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  • 威海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
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    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店財務核算體系管理,包括總賬、應收應付、成本核算及固定資產(chǎn)管理 2、主導編制酒店年度預算并監(jiān)督執(zhí)行,定期分析預算執(zhí)行差異并提出改進方案 3、建立并完善酒店財務內(nèi)控制度,確保資金安全及財務流程合規(guī)性 4、統(tǒng)籌稅務管理工作,按時完成納稅申報,合理進行稅務籌劃 5、定期編制經(jīng)營分析報告,為管理層提供財務數(shù)據(jù)支持及決策建議 6、負責與業(yè)主公司、集團財務部的對接工作,按要求報送各類財務報表 7、管理酒店采購及庫存成本,監(jiān)督采購比價流程,控制運營成本 【崗位要求】 1、財務、會計相關(guān)專業(yè)背景,具備中級會計師職稱者優(yōu)先 2、3年以上財務管理工作經(jīng)驗,有國際連鎖酒店財務經(jīng)驗者優(yōu)先 3、精通酒店業(yè)財務運作特點,熟悉酒店P(guān)MS系統(tǒng)及Opera系統(tǒng)操作 4、熟練掌握金蝶、用友等財務軟件及Excel高級應用 5、具備出色的財務分析能力和成本管控意識 6、具有良好的職業(yè)道德和抗壓能力,能適應酒店行業(yè)工作節(jié)奏 7、具備團隊管理經(jīng)驗,善于跨部門溝通協(xié)調(diào)
  • 煙臺 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、負責酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關(guān)帳目進行核對、 2、編制配餐卡,對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單,為制定銷售價格提供依據(jù)。 3、做好餐飲部總監(jiān)和總廚的業(yè)務溝通,對酒店飲食管理控制系統(tǒng)提出提出改進意見。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析,更有效地控制進價。 5、對倉庫、收貨部進行工作檢查,嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關(guān)手續(xù)和標準。 6、減少庫存積壓,配合庫房每月匯總庫存物資積壓表,盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 【崗位要求】 1、財務、會計等相關(guān)專業(yè)大專學歷優(yōu)先。 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。 5、了解同類產(chǎn)品不同共應商提供物資質(zhì)量及價格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。
  • 青島 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常收入數(shù)據(jù)的審核、核對及賬務處理,確保收入數(shù)據(jù)的準確性和完整性; 2、監(jiān)督并審核各營業(yè)部門的收入報表,包括客房、餐飲、會議等收入項目,確保賬實相符; 3、定期編制收入審計報告,分析收入差異并提出改進建議,協(xié)助管理層優(yōu)化收入管理流程; 4、配合財務部門完成月度、季度及年度的收入結(jié)算工作,確保財務數(shù)據(jù)的及時性和準確性; 5、檢查并監(jiān)督收銀員的操作規(guī)范,防止收入漏洞和舞弊行為的發(fā)生; 6、協(xié)助外部審計工作,提供相關(guān)收入數(shù)據(jù)及審計支持; 7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他與收入審計相關(guān)的工作任務。 【崗位要求】 1、具備財務、會計或相關(guān)專業(yè)背景,熟悉酒店收入審計流程者優(yōu)先; 2、具備較強的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力,能夠獨立完成收入數(shù)據(jù)的審核與分析; 3、工作細致認真,責任心強,具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力; 4、熟練使用Excel等辦公軟件,熟悉財務系統(tǒng)或酒店管理系統(tǒng)者優(yōu)先; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效協(xié)作; 6、有團隊合作精神,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
  • 威海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導好
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    作為智選假日酒店財務總監(jiān),您將監(jiān)管酒店的財務運營并確保酒店資產(chǎn)的安全、定期匯報酒店的財務狀況,圍繞提升酒店的盈利能力提出您的建議。作為酒店所有財務及相關(guān)會計事務的主要聯(lián)系人,與業(yè)主、內(nèi)外部審計人員及監(jiān)管機構(gòu)進行接洽。 您的日常工作 員工團隊 管理日常工作,確保合理規(guī)劃和分配任務 通過指導和反饋,發(fā)展團隊成員,提升其績效,并設(shè)定績效和發(fā)展目標,積極認可優(yōu)秀表現(xiàn) 為團隊提供培訓,確保團隊成員按照規(guī)定履職,達到我們的標準,并提供必要的工作工具 指導團隊如何做出能夠影響利潤的決策 營造良好的工作環(huán)境,促進團隊的健康發(fā)展,通過加強各部門之間的聯(lián)系,塑造團隊合作意識 賓客體驗 幫助客人——如果客人提出需求或不滿,需要協(xié)助,您應該熱情地提供幫助 確保酒店具備有效的會計實踐,并通過靈活的支付方式(如信用卡系統(tǒng)、客房收費)、庫存控制以及解決賬務糾紛為賓客提供良好的入住體驗 財務回報 通過財務分析、數(shù)據(jù)趨勢及市場信息來預測需求,發(fā)現(xiàn)運營與財務中的問題,采取有效舉措以擴大財務回報 制定酒店年度運營預算,在預算審核過程中提供各種數(shù)據(jù)分析支持,幫助各部門主管發(fā)現(xiàn)節(jié)約成本、增加產(chǎn)能的機會 確保每月對所有會計賬目進行對賬和調(diào)節(jié),并監(jiān)督信貸擴展流程,催收過期賬款 審查酒店定價,向總經(jīng)理推薦相應的策略;參加銷售策略會議 管理應付賬款,平衡現(xiàn)金流并維護酒店在供應商中的信譽 針對投資項目,在投入資金之前先分析投資回報,并在項目結(jié)束時評估是否達到預期收益目標 通過控制庫存(避免過多存貨)、信貸和收款、墊付款、定金和匯款等使現(xiàn)金流最 大化 企業(yè)責任 根據(jù)公司政策和操作流程實施并維護可行的會計實踐 確保財務管理程序和系統(tǒng)符合道德和法律規(guī)范 參與在本地廣受認可的專業(yè)與行業(yè)組織 管理酒店合同(如:供應商租賃和/或服務協(xié)議) 我們對您的要求 會計或財務專業(yè)學士學位 / 高等教育資格/或同等學歷 4~8年酒店會計或?qū)徲嫿?jīng)驗,至少一年助理財務總監(jiān)或類似管理職位經(jīng)驗,或教育背景加相關(guān)工作經(jīng)驗達到同等水平 具備相關(guān)會計管理知識,如酒店店面租賃協(xié)商與租賃協(xié)議擬定;處理工資支付;執(zhí)行資產(chǎn)管理職責;提供業(yè)務預測、進行置換分析、準備政府報告、進行納稅申報等 具有專業(yè)會計、財務職稱或證書的候選人將被優(yōu)先考慮 能說流利的中文,能使用英文作為工作語言
  • 總賬會計

    7.5千-8.5千
    濟南 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.全日制本科以上學歷,國家認證學士學位 2.會計學、財務管理、審計等財務專業(yè) 3.國際聯(lián)號酒店五年以上工作經(jīng)驗,總會計師至少兩年以上工作經(jīng)驗 4.做過前期系統(tǒng)初始化,各類接口和mapping的設(shè)置 5.熟練掌握各類賬務處理和管理公司報表的編制及業(yè)主報表的轉(zhuǎn)化 6.熟練使用SUN、Accounting、opera等軟件 7.熟練掌握Excel、PPT等辦公軟件 8.較強的英文讀寫能力 9.持有C1或C2駕照,熟練駕駛小型車輛 10.35歲以下,形象氣質(zhì)佳 11.積極主動,誠實守信,嚴謹且抗壓強
  • 煙臺 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.做好酒店的食品、飲料和其它物品的成本控制. 2.審核每天的收貨單,按入庫貨物的種類入帳,并編制記帳憑證。 3.審核每日的領(lǐng)料單,按照出庫貨物的種類入帳,并根據(jù)各部門領(lǐng)貨數(shù)量、金額等資料編制記帳憑證。 4.審核庫房轉(zhuǎn)來的報損單,找出原因報財務總監(jiān)。 5.按照酒店的規(guī)定復核高級職員和有關(guān)人員的工作餐及洗衣費用和宴請單,其費用記入相關(guān)部門。 6.按期編制每日成本報告,.匯總食品成本和飲料成本及分析報告報財務總監(jiān)。 7.每月期未結(jié)帳,對庫存的物品、食品、飲料等進行盤點。保證成本真實準確。 崗位要求 1.2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.根據(jù)酒店經(jīng)營需要,有效進行科學的成本測算。 3.對財務各項指標具有一定的敏感力。 4.能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5.熟練掌握并使用財務核算軟件。
  • 財務人員

    4千-6千
    煙臺 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作,包括收入、成本、費用的賬務處理及憑證錄入; 2、定期核對往來賬款,確保賬目清晰、準確,及時跟進異??铐?; 3、編制月度財務報表及經(jīng)營分析報告,協(xié)助管理層進行財務數(shù)據(jù)匯總與分析; 4、負責稅務申報、發(fā)票管理及與稅務部門的溝通協(xié)調(diào)工作; 5、監(jiān)督現(xiàn)金、銀行存款的收支管理,確保資金安全及合規(guī)使用; 6、協(xié)助完成年度審計及財務預算編制工作; 7、執(zhí)行上級交辦的其他財務相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷,財務、會計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上財務相關(guān)工作經(jīng)驗,有酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、熟悉財務軟件(如用友、金蝶)及Office辦公軟件,熟練操作Excel; 4、具備基礎(chǔ)的財務分析能力,對數(shù)字敏感,工作細致嚴謹; 5、年齡20-50歲,責任心強,具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神; 6、了解國家財稅法規(guī)及酒店行業(yè)財務流程者優(yōu)先。
  • 青島 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導好
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    作為財務及業(yè)務支持總監(jiān),您將監(jiān)管酒店的財務運營并確保酒店資產(chǎn)的安全、定期匯報酒店的財務狀況,圍繞提升酒店的盈利能力提出您的建議。作為酒店所有財務及相關(guān)會計事務的主要聯(lián)系人,與業(yè)主、內(nèi)外部審計人員及監(jiān)管機構(gòu)進行接洽。 您的日常工作 員工團隊 管理日常工作,確保合理規(guī)劃和分配任務 通過指導和反饋,發(fā)展團隊成員,提升其績效,并設(shè)定績效和發(fā)展目標,積極認可優(yōu)秀表現(xiàn) 為團隊提供培訓,確保團隊成員按照規(guī)定履職,達到我們的標準,并提供必要的工作工具 指導團隊如何做出能夠影響利潤的決策 營造良好的工作環(huán)境,促進團隊的健康發(fā)展,通過加強各部門之間的聯(lián)系,塑造團隊合作意識 賓客體驗 幫助客人——如果客人提出需求或不滿,需要協(xié)助,您應該熱情地提供幫助 確保酒店具備有效的會計實踐,并通過靈活的支付方式(如信用卡系統(tǒng)、客房收費)、庫存控制以及解決賬務糾紛為賓客提供良好的入住體驗 財務回報 通過財務分析、數(shù)據(jù)趨勢及市場信息來預測需求,發(fā)現(xiàn)運營與財務中的問題,采取有效舉措以擴大財務回報 制定酒店年度運營預算,在預算審核過程中提供各種數(shù)據(jù)分析支持,幫助各部門主管發(fā)現(xiàn)節(jié)約成本、增加產(chǎn)能的機會 確保每月對所有會計賬目進行對賬和調(diào)節(jié),并監(jiān)督信貸擴展流程,催收過期賬款 審查酒店定價,向總經(jīng)理推薦相應的策略;參加銷售策略會議 管理應付賬款,平衡現(xiàn)金流并維護酒店在供應商中的信譽 針對投資項目,在投入資金之前先分析投資回報,并在項目結(jié)束時評估是否達到預期收益目標 通過控制庫存(避免過多存貨)、信貸和收款、墊付款、定金和匯款等使現(xiàn)金流最大化 企業(yè)責任 根據(jù)公司政策和操作流程實施并維護可行的會計實踐 確保財務管理程序和系統(tǒng)符合道德和法律規(guī)范 參與在本地廣受認可的專業(yè)與行業(yè)組織 管理酒店合同(如:供應商租賃和/或服務協(xié)議) 我們對您的要求 會計或財務專業(yè)學士學位 / 高等教育資格/或同等學歷 4~8年酒店財務或?qū)徲嫿?jīng)驗,至少一年財務總監(jiān)或類似管理職位經(jīng)驗,或教育背景加相關(guān)工作經(jīng)驗達到同等水平 具備相關(guān)財務管理知識,如酒店店面租賃協(xié)商與租賃協(xié)議擬定;處理工資支付;執(zhí)行資產(chǎn)管理職責;提供業(yè)務預測、進行置換分析、準備政府報告、進行納稅申報等 具有專業(yè)會計、財務職稱或證書的候選人將被優(yōu)先考慮 能說流利的中文,能使用英文作為工作語言
  • 青島 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
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    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、全面負責管理酒店的所有項目財務運作業(yè)務。 2、對資金結(jié)算,業(yè)務的資金劃撥,進行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調(diào)與代銷機構(gòu)、托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機構(gòu)以及酒店其他部門的業(yè)務往來。 4、負責酒店的資本運作,融資管理,完善酒店治理并加以推行實施。 5、配合高層工作,以及開展IPO工作。 崗位要求 1、大專學歷。 2、3年以上項目運作管理工作經(jīng)驗。 3、熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達能力。 5、敬業(yè)、責任心強。 6、有多業(yè)態(tài)項目管理經(jīng)驗。
  • 臨沂 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位描述: 1.負責完善公司財務管理體系,制定實施財務管理制度,建立與完善公司內(nèi)控制度與流程,確保公司酒店、商業(yè)、停車場等經(jīng)營業(yè)態(tài)財務管理的規(guī)范性和有效性; 2.負責公司全盤賬務處理:包括但不限于資金流水核對、費用計提攤銷、固定資產(chǎn)核算、折舊及報廢處理等賬務處理; 3.負責編制實施公司預決算,財務收支和資金管理計劃; 4.負責公司財務報表和經(jīng)營報告的編制工作; 5.負責收入成本核算,完成與內(nèi)外單位的對賬與結(jié)算工作;負責公司賬目的核對、記錄和處理; 6.負責公司稅務籌劃、配合對接審計相關(guān)工作;負責各類稅務申報、統(tǒng)計申報等工作; 7.負責定期上報財務執(zhí)行情況,為管理層提供財務分析數(shù)據(jù);維護公司同銀行、工商、稅務等部門與機構(gòu)的良好關(guān)系; 8.參與公司的物資采購和采購成本控制工作; 9.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作,配合公司人事行政等其他部門有關(guān)工作。 崗位要求: 1.大學本科及以上學歷。財務、會計等相關(guān)專業(yè)背景,5年以上大型企業(yè)財務工作經(jīng)驗、1年以上高星級酒店或連鎖品牌酒店、大型商業(yè)綜合體財務工作經(jīng)驗; 2.熟悉國家財會、稅務、金融方面的法律法規(guī),對財務體系規(guī)劃、成本管理、核算及預算等有較全面系統(tǒng)的認知與理解,具有較強的專業(yè)技術(shù)水平; 3.具備較強的邏輯思維能力、應變能力和解決問題能力,具備良好的溝通能力、書面表達能力和團隊協(xié)作精神; 4.精通各類財務軟件和辦公軟件; 5.具有酒店籌備期財務管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。業(yè)績突出、特別優(yōu)秀者可適當放寬相關(guān)條件。 基本條件: 1.遵紀守法、廉潔自律、品行端正,有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng),具有強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神; 2.具有良好的心理素質(zhì),身體健康。 3.無不良從業(yè)記錄、個人征信良好。
  • 青島 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、配合集團公司對酒店建立健全會計核算制度,按照要求執(zhí)行會計制度,對會計核算工作的質(zhì)量負責。 2、建立健全酒店財務管理制度,完善財務監(jiān)督機制,檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀律情況,對財務活動的合法性進行負責。 3、負責酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關(guān)帳目進行核對。對酒店食材及客用品按消耗量編出成本計算單,為制定單房成本提供依據(jù),做好餐飲部和房務部的業(yè)務溝通,對酒店飲食及客房用品管理控制系統(tǒng)提出提出改進意見。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查分析,更有效地控制進價。做好每日客用物資及食材類的收貨核驗,嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關(guān)手續(xù)和標準的監(jiān)督。 5、檢查各種財務報告的及時性、正確性,評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起,共同對財務報表和報告的質(zhì)量負責。 6、檢查各項稅金的上繳,加強與財政部門的業(yè)務聯(lián)系,協(xié)調(diào)外部關(guān)系,取得有關(guān)信息。 7、配合各級外部審計查賬工作,審核檢查所有對外編報的數(shù)據(jù)及財務報表,確保無誤方可報出。 8、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性(對外、對外)支出;對酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔保事項負責。 崗位要求 1、財務管理、會計、金融相關(guān)專業(yè)、大專及以上學歷中級以上會計師職稱。 2、具有2年以上財務負責人工作經(jīng)驗,5年以上四星級及以上財務崗位工作經(jīng)驗,熟悉酒店財務管理模式。 3、具有豐富的酒店財務管理、營運分析、成本控制的經(jīng)驗和技巧。 4、熟練運用會計電算化,熟練使用ERP財務軟件。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 薪酬待遇: 績效獎金:依據(jù)公司制度及個人考核結(jié)果發(fā)放 福利補貼:入職即繳納社會保險及住房公積金 補充福利:節(jié)日獎金等。
  • 會計師

    4.5千-5.5千
    臨沂 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、帶領(lǐng)下屬會計員遵守財經(jīng)紀律,執(zhí)行財務制度,嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收;協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專學歷,財務會計專業(yè)畢業(yè),1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 財務出納

    4.5千-6千
    煙臺 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日?,F(xiàn)金、銀行存款的收支管理,確保資金安全及賬實相符; 2、準確登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,定期核對銀行對賬單,編制余額調(diào)節(jié)表; 3、審核各類費用報銷單據(jù),確保票據(jù)合規(guī)、審批流程完整; 4、按時完成工資核算及發(fā)放,處理員工薪資相關(guān)查詢; 5、協(xié)助財務主管完成月度結(jié)賬、稅務申報及財務數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作; 6、保管財務印章、票據(jù)及相關(guān)財務資料,確保其安全性; 7、配合完成年度審計及其他臨時性財務工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財務知識,了解現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算及相關(guān)財務制度; 2、熟練使用Excel等辦公軟件,能獨立完成數(shù)據(jù)錄入及報表制作; 3、工作細致嚴謹,責任心強,具備良好的職業(yè)道德和保密意識; 4、具備較強的溝通能力,能高效協(xié)調(diào)各部門完成財務相關(guān)工作; 5、有酒店行業(yè)財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可接受系統(tǒng)培訓; 6、能適應偶爾的加班或臨時性工作任務。
  • 臨沂 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、準備必要的日記賬分錄,把分錄過賬到系統(tǒng)里; 2、熟悉集團制度,報銷流程及要求; 3、懂日常會計操作,熟悉相關(guān)財務稅收政策; 4、熟悉電腦辦公軟件和財務軟件操作; 5、熟悉各類銀行結(jié)賬流程; 6、遵守各項財務制度,不斷增加個人專業(yè)知識并將其發(fā)揮。
  • 臨沂 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常收入審核工作,確保各項收入數(shù)據(jù)準確無誤,及時完成日審報表編制與提交 2、核對前臺、餐飲等營業(yè)部門的賬單、發(fā)票及系統(tǒng)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)差異及時跟進處理 3、負責酒店物資收貨工作,嚴格按流程驗收貨物數(shù)量、質(zhì)量及單據(jù),做好入庫登記 4、定期盤點庫存物資,確保賬實相符,配合財務部門完成月度盤點工作 5、整理歸檔每日收入憑證及收貨單據(jù),確保財務資料完整可追溯 6、協(xié)助處理供應商對賬及付款相關(guān)事務,確保賬目清晰準確 7、完成上級交辦的其他財務相關(guān)輔助工作 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)財務知識,了解收入審核或倉庫管理流程者優(yōu)先 2、熟練使用Excel等辦公軟件,能進行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析 3、工作細致認真,責任心強,具備良好的數(shù)字敏感度和邏輯思維能力 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效對接各部門及外部供應商 5、能適應早晚班輪班工作制(如涉及夜間收貨情況)
  • 財務部文員

    3千-3.5千
    濟南 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1.每天審核扣減交易以確保有合理的解釋及相應的批準。確保扣減使用了正確的編碼,如有必要更改編碼。 2.每天審核現(xiàn)金支付交易以確保附有完整的文件備份并有客人簽字確認。 3.每天核對PMS里城市掛賬、客人掛賬及預付定金與上月期未余額,PMS系統(tǒng)當月月累計金額一致。 4.審查免費房清單并確保每間房都提供了相應的授權(quán)。 5.審查每日Micros取消報告并向財務總監(jiān)匯報任何有疑問的項目. 6.平衡每日信用卡單與PMS系統(tǒng)里的入賬。 7.每日核對PMS系統(tǒng)里現(xiàn)金入賬總額,根據(jù)總出納報告平衡現(xiàn)金押金總額。 8.準備每日收入分類賬,確保收入已按正確的會計科目分類。及時將完成的報告分送給部門總監(jiān)。
  • 青島 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關(guān)帳目進行核對、 2、編制配餐卡,對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單,為制定銷售價格提供依據(jù)。 3、做好餐飲部總監(jiān)和總廚的業(yè)務溝通,對酒店飲食管理控制系統(tǒng)提出提出改進意見。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析,更有效地控制進價。 5、對倉庫、收貨部進行工作檢查,嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關(guān)手續(xù)和標準。 6、減少庫存積壓,配合庫房每月匯總庫存物資積壓表,盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 【崗位要求】 1、財務、會計等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W歷,有會計從業(yè)資格。 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。 5、了解同類產(chǎn)品不同共應商提供物資質(zhì)量及價格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。
  • 威海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 員工活動
    • 領(lǐng)導好
    • 節(jié)日禮物
    • 月休4天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    溫馨提示:月休4天,請應聘者看清楚要求再投遞簡歷,謝謝! 【崗位職責】 1、審計每日收入數(shù)據(jù),支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié)、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據(jù)政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐,以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬、確保相關(guān)前臺人員和零售點報告被打印,審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分類帳,員工折扣,支出,折扣及減免,雜費,作廢,停車場收入及房間安全鑰匙、準備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機和銷售點系統(tǒng)之間每日調(diào)節(jié)信用卡收入、協(xié)助準備準備每日收入報告給財務總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調(diào)節(jié),并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動,升級等被合理批準、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告,任何不合理差異需及時報告、在相關(guān)報告中記錄收銀員現(xiàn)金多余/不足,并同零售點經(jīng)理或前臺經(jīng)理跟進相關(guān)事宜、與相關(guān)部門跟進一切差異,未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準,簽名和支持、與營收/預訂團隊跟進,以確保任何放棄預訂的項目被查閱并收費、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統(tǒng)出現(xiàn)故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃,以確保所有手工處理程序遵照執(zhí)行。 2、維護足夠的最新的文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作. 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序。 3、積極推銷酒店的服務和設(shè)施給客人和酒店的供應商。 4、執(zhí)行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境
  • 青島 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責:? 1.負責日常會計核算、賬務處理及財務報表編制,確保數(shù)據(jù)準確性和時效性;? 2.執(zhí)行稅務申報、發(fā)票管理及稅務風險管控,熟悉全稅種申報流程;? 3.參與資產(chǎn)全生命周期管理,包括資產(chǎn)臺賬維護、盤點清查及賬實核對;? 4.協(xié)助項目財務巡查,對公司相關(guān)項目公司進行財務合規(guī)性審查; 5.監(jiān)管項目公司資金,負責應收、應付款項管理; 6.配合內(nèi)外部審計工作,提供財務數(shù)據(jù)支持及問題整改建議;? 7.完成上級交辦的財務分析、預算編制等專項工作。 任職要求: 1.年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷優(yōu)先,會計學、財務管理、審計等財經(jīng)類專業(yè);? 2.持有中級會計師資格證書優(yōu)先,具備扎實的會計實務及財稅法規(guī)知識;? 3.熟練操作常用財務軟件及辦公軟件等工具;熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。?能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 4.3年及以上企業(yè)財務工作經(jīng)驗,硬性條件有酒店行業(yè)(單體五星酒店)從業(yè)背景者;? 5.具備良好的職業(yè)道德,責任心強,能承受一定工作壓力,適應階段性出差任務,需配合項目巡查短期出差 6.工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感,為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。 薪資待遇:面議(基礎(chǔ)薪資+績效獎金+五險一金+差旅補貼)
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職責義務: 1.?????? 核實和審計所有酒店資產(chǎn)負債。 2.?????? 確保建立信貸政策及收款流程。 3.?????? 確保維護有關(guān)的會計記錄和所有的費用被有效記錄且被有效控制。 4.?????? 審查和確保適采購流程被有效確認,且在正確的科目及預算下被記錄。 5.?????? 維持內(nèi)部控制制度和程序,并審計所有賬戶,記錄和交易。 6.?????? 按照審計要點,審計所有現(xiàn)金及現(xiàn)金項目。 7.?????? 審查所有內(nèi)部和外部審計報告。需要被審計的要點被記錄,且提交報告,并有行動計劃。 8.?????? 協(xié)助總經(jīng)理結(jié)合酒店當?shù)氐膶嶋H規(guī)定及需求,編制酒店標準作業(yè)程序。 9.?????? 負責維護所需的牌照及許可證,與政府保持良好的關(guān)系。 10.??? 確保所有的關(guān)鍵控制程序,包括客戶保險箱和貴重物品的保管管理流程。 11.??? 熟知管理協(xié)議所有條款,并確保所有的條款和條件得到遵守。 12.?????? 簽訂的所有合同需財務總監(jiān)同意,包括銷售合同,確保所有合同條款滿足當?shù)胤桑芾砗贤昂献鳁l款的要求。 13.?????? 確保所有會計人員知曉對應的崗位職責,鼓勵員工交叉培訓,更多的了解電腦操作,財務知識,為員工提供更好的職業(yè)發(fā)展平臺。 14.?????? 不定期進行薪資審計,包括核實簽名、薪資代碼、其它等信息。 15.?????? 確保在薪酬發(fā)放前核實薪酬簽注、任何薪酬變更情況確保無誤。 16.??????完成上級交待的其它任務。 17.??????遵守所有酒店政策和流程。 專業(yè)知識技能: 1.???????深入了解會計原則和程序 2.??????同時了解編制年度預算和控制 3.??????了解萬豪集團財務管理政策 4.?????有準備和分析財政報告或損益表和評論的能力 5.??????有編寫有關(guān)報告管理的要求的能力 6.?????有能力解決業(yè)務和人事的問題 7.有能力提供酒店管理指導和咨詢,財務和會計事項
  • 收銀員

    3千-4千
    濟南 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、所有要收費的帳單或憑證送達前廳收銀處時, 核對賓客資料,進行入帳工作。 2、為賓客結(jié)算就餐賬單,并根據(jù)付款方式的指示,賓客收取現(xiàn)金、支票、信用卡等或進行掛帳。 3、為賓客提供每天的外幣兌換服務。 5、把所有的帳單和憑證分類及用計算器打印帶紙帶訂在帳單上,總數(shù)和電腦上的金額相同。 6、根據(jù)酒店規(guī)定,上交所有現(xiàn)金收入及把其它帳單、信用卡及掛帳等帳頁交收銀主管保存,由她們轉(zhuǎn)交夜審。 7、為賓客提供簡便、快捷的收款結(jié)算服務。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷,形象氣質(zhì)佳,普通話流利。 2、熟練操作計算機,收銀系統(tǒng)可入職后參加培訓學習。 3、為人誠實,責任心強,具備一定的管理能力,溝通能力佳、為人靈活。 4、可以獨立完成崗位工作及部門員工培訓。 5、有良好的職業(yè)操守。
  • 總賬會計

    6千-8千
    青島 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、帶領(lǐng)下屬會計員遵守財經(jīng)紀律,執(zhí)行財務制度,嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收;協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務總監(jiān)。 8、具有審計工作經(jīng)驗 【崗位要求】 1、大專以上學歷,相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 酒店會計

    6千-8千
    青島 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作,包括收入、成本、費用的賬務處理及憑證錄入; 2、定期編制財務報表,確保數(shù)據(jù)準確、及時,并按要求提交管理層審閱; 3、負責酒店稅務申報工作,包括增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的核算與申報; 4、監(jiān)控酒店資金流動,協(xié)助完成銀行對賬、現(xiàn)金管理及應收賬款跟蹤; 5、參與酒店年度預算編制,并對預算執(zhí)行情況進行跟蹤分析; 6、配合內(nèi)外部審計工作,提供所需財務資料并協(xié)助完成審計報告; 7、協(xié)助完善酒店財務制度及流程,確保符合行業(yè)規(guī)范及公司要求; 8、完成上級交辦的其他財務相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財務知識,熟悉會計準則及相關(guān)法律法規(guī); 2、熟練使用財務軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 3、能夠獨立完成做賬、報稅及財務數(shù)據(jù)處理; 4、工作細致認真,責任心強,具備較強的抗壓能力; 5、具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神; 6、有酒店行業(yè)財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 7、對財務數(shù)據(jù)保密意識強,遵守職業(yè)道德規(guī)范。
  • 全國 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一價全包
    • 海外工作機會
    • 每年輪換酒店
    • 大中華區(qū)3家
    • 多元化團隊
    • 員工全球免費
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1. 協(xié)助財務經(jīng)理負責行政管理、財務和內(nèi)部控制 2. 監(jiān)督各部門的賬務 3. 管理度假村保險箱及現(xiàn)金流動 4. 每日和每月結(jié)賬 5. 管理和收取客人付款 【崗位要求】 1. 財務管理能力,例如:分析損益表,完成經(jīng)營預算、短期和長期的預測和主持完成資本支出計劃。 2. 較強的溝通能力(口語、聽力和書寫) 3. 較強的分析能力 4. 熟練使用應用軟件和度假村系統(tǒng),技術(shù)能手 5. 熟練掌握和維護關(guān)系,例如員工關(guān)系、客戶關(guān)系和供應商關(guān)系 6. 具備度假村運作知識 7. 較強勞動力管理能力 8. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
  • 威海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導好
    國際高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作,包括收入、成本、費用的審核與賬務處理; 2、編制財務報表,定期進行財務分析,為管理層提供經(jīng)營決策支持; 3、監(jiān)督酒店資金流動,確保資金安全及合理使用,優(yōu)化資金管理流程; 4、負責稅務申報及稅務籌劃工作,確保合規(guī)性并降低稅務風險; 5、審核采購合同及付款流程,控制成本支出,提高財務效率; 6、協(xié)調(diào)與銀行、稅務、審計等外部機構(gòu)的關(guān)系,維護良好的合作關(guān)系; 7、完善財務管理制度及內(nèi)部控制體系,防范財務風險; 8、完成上級交辦的其他財務相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備財務、會計或相關(guān)專業(yè)背景,持有會計從業(yè)資格證或初級會計職稱優(yōu)先; 2、熟悉企業(yè)會計準則及財稅法規(guī),能夠獨立完成全盤賬務處理; 3、熟練使用財務軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過財務數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進建議; 5、工作細致嚴謹,責任心強,具備較強的抗壓能力及團隊協(xié)作精神; 6、有酒店行業(yè)財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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