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【崗位職責】 1、負責酒店所有OTA渠道的日常運營，包括價格調整、庫存管理和訂單處理，確保房態(tài)實時更新?； 2、分析各渠道數(shù)據(jù)，優(yōu)化資源分配，提升酒店在平臺上的排名和曝光度?； 3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶； 4、與OTA平臺保持合作關系，處理合同條款、促銷活動及客戶投訴?； 5、開拓企業(yè)客戶、旅行社及會議團隊資源，建立長期合作關系?； 6、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標； 7、監(jiān)控行業(yè)動態(tài)和競品價格，調整銷售策略以提升競爭力?； 8、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作，以及協(xié)調處理各類市場問題； 9、匯總與協(xié)調貨源需求計劃，以及制定貨源調配計劃； 10、更新產品資料，整理歸檔； 11、有較好的語言溝通能力。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，3年以上酒店或文旅行業(yè)線上銷售經(jīng)驗?； 2、熟悉OTA平臺規(guī)則及旅行社合作模式?； 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、具有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

【崗位職責】 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效認知和掌握銷售線索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店參加國際及國內的銷售活動 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻 Creative contribution to product and sales development 仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所負責的市場區(qū)域內，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況 Monitors and reports on market and competition within own market segment 準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【崗位要求】 1、具備領導才能，了解所負責部門對各職位的責任 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統(tǒng) 4、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售 5、能夠掌握和理解市場和競爭 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力 7、良好的電腦技能，至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件 8、良好的人際交往和溝通技巧 9、獨立工作和團隊工作的能力 10、3-5年銷售與市場推廣方面的經(jīng)驗, 包括在國際連鎖酒店的管理經(jīng)驗并有最少3年的銷售經(jīng)理經(jīng)歷

崗位職責： 1、參與酒店活動及渠道促銷套餐推廣的討論，根據(jù)市場的反饋，提出想法及意見； 2、根據(jù)市場的發(fā)展，開發(fā)新興的合作渠道，拓寬產品推廣的層面； 3、各區(qū)域酒店的競爭對手進行分析，提交市場分析報告； 4、積極拓寬新的銷售渠道，發(fā)展新客源； 5、新增銷售渠道的前期洽談簽約等合作事宜； 6、嚴格執(zhí)行酒店月度、年度銷售計劃； 7、積極維護、跟進老客戶服務。 任職要求： 1、有過酒店渠道銷售經(jīng)驗或電商銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、對OTA渠道及各 平臺有深度理解和操作經(jīng)驗； 3、理解銷售邏輯，思路清晰，有創(chuàng)造力；

崗位職責： 1、參與酒店活動及渠道促銷套餐推廣的討論，根據(jù)市場的反饋，提出想法及意見； 2、根據(jù)市場的發(fā)展，開發(fā)新興的合作渠道，拓寬產品推廣的層面； 3、各區(qū)域酒店的競爭對手進行分析，提交市場分析報告； 4、積極拓寬新的銷售渠道，發(fā)展新客源； 5、新增銷售渠道的前期洽談簽約等合作事宜； 6、嚴格執(zhí)行酒店月度、年度銷售計劃； 7、積極維護、跟進老客戶服務。 任職要求： 1、有過酒店渠道銷售經(jīng)驗或電商銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、對OTA渠道及各 平臺有深度理解和操作經(jīng)驗； 3、理解銷售邏輯，思路清晰，有創(chuàng)造力；

崗位職責：? ?1、積極拓展新的合作渠道，與各類潛在合作伙伴進行溝通洽談，建立合作關系，簽訂合作協(xié)議，不斷擴大酒店產品的銷售覆蓋面； 2、與合作渠道保持密切聯(lián)系，定期溝通，及時了解市場動態(tài)和客戶需求，協(xié)調解決合作中出現(xiàn)的問題，維護良好的合作關系； ?3、監(jiān)控各渠道的銷售情況，分析銷售數(shù)據(jù)，評估渠道績效，根據(jù)評估結果調整合作策略和資源分配，確保渠道銷售的高效穩(wěn)定； ?4、結合酒店的營銷計劃，與各渠道共同制定針對性的市場推廣方案，如聯(lián)合促銷活動、特色產品推薦等，提高酒店在市場上的知名度和美譽度； 5、為渠道提供酒店產品資料、宣傳素材等營銷支持，協(xié)助渠道進行產品推廣和銷售，提升酒店產品的競爭力； 6、?收集和整理渠道客戶信息，建立完善的客戶檔案，了解客戶需求和偏好，為酒店的產品優(yōu)化和服務改進提供依據(jù)； 7、處理客戶投訴和反饋，及時協(xié)調酒店內部相關部門解決問題，提高客戶滿意度，維護酒店的良好形象。 8、定期收集、分析渠道銷售數(shù)據(jù)，包括預訂量、銷售額、客戶來源、價格趨勢等，為酒店管理層提供準確的市場信息和決策支持。 任職要求： 1、有強烈的事業(yè)心，責任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調能力； 2、精通溝通和談判技巧，兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Γ?3、有高奢酒店/商場等同崗位工作2年； 4、年齡：22-30歲，凈身高：女性160cm以上，男性172cm以上，形象氣質佳； 5、大專及以上學歷。

崗位職責： 1.完成團隊和散客銷售目標。 2.監(jiān)督銷售量、調整銷售活動，完成計劃目標。 3.與會議相關部門的溝通，取得銷售方面的信息和支持。 4.在部門年度預算內，推行銷售計劃。 5.保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 6.制定臨時時間表，記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7.以周銷售計劃為基礎，向市場銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計劃。 8.熟悉OTA渠道及維護

【崗位職責】 1、渠道管理：全面負責攜程、美團、飛豬、Booking.com等OTA平臺的運營優(yōu)化，包括房源上架、信息維護、價格策略制定；監(jiān)控各渠道表現(xiàn)，及時調整排名、曝光量及轉化率。 2、 收益提升：分析市場動態(tài)及競對數(shù)據(jù)，制定動態(tài)定價策略，最大化RevPAR（每間可售房收入）；策劃并執(zhí)行平臺促銷活動（閃購、套餐、會員權益等），提升訂單量。 3、口碑運營：管理OTA客戶評價，優(yōu)化回復模板，差評預警及危機處理，維護酒店評分≥4.8分。?協(xié)同前廳部提升服務質量，減少線上投訴。 4、 數(shù)據(jù)分析：定期輸出運營報告（入住率、轉化率、客源結構等），提出改進方案。熟悉OTA后臺數(shù)據(jù)工具（如攜程生意通、美團酒店管家）。 5、團隊協(xié)作：對接銷售、市場團隊，聯(lián)動官網(wǎng)/自媒體渠道，避免渠道沖突。培訓前臺員工掌握OTA訂單處理流程。 【崗位要求】 1、3年及以上酒店OTA運營經(jīng)驗，有高端連鎖酒店背景優(yōu)先。 2、精通主流OTA平臺規(guī)則及后臺操作，熟悉SEO優(yōu)化技巧。 3、熟練使用Excel/BI工具分析數(shù)據(jù)，擅長PPT匯報。 4、對市場敏感，反應迅速，能適應彈性工作節(jié)奏（如大促期）。 5、溝通能力強，擅長跨部門協(xié)作與平臺商務談判。

崗位職責： 1.?渠道拓展與管理： - 制定并落地渠道拓展策略及執(zhí)行計劃，重點開拓醫(yī)美領域合作渠道（如美容院、?？圃\所、醫(yī)療機構等）； - 維護現(xiàn)有渠道合作關系，定期溝通跟進，提升合作粘性與轉化效率。 2.?B端客戶開發(fā)與合作達成： - 主動拜訪醫(yī)美機構負責人，深度挖掘客戶核心需求與痛點； - 介紹公司產品/服務優(yōu)勢，推動合作簽約及后續(xù)落地。 3.?跨部門協(xié)同： - 與運營部、教練部等團隊緊密協(xié)作，同步業(yè)務進展與需求； - 及時協(xié)調解決跨部門合作中的問題，保障業(yè)務高效推進。 ? 任職要求： 1.?高中及以上學歷，市場營銷、醫(yī)學、美容等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.?5年以上醫(yī)美行業(yè)銷售經(jīng)驗，有成功開拓與管理醫(yī)美渠道經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.?熟悉醫(yī)美產品知識，了解醫(yī)美行業(yè)市場動態(tài)與銷售模式； 4.具備優(yōu)秀的銷售技巧與客戶溝通能力，能夠有效開發(fā)與維護客戶關系； 5.擁有豐富醫(yī)美行業(yè)資源者優(yōu)先，包括渠道資源、客戶資源及行業(yè)人脈。

協(xié)助已合作代理商進行整體營銷策略的制定和銷售計劃的實施，確保協(xié)議指標銷售任務的達成。 2. 負責所轄區(qū)域內的代理商開發(fā)，積極開發(fā)分銷客戶，拓展新市場，擴大公司的銷售網(wǎng)絡和市場份額。 3. 熟悉區(qū)域美容會所、皮膚管理中心、輕醫(yī)美機構等主要客戶的基本情況，積極維護和開發(fā)客戶關系，拓展新市場。 4. 針對不同客戶群體，制定個性化的銷售方案和促銷活動，提高客戶滿意度和忠誠度。 5. 參與國內外美業(yè)展會，展示公司的產品和品牌形象，與潛在客戶建立聯(lián)系。 1、 學歷不限，年齡40歲以內； 2、 工作經(jīng)驗：熟悉生活美容產品銷售渠道資源，具備相關行業(yè)銷售經(jīng)驗和代理商資源者優(yōu)先考慮。 3、 專業(yè)能力：具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與同事、客戶和上級進行溝通和協(xié)調；具備獨立分析市場和制定銷售策略的能力，能夠根據(jù)客戶需求和市場趨勢調整銷售策略。 4、 職業(yè)素養(yǎng)：有格局、有韌勁、三觀正、遵紀守法、吃苦耐勞，有責任心，能承受較大的工作壓力，敢于挑戰(zhàn)。 5、 能夠適應區(qū)域性出差，到不同的城市開展銷售和市場拓展工作。

崗位職責： 1. 高效轉化客戶： · 承接公司已沉淀的高意向客戶資源，無需自主拓新，專注維護服務與深度復購； · 通過專業(yè)溝通、護膚建議和活動策劃，推動客戶復購，達成轉化率行業(yè)均值2倍+的業(yè)績； 2. 全流程客戶服務： · 及時響應客戶咨詢，提供售前售后全程指導，提升客戶體驗； · 定期回訪挖掘潛在需求，通過個性化搭配和活動推送促成二次消費； 3. 團隊協(xié)作與成長： · 參與團隊復盤與培訓，持續(xù)優(yōu)化銷售策略，共同提升整體業(yè)績。 任職要求： 1. 經(jīng)驗背景： · 1年以上網(wǎng)絡銷售經(jīng)驗，有護膚品/美妝行業(yè)經(jīng)驗或相關培訓經(jīng)歷者優(yōu)先； 2. 能力素質： · 性格開朗、耐心細致，能高效處理客戶關系； · 具備較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作意識； · 基礎電腦操作熟練，能快速適應線上工作流程； 3. 態(tài)度導向： · 對電商行業(yè)有熱情，追求長期穩(wěn)定發(fā)展，工作積極主動。 薪資福利： · 薪資結構：底薪4000元 + 階梯式高提成，綜合收入8000+； · 福利補貼：繳納五險、節(jié)日福利、生日驚喜、下午茶、不定期團建； · 晉升機制：清晰路徑（銷售專員→組長→主管→運營總監(jiān)），成長空間透明； · 額外優(yōu)勢：億級廣告引流支持 + 8大直播間16小時持續(xù)供流，資源充沛無需自主拓客。 工作時間與地點： · 時間：9:00-18:00（午休1.5小時），不加班、法定節(jié)假日正常休； · 地點：延平門地鐵站C口100米（旺座國際城），交通便利。 我們提供的核心優(yōu)勢： · ? 有效客池：深耕護膚品垂直領域，客戶意向度高，轉化效率遠超行業(yè)； · ? 億級流量支持：全年抖音/快手/視頻號廣告覆蓋，客戶主動咨詢不斷； · ? 成熟培訓體系：護膚知識+銷售技巧+客戶維護全維度帶教，新手快速上手； · ? 零加班文化：專注工作效率，拒絕無效加班，保障工作生活平衡。 歡迎加入我們，一起打造護膚銷售新標桿

【崗位職責】 1、負責酒店網(wǎng)絡平臺方案的設計、OTA渠道開拓及上線，與第三方公司維持良好合作關系； 2、對各大OTA渠道政策維護及優(yōu)化，效果評估、分析、監(jiān)測以達到酒店產量提升目標； 3、每日監(jiān)測線上價格走勢； 4、能夠獨立分析各大渠道優(yōu)勢和特點，組織和策劃產品推廣和計劃實施； 5、完成上級領導安排的各項工作等。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度，至少2年以上酒店OTA板塊工作經(jīng)驗； 2、熟悉OTA平臺運營模式，有相關網(wǎng)站（攜程、藝龍、去哪兒、美團等）運營經(jīng)驗； 3、有獨立組織項目營銷工作能力，兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Α?

【崗位職責】 1、負責酒店線上營銷渠道的運營管理，包括官網(wǎng)、OTA平臺、社交媒體等，制定并執(zhí)行數(shù)字營銷策略，提升品牌曝光度和轉化率。 2、策劃并實施線上促銷活動、會員營銷計劃，提高客戶粘性和復購率。 3、分析市場趨勢和競爭對手動態(tài)，優(yōu)化營銷方案。 4、管理酒店線上口碑，監(jiān)控并回復客戶評價，維護品牌形象。 5、負責數(shù)字廣告投放（如SEM、信息流廣告等），優(yōu)化投放效果，控制預算成本。 6、定期輸出營銷數(shù)據(jù)分析報告，評估活動效果并提出改進建議。 7、協(xié)調內部團隊（如銷售、前廳、餐飲等）及外部合作伙伴，確保營銷活動順利執(zhí)行。 【崗位要求】 1、熟悉數(shù)字營銷工具和平臺（如微信、微博、抖音、小紅書、OTA后臺等），具備獨立運營能力。 2、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化營銷策略。 3、思維活躍，創(chuàng)意能力強，能策劃吸引目標客群的營銷活動。 4、具備良好的溝通協(xié)調能力，能高效推動跨部門合作。 5、對酒店行業(yè)或本地生活服務類營銷有經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、工作細致，責任心強，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境。

工作內容】 1.負責公司數(shù)字渠道的拓展與管理，制定并執(zhí)行分銷策略，提升產品在各平臺的曝光與銷售轉化； 2.與各大電商平臺、社交平臺及第三方分銷商建立合作關系，優(yōu)化合作流程與效果評估； 3.分析市場數(shù)據(jù)與用戶行為，持續(xù)優(yōu)化分銷渠道的運營策略，提升整體業(yè)績； 4.協(xié)調內部資源，推動產品、營銷與運營團隊協(xié)同配合，確保分銷目標達成。 【任職要求】 1.大專及以上學歷，專業(yè)不限，對數(shù)字營銷與電商運營有濃厚興趣； 2.具備良好的溝通能力與團隊協(xié)作精神，能快速適應多變的工作環(huán)境； 3.對數(shù)據(jù)分析有一定理解，能夠通過數(shù)據(jù)驅動決策。

·?與區(qū)域網(wǎng)絡行銷經(jīng)理共同確保酒店的內容和近期推廣是最更新的,并符合品牌策略。發(fā)展并提交報價在酒店的特價頁和目標網(wǎng)站(如果有關)，為酒店和指定網(wǎng)站發(fā)展登陸頁面。 ·?監(jiān)督經(jīng)認可的在線代理處的網(wǎng)絡營銷內容。 ·??確保酒店在所有營銷策略、照片、傳媒和計劃的一致性和連貫性 ·??撰寫或者校對所有推廣的內容。 ·??與預訂部，市場銷售部，餐飲部通力合作以確保所有環(huán)節(jié)順利進行。 ·??研究與開發(fā)與當?shù)鼐W(wǎng)絡合作商的推介或協(xié)議關系并增加酒店的在線出現(xiàn)率和在線收益,代表酒店與區(qū)域內的新的網(wǎng)絡銷售商進行協(xié)商談判。 ·???為酒店找到新的合作伙伴網(wǎng)絡鏈接機會。 ·???作為所有當?shù)睾蛥^(qū)域的第三方客戶的首要聯(lián)絡人。 ·???根據(jù)品牌策略，通過第三方銷售渠道計劃并執(zhí)行市場營銷策略。 ·? ?保持與關鍵的當?shù)睾蛥^(qū)域的第三方客戶的溝通。 ·???每月會晤收益經(jīng)理并確定重要推介時段和需求，并據(jù)此提出一個有關第三方客戶的季度計劃。 ·???提供酒店會議所需的專門報告資料 ·???協(xié)助區(qū)域網(wǎng)絡行銷團隊提供有關第三方合作商的月度報告。 ·??利用集團明星客戶溝通工具、集團的所有權電子郵件行銷/ CRM工具管理發(fā)展,執(zhí)行和跟蹤酒店提供的優(yōu)惠。 ·

形象氣質佳,溝通技巧強,熟悉產市場具備一定銷售經(jīng)驗(快銷品、醫(yī)療、汽車等)有直播經(jīng)驗者及短視頻拍攝經(jīng)驗者優(yōu)先熱愛工作,熱愛生活,執(zhí)行力強,勇于挑戰(zhàn)新鮮事物

渠道經(jīng)理崗位職責 1、負責酒店在OTA（攜程、美團、飛豬）和新媒體（抖音、小紅書等）渠道的銷售工作，分配區(qū)域內的銷售拜訪；完成公司下達的銷售目標。 2、維護好渠道銷售，定期和各渠道業(yè)務經(jīng)理做好溝通，了解各渠道的促銷活動，制定適合酒店的促銷方案。 3、監(jiān)控酒店OTA房態(tài)價格，及時協(xié)助銷售部經(jīng)理修改正確的房態(tài)房量、價格。 4、監(jiān)控酒店在各平臺的好評轉化率完成情況，協(xié)助前廳部經(jīng)理完成前臺好評能力賦能。 5、分析周邊競對酒店產品，提高酒店產品點擊率、售賣率，靈活調整銷售策略。 6、每日對酒店的OTA入住率、好評轉化率進行統(tǒng)計，并制作報表。 7、針對酒店的異常情況，及時與銷售部經(jīng)理做好溝通。 8、及時準確的完成領導安排的其他工作。

您的日常工作 ??? 管理直銷渠道 實施并監(jiān)控策略以通過直銷渠道為酒店帶來流量。 ?IHG 網(wǎng)站及 App。 HCM 內容平臺的表現(xiàn)審計和內容刷新。定期審閱酒店在HCM 內容平臺的介紹、圖片、以及視頻等信息，以確保最大化自然搜索相關性及預定流內的轉化。 ?IHG 會議微信小程序-確保相關內容始終為最新的。 ?IHG尚悅會微信小程序-提升尚悅會小程序在酒店相關部門的認知度。確保相關客戶及銷售人員最大化使用此工具。確保信息的完整和準確。 ?IHG 微信商城: 產品提交-與收益管理、餐飲等相關部門通力合作設計產品確保競爭力和并符合酒店定價體系。 產品上架與下架。 訂單管理、核銷管理。 私域流量(酒店粉絲群等)運營。 業(yè)績分析與回顧。 ?遵循IHG支持中心年度的營銷日歷(包括會員相關、品牌相關、及目的地相關)。 ?與區(qū)域營銷團隊和兄弟酒店通力合作，提升跨酒店線上營銷。 管理第三方渠道 實施并監(jiān)控策略以通過第三方渠道為酒店帶來流量。 ?基于酒店的實際也位于組成,與包括攜程、美團、飛豬、Booking.com、Agoda,、Expedia等渠道緊密合作。包括但不限于以下工作: 定期對HCM 或者OTA后臺內容進行審核，保內容更新并對受眾具有吸引力。 內容評分管理，定期進行跨團隊的內容討論，發(fā)現(xiàn)評論中體現(xiàn)的跨不同部門的問題并加以整改提升。 價格一致性。確保支持中心所確認的價格一致性政策得以貫徹。 直連。定期確認酒店的直連準確性，將直連中出現(xiàn)的問題與支持中心相關團隊進行溝通與協(xié)調。 直播、內容平臺(抖音及小紅書等)，及“KOX”合作 ?對平臺、KOX及供應商準確傳遞酒店不同品類產品的賣點。 ?與相關部門，如收益管理、運營等部門協(xié)同，負責產品生成。 本地生活渠道(如點評)的內容生成、餐飲相關產品的上傳。線上評價管理。 商務洞察與數(shù)據(jù)分析 ?定期的競品分析以確保在競爭群中保持競爭優(yōu)勢。 ?引入最佳實踐，標準以及創(chuàng)新。識別并利用新機遇。 我們對您的要求 ·????????在商務或相關主題下的本科學位。酒店行業(yè)相關的經(jīng)驗。 ·????????至少兩年在中國地區(qū)的電子商務、旅游行業(yè)或酒店行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗。 ·????????對數(shù)字生態(tài)有較好的認識和理解。特別是從流量到轉化的全過程。 ·????????人際相關技能:談判能力，建立和維護商務關系的能力。 ·????????跨部門協(xié)同的能力和經(jīng)驗。 ·????????處理復雜項目的經(jīng)驗和能力，從概念到落地。 ·????????快速處理解決問題的能力。能夠創(chuàng)造性的思維并適應市場變化。 ·????????能供同時處理若干項目的能力。 Tel招聘電話: + 86 (898) 8865 8888-7512（working period is 9AM-6PM in working days工作時間為工作日上午9點至下午6點） Email招聘郵箱:?Sienna.Xian@ichaitangbay.com

工作職責： 1、負責電子商務平臺搭建整合、團隊建設、團隊管理、營銷策劃等工作； 2、負責電子商務的運營管理及銷售工作，承擔網(wǎng)絡銷售運營任務； 3、在項目運營過程中，制定各種商務合作方案并監(jiān)控實施，規(guī)劃和管理市場活動的預算； 4、負責制訂可行性、階段性的平臺推廣方案，并定期對方案實施情況進行評估； 5、負責整合渠道資源、會員資源并且透過網(wǎng)絡媒體等各種互聯(lián)網(wǎng)渠道進行營銷工作，達成推廣與營銷效果； 6、負責網(wǎng)絡平臺營銷數(shù)據(jù)分析、包括客戶需求分析、使用習慣分析、推廣效果評估等。 任職資格： 1、具備較強的邏輯思維能力和調研能力，數(shù)據(jù)分析能力強； 2、具有很強的創(chuàng)新能力和執(zhí)行領導能力； 3、有團隊合作精神，有責任心、進取心，能積極配合莊園策略的規(guī)劃調整及實施； 4、熟悉線上渠道的各種推廣手段及規(guī)則。

1/ 負責酒店官方網(wǎng)站，微信公眾號，抖音，紅書，視頻號，大眾點評等數(shù)字媒體平臺的日常運營，包括內容發(fā)布，更新維護，粉絲互動等，保持平臺活躍度。 2/ 結合酒店特色，策劃發(fā)布符合平臺調性的媒體內容，如小視頻，文字，直播等，突出酒店優(yōu)勢，吸引用戶關注。 3/ 跟蹤各個平臺運營數(shù)據(jù)，定期分析數(shù)據(jù)表現(xiàn)，優(yōu)化運營策略和內容方向，提高推廣效果。 4/ 負責回復用戶留言，咨詢以及投訴，維護良好用戶關系，引導客戶通過線上渠道預定，促進銷售轉化。