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1.確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執(zhí)行，保證酒店所有系統(tǒng)如電、水、排水、空調、天然氣、弱電等不斷地正常運作。 2.收到維修單或電話通知要盡快安排在班內完成維修任務。 3.處理技術圖紙，以及備貨的記錄和庫存。 4.故障查找，操作，修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內所有設備的清潔和正常工作。 5.在保證安全運行和營業(yè)額的前提下，力圖節(jié)省能耗，注重環(huán)境保護的新概念。 6.督導重要維修及增改工程施工，控制質量與進度。 7.制定本工種維保計劃、組織、指揮、控制和監(jiān)督班內員工的工作，確保他們做好自己的本職工作。 8.在發(fā)生任何異常情況時，要立刻向工程經理報告。 崗位要求： 1.具有相關工作經驗。 2.掌握暖通方向的工程技術。 3.能充分領會工上級的經營意識，能組織和指揮本崗位工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4.有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。 5.身體健康，精力充沛。

前廳部-實習生（禮賓） 1. 保護客人及團隊成員的隱私和安全。 2. 對酒店的內部材料和信息保密。 3. 在大堂協(xié)助做迎客大使為客人導引方向，提供酒店產品的信息，服務和運營時間，本地的旅游景點。 4. 幫助客人尋找丟失在出租車上的物品。通過專用行李車裝卸通道為客人裝卸行李。 5.引領客人到房間，介紹酒店及房間的設施設備?？焖傺惨暦块g是否存在問題，及時通知相關部門予以解決。 6.對于客人的需求予以積極快速的回應，提供準確信息，提供租車、旅游向導等服務 7. 將客人行李有序的寄存于指定地點 8. 熱情友好的問候客人。能成著冷靜的應對各種突發(fā)情況 9. 為顧客提供熱情周到的服務，有賓至如歸感 10. 及時問候客人 11. 確保大廳的整潔衛(wèi)生，及常用客用資料和物品等的補充更新

職位概述： 負責為酒店所有員工供應安全、美味的膳食，并保持員工餐廳和廚房的清潔衛(wèi)生。 工作職責： ? 負責按菜單出品菜肴，做到物盡所用。盡量減少浪費。 ? 按程序操作所有機器，發(fā)現問題及時報告上級和工程部，及時維修。 ? 做好安全防范工作，注意用水用電安全，注意防火防盜。 ? 嚴格遵守員工餐廳規(guī)章制度。 ? 做好開餐前的準備。 ? 食品要做到生熟分開，防止食物中毒。 ? 保持餐廳、廚房的衛(wèi)生清潔和個人衛(wèi)生。 ? 飲料機要每天消毒清洗。 ? 遵守酒店的各項規(guī)章制度。 ? 服從上級安排的其他工作。 任職要求： ? 身體健康，形象整潔。 ? 初中以上學歷，具有初級的書面表達技能。 ? 有工作熱情，工作態(tài)度良好。 ? 具有廚師經驗或證書。 ? 能獨立完成工作，善于和人溝通。

各部門實習生：前廳部、餐飲部、客房部

崗位職責： 1、遇見客人禮貌微笑，主動問好。 2、按標準清掃客房，保證清掃的質量。 3、根據安排，及時完成清掃任務，以保證前臺有足夠的房間出租。 4、合理使用各清潔用品和設備，不浪費客房一次性用品。 5、不隨便挪動、丟棄客人物品。 6、與樓層服務員建立良好關系，及時溝通。 7、做好綿織品及一次性用品等換洗、消耗記錄。 8、愛護及合理使用酒店各設施設備。 崗位要求： 1、工作經驗1年以上。 2、身體健康，能夠適應長時間工作。 3、抗壓能力強。 工作地點： 新華賓館總店：青羊區(qū)江漢路29號新華賓館 金河賓館分店：青羊區(qū)金河路18號金河賓館

Nasreen熱愛烘焙。工作時，她并不隨身攜帶攪拌碗，但卻將她獨特的魅力和激情傾注于一切工作中，并分享個人體驗。 我們正在尋找像Nasreen這樣的員工：富有魅力，睿智自信，沉穩(wěn)練達并竭盡所能超越賓客的期望 ? 主要職責： 提供高效全面的秘書服務。 ? 財務回報： 掌握集團的全面及關鍵信息。 熟練運用辦公自動化軟件并掌握最新版本應用。 ? 團隊成員： 了解其他部門和單位的職責并與其密切合作。 企業(yè)責任： 對于任何事務應一貫保持高度機密。 技能： ·??能夠熟練使用辦公室軟件如Word / Excel / Power Point； ? ·??對待工作?勤奮，熱情，仔細，認真； ? ·??良好英文書寫； ? ·??具有商業(yè)或文秘的大專學歷； ? ·??1年文秘工作經驗，或具有與此相當的教育與工作經驗結合的背景。

崗位職責： 1、 協(xié)助店長負責酒店的經營管理，領導分店員工完成酒店的計劃目標； 2 、協(xié)助店長開展工作和控制費用； 3 、協(xié)助店長完成團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質； 4、 協(xié)助店長完成安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財產安全； 5、 關心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件； 6 、完成公司交辦的其他工作。 任職要求： 1. 年齡25－38歲，大?；蛞陨蠈W歷； 2. 熟悉酒店日常運營，具有酒店同崗位管理經驗； 3. 具有較強的溝通協(xié)調能力；

崗位職責 1.制定本部門維修保養(yǎng)計劃有效保障酒店設備、設施安全經濟運行完好。 2.節(jié)約當班能源消耗及維修費用，確保酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3.推行節(jié)能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。 4.協(xié)助工程部做好消防，安全工作。 崗位要求 1.同崗位工作經驗著優(yōu)先。 2.必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3.能充分領會工程部經理的經營意識，實施工程部各項工作計劃，確保工程部的正常運轉。 4.有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。 5.身體健康，精力充沛。

崗位職責： 1、負責酒店監(jiān)控的查看； 2、引導客人停車； 3、酒店安全隱患排查； 崗位要求： 1、服務意識良好； 2、無明顯紋身； 3、品行端正，無不良嗜好； 4、年齡18-50歲。

- 在一線機構獨立或聯(lián)合相關業(yè)務線開展重要風險與隱患排查，及時提示重大風險和隱患； - 對重要風險進行評估并匯報評估結果，提出改進建議； - 在機構負責人和風險安全工作組授權下，督導各業(yè)務線制定風險管理舉措，推動隱患治理； - 協(xié)助梳理和壓實所在機構各領域風險安全管理責任，特別是交叉領域，落實“風險管理責任到人”； - 對重大或重復多發(fā)的異常事件進行調查，并對責任事件提出處罰建議； - 擔任一線機構風險安全工作組秘書，負責協(xié)調組織會議，確保重大問題得到及時審議和決策； - 推動公司各項風險管理舉措在機構內的宣傳和落實，及時準確報告進展； - 收集典型案例，定期組織社區(qū)各級干部員工開展風險、安全、合規(guī)等培訓。 【任職要求】 - 本科及以上學歷，醫(yī)學、護理、管理等相關專業(yè)優(yōu)先； - 5年以上醫(yī)院質控、風險管理工作經驗，熟悉醫(yī)療風險防控流程； - 具備較強的風險識別、分析及溝通協(xié)調能力； - 熟悉養(yǎng)老行業(yè)相關法律法規(guī)及安全管理制度； - 責任心強，具備良好的職業(yè)操守和執(zhí)行力。

【崗位職責】 1、負責活動現場音響設備的安裝、調試、維護及操作，確保音效質量符合活動需求。 2、根據活動類型（如宴會、會議、演出等）制定合理的音響方案，并提前測試設備性能。 3、配合活動執(zhí)行團隊完成彩排及現場音效調控，及時處理突發(fā)技術問題。 4、管理音響設備庫存，定期檢查、保養(yǎng)設備，確保器材處于良好狀態(tài)。 5、協(xié)助其他技術崗位（如燈光、視頻）完成跨部門協(xié)作任務。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷，音響工程、電子技術或相關專業(yè)優(yōu)先，2年以上調音師工作經驗。 2、熟悉常見音響設備（如調音臺、功放、話筒、效果器等）的操作與維護，具備基礎故障排查能力。 3、掌握Live Sound、Pro Tools等音頻軟件的基礎操作，能獨立完成多軌混音。 4、具備較強的現場應變能力，能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境。 5、良好的團隊協(xié)作意識，責任心強，能接受周末及節(jié)假日加班。

【崗位職責】 1、負責管事部的日常運營管理，確保餐具、廚具、設備等清潔消毒工作符合酒店衛(wèi)生標準 2、監(jiān)督并指導下屬員工完成各項清潔任務，合理分配工作任務 3、定期檢查餐具損耗情況，制定餐具補充及更換計劃 4、負責管事部物資的申領、保管及庫存管理 5、協(xié)調與其他部門的溝通配合，確保餐飲運營順暢 6、制定并執(zhí)行管事部員工培訓計劃，提升團隊專業(yè)技能 7、定期檢查清潔設備運行狀況，及時報修維護 【崗位要求】 1、具備酒店餐飲或相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先 2、熟悉酒店餐具清潔消毒流程及標準 3、具備一定的團隊管理能力和溝通協(xié)調能力 4、工作細致認真，責任心強，能承受工作壓力 5、身體健康，能適應倒班工作制 6、具備基礎的辦公軟件操作能力

【崗位職責】 1、維持日常工作的順利運作轉； 2、保持本區(qū)域的衛(wèi)生清潔，清潔工的工作； 3、負責向廚房，餐廳，酒吧提供所需用品和設備，籌劃和配備宴會等活動的餐具，物品； 4、負責各類菜品的清洗工作； 5、根據使用量配發(fā)各種洗滌劑和其他化學用品。 6、與廚房，餐廳保持良好的關系，加強溝通。 【崗位要求】 1、熟悉各種餐具用具的品牌、產地、特性及價格，懂得餐具用具的分類和保管方法； 2、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉熟悉常用的餐具洗滌設備及操作方法，了解它們的維修保養(yǎng)； 3、有較強的責任心，工作認真踏實。

【崗位職責】 1、負責酒店采購部門的全面管理工作，制定并執(zhí)行采購計劃，確保酒店各部門物資的及時供應； 2、根據酒店運營需求，建立并優(yōu)化供應商管理體系，包括供應商開發(fā)、評估、合作及維護，確保采購物資的質量與成本效益； 3、監(jiān)控市場行情，分析價格趨勢，制定合理的采購策略，降低采購成本； 4、審核采購訂單及合同，確保采購流程符合公司制度及法律法規(guī)要求； 5、協(xié)調與財務、倉儲、運營等部門的溝通，確保采購物資的驗收、入庫及付款流程順暢； 6、定期編制采購報表，分析采購數據，為管理層提供決策支持； 7、負責采購團隊的日常管理，包括任務分配、績效考核及培訓，提升團隊專業(yè)能力。 【崗位要求】 1、熟悉酒店行業(yè)采購流程及供應鏈管理，具備較強的市場分析及談判能力； 2、具備良好的成本控制意識，能夠獨立制定并執(zhí)行采購計劃； 3、具備較強的組織協(xié)調能力，能夠高效處理跨部門協(xié)作事務； 4、工作細致嚴謹，責任心強，能夠承受一定的工作壓力； 5、熟練使用辦公軟件及采購管理相關系統(tǒng)； 6、具備團隊管理經驗者優(yōu)先。

崗位職責 1．酒店運營管理:在總經理的領導下，負責監(jiān)督和管理酒店的日常運營，包括前臺、客房、安全與保安、設施維護等個崗位。確保服務符合客戶需求和酒店標準。 2．客戶服務管理:致力于高品質的服務，不斷提升客人滿意度和忠誠度。及時處理并解決客戶投訴及其他問題，確保員工了解并遵守客戶服務標準和行為準則。 3．銷售與市場推廣:負責制定和實施銷售及市場推廣策略，以增加酒店的知名度和客戶基礎。與客戶、旅行社、商務伙伴等進行業(yè)務洽談，并監(jiān)督市場和行業(yè)趨勢。 4．人員管理與招聘:負責招聘、培訓和管理酒店員工。指導員工工作，確保團隊合作并提供必要的培訓和發(fā)展機會;致力于確保酒店的安全和合規(guī)性，包括維護消防安全、衛(wèi)生安全和符合法律法規(guī)的運營。 5．負責酒店日常營收、成本控制、財務、人事相關工作等；負責所管轄酒店的日常銷售工作及銷售任務的完成。 6．建立、維護良好的公共關系，處理負面輿情，及時處理各種突發(fā)性事件，在自己權利范圍內無法解決的，應及時向總經理匯報。 7．堅決執(zhí)行公司各部門制定的專業(yè)技術工作流程，接受公司總部對本酒店的監(jiān)督、管理與技術指導服從公司統(tǒng)一管理，努力做好與公司其他職能部門的溝通協(xié)調工作。 8．全面負責本酒店各種設施設備及其他固定財產的保管和維護保養(yǎng)，監(jiān)督各種設施設備及其他固定財產的購置、維修和原材料供貨的質量與價格。 任職資格 1．有連鎖酒店店長2年以上工作經驗?；蛐羌壘频晟瞄L營銷和OTA管理的管理人員。 2．本科以上學歷，年齡在30-45歲，有良好的溝通能力、營銷能力、團隊建設與管理能力(特別優(yōu)秀者可放寬年齡和學歷要求)。 3．懂OTA運營、管控成本、籌備新店。 4．自信、開朗，樂觀，正直，敬業(yè)，有責任心。 5．過往工作無違反財務規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄。

工作職責： Job Responsibilities: 1、根據高爾夫學院總體運營與發(fā)展，制定學院中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計劃，并組織實施保證經營目標的實現。 1. Based on the overall operation and development of the Golf Academy, formulate the Academy’s medium－ and long－term development plans and annual, quarterly and monthly work plans, to ensure the realization of business objectives. 2、負責市場調研和需求分析。 2. Market research and demand analysis. 3、建立健全學院教練團隊的崗位職責、工作流程、規(guī)章制度，保證高爾夫學院管理科學、快速、高效運行。 3. Establish and improve the job responsibilities, work processes, rules and regulations of the college coaching team to ensure that the golf college is managed scientifically. 4、負責高爾夫運動教學統(tǒng)籌、培訓及管理工作。 4. Responsible for the coordination, training and management of golf teaching. 5、帶領教練及學員完成各項訓練計劃和課程要求。 5. Lead coaches and trainees to complete training plans and courses. 6、維護學院與合作單位、會員等關系，提升學院形象和聲譽。 6. Maintain the relationship between the college and its partners, members, etc., and enhance the college’s image and reputation. 任職資格： Job requirements: 1、 熱愛體育行業(yè)，?？萍耙陨蠈W歷，持有中級或以上高爾夫教練證書； 1. Sports industry passionate, college degree or above, and hold golf coach certificate; 2、能熟練運用現代高爾夫教學設備，有高爾夫學院管理工作經歷者優(yōu)先； 2. Proficient in using modern golf teaching equipment and have experience in golf academy management are preferred; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系； 3. Rich customer resources ; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力； 4. Strong market analysis, promotion capabilities and good communication, coordination and problem－solving abilities; 5、為人樂觀、積極，具有良好的心理和身體素質，抗壓能力強；有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。 5. Be positive, good mental and physical qualities, and be able to withstand stress; have a strong sense of professionalism and leadership skills.

崗位職責： 1.基于課程定位與目標受眾需求，系統(tǒng)性挖掘行業(yè)熱點、用戶痛點及優(yōu)質知識素材，建立課題儲備庫；通過多維度評估（如實用性、專業(yè)性、適配性）篩選核心課題，確保內容符合課程開發(fā)方向。 2.AI 工具高效協(xié)同創(chuàng)作：熟練運用 AI 工具（如文本生成、PPT 設計類工具），結合已梳理的內容框架與核心信息，生成課程初稿文本（含講義、教學腳本、知識點解析等）及 PPT 課件初稿；把控 AI 產出內容的準確性、邏輯性與可讀性，初步優(yōu)化語言表達與視覺呈現邏輯。 3.通過標準化初篩流程、AI 工具高效應用，壓縮課程從選題到初稿產出的周期；配合團隊完成初稿審核與修改銜接，助力提升課程上線速度與數量，保障課程開發(fā)進度與內容產出質量。 崗位要求： 大專以上學歷，26屆、27屆亦可； 有責任心，認真負責。

位描述 崗位職責： 一、運營管理 ?1. **整體規(guī)劃**- 制定月度/季度/年度經營目標，監(jiān)督落實執(zhí)行計劃。- 優(yōu)化服務流程，提升運營效率，控制成本及風險。- 定期分析經營數據（入住率、客單價、客戶滿意度等），調整運營策略。? ?2. **質量管理**- 監(jiān)督護理、月子餐、衛(wèi)生、設施等服務質量，確保符合行業(yè)標準。- 定期檢查房間、公共區(qū)域、設備維護情況，保障客戶體驗。 ?3. **財務管理**- 負責預算編制、成本核算及財務目標達成。- 審核日常開支，監(jiān)控物料采購、庫存管理等環(huán)節(jié)的合理性。--- ?二、團隊管理**1. **人員管理**- 招聘、培訓、考核護理人員、客服、后勤等團隊，確保專業(yè)性。- 制定排班計劃，協(xié)調跨部門協(xié)作，解決員工矛盾。2. **培訓提升**- 定期組織專業(yè)技能培訓（如新生兒護理、產后康復知識）。- 強化服務意識，提升團隊溝通能力和應急處理能力。---**三、客戶服務**1. **客戶關系維護**- 接待VIP客戶，處理客戶投訴及特殊需求，提升滿意度。- 跟進客戶入住體驗，收集反饋并優(yōu)化服務。2. **市場與銷售**- 制定營銷策略（線上/線下推廣、節(jié)假日活動），提升品牌知名度。- 開發(fā)潛在客戶，維護與合作機構（醫(yī)院、母嬰品牌）的關系。3. **危機處理**- 處理突發(fā)事件（如客戶健康問題、服務糾紛），確?？焖夙憫?。? ?**四、合規(guī)與安全**1. **資質管理**- 確保中心合法合規(guī)運營，按時完成衛(wèi)生、消防等資質年檢。- 監(jiān)督醫(yī)療護理操作符合衛(wèi)健部門要求（如消毒、感染控制）。2. **安全管理**- 制定應急預案（火災、停電、新生兒安全等），定期組織演練。- 保障客戶隱私安全，規(guī)范數據管理流程。---五、崗位要求**1. **專業(yè)背景**：護理、醫(yī)學、管理學相關專業(yè)優(yōu)先，熟悉母嬰護理知識。2. **經驗要求**：3年以上月子中心/高端服務行業(yè)管理經驗。3. **能力要求**：具備市場敏銳度、團隊領導力、客戶服務意識。4. **證書資質**：持有健康管理師、護士資格證等證書者優(yōu)先。

1、女性 形象氣質佳 文字及語言表達能力強 思路清晰? 2、 年齡25-35 全日制本科以上學歷? 3、 有300人以上企業(yè)（制造業(yè) 服務業(yè)）董事長 總經理助理經驗優(yōu)先