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    1.Ensureall revenues generated in the Hotel are recorded timely, accurately, and arecorrectly classified. 確保酒店所有收入都能被及時(shí)、準(zhǔn)確地錄入,并能正確的分類(lèi)。 2.Preparethe daily revenue report and circulate to department heads. 編制每日收入報(bào)表,并分送給各部門(mén)負(fù)責(zé)人。 3.Reviewrebate transactions for each day to ensure all contain adequate explanation andappropriate approvals. Ensure rebate has been processed using correctdepartment code and make correction if necessary. Collate all rebatetransactions for each day and forward to Director of Finance and GeneralManager for approval. 復(fù)查所有沖減帳務(wù),保證所有的沖減都有合理的理由并有相關(guān)權(quán)限的管理層的同意。確保所有的沖減用歸入了正確的部門(mén)編碼,如有出入做相應(yīng)調(diào)整。將沖減帳務(wù)每日整理匯總后呈遞給財(cái)務(wù)總監(jiān)和總經(jīng)理核查。 4.Reviewpaid out transactions for each day to ensure all have adequate back up attachedand contain signature of guest. 復(fù)查每天所有的現(xiàn)金退還帳單,確保押金單的齊全和具備客人的簽字。 5.Reviewthe daily catering system's cancellation report and report any unexplainedcases to the Director of Finance. At the same time, provide a copy of thecancellation report to the Director of Beverage & Food 復(fù)查每日餐飲系統(tǒng)中的撤消單報(bào)表,將任何沒(méi)有合理解釋的情況匯報(bào)給財(cái)務(wù)總監(jiān)。同時(shí),提供一6.Completemonth end closing procedures for Revenue Journal accounting module and importmonth end revenue journal into the general ledger. 完成收入的月末關(guān)帳程序,將收入日記帳歸入總帳中。 7.Filedaily paperwork in an orderly and structured manner. 把日常工作中所有的文件都整理有序并歸檔。
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    1.熟悉會(huì)計(jì)制度及相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)范。 2.負(fù)責(zé)酒店消費(fèi)卡余額的對(duì)帳、清算工作,確保掛帳正確、帳面余額正確。 3.固定時(shí)間做好電腦信用卡到帳的清轉(zhuǎn)工作。 4.負(fù)責(zé)有關(guān)協(xié)議合同單位的月對(duì)帳、催收工作,對(duì)工作中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。 5.做好各類(lèi)掛帳消費(fèi)賓客帳單的整理、保管工作,隨時(shí)應(yīng)賓客的要求不定期的配合對(duì)帳。 6.月末與收入會(huì)計(jì)對(duì)帳,做應(yīng)收?qǐng)?bào)表。 7.復(fù)核關(guān)于有關(guān)客房收入的各種報(bào)告,調(diào)查并核實(shí)自用房及免費(fèi)房批準(zhǔn)權(quán)限是否正確。 8.檢查酒店每天收到的款項(xiàng)是否正確
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    1. Audits the daily revenue figures, supporting reports and vouchers. 審計(jì)每日收入數(shù)據(jù),支持報(bào)告和憑證. 2. Ensure that Daily and Monthly revenue and settlement reconciliation is prepared on a timely basis. 確保每日及每月收入和付款及時(shí)調(diào)節(jié). 3. Ensure that all revenue is captured and reported. 確保所有收入被記錄和報(bào)告. 4. Ensure all gifts or entertainment voucher are controlled as per the policy. 確保所有禮券或免費(fèi)券根據(jù)政策得到控制. 5. Reviews all entertainment dockets and officers checks, ensuring that all are authorised and signed and have appropriate level of detail. 審查所有宴請(qǐng)賬單及高職用餐,以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋. 6. Checks that complimentary rooms have been appropriately authorised. 檢查免費(fèi)房被合理批準(zhǔn). 7. Audits the telephone interface report to ensure all telephone revenue has been posted. 審計(jì)電話(huà)自動(dòng)掛賬報(bào)告以確保所有電話(huà)收入已被掛賬. 8. Audits the internet interface report to ensure all internet revenue has been posted. 審計(jì)寬帶鏈接報(bào)告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬. 9. Ensures the relevant Front Office & Outlet reports are printed, audited and filed in date order. 確保相關(guān)前臺(tái)人員和零售點(diǎn)報(bào)告被打印,審計(jì)并按日期存檔. 10. Verifies transactions posted in the daily report, including but not limited to credit cards, city ledger, crew allowances, paid outs, allowances & rebates, miscellaneous charges, voiding, car park revenues, and room safe keys. 核對(duì)掛入每日?qǐng)?bào)告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分類(lèi)帳,員工折扣,支出,折扣及減免,雜費(fèi),作廢,停車(chē)場(chǎng)收入及房間安全鑰匙.
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用、資產(chǎn)管理的審計(jì)工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性; 2、定期對(duì)酒店各部門(mén)的運(yùn)營(yíng)流程、內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì),提出改進(jìn)建議并跟蹤整改情況; 3、編制審計(jì)計(jì)劃、執(zhí)行審計(jì)程序,撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告,及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)并提出防范措施; 4、協(xié)助外部審計(jì)機(jī)構(gòu)完成年度審計(jì)工作,提供所需資料并配合審計(jì)調(diào)查; 5、監(jiān)督酒店采購(gòu)、庫(kù)存、收入等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的合規(guī)性,防止舞弊行為發(fā)生; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他審計(jì)相關(guān)工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上審計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有酒店行業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)準(zhǔn)則及企業(yè)內(nèi)部控制流程; 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí); 5、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件(如Excel、Word等); 6、年齡25-35歲,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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    崗位職責(zé): 1、審核每天的餐飲收入和前臺(tái)收入,所有收入必須遵循財(cái)務(wù)制度; 2、編制收入報(bào)告,然后分發(fā)給餐廳經(jīng)理和管理層; 3、完成每月的餐費(fèi)及招待費(fèi)報(bào)表; 4、完成每月的月底結(jié)賬; 5、確保所有折扣和雜費(fèi)項(xiàng)目均附有相關(guān)單據(jù)列明具體收費(fèi)項(xiàng)目;所有折扣應(yīng)遵循財(cái)務(wù)制度;折扣,雜費(fèi)及墊付款項(xiàng)應(yīng)備有總結(jié)清單,每天提交給財(cái)務(wù)與業(yè)主支持總監(jiān)和總經(jīng)理審批; 6、審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致; 7、審查核對(duì)預(yù)付款項(xiàng),確保付款到位; 8、核對(duì)每日收入是否與備查記錄相符。 任職資格: 1、完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力; 2、精通微軟辦公軟件; 3、有良好的寫(xiě)作技能; 4、具有會(huì)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域的職業(yè)證書(shū); 5、3年收入審查或應(yīng)收帳職位或類(lèi)似職位的工作經(jīng)驗(yàn);或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常收入審計(jì)工作,確保所有收入數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤并及時(shí)入賬; 2、審核酒店各部門(mén)的收入報(bào)表,包括客房、餐飲、會(huì)議等,確保賬實(shí)相符; 3、核對(duì)并調(diào)整系統(tǒng)數(shù)據(jù),處理收入差異及異常情況,提出改進(jìn)建議; 4、編制每日、每周及月度收入審計(jì)報(bào)告,提交管理層審閱; 5、協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)完成月末結(jié)賬及年度審計(jì)工作; 6、監(jiān)督并確保收入相關(guān)流程符合公司政策及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 7、與其他部門(mén)溝通協(xié)作,解決收入相關(guān)的財(cái)務(wù)問(wèn)題。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、具備酒店行業(yè)收入審計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培養(yǎng); 3、熟悉酒店管理系統(tǒng)(如Opera、Fidelio等)及財(cái)務(wù)軟件操作; 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,注重細(xì)節(jié); 5、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受一定的工作壓力; 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的職業(yè)道德和保密意識(shí)。
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    工作職責(zé) -完成用審計(jì)報(bào)表并復(fù)印給運(yùn)營(yíng)部門(mén)和財(cái)務(wù)部 -提供收入日記帳并分發(fā)給部門(mén)經(jīng)理和管理層 -把持酒店所有主管或經(jīng)理批準(zhǔn)的作廢、更正和未處理的帳單 -監(jiān)控控制,特別是現(xiàn)金結(jié)帳,以取保收入記錄的完整 -酒店所有收入計(jì)入總費(fèi)用 -確保所有扣減和雜費(fèi)收入有文件證明并遵照財(cái)務(wù)制度執(zhí)行,現(xiàn)金退-款必須送交財(cái)務(wù)總監(jiān)和總經(jīng)理審閱 -檢查前臺(tái)客人離店報(bào)表,如有與實(shí)際不符情況發(fā)送上級(jí)管理層并跟進(jìn)處理。 -核對(duì)前廳和餐飲賬單,確保與系統(tǒng)實(shí)際收入相符,并及時(shí)報(bào)告差異。 -控制所有票券、證明、單據(jù)并放置在安全地點(diǎn) -與銀行回單核對(duì)總出納報(bào)表 -審計(jì)預(yù)付款并確保其正確使用 -與總出納一道檢查各餐廳備用金使用情況 -將酒店每日收入數(shù)據(jù)導(dǎo)入后臺(tái)系統(tǒng) -完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作 -與所有內(nèi)部顧客和客人建立和保持積極 -提升酒店與品牌在本地的知名度,鼓勵(lì)員工積極參與本地社區(qū)活-動(dòng)。 -確保遵守相關(guān)勞工法規(guī)及酒店或公司的政策與流程。 任職要求 -具有會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位或畢業(yè)證書(shū) -兩年酒店會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景
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