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職責(zé)義務(wù)： 1.?????? 核實(shí)和審計(jì)所有酒店資產(chǎn)負(fù)債。 2.?????? 確保建立信貸政策及收款流程。 3.?????? 確保維護(hù)有關(guān)的會(huì)計(jì)記錄和所有的費(fèi)用被有效記錄且被有效控制。 4.?????? 審查和確保適采購(gòu)流程被有效確認(rèn)，且在正確的科目及預(yù)算下被記錄。 5.?????? 維持內(nèi)部控制制度和程序，并審計(jì)所有賬戶，記錄和交易。 6.?????? 按照審計(jì)要點(diǎn)，審計(jì)所有現(xiàn)金及現(xiàn)金項(xiàng)目。 7.?????? 審查所有內(nèi)部和外部審計(jì)報(bào)告。需要被審計(jì)的要點(diǎn)被記錄，且提交報(bào)告，并有行動(dòng)計(jì)劃。 8.?????? 協(xié)助總經(jīng)理結(jié)合酒店當(dāng)?shù)氐膶?shí)際規(guī)定及需求，編制酒店標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序。 9.?????? 負(fù)責(zé)維護(hù)所需的牌照及許可證，與政府保持良好的關(guān)系。 10.??? 確保所有的關(guān)鍵控制程序，包括客戶保險(xiǎn)箱和貴重物品的保管管理流程。 11.??? 熟知管理協(xié)議所有條款，并確保所有的條款和條件得到遵守。 12.?????? 簽訂的所有合同需財(cái)務(wù)總監(jiān)同意，包括銷售合同，確保所有合同條款滿足當(dāng)?shù)胤?，管理合同及合作條款的要求。 13.?????? 確保所有會(huì)計(jì)人員知曉對(duì)應(yīng)的崗位職責(zé)，鼓勵(lì)員工交叉培訓(xùn)，更多的了解電腦操作，財(cái)務(wù)知識(shí)，為員工提供更好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。 14.?????? 不定期進(jìn)行薪資審計(jì)，包括核實(shí)簽名、薪資代碼、其它等信息。 15.?????? 確保在薪酬發(fā)放前核實(shí)薪酬簽注、任何薪酬變更情況確保無(wú)誤。 16.??????完成上級(jí)交待的其它任務(wù)。 17.??????遵守所有酒店政策和流程。 專業(yè)知識(shí)技能： 1.???????深入了解會(huì)計(jì)原則和程序 2.??????同時(shí)了解編制年度預(yù)算和控制 3.??????了解萬(wàn)豪集團(tuán)財(cái)務(wù)管理政策 4.?????有準(zhǔn)備和分析財(cái)政報(bào)告或損益表和評(píng)論的能力 5.??????有編寫(xiě)有關(guān)報(bào)告管理的要求的能力 6.?????有能力解決業(yè)務(wù)和人事的問(wèn)題 7.有能力提供酒店管理指導(dǎo)和咨詢，財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)事項(xiàng)

崗位職責(zé)： 一、會(huì)計(jì)&報(bào)告 1.定期分析部署的戰(zhàn)略和策略的成果，并與酒店團(tuán)隊(duì)和酒管公司進(jìn)行必要的溝通。 2.確保酒店財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性符合標(biāo)準(zhǔn)。編制、審核和批準(zhǔn)預(yù)算和固定資產(chǎn)支出計(jì)劃。 3.確保符合公司的所有法律法規(guī)要求。 4.確保提供的特殊報(bào)告和分析項(xiàng)目是合理的，符合行業(yè)、酒店和酒管公司的要求，并且符合一般公認(rèn)會(huì)計(jì)原則。 5.編制財(cái)務(wù)報(bào)告。 二、審計(jì)/控制 1.擔(dān)任外部審計(jì)和內(nèi)部審計(jì)的主要聯(lián)系人。擔(dān)任法律和保險(xiǎn)事務(wù)的主要聯(lián)系人，并與酒店指定的法律顧問(wèn)就所有法律事務(wù)進(jìn)行溝通，除非該職責(zé)轉(zhuǎn)由總經(jīng)理承擔(dān)。 2.管理和歸檔所有租賃，合同，保險(xiǎn)單及政策，以及承擔(dān)的其他財(cái)務(wù)工作。 3.為管理層提供適合酒店的保險(xiǎn)包括投保范圍等的相關(guān)意見(jiàn)和建議。 4.協(xié)助所有部門(mén)制定改善酒店業(yè)績(jī)的營(yíng)運(yùn)策略。 5.制定并維護(hù)反映部門(mén)政策和程序、工作流程和績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)的詳盡的部門(mén)業(yè)務(wù)手冊(cè)。 6.確保酒店所有營(yíng)運(yùn)物質(zhì)和營(yíng)運(yùn)物品根據(jù)實(shí)際需求儲(chǔ)存，并定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存（例如每月，每季度，每?jī)赡暌淮危?7.通過(guò)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)水平。 8.與總經(jīng)理共同審查并簽署所有合同（合同有效期少于一年的銷售合同除外），確保所有條款符合當(dāng)?shù)胤?，管理公司政策和明智且合理的商業(yè)判斷。 9.審查其他部門(mén)的書(shū)面政策和流程，以避免與酒店的財(cái)務(wù)目標(biāo)和管控政策發(fā)生沖突。 三、現(xiàn)金管理 1.確?，F(xiàn)金管理實(shí)務(wù)。 2.確保及時(shí)處理從總出納備用金中支付的小額現(xiàn)金請(qǐng)求。 3.確?，F(xiàn)金流量足以保證營(yíng)運(yùn)部門(mén)有效運(yùn)作。 4.審查并批準(zhǔn)所有小額現(xiàn)金報(bào)銷。 5.審查并批準(zhǔn)財(cái)務(wù)總出納報(bào)告，確保所有收據(jù)完整并及時(shí)匯入銀行。 四、信用&收款 1.監(jiān)管總經(jīng)理在區(qū)域/總部辦公室的批準(zhǔn)下建立的信貸和收款流程。 2.批準(zhǔn)所有對(duì)酒店信貸賬的調(diào)整。 3.召集財(cái)務(wù)回顧會(huì)議和信貸會(huì)議。 4.審查并批準(zhǔn)所有回扣，銷賬和轉(zhuǎn)賬。 五、應(yīng)付賬款 （一）應(yīng)付賬款 - 工資單 1.確保在編制和輸入系統(tǒng)“員工職級(jí)變更表”前，所有“員工職級(jí)變更表”的信息得到正式批準(zhǔn)。 2.確保所有離職員工的工資結(jié)算正確，符合法定要求及其勞動(dòng)合同。 3.與人力行政部門(mén)配合，并對(duì)酒店人員進(jìn)出流程和系統(tǒng)記錄進(jìn)行抽查。 4.管理薪資職能，無(wú)論是內(nèi)部還是外包，以確保員工及時(shí)準(zhǔn)確地獲得報(bào)酬。 5.協(xié)商和管理員工保險(xiǎn)和福利計(jì)劃。 6.編制定期（例如每月，每季度，每年）員工應(yīng)負(fù)擔(dān)的個(gè)人所得稅并及時(shí)報(bào)稅上繳。 7.定期與人力資源部一起進(jìn)行實(shí)際福利與總賬預(yù)提差異的比較分析。 8.定期地與人力資源部合作，對(duì)比分析實(shí)際有待支付的員工福利與總賬預(yù)提的差異（例如 - 假期工資），系統(tǒng)自動(dòng)核算的情況除外。 9.每月編制當(dāng)?shù)貑T工的所有薪資和福利相關(guān)賬戶的月度調(diào)節(jié)表。 10.審查并批準(zhǔn)所有招聘人員薪資，變動(dòng)和終止。 11.審查并批準(zhǔn)員工薪資支付。 12.審查并完成年度稅務(wù)證明。 13.審查，批準(zhǔn)并支付所有法規(guī)和法定報(bào)告要求的費(fèi)用。 （例如IR21 - 完稅清單，員工預(yù)扣稅） 14.核實(shí)出勤表上記錄的常規(guī)工作時(shí)間和加班時(shí)間是否與考勤卡一致。 （二）應(yīng)付賬款 - 貿(mào)易應(yīng)付賬款 1.確保在到期前支付所有稅款，繳款，許可證費(fèi)用，利息和管理費(fèi)用。 2.與總經(jīng)理共同批準(zhǔn)酒店所有支出。 3.確保按時(shí)支付所有旅行社傭金。 4.管理并及時(shí)更新系統(tǒng)和銀行軟件上的供應(yīng)商信息。 5.監(jiān)督檢查手工支票記錄簿（如果使用手工支票，應(yīng)確保支票號(hào)碼排序正確）。 6.完成薪資系統(tǒng)的年結(jié)。 7.在確定所有必要文件都已附上，確認(rèn)接收商品或服務(wù)的質(zhì)量，數(shù)量和價(jià)格與附上文件一致之后，審查并批準(zhǔn)所有支付憑證、費(fèi)用報(bào)銷。 8.根據(jù)可用現(xiàn)金的數(shù)量，采購(gòu)的必要性和采購(gòu)的預(yù)算，審查并批準(zhǔn)所有采購(gòu)申請(qǐng)。 9.審查并批準(zhǔn)所有旅行社傭金并在核實(shí)后予以支付。 10.核實(shí)并監(jiān)督手工支票記錄簿，以確保支票號(hào)碼排序正確。 專業(yè)知識(shí)技能要求： 1.能夠采用新技術(shù)和設(shè)備來(lái)提高工作效率。 2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)和電子郵件應(yīng)用。 3.能夠熟練使用財(cái)務(wù)相關(guān)軟件。 4.具備良好的溝通能力、規(guī)劃能力、協(xié)調(diào)能力。 5.熟練掌握Excel，Word，PPT的使用。 6.廉潔奉公、誠(chéng)實(shí)可靠，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)章制度處理問(wèn)題。 7.熟悉有關(guān)雇傭標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)健康和安全以及人權(quán)的相關(guān)法律法規(guī)。 經(jīng)驗(yàn)要求： 1.大專及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。 2.五星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3.中級(jí)會(huì)計(jì)職稱。

【崗位職責(zé)】 1、 在每個(gè)主要控制領(lǐng)域下有一個(gè)對(duì)總體目標(biāo)的簡(jiǎn)要說(shuō)明，接下來(lái)是更加詳細(xì)的關(guān)于角色和責(zé)任的說(shuō)明； 2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和控制； 3、在健康的控制環(huán)境中實(shí)踐最佳的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)流程； 4、全面管理酒店會(huì)計(jì)記錄和財(cái)務(wù)報(bào)告以確認(rèn)符合公司,業(yè)主,法規(guī)和財(cái)政要求及時(shí)間要求； 5、如適用上述必須包括酒店國(guó)際的分公司或子公司的賬務(wù)； 6、確認(rèn)資產(chǎn)負(fù)債表真實(shí)反映酒店的資產(chǎn)和負(fù)債、 資產(chǎn)負(fù)債表必須定期審查及進(jìn)行所有賬戶的調(diào)節(jié)； 7、確認(rèn)遵循酒店的管理協(xié)議,以及所有業(yè)主/租賃協(xié)議； 8、維護(hù)一個(gè)內(nèi)部控制的重點(diǎn)系統(tǒng),這將提供一個(gè)有效的及的對(duì)酒店資產(chǎn),負(fù)債,收入和成本的全面控制、 確保遵循公司政策； 9、代表經(jīng)營(yíng)者和業(yè)主,保持對(duì)酒店資產(chǎn),負(fù)債,收入和支出的控制,并對(duì)酒店的財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)提供管理,領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)； 10、確保遵循法律和稅收政策并保持足夠的保險(xiǎn)保障、管理養(yǎng)老金計(jì)劃,在適用情況下確保有足夠的會(huì)計(jì),精算和法律控制； 11、確保為酒店?duì)I運(yùn)業(yè)務(wù)獲得有效的許可證和執(zhí)照、 負(fù)責(zé)保管和更新所有會(huì)影響酒店的財(cái)務(wù)狀況的契約和合同； 12、與內(nèi)部和外部審計(jì)聯(lián)絡(luò)合作、 確保有效的酒店審計(jì)程序已到位,并在必要時(shí)及時(shí)糾正、 特別強(qiáng)調(diào)確保所有的營(yíng)業(yè)收入被記錄、使用月度控制檢查單， 必要時(shí)進(jìn)行階段性自我審計(jì)； 13、開(kāi)發(fā)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和控制程序的最佳實(shí)踐、 財(cái)務(wù)報(bào)告和控制需持續(xù)審查和發(fā)展的領(lǐng)域,以達(dá)到影響和效率最大化、管理報(bào)告； 14、專注,創(chuàng)新和平衡報(bào)告以激勵(lì)管理行動(dòng)； 15、制定高質(zhì)量的，及時(shí)準(zhǔn)確的管理信息和績(jī)效衡量、報(bào)告應(yīng)發(fā)人深省及面向行動(dòng)、實(shí)施報(bào)告應(yīng)包含關(guān)鍵性能指標(biāo)的基準(zhǔn),定義和衡量指標(biāo),并采用平衡記分卡。 報(bào)告應(yīng)不僅反映酒店的歷史業(yè)績(jī),并應(yīng)反映外部及今后的內(nèi)容、確保公司報(bào)告及時(shí)和正確。確保所有公司報(bào)告與內(nèi)部一致的,尤其是HLBFS報(bào)告,管理報(bào)告,營(yíng)運(yùn)趨勢(shì)報(bào)告,逐步轉(zhuǎn)換報(bào)告,損益表,資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流報(bào)告與試算平衡表調(diào)節(jié)、 維持每月進(jìn)行這些調(diào)節(jié)的依據(jù)； 16、營(yíng)業(yè)支持為經(jīng)營(yíng)提供最高標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)務(wù)和商業(yè)支持，為酒店總經(jīng)理和團(tuán)隊(duì)提供關(guān)于財(cái)務(wù)和商業(yè)事項(xiàng)的支持 【崗位要求】 至少2年酒店行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé)：? 1.負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)報(bào)表編制，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和時(shí)效性；? 2.執(zhí)行稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控，熟悉全稅種申報(bào)流程；? 3.參與資產(chǎn)全生命周期管理，包括資產(chǎn)臺(tái)賬維護(hù)、盤(pán)點(diǎn)清查及賬實(shí)核對(duì)；? 4.協(xié)助項(xiàng)目財(cái)務(wù)巡查，對(duì)公司相關(guān)項(xiàng)目公司進(jìn)行財(cái)務(wù)合規(guī)性審查； 5.監(jiān)管項(xiàng)目公司資金，負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)管理； 6.配合內(nèi)外部審計(jì)工作，提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持及問(wèn)題整改建議；? 7.完成上級(jí)交辦的財(cái)務(wù)分析、預(yù)算編制等專項(xiàng)工作。 任職要求： 1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)；? 2.持有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)優(yōu)先，具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)及財(cái)稅法規(guī)知識(shí)；? 3.熟練操作常用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件等工具；熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。?能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 4.3年及以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，硬性條件有酒店行業(yè)（單體五星酒店）從業(yè)背景者；? 5.具備良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力，適應(yīng)階段性出差任務(wù)，需配合項(xiàng)目巡查短期出差 6.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，為人誠(chéng)實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。 薪資待遇：面議（基礎(chǔ)薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+差旅補(bǔ)貼）

1.全日制本科以上學(xué)歷，國(guó)家認(rèn)證學(xué)士學(xué)位 2.會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)務(wù)專業(yè) 3.國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，總會(huì)計(jì)師至少兩年以上工作經(jīng)驗(yàn) 4.做過(guò)前期系統(tǒng)初始化，各類接口和mapping的設(shè)置 5.熟練掌握各類賬務(wù)處理和管理公司報(bào)表的編制及業(yè)主報(bào)表的轉(zhuǎn)化 6.熟練使用SUN、Accounting、opera等軟件 7.熟練掌握Excel、PPT等辦公軟件 8.較強(qiáng)的英文讀寫(xiě)能力 9.持有C1或C2駕照，熟練駕駛小型車(chē)輛 10.35歲以下，形象氣質(zhì)佳 11.積極主動(dòng)，誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)謹(jǐn)且抗壓強(qiáng)

崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)管理酒店的所有項(xiàng)目財(cái)務(wù)運(yùn)作業(yè)務(wù)。 2、對(duì)資金結(jié)算，業(yè)務(wù)的資金劃撥，進(jìn)行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調(diào)與代銷機(jī)構(gòu)、托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機(jī)構(gòu)以及酒店其他部門(mén)的業(yè)務(wù)往來(lái)。 4、負(fù)責(zé)酒店的資本運(yùn)作，融資管理，完善酒店治理并加以推行實(shí)施。 5、配合高層工作，以及開(kāi)展IPO工作。 崗位要求 1、大專學(xué)歷。 2、3年以上項(xiàng)目運(yùn)作管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達(dá)能力。 5、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。 6、有多業(yè)態(tài)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會(huì)計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作，按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收；協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤(pán)點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 8、制作工資。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，定居本地優(yōu)先。 2、具有初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

崗位職責(zé) 1、配合集團(tuán)公司對(duì)酒店建立健全會(huì)計(jì)核算制度，按照要求執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量負(fù)責(zé)。 2、建立健全酒店財(cái)務(wù)管理制度，完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制，檢查酒店執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況，對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性進(jìn)行負(fù)責(zé)。 3、負(fù)責(zé)酒店的庫(kù)存物資的成本核算與控制，定期與有關(guān)帳目進(jìn)行核對(duì)。對(duì)酒店食材及客用品按消耗量編出成本計(jì)算單，為制定單房成本提供依據(jù)，做好餐飲部和房務(wù)部的業(yè)務(wù)溝通，對(duì)酒店飲食及客房用品管理控制系統(tǒng)提出提出改進(jìn)意見(jiàn)。 4、定期與采購(gòu)部、餐飲部共同對(duì)市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行調(diào)查分析，更有效地控制進(jìn)價(jià)。做好每日客用物資及食材類的收貨核驗(yàn)，嚴(yán)格各種物品、食品、飲料的購(gòu)入、驗(yàn)收、入庫(kù)、出庫(kù)等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督。 5、檢查各種財(cái)務(wù)報(bào)告的及時(shí)性、正確性，評(píng)價(jià)和報(bào)告其經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)。與酒店總經(jīng)理一起，共同對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的質(zhì)量負(fù)責(zé)。 6、檢查各項(xiàng)稅金的上繳，加強(qiáng)與財(cái)政部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)系，協(xié)調(diào)外部關(guān)系，取得有關(guān)信息。 7、配合各級(jí)外部審計(jì)查賬工作，審核檢查所有對(duì)外編報(bào)的數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)報(bào)表，確保無(wú)誤方可報(bào)出。 8、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營(yíng)性(對(duì)外、對(duì)外)支出;對(duì)酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔(dān)保事項(xiàng)負(fù)責(zé)。 崗位要求 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱。 2、具有2年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上四星級(jí)及以上財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店財(cái)務(wù)管理模式。 3、具有豐富的酒店財(cái)務(wù)管理、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制的經(jīng)驗(yàn)和技巧。 4、熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化，熟練使用ERP財(cái)務(wù)軟件。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 薪酬待遇： 績(jī)效獎(jiǎng)金：依據(jù)公司制度及個(gè)人考核結(jié)果發(fā)放 福利補(bǔ)貼：入職即繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金 補(bǔ)充福利：節(jié)日獎(jiǎng)金等。

崗位職責(zé) 1.做好酒店的食品、飲料和其它物品的成本控制. 2.審核每天的收貨單，按入庫(kù)貨物的種類入帳，并編制記帳憑證。 3.審核每日的領(lǐng)料單，按照出庫(kù)貨物的種類入帳，并根據(jù)各部門(mén)領(lǐng)貨數(shù)量、金額等資料編制記帳憑證。 4.審核庫(kù)房轉(zhuǎn)來(lái)的報(bào)損單，找出原因報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)。 5.按照酒店的規(guī)定復(fù)核高級(jí)職員和有關(guān)人員的工作餐及洗衣費(fèi)用和宴請(qǐng)單，其費(fèi)用記入相關(guān)部門(mén)。 6.按期編制每日成本報(bào)告，.匯總食品成本和飲料成本及分析報(bào)告報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)。 7.每月期未結(jié)帳，對(duì)庫(kù)存的物品、食品、飲料等進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。保證成本真實(shí)準(zhǔn)確。 崗位要求 1.2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)需要，有效進(jìn)行科學(xué)的成本測(cè)算。 3.對(duì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)具有一定的敏感力。 4.能對(duì)成本核算指標(biāo)進(jìn)行針對(duì)分析并合理提供合理的建議。 5.熟練掌握并使用財(cái)務(wù)核算軟件。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店的庫(kù)存物資的成本核算與控制，定期與有關(guān)帳目進(jìn)行核對(duì)、 2、編制配餐卡，對(duì)每一種食品菜肴按消耗量編出成本計(jì)算單，為制定銷售價(jià)格提供依據(jù)。 3、做好餐飲部總監(jiān)和總廚的業(yè)務(wù)溝通，對(duì)酒店飲食管理控制系統(tǒng)提出提出改進(jìn)意見(jiàn)。 4、定期與采購(gòu)部、餐飲部共同對(duì)市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行調(diào)查、分析，更有效地控制進(jìn)價(jià)。 5、對(duì)倉(cāng)庫(kù)、收貨部進(jìn)行工作檢查，嚴(yán)格各種物品、食品、飲料的購(gòu)入、驗(yàn)收、入庫(kù)、出庫(kù)等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。 6、減少庫(kù)存積壓，配合庫(kù)房每月匯總庫(kù)存物資積壓表，盡量利用庫(kù)存積壓物資以減低成本。 【崗位要求】 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格。 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 3、熟練掌握酒店會(huì)計(jì)的基本理論及實(shí)際工作方面的知識(shí)。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。 5、了解同類產(chǎn)品不同共應(yīng)商提供物資質(zhì)量及價(jià)格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物資消耗的基本情況。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店的庫(kù)存物資的成本核算與控制，定期與有關(guān)帳目進(jìn)行核對(duì)、 2、編制配餐卡，對(duì)每一種食品菜肴按消耗量編出成本計(jì)算單，為制定銷售價(jià)格提供依據(jù)。 3、做好餐飲部總監(jiān)和總廚的業(yè)務(wù)溝通，對(duì)酒店飲食管理控制系統(tǒng)提出提出改進(jìn)意見(jiàn)。 4、定期與采購(gòu)部、餐飲部共同對(duì)市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行調(diào)查、分析，更有效地控制進(jìn)價(jià)。 5、對(duì)倉(cāng)庫(kù)、收貨部進(jìn)行工作檢查，嚴(yán)格各種物品、食品、飲料的購(gòu)入、驗(yàn)收、入庫(kù)、出庫(kù)等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。 6、減少庫(kù)存積壓，配合庫(kù)房每月匯總庫(kù)存物資積壓表，盡量利用庫(kù)存積壓物資以減低成本。 【崗位要求】 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格。 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 3、熟練掌握酒店會(huì)計(jì)的基本理論及實(shí)際工作方面的知識(shí)。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。 5、了解同類產(chǎn)品不同共應(yīng)商提供物資質(zhì)量及價(jià)格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物資消耗的基本情況。

崗位職責(zé) 1.保障部門(mén)文檔、系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2.負(fù)責(zé)本部門(mén)的行政事務(wù)。 3.做好財(cái)務(wù)資料的傳送工作，并做好必要的協(xié)調(diào)工作。 4.確?？记诤凸べY輸入表格填寫(xiě)正確。 5.編制工資計(jì)算表、每月的工資憑證、個(gè)人所得稅付款申請(qǐng)和工資代扣的付款申請(qǐng)，確保工資按期發(fā)放。 6.編制和核對(duì)工資憑證，按需要預(yù)提年假和病假工資。 7.申請(qǐng)支付法定代扣款，如個(gè)人所得稅等。 8.完成上級(jí)交代的其他工作和崗位的輪換。 位要求 1.了解財(cái)務(wù)知識(shí)，基本會(huì)計(jì)知識(shí)。 2.熟練使用財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件。 3.1年秘書(shū)經(jīng)驗(yàn)。 4.有工資管理經(jīng)驗(yàn)。 5.良好的英語(yǔ)口語(yǔ)和寫(xiě)作能力。

1.全日制本科以上學(xué)歷，國(guó)家認(rèn)證學(xué)士學(xué)位 2.會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)務(wù)專業(yè) 3.熟練掌握Excel、PPT等辦公軟件 4.持有C1或C2駕照，熟練駕駛小型車(chē)輛 5.35歲以下，形象氣質(zhì)佳 6.積極主動(dòng)，誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)謹(jǐn)且抗壓強(qiáng)

【崗位職責(zé)】 1、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)稽核人員審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核，辦理付款手續(xù)。 2、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 3、認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。 4、及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對(duì)工作。 【崗位要求】 1、財(cái)會(huì)類專業(yè)，本科以上學(xué)歷，具備酒店行業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識(shí)。 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，監(jiān)督管理能力，有組織能力和創(chuàng)造性，善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)致。 5、有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常原材料的驗(yàn)收工作，確保所有入庫(kù)物料符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和采購(gòu)要求 2、嚴(yán)格執(zhí)行入庫(kù)登記制度，準(zhǔn)確記錄物料名稱、規(guī)格、數(shù)量及驗(yàn)收情況 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料的分類、整理、標(biāo)識(shí)及日常保管，保持庫(kù)房整潔有序 4、定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存，確保賬物相符，及時(shí)上報(bào)庫(kù)存異常情況 5、根據(jù)各部門(mén)需求及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放物料，并做好出庫(kù)登記 6、監(jiān)控庫(kù)存量，及時(shí)提出補(bǔ)貨申請(qǐng)，避免缺貨或積壓 7、做好倉(cāng)庫(kù)防火、防盜、防潮等安全管理工作 8、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作 【崗位要求】 1、女士?jī)?yōu)先，有初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)者優(yōu)先，具備基本的物料識(shí)別能力和質(zhì)量判斷能力 2、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能?chē)?yán)格執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)管理制度 3、具備基本的電腦操作能力，能使用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)記錄 4、身體健康，能適應(yīng)搬運(yùn)、整理等體力工作 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

【崗位職責(zé)】 1、所有要收費(fèi)的帳單或憑證送達(dá)前廳收銀處時(shí)， 核對(duì)賓客資料，進(jìn)行入帳工作。 2、為賓客結(jié)算就餐賬單，并根據(jù)付款方式的指示，賓客收取現(xiàn)金、支票、信用卡等或進(jìn)行掛帳。 3、為賓客提供每天的外幣兌換服務(wù)。 5、把所有的帳單和憑證分類及用計(jì)算器打印帶紙帶訂在帳單上，總數(shù)和電腦上的金額相同。 6、根據(jù)酒店規(guī)定，上交所有現(xiàn)金收入及把其它帳單、信用卡及掛帳等帳頁(yè)交收銀主管保存，由她們轉(zhuǎn)交夜審。 7、為賓客提供簡(jiǎn)便、快捷的收款結(jié)算服務(wù)。 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話流利。 2、熟練操作計(jì)算機(jī)，收銀系統(tǒng)可入職后參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 3、為人誠(chéng)實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的管理能力，溝通能力佳、為人靈活。 4、可以獨(dú)立完成崗位工作及部門(mén)員工培訓(xùn)。 5、有良好的職業(yè)操守。

皇冠假日酒店?及度假村的目標(biāo)是讓賓客在商務(wù)旅行時(shí)輕松掌控取得成功所需的一切。那正是您發(fā)揮作用之處。當(dāng)您成為皇冠假日酒店及度假村品牌的一員，您擁有的不僅僅是一個(gè)頭銜。 如果您與Gina一樣擅長(zhǎng)羽毛球，并喜歡閱讀，您身上就具備我們看重的品質(zhì)——也就是讓您與眾不同的那些個(gè)人天賦、愛(ài)好與夢(mèng)想。皇冠假日酒店正在尋找Gina這樣的人才：充滿活力、信心十足、雄心勃勃，在自己的崗位上出色表現(xiàn)，同時(shí)幫助我們的賓客也取得成功。 加入我們的團(tuán)隊(duì)，成為煙臺(tái)南山皇冠假日酒店的一員。您必須有抱負(fù)，有天賦，當(dāng)然也需要具備一些重要的技能。因?yàn)閷?duì)于這個(gè)重要職位，我們尋找的合適人選最理想的條件是擁有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并具有相關(guān)的高中或大專學(xué)歷。 作為財(cái)務(wù)文員，您的工作職責(zé)與崗位要求如下： 工作職責(zé)： 1.審核刷卡和掛賬賬單，確保入賬和收款準(zhǔn)確無(wú)誤 2.編制相關(guān)應(yīng)收?qǐng)?bào)表，確保應(yīng)收賬款及時(shí)收回 3.核對(duì)銀行進(jìn)賬，及時(shí)入賬 4.與各部門(mén)同事密切配合，以達(dá)到應(yīng)收款的順利進(jìn)行 5.掛賬賬單整理并開(kāi)具發(fā)票 6.第三方平臺(tái)對(duì)賬 7. 給予一線部門(mén)相應(yīng)的支持，確保賓客滿意 崗位要求： 1.擁有在與他人交往時(shí)大多數(shù)時(shí)間所使用的溝通技能；完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 2.熟練使用微軟辦公軟件和前臺(tái)系統(tǒng) 作為努力工作的回報(bào)，您將享受優(yōu)渥的薪酬和福利，其中包括免費(fèi)食宿、五險(xiǎn)一金、八小時(shí)工作制、帶薪年假、夜班補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等。此外，由于您的職業(yè)生涯將與您自身一樣獨(dú)一無(wú)二，我們將根據(jù)您的需求有針對(duì)性地提供各種支持，為您的入職締造一個(gè)良好的開(kāi)端，讓您融入團(tuán)隊(duì)并獲得成長(zhǎng)的空間。 洲際酒店集團(tuán)在全球100多個(gè)國(guó)家經(jīng)營(yíng)著5,000家酒店，皇冠假日酒店及度假村品牌就隸屬于洲際酒店集團(tuán)旗下。加入我們的團(tuán)隊(duì)之后，您還將享有這家成功的全球酒店集團(tuán)帶來(lái)的眾多機(jī)遇。 聯(lián)系人: 孫女士 聯(lián)系方式:0535-6899999-6901 傳真:0535-6790283 電子郵件: hrcpyt@163.com 酒店地址：煙臺(tái)市萊山區(qū)港城東大街299號(hào)

 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)度假村財(cái)務(wù)部門(mén)整體運(yùn)營(yíng)，包含財(cái)務(wù)、采購(gòu) 2. 協(xié)助度假村高層管理人員提供有效的財(cái)務(wù)管理、成本控制、流程合法合規(guī)管理、從財(cái)務(wù)影響面提供專業(yè)的建議和解決方案。 3. 管理團(tuán)隊(duì)并發(fā)展人才，建立一支高效的團(tuán)隊(duì)。 4. 熟悉度假村運(yùn)營(yíng)，能夠預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)并能夠有效進(jìn)行風(fēng)控管理。 5. 保證度假村稅務(wù)、財(cái)務(wù)等符合國(guó)家各項(xiàng)及Club Med各項(xiàng)規(guī)定。 6. 協(xié)助各運(yùn)營(yíng)部門(mén)制定合理預(yù)算并做好費(fèi)用把控的管理 崗位要求： 1. 中國(guó)籍，學(xué)歷本科及以上 2. 英文口語(yǔ)及書(shū)寫(xiě)能力 3. 縝密的邏輯性思維及數(shù)據(jù)分析能力。 4. 熟悉各類稅務(wù)及財(cái)務(wù)政策、保險(xiǎn)政策等法律法規(guī) 5. 誠(chéng)實(shí)、踏實(shí)、務(wù)實(shí)。 6. 團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè)能力 7. 具有國(guó)際品牌五星級(jí)度假村同崗位至少3年及以上的工作經(jīng)歷。 8. 該崗位需每周工作6天 福利 免費(fèi)住宿； 一日三餐國(guó)際自助餐廳； 吧臺(tái)飲料暢飲； 度假村內(nèi)所有娛樂(lè)活動(dòng)及場(chǎng)地設(shè)施免費(fèi)使用； 機(jī)場(chǎng)接送服務(wù)； 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票； 完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)； 國(guó)際化G.O團(tuán)隊(duì)； 擁有登臺(tái)演出的機(jī)會(huì)； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會(huì)； Club Med海外度假村免費(fèi)房間； 快速晉升通道。

【崗位職責(zé)】 1. 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)行政管理、財(cái)務(wù)和內(nèi)部控制 2. 監(jiān)督各部門(mén)的賬務(wù) 3. 管理度假村保險(xiǎn)箱及現(xiàn)金流動(dòng) 4. 每日和每月結(jié)賬 5. 管理和收取客人付款 【崗位要求】 1. 財(cái)務(wù)管理能力，例如：分析損益表，完成經(jīng)營(yíng)預(yù)算、短期和長(zhǎng)期的預(yù)測(cè)和主持完成資本支出計(jì)劃。 2. 較強(qiáng)的溝通能力（口語(yǔ)、聽(tīng)力和書(shū)寫(xiě)） 3. 較強(qiáng)的分析能力 4. 熟練使用應(yīng)用軟件和度假村系統(tǒng)，技術(shù)能手 5. 熟練掌握和維護(hù)關(guān)系，例如員工關(guān)系、客戶關(guān)系和供應(yīng)商關(guān)系 6. 具備度假村運(yùn)作知識(shí) 7. 較強(qiáng)勞動(dòng)力管理能力 8. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】： 雙人住宿； 一日三餐國(guó)際自助餐廳； 吧臺(tái)飲料暢飲； 度假村內(nèi)所有娛樂(lè)活動(dòng)及場(chǎng)地設(shè)施免費(fèi)使用； 機(jī)場(chǎng)接送服務(wù)； 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票； 完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)； 國(guó)際化G.O團(tuán)隊(duì)； 擁有登臺(tái)演出的機(jī)會(huì)； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會(huì)； Club Med海外度假村免費(fèi)房間； 快速晉升通道。

崗位職責(zé) 1、做好酒店的食品、飲料和其它物品的成本控制、 2、審核每天的收貨單，按入庫(kù)貨物的種類入帳，并編制記帳憑證。 3、審核每日的領(lǐng)料單，按照出庫(kù)貨物的種類入帳，并根據(jù)各部門(mén)領(lǐng)貨數(shù)量、金額等資料編制記帳憑證。 4、審核庫(kù)房轉(zhuǎn)來(lái)的報(bào)損單，找出原因報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)。 5、按照酒店的規(guī)定復(fù)核高級(jí)職員和有關(guān)人員的工作餐及洗衣費(fèi)用和宴請(qǐng)單，其費(fèi)用記入相關(guān)部門(mén)。 6、按期編制每日成本報(bào)告，、匯總食品成本和飲料成本及分析報(bào)告報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)。 7、每月期未結(jié)帳，對(duì)庫(kù)存的物品、食品、飲料等進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。保證成本真實(shí)準(zhǔn)確。 崗位要求 1、大專以上財(cái)務(wù)專業(yè)學(xué)歷。 2、根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)需要，有效進(jìn)行科學(xué)的成本測(cè)算。 3、對(duì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)具有一定的敏感力。 4、能對(duì)成本核算指標(biāo)進(jìn)行針對(duì)分析并合理提供合理的建議。 5、熟練掌握并使用財(cái)務(wù)核算軟件。

【崗位職責(zé)】 1、監(jiān)督并協(xié)調(diào)采購(gòu)員工的工作； 2、更新采購(gòu)訂單的程序并向團(tuán)隊(duì)說(shuō)明,以使所有團(tuán)隊(duì)成員知道限制，批準(zhǔn)和購(gòu)買(mǎi)流程； 3、確保有恰當(dāng)?shù)牟少?gòu)程序，在管理層批準(zhǔn)后只有采購(gòu)部才能下達(dá)采購(gòu)訂單； 4、確保根據(jù)政策獲得的有競(jìng)爭(zhēng)力的報(bào)價(jià)、審查經(jīng)下屬提交的所有采購(gòu)請(qǐng)求和采購(gòu)訂單、與成本經(jīng)理和行政總廚定期協(xié)作進(jìn)行市場(chǎng)價(jià)格調(diào)查、確保定期與其他酒店進(jìn)行價(jià)格對(duì)比、確保以最大努力獲得最佳報(bào)價(jià)、與所有酒店部門(mén)和供應(yīng)商保持良好關(guān)系、確保所有不匹配的/未收貨的采購(gòu)定單被審查并定期采取合理行動(dòng)； 5、擁有對(duì)Excel、Word和酒店庫(kù)存/采購(gòu)軟件有的豐富知識(shí)、協(xié)助準(zhǔn)備月末報(bào)告和其他可能需要的特殊報(bào)告、確保熟悉并遵循一切當(dāng)?shù)氐幕蛉虻牟少?gòu)協(xié)議、必要時(shí)對(duì)計(jì)劃書(shū)進(jìn)行分析,并為財(cái)務(wù)總監(jiān)提供建議、確保所有月末關(guān)賬程序的嚴(yán)格遵循且按時(shí)完成、協(xié)助行政總廚確認(rèn)食品成本保持最小化； 6、熟悉所有緊急程序 維護(hù)足夠并最新的檔案系統(tǒng)、 與相關(guān)政府部門(mén)聯(lián)絡(luò)有關(guān): 動(dòng)物及植物檢疫、煙酒執(zhí)照和關(guān)稅等、 為月末結(jié)算準(zhǔn)備采購(gòu)未達(dá)清單、 確保所有文件（采購(gòu)訂單，發(fā)票，送貨單等）及時(shí)轉(zhuǎn)送給應(yīng)付賬、 靈活的工作時(shí)間,特別是在月末、 確保正確的工作實(shí)踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風(fēng)險(xiǎn)和員工賠償費(fèi)用最小化、 及時(shí)、有效、友好地處理所有要求和詢問(wèn)； 7、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運(yùn)作、 嚴(yán)格遵守萬(wàn)豪集團(tuán)政策和道德準(zhǔn)則. 【崗位要求】 1、 始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動(dòng)及時(shí)地對(duì)待顧客的需要和要求、 承擔(dān)個(gè)人責(zé)任并主動(dòng)解決問(wèn)題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、 自我激勵(lì)和承諾,主動(dòng)承擔(dān)所有工作并抓住機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)新的技能或知識(shí),從而提高個(gè)人業(yè)績(jī)、 對(duì)改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)、 通過(guò)展示對(duì)同事的合作和支持,以團(tuán)隊(duì)目標(biāo)為追求,保持以團(tuán)隊(duì)為重點(diǎn)、 提供意見(jiàn)和建議,以提高酒店的運(yùn)營(yíng)/環(huán)境程序、 積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商、 執(zhí)行所有義務(wù)和責(zé)任以確保工作中自身和他人安全、 通過(guò)積極的態(tài)度提供禮貌和無(wú)障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境。

崗位職責(zé) 1、審核酒店所有收入，控制內(nèi)部招待及員工用餐。 2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報(bào)表。 3、根據(jù)餐飲收益日?qǐng)?bào)、夜審前廳收益日?qǐng)?bào)、夜審信用卡報(bào)表及現(xiàn)金報(bào)表審核各種付款方式是否正確。 4、編制每天收益報(bào)表。 5、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報(bào)表。 6、登記每日信用卡明細(xì)、銀行對(duì)帳單，對(duì)信用卡進(jìn)行核對(duì)。 崗位要求 1   大專學(xué)歷，財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2、酒店財(cái)務(wù)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉國(guó)家相關(guān)法規(guī)，熟練掌握相關(guān)軟件技能。 4、熟悉酒店財(cái)務(wù)與稅收制度，能夠全面掌控整套財(cái)務(wù)流程。 5、具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù)，稅務(wù)策劃能力。 6、具有良好的溝通與表達(dá)能力、較高的專業(yè)技巧、對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。

【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會(huì)計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作，按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收；協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤(pán)點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

1、準(zhǔn)備必要的日記賬分錄,把分錄過(guò)賬到系統(tǒng)里； 2、熟悉集團(tuán)制度,報(bào)銷流程及要求； 3、懂日常會(huì)計(jì)操作，熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)稅收政策； 4、熟悉電腦辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件操作； 5、熟悉各類銀行結(jié)賬流程； 6、遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,不斷增加個(gè)人專業(yè)知識(shí)并將其發(fā)揮。