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崗位職責： 1.協(xié)助財務總監(jiān)/經(jīng)理做好部門員工管理，檢查各會計人員日常工作； 2.組織編制和審核會計憑證； 3.審核總賬、明細賬的一致性； 4.負責各類稅費核算及繳納； 5.編制會計報表; 6.完成領導安排的其他工作。 任職條件： 1.3年以上酒店或相關行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗； 2.熟練掌握酒店財務制度和業(yè)務流程，能夠獨立處理會計業(yè)務、編報財務報表； 3.熟練掌握財務軟件操作，具備基本的會計、稅務、審計知識。熟悉銀行結算業(yè)務和稅務政策； 4.身體健康，認真負責，細致謹慎，具有較強的表達能力及溝通能力； 5.可接受工作地點調配； 6.同等條件下，具備初級及以上會計師職稱優(yōu)先。

崗位職責 1、配合集團公司對酒店建立健全會計核算制度，按照要求執(zhí)行會計制度，對會計核算工作的質量負責。 2、建立健全酒店財務管理制度，完善財務監(jiān)督機制，檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀律情況，對財務活動的合法性進行負責。 3、負責酒店的庫存物資的成本核算與控制，定期與有關帳目進行核對。對酒店食材及客用品按消耗量編出成本計算單，為制定單房成本提供依據(jù)，做好餐飲部和房務部的業(yè)務溝通，對酒店飲食及客房用品管理控制系統(tǒng)提出提出改進意見。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查分析，更有效地控制進價。做好每日客用物資及食材類的收貨核驗，嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關手續(xù)和標準的監(jiān)督。 5、檢查各種財務報告的及時性、正確性，評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起，共同對財務報表和報告的質量負責。 6、檢查各項稅金的上繳，加強與財政部門的業(yè)務聯(lián)系，協(xié)調外部關系，取得有關信息。 7、配合各級外部審計查賬工作，審核檢查所有對外編報的數(shù)據(jù)及財務報表，確保無誤方可報出。 8、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內的公司經(jīng)營性(對外、對外)支出;對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。 崗位要求 1、財務管理、會計、金融相關專業(yè)、大專及以上學歷中級以上會計師職稱。 2、具有2年以上財務負責人工作經(jīng)驗，5年以上四星級及以上財務崗位工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務管理模式。 3、具有豐富的酒店財務管理、營運分析、成本控制的經(jīng)驗和技巧。 4、熟練運用會計電算化，熟練使用ERP財務軟件。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 薪酬待遇： 績效獎金：依據(jù)公司制度及個人考核結果發(fā)放 福利補貼：入職即繳納社會保險及住房公積金 補充福利：節(jié)日獎金等。

崗位職責 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務目標，協(xié)助制定財務規(guī)劃 2、為公司重大經(jīng)營決策，從財務角度提供專業(yè)建議 3、組織編制年度預算、資金計劃，監(jiān)督執(zhí)行并動態(tài)調整。 4、監(jiān)控運營成本，定期分析；建立成本管控體系，確保運營效率與效益。 5、組織會計核算，確保財務數(shù)據(jù)真實、準確、完整。 6、編制月度/季度/年度財務報表及管理報表，定期向公司匯報。 7、負責運營數(shù)據(jù)專項分析（如運營收入、資產增值、投資回報率等）。 8、統(tǒng)籌稅務籌劃，合理利用稅收政策，降低稅負風險；確保稅務申報、審計、年檢等合規(guī)完成；監(jiān)督執(zhí)行財務內控制度。 9、完成領導交辦的其他工作。

【崗位職責】 1、負責酒店財務總賬的日常核算與管理，確保賬務處理的準確性和及時性； 2、編制并審核財務報表，包括資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，確保符合會計準則和企業(yè)要求； 3、定期進行財務分析，提供經(jīng)營數(shù)據(jù)支持，協(xié)助管理層制定財務決策； 4、監(jiān)督和指導下屬會計人員的工作，確保團隊高效運轉； 5、協(xié)調內外部審計工作，確保財務數(shù)據(jù)的合規(guī)性和完整性； 6、優(yōu)化財務流程，完善內部控制制度，降低財務風險； 7、負責稅務申報及稅務籌劃工作，確保稅務合規(guī)并合理降低稅負； 8、完成上級領導交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業(yè)知識，熟悉會計準則及相關法律法規(guī)； 2、熟練使用財務軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠獨立完成財務報表編制及分析； 4、工作細致認真，責任心強，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 5、能夠承受一定的工作壓力，適應快節(jié)奏的工作環(huán)境； 6、有酒店行業(yè)財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 7、具備良好的職業(yè)道德，嚴守財務機密。

【崗位職責】 1、遵守財經(jīng)紀律，執(zhí)行財務制度，嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收；協(xié)助成本會計和資產會計定期進行財產、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，財務會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。

主要職責： 1、審計管理：負責酒店內部財務審計，確保所有財務活動遵循相關法律法規(guī)及酒店內部政策，發(fā)現(xiàn)并糾正潛在的財務風險。 2、成本分析：深入分析酒店運營成本，制定成本控制策略，提高運營效率，降低不必要的開支，實現(xiàn)成本優(yōu)化。 3、預算管理：參與制定并執(zhí)行酒店年度財務預算，監(jiān)控預算執(zhí)行情況，確保財務目標的實現(xiàn)。 4、財務報表：編制并分析月度、季度及年度財務報表，為管理層提供準確的財務數(shù)據(jù)和決策支持。 5、稅務籌劃：負責酒店的稅務籌劃與申報，確保稅務合規(guī)性，優(yōu)化稅務結構，降低稅負。 6、團隊管理：領導并培養(yǎng)財務團隊，提升團隊整體業(yè)務水平和服務質量，營造積極向上的工作氛圍。 任職要求： 1、教育背景：本科及以上學歷，財務管理、會計或相關專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗：至少5年以上酒店或相關行業(yè)財務管理工作經(jīng)驗，其中至少2年擔任財務主管或類似職位。 3、專業(yè)技能：精通財務管理、成本控制、審計及稅法知識，熟練使用財務軟件（如金蝶、用友等）及辦公軟件。 4、分析能力：具備出色的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力，能夠準確識別財務風險并提出有效的解決方案。 5、領導力：具備良好的團隊領導能力和溝通協(xié)調能力，能夠帶領團隊高效地完成工作任務。 誠信正直：遵守職業(yè)道德，保持高度的誠信和責任感。

1.每天審核扣減交易以確保有合理的解釋及相應的批準。確?？蹨p使用了正確的編碼，如有必要更改編碼。 2.每天審核現(xiàn)金支付交易以確保附有完整的文件備份并有客人簽字確認。 3.每天核對PMS里城市掛賬、客人掛賬及預付定金與上月期未余額，PMS系統(tǒng)當月月累計金額一致。 4.審查免費房清單并確保每間房都提供了相應的授權。 5.審查每日Micros取消報告并向財務總監(jiān)匯報任何有疑問的項目. 6.平衡每日信用卡單與PMS系統(tǒng)里的入賬。 7.每日核對PMS系統(tǒng)里現(xiàn)金入賬總額，根據(jù)總出納報告平衡現(xiàn)金押金總額。 8.準備每日收入分類賬，確保收入已按正確的會計科目分類。及時將完成的報告分送給部門總監(jiān)。

【崗位職責】 1、帶領下屬會計員遵守財經(jīng)紀律，執(zhí)行財務制度，嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收；協(xié)助成本會計和資產會計定期進行財產、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專學歷以上，財務會計專業(yè)畢業(yè)。 2、熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。

崗位職責： 1、負責酒店食品、飲品成本報告，控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量，掌握市場上原材料價格信息。 3、督促編制配餐卡，為制定銷售價格提供依據(jù)。編制餐飲銷售分析周報，調整餐飲價，及時提供信息。 4、與各廚房餐廳溝通，提供成本信息，降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析，更有效地控制進價。 6、負責編制每月飲食成本報告。 7、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續(xù)和標準。 任職要求： 1、具有大專以上財務專業(yè)學歷或會計師資格；本崗位1年以上工作經(jīng)驗。 2、具有較強的管理、溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識。 3、人品正直誠實，具備良好的職業(yè)道德和素質，責任心強。 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財務核算流程，熟練運用財務軟件及辦公軟件。 6、有酒店相關經(jīng)驗優(yōu)先錄取。

作為財務及業(yè)務支持總監(jiān)，您將監(jiān)管酒店的財務運營并確保酒店資產的安全、定期匯報酒店的財務狀況，圍繞提升酒店的盈利能力提出您的建議。作為酒店所有財務及相關會計事務的主要聯(lián)系人，與業(yè)主、內外部審計人員及監(jiān)管機構進行接洽。 您的日常工作 員工團隊 管理日常工作，確保合理規(guī)劃和分配任務 通過指導和反饋，發(fā)展團隊成員，提升其績效，并設定績效和發(fā)展目標，積極認可優(yōu)秀表現(xiàn) 為團隊提供培訓，確保團隊成員按照規(guī)定履職，達到我們的標準，并提供必要的工作工具 指導團隊如何做出能夠影響利潤的決策 營造良好的工作環(huán)境，促進團隊的健康發(fā)展，通過加強各部門之間的聯(lián)系，塑造團隊合作意識 賓客體驗 幫助客人——如果客人提出需求或不滿，需要協(xié)助，您應該熱情地提供幫助 確保酒店具備有效的會計實踐，并通過靈活的支付方式（如信用卡系統(tǒng)、客房收費）、庫存控制以及解決賬務糾紛為賓客提供良好的入住體驗 財務回報 通過財務分析、數(shù)據(jù)趨勢及市場信息來預測需求，發(fā)現(xiàn)運營與財務中的問題，采取有效舉措以擴大財務回報 制定酒店年度運營預算，在預算審核過程中提供各種數(shù)據(jù)分析支持，幫助各部門主管發(fā)現(xiàn)節(jié)約成本、增加產能的機會 確保每月對所有會計賬目進行對賬和調節(jié)，并監(jiān)督信貸擴展流程，催收過期賬款 審查酒店定價，向總經(jīng)理推薦相應的策略；參加銷售策略會議 管理應付賬款，平衡現(xiàn)金流并維護酒店在供應商中的信譽 針對投資項目，在投入資金之前先分析投資回報，并在項目結束時評估是否達到預期收益目標 通過控制庫存（避免過多存貨）、信貸和收款、墊付款、定金和匯款等使現(xiàn)金流最大化 企業(yè)責任 根據(jù)公司政策和操作流程實施并維護可行的會計實踐 確保財務管理程序和系統(tǒng)符合道德和法律規(guī)范 參與在本地廣受認可的專業(yè)與行業(yè)組織 管理酒店合同（如：供應商租賃和/或服務協(xié)議） 我們對您的要求 會計或財務專業(yè)學士學位 / 高等教育資格/或同等學歷 4~8年酒店財務或審計經(jīng)驗，至少一年財務總監(jiān)或類似管理職位經(jīng)驗，或教育背景加相關工作經(jīng)驗達到同等水平 具備相關財務管理知識，如酒店店面租賃協(xié)商與租賃協(xié)議擬定；處理工資支付；執(zhí)行資產管理職責；提供業(yè)務預測、進行置換分析、準備政府報告、進行納稅申報等 具有專業(yè)會計、財務職稱或證書的候選人將被優(yōu)先考慮 能說流利的中文，能使用英文作為工作語言

作為智選假日酒店財務總監(jiān)，您將監(jiān)管酒店的財務運營并確保酒店資產的安全、定期匯報酒店的財務狀況，圍繞提升酒店的盈利能力提出您的建議。作為酒店所有財務及相關會計事務的主要聯(lián)系人，與業(yè)主、內外部審計人員及監(jiān)管機構進行接洽。 您的日常工作 員工團隊 管理日常工作，確保合理規(guī)劃和分配任務 通過指導和反饋，發(fā)展團隊成員，提升其績效，并設定績效和發(fā)展目標，積極認可優(yōu)秀表現(xiàn) 為團隊提供培訓，確保團隊成員按照規(guī)定履職，達到我們的標準，并提供必要的工作工具 指導團隊如何做出能夠影響利潤的決策 營造良好的工作環(huán)境，促進團隊的健康發(fā)展，通過加強各部門之間的聯(lián)系，塑造團隊合作意識 賓客體驗 幫助客人——如果客人提出需求或不滿，需要協(xié)助，您應該熱情地提供幫助 確保酒店具備有效的會計實踐，并通過靈活的支付方式（如信用卡系統(tǒng)、客房收費）、庫存控制以及解決賬務糾紛為賓客提供良好的入住體驗 財務回報 通過財務分析、數(shù)據(jù)趨勢及市場信息來預測需求，發(fā)現(xiàn)運營與財務中的問題，采取有效舉措以擴大財務回報 制定酒店年度運營預算，在預算審核過程中提供各種數(shù)據(jù)分析支持，幫助各部門主管發(fā)現(xiàn)節(jié)約成本、增加產能的機會 確保每月對所有會計賬目進行對賬和調節(jié)，并監(jiān)督信貸擴展流程，催收過期賬款 審查酒店定價，向總經(jīng)理推薦相應的策略；參加銷售策略會議 管理應付賬款，平衡現(xiàn)金流并維護酒店在供應商中的信譽 針對投資項目，在投入資金之前先分析投資回報，并在項目結束時評估是否達到預期收益目標 通過控制庫存（避免過多存貨）、信貸和收款、墊付款、定金和匯款等使現(xiàn)金流最 大化 企業(yè)責任 根據(jù)公司政策和操作流程實施并維護可行的會計實踐 確保財務管理程序和系統(tǒng)符合道德和法律規(guī)范 參與在本地廣受認可的專業(yè)與行業(yè)組織 管理酒店合同（如：供應商租賃和/或服務協(xié)議） 我們對您的要求 會計或財務專業(yè)學士學位 / 高等教育資格/或同等學歷 4~8年酒店會計或審計經(jīng)驗，至少一年助理財務總監(jiān)或類似管理職位經(jīng)驗，或教育背景加相關工作經(jīng)驗達到同等水平 具備相關會計管理知識，如酒店店面租賃協(xié)商與租賃協(xié)議擬定；處理工資支付；執(zhí)行資產管理職責；提供業(yè)務預測、進行置換分析、準備政府報告、進行納稅申報等 具有專業(yè)會計、財務職稱或證書的候選人將被優(yōu)先考慮 能說流利的中文，能使用英文作為工作語言

【崗位職責】 1、審計每日收入數(shù)據(jù)，支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調節(jié)、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據(jù)政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬、確保相關前臺人員和零售點報告被打印，審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費，作廢，停車場收入及房間安全鑰匙、準備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機和銷售點系統(tǒng)之間每日調節(jié)信用卡收入、協(xié)助準備準備每日收入報告給財務總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調節(jié)，并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動，升級等被合理批準、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告，任何不合理差異需及時報告、在相關報告中記錄收銀員現(xiàn)金多余/不足，并同零售點經(jīng)理或前臺經(jīng)理跟進相關事宜、與相關部門跟進一切差異，未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準，簽名和支持、與營收/預訂團隊跟進，以確保任何放棄預訂的項目被查閱并收費、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統(tǒng)出現(xiàn)故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃，以確保所有手工處理程序遵照執(zhí)行。 2、維護足夠的最新的文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作. 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序。 3、積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商。 4、執(zhí)行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境

崗位職責 ?全面負責酒店財務和會計部門，確保其順利運行以便在規(guī)定的日期內提供準確的和可用的財務管理報表。 ?確定和執(zhí)行酒店內部控制政策和程序，確保其有效性，使酒店利潤最大化。 ?準備財務報告和在必要時提供詳細的分析,簡述運行的趨勢,弱點和對糾正措施的建議。 ?控制酒店費用保持在預算之內的指導方針,以及及時收集和報告財務信息上報總經(jīng)理。 ?準備好預期的年度預算和實際結果，此外,做好差異研究。 ?管理財務部門的員工工作表現(xiàn)，培訓、發(fā)展、輔導并對員工表現(xiàn)進行評估。 崗位要求 ?至少5年以上國際酒店相關工作經(jīng)驗,至少2年在相同的位置。 ?了解酒店的運營和管理,包括預算、預測、稅收以及政府的相關規(guī)定。 ?出色的財務分析、融資和資金管理的能力。 ?強大的成本控制經(jīng)驗和能力。 ?良好的英語溝通能力和團隊合作精神。

What will I be doing? The cluster DOF role is responsible for the supervision and day to day control of the Finance Department of covered hotels, including but not limited to the timely delivery of financial statements and reports and controlling all assets of the hotel. People Management ? Supervises the Team Member (Team Management) ? Team Development (Mentoring; Training/Guiding) ? Recruitment Reporting & Financial Analysis ? Produces internal financial reports in an accurate and timely manner for the daily work of the Management Team (Month-end Report & Owner Report) ? Is responsible for budgeting and forecasting of annual profit, capital, cash, and other short-term plans ? Review/Implement Finance policies, procedures, and operating guidelines Control & Commercial Awareness: ? Miscellaneous Requests/Activities (Insurance claims; submissions to government agencies; outsourcing contracts/services) ? Operational related investigations/reviews ? Preparation & adherence to External Audits; Internal Audits & any other Audit by local government agencies Direct reports ? Onsite Accountant What are we looking for? To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: ?University Preferred Commerce Degree in Accounting and Management ? At least 2 years of working experience as Financial Manager or higher position in the hospitality industry ? Previous experience in a managerial operational accounting role ? Fluent in written and spoken English ? Good relationship with the local bank and government agencies ? Thorough knowledge of federal, state and local laws ? Proficient in Microsoft Office applications ? Ability to lead, to provide guidance and to develop team member ? Ability to train, motivate, evaluate, mentor and direct associates and managers to meet desired ends ? A resourceful individual who is creative and able to maintain flexibility ? Line operations management and labor related experience preferred

【崗位職責】 1、負責酒店日常成本核算與控制，包括食材、酒水、客房用品等各項成本的分析與監(jiān)控； 2、定期編制成本報表，分析成本數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議，協(xié)助管理層制定成本控制策略； 3、監(jiān)督采購流程，確保采購價格合理，與供應商進行價格談判，降低采購成本； 4、審核庫存管理，定期盤點，確保賬實相符，減少浪費和損耗； 5、配合財務部門完成月度、季度和年度的成本結算與報表編制； 6、協(xié)助制定和完善成本管理制度及流程，提升成本管理效率。 【崗位要求】 1、具備成本管理或財務相關基礎知識，熟悉酒店行業(yè)成本核算流程者優(yōu)先； 2、對數(shù)字敏感，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力； 3、工作細致認真，責任心強，能夠承受一定的工作壓力； 4、具備良好的溝通協(xié)調能力，能與采購、倉儲、財務等部門高效協(xié)作； 5、熟練使用Excel等辦公軟件，具備基礎財務軟件操作能力； 6、有成本控制或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可接受培訓上崗。

【崗位職責】 1、負責酒店日常財務收支、成本核算及各項經(jīng)濟業(yè)務的審計工作，確保財務數(shù)據(jù)的準確性和合規(guī)性 2、定期對酒店各部門的財務制度執(zhí)行情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)操作 3、編制審計報告，提出改進建議，協(xié)助完善酒店內部控制體系 4、參與酒店固定資產盤點，監(jiān)督資產管理制度執(zhí)行情況 5、配合外部審計機構完成年度審計工作，提供所需資料和協(xié)助 6、對酒店采購、倉儲等環(huán)節(jié)進行審計監(jiān)督，防范經(jīng)營風險 【崗位要求】 1、具備財務、審計相關專業(yè)知識，熟悉酒店行業(yè)財務運作流程者優(yōu)先 2、工作細致嚴謹，具備較強的數(shù)據(jù)分析和問題發(fā)現(xiàn)能力 3、能夠獨立完成審計工作并撰寫審計報告 4、具有良好的職業(yè)道德和保密意識 5、具備較強的溝通協(xié)調能力，能夠與各部門有效配合 6、熟練使用財務軟件及辦公軟件

1.全日制本科以上學歷，國家認證學士學位 2.會計學、財務管理、審計等財務專業(yè) 3.國際聯(lián)號酒店五年以上工作經(jīng)驗，總會計師至少兩年以上工作經(jīng)驗 4.做過前期系統(tǒng)初始化，各類接口和mapping的設置 5.熟練掌握各類賬務處理和管理公司報表的編制及業(yè)主報表的轉化 6.熟練使用SUN、Accounting、opera等軟件 7.熟練掌握Excel、PPT等辦公軟件 8.較強的英文讀寫能力 9.持有C1或C2駕照，熟練駕駛小型車輛 10.35歲以下，形象氣質佳 11.積極主動，誠實守信，嚴謹且抗壓強

【崗位職責】 1、負責酒店日常收入數(shù)據(jù)的審核、核對及賬務處理，確保收入數(shù)據(jù)的準確性和完整性； 2、監(jiān)督并審核各營業(yè)部門的收入報表，包括客房、餐飲、會議等收入項目，確保賬實相符； 3、定期編制收入審計報告，分析收入差異并提出改進建議，協(xié)助管理層優(yōu)化收入管理流程； 4、配合財務部門完成月度、季度及年度的收入結算工作，確保財務數(shù)據(jù)的及時性和準確性； 5、檢查并監(jiān)督收銀員的操作規(guī)范，防止收入漏洞和舞弊行為的發(fā)生； 6、協(xié)助外部審計工作，提供相關收入數(shù)據(jù)及審計支持； 7、完成上級領導交辦的其他與收入審計相關的工作任務。 【崗位要求】 1、具備財務、會計或相關專業(yè)背景，熟悉酒店收入審計流程者優(yōu)先； 2、具備較強的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力，能夠獨立完成收入數(shù)據(jù)的審核與分析； 3、工作細致認真，責任心強，具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力； 4、熟練使用Excel等辦公軟件，熟悉財務系統(tǒng)或酒店管理系統(tǒng)者優(yōu)先； 5、具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠與各部門有效協(xié)作； 6、有團隊合作精神，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。

職責義務： 1.?????? 核實和審計所有酒店資產負債。 2.?????? 確保建立信貸政策及收款流程。 3.?????? 確保維護有關的會計記錄和所有的費用被有效記錄且被有效控制。 4.?????? 審查和確保適采購流程被有效確認，且在正確的科目及預算下被記錄。 5.?????? 維持內部控制制度和程序，并審計所有賬戶，記錄和交易。 6.?????? 按照審計要點，審計所有現(xiàn)金及現(xiàn)金項目。 7.?????? 審查所有內部和外部審計報告。需要被審計的要點被記錄，且提交報告，并有行動計劃。 8.?????? 協(xié)助總經(jīng)理結合酒店當?shù)氐膶嶋H規(guī)定及需求，編制酒店標準作業(yè)程序。 9.?????? 負責維護所需的牌照及許可證，與政府保持良好的關系。 10.??? 確保所有的關鍵控制程序，包括客戶保險箱和貴重物品的保管管理流程。 11.??? 熟知管理協(xié)議所有條款，并確保所有的條款和條件得到遵守。 12.?????? 簽訂的所有合同需財務總監(jiān)同意，包括銷售合同，確保所有合同條款滿足當?shù)胤桑芾砗贤昂献鳁l款的要求。 13.?????? 確保所有會計人員知曉對應的崗位職責，鼓勵員工交叉培訓，更多的了解電腦操作，財務知識，為員工提供更好的職業(yè)發(fā)展平臺。 14.?????? 不定期進行薪資審計，包括核實簽名、薪資代碼、其它等信息。 15.?????? 確保在薪酬發(fā)放前核實薪酬簽注、任何薪酬變更情況確保無誤。 16.??????完成上級交待的其它任務。 17.??????遵守所有酒店政策和流程。 專業(yè)知識技能： 1.???????深入了解會計原則和程序 2.??????同時了解編制年度預算和控制 3.??????了解萬豪集團財務管理政策 4.?????有準備和分析財政報告或損益表和評論的能力 5.??????有編寫有關報告管理的要求的能力 6.?????有能力解決業(yè)務和人事的問題 7.有能力提供酒店管理指導和咨詢，財務和會計事項

崗位職責：? 1.負責日常會計核算、賬務處理及財務報表編制，確保數(shù)據(jù)準確性和時效性；? 2.執(zhí)行稅務申報、發(fā)票管理及稅務風險管控，熟悉全稅種申報流程；? 3.參與資產全生命周期管理，包括資產臺賬維護、盤點清查及賬實核對；? 4.協(xié)助項目財務巡查，對公司相關項目公司進行財務合規(guī)性審查； 5.監(jiān)管項目公司資金，負責應收、應付款項管理； 6.配合內外部審計工作，提供財務數(shù)據(jù)支持及問題整改建議；? 7.完成上級交辦的財務分析、預算編制等專項工作。 任職要求： 1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷優(yōu)先，會計學、財務管理、審計等財經(jīng)類專業(yè)；? 2.持有中級會計師資格證書優(yōu)先，具備扎實的會計實務及財稅法規(guī)知識；? 3.熟練操作常用財務軟件及辦公軟件等工具；熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。?能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關法律法規(guī)。 4.3年及以上企業(yè)財務工作經(jīng)驗，硬性條件有酒店行業(yè)（單體五星酒店）從業(yè)背景者；? 5.具備良好的職業(yè)道德，責任心強，能承受一定工作壓力，適應階段性出差任務，需配合項目巡查短期出差 6.工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。 薪資待遇：面議（基礎薪資+績效獎金+五險一金+差旅補貼）

崗位職責 1、全面負責管理酒店的所有項目財務運作業(yè)務。 2、對資金結算，業(yè)務的資金劃撥，進行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調與代銷機構、托管銀行、資金結算銀行等外部機構以及酒店其他部門的業(yè)務往來。 4、負責酒店的資本運作，融資管理，完善酒店治理并加以推行實施。 5、配合高層工作，以及開展IPO工作。 崗位要求 1、大專學歷。 2、3年以上項目運作管理工作經(jīng)驗。 3、熟練使用電腦等相關辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達能力。 5、敬業(yè)、責任心強。 6、有多業(yè)態(tài)項目管理經(jīng)驗。

【崗位職責】 1、全面負責酒店財務核算體系管理，包括總賬、應收應付、成本核算及固定資產管理 2、主導編制酒店年度預算并監(jiān)督執(zhí)行，定期分析預算執(zhí)行差異并提出改進方案 3、建立并完善酒店財務內控制度，確保資金安全及財務流程合規(guī)性 4、統(tǒng)籌稅務管理工作，按時完成納稅申報，合理進行稅務籌劃 5、定期編制經(jīng)營分析報告，為管理層提供財務數(shù)據(jù)支持及決策建議 6、負責與業(yè)主公司、集團財務部的對接工作，按要求報送各類財務報表 7、管理酒店采購及庫存成本，監(jiān)督采購比價流程，控制運營成本 【崗位要求】 1、財務、會計相關專業(yè)背景，具備中級會計師職稱者優(yōu)先 2、3年以上財務管理工作經(jīng)驗，有國際連鎖酒店財務經(jīng)驗者優(yōu)先 3、精通酒店業(yè)財務運作特點，熟悉酒店PMS系統(tǒng)及Opera系統(tǒng)操作 4、熟練掌握金蝶、用友等財務軟件及Excel高級應用 5、具備出色的財務分析能力和成本管控意識 6、具有良好的職業(yè)道德和抗壓能力，能適應酒店行業(yè)工作節(jié)奏 7、具備團隊管理經(jīng)驗，善于跨部門溝通協(xié)調

1、負責酒店的庫存物資的成本核算與控制，定期與有關帳目進行核對、 2、編制配餐卡，對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單，為制定銷售價格提供依據(jù)。 3、做好餐飲部總監(jiān)和總廚的業(yè)務溝通，對酒店飲食管理控制系統(tǒng)提出提出改進意見。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析，更有效地控制進價。 5、對倉庫、收貨部進行工作檢查，嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關手續(xù)和標準。 6、減少庫存積壓，配合庫房每月匯總庫存物資積壓表，盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 【崗位要求】 1、財務、會計等相關專業(yè)大專學歷優(yōu)先。 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識。 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產地。 5、了解同類產品不同共應商提供物資質量及價格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物資消耗的基本情況。

【崗位職責】 1、負責酒店日?，F(xiàn)金、銀行存款的收支管理，確保資金安全及賬實相符； 2、準確登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，定期核對銀行對賬單，編制余額調節(jié)表； 3、審核各類費用報銷單據(jù)，確保票據(jù)合規(guī)、審批流程完整； 4、按時完成工資核算及發(fā)放，處理員工薪資相關查詢； 5、協(xié)助財務主管完成月度結賬、稅務申報及財務數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作； 6、保管財務印章、票據(jù)及相關財務資料，確保其安全性； 7、配合完成年度審計及其他臨時性財務工作。 【崗位要求】 1、具備基礎的財務知識，了解現(xiàn)金管理、銀行結算及相關財務制度； 2、熟練使用Excel等辦公軟件，能獨立完成數(shù)據(jù)錄入及報表制作； 3、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的職業(yè)道德和保密意識； 4、具備較強的溝通能力，能高效協(xié)調各部門完成財務相關工作； 5、有酒店行業(yè)財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可接受系統(tǒng)培訓； 6、能適應偶爾的加班或臨時性工作任務。