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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
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    【崗位職責】 1、要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識,以向客人推薦各種食品及飲料。 2、清潔并擦亮所有器皿。 3、保持工作場地及餐具室內(nèi)物品的齊全、干凈、整潔。 4、添加所需的布品及操作設備。 5、從倉庫內(nèi)領(lǐng)取物品。 6、根據(jù)標準的手冊來完成服務工作。 7、根據(jù)餐廳的規(guī)定來擺放餐桌。 8、結(jié)束服務后,要清理所有的飯菜,并清潔桌面。 9、完成上級安排的其他任務 【崗位要求】 1、中專學歷或同等學歷,有從事餐飲服務1年以上的工作經(jīng)歷。 2、對工作認真踏實,工作態(tài)度端正,能吃苦耐勞。 3、掌握必需的食品、酒水知識,有一定的西餐、宴會服務技能。 4、身體健康,儀表端正。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.協(xié)助保持大堂區(qū)域清潔和整齊; 2.向客人提供優(yōu)良及有效率的服務; 3.保持行李儲藏室整潔; 4.協(xié)助前廳完成其他服務工作。 崗位要求 1.具備吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)品德,責任心強; 2.性格外向,善于與人主動交流; 3.男士170以上,無明顯紋身。
  • 餅房廚師

    4.8千-5.5千
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    1.根據(jù)經(jīng)營接待,完成餅房接待任務。 2.完成上級交代的其他任務。 要求: 1.中?;蛞陨蠈W歷,25-48歲,能吃苦耐勞,服從部門工作安排。 2.具有西餅房相關(guān)3年以上工作經(jīng)驗。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.在部門安排下,按菜式規(guī)定,烹制各種菜式,保證出品質(zhì)量。 2.根據(jù)接待需求,完成大型宴會、酒會的菜品制作任務。 3.完成上級交代的其他工作。 崗位要求 1.高中或中專及以上文化程度,或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2.熟悉飲食的工作規(guī)范和要求,掌握配菜的各種操作技術(shù)的質(zhì)量要求。 3.1年以上同星級同崗位工作經(jīng)驗。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.各類冷葷的烹調(diào)制作,根據(jù)衛(wèi)生標準嚴格操作安全生產(chǎn),保證食品的質(zhì)量。 2.嚴格遵守每個工作流程,妥善保管各種冷葷原材料,合理用料,降低消耗成本。 3.負責對專用工具、砧板、容器等消毒工作,同時也要保持冰柜、烤箱等清潔衛(wèi)生。 4.檢查每日餐后的原料消耗,及時申購、補充。 5.配合食品檢驗部抽查菜品及留樣品種并進行化驗,確保賓客食品的安全。 6.完成上級交代的其他工作。 崗位要求 1.為人正直,有責任心。 2.身體健康,能吃苦耐勞。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.負責新老客戶的開發(fā)和維護工作,收集客戶意見和需求并及時反饋; 2.利用公關(guān)銷售技巧,按照所制定的價格、優(yōu)惠、折扣政策,積極做好宴會銷售接待工作、協(xié)議的簽定、后續(xù)跟進工作; 3.根據(jù)客戶需求,提出菜品的合理建議和意見,做好菜品安排工作; 4.根據(jù)公司季節(jié)性、節(jié)假日活動對新老客戶進行推廣宣傳; 5.對客積極主動,及時解決、跟蹤有處理客戶問題,并上報領(lǐng)導; 6.參與部門及酒店的各項培訓,學習和掌握培訓知識; 7.完成上級交代的各項工作。 任職要求 1.年齡22—35歲,中專及以上學歷,女性身高1.62m以上,形象氣質(zhì)佳,身體健康,精力充沛,能適應較強的工作壓力; 2.具備同崗位或餐飲服務工作經(jīng)驗優(yōu)先錄??; 3.具備良好的人際交往能力和溝通技巧能力,親和力強。
  • 成都 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1. 巡視管轄區(qū),檢查清潔衛(wèi)生及客房服務的質(zhì)量。 2. 檢查客房的維修保養(yǎng)事宜,安排客房的大清潔計劃。 3. 檢查各類物品的儲存及消耗量。 4. 留意賓客動態(tài),處理賓客投訴,有重大事故時須向部門經(jīng)理報告。 5. 掌握所轄客房的狀況。 6.?負責所轄員工的工作安排與調(diào)配,督導客房員工及清潔雜工的工作。 7.完成上級安排的其他工作。? 崗位要求 1.25-45歲,中專及以上學歷,形象氣質(zhì)佳。 2.有2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 3.熟悉客房服務程序,清掃程序,具有較強的組織能力、管理能力、溝通能力,有條不紊布置與安排工作。
  • PA主管

    4.8千-5.2千
    成都 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.全面負責公區(qū)PA的管理工作。 2.確保營業(yè)區(qū)域的清潔和設備的維護。 3.保證客用衛(wèi)生間的清潔水平。 4.保證會議區(qū)域和辦公區(qū)域的清潔。 5.負責酒店外區(qū)域和員工通道的清潔。 6.嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,防止意外事故發(fā)生。 7.完成上級交代的其他工作。 崗位要求 1.年齡38-48歲,中專或以上學歷,五官端正,身體健康。 2.有2年以上星級酒店同崗位管理工作經(jīng)驗,責任心強。 3.熟練掌握地毯清洗及石材保養(yǎng)技能。
  • 成都 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.根據(jù)酒店標準操作程序與政策,培訓,訓練,評估,監(jiān)督,指示,協(xié)調(diào),指導下屬員工工作。 2.以正在運行的為基礎,管理和分析產(chǎn)品及說明的質(zhì)量水平、產(chǎn)品及說明的質(zhì)量水平、顧客滿意度、經(jīng)營和營銷規(guī)劃、運營消耗/薪水消耗/食物成本、清潔,衛(wèi)生,免疫并保證以上各項政策的有效執(zhí)行。 3.全權(quán)負責并確保所有出品的生產(chǎn)、準備及說明始終保持高質(zhì)量。 4.準備菜單,根據(jù)當?shù)匦枨笄闆r、市場需求、配方、潛在消耗,與餐飲部經(jīng)理、餐廳經(jīng)理和宴會經(jīng)理商議定價政策。 5.負責所管轄部門的資產(chǎn)管理。 6.負責完成領(lǐng)導交辦的其它工作。 【崗位要求】 1.中專及以上學歷,具備烹飪相關(guān)職業(yè)資質(zhì)及比賽證書。 2.5年以上五星級酒店廚師長,2年以上西廚主廚工作及管理經(jīng)驗。 3.熟知中西餐烹飪知識。 4.熟練運用辦公軟件開菜單,優(yōu)秀的管理能力和領(lǐng)導力,優(yōu)秀的邏輯思考能力和問題分析能力,良好的溝通能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。 5.綜合能力特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
  • 西餐廳主管

    4.5千-5千
    成都 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 月休八天
    • 帶薪年假
    • 提供食宿
    • 節(jié)日福利
    • 生日福利
    • 班次津貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 員工活動
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.?熟悉掌握菜單及飲料單上的內(nèi)容,并可以詳細的給客人做出解釋。 2.?在工作中隨時檢查員工的產(chǎn)品知識。 3.?在必要的時候協(xié)助酒吧及廚房的同事,并完成經(jīng)理交與的任務。 4.?確認所有的員工都提前了解自己工作的班次以及今天班次的預定情況和活動。 5.?了解整個餐飲部的食品,飲料,工資成本及其他雜項目成本的預算。 6.?確保每個班次的回顧,交接班及例會的召開。 7.?確保所有的物資,設備和機器都合理使用,并且定期清理,以便延長使用壽命。 8.?保持餐廳的餐飲/服務/清潔等質(zhì)量始終如一。 9.?運營中采納客人的反饋意見,確保令客人喜出望外。 10.?負責完成領(lǐng)導交辦的其它工作。 【崗位要求】 1.?中專及以上學歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,2年以上服務工作經(jīng)驗。 3.?熟悉相關(guān)西餐知識。 4.?有較好的服務精神和溝通技巧。
  • 樓層主管

    4.2千-6千
    成都 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責所轄樓層的日常運營管理工作,確??头壳鍧崱⒉疾莞鼡Q、物品補充等工作符合酒店標準 2、督導樓層服務員日常工作,定期進行業(yè)務培訓和技能考核,提升團隊服務水平 3、檢查客房衛(wèi)生質(zhì)量及設施設備狀況,及時處理報修事項并跟進維修進度 4、負責樓層物資管理,包括清潔用品、客耗品的申領(lǐng)、發(fā)放及庫存控制 5、處理客人投訴及特殊需求,提供個性化服務解決方案 6、配合前臺做好VIP接待、團隊入住等特殊情況的客房協(xié)調(diào)工作 7、執(zhí)行安全管理制度,定期檢查消防設備及應急通道,確保樓層安全運營 【崗位要求】 1、中專及以上學歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上高星級酒店客房服務經(jīng)驗,其中至少1年基層管理崗位經(jīng)歷 3、熟練掌握客房服務流程及清潔標準,熟悉PMS系統(tǒng)操作 4、具備較強的現(xiàn)場管理能力,能有效調(diào)配人力并處理突發(fā)事件 5、良好的服務意識與溝通協(xié)調(diào)能力,能承受高強度工作壓力 6、身體健康,無不良嗜好,能適應倒班工作制 7、持有酒店職業(yè)資格證或相關(guān)培訓證書者優(yōu)先考慮
  • 成都 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、按照上級安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用; 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務; 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓,不斷提高服務技能; 7、領(lǐng)導安排的其它工作。 任職要求: 1、中專及以上學歷,黨員優(yōu)先; 2、熟練使用office辦公軟件,具備2年以上同崗位工作經(jīng)驗并擁有養(yǎng)老社區(qū)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備較好的協(xié)調(diào)溝通能力、執(zhí)行力,具備主人翁意識,擁有較強的責任感、使命感; 4、親和力強,具備較好的服務意識; 5、擁有餐飲人員健康證。
  • 成都 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    職責描述: 1.負責養(yǎng)老社區(qū)前臺服務工作; 2.接聽電話,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準確; 3.負責居民/零客臨時性客房需求(更換客房用品等) 4.負責居民及零客費用收銀、每日結(jié)賬交賬,日結(jié)清單出具等工作; 5.負責接收居民內(nèi)部及外部熱線服務接聽; 6.積極完成上級領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1、黨員優(yōu)先; 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 3、有持續(xù)學習能力、較強的服務意識、熱情、真誠、耐心、有親和力、具備良好的禮儀規(guī)范;
  • 成都 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、認真貫徹執(zhí)行公司體系文件的規(guī)定和要求。 2、熟悉酒店的供配電設備、高低壓配電系統(tǒng)及所管轄電氣設備的配置、分布情況及安全使用的狀況,熟悉變配電設備操作方法及應注意的安全事項。 3、保障系統(tǒng)供配電設備的長期安全,確保設備、系統(tǒng)穩(wěn)定、經(jīng)濟的運行,優(yōu)質(zhì)、高效地實施高低壓系統(tǒng)供配電設備設施的維護、檢測、保養(yǎng)。 4、協(xié)助配合其他班組完成工作任務,在上級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下負責對電氣設備的巡檢、維修和保養(yǎng)工作,確保所管轄設備始終處于良好的運行狀態(tài)。 5、遵守電氣設備運行維修保養(yǎng)制度,對電氣設備照明進行日常、定期檢查保養(yǎng),按時、 優(yōu)質(zhì)完成電氣設備維修保養(yǎng)任務,并做好相應記錄。 6、做好責任區(qū)內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作,保持室內(nèi)設備和環(huán)境的清潔。 7、認真作好值班記錄和巡查記錄,認真執(zhí)行交接班制度,積極配合其樹立良好的服務態(tài)度,遵守維修操作程序,做到高效、優(yōu)質(zhì)、安全地完成維修任務。 8、樹立良好的服務態(tài)度,遵守維修操作程序,高效、優(yōu)質(zhì)、安全地完成維修任務, 注意“工完場清”,節(jié)約用料,如報修項目確實無法完成,應向上級領(lǐng)導做好解釋工作,并提供合理的建議。 9、在遇突發(fā)事件時,應熟知應急預案的實施及正確的處理方法,確保使可能發(fā)生的損失降到較低點。 10、定期向領(lǐng)導匯報工作,完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷,機電電氣專業(yè); 2、具備高、低壓操作證或電氣工程師等證書; 3、熟悉電力變配電系統(tǒng)并熟練掌握一、二次回路原理和操作; 4、具備較強的動手能力和局部改造能力,思維清晰,故障處置準確迅速; 5、具備較強的大型電力系統(tǒng)管理意識及經(jīng)驗,熟悉系統(tǒng)預試流程,能熟練組織、實施計劃性系統(tǒng)停電檢修及日常維護工作; 6、掌握強弱電相關(guān)專業(yè)知識,熟悉電力自動化控制; 7、具有良好的服務意識,具有團隊協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)能力; 8、個人責任心強,具備良好的團隊配合精神。 9、具備生產(chǎn)廠高、低壓柜、環(huán)網(wǎng)柜設計安裝調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先;
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 中專
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 每天檢查各區(qū)域日常工作并向部門經(jīng)理匯報。 檢查各區(qū)域主管制訂的工作計劃。 如需要可向部門經(jīng)理提出建議,就有關(guān)人員及設備問題提出申請。 掌握住客情況和房態(tài),抽查客房,檢查VIP房間,不定期拜訪長住客,探訪生病賓客。 檢查所有公共區(qū)域的衛(wèi)生,并保證干凈和工作正常。 負責所有可租房隨時保持最佳狀態(tài)。 接受部門經(jīng)理布置的額外工作,并組織部門主管進行衛(wèi)生檢查,做好檢查記錄。 監(jiān)督樓面和客房中心的盤點工作,協(xié)調(diào)洗衣公司做好布草的盤點工作。 【崗位要求】 大專畢業(yè)學歷或同等以上文化程度。 有2年以上星級酒店客房主管工作經(jīng)驗。 熟悉本部門專業(yè)知識,熟練使用電腦。 身體健康,相貌端正。 受過專業(yè)培訓;并且能力出眾者。
  • 中/西餐廳主管

    3.7千-4.5千
    成都 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 具競爭力薪資
    • 六險一金
    • 帶薪假期
    • 營養(yǎng)膳食
    • 舒適宿舍環(huán)境
    • 豐富的培訓
    • 精彩的活動
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    ⒈實施工作標準和服務程序,督促員工嚴格履行其崗位職責; 2.根據(jù)營業(yè)情況,對服務員進行工作任務分配,確保提供優(yōu)質(zhì)服務; 3.與賓客和廚房保持良好的工作關(guān)系,及時向經(jīng)理和廚師長反饋賓客對食品,服務方面的信息,不斷提高餐飲產(chǎn)品和服務的質(zhì)量; 4.了解客情,親自為重要賓客服務; 5.處理餐廳里發(fā)生的問題和賓客的意見,并及時向經(jīng)理匯報; 6.定期檢查,清點餐廳的設備、餐具、布草等物品,將結(jié)果匯報給經(jīng)理。 7.協(xié)助經(jīng)理完成員工培訓工作,不斷提升員工業(yè)務能力 崗位要求 1.中專及以上學歷,2年以上服務經(jīng)歷,1年以上同崗工作經(jīng)歷; 2.有一定的組織和管理能力,具有熟練的餐飲服務技能; 3.熱愛本職工作,工作勤勤懇懇,認真負責; 4.身體健康,儀表端莊。
  • 財務出納

    3千-4千
    成都 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責日?,F(xiàn)金、支票及票據(jù)的收付、保管及費用報銷,將核對無誤的營業(yè)款送存銀行 2、劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項,到款確認,銀行賬戶及有價證券的保管 3、現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管 4、酒店日常賬目審核復查,編制錄入報表 5、辦理與銀行之間的所有相關(guān)業(yè)務 6、發(fā)放工資,發(fā)票管理,
  • 成都 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房部的整體經(jīng)營運作,分配指導員工工作,制定工作計劃。 2、制定部門年度預算,并良好控制成本及各項費用。 3、與人力資源部門配合,執(zhí)行對本部門員工的雇傭解聘、薪金獎勵及處罰制度。 4、為員工制訂設計培訓計劃、方法及步驟。 5、和物業(yè)管理部保持有效溝通與合作,維護保養(yǎng)客房,使房間一直處于一種良好的狀態(tài)。 6、與賓客服務部協(xié)調(diào)配合,關(guān)于關(guān)閉維修房和需全面清理的房間,并保證在最短時間讓其恢復以供出售。 7、確??头績?nèi)的所需任何物品的充足性。 8、決定布草,如毛毯、床單、窗簾、客房的廢棄。 9、與供應商及外界清洗顧問經(jīng)常會面以保證對新的有效的清洗產(chǎn)品和設備的信息掌握,熟悉網(wǎng)絡使用,關(guān)于客用品要保證信息。 10、堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 【崗位要求】 1、大專以上學歷 2、有3年以上4星級酒店客房經(jīng)理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力及溝通表達能力。
  • 前臺接待

    3千-4千
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取好的經(jīng)濟效益。 5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度,懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。
  • 成都 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    精品酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責:(無責底薪4600—5000+提成) 1、協(xié)助并指導客房服務員完成各項工作任務; 2、負責客房對客服務的高標準執(zhí)行; 3、協(xié)助查房、做房,協(xié)助部門做好資產(chǎn)的盤點、管理工作; 4、合理領(lǐng)取、發(fā)放客用品、清潔用品,指導服務員合理控制客用品和清潔用品的用量; 5、負責對各類物品進行清點、入庫登記,并填寫和編制存貨記錄。 崗位要求: 1、一年以上酒店客房管理經(jīng)驗; 2、熟悉各種房間用品、清潔化學物品,維護設備、客房與公共區(qū)域清潔程序、計劃調(diào)度及預算管理; 3、具有較強的服務意識和協(xié)調(diào)、溝通能力,具備管理能力及良好的團隊合作精神,愛崗敬業(yè),責任心強,吃苦耐勞、工作積極主動,有責任心。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 年度團建
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    我的具體職責是什么?? 作為餐廳服務員,您將應以最高標準完成以下任務: ? 在整個工作過程中,始終保持高度的客戶服務意識。 ? 持積極的工作態(tài)度,做好本職工作,并且主動解決問題,能夠始終清晰的與客人或同事進行交流。 ? 能夠提出對酒店的運作及環(huán)境有益的意見或建議。 ? 能夠積極的向客人及供應商推薦酒店的服務及設施。 ? 在工作過程中能夠做好本職工作,保證自己及其他人的安全。 ? 熟悉掌握菜單及飲料單上的內(nèi)容,并可以詳細的給客人做出解釋。 ? 了解健康食品的要求,并可以給出適當?shù)慕ㄗh。 ? 能夠達到產(chǎn)品知識的要求。 ? 可以根據(jù)客人不同的國籍推薦菜單上的食品。 ? 了解其他餐廳的菜肴,以便向客人推薦。 ? 熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營業(yè)時間。 ? 可以向客人推薦其它具有吸引力的餐廳或場所。 ? 在餐廳備餐的過程中嚴格遵守服務標準。 ? 微笑服務,協(xié)助顧客就座、掛外套及背包等,并做自我介紹。 ? 保證客人都被引領(lǐng)入座并詢問他們喜歡吸煙區(qū)或非吸煙區(qū)。 ? 滿足客人的各項要求,如不能立即回答客人的問題請與經(jīng)理聯(lián)系。 ? 確保所有服務都符合標準。 ? 確保所有區(qū)域與開始用餐時一樣整潔。 ? 服務時對所有客人盡職責。 ? 在客人進入或離開餐廳是都面帶微笑并問候客人,無論在任何服務區(qū)內(nèi)。 ? 將服務客人放在首位。 ? 在工作過程中始終體現(xiàn)職業(yè)素質(zhì)。 ? 避免使用冒犯或不禮貌的語言。 ? 向上一級主管或副經(jīng)理、經(jīng)理匯報發(fā)生的任何事故。 ? 如有必要,該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。 ? 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 我們尋找什么樣的人才? 希爾頓餐廳服務員職位始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應聘這一職位,您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應符合下列標準: ? 高中畢業(yè)或相關(guān)同等學歷。 ? 一至二年在四/五星級酒店的相關(guān)經(jīng)驗。 ? 良好的英語。 ? 具有積極合作的精神。以熱心的態(tài)度對待所有的工作, 并樂于利用一切機會學習技能以便于改進自己的工作的技巧。 ? 具有極強的應變能力。靈活反應并以積極的態(tài)面對需求更改的事情,包括任何工作要求的改變的。 ? 具有較強的團隊精神,通過合作及對同事工作的支持達到團隊的共同目標。 ? 餐飲方面的專業(yè)知識及管理、服務、與客人溝通互動方面的知識。 ? 開朗及外向性格。 ? 可以長時間的工作。 ? 積極的工作態(tài)度。
  • 成都 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 年度團建
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    我的具體職責是什么? 作為工程技工,您將應以最高標準完成以下任務: ·?????? 嚴格遵守《員工守則》和各項規(guī)章制度,服從管理,聽從指揮。 ·?????? 嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,認真操作,確保設備安全運行。 ·?????? 保證酒店日常供電、供水、供氣、供熱、供冷設備正常運轉(zhuǎn)。 ·?????? 及時巡視準確的填報設備運行記錄及交接班記錄。 ·?????? 對所管轄的設備、設施進行巡檢與維護。 ·?????? 節(jié)約能源,控制能源消耗。 ·?????? 跟進宴會、會議的保障工作,保證酒店宴會、會議設備的正常工作。 ·?????? 定期按要求試運行發(fā)電機、確保斷電時發(fā)電送電。 ·?????? 執(zhí)行管理層所分配的其他工作任務。
  • 成都 | 1年以上 | 中專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. Knowledge of hotel electric,transformer room,generator supply system. 掌握酒店強電、變電所、發(fā)電機供電系統(tǒng)。 2. Familiar with hotel engineering equipment maintenance and repair. 熟悉酒店工程設備的維護和保養(yǎng)。 3. Should have at least?1 years electric working experience . 至少有一年以上強電工作經(jīng)驗。 4. Should have high tension electric certificate. 具有高壓電工證。 5. Basic mechanic knowledge. 基本的機械方面的知識。
  • 暖通主管

    5千-5.5千
    成都 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導好
    • 美女多
    • 生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、負責制冷設備的維修和保養(yǎng),如,渦輪冷凍機、風冷式冷凍機、步入式冷藏室和冷凍室及其他商用/工業(yè)制冷設備。 2、 負責空調(diào)設備的維修和保養(yǎng),如窗式空調(diào)、柜式空調(diào)和風冷式空調(diào)等。 3、負責酒店范圍內(nèi)的各類維修和保養(yǎng)工作,包括酒店的新增和延伸設施或由酒店提供維修保養(yǎng)的任何其他物業(yè)。 4、參加酒店節(jié)能計劃。 5、在沒有當班工程師/總工程師指導的情況下,主動并預見性地實施預防性維修計劃中規(guī)定的任務。 6、負責各類設備的檢修和相關(guān)服務,如,洗衣設備、廚房設備、加熱設備、通風和空調(diào)設備、包括發(fā)動機、泵、風扇、水處理裝置、污水處理裝置和發(fā)電機、電燈和供電、CCTV、電話、電視、消防、生命與安全設備和系統(tǒng)。
  • 前臺接待

    3千-4千
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    有限服務中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 2、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 3、相貌端正,身體健康。
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