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崗位職責 1、制定個人銷售計劃，完成個人業(yè)績目標； 2、開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標。 崗位要求 1、中專及以上文化程度，星級酒店同崗位工作經驗優(yōu)先。 2、外表端莊大方，形象氣質佳，身體健康、干凈整潔。 3、善于與人交際，有親和力，待人熱情、友善，有禮貌，性格外向、機警靈活、工作勤奮。 4、熟練掌握銷售的方法和推銷技巧，并能在工作中靈活運用。 5、具有市場調查和預測能力，及時掌握市場動態(tài)并能綜合分析，及時提出相應的措施和合理的建議。 6、有較強語言表達能力，具有工作計劃、總結及業(yè)務匯報的能力。 了、抗壓能力強。 8、熟悉成都本地市場，有相關客源者優(yōu)先。 9、薪資待遇底薪+提成。

崗位職責： 1、?根據酒店下達的經營收入指標，制定經營計劃與措施完成業(yè)績指標； 2、?負責與各銷售渠道、主要重要客戶建立密切的合作與溝通信息，了解市場行情及政策及時提出應對策略和解決合理方案； 3、?負責賬務核對及應收賬款催收工作，確保應收回款； 4、?負責酒店產品的宣傳推廣及促銷工作計劃，多形式、多渠道發(fā)布營銷宣傳； 5、?負責客戶能暢通技巧關系維護、服務品質提升及品牌建設； 6、 協助銷售總監(jiān)共同完成任務指標； 任職資格： 1、 銷售工作經驗三年以上，有資源客戶可放寬； 2、?誠實守信，有良好的溝通表達能力及團隊協作能力；

1、按照酒店要求清潔客房，更換客用物品，補足酒水及日用消耗品； 2、匯報房內損壞、遺失、遺留物品； 3、報告房內需維修問題； 4、匯報異常情況； 5、服從領導管理，接受領導工作安排； 要求：身體健康，品行端正，吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。

1、有相關工作經驗要求； 2、打掃房間衛(wèi)生； 3、年齡25-50歲，吃苦耐勞，服從管理； 4、包吃包住，購買社保。 ?聯系方式：13330849815（陳老師） 地址：四川省成都市都江堰市青城山鎮(zhèn)青城社區(qū)7組19號

崗位職責 1、 熟知當天訂餐情況，注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會)，應及時向主管匯報。 2、 替賓客存取保管衣物，并詢問有無貴重物品，貴重物品提醒賓客自行保管。 3、 迎接賓客，引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。 4、 客滿時，負責安排好后到的賓客，使賓客樂于等位。 5、 隨時注意聽取賓客的意見，及時向上級反映。 6、 隨時注意在接待工作中的各種問題，及時向上級反映和協助處理。 7、 掌握和運用禮貌語言。 8、 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點，吸引賓客來餐廳就餐。 崗位要求 1、有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力，能妥善處理服務中出現的一般性問題。 3、掌握餐廳服務規(guī)程，了解餐廳各種菜肴的基本特點。 4、工作主動、熱情、認真，責任心較強。 5、身體健康，儀表端莊。

1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。2、高效認知和掌握銷售線索。3、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。4、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。5、在所負責的市場區(qū)域內，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。6、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。7、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。8、在所負責的區(qū)域內，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實現。9、主動參與，完成各種銷售報告。10、協助計劃和配合銷售活動。11、協助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。12、管理客戶檔案數據庫，手工或以電腦更新客戶檔案。13、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。14、執(zhí)行上級要求的任務，完成市場銷售目標。15、遵守酒店酒店的員工守則。16、遵守酒店酒店的政策及程序。17、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。18、完成上級交給的其他任務

Complete designated cashier and closingreports in Opera system. Review shift logs/daily memo books and documentpertinent information in logbooks. Process all guest check-ins by confirmingreservations in computer system, verifying guest identity, requesting form ofpayment, assigning room, and activating and issuing room key. Sell aroom/accommodation to guests without reservations based on availability. Ensurerates match market codes and that any exceptions are documented. Ensure checksthat come from outlets (e.g., Health Club, Retail Shop) are scanned and chargedto room. 在酒店管理系統Opera中完成收銀和結賬程序，查看和記錄當班所有注意事項。為客人辦理入住、退房和調賬等手續(xù)。確保房費和市場代碼一致，如果有任何的不一致，保證有相關的解釋和文件支持。確保來自商店（健身房、零售店）的水單正確錄入客人賬單。 Speak to guests and co-workers usingclear, appropriate and professional language. 用清晰，合適，專業(yè)的語言和客人同事溝通。 Experienceworking in a luxury or lifestyle-related business/environment would be a highlypositive attribute.? 有相關奢華或引領時髦潮流的環(huán)境中的工作經驗者優(yōu)先。 Fulltime diploma graduate preferred. 全日制?？飘厴I(yè)優(yōu)先。

崗位職責 1.根據本組市場開發(fā)計劃，制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3.向銷售銷售總監(jiān)匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯絡和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 崗位要求 1.大專以上學歷（有工作經驗者可放寬條件）。有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經歷。 2.具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。 3.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關涉外法規(guī)。 4.具有市場調查和預測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議。 5.有較強的語言表達能力，能撰寫市場調研報告，具有起草工作計劃、總結及業(yè)務匯報的能力。 6.有客房會議銷售經驗優(yōu)先。

Welcome and acknowledge each and every guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest's name when possible. 認知和歡迎每一位客人，微笑，目光接觸，用客人的名字友好的問候。 Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. 積極，專業(yè)，及時地處理客人的服務需求。 Anticipate guests' service needs, including asking questions of guests to better understand their needs and watching/listening to guest preferences and acting on them whenever possible. 預見客人的需求，包括聆聽、觀察客人、詢問客人，并且及時地滿足客人的需求。 Access all function of computer system according to established procedures and standards. 根據政策和標準，使用電腦系統的全部功能。 Experience working in a luxury or lifestyle-related business/environment would be a highly positive attribute.? 有相關奢華或引領時髦潮流的環(huán)境中的工作經驗者優(yōu)先。? Basic Computer Skills - Uses basic computer hardware and software (e.g., Microsoft PPT，Word, Excel etc.). 使用電腦的技能-能夠使用辦公軟件如PPT，Word，Excel等等。 Mathematical Reasoning - Demonstrates ability to add, subtract, multiply, or divide quickly, correctly, and in a way that allows one to solve work-related issues. 數據分析推理-迅速和準確地分析數據來處理工作相關的事務。

崗位職責】 1、根據部門制定的網絡市場營銷計劃，執(zhí)行網絡渠道市場銷售工作，完成營業(yè)銷售目標 2、負責OTA平臺的開拓及維護，保持良好的合作關系,每日監(jiān)測線上價格走勢； 3、對各大OTA渠道政策維護及優(yōu)化，效果評估、分析、監(jiān)測、以達到酒店產量提升目標； 4、處理酒店OTA網站后臺參數指標調整，確保酒店產品售賣完整度 4、監(jiān)督房間預訂流量，節(jié)假日、特定時間段，完善OTA各平臺價格展示情況，確保與酒店標準相一致； 5、負責新產品的上線，對在線產品及時維護和更新 6、提供不斷變化的市場情況反饋，包括競對和市場趨勢； 7、熟悉OTA各平臺的運營規(guī)則 8、負責微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作，高效產出年輕人喜歡的熱點視頻內容，提高用戶的關注度和粘性； 9、做好部門日常工作協調及各檔案的歸類和整理 【崗位要求】 1、文化程度：大專以上學歷 2、工作經驗：三年以上高星級酒店相關崗位工作經驗 3、業(yè)務素質：具有良好的職業(yè)道德，熟悉銷售運作。有強烈的服務意識，具有良好的組織協調能力和社交技巧。 4、思想素質：忠誠；熱情，較強的親和力；富有朝氣，進取，愛崗敬業(yè)；善解人意，善于傾聽，自我調控力強，良好的心理承受力。

年齡：20-28歲 性別：女士優(yōu)先 籍貫：不限 學歷：大專及以上學歷 婚姻狀況：不限 經驗要求：有酒店或者餐飲服務工作經驗優(yōu)先 知識要求：能熟練操作辦公軟件 能力要求：具備較強的溝通能力，靈活應變能力 其他要求： 1、女士身高1.60米以上； 2、形象氣質佳； 3、普通話標準，有二級乙等以上證書； 4、責任感強；有較強的服務意識；耐心、性格溫和，喜歡微笑，有親和力； 5、能接受倒班和站式服務。 薪酬待遇：公司提供食宿+社保+過節(jié)福利+婚喪育關懷+其他補貼

The Sales Managerhandles groups more than 10 guestrooms, as well as the catering in house. Underthe general guidance and supervision of the Director of Business Development =,implements all sales activities and maximize business opportunities in his/herspecific area of responsibility.銷售經理在商務發(fā)展總監(jiān)的督導下，負責10間客房以上的團隊及其在店宴會，通過有效的銷售活動，使他/她所負責區(qū)域的住房產量和收入更大化。 1.??Implements all sales action plans related to therespective market (by segment and? geographicallocations) as outlined in the Marketing plan.依照銷售計劃根據各自的市場（根據市場細分劃分或地理位置劃分）執(zhí)行相應的銷售活動。 2.??Actively participates in achieving the departmentalgoals which contribute to the marketing budget.積極地參與完成部門銷售任務，為整個部門達到銷售預算做出貢獻。 3.??Closely monitors accounts revenue and businessproduction for Corporate / FIT / M.I.C.E. accounts.緊密的跟進所負責的客戶的收入產量，以及與公司商務、散客、會務相關的生意。 4.?Take responsibility to conduct hotel inspection forall walk in, meeting group and contracted clients and plan next step for futurefollow .負責所有散客、團隊以及協議客戶參觀酒店并制定后期跟進計劃。 5.??Assists and DOS in the forecasting of rooms’ revenueand ADR for Corporate / FIT / M.I.C.E. / LSG (Long Staying Guests) groups.協助銷售總監(jiān)預測未來公司/散客/會議和長住客房間的收入的平均房價。 6.??Attends major travel functions and promotionalevents (i.e. trade shows) and promotes sales (rooms, catering, and other facilitiesand services) for the hotel.參與主要的旅行社和推廣的活動（如商展）以便促進酒店銷售(房間，宴會，服務以及其他設施)。 7.??Plans sales trips, under the direct approval ofDirector of Sales or Director of Business Development to major market areas,calling on accounts within the specific market areas. Reports to the SeniorSales Manager / Director of Sales on potential markets needing coverage.在銷售總監(jiān)或商務發(fā)展總監(jiān)的直接批準下對主要市場的地區(qū)制定銷售拜訪計劃，對一些特別地區(qū)的市場進行電話銷售，向高級銷售經理或銷售總監(jiān)匯報潛在市場客戶的需求覆蓋范圍。 8.??Guide Sales Manager/Sales Executives and SalesCoordinator get known all information of competitors, such as rate, topaccounts and production, room, F&B and events, and report to DOS regularly.指導銷售經理/銷售主任/銷售協調員了解并熟悉競爭對手的所有產品信息，包括公司協議價、主要客戶及其產量、酒店客房、餐飲、會務等，并定期向銷售總監(jiān)匯報。 9.??Work together and close communication with EventSales Team to keeps updated with client relationships and overall businessgoals through regular entertainment and some activation.與宴會銷售緊密溝通并協同工作，通過定期的酒店招待、宴請及舉辦主題活動來全面地保持好客戶關系。

崗位職責： 1. 每天參加餐飲部晨會； ?2. 開餐前召開班前會，布置任務，完成上傳下達工作； 3. 根據實際工作情況，安排領班的班次； 4. 督導各點日常工作，確保別墅區(qū)各業(yè)務環(huán)節(jié)的順利運轉； 5. 對VIP接待給予特殊關注，負責VIP客人的迎送及接待、親自參與服務； 6. 在宴會區(qū)需幫助的情況下，需能勝任組織、安排大型團體就餐和重要宴會 7. 處理各種問題和客人投訴； 8. 加強與營銷部、廚政部的溝通協調合作，及時反饋菜品消費信息； 9. 加強日常工作的檢查、控制和督導，確保餐飲服務的優(yōu)質親切，保持與客人的溝通； 10. 負責別墅區(qū)餐飲人事安排，績效評估，實施獎懲，并報直屬上級批示； 崗位要求： 1、年齡要求：25歲至40歲 2、學歷要求：大專以上學歷 3、工作經驗：從事餐飲會議管理三年實際工作經驗； 4、其他要求：有較強的管理能力和協調能力；有較豐富的應對突發(fā)事件的快速反應和決斷能力；善于觀察，樂于溝通；熟悉酒店產品和運作，有一定會議餐飲培訓知識；有一定菜品配搭和酒水方面知識，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；

【崗位職責】 1.服從部門安排，組織員工定期對所管轄設備線路和管道等進行巡視檢查、保養(yǎng)工作。 2.接受主管維修指令，迅速到故障點排除故障，保障酒店設備能正常運作。 3. 協調與有關部門的聯系。 4.嚴格服從安排的維修工作任務。 5.表現優(yōu)異者可晉升主管。 【崗位要求】 1、年齡要求：28歲以上 2、學歷要求：高中及以上學歷 3、工作經驗：有2年及以上酒店后勤保障工作經歷 4、持證要求：持有高壓證，低壓電工證。 5、辦公技能：會電腦，能熟練使用辦公軟件，制作酒店巡邏表格，培訓，排班，物資申購，盤點，能耗統計。 6、維修技能：有較強的組織協調溝通管理能力，熟練使用各種電動工具，各種機械設備、網絡設備，本崗位不僅僅只處理電方面的維修，需要備一專多能（如地磚修補、刷漆、粘貼墻紙、安裝護墻等，能夠及時完成酒店各種維修工作。

崗位職責: 1、協助餐飲總監(jiān)管理所有餐廳(包含中餐、西餐、中廚、西廚等)運營管理，團隊組建、人員培訓及新餐廳籌開工作。 2、策劃并制定餐飲部年度、月度的經營預算，分析和報告月度、年度的經營情況，實現部門的營業(yè)收入指標和利潤指標。 3、控制餐飲食品和飲品的標準規(guī)格和要求，準確掌握毛利率，抓好成本核算；加強食品原料及物品的管理，降低費用，增加盈利。 4、依據餐飲收支狀況分析，定期與各餐廳及廚房研究改善工作情況，制定餐飲價格，監(jiān)督采購和盤點，與行政總廚一起籌劃和設計菜單，開發(fā)當地需求的餐飲產品。 5、負責推廣餐飲促銷計劃，根據市場情況和不同時期的需要，制定促銷計劃并支持相關部門做好各項促銷活動； 6、主持建立和完善部門的規(guī)章制度及工作程序與標準，并組織落實。 7、協調與其他部門的工作關系，確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務。

Prepares and cooks food according to standard procedures, recipe cards, photographs and given instructions. Assists the Sous Chef/ Junior Sous Chef in training team members. Participates in product development and in controlling the smooth operation of the kitchen. Prepares and cooks food in all areas of the kitchen as and when directed. 根據工作標準、備料單、照片及上級的指示準備食物，協助廚師長/初級廚師長培訓員工。參與提高食品質量，保證廚房運作的順利進行。當接到指示時廚房的所有區(qū)域都要進入工作狀態(tài)。 1.?Prepares food for guests and team members efficiently, economically, and hygienically as per the standard recipes following the standards and procedures.為客人和員工高效率的提供食物，做到物美價廉，要按照標準食譜制作并且要符合食品衛(wèi)生。 2.?Hands on supervision of work operations.監(jiān)督廚房的正常運作。 3.?Assist the Sous Chef/Junior Sous Che fin the day-to-day operation of the kitchen and to help maintain a high Standard of food preparation and presentation.協助廚師長/副廚師長管理廚房的正常運作，保證食品的高質量。 4.?Support the Sous Chef/Junior Sous Chef in the overall smooth operation of the kitchen ensuring prompt service at alltimes.在廚房運作方面支持廚師長/副廚師長工作，保證提供高效率的服務。 5.?Planning, Preparation and Implementation of High Quality Food& Beverage Products and Set-up’s in all Areas and? Restaurants.計劃和準備執(zhí)行高質量的食品和擺設在指定的餐廳。 6.?Seamless working with Recipes ,Standards and Plating Guides.嚴格按照菜譜、標準和擺盤標準。 7.?Continuous Organization of Maintenance, Cleanliness and Hygiene according to Safe & Sound Procedures as well the established FSMS Standards.繼續(xù)保持清潔和衛(wèi)生依照安全和可靠的程序制定的衛(wèi)生標準。

【崗位職責】 1、檢查房態(tài)并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內撤出 9、匯報房間內是否有損壞物品 10、報告房間內需要維修的問題 11、匯報有可疑行為的客人 ·12、匯報房間遺失物品 13、匯報是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的檢查 16、填寫客房服務員每日報表 17、清理樓層走道服務區(qū)域和樓梯 18、清理窗戶內部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣 22、當客人剛入住時為客人準備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務 ·24、根據客人類型準備鮮花等級 25、發(fā)現并去除地毯上的污漬 26、根據客人要求移動及重新排放家具挪動擺放床墊等 27、人工或用機器為地面打蠟拋光 ·28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風機等 30、參加各種會議 31、參加不同的培訓 32、檢查并記錄酒水消耗量補入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務 36、填寫房間狀態(tài)表 37、提供開夜床服務這主要包括、清理客房內的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛 【崗位要求】 1、身體健康，而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好 4、會說基本英語口語

崗位職責： 1、?負責酒店餐飲區(qū)域（早餐、中餐、宴會、會議）的工作安排與員工工作管理； 2、?負責酒店餐飲區(qū)域工作流程化標準化運營管控，部門人員的協調組織和培訓； 3、?建立和維護客戶關系，及時更新客戶檔案； 任職資格： 1、?有酒店同崗位工作經驗2年以上； 2、?良好的儀容儀態(tài)、具有較強的溝通協調能力和應變能力； 具有較強的組織協調能力； 3、男女不限，身體健康，年齡在25—45歲左右

【崗位職責】 1、要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識，以向客人推薦各種食品及飲料。 2、清潔并擦亮所有器皿。 3、保持工作場地及餐具室內物品的齊全、干凈、整潔。 4、添加所需的布品及操作設備。 5、從倉庫內領取物品。 6、根據標準的手冊來完成服務工作。 7、根據餐廳的規(guī)定來擺放餐桌。 8、結束服務后，要清理所有的飯菜，并清潔桌面。 【崗位要求】 1、高中學歷或同等學歷，有從事餐飲服務1年以上的工作經歷。 2、對工作認真踏實，工作態(tài)度端正，能吃苦耐勞。 3、掌握必需的食品、酒水知識，有一定的西餐服務技能。 4、身體健康，儀表端正。

1.???崗前自查儀容儀表?，合格后方可上崗； 2. ??做好工作前的準備工作?，檢查所使用操作工具是否齊全?，工作車上物品是否整齊； 3. ??根據當天的工作分配情況?，領取相應的房卡并記錄登記； 4. ??任何時間、任何地點、見到客人都要微笑、?問好并適當的稱呼對方； 5. ??熟知并正確使用客房各種清潔用具和清潔劑的使用方法； 6. ??清潔工作車、走廊、工作間衛(wèi)生?，使其保持干凈整潔； 7. ??及時檢查房間的房態(tài)?，為住客房間客人及時打掃衛(wèi)生?，更換洗漱用品及床單、被罩； 8. ??如遇打掃房間發(fā)現有客人遺留物品?，按照遺留物品的處理程序將物品交至前臺； 9. ??得到客房中心報退房后，及時檢查退房房間的設施設備及客人的消費使用情況，準確地將信?息回復給前臺?，以保障客人離店手續(xù)的及時有效辦理； 10.?及時了解自己負責區(qū)域內房間的狀況，發(fā)現房間設施設備損壞或房間物品有損壞，及時告知?客房中心?，報至工程部進行維修； 11.?及時清理房間內客人使用的餐具?，處理客人需送洗的衣物； 12.?及時向客房部領班匯報自己所管轄區(qū)域內房間的狀態(tài)，如遇房間有客人無行李，有行李無客?人?，住客房無行李無客人情況?，及時報至領班進行核查?，以保障工作的正常順利進行； 13.?按照工作流程正確填寫工作表?，如進出時間、補充的物品及相關事項； 14.?協助完成每月的盤點?，如?：棉織品、消耗品和酒水的數量； 15.?嚴格遵守酒店各項規(guī)章制度?，不做與工作無關的任何事宜； 16.?完成上級安排的任何工作任務。

1. Produce and pursue sales leads for the properties in the relevant country/region. 在相關區(qū)域內開發(fā)和跟蹤銷售線索。 2. Maintain responsibility for and optimize the designated portfolio of accounts. 對所分配的客戶負責。 3. Implement the agreed tactical sales plans that focus on market niches and segments identified in the marketing plan. 執(zhí)行制定的針對市場定位和市場細分銷售策略。 4. Maintain close, frequent and open communications within and across properties on accounts and prospective customers. 與本公寓及集團其他相關公寓保持緊密協調與溝通。 5. Site inspection – conduct whenever necessary and liaison with property operations. 帶客人參觀公寓時，無論任何時候都必須與運營部門聯系，并根據其操作程序進行。 6. Provide timely information flows in accordance with the required sales administration process. 根據銷售管理程序，銷售經理必須及時提供即時信息。 7. Monitor and develop assigned accounts to ensure the achievement of sales targets. 跟蹤和開發(fā)被分配的客戶以確證銷售目標的達成。 8. Process all reservations and lease agreement in a timely and efficient manner. 及時有效地為客人辦理預訂和處理租賃合同。 9. Report regularly for market strategy and competitors. 定期匯報市場動態(tài)及競爭對手信息。 10. Perform other duties as assigned. May also serve as manager on duty. 履行分配的其他職責。可能需要擔任值班經理。

負責打掃酒店客房衛(wèi)生，上班時間下午2點-11點中班，一個月休息4天，底薪3200+提成+生日福利+社保+節(jié)日福利+年終獎。

崗位職責： 1.組織財務部門日常工作開展，負責財務團隊建設及員工培養(yǎng)，按照集團及中心的要求做好員工績效考核管理； 2.根據集團及中心的財務制度，健全完善符合本酒店特點的財務管理及內控制度，確保執(zhí)行到位，符合內部、外部審計要求； 3.負責組織并編制酒店年度、季度、月度財務預算、并按時上報酒店預算執(zhí)行情況及財務分析； 4.根據集團及中心的會計核算制度，統籌酒店會計核算工作，按時提供酒店月度、季度、年度等各類財務報表及管理報表； 5.了解酒店、餐飲行業(yè)管理特點，負責建立酒店成本管控體系，指導監(jiān)督采購及存貨管理等工作，分析成本偏差原因，為公司管理提供建議； 6.負責酒店的稅務管理，按時申報繳納稅費，做好稅務籌劃，防范稅務風險； 7.不斷優(yōu)化完善規(guī)范酒店財務工作流程，為管理層經營決策提供專業(yè)建議； 8.完成領導臨時交辦的其他工作。 任職要求： 1.全日制統招本科及以上學歷，財務管理、會計等相關專業(yè)，中級會計師優(yōu)先。 2. 年齡要求30-45歲之間，熟悉酒店財務管理模式，具備3年以上財務管理經驗； 3.熟練使用Office及財務應用軟件（金蝶等），熟練處理帳務及編制各種報表； 4.通曉財務、會計、稅務知識、掌握法律相關知識； 5.良好的團隊領導力、協作能力、抗壓能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對企業(yè)忠誠度高。

職責描述： 1、負責酒店工程的施工管理，對工程的進度、質量、成本、安全進行控制； 2、負責酒店設施設備（中央空調、排風、排氣、排水、電機、電梯、電視、網絡、電話等）的維護保養(yǎng)工作； 3、負責工程部門的日常管理，定期進行基礎的維保知識、安全消防知識及技能培訓； 4、對接工程、消防、安全等政府部門； 5、管理酒店安全消防系統，組織酒店的安全生產工作并保證其順利開展。 任職要求： 1、5-8年以上星級酒店工程管理工作經驗； 2、對酒店設施設備的維修保養(yǎng)有一定的工作經驗； 3、對酒店機電工程設備、建筑設施等的布局、功能有較深的了解； 4、熟悉酒店消防系統，熟悉酒店安全系統； 5、需持有高壓電工證，持有構建筑消防證、暖通證優(yōu)先。