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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 09:09
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    崗位職責(zé)： 1、 協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，領(lǐng)導(dǎo)分店員工完成酒店的計(jì)劃目標(biāo)； 2 、協(xié)助店長(zhǎng)開(kāi)展工作和控制費(fèi)用； 3 、協(xié)助店長(zhǎng)完成團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4、 協(xié)助店長(zhǎng)完成安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全； 5、 關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件； 6 、完成公司交辦的其他工作。 任職要求： 1. 年齡25－38歲，大?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2. 熟悉酒店日常運(yùn)營(yíng)，具有酒店同崗位管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
  • 成都 | 5年以上 | 高中

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    • 午餐補(bǔ)貼
    • 技能培訓(xùn)
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    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 年底雙薪
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 05-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    任職資格: 熟悉商務(wù)禮儀及各類車輛操作使用; 1、大專及以上學(xué)歷，車齡5年以上，擔(dān)任同類型崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、有駕照，能熟練駕駛車輛，熟悉周邊地級(jí)市道路; 3、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，培養(yǎng)兩年左右向管理層晉升； 4、形象氣質(zhì)佳；退伍軍人優(yōu)先錄用。 5、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力.
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