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  • 客服

  • 前臺收銀

    3千-4千
    濟南 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責前廳吧臺收銀系統(tǒng)管理及日常收銀結算,協(xié)助完成前廳部相關工作; 2、準確收取現(xiàn)金、刷卡等各類支付款項,確保賬目清晰無誤; 3、及時處理客人咨詢、投訴及需求,提供優(yōu)質的客戶服務; 4、維護前臺區(qū)域整潔,確保工作環(huán)境規(guī)范有序; 5、協(xié)助完成每日營業(yè)報表的統(tǒng)計與核對工作; 6、配合其他部門完成相關工作安排。 【崗位要求】 1、年齡18-35歲,形象端正,具備良好的服務意識; 2、具備基礎的財務知識,能夠熟練操作收銀系統(tǒng)及辦公軟件; 3、溝通表達能力強,具備一定的應變能力; 4、工作認真負責,有酒店或餐飲行業(yè)前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 全國 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 領導好
    • 美女多
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.負責收銀區(qū)域衛(wèi)生,及時打掃服從上級工作分配; 2.負責公司的網(wǎng)絡推廣和文印工作,并服從上級調(diào)配; 3.熟悉菜肴價格,負責調(diào)整好收銀電腦系統(tǒng),負責整理好電子菜單; 4每日上崗前,清點當日備用金及商品備貨情況; 5.以顧客購買的商品、菜肴或餐廳服務員出示的點菜單為準,第一時間準確無誤的打出消費單; 6.營業(yè)結束后,對營業(yè)金額進行盤點、核對并簽字,如有差錯及時與餐廳主管聯(lián)系,經(jīng)查實后簽字(當事人、餐廳主管、經(jīng)理); 7.資金核對如有出入,由收銀員本人賠償; 8.收銀員對當天營業(yè)款經(jīng)盤點后立即上交,不得拖延,并把相關信息發(fā)給負責人; 9.遵守公司制度,對當天工作進行總結,聽取主管當天工作總結及安排第二天工作; 10.負責店內(nèi)的所有財產(chǎn)的匯總和盤點工作。 【崗位要求】 1、1年以上收銀工作經(jīng)驗,熟練操作收銀軟件系統(tǒng); 2、為人誠實,責任心強,具備良好的語言表達能力; 3、有良好的職業(yè)操守。 該職位為項目儲備,項目地點為山西太原、廣東珠海、浙江杭州、陜西西安
  • 濟南 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守酒店的相關財務規(guī)章制度和相關管理規(guī)定。 2、熟練掌握餐廳收銀軟件的操作,在規(guī)定時間內(nèi)為賓客結完帳。 3、負責各銀行終端機的簽到及結帳,保證機器正常運作。 4、核對賬單,保證每筆帳款結算快速、準確、有條不紊。 5、嚴格審核減免、打折,熟記酒店各種折扣。 6、與營業(yè)點員工密切配合,保證各帳款及時、完整地收回。 7、及時將營業(yè)款投入保險柜,并做好“投幣記錄”。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,一年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2、認同金源理念,堅持原則、廉潔奉公。 3、有較強的語言能力,能用一種以上外語進行對客服務、國語標準流利。 4、熟練掌握酒店餐廳的收銀、記帳等業(yè)務流程,掌握酒店管理的有關知識。 5、具有獨立處理業(yè)務的能力。 6、身體健康,能勝任本職工作。
  • 青島 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    收銀崗位1名: 薪資:4500-6000元 【崗位職責】 1、負責酒店前臺收銀工作,包括客人入住、退房結賬、押金收取及退款等業(yè)務操作; 2、準確核對賬單、發(fā)票及各類消費單據(jù),確保賬目清晰、無差錯; 3、處理現(xiàn)金、銀行卡、移動支付等多種支付方式,確保資金安全; 4、協(xié)助客人解決賬務問題,提供高效、友好的服務; 5、每日完成收銀臺賬的登記與核對,確保賬實相符; 6、配合財務部門完成每日營業(yè)款項的交接與對賬工作; 7、維護收銀設備及系統(tǒng),確保正常運行,發(fā)現(xiàn)問題及時上報; 8、遵守酒店財務制度及操作流程,嚴格保密財務信息。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和溝通能力,能夠耐心、細致地處理客戶需求; 2、具備基礎的財務知識,對數(shù)字敏感,能熟練操作收銀系統(tǒng)及辦公軟件; 3、工作認真負責,注重細節(jié),能夠承受一定的工作壓力; 4、形象好,氣質佳,有酒店收銀或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、品行端正,誠實守信,無不良職業(yè)記錄;
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、營運 按照經(jīng)理的檢查表來開始和結束一天的營運。 與客人進行積極的互動,來尋求反饋。 在餐廳中,培訓、維持和執(zhí)行的服務標準。 執(zhí)行規(guī)范的酒吧指南,并進行展示,以確保給客人提供的飲料具有一貫的品質。 在班次上正確執(zhí)行收入和賬單控制程序。 處理日常員工的協(xié)作關系(例如時間調(diào)整)。為所有的員工和客人,建立一個安全及衛(wèi)生的工作環(huán)境。 為餐廳營運提供盡可能的幫助(例如工作時間表,樓層安排,預定)。 找到解決如電話服務,最后一分鐘的預定,或其他每天可能發(fā)生的問題的方法。 主持餐廳每天的試菜和菜單培訓課程。 確保在餐廳營運時,協(xié)助服務員或領位,在各自的崗位上使客人滿意。 確保服務的食品和飲料有質量保證。 確保完成每天基本的工作。 保持員工制服的標準。 通過使用工作指令和檢查,管理一個有效的工程維護及保養(yǎng)程序。 理解和教導授權原則,以確??腿说臐M意度。 運用崗位的輪換制,來確保工作安排的合理性。 熟悉所有客人的獎勵計劃和關于他們賬目的正確結算程序。 以身作則來激勵我們的員工取得成功。>2、人力資源 通過使用記錄,菜單以及適當?shù)膮⒖际謨詫π录尤氲膯T工實施有效率的培訓課程。 通過所有可能的培訓和授權來激勵員工解決問題的熱情。 和員工建立有效的溝通,以爭取他們的信任和尊重。 根據(jù)公平對待的政策,建立公平和一致的輔導及紀律處罰程序。3、 行政管理 直接或通過日志本與下一班次的主管或經(jīng)理進行溝通。 確定并推薦獎勵項目,新的主意和方法。 積極推動部門與部門之間的關系。 【崗位要求】 1、必須有1年以上的餐廳管理經(jīng)驗 2、有較好的服務精神和溝通技巧 3、精通英語和中文 4、至少大專畢業(yè)
  • 棗莊 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
    綜合性酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責餐廳日常收銀工作,包括賬單結算、現(xiàn)金及電子支付操作、發(fā)票開具等; 2、確保收銀系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確,及時核對賬目,避免差錯; 3、協(xié)助處理顧客結賬過程中的疑問或投訴,提供高效、友好的服務; 4、每日營業(yè)結束后完成對賬及現(xiàn)金清點,并提交相關報表; 5、維護收銀設備的正常運行,及時上報故障或異常情況; 6、配合餐廳其他部門完成臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、具備基礎的財務或收銀知識,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟練使用收銀系統(tǒng)及辦公軟件(如Excel、POS機等); 3、具備良好的溝通能力和服務意識,能耐心處理顧客需求; 4、工作細致認真,責任心強,能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境; 5、可接受排班制工作(含早晚班及節(jié)假日)。 【崗位要求】 五險,提供食宿,工作環(huán)境優(yōu)雅,團隊氛圍好
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