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    5千-6千
    濟南 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 負責酒店廣告設(shè)計, 繪制, 宣傳資料的積累及編輯工作; 2. 負責入住酒店的VIP 客人的攝影和歡迎牌的設(shè)計制作工作; 3. 負責為大型宴會, 酒會和有關(guān)會議制作標語、橫幅和指示牌; 4. 負責節(jié)日, 紀念活動和慶?;顒拥膱鏊贾妹阑ぷ?; 5. 負責相關(guān)部門推廣所需的美術(shù)設(shè)計制作; 6. 負責酒店的服務(wù)指南、酒店簡介、廣告畫面、菜譜、請柬、明信片、酒店畫冊、紀念品、圣誕卡、信封信紙的制作及印刷; 7. 負責檢查酒店所有指示牌, 廣告牌, 標語牌的完好, 對已舊, 已壞的及時更新更換; 8. 掌握國內(nèi)外相關(guān)信息, 做好資料搜集, 整理, 分析和儲備工作, 保證設(shè)計的合理性和創(chuàng)新性; 9. 妥善保管、節(jié)約使用各種美工工具、材料,保持工作場地整齊清潔; 10. 確保全部設(shè)計與出品與所要求的相一致并符合集團的標準; 11. 保存國內(nèi)外飯店有參考價值的出版物及增刊的設(shè)計; 12. 至少精通一種工作語言,并熟悉英文打字,同時了解文體編輯的技巧; 13. 按照飯店要求處理基本攝影工作; 14. 負責完成上級指派的其他任務(wù)。 崗位要求: 1. 熟練操作微軟等操作系統(tǒng); 2.良好的中英文交流及寫作能力; 3.??埔陨蠈W歷; 4.具有至少1-2年廣告或酒店相關(guān)經(jīng)驗。
  • 臨沂 | 3年以上 | 大專
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    • 管理規(guī)范
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    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.深入了解酒店目標市場領(lǐng)域的關(guān)鍵行業(yè),并在必要時積累行業(yè)/客戶專業(yè)知識,提升客戶滿意度。 2.及時跟進并與客戶及利益相關(guān)者建立戰(zhàn)略關(guān)系,以推動高水平的客戶滿意度。 3.與各運營部門密切合作,確?;顒淤~戶的整合和對賬。 4.監(jiān)督、管理和培訓皇冠會議活動執(zhí)行人員和皇冠會議活動協(xié)調(diào)員履行其職責。 5.與客戶和餐飲團隊舉行預活動會議,確定提升客戶體驗的潛在改進措施。 6.協(xié)調(diào)安全和安保措施,確保會議順利進行。 【崗位要求】 1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷,酒店管理,商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、熟悉本地資源者優(yōu)先考慮; 4、能結(jié)合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,團隊合作精神; 5、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力; 6、條件優(yōu)秀者可適當放寬條件。
  • 泰安 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
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    • 管理規(guī)范
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    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標,對營銷預期目標及實際效果負責; 3、負責大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負責團隊的建設(shè)與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 【崗位要求】 1、學歷要求:市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。 2、工作經(jīng)驗及年限:五年以上酒店市場管理工作經(jīng)驗。 3、培訓:戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓 4、專業(yè)技能:對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、熟練使用辦公軟件。 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力。
  • 濟南 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導好
    • 員工生日禮物
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    • 人性化管理
    • 五險
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店線上營銷渠道的日常運營與維護,包括但不限于官網(wǎng)、OTA平臺、社交媒體等; 2、策劃并執(zhí)行數(shù)字營銷活動,提升酒店品牌曝光度及線上轉(zhuǎn)化率; 3、監(jiān)測和分析線上營銷數(shù)據(jù),定期輸出運營報告,優(yōu)化營銷策略; 4、協(xié)助制定并執(zhí)行SEO/SEM策略,提升酒店在搜索引擎的排名; 5、與設(shè)計、內(nèi)容團隊協(xié)作,產(chǎn)出高質(zhì)量的營銷素材; 6、跟蹤行業(yè)動態(tài)及競品動向,提出創(chuàng)新性的營銷建議。 【崗位要求】 1、對數(shù)字營銷有濃厚興趣,愿意在酒店行業(yè)長期發(fā)展; 2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用Excel等工具處理數(shù)據(jù); 3、思維活躍,創(chuàng)意豐富,能獨立策劃營銷方案; 4、具備較強的學習能力和執(zhí)行力,能適應快節(jié)奏工作環(huán)境; 5、有社交媒體運營或電商運營經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
  • 濟南 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店在各大OTA平臺(如攜程、美團、飛豬等)的日常運營管理,包括房源信息維護、價格策略制定、房態(tài)實時更新等; 2、監(jiān)控并分析OTA平臺數(shù)據(jù),優(yōu)化酒店排名、曝光率及轉(zhuǎn)化率,提升訂單量; 3、處理OTA平臺的客戶咨詢、預訂及售后問題,確??蛻魸M意度; 4、定期收集競品信息,分析市場動態(tài),提出運營優(yōu)化建議; 5、協(xié)調(diào)酒店各部門,確保OTA訂單的順利執(zhí)行及客戶體驗的一致性; 6、參與OTA平臺的促銷活動策劃與執(zhí)行,提升酒店品牌影響力。 【崗位要求】 1、熟悉主流OTA平臺的運營規(guī)則及操作流程,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)外部團隊高效配合; 4、責任心強,注重細節(jié),能承受一定的工作壓力; 5、對酒店行業(yè)有熱情,愿意長期從事OTA運營工作; 6、熟練使用辦公軟件,如Excel、PPT等。
  • OTA專員

    5千-6千
    泰安 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責收集整理OTA市場情報和銷售信息及渠道的意見反饋。 2、負責旅游OTA(攜程、藝龍、美團、飛豬等)旅游產(chǎn)品的上架、編輯、運營。 3、負責對應市場的OTA運營對接,銷售對接,訂單處理,完成銷售業(yè)績。 4、負責與旅游產(chǎn)品后臺對接,了解產(chǎn)品賣點和庫存,熟悉運營規(guī)則,更好的優(yōu)化OTA上線產(chǎn)品,保證產(chǎn)品排名。 5、負責OTA推廣設(shè)置及搜索優(yōu)化,點評優(yōu)化。 6、各大網(wǎng)絡(luò)平臺產(chǎn)品的日常管理,產(chǎn)品的文案優(yōu)化及線上運營策劃及推廣,能有效提升產(chǎn)品的訪問量。 7、針對不同網(wǎng)絡(luò)平臺,制定推廣方案并負責實施,并對推廣效果進行評估,對產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率進行評分分析,提出營銷改進方案并落實; 8、運用基本推廣工具,提升酒店產(chǎn)品在各大網(wǎng)絡(luò)平臺的瀏覽及推廣。 任職資格: 1、懂得酒店管理知識; 2、電腦操作基礎(chǔ)知識; 3、有一定的OTA銷售工作經(jīng)驗。
  • 青島 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 五險一金
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    • 節(jié)日禮物
    • 年終紅包
    • 職業(yè)規(guī)劃
    • 帶薪生日假
    • 績效獎金
    • 過節(jié)費
    • 月休八天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.鎖定每一筆可能的生意 將適當?shù)姆块g在適當?shù)臅r間以適當?shù)膬r格銷售給適當?shù)念櫩?2.呈交財務(wù)成果 3.有效的利用科技手段去支持生產(chǎn)力和利潤率 4.與客戶和商業(yè)合作伙伴建立良好的合作關(guān)系 5.持續(xù)地接觸并維護現(xiàn)有及潛在顧客 6.高效地發(fā)現(xiàn)并處理潛在的銷售機會 7.代表酒店參與國內(nèi)國際的銷售活動 8.通過有計劃的顧客拜訪,達到銷售目標并履行客戶關(guān)系管理的職責 9.在獨自的細分市場中監(jiān)控并報告市場變動及競爭狀況 10.在市場及具體細分市場中積極傳達產(chǎn)品信息和創(chuàng)造品牌認知度 11.在拜訪客戶過程中,在符合集團和部門的指導大綱的情況下進行交叉銷售 12.在拜訪客戶過程中,聯(lián)系酒店特點及優(yōu)勢運用酒店的獨特賣點 13.按酒店和部門的要求完成酒店市場推廣和銷售任務(wù) 14.對產(chǎn)品及銷售和發(fā)展做出創(chuàng)造性貢獻 15.與銷售總監(jiān)和市場銷售總監(jiān)一起,參與規(guī)劃及實現(xiàn)在明確的細分市場中的銷售活動 16.協(xié)助規(guī)劃及協(xié)調(diào)銷售活動 17.協(xié)助、協(xié)調(diào)所有促銷活動的開發(fā) 18.對管轄下的員工提供積極有益的工作建議和支持 19.持續(xù)地分析,評估及提高個人表現(xiàn) 20.執(zhí)行由銷售總監(jiān)或市場銷售總監(jiān)分配的任務(wù) 21.要求員工具有主人公意識,在團隊合作的指導原則下獨立完成大部分的工作 22.了解產(chǎn)品。能夠克服阻力。(如價格) 23.自信能夠銷售較高的房價 24.掌握基本的核算能力和經(jīng)營意識 25.有廣泛的關(guān)于酒店及其設(shè)施的知識 26.了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售 27.了解市場及其競爭對手
  • 青島 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
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    • 年終紅包
    • 職業(yè)規(guī)劃
    • 帶薪生日假
    • 績效獎金
    • 過節(jié)費
    • 月休八天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.鎖定每一筆可能的生意 將適當?shù)姆块g在適當?shù)臅r間以適當?shù)膬r格銷售給適當?shù)念櫩?2.有效的利用科技手段去支持生產(chǎn)力和利潤率 3.與客戶和商業(yè)合作伙伴建立良好的合作關(guān)系? 4.高效地發(fā)現(xiàn)并處理潛在的銷售機會、持續(xù)地接觸并維護現(xiàn)有及潛在顧客 5.通過有計劃的顧客拜訪,達到銷售目標并履行客戶關(guān)系管理的職責 6.在獨自的細分市場中監(jiān)控并報告市場變動及競爭狀況 7.協(xié)助、協(xié)調(diào)所有促銷活動的開發(fā) 8.執(zhí)行由銷售總監(jiān)或市場銷售總監(jiān)分配的任務(wù) 9.了解市場及其競爭對手
  • 淄博 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    客房銷售經(jīng)理 崗位職責 1.根據(jù)部門經(jīng)理制定的銷售計劃,具體執(zhí)行爭取商務(wù)、散客的銷售工作。 2.掌握本地區(qū)及國內(nèi)外商務(wù)、散客市場動態(tài),定期向部門經(jīng)理提出銷售調(diào)研報告。 3.研究市場,預測商情,及時掌握市場動向,協(xié)助銷售經(jīng)理做好促銷計劃。 4.制定、修改和審核有關(guān)報價信、合同及推銷信件。認真做好商務(wù)、散客檔案資料管理工作。 5.負責以銷售主管的業(yè)務(wù)培訓工作。 6.定期進出銷售計劃中所負責部分的執(zhí)行情況報告,并對計劃執(zhí)行中存在的問題提出意見。 7.按計劃走訪客戶,了解客戶對酒店的意見,增強與賓客的的溝通,建立良好的客戶關(guān)系。 崗位要求 1. ??埔陨蠈W歷。有從事酒店前臺、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 2. 具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經(jīng)濟學、旅游心理學、公共關(guān)系學等知識的儲備。 3. 了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4. 具有市場調(diào)查和預測能力,能及是掌握市場動態(tài),并能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議。 5. 有較強的語言表達能力,能撰寫市場調(diào)研報告,具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報的能力。 宴會銷售經(jīng)理 崗位職責 1.全面負責宴會和會議,展示會等的推銷、預訂工作; 2.制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準,制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施; 3.參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作; 4.安排布置并督導下屬人員的正常工作; 5.建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段; 6.與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào),共同議定宴會菜單及價格; 7.與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合; 8.定期對下屬進行績效評估,按獎懲制度實施獎懲,并加強對員工的培訓工作、提高員工素質(zhì)。 崗位要求 1.具有酒店宴會銷售崗位工作經(jīng)驗,特別是宴會的銷售,能結(jié)合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,團隊合作精神; 2.對高檔宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗; 3.具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力; 4.工作細致、嚴謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
  • 臨沂 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. 在銷售總監(jiān)的督導下,學習掌握飯店產(chǎn)品、銷售技能和客戶管理; 2. 建立客戶檔案,按照預先的計劃,組織例行拜訪客戶;隨時了解同行業(yè)市場動態(tài); 3、跟進酒店的銷售活動,及時與客人進行溝通,確??蛻魸M意度。 任職資格: 有酒店銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 性格開朗,反應靈敏; 形象氣質(zhì)佳。
  • 臨沂 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導好
    • 帥哥多
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標,對營銷預期目標及實際效果負責;帶領(lǐng)團隊完成酒店收入指標。 3、負責大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負責團隊的建設(shè)與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 【崗位要求】 1、學歷要求:市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷,廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗及年限:5年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗,2年以上高星酒店市場銷售部經(jīng)驗 3、培訓:戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓 4、專業(yè)技能:對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能(計算機/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話標準流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力
  • 威海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
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    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工活動
    Implement and monitor strategies to drive traffic to the hotel through direct sales channels.實施并監(jiān)控策略以通過直銷渠道為酒店帶來流量; IHG website and App. Conduct performance audits and content refreshes on the HCM content platform. Regularly review the hotel’s introductions, images, and videos on the HCM content platform to ensure maximum natural search relevance and conversion within the booking flow.IHG 網(wǎng)站及 App。 HCM 內(nèi)容平臺的表現(xiàn)審計和內(nèi)容刷新。定期審閱酒店在HCM 內(nèi)容平臺的 介紹、圖片、以及視頻等信息,以確保最大化自然搜索相關(guān)性及預定流內(nèi)的轉(zhuǎn)化; IHG Meetings WeChat Mini Program – Ensure that relevant content is always up-to-date.IHG 會議微信小程序 – 確保相關(guān)內(nèi)容始終為最新的; IHG Rewards WeChat Mini Program – Increase awareness of the IHG Rewards Mini Program within relevant hotel departments. Ensure that relevant customers and sales personnel maximize the use of this tool. Ensure the completeness and accuracy of information.IHG尚悅會微信小程序–提升尚悅會小程序在酒店相關(guān)部門的認知度。確保相關(guān)客戶及銷售人員最大化使用此工具。確保信息的完整和準確; IHG WeChat Mall:IHG 微信商城Product submission – Collaborate closely with departments such as Revenue Management and Food & Beverage to design products that ensure competitiveness and align with the hotel’s pricing system.產(chǎn)品提交 – 與收益管理、餐飲等相關(guān)部門通力合作設(shè)計產(chǎn)品確保競爭力和并符合酒店定價體系; Product listing and delisting.產(chǎn)品上架與下架; Order management and verification management.訂單管理、核銷管理; Private domain traffic (hotel fan groups, etc.) operation.私域流量(酒店粉絲群等)運營; Performance analysis and review.業(yè)績分析與回顧; Follow the IHG Support Center’s annual marketing calendar (including member-related, brand-related, and destination-related activities).遵循IHG支持中心年度的營銷日歷 (包括會員相關(guān)、品牌相關(guān)、及目的地相關(guān);Participate in the ‘Ignite’ digital marketing project, regularly collaborating with the Support Center’s business and marketing teams to optimize the hotel’s relevant keywords.參與 ‘Ignite’ 數(shù)字營銷項目,定期與支持中心的商務(wù)及營銷團隊共同優(yōu)化酒店相關(guān)關(guān)鍵詞;Participate in the ‘Boost’ digital marketing project as needed by the hotel, to further drive traffic through direct sales channels.根據(jù)酒店的需求參與‘boost’數(shù)字化營銷項目,針對直銷渠道進行進一步引流;Collaborate closely with the regional marketing team and sister hotels to enhance cross-hotel online marketing.與區(qū)域營銷團隊和兄弟酒店通力合作,提升跨酒店線上營銷;Third-Party Channel Management管理第三方渠道Implement and monitor strategies to drive traffic to the hotel through third-party channels.實施并監(jiān)控策略以通過第三方渠道為酒店帶來流量Based on the hotel's actual location and composition, closely collaborate with channels such as Ctrip, Meituan, Fliggy, Booking.com, Agoda, Expedia, etc. This includes, but is not limited to, the following tasks:基于酒店的實際也位于組成,與包括攜程、美團、飛豬、Booking.com、Agoda,、Expedia等渠道緊密合作。包括打但不限于以下工作:Conduct regular market reviews with the market managers of the channels, paying particular attention to the hotel's quality ratings on different platforms, and take corresponding actions to improve the scores.與渠道的市場經(jīng)理進行定期的市場回顧,特別關(guān)注酒店在不同渠道的質(zhì)量評分,并通過對應的行動提升分值;Regularly audit the content on the HCM or OTA backend to ensure that it is up-to-date and appealing to the target audience.定期對HCM 或者OTA后臺內(nèi)容進行審核,確保內(nèi)容更新并對受眾具有吸引力;Content rating management: Regularly conduct cross-team content discussions to identify issues across different departments highlighted in reviews and implement improvements.內(nèi)容評分管理,定期進行跨團隊的內(nèi)容討論,發(fā)現(xiàn)評論中體現(xiàn)的跨不同部門的問題并加以整改提升;Price consistency: Ensure that the price consistency policies confirmed by the support center are implemented.價格一致性。確保支持中心所確認的價格一致性政策得以貫徹;Direct connection: Regularly verify the accuracy of the hotel's direct connection and communicate and coordinate any issues arising from the direct connection with the relevant teams at the support center.直連。定期確認酒店的直連準確性,將直連中出現(xiàn)的問題與支持中心相關(guān)團隊進行溝通與協(xié)調(diào); Live Streaming, Content Platforms (e.g., Douyin and Xiaohongshu), and 'KOX' Partnerships 直播、內(nèi)容平臺(抖音及小紅書等), 及‘KOX’合作 Accurately convey the selling points of the hotel's various product categories to platforms, KOX, and suppliers.對平臺、KOX 及供應商準確傳遞酒店不同品類產(chǎn)品的賣點; Collaborate with relevant departments, such as Revenue Management and Operations, to be responsible for product generation.與相關(guān)部門,如收益管理、運營等部門協(xié)同,負責產(chǎn)品生成; Design a cross-channel conversion funnel for the hotel, focusing not only on one-time gains but also on long-term cross-platform effects.設(shè)計酒店跨渠道的轉(zhuǎn)化漏斗設(shè)計,不僅限于一次性收益,同時也注重長期的跨平臺的效應; Coordinate content production with KOX and suppliers, including but not limited to articles, live streaming, short videos, etc., in line with the above conversion funnel design.與KOX及供應商協(xié)調(diào)內(nèi)容生產(chǎn),包括但不限于文章、直播、短視頻等,與上述轉(zhuǎn)化漏斗設(shè)計相協(xié)同; Content Generation for Local Lifestyle Channels (e.g., Dianping) and Upload of Food-Related Products. Online Review Management. 本地生活渠道(如點評)的內(nèi)容生成、餐飲相關(guān)產(chǎn)品的上傳。線上評價管理 Business Insights and Data Analysis 商務(wù)洞察與數(shù)據(jù)分析 Provide cross-channel data analysis, forecasts for the next period, and business reviews of key data on a monthly and quarterly basis.每月及每季度提供跨渠道的 數(shù)據(jù)分析、下一周期預測以及對關(guān)鍵數(shù)據(jù)進行生意回顧; Conduct regular competitive analysis to ensure a competitive edge within the competitive set.定期的競品分析以確保在競爭群中保持競爭優(yōu)勢; Introduce best practices, standards, and innovations. Identify and leverage new opportunities.引入最佳實踐,標準以及創(chuàng)新。識別并利用新機遇;
  • 濟南 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 四人間公寓
    • 美味工作餐
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位要求 1、學歷要求:大專以上學歷,廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗及年限:五年以上星級酒店市場傳訊部門工作經(jīng)驗 3、專業(yè)技能:對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 4、通用技能(計算機/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話及英文口語流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力
  • 臨沂 | 2年以上 | 大專
    • 五險
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責通過公關(guān)和促銷活動實現(xiàn)集團和酒店在本地和國際上的定位目標。 2、協(xié)助銷售總監(jiān)開發(fā)公關(guān)促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系,代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準,維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關(guān)活動,負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發(fā)并跟進酒店的各項市場活動。 7、抖音、視頻號、小紅書等自媒體運營及維護。 【崗位要求】 1、2年以上高星級酒店市場傳訊工作經(jīng)驗。與媒體、各營銷渠道及組織機構(gòu)溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務(wù)。 2、積極主動組織豐富的市場公關(guān)及廣告媒體的會議活動。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立,保持與廣告商和公共關(guān)系組織的關(guān)系。 5、在本地市場內(nèi),通過參加各種營銷活動,樹立飯店的形象。 6、負責各類材料、圖片、數(shù)據(jù)庫,資料庫和文檔等。 7、維護酒店和集團的形象。 8、監(jiān)視并確保對競爭對手的活動有完全的了解,以便在制定戰(zhàn)略時使用這些信息。 9、計劃與協(xié)調(diào)酒店贊助的活動。 10、發(fā)現(xiàn)并組織有關(guān)贊助活動去提高酒店在市場的形象。 11、參與準備和制定部門/小部門/分部門的目標。 12、開發(fā)并執(zhí)行市場公關(guān)/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標與媒體,并與公關(guān)客戶保持聯(lián)系。 13、參與準備戰(zhàn)略計劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場營銷數(shù)據(jù)。 16、主動承擔發(fā)展,執(zhí)行酒店年度公關(guān)計劃和廣告活動。 17、在銷售總監(jiān)的指導下,組織活動包括邀請媒體,本地重要人物,公司客戶,旅行社和其他相關(guān)客人。 18、在團隊內(nèi)有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。
  • 文案策劃

    4.5千-5.9千
    濟南 | 2年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責產(chǎn)品對外輸出的軟廣、網(wǎng)絡(luò)宣傳及其他相關(guān)推廣活動文案撰寫及輸出執(zhí)行 2、負責各種媒體的廣告宣傳材料以及品牌表現(xiàn)的各種宣傳物、產(chǎn)品手冊等; 3、從產(chǎn)品推廣角度實時收集整理行業(yè)內(nèi)競爭對手品牌廣告文案資料及推廣信息,進行對比、分析,并定期總結(jié)匯報; 任職要求: 1、大專以上市場營銷、漢語言等專業(yè)。1年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2、有良好文案功底,精通產(chǎn)品推廣宣傳文案的企劃創(chuàng)作; 3、有責任心、工作細致、嚴謹。 工作時間:冬季8:30-5:00,夏季8:30-5:30,周末單雙休輪休。
  • 全國 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 了解酒店年度、月度經(jīng)營和銷售指標及完成情況我(RevPAR、營收、GOP、會員發(fā)展、成本與費用控制),制定合理化銷售方案并努力完成; 2. 每日巡視酒店,做好酒店日常運營質(zhì)量管理工作,確保各部門工作有條不紊; 3. 查看酒店每日經(jīng)營報表,了解經(jīng)營趨勢,隨時關(guān)注酒店房態(tài)及流量,適時調(diào)控;了解價格策略與客源結(jié)構(gòu),明確前臺每日銷售重點工作,完成酒店銷售計劃和經(jīng)營指標,確保酒店收益; 4. 與各銷售渠道保持溝通,及時處理合作中的各類問題; 5. 做好酒店風險防范,每日查看交接班記錄,復核前臺封包及各類表單; 6. 關(guān)注員工在崗狀況,做好客房清潔衛(wèi)生及硬件維護的檢查工作,每天抽查客房不少于5間; 7. 關(guān)注酒店能耗,根據(jù)酒店同期數(shù)據(jù)比、同城同類型酒店數(shù)據(jù)比,及時發(fā)現(xiàn)問題并制定相關(guān)措施; 8. 負責督導各部門負責人根據(jù)實際工作需求制定培訓計劃并落實;協(xié)助做好酒店安全、消防培訓、演習及管理工作; 9. 定期檢查酒店設(shè)施、設(shè)備和器材,做好維護,確保正常使用; 10. 負責前廳、客房、餐廳、廚房、工程等崗位的績效考核; 11. 關(guān)注每日員工餐質(zhì)量、關(guān)心員工生活; 12.完成領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。 任職條件: 1.3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2.熟知酒店產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量標準和銷售系統(tǒng)并具有良好的溝通能力; 3.具有良好的管理、判斷、決策、創(chuàng)新、應變、人際關(guān)系、分析及組織協(xié)調(diào)能力,協(xié)調(diào)各有關(guān)部門之間的合作關(guān)系; 4.在預測及預算方面有較強的財務(wù)能力,能根據(jù)掌握的數(shù)據(jù)和信息果斷地做出分析并制定策略; 5.具有較強的社會活動能力,能對外界建立廣泛的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò),熟悉主要客戶的基本狀況,同客戶保持良好的關(guān)系; 6.熟悉酒店各營業(yè)部門的情況,掌握最新產(chǎn)品信息,掌握市場動態(tài)。熟悉酒店經(jīng)營策略和客人需求,了解競爭酒店手段、價格規(guī)律、客戶狀態(tài),善于做出應變措施; 7.有較強的語言文字表達能力、電腦操作能力和行政事務(wù)處理能力; 8.可接受工作地點調(diào)配。
  • 臨沂 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 領(lǐng)導好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    通過和管理層建立良好的工作關(guān)系來支持酒店的管理戰(zhàn)略,尤其是和總經(jīng)理,商務(wù)發(fā)展經(jīng)理,財務(wù)經(jīng)理和人力資源經(jīng)理。 全力關(guān)注酒店的經(jīng)營戰(zhàn)。 積極參與酒店內(nèi)的管理核心項目。(固定資產(chǎn),裝修改造,培訓和對客服務(wù)) 確保賓客服務(wù)部的員工接受規(guī)范的促銷培訓并致力于更好的推銷產(chǎn)品,以此來積極支持商務(wù)發(fā)展部的工作。 對酒店的所有區(qū)域例行檢查。 在賓客服務(wù)部完成計劃的餐飲和房務(wù)利潤。 具有細節(jié)的成本控制方法。每月分析成本并制定行動計劃(每間占有房的成本,食品成本,酒水成本,工資包含加班,其他花費,小時工和外包服務(wù))。 確保所有的勞動力是根據(jù)需求/活動/季節(jié)來合理安排的。捕捉集團合作或外包的機會來平衡質(zhì)量和成本。 共同開發(fā)維護和關(guān)注來自商務(wù)發(fā)展的收入(房價,數(shù)量或宴會),以確保收入與成本之間的最高水平。 確保所采購的物品物有所值。 用專業(yè)的和激勵的方法管理直接管理范圍內(nèi)的團隊。(如:主廚,賓客服務(wù)經(jīng)理,賓客服務(wù)支持經(jīng)理,物業(yè)管理經(jīng)理) 為直接管理范圍內(nèi)的部門設(shè)立目標。 定期評估表現(xiàn)。 在必要時提供教導和指導。 推薦相關(guān)的工資回顧。 合理的處理不良表現(xiàn)。 確立發(fā)展需求和事業(yè)發(fā)展路線。 組織定期的營運會議包含直接管理范圍內(nèi)的分部門。 與人力資源部一起挑選高質(zhì)量的員工。 確保健全的績效管理制度,在必要時采取處罰行動。 很好的管理運營部的員工,并確保他們清楚目標并通過了完善的培訓,以及最合理的部署。 為每位員工設(shè)定清晰的工作任務(wù)。 靈活的為分配員工以確保生產(chǎn)力的合理化(和人力資源經(jīng)理)。 尋找外包的機會。 確保在各部門里有一位接受過部門培訓員培訓的員工,為部門制定培訓計劃,推出季度培訓計劃(和人力資源經(jīng)理)。 確保每位員工根據(jù)部門服務(wù)標準接受系統(tǒng)的工作技能培訓和對客服務(wù)標準,記錄要保留(和人力資源經(jīng)理)。 確保有效地進行雙向溝通。 確保員工按時參加先期和后期的培訓。 確保排班表是根據(jù)酒店的需求制定的并遵循了勞動法。 確保酒店運營維持在最高的質(zhì)量標準,不違背品牌價值和標準。 盡可能的提供高標準的服務(wù)。 積極跟進SALT和AQ、有效率的采取整改措施。 積極地討論如何進一步的改革以及重新制定標準的可能。 確保不違反品牌標準和logo的使用規(guī)定。 確保各餐廳一貫的遵循服務(wù)標準。 確保食品和酒水質(zhì)量。 確保廚房遵循標準,提供有效率的和高質(zhì)量的服務(wù)。 確保餐飲采購、菜單工程滿座成本收益的優(yōu)先次序。 與總經(jīng)理一起開發(fā)實施新的餐飲理念。 促動賓客服務(wù)經(jīng)理與商務(wù)發(fā)展部共同創(chuàng)造本清利厚的餐飲推廣活動(菜單/價錢/推廣)。 輔助商務(wù)發(fā)展經(jīng)理建立一個有效的具有競爭力的會議和外賣戰(zhàn)略包含價位。 對競爭對手的價格和產(chǎn)品進行一年兩次的調(diào)查。 確保房務(wù)區(qū)域的所有部門一貫的遵循服務(wù)標準。 前臺的所有系統(tǒng)都在有效地利用,并持續(xù)地提供培訓。 確保賓客服務(wù)支持部(不論外包與否)使用最低的成本,達到高質(zhì)量的標準。 與其他部門保持良好的合作(賓客服務(wù)支持,物業(yè)管理、財務(wù))。 每周參加賓客服務(wù)部部門會議,分析表現(xiàn)/生意和制定發(fā)展計劃。 每天為賓客服務(wù)經(jīng)理提供戰(zhàn)略的指引。 確保酒店的衛(wèi)生狀況良好。 確保每天檢查VIP房間。 確保物業(yè)管理部的運營一貫的遵循部門標準/法律/ 安保規(guī)定。 確保物業(yè)管理部的各項工作均符合法律要求,技術(shù)標準和效率保持最佳水平。 與物業(yè)管理經(jīng)理,尤其是總經(jīng)理,要通過細致的檢查對與客人和員工安保工相關(guān)的事宜輔以高度重視。 與物業(yè)管理經(jīng)理確保POMEC的開支,其中包含能源,薪金和其他花費在遵循安全質(zhì)量標準的前提下保持最低的花費。 有效的計劃維修工作來確保生產(chǎn)質(zhì)量安全。 確保維修工作以及相關(guān)的事宜在第一時間解決并記錄在案。 與GM/CM/FM/HRM共同制定年度預算 – 收入,固定資產(chǎn),人員,大額項目,成本和花費。 審核和批準營運部門的所有花費。 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 確保員工充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容。 如有必要,該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
  • 全國 | 1年以上 | 大專
    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一價全包
    • 海外工作機會
    • 每年輪換酒店
    • 大中華區(qū)3家
    • 多元化團隊
    • 員工全球免費
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    設(shè)計并組織親子活動,包括且不限于場地設(shè)計,布置,流程控制,安全維護等。 任職要求: 工作態(tài)度積極 具備親子活動或者青少年訓練營組織活動經(jīng)驗優(yōu)先 溝通能力良好 具備基本的英文溝通能力
  • 全國 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    卓越雇主
    卓越雇主
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 - 負責規(guī)劃酒店項目的市場發(fā)展策略,把握項目在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成項目在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善; - 通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標,對營銷預期目標及實際效果負責; - 負責大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; - 負責團隊的建設(shè)與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 【崗位要求】 - 市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷,酒店管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; - 工作經(jīng)驗及年限:至少2年以上市場銷售部負責人工作經(jīng)驗; - 有戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓能力; - 對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 - 高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責公司品牌及產(chǎn)品的市場傳播工作,包括但不限于新聞稿撰寫、媒體關(guān)系維護、公關(guān)活動策劃與執(zhí)行; 2、協(xié)助制定并實施市場傳訊策略,提升品牌曝光度及市場影響力; 3、管理公司社交媒體平臺(如微信公眾號、微博、抖音等),策劃并發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,提升粉絲互動及用戶粘性; 4、監(jiān)測行業(yè)動態(tài)及競品市場活動,定期輸出分析報告,為市場決策提供支持; 5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保市場傳訊項目的順利推進與落地; 6、參與公司大型活動的策劃與執(zhí)行,包括線上線下活動、行業(yè)展會等。 【崗位要求】 1、對市場傳播、品牌推廣或公關(guān)工作有濃厚興趣,具備相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、優(yōu)秀的文字功底,能夠獨立撰寫新聞稿、宣傳文案及社交媒體內(nèi)容; 3、熟悉社交媒體運營規(guī)則,具備一定的視覺審美能力,能配合設(shè)計團隊完成內(nèi)容創(chuàng)作; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對接內(nèi)外部團隊; 5、思維活躍,創(chuàng)意豐富,對市場熱點敏感,能快速響應并策劃相關(guān)傳播方案; 6、具備較強的抗壓能力及團隊合作精神,能適應快節(jié)奏工作環(huán)境。 7、熟練操作PS,AI等相關(guān)軟件
  • 青島 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 競爭力的薪酬
    • 五險一金
    • 月休8天
    • 帶薪年假
    • 帶薪病假
    • 免費食宿
    • 國內(nèi)外培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 年度獎勵金
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1. 開展和跟進公共關(guān)系活動,負責宣傳資料和媒體報道。 2. 協(xié)助市場宣傳策劃,負責酒店新媒體運營撰寫并發(fā)布,維護粘性互動。 3. 具有稿件文案撰寫能力。 4. 參與或協(xié)助執(zhí)行市場推廣活動(包含客房、餐飲、婚宴及宴會、會議與活動)。 5. 經(jīng)常更新創(chuàng)意趨勢及相關(guān)信息,具有美學設(shè)計功底或熟練視頻剪輯優(yōu)先。
  • 濟南 | 2年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責會議營銷、招商、培訓活動的策劃、目標制定以及事后評估; 2、組織編寫各種會議活動實施計劃; 3、協(xié)調(diào)處理活動期間公司內(nèi)部各部門間的關(guān)系以及與外部客戶以及合作伙伴之間的關(guān)系。 職位要求: 1、具有三年以上化妝品行業(yè)的文案策劃經(jīng)驗,熟悉專業(yè)線運作程序,有較好的品牌策劃、方案撰寫、產(chǎn)品開發(fā)能力以及產(chǎn)品構(gòu)建力,有成功獨立策劃并負責實施推廣的成功案例; 2、具備市場營銷專業(yè)知識, 深刻了解和熟悉市場推廣實施和營銷管道的建立。具備良好的溝通、組織、公關(guān)、協(xié)調(diào)能力; 3、熟悉各種設(shè)計軟件,有較強的創(chuàng)意和思維; 4、對市場敏銳,有良好的文字功底,有激情,有大局觀。
  • 青島 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導好
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    作為市場銷售總監(jiān),您將負責為酒店制定并實施銷售和市場營銷策略及戰(zhàn)術(shù)計劃,確保這些策略和計劃得到有效落實。同時,監(jiān)督策略和計劃的實施效果,以達到市場占有率目標,并確保實現(xiàn)營收和客房銷售目標。 您的日常工作 員工團隊? 管理日常事務(wù),計劃和分配工作。 通過輔導和提供反饋培養(yǎng)團隊并提高績效,為員工制定績效和發(fā)展目標,表彰表現(xiàn)優(yōu)異的員工 培訓員工,確保他們按照標準實現(xiàn)酒店的營收目標,并擁有高效工作所需的工具 為團隊的發(fā)展創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境;緊密團結(jié)各部門,培養(yǎng)“一個團隊”的意識 負責酒店的外聯(lián)事務(wù):賓客、供應商以及其他聯(lián)系人(如有需要) 與主要客戶和外部聯(lián)系人建立并保持良好的合作關(guān)系,實現(xiàn)創(chuàng)效增收 賓客體驗 為賓客提供信息(例如:會員計劃、本地特色、餐廳和便利設(shè)施等信息),提升賓客體驗 安排在酒店內(nèi)舉辦的會議及業(yè)務(wù)團隊活動,與酒店其他級別部門協(xié)調(diào)配合,共同完成銷售部門與潛在客戶達成的協(xié)議中規(guī)定的各項服務(wù) 與有關(guān)部門交流所有相關(guān)信息,包括即將抵達的貴賓、大型團體或其他重要賓客的要求和特別需求 主導各種營銷活動,向賓客追加銷售酒店服務(wù)、產(chǎn)品及設(shè)施 財務(wù)回報 達成所有個人/團隊銷售目標,保證利潤目標達成 協(xié)助制定部門預算,財務(wù)計劃及酒店的營銷計劃 ? 制定并執(zhí)行銷售計劃,推動客房入住率上升,提高平均房價,提升業(yè)務(wù)量,增加餐飲和宴會銷售 審核每月報表和銷售預測報告,分析當前和潛在的營銷趨勢,協(xié)調(diào)各種活動以增加營收與市場份額,并監(jiān)督進展,確保業(yè)績達到或優(yōu)于既定營收計劃 制定、開發(fā)各種特別活動和銷售活動,向潛在客戶推廣酒店業(yè)務(wù)。參加酒店當?shù)啬酥寥珖馁Q(mào)易展和重要市場營銷活動,增加新業(yè)務(wù)機遇,為酒店提升營銷機會 企業(yè)責任 與所在城市當?shù)厣鐓^(qū)團體的重要業(yè)務(wù)領(lǐng)導、官員和代表保持密切聯(lián)系,確保酒店經(jīng)常獲得高曝光度 高效推廣、宣傳酒店的環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展元素,通過此類信息獲得新業(yè)務(wù)機會 與廣告機構(gòu)、咨詢公司和其它供應商合作,擴大廣告投資效益,確保廣告體現(xiàn)品牌形象 提升酒店和品牌在當?shù)氐闹群吐曌u,在媒體采訪時擔任酒店的形象代表 發(fā)現(xiàn)市場營銷活動和酒店整體銷售績效中的改進機會,與其他部門緊密合作 我們對您的要求? 市場營銷或相關(guān)專業(yè)學士及以上學歷或同等學歷? 4?年及以上服務(wù)業(yè)或酒店市場營銷或相關(guān)工作經(jīng)驗,需具備直接管理銷售團隊經(jīng)驗 需要熟知本地業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)趨勢? 能說流利的中文,能使用英文作為工作語言
  • 青島 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    洲際?酒店及度假村的使命是讓賓客尊享豪華國際旅行體驗。?那正是您發(fā)揮作用之處。?當您成為洲際酒店及度假村品牌的一員,您擁有的不僅僅是一個頭銜。 ? 如果您與Ben一樣熱衷潛水,并享受徒步旅行,您身上就具備我們看重的品質(zhì)——也就是讓您與眾不同的那些個人天賦、愛好與夢想。?洲際酒店及度假村正在尋找Ben這樣的人才:?富有魅力,睿智自信,有著國際化的眼界和思維方式,知道如何超越客人的期望?。 ? 屢獲殊榮的青島海爾洲際酒店座落于青島旅游新地標-奧林匹克帆船中心內(nèi)的美麗海濱,酒店周邊餐飲、購物、娛樂場所鱗次櫛比,帆船之都青島最富盛名的帆船和游艇體驗。酒店傲立于青島商業(yè)中心區(qū)黃金地帶,縱覽青島壯麗城市海岸線。酒店擁有422間客房及套房,5間時尚特色餐廳與酒吧,2000余平方米室內(nèi)會議區(qū),滿足商旅及休閑賓客的需要,同時酒店還為社交聚會及團隊建設(shè)活動提供多種特色戶外活動場地選擇。青島海爾洲際酒,以其現(xiàn)代奢華的設(shè)施與深諳當?shù)囟挥绪攘Φ膯T工為世界各地賓客帶來本地的難忘停居體驗。 加入我們的團隊,成為青島海爾洲際酒店的市場傳媒副經(jīng)理,必須有抱負,有天賦,當然也需要具備一些重要的技能。?因為對于這個重要職位,我們尋找的合適人選需要: ·?????????協(xié)助市場傳訊經(jīng)理編制和執(zhí)行酒店的全年市場推廣計劃 ·?????????協(xié)助市場傳訊經(jīng)理發(fā)展良好的媒體關(guān)系,策劃新聞發(fā)布會以及其它公關(guān)活動,提高酒店知名度和抵銷負面影響。 ·?????????通過發(fā)送新的酒店報道、推廣或活動的新聞稿給媒體、商業(yè)刊物和本地社區(qū),建立持續(xù)的酒店知名度。 ·?????????協(xié)助市場傳訊經(jīng)理管理酒店的市場活動,包括預算,客人名單、議程/計劃、媒體參與、攝影/視頻及禮品。 ·?????????根據(jù)品牌標準,?協(xié)助市場傳訊經(jīng)理設(shè)計并制作酒店和市場推廣的宣傳印刷品。 ·?????????管理IHG酒店HCM內(nèi)容管理系統(tǒng),更新文字和圖像,優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量并呈現(xiàn)品牌標準,管理酒店圖像數(shù)據(jù)庫包括官方酒店照片和活動照片等,用于酒店推廣。? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ·?????????協(xié)助市場傳媒經(jīng)理管理酒店社會化媒體平臺,支持策略性促銷活動,建立酒店客戶數(shù)據(jù)庫。 ·?????????關(guān)注競爭對手的知名度及推廣活動并協(xié)助市場傳訊經(jīng)理制定策略時充分利用信息。 我們希望候選人具有展示與客戶,員工和第三方之間互動與表述的能力,充分詮釋酒店,業(yè)主公司、品牌和IHG。領(lǐng)導、管理和激勵團隊的實踐能力。較強的時間管理技巧,能夠處理多重任務(wù)。較強的中英文書寫表達技巧。熟練使用所有的Microsoft辦公軟件。大專以上學歷或1年左右工作經(jīng)驗。 作為努力工作的回報,您將享受優(yōu)渥的薪酬和福利。?此外,由于您的職業(yè)生涯將與您自身一樣特別,我們將根據(jù)您的需求有針對性地提供各種支持,為您的入職締造一個良好的開端,讓您融入團隊并獲得成長的空間。 ? 洲際酒店集團在全球100多個國家經(jīng)營著4,900余家酒店,洲際酒店及度假村品牌就隸屬于洲際酒店集團旗下。加入我們的團隊之后,您還將享有這家成功的全球酒店集團帶來的眾多機遇。 ? 何不選擇加入我們,在工作中盡炫自我?
  • 濟南 | 3年以上 | 大專
    • 年終獎
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費
    • 崗前培訓
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標; 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
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