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已為您推薦以下相似職位

  • 成都 | 1年以上 | 高中
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、根據(jù)公司規(guī)劃制訂市場(chǎng)拓展計(jì)劃; 2、積極展開市場(chǎng)調(diào)查、分析,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 3、積極開拓新市場(chǎng)、新客戶、拓寬業(yè)務(wù)渠道,提升公司知名度及市場(chǎng)占有率; 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)談判、合同協(xié)議草擬等; 5、對(duì)外公關(guān),品牌宣傳推廣; 6、合理解決關(guān)客戶投訴,維護(hù)客戶關(guān)系;          創(chuàng)新開放的思維、積極樂觀的態(tài)度、勤奮務(wù)實(shí)的作風(fēng)、有微信運(yùn)營(yíng)推廣等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!
  • 成都 | 1年以上 | 大專
    • 旅游
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 補(bǔ)休生日禮品工齡工資
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)化妝品品牌社群(微信群、朋友圈)的搭建和維護(hù),依托公司產(chǎn)品和活動(dòng),擴(kuò)大社群影響范圍,提升社群影響人數(shù); 2.負(fù)責(zé)社群裂變的活動(dòng)策劃,日常社群互動(dòng)維護(hù)和氛圍的營(yíng)造,打造有粘性的高質(zhì)量社群粉絲; 3.與社群運(yùn)營(yíng)(內(nèi)容、銷售)團(tuán)隊(duì)一起,通過有效的社群營(yíng)銷,促進(jìn)達(dá)成流量、用戶、銷售等KPI。 任職要求: 1.有1年以上社群運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(包括但不限于微信、微博營(yíng)銷等); 2.熟悉微信群相關(guān)玩法,玩轉(zhuǎn)微博、微信、抖音、小紅書等,對(duì)社群、自組織建設(shè)有極大的興趣; 3.對(duì)線上人際交流、溝通有熱情、有耐心;服務(wù)意識(shí)強(qiáng),富有想象力和創(chuàng)造力; 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意嘗試并領(lǐng)悟新鮮事物,具有良好的理解能力和團(tuán)隊(duì)精神。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 免費(fèi)食宿
    • 個(gè)人職業(yè)發(fā)展
    卓越雇主
    卓越雇主
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé): 一、忠誠(chéng)計(jì)劃運(yùn)營(yíng) 1.?負(fù)責(zé)測(cè)算及下達(dá)每年商旅旗下酒店明宇會(huì)會(huì)員發(fā)展相關(guān)KPI; 2.?負(fù)責(zé)跟進(jìn)明宇會(huì)旗下各酒店會(huì)員發(fā)展相關(guān)KPI完成情況; 3.?負(fù)責(zé)忠誠(chéng)計(jì)劃部會(huì)員發(fā)展相關(guān)數(shù)據(jù)管理,包括會(huì)員大數(shù)據(jù)整理,每月按時(shí)提交月分析報(bào)告,挖掘會(huì)員數(shù)量發(fā)展契機(jī); 4.?負(fù)責(zé)根據(jù)核心KPI策劃會(huì)員促銷活動(dòng); 5.?負(fù)責(zé)收集競(jìng)爭(zhēng)酒店或異業(yè)忠誠(chéng)計(jì)劃體系信息; 6.?負(fù)責(zé)明宇會(huì)積分兌換相關(guān)測(cè)算; 7.?負(fù)責(zé)協(xié)助數(shù)字營(yíng)銷部維護(hù)官方媒體明宇會(huì)板塊; 8.?酒店會(huì)員服務(wù)部的會(huì)員檢核工作,完成會(huì)員檢核評(píng)分表的審批,并下發(fā)至各酒店; 9.?負(fù)責(zé)處理忠誠(chéng)計(jì)劃相關(guān)所有日常運(yùn)營(yíng)OA數(shù)據(jù)審核及審批,包括但不限于結(jié)算、贈(zèng)券處理、酒店異常操作特殊申請(qǐng)、提成申請(qǐng)等; 10.?負(fù)責(zé)酒店忠誠(chéng)計(jì)劃板塊日常培訓(xùn)。 二、合作伙伴運(yùn)營(yíng) 1.?根據(jù)年度活動(dòng)計(jì)劃,落地執(zhí)行各合作伙伴營(yíng)銷活動(dòng);包括但不限于活動(dòng)策劃、活動(dòng)執(zhí)行、活動(dòng)復(fù)盤等; 2.?根據(jù)公司戰(zhàn)略,挖掘新合作伙伴,并組織開展?fàn)I銷活動(dòng); 3.?組織并開展線下推廣活動(dòng),增加顧客忠誠(chéng)度提高品牌價(jià)值; 4.?處理合作伙伴日常工作,包括但不限于結(jié)算、付款、合同延期簽署等。 三、籌開支持 1.?負(fù)責(zé)直銷渠道籌開支持溝通,包括但不限于,上線前資料、材料收集、合同簽署,并統(tǒng)籌籌開上線項(xiàng)目,保證直銷渠道順利上線; 2.?負(fù)責(zé)明宇會(huì)忠誠(chéng)計(jì)劃籌開支持溝通,包括但不限于禮遇清單確認(rèn)、售卡協(xié)議/合同簽署; 3.?負(fù)責(zé)直銷渠道及明宇會(huì)忠誠(chéng)計(jì)劃上線全員培訓(xùn),確保員工對(duì)于直銷渠道系統(tǒng)、分銷、會(huì)員接待、會(huì)員發(fā)展等知識(shí)掌握熟練? ?崗位要求: 1、旅游管理、酒店管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、具備品牌、市場(chǎng)營(yíng)銷的系統(tǒng)知識(shí),具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)及熟練的語言應(yīng)用能力,熟練掌握Office或WPS辦公軟件;有會(huì)員運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、擁有較強(qiáng)的溝通能力。
  • 合肥 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 員工宿舍
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略,策劃并制定有價(jià)值的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng); 2、負(fù)責(zé)撰寫相關(guān)運(yùn)營(yíng)文檔,包括活動(dòng)方案、宣傳軟文、運(yùn)營(yíng)分析文檔等; 3、協(xié)助管理并執(zhí)行公司各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),包括微信、微博、網(wǎng)站等,及時(shí)跟進(jìn)并發(fā)布最新資訊,日常的運(yùn)營(yíng)維護(hù)及客戶服務(wù); 4、負(fù)責(zé)公司已有社群的整體運(yùn)營(yíng)策略制定,提高會(huì)員粘性、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購(gòu)率 4、開展公司網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、推廣及合作,并提出建議,挖掘潛在客戶、合作者及其需求,塑造并展示公司、團(tuán)隊(duì)及服務(wù)價(jià)值,有效激活客戶,增強(qiáng)用戶粘性,提升用戶活躍度; 5、定期對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,提交分析報(bào)表,及時(shí)提出改進(jìn)措施并實(shí)施; 任職資格: 1、不限學(xué)歷,只看能力; 2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)創(chuàng)意和策劃工作,思維活躍,想象力豐富; 3、責(zé)任心強(qiáng)、思維敏捷、接受新鮮事物快、有良好的溝通、實(shí)施能力及團(tuán)隊(duì)合作精神、能夠承受運(yùn)營(yíng)工作壓力; 4、具備社群運(yùn)營(yíng)的思維和能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)流程,能夠獨(dú)立完成從活動(dòng)策劃、上線驗(yàn)證、數(shù)據(jù)監(jiān)控、報(bào)告分析等一系列完整運(yùn)營(yíng)工作; 6、對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)敏感,根據(jù)數(shù)據(jù)變化隨時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;
  • 北京-朝陽區(qū) | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.了解酒店收益的組成,并以此去評(píng)估本地客戶和集團(tuán)的生意,便于為未來價(jià)格設(shè)置和磋商提供數(shù)據(jù); 2.留意競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手所有收入部門的定價(jià),了解本地市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和需要的產(chǎn)生,并推薦適當(dāng)有關(guān)酒店定價(jià)和市場(chǎng)組合策略的行動(dòng)給收入室工作團(tuán)隊(duì); 3.通過對(duì)歷史數(shù)據(jù)和當(dāng)前預(yù)訂的分析,監(jiān)控并確定市場(chǎng)需求并作出重大生意決策; 4.管理所有預(yù)訂渠道。 崗位要求 1.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.英語口語及書面表達(dá)能力良好; 3.具有同行酒店銷售信息收集及分析能力。
  • 南京 | 3年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 年度旅游
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 確保數(shù)據(jù)庫(kù)中客人記錄和客戶資料的準(zhǔn)確性。 記錄市場(chǎng)代碼。 管理全球分銷系統(tǒng)的開關(guān)日期。 完成月末銷售報(bào)告。 準(zhǔn)備每周銷售策略報(bào)告。 確保與所有團(tuán)隊(duì)簽定合同。 開展市場(chǎng)調(diào)研和分析工作。 對(duì)經(jīng)濟(jì)、政治和社會(huì)問題及變革進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)估。 報(bào)告競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)。 進(jìn)入并評(píng)估市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)。 利用提供的工具(即IBP)并依照酒店集團(tuán)的規(guī)范,以日歷的形式對(duì)以下信息進(jìn)行維持、更新和分享:外部活動(dòng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)格情報(bào)、平均房?jī)r(jià)的滲透率(RGI)、商業(yè)客戶的抵店和消費(fèi)習(xí)慣、流失報(bào)告、會(huì)議空間分配、攬客率(與餐飲經(jīng)理一起)、總體的和按帳戶的(對(duì)于預(yù)訂者而言)忠誠(chéng)度計(jì)劃滲透率,系統(tǒng)以及通過渠道、細(xì)分市場(chǎng)和客戶得到的客房或非客房收益的趨勢(shì)。 了解酒店效益的組成部分,并以此對(duì)來自當(dāng)?shù)乜蛻艉腿后w的業(yè)務(wù)進(jìn)行評(píng)估,以便為將來的定價(jià)和談判提供數(shù)據(jù)。 監(jiān)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)所有創(chuàng)收部門的定價(jià),了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)動(dòng)態(tài)和需求群體,并就酒店的定價(jià)和市場(chǎng)綜合策略向客房收益工作組提供適當(dāng)?shù)慕ㄗh。 每周與總經(jīng)理、市場(chǎng)銷售總監(jiān)、預(yù)訂經(jīng)理、前廳經(jīng)理、餐飲經(jīng)理一起開價(jià)格和銷售策略(收益)會(huì)。 每天更行酒店客房預(yù)訂預(yù)測(cè)。 協(xié)助召開客房收益會(huì)議(由總經(jīng)理主持),并撰寫會(huì)議所需的報(bào)告和分析材料,在會(huì)議室的墻上展示主要數(shù)據(jù)和趨勢(shì)等。 通過分析歷史數(shù)據(jù)和當(dāng)前文件,監(jiān)測(cè)并決定功能廳、客房和餐飲場(chǎng)所的需求周期。負(fù)責(zé)跟蹤和分析場(chǎng)所預(yù)訂速度和團(tuán)組入住情況,對(duì)團(tuán)組入住以及客人不承認(rèn)預(yù)訂或改變主意的情況進(jìn)行處理。 任職資格: ? 具有至少5年國(guó)際連鎖酒店的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) ? 熟知銷售系統(tǒng)并具有良好的溝通能力 ? 卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力,善于管理并激勵(lì)員工 ?了解,旅游產(chǎn)業(yè)和宴會(huì)銷售 ? 對(duì)市場(chǎng)走勢(shì)具有一定的分析和見解 ? 妥善處理及回復(fù)客人需求 ? 具有分析員工不同需要為其制訂有效培訓(xùn)計(jì)劃的能力 ? 能與各級(jí)員工互動(dòng)交流? ?良好的團(tuán)隊(duì)合作精神? (備注:愿意接受金鷹酒店集團(tuán)旗下酒店調(diào)任。)
  • 電商

    4千-8千
    清遠(yuǎn) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)與維護(hù),包括但不限于官網(wǎng)、OTA平臺(tái)、社交媒體等渠道的運(yùn)營(yíng)管理; 2、策劃并執(zhí)行線上營(yíng)銷活動(dòng),提升酒店品牌曝光度和線上銷售額; 3、監(jiān)控和分析電商平臺(tái)數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提高轉(zhuǎn)化率和客戶滿意度; 4、與銷售等部門協(xié)作,制定并實(shí)施線上推廣計(jì)劃; 5、處理客戶在線咨詢與訂單問題,確保良好的客戶體驗(yàn); 6、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,提出改進(jìn)建議。 【崗位要求】 1、對(duì)電商運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣,愿意學(xué)習(xí)并適應(yīng)快速變化的行業(yè)環(huán)境; 2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略; 3、較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠高效對(duì)接內(nèi)外部資源; 4、熟練使用辦公軟件(如Excel、PPT等),有基礎(chǔ)的圖片處理能力者優(yōu)先; 5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力; 6、有酒店行業(yè)或電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但無經(jīng)驗(yàn)者亦可培養(yǎng)。
  • 深圳 | 1年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿節(jié)假日福利
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、根據(jù)部門制定推廣方案執(zhí)行信息傳播與宣傳,增加公司品牌的曝光率; 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的軟文編寫; 3、策劃、執(zhí)行在線推廣活動(dòng),收集推廣反饋數(shù)據(jù),不斷改進(jìn)推廣效果; 4、熟悉并發(fā)掘更多適合品牌推廣的網(wǎng)絡(luò)手段; 5、通過網(wǎng)絡(luò)渠道將公司品牌、線上平臺(tái)及經(jīng)營(yíng)商品進(jìn)行推廣; 6、對(duì)接線下門店引導(dǎo)關(guān)注公司微信公眾號(hào); 7、對(duì)接線下門店引導(dǎo)會(huì)員關(guān)注公司微商城,不斷增加微商城粉絲人數(shù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中有同類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟悉電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理及操作規(guī)則; 4、有責(zé)任心,工作態(tài)度好,熱愛電商行業(yè)。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、有3年以上的淘寶網(wǎng)店?duì)I銷與推廣經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉淘寶店鋪運(yùn)作模式,精通直通車、淘寶客、淘寶幫派、社區(qū)、鉆展、直播及淘寶內(nèi)部活動(dòng); 3、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他特殊推廣方式; 4、負(fù)責(zé)淘寶店和微商城發(fā)貨; 5、具有優(yōu)秀的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力; 6、有團(tuán)隊(duì)精神和全局觀,吃苦耐勞,積極主動(dòng),具有有良好的職業(yè)道德,能承受較強(qiáng)的工作壓力,有強(qiáng)烈的責(zé)任感; 7、對(duì)微博、微信等營(yíng)銷渠道有一定了解,有豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 8、一經(jīng)錄用,待遇與提成從優(yōu)。
  • 廣州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓(xùn)
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站品牌和產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣 2、根據(jù)公司總體市場(chǎng)戰(zhàn)略及網(wǎng)站特點(diǎn),確定網(wǎng)站推廣目標(biāo)和推廣方案 3、與各部門溝通,細(xì)化確認(rèn)需求,按時(shí)保質(zhì)完成網(wǎng)站推廣任務(wù) 4、策劃、執(zhí)行在線推廣活動(dòng),收集推廣反饋數(shù)據(jù),不斷改進(jìn)推廣效果 5、評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞等,根據(jù)用戶需求,策劃網(wǎng)站內(nèi)容欄目,并通過其他方式完成內(nèi)容欄目的建設(shè)和上線 6、與其他網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)站間的資源互換等合作,負(fù)責(zé)日常合作網(wǎng)站的管理及維護(hù) 8、開發(fā)拓展合作的網(wǎng)絡(luò)媒體,提出網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)的改進(jìn)意見和需求等 任職要求: 1.2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗(yàn),有推廣實(shí)際案例 2.主動(dòng)溝通意識(shí)強(qiáng),同時(shí)又具備良好的傾聽與換位思考能力,具備優(yōu)秀文字表達(dá)能力者優(yōu)先 3.社交網(wǎng)絡(luò)重度用戶,對(duì)新事物有好奇心并愿意嘗試,了解主流社區(qū)的用戶行為特征
  • SEO專員

    6千-7.9千
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓(xùn)
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.熟悉網(wǎng)站代碼,熟悉各搜索引擎排名規(guī)則  2.熟悉網(wǎng)站內(nèi)部?jī)?yōu)化和外部?jī)?yōu)化(外鏈)  3.熟悉關(guān)鍵詞策略并能很好利用組合  4.具備一定的文章偽原創(chuàng)能力  5.熟悉各統(tǒng)計(jì)分析工具的應(yīng)用 6.熟悉各種優(yōu)化手段及工具  7.具備一定的營(yíng)銷理念及策劃能力  8.有過關(guān)鍵詞優(yōu)化百度首頁(yè)案例
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科
    • 分紅
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 崗前培訓(xùn)
    咨詢/調(diào)查 | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 經(jīng)驗(yàn)要求:有網(wǎng)絡(luò)文章編輯、微信、微博運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 知識(shí)要求:計(jì)算機(jī)。電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先  能力要求: 1.熟悉各網(wǎng)絡(luò)社交軟件及商業(yè)軟件; 2.具備較強(qiáng)的文案功底; 3.熟練操作CDR/PS技能; 4.能吃苦耐勞;有學(xué)習(xí)精神; 5.對(duì)網(wǎng)絡(luò)有敏銳的洞察力; 6. 服從上級(jí)工作的安排; 崗位職責(zé): 1、網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)維護(hù): 網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)消息發(fā)布, 網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)原創(chuàng)軟文編輯,高質(zhì)量網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)課件內(nèi)容,網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)活動(dòng)板塊隨活動(dòng)更新,H5頁(yè)面制作,網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)主頁(yè)元素更換,網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)點(diǎn)評(píng)后臺(tái)評(píng)論及時(shí)回復(fù) 2.整理公司關(guān)鍵詞資訊信息、上傳公司相關(guān)資料; 3.編寫企業(yè)軟文,包括企業(yè)廣告、招生資料等的推廣; 4.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)外鏈和網(wǎng)站推廣工作,提升網(wǎng)絡(luò)排名和網(wǎng)站點(diǎn)擊量; 5.協(xié)助編輯完成網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)頁(yè)面的美工設(shè)計(jì),網(wǎng)站banner設(shè)計(jì)、網(wǎng)站圖片處理、動(dòng)畫設(shè)計(jì)等; 6.負(fù)責(zé)在線客戶接待及客戶資料的收集和匯總; 7.負(fù)責(zé)在第三方網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)注冊(cè)及發(fā)布公司和產(chǎn)品信息并搜集客戶信息; 8.收集、研究和處理網(wǎng)絡(luò)咨詢的意見和反饋信息。 二:網(wǎng)絡(luò)推廣專員任職條件 1.本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷渠道,擁有較豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)和互聯(lián)網(wǎng)資源; 3.熟悉SEO搜索引擎優(yōu)化技術(shù)和廣告投放方式; 4.善于利用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段,熟練掌握BBS、QQ群、博客、軟文、貼吧、社區(qū)推廣、點(diǎn)評(píng)網(wǎng)站、問答平臺(tái)等及其它推廣方式; 5.要求有一定的軟文寫作能力、采編能力和策劃能力,具有良好的文字功底,能夠根據(jù)網(wǎng)站或產(chǎn)品寫出推廣方案; 6.了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息。
  • 杭州 | 1年以上 | 大專
    • 社會(huì)保險(xiǎn)
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    • 節(jié)日禮物
    • 帥哥多
    • 美女多
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、對(duì)接各OTA渠道(美團(tuán)、攜程、飛豬、微訂房等),協(xié)助各門店店長(zhǎng)維持良好合作關(guān)系;? 2、房態(tài)價(jià)格管理:監(jiān)控各門店OTA房態(tài)價(jià)格,及時(shí)協(xié)助店長(zhǎng)修改正確的房態(tài)房量、價(jià)格; 3、評(píng)價(jià)管理:監(jiān)控各門店店長(zhǎng)好評(píng)轉(zhuǎn)化率完成情況,協(xié)助店長(zhǎng)完成前臺(tái)好評(píng)能力賦能; 4、營(yíng)銷管理:運(yùn)用運(yùn)營(yíng)技能,分析競(jìng)隊(duì)產(chǎn)品,提高酒店產(chǎn)品點(diǎn)擊率、售賣率,靈活調(diào)整銷售策略;? 5、統(tǒng)計(jì)工作:每日對(duì)各門店的OTA入住率,好評(píng)轉(zhuǎn)化率進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并制作報(bào)表;? 6、針對(duì)門店異常情況,及時(shí)與門店店長(zhǎng)溝通調(diào)整; 7、及時(shí)準(zhǔn)確完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求 1、男女不限。 2、大專以上學(xué)歷或同等資歷(從事OTA運(yùn)營(yíng)及酒店行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先); 3、OTA運(yùn)營(yíng)知識(shí)及酒店行業(yè)知識(shí);有大型連鎖酒店OTA運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)溝通能力和理解、分析、判斷、表達(dá)、適應(yīng)能力。 4、身體健康、誠(chéng)實(shí)守信、敬業(yè)愛崗、責(zé)任心強(qiáng)、能恪守公司商業(yè)機(jī)密。
  • 東莞 | 1年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1.負(fù)責(zé)門店抖音號(hào)運(yùn)營(yíng),為門店獲取流量 2.負(fù)責(zé)門店美團(tuán),擴(kuò)充客源 職位要求: 1.計(jì)算自或者電子商務(wù)專業(yè),大專學(xué)歷以上,1年工作經(jīng)驗(yàn) 2.具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng)。 3.對(duì)自媒體推廣有一定的熱情
  • 長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科
    • 分紅
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 崗前培訓(xùn)
    咨詢/調(diào)查 | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 經(jīng)驗(yàn)要求:有網(wǎng)絡(luò)文章編輯、微信、微博運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 知識(shí)要求:計(jì)算機(jī),電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先  能力要求: 1.熟悉各網(wǎng)絡(luò)社交軟件及商業(yè)軟件; 2.具備較強(qiáng)的文案功底; 3.熟練操作CDR/PS技能; 4.能吃苦耐勞;有學(xué)習(xí)精神; 5.對(duì)網(wǎng)絡(luò)有敏銳的洞察力; 6. 服從上級(jí)工作的安排; 崗位職責(zé): 1、網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)維護(hù): 網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)消息發(fā)布, 網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)原創(chuàng)軟文編輯,高質(zhì)量網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)課件內(nèi)容,網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)活動(dòng)板塊隨活動(dòng)更新,H5頁(yè)面制作,網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)主頁(yè)元素更換,網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)點(diǎn)評(píng)后臺(tái)評(píng)論及時(shí)回復(fù) 2.整理公司關(guān)鍵詞資訊信息、上傳公司相關(guān)資料; 3.編寫企業(yè)軟文,包括企業(yè)廣告、招生資料等的推廣; 4.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)外鏈和網(wǎng)站推廣工作,提升網(wǎng)絡(luò)排名和網(wǎng)站點(diǎn)擊量; 5.協(xié)助編輯完成網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)頁(yè)面的美工設(shè)計(jì),網(wǎng)站banner設(shè)計(jì)、網(wǎng)站圖片處理、動(dòng)畫設(shè)計(jì)等; 6.負(fù)責(zé)在線客戶接待及客戶資料的收集和匯總; 7.負(fù)責(zé)在第三方網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)注冊(cè)及發(fā)布公司和產(chǎn)品信息并搜集客戶信息; 8.收集、研究和處理網(wǎng)絡(luò)咨詢的意見和反饋信息。 二:網(wǎng)絡(luò)推廣專員任職條件 1.本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷渠道,擁有較豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)和互聯(lián)網(wǎng)資源; 3.熟悉SEO搜索引擎優(yōu)化技術(shù)和廣告投放方式; 4.善于利用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段,熟練掌握BBS、QQ群、博客、軟文、貼吧、社區(qū)推廣、點(diǎn)評(píng)網(wǎng)站、問答平臺(tái)等及其它推廣方式; 5.要求有一定的軟文寫作能力、采編能力和策劃能力,具有良好的文字功底,能夠根據(jù)網(wǎng)站或產(chǎn)品寫出推廣方案; 6.了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息。
  • 濟(jì)南 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店在各大OTA平臺(tái)(如攜程、美團(tuán)、飛豬等)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括房源信息維護(hù)、價(jià)格策略制定、房態(tài)實(shí)時(shí)更新等; 2、監(jiān)控并分析OTA平臺(tái)數(shù)據(jù),優(yōu)化酒店排名、曝光率及轉(zhuǎn)化率,提升訂單量; 3、處理OTA平臺(tái)的客戶咨詢、預(yù)訂及售后問題,確??蛻魸M意度; 4、定期收集競(jìng)品信息,分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出運(yùn)營(yíng)優(yōu)化建議; 5、協(xié)調(diào)酒店各部門,確保OTA訂單的順利執(zhí)行及客戶體驗(yàn)的一致性; 6、參與OTA平臺(tái)的促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行,提升酒店品牌影響力。 【崗位要求】 1、熟悉主流OTA平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則及操作流程,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)高效配合; 4、責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),能承受一定的工作壓力; 5、對(duì)酒店行業(yè)有熱情,愿意長(zhǎng)期從事OTA運(yùn)營(yíng)工作; 6、熟練使用辦公軟件,如Excel、PPT等。
  • ???| 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    高爾夫 | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【主要工作】 1) 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、水電及天然氣使用安全、商鋪布置、商品陳列、設(shè)施維護(hù)等硬件的規(guī)范管理控制; 2) 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域員工的儀容儀表、導(dǎo)購(gòu)?fù)其N、接待服務(wù)等軟件的規(guī)范管理控制; 3) 負(fù)責(zé)處理購(gòu)物中心的一般突發(fā)性情況,如:顧客爭(zhēng)議、商戶糾紛等; 4) 監(jiān)督和控制購(gòu)物中心的經(jīng)營(yíng)情況,防止議價(jià)、走單、未經(jīng)許可物品放行等不良經(jīng)營(yíng)狀況的發(fā)生; 5) 監(jiān)督購(gòu)物中心各品牌銷售狀況,積極分析經(jīng)營(yíng)狀況和各相關(guān)因素并及時(shí)、全面地向上級(jí)主管反映和請(qǐng)示; 6) 定期收集整理所轄區(qū)域范圍內(nèi)銷售數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)銷售異常商戶需提出營(yíng)銷對(duì)策; 7) 舉辦各類型營(yíng)銷活動(dòng)時(shí),跟進(jìn)所轄區(qū)域內(nèi)商戶活動(dòng)洽談及禮品贊助情況。 【任職要求】 1) 有營(yíng)銷業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2) 對(duì)數(shù)字具有高度敏銳; 3) 細(xì)心及具有責(zé)任感; 4)具有良好的溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力。
  • 深圳 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):要求有同城本地生活運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有抖音,小紅書,視頻號(hào),美團(tuán),快手的網(wǎng)絡(luò)推廣及直播經(jīng)驗(yàn),賬號(hào)云連鎖等運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),以及獨(dú)立拍攝,剪輯,視頻腳本及文案的獨(dú)立創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)。(底薪加提成,具體面談) 公司包吃住,住宿條件好。
  • 北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    日韓料理 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、熟悉小紅書等主流媒體平臺(tái),對(duì)平臺(tái)規(guī)則,用戶畫像有認(rèn)知,對(duì)于策劃選題、熱點(diǎn)感知有經(jīng)驗(yàn)。 2、分析行業(yè)內(nèi)外的小紅書為主的平臺(tái)內(nèi)容結(jié)構(gòu)及熱點(diǎn)話題,調(diào)研目標(biāo)用戶群體喜好,不斷改進(jìn)內(nèi)容質(zhì)量度,提高引流能力及轉(zhuǎn)化。 3、能從業(yè)務(wù)目標(biāo)出發(fā),能根據(jù)牌面進(jìn)行擴(kuò)展解讀,獨(dú)立撰寫一些相關(guān)知識(shí)的內(nèi)容和文章。 4、統(tǒng)計(jì)并分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),了解用戶需求并不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提高運(yùn)營(yíng)效率與效果。 崗位要求: 1、熟悉 或了解小紅書種草規(guī)則。 2、小紅書重度用戶,腦洞大、文筆好、審美能力強(qiáng),思維靈活變通,最好是個(gè)e人。 3、有網(wǎng)感,能提取出新奇、有趣、獨(dú)到的想法,可獨(dú)立完成圖文設(shè)計(jì)、文案撰寫。
  • 珠海 | 1年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    實(shí)際招聘職位為:運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào)員 【崗位職責(zé)】 1、具備酒店所需的專業(yè)知識(shí)及技能,滿足客人所需,提高賓客滿意度。 2、準(zhǔn)備每周宴會(huì)預(yù)測(cè)及其他需要的支持文件。 3、確保對(duì)客服務(wù)的及時(shí)性,使得整個(gè)活動(dòng)中賓客的滿意程度達(dá)到最高。 4、確保會(huì)議活動(dòng)結(jié)束開具所以專職發(fā)票。 5、與預(yù)定,銷售部門及餐飲部門保持密切的溝通,確保整個(gè)會(huì)議活動(dòng)協(xié)調(diào)一致。 6、與相應(yīng)的事件管理人員合作,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候提供部門/客戶的具體服務(wù) 7、參與和參加適當(dāng)?shù)?、組織培訓(xùn)會(huì)議、日常簡(jiǎn)報(bào)和其他會(huì)議。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷以上,形象、氣質(zhì)佳,營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先; 2、具有代表酒店與顧客,員工和第三方交往的能力; 3、積極主動(dòng),滿足期限和承諾,按要求完成任務(wù)和項(xiàng)目; 4、維護(hù)電子和文件歸檔系統(tǒng)所需的強(qiáng)大組織技能。
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