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Inspect guestrooms, public areas, etc. after being cleaned by Stylist to ensure qualitystandards. Run sold room reports, verify room status, determine discrepantrooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms.Assist Style management in managing daily activities. Act as a liaison tocoordinate the efforts of Style, Engineering, Welcome, and Wash. Document andresolve issues with discrepant rooms with the Welcome. Prepare, distribute, andcommunicate changes in room assignments. Communicate issues to next shift.Complete required paperwork 在英才清潔后，檢查客房、公共區(qū)域等，以確保質(zhì)量標準；運行已售出客房報告，驗證客房狀態(tài)，確定不一致的房間，確定房間清潔的優(yōu)先級，并更新離開客房的狀態(tài)；協(xié)助部門管理日常工作；作為聯(lián)絡人，協(xié)調(diào)造型部、工程、前臺和洗衣房的工作；記錄并解決與不符合標準的問題；準備、分發(fā)和溝通房間分配的變更；將需要交接的內(nèi)容傳達給下一個班次；完成所需的文書工作

崗位職責 1. 協(xié)助公寓經(jīng)理或能夠獨立負責單體公寓的日常經(jīng)營和運作，包括客房、前廳、工程、財務及采購等各項職能工作； 2. 協(xié)助公寓經(jīng)理或能夠獨立確保部門成本及各項費用，得以良好的控制，對公寓的經(jīng)營結(jié)果目標及各項滿意度負責； 3. 根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查和更新； 4. 協(xié)助公寓經(jīng)理或能夠獨立制定部門的年度預算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)； 5. 負責與行政、供應商及外部人際關系的維護。 任職條件 1.大專及以上學歷，英語口語熟練。 2.有1年以上同品牌星級酒店客房或前廳部門副手管理工作經(jīng)驗，客房管理背景優(yōu)先考慮。 3.掌握熟悉酒店管理、服務流程和質(zhì)量標準。 4.具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、適應能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力。 5.后續(xù)能接受運營需求的全國以及海外外派（根據(jù)運營需求，該項條件為崗位必備） 請注意：你的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請該職位，即表示您已知曉并認

崗位職責 1. 獨立負責單體服務式公寓的日常經(jīng)營和運作，包括客房、前廳、工程、財務及采購等各項職能工作； 2. 確保部門成本及各項費用，得以良好的控制，對公寓的經(jīng)營結(jié)果目標及各項滿意度負責； 3. 根據(jù)公寓的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查和更新； 4. 制定單店公寓的年度預算，并確保公寓的各項預算的完成； 5. 負責與客戶側(cè)行政、供應商及外部干系人的關系維護； 6. 協(xié)助完成部門人才培養(yǎng)。 任職條件： 1.大專及以上學歷，英語聽書讀寫熟練； 2.有5年以上品牌星級酒店客房或前廳、運營管理工作經(jīng)驗，有客房管理背景優(yōu)先； 3.掌握熟悉酒店管理、服務流程和質(zhì)量標準； 4.具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、適應能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力； 5.能接受業(yè)務運營需要的全國以及海外外派。 請注意：你的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請該職位，即表示您已知曉并認可我們的操作。

· 協(xié)助酒店總經(jīng)理對酒店進行運營和管理工作，同總經(jīng)理對酒店的經(jīng)營目標和計劃負責。 · 協(xié)助酒店總經(jīng)理組織籌備酒店開業(yè)工作，以服務質(zhì)量為目標，開展工作,包括但不限于：培訓，經(jīng)營演練，協(xié)助制定開業(yè)慶典方案等； · 協(xié)助酒店總經(jīng)理建立健全酒店內(nèi)部的組織系統(tǒng)、運營機制及各項規(guī)章制度，確保酒店的正常運轉(zhuǎn)； · 協(xié)助酒店總經(jīng)理加強對酒店的安全管理，保障酒店員工及賓客的人身安全、財產(chǎn)安全，保障公司的財產(chǎn)安全，配合治安部門進行公共安全、社會安全管理等相關安全管理工作； · 日常保障賓客的服務體驗，保障賓客在酒店區(qū)域享受到應有的服務，并落實品牌賓客服務要求及標準，嚴謹對待賓客投訴，客觀對待員工情緒，及時處理相關客訴； · 日常塑造優(yōu)異的酒店形象，與社會各界人士保持良好的公共關系，負責重要客人的接待等工作； · 定期召開酒店內(nèi)部辦公會議，定期向酒店總經(jīng)理匯報，認真貫徹執(zhí)行公司的各項決議； · 加強企業(yè)文化建設，搞好社會公共關系，為公司樹立良好的企業(yè)形象； · 加強廉政建設，搞好精神文明建設，支持各種社團組織工作； · 加強團隊建設，關心員工的生活和福利，不斷改善員工工作條件，增強員工歸屬感； · 落實執(zhí)行品牌的運營標準、服務標準、質(zhì)量管理等，在過程中反饋合適的意見，提供優(yōu)化方案，促進品牌運營能力提升； · 完成總經(jīng)理安排的其他工作。

【崗位職責】 1、負責公司代理商及加盟店的產(chǎn)品知識、專業(yè)手法、銷售技巧等系統(tǒng)化培訓，確保終端服務標準化落地執(zhí)行； 2、獨立策劃并實施加盟店促銷活動方案，通過駐店技術指導及銷售帶教提升門店業(yè)績轉(zhuǎn)化率； 3、定期巡訪區(qū)域市場，維護代理商關系，監(jiān)督品牌政策執(zhí)行，推動市場良性發(fā)展； 4、高效協(xié)調(diào)公司、代理商與加盟店三方需求，及時解決運營中的技術及服務問題； 5、動態(tài)收集競品市場情報（產(chǎn)品動態(tài)/營銷策略/價格體系），形成分析報告供決策參考。 【崗位要求】 1、年齡22-35歲，形象氣質(zhì)佳，無皮膚瑕疵，對美業(yè)有強烈職業(yè)認同感； 2、3年以上美容培訓或門店管理經(jīng)驗，具備成熟的銷售話術體系及手法教學能力。 3、性格外向，具備跨層級溝通協(xié)調(diào)能力，能針對性調(diào)整培訓策略適應不同門店需求； 4、適應四川省內(nèi)出差，能靈活處理突發(fā)狀況； 5、有美業(yè)大型活動策劃經(jīng)驗或區(qū)域市場運維經(jīng)驗者優(yōu)先。

掌握每天的客房動態(tài)，負責當天的人力調(diào)配和工作安排。? ?巡視所轄區(qū)域的客房服務工作，檢查清潔衛(wèi)生、設施設備、安全等，確保達到規(guī)定的標準。 執(zhí)行并檢查客房大清潔工作。 負責客人到店前的房間準備以及客人離店前的客房檢查等相關工作。 ?關注長住客和 VIP 客人的居住習慣和特殊要求，做好記錄并妥當安排。? ?善于與客人溝通，將客人的特殊要求及時傳達給所轄區(qū)域的服務員，確保服務質(zhì)量。? ?處理客人提出的一般性要求和投訴，有異常情況和特殊事件及時向上級報告。? 協(xié)同部門經(jīng)理做好樓層各類物品的存儲、消耗統(tǒng)計和管理；做好物品的定期盤點工作。? 負責督促和檢查安全防火工作。確保部門每個員工對應急措施熟悉了解；協(xié)同保安部定期檢查防火設施設備，保證客房和客人的安全。? 熟練掌握各項操作程序和服務技能，負責客房部服務員、特別是新員工的培訓工作。 負責檢查服務員儀容儀表和禮儀禮貌，使他們達到公司標準。 獎懲分明，努力調(diào)動一切積極因素，提高工作效率。 提出合理性建議與意見，促進部門的管理。 ?遵守集團的環(huán)境健康安全方針政策，日常工作中注意節(jié)能和安全操作。 ?完成上級交辦的其他任務。

要求：非常熟悉潮汕牛肉湯鍋，能對后廚全流程進行管理，有系統(tǒng)連鎖餐飲后廚管理經(jīng)驗，除牛肉湯鍋外，有烤肉類經(jīng)驗為加分項 薪資：固薪10-18k 聯(lián)系方式：劉經(jīng)理 18116661265 其他：公司可提供員工宿舍 工作地點:成都市高新區(qū)世紀城路198號

會手法！愛漂亮！想賺錢！ 學徒也可以來(少量名額） 1.輕松有活力的團隊氛圍，和一群愛美的人一起做熱愛的事。 2.高于行業(yè)水平的薪資+各種福利，多勞多得不設限 3.從技術到管理的全方位成長，手把手帶教，邊變美邊拿高薪雙豐收！ 時間早9晚6 提供住宿 法定節(jié)假日+各種福利 晉升：美容學徒-美容師-美容儲備店長-美容店長 薪資：底薪+績效+提成+社保+工齡工資 不用打卡卷，只憑手藝賺 環(huán)境舒服，客人好相處 就等一個你，速來?。。。。。?

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? Responsible for market development to increase and retain customers. 負責市場開發(fā)，增加并保留客源。? ? Establish and maintain good customer relationships to increase sales revenue. 建立并維護良好的客戶關系以增加銷售額。? ? Complete the entire sales process, including sales tracking, scene investigation, price negotiations,contract preparation and signing. 完成全程的銷售流程，包括銷售跟蹤，現(xiàn)場勘查，價格談判，合約準備與簽訂。 ?? Serve customers, understand their needs and try to satisfy their requirements. 服務客戶，了解需求并盡量滿足客戶的要求。 ?? Create and participate in various sales events to enhance customer relationships. 設計并參與各項銷售活動來增強客戶的關系。? ? Prepare and analyze sales reports. 準備，分析銷售報表。 ? Bachelor degree or above, fluent in listening, speaking, reading and writing English abilities 大學本科以上學歷，流利的英文聽、說、讀、寫能力。 ?? More than 5 years hotel / service apartment sales experience. 5 年以上酒店/服務公寓銷售工作經(jīng)驗。 ?? Good interpersonal communication skills to effectively carry out internal / external communications. 良好的人際溝通能力，能有效地進行內(nèi)/外部溝通。 ?? Strong team spirit, organization and planning capabilities. 較強的團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力。 ?? Familiar with EXCEL, WORD, ERP (ORACLE) System. 熟悉 EXCEL, WORD, ERP(ORACLE)系統(tǒng)。 ?? 富 Full of enthusiasm, can work under pressure. 有工作熱情，能承受工作壓力 。

Assisting the manager of the engineering department: stipulate and improve the departmental regulations; provide solutions to emergencies.在工程部經(jīng)理的領導下，協(xié)助經(jīng)理做好工程部的管理工作，適時制定和完善部門各項管理制度以及突發(fā)事件的應急處理措施。? Conducting the monthly maintenance plan for different facilities.根據(jù)月度保養(yǎng)計劃，安排保養(yǎng)各類設備。 Checking the work quality of the staff and the progress of maintenance.檢查員工工作質(zhì)量及保養(yǎng)維修進度。 Providing technique guidance and regular training to staff.對員工進行技術指導；定期給員工做相關知識培訓。 Managing and leading the staff in case of emergency.安排并帶領員工處理突發(fā)事件。 Taking the managerial duty of the Engineering Manager in his absence.工程部經(jīng)理不在時，暫代行使工程部經(jīng)理的日常管理職責。 In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work.遵守集團的環(huán)境健康安全方針政策，日常工作中注意節(jié)能和安全操作。 Ensuring all the commitments are met.完成領導交辦的其他工作 Secondary specialized diploma or above, with Advanced or Intermediate Professional Qualification Certificate and other relevant certificates;中專以上學歷，具備中高級職業(yè)資格證書及相關操作證； Minimum three years experiences in hotels or property management companies;有酒店或物業(yè)公司相關工作經(jīng)驗三年以上； Professional ability in installation, repairing and drawing checking with electric and air conditioning equipments;具有電氣設備、空調(diào)設備安裝、維修、審圖等相關專業(yè)技能； Good user of WINDOWS, OFFICE, etc;能夠熟練使用 WINDOWS、OFFICE 軟件； Good team organization ability and interpersonal communication skills, able to communicate effectively with internal and external departments;良好的團隊組織能力和人際溝通技能，能夠和公司內(nèi)部和外部的部門進行有效的溝通； Not colour-blind;不能是色盲； Be able to work under pressure and in shifts.能承受工作壓力，能夠翻班

根據(jù)月度保養(yǎng)計劃，保養(yǎng)各類設備：包括會所設備、污水處理及供水設備、送排風設施、消防設施強電類、客房區(qū)域強電設施、高壓供電檢測及柴油發(fā)電機的保養(yǎng)。 確保工作質(zhì)量及保養(yǎng)進度。 根據(jù)領班安排完成各類維修。 完成各種報修并保證維修質(zhì)量。? 處理各類突發(fā)應急事件。 嚴格遵守安全生產(chǎn)條例和操作規(guī)程，攜帶工作牌、做好安全防護措施。 遵守集團的環(huán)境健康安全方針政策，日常工作中注意節(jié)能和安全操作。 完成領導交辦的其他工作。 電工必須持證上崗，具備中級職業(yè)資格證書及相關操作證，并且中專及以上學歷； 有酒店或物業(yè)公司相關工作經(jīng)驗兩年以上，動手能力強；? 良好的團隊組織能力和人際溝通技能，能夠和公司內(nèi)部和外部的部門進行有效的溝通； ?富有工作責任心，誠實可靠，態(tài)度良好；? 不能是色盲； 能承受工作壓力，能夠翻班。

【底薪5000+提成】 1. 確保酒店的銷售目標得以實現(xiàn)； 2. 與客戶建立并維護良好的關系，了解客戶需求，提供滿意的服務； 3. 確保銷售團隊的銷售技能和知識得到提升，組織培訓和交流活動； 4.以外出銷售拜訪、電話聯(lián)絡和信函等方式與客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協(xié)調(diào)安排客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 崗位要求 1.大專以上學歷。有從事酒店前臺、銷售等部門的工作經(jīng)歷。 2.具有市場調(diào)查和預測能力，能及時掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議。 3.有較強的語言表達能力，熟練撰寫市場調(diào)研報告，起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務匯報的能力。