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客房銷售經(jīng)理 崗位職責 1.根據(jù)部門經(jīng)理制定的銷售計劃，具體執(zhí)行爭取商務、散客的銷售工作。 2.掌握本地區(qū)及國內外商務、散客市場動態(tài)，定期向部門經(jīng)理提出銷售調研報告。 3.研究市場，預測商情，及時掌握市場動向，協(xié)助銷售經(jīng)理做好促銷計劃。 4.制定、修改和審核有關報價信、合同及推銷信件。認真做好商務、散客檔案資料管理工作。 5.負責以銷售主管的業(yè)務培訓工作。 6.定期進出銷售計劃中所負責部分的執(zhí)行情況報告，并對計劃執(zhí)行中存在的問題提出意見。 7.按計劃走訪客戶，了解客戶對酒店的意見，增強與賓客的的溝通，建立良好的客戶關系。 崗位要求 1. ?？埔陨蠈W歷。有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經(jīng)歷。 2. 具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經(jīng)濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。 3. 了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關涉外法規(guī)。 4. 具有市場調查和預測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議。 5. 有較強的語言表達能力，能撰寫市場調研報告，具有起草工作計劃、總結及業(yè)務匯報的能力。 宴會銷售經(jīng)理 崗位職責 1.全面負責宴會和會議，展示會等的推銷、預訂工作； 2.制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準，制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施； 3.參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作； 4.安排布置并督導下屬人員的正常工作； 5.建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段； 6.與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調，共同議定宴會菜單及價格； 7.與其他部門溝通、協(xié)調、密切配合； 8.定期對下屬進行績效評估，按獎懲制度實施獎懲，并加強對員工的培訓工作、提高員工素質。 崗位要求 1.具有酒店宴會銷售崗位工作經(jīng)驗，特別是宴會的銷售，能結合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團隊合作精神； 2.對高檔宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗； 3.具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力； 4.工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

崗位職責 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 ?Identifies and handles sales leads effectively and efficiently、 高效認知和掌握銷售線索 ?Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities、 代表酒店參加國際及國內的銷售活動 ?Creative contribution to product and sales development、 發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應有的貢獻 ?Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews、 仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標 ?Monitors and reports on market and competition within own market segment、 在所負責的市場區(qū)域內，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況 ?Prepares and updates customer management reports and ensures all necessary follow up work is carried out on time、 準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進 ?Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility、 積極地傳播產(chǎn)品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度 ?Participates in planning and realizati 崗位要求 ?1、具備領導才能，了解所負責部門對各職位的責任 ?2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識 ?3、掌握應用銷售及前臺的電腦系 ?4、能夠掌握和理解市場和競爭 ?5、具備良好的中，英文讀寫能力

1. 客戶開發(fā)與維護 - 主動拓展客戶，維系現(xiàn)有客戶，建立并維護長期合作關系。 - 管理客戶檔案，定期回訪VIP客戶，提供定制化餐飲服務方案（如私人宴會、節(jié)日禮遇）。 2. 銷售目標達成 - 完成月度/季度銷售指標（如會員卡銷售、套餐預訂、宴會廳包場等），制定個性化銷售策略。 - 分析客戶消費偏好，精準推薦高附加值產(chǎn)品（如定制菜單、節(jié)慶禮盒）。 3. 活動策劃與執(zhí)行 - 策劃高端客戶活動，提升客戶體驗和品牌忠誠度。 - 協(xié)調店內資源（廚師團隊、服務人員）確保活動執(zhí)行效果，跟進后續(xù)客戶反饋。 4. 客戶關系管理 - 記錄客戶需求、消費習慣及特殊偏好，推動精準營銷。 - 處理客戶投訴及特殊需求（如過敏餐食、紀念日驚喜），確保服務超出預期。 5. 市場洞察與競品分析 - 調研本地高端餐飲市場趨勢和競爭對手動態(tài)，提出差異化服務建議。 - 收集客戶對菜品、服務的改進意見，反饋至后廚和管理層優(yōu)化體驗。 6、在所負責的市場區(qū)域內，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。8、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。9、主動參與，完成各種銷售報告，協(xié)助計劃和配合銷售活動。10、執(zhí)行上級要求的任務，完成市場銷售目標。11、完成上級交給的其他任務

【職責內容】 開發(fā)市場營銷，開發(fā)美容院，養(yǎng)生會館，整形醫(yī)院公司主做項目私密大健康管理項目

Director of Events serve as the key contact for the Meeting Planner.Ensure all requirements of the group are met. Create and provide best practicesfor convention services and Food and Beverage departments for meetings. 宴會銷售總監(jiān)擔任會議策劃人的主要聯(lián)絡人。確保滿足集團公司的所有要求，為會議服務團隊和餐飲部打造實踐方案，為客戶提供完美的會務體驗。 1.??Follow all company policies and procedures. 遵守所有公司政策和程序。 2.??Responsible in achieving the Catering andBanquet sales objectives and revenue goal of the hotel. 負責完成餐飲宴會銷售目標和酒店的收入目標。 3.??Develops strong rapport and builds businessrelationship with local customer base through sales and customer interviews. 通過與客戶的溝通，并與本地客戶建立牢固的合作和商業(yè)伙伴關系。 4.??Assists the Director of Event Booking Centerin the development of Sales & Marketing plan and in budget preparation. 協(xié)助宴會銷售總監(jiān)開發(fā)并制作銷售計劃，并準備預算。 5.??Manages and administers the Catering andBanquet sales department to ensure smooth operation and all daily tasks arecompleted according to standard and in time. 管理并協(xié)助宴會銷售部，確保順暢運作，及時有效的完成每日工作任務。 6.??Coordinates with departments concerned toensure delivery of the highest standards of services to meet customerexpectations. 部門之間協(xié)調，確保為客人提供高水準服務，達到其預計希望。

【崗位職責】 1、負責酒店整體營銷策略的制定與執(zhí)行，完成公司下達的銷售目標； 2、開拓并維護客戶資源，包括旅行社、企業(yè)客戶、線上平臺等渠道，建立長期合作關系； 3、策劃并組織實施各類營銷活動，提升酒店品牌知名度和市場占有率； 4、分析市場動態(tài)及競爭對手情況，及時調整銷售策略，確保競爭優(yōu)勢； 5、協(xié)調酒店各部門資源，確保營銷方案的順利落地及客戶滿意度； 6、定期提交銷售數(shù)據(jù)報告，分析業(yè)績達成情況并提出改進建議； 7、參與酒店價格體系的制定與調整，優(yōu)化收益管理策略。 【崗位要求】 1、具備較強的市場洞察力和營銷策劃能力，能夠獨立完成銷售目標； 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能夠高效對接內外部資源； 3、具備客戶資源開發(fā)及維護經(jīng)驗，熟悉酒店行業(yè)銷售模式者優(yōu)先； 4、思維敏捷，抗壓能力強，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境； 5、對數(shù)據(jù)敏感，具備一定的分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅動決策； 6、工作積極主動，責任心強，具備團隊合作精神。

【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作，完成公司下達的銷售任務指標； 2、開發(fā)新客戶資源，維護現(xiàn)有客戶關系，定期拜訪客戶并建立長期合作； 3、分析市場動態(tài)及競爭對手情況，制定銷售策略并推動執(zhí)行； 4、參與銷售方案的策劃與執(zhí)行，協(xié)助市場推廣活動的開展； 5、及時跟進客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品推薦及解決方案； 6、定期提交銷售報告及客戶反饋，優(yōu)化銷售流程與服務質量。 【崗位要求】 1、具備較強的銷售意識及市場開拓能力，能獨立完成銷售目標； 2、良好的溝通能力與談判技巧，善于維護客戶關系； 3、具備團隊協(xié)作精神，能適應一定的工作壓力； 4、對酒店行業(yè)有一定了解，有相關銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、工作積極主動，責任心強，具備較強的學習能力； 6、能適應靈活的工作時間安排，包括必要的客戶拜訪及出差。

【崗位職責】 1、負責酒店市場營銷策略的制定與執(zhí)行，完成年度銷售目標及市場推廣計劃； 2、開拓并維護客戶資源，包括旅行社、企業(yè)客戶、OTA平臺等，建立長期合作關系； 3、策劃并組織線上線下營銷活動，提升酒店品牌知名度及市場占有率； 4、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，定期提交市場分析報告，優(yōu)化營銷方案； 5、協(xié)調酒店各部門資源，確保營銷活動的順利實施及客戶滿意度； 6、管理銷售團隊，制定銷售任務并監(jiān)督執(zhí)行，確保團隊業(yè)績達標； 7、負責酒店官網(wǎng)、社交媒體等平臺的運營及內容更新，提升線上曝光率。 【崗位要求】 1、對酒店行業(yè)有濃厚興趣，具備較強的市場敏銳度及商業(yè)談判能力； 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力及團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力； 3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨立完成市場調研及營銷方案制定； 4、熟悉酒店銷售渠道及市場推廣方式，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、熟練使用辦公軟件及社交媒體平臺，具備基礎的文案策劃能力； 6、工作積極主動，責任心強，能夠適應靈活的工作時間安排。 【崗位要求】 底薪加提成，包吃包住、晉升空間大、工作環(huán)境優(yōu)雅、團隊氛圍好

【崗位職責】 1、擬定酒店促銷活動，完成團隊和散客銷售目標。 2、監(jiān)督銷售量、調整銷售活動，完成計劃目標。 3、與會議相關部門的溝通，取得銷售方面的信息和支持。 4、在部門年度預算內，推行銷售計劃。 5、保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 6、制定臨時時間表，記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7、以周銷售計劃為基礎，向市場銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計劃。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、有強烈的事業(yè)心，責任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調能力，良好英語能力。 3、精通市場開發(fā)，公共關系，經(jīng)營策劃，貴賓接待及形象推廣等。 4、有獨立組織項目營銷工作能力，兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Α?

1.??To work with the Director of Event BookingCenter to establish the strategic business plan for Catering and Banquet sales. 與宴會銷售總監(jiān)一起制定餐飲宴會銷售計劃。 2.??Identifies and handles sales leads effectivelyand efficiently. 高效認知和掌握銷售線索。 3.??Represents the hotel and participates indomestic and international sales activities. 代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 4.??Creative contribution to product and salesdevelopment. 發(fā)揮創(chuàng)造力，為開發(fā)酒店產(chǎn)品和拓展銷售做出貢獻。 5.??Fulfills Customer Relationship Managementresponsibilities and sales goals for defined customers through planned customerinterviews. 仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 6.??During sales calls, carries out “crossselling” in accordance with corporate and divisional guidelines. 在銷售拜訪的活動中，按照集團和亞太區(qū)的集團規(guī)定實施交叉銷售。 7.??Monitors and reports on market and competitionwithin own market segment. 在所負責的市場區(qū)域內，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 8.??Prepares and updates customer managementreports and ensures all necessary follow up work is carried out on time. 準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。?? 9.??Active distribution of product information andcreates awareness in the markets and business segments or responsibility. 積極地傳播產(chǎn)品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。 10.? Participatesin planning and realization of sales campaigns together with the the Directorof Event Booking Center within defined market segments. 在所負責的區(qū)域內，與宴會銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實現(xiàn)。

   崗位職責： 1、負責與客戶保持聯(lián)絡，發(fā)掘潛在客戶，擴大酒店市場范圍，為客戶提供服務。 2、嚴格遵守酒店各項規(guī)章制度。 3、充分了解掌握酒店的經(jīng)營政策、價格體系，及對外銷售制度，積極開展對外銷售工作。 4、協(xié)助負責處理酒店的公共關系事務，與新聞媒體、關系單位、業(yè)務部門建立并保持良好的公共關系。 5、協(xié)助負責酒店會議、團隊業(yè)務的洽談及接待，對外促銷酒店客房，餐飲、各項配套設施及各項服務，與重要客戶建立長久良好的合作關系。 6、協(xié)助負責酒店VIP客人的接待。 7、協(xié)助負責酒店各類大型活動的宣傳與促銷。 8、了解市場信息與競爭對手情況，對市場前景做出預測，及時上報上級主管及決策部門，以便決策層做出準確的市場判斷及決策。 9、負責協(xié)調酒店與客戶的關系。 10、按時按量完成上級及部門交給的拜訪任務及各項工作。 11、每周及每月按時以文字的形式向部門上級匯報本周或本月的工作情況。 12、大力拓展網(wǎng)上訂房，電子商務業(yè)務。

崗位職責： 1.鎖定每一筆可能的生意 將適當?shù)姆块g在適當?shù)臅r間以適當?shù)膬r格銷售給適當?shù)念櫩?2.呈交財務成果 3.有效的利用科技手段去支持生產(chǎn)力和利潤率 4.與客戶和商業(yè)合作伙伴建立良好的合作關系 5.持續(xù)地接觸并維護現(xiàn)有及潛在顧客 6.高效地發(fā)現(xiàn)并處理潛在的銷售機會 7.代表酒店參與國內國際的銷售活動 8.通過有計劃的顧客拜訪，達到銷售目標并履行客戶關系管理的職責 9.在獨自的細分市場中監(jiān)控并報告市場變動及競爭狀況 10.在市場及具體細分市場中積極傳達產(chǎn)品信息和創(chuàng)造品牌認知度 11.在拜訪客戶過程中,在符合集團和部門的指導大綱的情況下進行交叉銷售 12.在拜訪客戶過程中，聯(lián)系酒店特點及優(yōu)勢運用酒店的獨特賣點 13.按酒店和部門的要求完成酒店市場推廣和銷售任務 14.對產(chǎn)品及銷售和發(fā)展做出創(chuàng)造性貢獻 15.與銷售總監(jiān)和市場銷售總監(jiān)一起，參與規(guī)劃及實現(xiàn)在明確的細分市場中的銷售活動 16.協(xié)助規(guī)劃及協(xié)調銷售活動 17.協(xié)助、協(xié)調所有促銷活動的開發(fā) 18.對管轄下的員工提供積極有益的工作建議和支持 19.持續(xù)地分析，評估及提高個人表現(xiàn) 20.執(zhí)行由銷售總監(jiān)或市場銷售總監(jiān)分配的任務 21.要求員工具有主人公意識，在團隊合作的指導原則下獨立完成大部分的工作 22.了解產(chǎn)品。能夠克服阻力。（如價格） 23.自信能夠銷售較高的房價 24.掌握基本的核算能力和經(jīng)營意識 25.有廣泛的關于酒店及其設施的知識 26.了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售 27.了解市場及其競爭對手

崗位職責： 1.鎖定每一筆可能的生意 將適當?shù)姆块g在適當?shù)臅r間以適當?shù)膬r格銷售給適當?shù)念櫩?2.有效的利用科技手段去支持生產(chǎn)力和利潤率 3.與客戶和商業(yè)合作伙伴建立良好的合作關系? 4.高效地發(fā)現(xiàn)并處理潛在的銷售機會、持續(xù)地接觸并維護現(xiàn)有及潛在顧客 5.通過有計劃的顧客拜訪，達到銷售目標并履行客戶關系管理的職責 6.在獨自的細分市場中監(jiān)控并報告市場變動及競爭狀況 7.協(xié)助、協(xié)調所有促銷活動的開發(fā) 8.執(zhí)行由銷售總監(jiān)或市場銷售總監(jiān)分配的任務 9.了解市場及其競爭對手

崗位職責 1.擬定酒店促銷活動，完成團隊和散客銷售目標。 2.監(jiān)督銷售量、調整銷售活動，完成計劃目標。 3.與會議相關部門的溝通，取得銷售方面的信息和支持。 4.在部門年度預算內，推行銷售計劃。 5.保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 6.制定臨時時間表，記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7.以周銷售計劃為基礎，向市場銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計劃。 崗位要求 1.大專以上文化程度；2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.有強烈的事業(yè)心，責任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調能力，良好英語能力。 3.精通市場開發(fā)，公共關系，經(jīng)營策劃，貴賓接待及形象推廣等。 4.有獨立組織項目營銷工作能力，兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Α?

急聘銷售經(jīng)理，有同崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮！待遇從優(yōu)！ 公司福利：? 1.一經(jīng)錄用，酒店提供完善的假期政策，每月8天休息，帶薪年假，免費工作餐；? 2.單位統(tǒng)一繳納五險一金； ? 3.外地戶口職工可統(tǒng)一安排住宿；? 面試地點：由員工通道至酒店地下一層人力資源部面試 ? 面試時間：每周一到周四下午，周五上午 ? 面試請攜帶個人簡歷、身份證原件和個人一寸彩色照片一張? 地 ? ?址：濟南市槐蔭區(qū)陽光新路33號? 乘車路線：可乘坐120、128、K92路到陽光新路中段下車即是? 聯(lián)系電話：0531-66898873? 聯(lián) 系 人：張女士

預訂部經(jīng)理【崗位職責】 1、收集客人意見調查問卷保持服務質量提高。 2、向客人提供準確訂房信息。 3、落實”預訂未到客人”的名單和每日團隊取消情況。 4、為所有的預訂部員工準備工作時間表和日程表。 5、管理每日/每月/每年的日常通信（函）的書寫。 6、預測現(xiàn)有的和未來的預訂情況,客房出租情況并制作預測報表。 7、熟悉處理房間預訂的程序。 數(shù)字營銷經(jīng)理 崗位職責 1，負責官微推文宣傳、官網(wǎng)維護 2，負責維護微信商城及餐飲各大OTA線上分銷渠道 3，有酒店Digital/E-commerce背景佳 4，完成任何其他合理的職責和被指派的職責 【崗位要求】 1、1年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、普通話清晰，英語書面和品語表達較流利； 3、具有良好的產(chǎn)品電話銷售技能，能夠提高酒店客房預訂率 4、具有銷售業(yè)務談判能力，能合理調配酒店產(chǎn)品，分清先后，實現(xiàn)客房銷售目標。 5、具有同行酒店客房銷售信息收集分析能力，及時制作報表向上級反饋。 6、具有良好的語言組織和文字表達能力，清楚，條理地表達銷售意向。 7、能夠督導團隊成員的預訂工作，指導下級提高電話銷售能力。

【職位描述】 1.擅長會議方向； 2.有本島、華南、西南、2線城市市場經(jīng)驗優(yōu)先 【任職要求】 工作經(jīng)驗：3年及以上 語言要求：英語（良好） 學歷：本科及以上 計算機能力：熟練

崗位描述： 全面負責客戶關系管理（CRM）相關系統(tǒng)、流程、方案及規(guī)章制度的建立與優(yōu)化； 領導CRM專員團隊、客服團隊及VIP團隊，為客戶提供具有競爭力的服務與忠誠度計劃，確保達成核心CRM目標； 評估分析各類計劃的實施效果，為后續(xù)商業(yè)決策提供建議。 主要工作： 建立并持續(xù)優(yōu)化客戶關系管理（CRM）相關系統(tǒng)、流程、方案及規(guī)章制度，全面管理CRM團隊（含CRM專員團隊、客服團隊及VIP團隊）； 制定并實施CRM戰(zhàn)略，確保達成會員數(shù)量、CRM銷售額、CRM銷售占比、會員活躍率等核心KPI； 統(tǒng)籌CRM相關預算編制及成本管控； 負責會員忠誠度計劃（含分級權益體系與積分獎勵機制）的運營與升級； 督導VIP貴賓廳、客服中心及代客泊車服務的高標準運營，定期評估服務質量并持續(xù)優(yōu)化； 通過跨部門創(chuàng)新協(xié)作及第三方合作，提升客戶數(shù)字化購物體驗及會員體驗； 定期開展會員專屬活動（含積分兌換、促銷活動等），強化會員體驗； 運用數(shù)字化工具進行數(shù)據(jù)分析，支撐營銷活動； 發(fā)起客戶洞察調研，挖掘會員購物行為模式與消費趨勢； 完成其他根據(jù)業(yè)務需求指派的工作。 職位要求： 10年以上零售行業(yè)相關崗位經(jīng)驗； 8年以上CRM相關工作經(jīng)驗； 擅長數(shù)據(jù)分析； 具備客訴處理及SOP制定能力； 能承受高強度工作壓力； 普通話流利，英語熟練者優(yōu)先。 能力要求： 培育創(chuàng)新：勇于創(chuàng)新和變革，能提出全新和更好的想法，幫助公司邁向成功； 決策質量：能及時和果斷地做出明確的決策； 商業(yè)敏銳度：擁有嫻熟的商業(yè)、財務和市場知識，能夠做出正確的商業(yè)決策，推動達成公司目標； 追求結果：有自我推動力、沖勁和進取心，以結果為導向，即使在艱難的情境下也能達成目標； 確保承擔責任：擁有強烈的責任心和使命感，能制定清晰的職責和指標來衡量工作成果； 優(yōu)化工作流程：能建立有效和可持續(xù)的工作流程，幫助完成部門工作； 建設高效團隊：有優(yōu)秀的團隊管理能力，能熟練運用不同的技巧和視角管理團隊成員，以達成團隊目標； 提升敬業(yè)度：能激勵團隊成員發(fā)揮潛力，實現(xiàn)個人績效目標； 情景適應能力：能快速和主動地應對工作要求和情境的變化。

崗位職責： 品牌塑造與提升：通過多元化營銷手段全面塑造與提升公司品牌價值。 品牌戰(zhàn)略制定與執(zhí)行： 制定品牌戰(zhàn)略及落地執(zhí)行方案，全面負責公司品牌建設與傳播工作。 具體職責包括：社交媒體運營、公關傳播、品牌管理、企業(yè)營銷事務、促銷禮品及活動策劃等。 營銷預算管理：負責制定并管理項目營銷預算，確保資源高效配置，并監(jiān)督目標達成情況。 主要工作內容： 品牌戰(zhàn)略與活動策劃：制定品牌核心戰(zhàn)略及執(zhí)行方案，統(tǒng)籌線上線下廣告投放、展覽等多元化營銷推廣。 具體涵蓋：營銷內容策劃、公關傳播流程管理（需與公共事務部協(xié)同）、商戶促銷及商業(yè)內容運營等全鏈路工作。 跨部門協(xié)作：協(xié)同配合市場策劃經(jīng)理共同推進各項品牌相關工作。 營銷戰(zhàn)略實施：制定并實施全方位營銷戰(zhàn)略，以提升品牌知名度并推動商業(yè)項目發(fā)展。 市場調研：組織并參與市場調研，深入洞察潛在客戶需求，挖掘項目發(fā)展機遇。 任職要求： 工作經(jīng)驗：5年以上零售營銷或廣告行業(yè)相關工作經(jīng)驗。 行業(yè)知識：深入理解商業(yè)地產(chǎn)市場動態(tài)，熟悉營銷與品牌管理的實踐方案。熟悉數(shù)字營銷趨勢者優(yōu)先考慮。 核心能力：具備卓越的市場分析與調研能力，能準確把握市場需求與商業(yè)機遇。 此崗位要求英語。 能力要求： 培育創(chuàng)新：勇于創(chuàng)新和變革，能提出全新和更好的想法，幫助公司邁向成功。 決策質量：能及時和果斷地做出明確的決策。 商業(yè)敏銳度：擁有嫻熟的商業(yè)、財務和市場知識，能夠做出正確的商業(yè)決策，推動達成公司目標。 追求結果：有自我推動力、沖勁和進取心，以結果為導向，即使在艱難的情境下也能達成目標。 確保承擔責任：擁有強烈的責任心和使命感，能制定清晰的職責和指標來衡量工作成果。 優(yōu)化工作流程：能建立有效和可持續(xù)的工作流程，幫助完成部門工作。 建設高效團隊：有優(yōu)秀的團隊管理能力，能熟練運用不同的技巧和視角管理團隊成員，以達成團隊目標。 提升敬業(yè)度：能激勵團隊成員發(fā)揮潛力，實現(xiàn)個人績效目標。 情景適應能力：能快速和主動地應對工作要求和情境的變化。