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  • 濰坊 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

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    中式快餐 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-17
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    • 投遞簡歷
    招聘要求: ? ? ? 1.會熟練使用美團收銀系統(tǒng),有過收銀和管理經(jīng)驗求職者優(yōu)先, ? ? ? 2.為人熱情,負責任,語言溝通能力強,能處理客訴者優(yōu)先錄??! ?特別說明:不會一直在線,微信忙時可能也看不見,有訴求可打電話:18615080614
  • 青島 | 1年以上 | 高中 | 提供吃

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    精品酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 04-25
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1、高中學歷以上 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 賓客服務員

    3.5千-4.5千
    青島 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 06-26
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    有投必應
    有投必應
    【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、??埔陨衔幕潭?,最好有酒店工作經(jīng)驗; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 青島 | 2年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

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    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 雙休
    • 五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責夜班時段酒店前臺的全面運營管理工作,確保夜間賓客接待服務高效有序進行 2、處理夜間賓客入住、退房、換房等手續(xù)辦理,準確操作綠云系統(tǒng)并完成相關賬務處理 3、及時響應并妥善處理夜間賓客各類需求、投訴及突發(fā)事件,提供專業(yè)解決方案 4、監(jiān)督夜間安保工作,定期巡查大堂及公共區(qū)域,確保酒店夜間安全運營 5、做好夜班工作日志記錄,完成交接班報告,確保信息傳遞準確完整 6、協(xié)調(diào)夜間各部門工作銜接,處理臨時性應急事務 【崗位要求】 1、能適應夜班工作制 2、具備基礎英語溝通能力,能處理外賓簡單接待需求 3、熟練使用酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件 4、具備較強的突發(fā)事件處理能力和服務意識,有酒店前臺經(jīng)驗者優(yōu)先 5、身體健康,無不良嗜好 6、持有酒店管理相關證書或接受過專業(yè)前臺培訓者優(yōu)先考慮 【福利待遇】 1、提供食宿 2、夜班補貼 3、做五休二,8小時工作制 4、繳納五險 5、法定節(jié)假日工作三薪
  • 前臺接待

    4千-5千
    威海 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。
  • 前臺接待

    3千-4千
    泰安 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準時上崗。 2、認真閱讀交班記錄,完成上一班未完成工作。 3、熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務。 4、客人到店時,要主動向客人問好。 5、為客人準確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間。 6、準確掌握房態(tài)并及時與客房部核對房態(tài)。 7、與各部門密切聯(lián)系,做好客人資料、信息的溝通。 8、熟練掌握業(yè)務知識及操作技能,負責有關住房、房價、飯店服務設施的咨詢推銷工作。
  • 前臺接待

    3千-4千
    青島 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-09
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    • 投遞簡歷
    【職位描述】 1. Completes the registration process by inputting and retrieving information from a computer system , confirming pertinent information including number of guests and room rate . Makes appropriate selection of rooms based on guest needs . Codes electronic keys . Non –verbally confirms the room number and rate . Promotes and administers Hilton Marketing programs such as Hilton Honors , for arriving guests . Ensures guests knows location of room , containing room keys , tokens of our appreciation ,gifts , etc ,to guest . 根據(jù)預訂優(yōu)質(zhì)快速的為客人辦理入住手續(xù),確認相關信息,如:房價,人數(shù)等,依客人喜好予以排房。向客人介紹酒店各種宣傳促銷活動及推銷希爾頓榮譽客會給非會員,吸引新會員的加入。指引去房間的方向并解釋房卡的使用方法,向客人分發(fā)禮物等。 2. Ensures rooms and services are correctly accounted for within guest statement Properly accounts for service provided by the hotel . Assists guests with check out payments or charges . Accepts and records vouchers , credit, traveler’s checks , and other forms of payment , converts foreign currency at current posted rates . 確保入住期間的各項需求能有效滿足,幫助客人辦理外幣兌換及結(jié)帳手續(xù)。接收現(xiàn)金,信用卡,旅行支票,公司或第三方付費等付款方式。 3. Greets customers immediately with a friendly and sincere welcome . Uses a positive and clear speaking voice , listens to understands requests , responds with appropriate action and provide accurate information such on outlet hours , special VIP programs , events , etc . 熱情友好的問候客人,對客人的合理需求予以積極恰當?shù)幕貞?。準確提供各種信息如:酒店營業(yè)場所的營業(yè)時間及VIP促銷計劃等。 4. Receives special requests from guests , and responds appropriately or forwards requests to appropriate team members for decisions and actions. 對自己權限范圍內(nèi)不能予以解決的問題和需求,及時反饋給相應部門和人員予以解決。 【任職要求】 1. Completes the registration process by inputting and retrieving information from a computer system , confirming pertinent information including number of guests and room rate . Makes appropriate selection of rooms based on guest needs . Codes electronic keys . Non –verbally confirms the room number and rate . Promotes and administers Hilton Marketing programs such as Hilton Honors , for arriving guests . Ensures guests knows location of room , containing room keys , tokens of our appreciation ,gifts , etc ,to guest . 根據(jù)預訂優(yōu)質(zhì)快速的為客人辦理入住手續(xù),確認相關信息,如:房價,人數(shù)等,依客人喜好予以排房。向客人介紹酒店各種宣傳促銷活動及推銷希爾頓榮譽客會給非會員,吸引新會員的加入。指引去房間的方向并解釋房卡的使用方法,向客人分發(fā)禮物等。 2. Ensures rooms and services are correctly accounted for within guest statement Properly accounts for service provided by the hotel . Assists guests with check out payments or charges . Accepts and records vouchers , credit, traveler’s checks , and other forms of payment , converts foreign currency at current posted rates . 確保入住期間的各項需求能有效滿足,幫助客人辦理外幣兌換及結(jié)帳手續(xù)。接收現(xiàn)金,信用卡,旅行支票,公司或第三方付費等付款方式。 3. Greets customers immediately with a friendly and sincere welcome . Uses a positive and clear speaking voice , listens to understands requests , responds with appropriate action and provide accurate information such on outlet hours , special VIP programs , events , etc . 熱情友好的問候客人,對客人的合理需求予以積極恰當?shù)幕貞?。準確提供各種信息如:酒店營業(yè)場所的營業(yè)時間及VIP促銷計劃等。 4. Receives special requests from guests , and responds appropriately or forwards requests to appropriate team members for decisions and actions. 對自己權限范圍內(nèi)不能予以解決的問題和需求,及時反饋給相應部門和人員予以解決。
  • 前臺

    3.6千-4千
    濟南 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-04
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務;5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1、中專以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 濟南 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 五險一金
    • 班次補貼
    • 帶薪年假
    • 年度工資調(diào)整
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:34
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.為顧客提供熱情周到的接待,有效率的辦理登記入??; 2.為顧客提供熱情周到的服務,回答顧客的問題,提供信息; 3.為顧客快速有效地辦理退房手續(xù),確保顧客滿意地離開; 4.了解酒店運營模式及程序; 5.保證向酒店內(nèi)部和外部客人提供高質(zhì)量的服務。 崗位要求: 1.基本的英文讀寫和交流能力; 2.熟練的辦公軟件操作能力; 3.具備較強的賓客服務意識和專業(yè)技能。
  • 前臺接待

    3.6千-4千
    威海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 免費食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 免費班車接送
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工活動
  • 濟南 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 食宿面議

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    • 五險一金
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    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
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    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:25
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    • 投遞簡歷
    【職位描述】 崗位職責 1、熱情友好的問候客人,確保提供高效一致的服務。對入住期間的各種需求和問題予以快速解決,銷售酒店各項產(chǎn)品確保利潤最大化 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準確的問訊服務 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù) 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【任職要求】 崗位要求 1、大專以上文化程度,流利的日語/韓語技能 2、擅長于處理賓客關系,能有效快速的應對處理各種問題 3、以較強的人際交往能力提高客人滿意度 4、較強的抗壓能力 5、熟練操作酒店電腦系統(tǒng)
  • 濟南 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 食宿面議

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    • 帥哥多
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:25
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    • 投遞簡歷
    【職位描述】 崗位職責 1、熱情友好的問候客人,確保提供高效一致的服務。對入住期間的各種需求和問題予以快速解決,銷售酒店各項產(chǎn)品確保利潤最大化 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準確的問訊服務 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù) 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【任職要求】 崗位要求 1、大專以上文化程度,流利的英語口語 2、擅長于處理賓客關系,能有效快速的應對處理各種問題 3、以較強的人際交往能力提高客人滿意度 4、較強的抗壓能力 5、熟練操作酒店電腦系統(tǒng)
  • 酒店前臺

    4千-6千
    青島 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 出國旅游
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 13:31
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、酒店規(guī)定自查儀表儀容,準時上崗; 2、真閱讀交班記錄,完成上一班未完成工作; 3、熱情接待入住及結(jié)賬客人,為客人提供良好的服務; 4、人到店時,要主動向客人問好; 5、部門密切聯(lián)系,做好客人資料、信息的溝通; 6、了解客情,做好突發(fā)事件的解決工作; 7、真完成主管交給的各項工作,出現(xiàn)問題及時向上級匯報; 任職資格:外貌端正、氣質(zhì)佳、有禮貌、有耐心、有責任心、會微笑 工作時間:排班制 雙休 可接受應屆畢業(yè)生
  • 煙臺 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    依據(jù)萬豪殷勤待客的服務標準和工作指導,在前臺向客人提供最高水準的、高效的、禮貌的、專業(yè)的服務。
  • 前臺接待

    3千-4千
    濟南 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    • 五險一金
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    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    主要職責: - 歡迎客人來到酒店,為客人辦理入住手續(xù) - 解決客人的投訴,回答客人的問題,滿足客人的需要,并詳細記錄下來 - 給客人提供最新的旅游信息,各旅游景點的資訊,必要時客人預定行程 - 通過提供適當?shù)男畔⒔鉀Q客人詢問 - 維護公共區(qū)域整潔,確保大堂的干凈整潔 - 通過提供高效、友好、及時的服務,達到并超過客人的期望 - 完成主管或經(jīng)理交付的其他任務 ? 職位要求: - 1至3年國際四星/五星級酒店相關職位從業(yè)經(jīng)驗 - 具有大專以上學歷或豐富的前廳部從業(yè)經(jīng)驗 - 良好的英語技能 - 形象良好,精力充沛 - 具有服務意識 - 富有團隊合作及奉獻精神 - 耐壓力強
  • 德州 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-03
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    • 投遞簡歷
    1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準時上崗; 2、認真閱讀交班記錄,完成上一班未完成工作; 3、熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務; 4、客人到店時,要主動向客人問好, 5、為客人準確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房 6、準確掌握房態(tài)并及時與客房部核對房態(tài) 7、與各部門密切聯(lián)系,做好客人盜料、信息的溝通; 8、熟練掌握業(yè)務知識及操作技能,負麥有關住房、房價、飯店服務設施的咨詢推銷工作; 9、做好各類報表打印及統(tǒng)計工作; 10、能獨立安排散客或團隊的房間 11、檢查當天團隊房號,并與房態(tài)核實, 12、靈活處理團隊及散客增減房間及房價問題13、了解客情,做好突發(fā)事件的解決工作; 14、認真完成主管交給的各項工作,出現(xiàn)問題及時向上級匯15、準確無誤地為客人提供叫醒服務 16、當行李員不在崗時辦理外借物品手續(xù); 17、當行李員不在崗時為客人辦理存、取行李手續(xù)
  • 前臺接待

    4千-5千
    威海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
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    • 崗位晉升
    • 員工活動
    • 領導好
    • 節(jié)日禮物
    • 月休4天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-06
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    • 投遞簡歷
    溫馨提示:月休4天,請應聘者看清楚要求再投遞簡歷,謝謝! 【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、高職以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 前臺實習生

    2.1千-2.5千
    濟寧 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    • 五險一金
    • 專業(yè)培訓
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 家化員工公寓
    • 員工活動
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    崗位職責 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、妝容等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策。 5.熟練前廳部各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務。 7.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.良好的英文聽說讀寫能力。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類者優(yōu)先。
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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 【薪資福利待遇】 提供免費食宿、五險一金、單雙休
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-05
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    18周歲以上,專業(yè)不限,形象好氣質(zhì)佳,男女不限,有較強的服務意識,普通話準確流利。
  • 前臺接待

    3.5千-4.5千
    青島 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-09
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    職位概述 ·?負責所有與前臺相關的事宜,如接待、登記入住/退房離店、所有酒店客人的入住程序、預訂、接線總機、商務中心及需要的幫助; ·?通過履行工作職責支持酒店各區(qū)域的服務,包括行李服務、問詢、食物準備、擺放器具、早餐包準備,清潔及待客服務,與其他部門的團隊成員安排需求; ·?幫助提供員工運營中其他方面的支持。 工作職責 主要職責﹣(職務的主要工作) ·?始終以一種友好而樂于助人的方式歡迎所有的客人并愿意去學習和利用每個機會用禮貌的方式稱呼客人的姓名; ·?根據(jù)制定的程序,登記并為所有抵達的客人辦理入住手續(xù); ·?保持對部門標準與程序的熟知; ·?落實登記入住、退房離店及客房更換的程序,確保將所有的數(shù)據(jù)都完整的輸入客房管理系統(tǒng)中; ·?確保出納員的票據(jù)準確無誤,并保證所收現(xiàn)金與每日報告準確無誤; ·?兌現(xiàn)酒店客人的旅行支票并幫助進行貨幣兌換; ·?隨時了解財務政策、程序及相關更新; ·?負責并關注客人對使用商務中心服務的要求; ·?了解所有的特別促銷計劃程序; ·?關注客人的投訴、來電、所有的需要與請求,如果無法幫助則將問題第一時間提交上級; ·?落實所有相關工作事項,確??腿穗x開酒店時,對酒店的服務留下一個美好的印象; ·?值夜班時,能執(zhí)行夜審流程,并準備相應的表格和報表; ·?保持對標準預訂程序的深入了解,包括正確使用表格,如何閱讀傳真、電子郵件、信息以及如何理解預訂系統(tǒng)中的有效信息資源; ·?保持標準的行為和儀容儀表的規(guī)范; ·?充滿工作熱誠與職業(yè)的自豪感,確保始終保持前臺工作區(qū)的整潔; ·?努力保持酒店服務的最高標準,尤其關注希爾頓榮譽客會成員及其他重要貴賓; ·?通過二級預訂系統(tǒng)將收到的預訂信息輸入酒店系統(tǒng)并向預訂者確認預訂信息; ·?主動補位做好酒店前臺,商務中心以及大堂的清潔工作; ·?值夜班時控制并調(diào)整酒店大堂,辦公室以及前臺商務中心照明亮度,以達到節(jié)能目標,確保不需使用的電腦被關閉; ·?清潔并保持設備和餐廳內(nèi)的衛(wèi)生; ·?堅持遵守衛(wèi)生標準要求及程序,按照安全處理食物的規(guī)定; ·?會議室的各項工作及服務的準備; ·?向客人提供周到專業(yè)的服務; ·?建立并保持高效的員工工作關系; ·?按照要求參加各類業(yè)務培訓; ·?完成并將工作任務表中的所有當天分配的任務進行歸檔; ·?利用表格、程序及相關工具,控制庫存盤點、完成其他相應工作任務,包括公共區(qū)與客房的清潔; ·?將客人的投訴立即告訴主管,并說明事情的過程有待進一步的處理解決; ·?立即將不尋常的行為/活動向保安或團隊領導匯報; ·?盡可能的對紙張循環(huán)利用,支持綠色酒店的創(chuàng)建; ·?遵守酒店的健康、安全及衛(wèi)生條例; ·?在必要時提供貼身管家服務,包括運送布草或處理洗衣要求; ·?履行團隊領導或管理層分配的職責。 技能要求? ·?與酒店客人、團隊成員及公眾溝通的交流技巧和能力; ·?基本的計算機應用技能,最好懂第二種語言; ·?有興趣學習另外的語言技巧。 資格要求 ·?外向型性格,積極向上。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:26
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    崗位職責 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1、??萍耙陨衔幕潭?; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
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