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  • 濟南 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    酒店管理、會展管理、旅游管理、空乘等相關(guān)專業(yè)
  • 濟南 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.熟悉部門工作細(xì)則和流程; 2.以頂崗學(xué)習(xí)方式,參與相關(guān)的部門工作; 3.執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 招聘廚房實習(xí)生!?。。?!
  • 實習(xí)生

    2千-2.8千
    青島 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
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    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、學(xué)習(xí)并熟悉部門工作細(xì)則和流程; 2、提供餐飲服務(wù)、客房服務(wù)、前臺接待、廚房幫廚相關(guān)基層崗位; 3、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生;黨員或團員優(yōu)先考慮; 2、對擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神;形象氣質(zhì)佳; 4、實習(xí)期不少于6個月。
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
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    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 雙休
    • 五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、熟悉部門工作細(xì)則和流程; 2、以項目方式,參與相關(guān)的公司管理工作; 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議; 4、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生; 2、對擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
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    • 員工生日禮物
    • 雙休
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1. 接待服務(wù):以熱情、專業(yè)、禮貌的態(tài)度迎接每一位到店客人,高效且有溫度地為客人辦理入住與退房手續(xù),確保操作無差錯,讓客人在第一時間感受到酒店的貼心服務(wù)。 2. 信息咨詢:作為酒店的信息樞紐,熟悉酒店及周邊各項設(shè)施、服務(wù)項目、旅游景點、交通線路及當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情等信息,耐心解答客人的各類問詢,為客人提供全方位、精準(zhǔn)的出行建議與游玩攻略,滿足客人對當(dāng)?shù)靥剿鞯暮闷嫘摹?3. 賓客關(guān)懷:關(guān)注客人在住前、住店期間及離店時的全方位體驗,住前提前了解客人特殊需求并協(xié)同相關(guān)部門做好準(zhǔn)備;住店期間主動與客人溝通,及時反饋客人意見,確??腿耸孢m滿意;離店時,誠摯送別客人,詢問客人入住感受,收集反饋信息,助力酒店服務(wù)持續(xù)優(yōu)化。 4. 協(xié)助協(xié)調(diào):與酒店各部門保持密切溝通與協(xié)作,及時將客人需求、投訴等信息傳遞給相關(guān)部門,并跟進(jìn)處理結(jié)果,確保問題得到有效解決。協(xié)助客人行李寄存、接送等服務(wù),提升客人整體入住體驗。 【崗位要求】 1. 經(jīng)驗要求:擁有1年及以上國際品牌五星級酒店或高端度假酒店前臺工作經(jīng)驗,熟悉酒店前臺接待全流程及各類系統(tǒng)操作,能熟練應(yīng)對各類接待場景與突發(fā)情況。 2. 技能素養(yǎng):日常英語口語交流能力,能夠與國際客人溝通,熟練掌握酒店前臺操作系統(tǒng)。 3. 服務(wù)意識:熱愛酒店服務(wù)工作,有強烈的服務(wù)意識與親和力,始終以客人需求為導(dǎo)向,能提供主動、熱情、細(xì)致的服務(wù),善于觀察客人情緒變化,及時給予關(guān)心與幫助。 4. 應(yīng)變能力:思維敏捷,應(yīng)變能力強,遇到客人投訴、預(yù)訂沖突等突發(fā)問題時,能夠保持冷靜,迅速分析問題并提出合理解決方案,確??腿藵M意度不受影響。 5. 形象氣質(zhì):形象氣質(zhì)佳,著裝整潔得體,符合高端酒店員工形象要求,能夠展現(xiàn)酒店良好的品牌形象。
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 雙休
    • 五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、熟悉部門工作細(xì)則和流程; 2、以項目方式,參與相關(guān)的公司管理工作; 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議; 4、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生; 2、對擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 雙休
    • 五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1. 服務(wù)執(zhí)行:按酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為餐廳早、中、晚用餐時段及酒吧營業(yè)時間的客人提供專業(yè)、熱情、周到的餐飲服務(wù),確??腿擞貌腕w驗流暢且舒適。 2. 環(huán)境維護(hù):負(fù)責(zé)餐廳及酒吧區(qū)域的日常清潔與整理,維持用餐環(huán)境的整潔美觀,定期協(xié)助檢查餐廳設(shè)施設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時報告維修。 3. 客戶溝通:主動與客人溝通交流,了解客人需求與反饋,耐心解答客人關(guān)于菜品、酒水、餐廳特色等方面的疑問,及時、妥善處理客人投訴,收集客人意見并向餐飲經(jīng)理匯報,助力餐廳服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升。 4. 協(xié)助運營:配合餐飲經(jīng)理完成日常運營工作,協(xié)助盤點餐廳物資,確保物資供應(yīng)充足,保障餐廳正常運營秩序。 【崗位要求】 1. 服務(wù)執(zhí)行:按酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為餐廳早、中、晚用餐時段及酒吧營業(yè)時間的客人提供專業(yè)、熱情、周到的餐飲服務(wù),確??腿擞貌腕w驗流暢且舒適。 2. 環(huán)境維護(hù):負(fù)責(zé)餐廳及酒吧區(qū)域的日常清潔與整理,維持用餐環(huán)境的整潔美觀,定期協(xié)助檢查餐廳設(shè)施設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時報告維修。 3. 客戶溝通:主動與客人溝通交流,了解客人需求與反饋,耐心解答客人關(guān)于菜品、酒水、餐廳特色等方面的疑問,及時、妥善處理客人投訴,收集客人意見并向餐飲經(jīng)理匯報,助力餐廳服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升。 4. 協(xié)助運營:配合餐飲經(jīng)理完成日常運營工作,協(xié)助盤點餐廳物資,確保物資供應(yīng)充足,保障餐廳正常運營秩序。
  • 實習(xí)生

    2.3千-2.6千
    煙臺 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 班車接送
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助酒店各部門完成日常運營工作,包括餐飲服務(wù)、前臺接待、客房服務(wù)等基礎(chǔ)崗位工作 2、負(fù)責(zé)客人相關(guān)咨詢服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 3、協(xié)助各類餐飲活動及會議接待工作 4、維護(hù)酒店公共區(qū)域整潔,及時反饋設(shè)施設(shè)備異常情況 5、遵守酒店服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn),為客人提供熱情專業(yè)的服務(wù)體驗 【崗位要求】 1、對酒店服務(wù)業(yè)有基本認(rèn)知,愿意從基層崗位學(xué)習(xí)成長 2、具備良好的溝通表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn) 3、工作積極主動,具有團隊協(xié)作意識和服務(wù)精神 4、能適應(yīng)倒班工作制,包括周末及節(jié)假日排班 5、身體健康,形象端正,無不良嗜好
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 年終紅包
    • 職業(yè)規(guī)劃
    • 帶薪生日假
    • 績效獎金
    • 過節(jié)費
    • 月休八天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.熟悉部門工作細(xì)則和流程; 2.以項目方式,參與相關(guān)的公司管理工作; 3.需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議; 4.執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 崗位要求 1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生; 2.對擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望; 3.熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
  • 煙臺 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 宿舍海景房
    • 提供餐食
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    后線部門: 前線部門: ————————————————————— 始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應(yīng)聘這一職位,您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn): · 教育: 大專及以上學(xué)歷優(yōu)先。 · 資質(zhì)證書: 持有效期內(nèi)健康證。 · 具有良好的溝通和人際關(guān)系處理能力。 · 有能力按照事情的優(yōu)先順序按時完成任務(wù)。 · 在壓力下很好地完成工作,保持冷靜解決問題。
  • 實習(xí)生

    2千-2.5千
    濟寧 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 六險一金
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.熟悉部門工作細(xì)則和流程。 2.聆聽客人并提供相關(guān)建議滿足客人的需求。 3.配合部門同事開展工作。 4.執(zhí)行部門安排的其他相關(guān)工作。 5.實習(xí)崗位有前廳部、餐飲部等。 崗位要求 1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生。 2.熱愛服務(wù)行業(yè)。 3.具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.協(xié)助前廳、客房、餐廳服務(wù)崗位工作 2.提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??腿藵M意度 3. 協(xié)助處理日常酒店運營事務(wù) 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生; 2、對擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。 月休六天,提供食宿
  • 濟寧 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 專業(yè)培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 家化員工公寓
    • 員工活動
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.熟悉部門工作細(xì)則和流程。 2.聆聽客人并提供相關(guān)建議滿足客人的需求。 3.配合部門同事開展工作。 4.執(zhí)行部門安排的其他相關(guān)工作。 5.實習(xí)崗位有中/西餐廳服務(wù)員、宴會、大堂吧服務(wù)員等。 崗位要求 1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的在校生。 2.熱愛服務(wù)行業(yè)。 3.具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年終獎
    • 集團內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、熟悉部門工作細(xì)則和流程; 2、以項目方式,參與相關(guān)的公司管理工作; 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議; 4、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生; 2、對擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
  • 日照 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、熟悉部門工作細(xì)則和流程; 2、以項目方式,參與相關(guān)的公司管理工作; 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議; 4、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生; 2、對擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 機場板塊
    • 高級別視野
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 前廳/餐飲服務(wù)/餐飲廚房/客房等服務(wù)崗位 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生; 2、對擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
  • 濟南 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.提供餐飲/客房/前廳等部門的實習(xí)崗位; 2.通過培訓(xùn),熟悉酒店產(chǎn)品知識、企業(yè)文化,了解部門制度與對應(yīng)崗位的工作職責(zé),掌握部門的整體工作流程; 3.能通過學(xué)習(xí)掌握崗位工作; 4.執(zhí)行酒店安排的其他相關(guān)工作。
  • 麗江 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    餐飲服務(wù)實習(xí)生 ·? 讓每一餐都成為視覺的盛宴、味蕾的狂歡。堅持我們的高標(biāo)準(zhǔn),再融入您自己的特有風(fēng)格,為每位賓客打造難忘的美食體驗 ·? 愛護(hù)您的廚房——維護(hù)各種用品和設(shè)備,并盡量減少浪費 ·? 如發(fā)現(xiàn)任何設(shè)備不安全、用品不足或發(fā)生安全事故,請向您的上級主管或值班經(jīng)理匯報 ·? 遵守我們的安全程序,佩戴必要的防護(hù)設(shè)備,協(xié)助打造安全的工作環(huán)境 ·??保持較高的清潔指數(shù)——符合或超過當(dāng)?shù)厍鍧嵑托l(wèi)生方面的法律規(guī)定標(biāo)準(zhǔn) ·??需要時協(xié)助清洗和其他后廚工作 ·??幫助解答疑問或提出建議,為賓客提供更好的體驗 ·??統(tǒng)一著裝,展現(xiàn)自豪感 ·??在需要全員出動時,能夠承擔(dān)其他臨時職責(zé) 廚師實習(xí)生 ·??準(zhǔn)備廚房設(shè)備以便使用。 ·??為菜單上的項目安排準(zhǔn)備原料。 ·??準(zhǔn)備簡單的食品。 ·??準(zhǔn)備食品為客人服務(wù)。 ·??將食品切片并置于盤子上 ·??協(xié)助檢查和接收貨物 ·??儲存貨物 ·??管理儲存區(qū) ·??清潔和儲存設(shè)備 禮賓實習(xí)生 ·??主動協(xié)助客人提重包裹、拿衣服、提手提箱等,向客人提供禮貌和迅速的協(xié)助 ·??保持令人愉悅的態(tài)度并專心接待每位到來的客人 ·??在與行李相關(guān)的問題上,遵守客人入住和退房工作程序 ·??在正門處歡迎客人,按具體時間段向客人發(fā)出合適的問候,特別要注意??秃蛻n悅會會員 ·??為來店和離店的客人開關(guān)汽車及出租車門 ·??將客人引至前臺并在其辦理入住手續(xù)時在其身后等待。在看到前臺接待員的示意后上前從前臺接待員處取得房間號和房卡,然后立即護(hù)送客人至其房間 ·??熟悉酒店布局并記下護(hù)送客人的路線 ·??向客人提供關(guān)于酒店的設(shè)施和服務(wù)的信息 ·上班時要保持好的發(fā)型,注意服裝的干凈,鞋要擦凈并上光,并保持制服的整齊清潔 ·??幫助部門內(nèi)其它員工,如有必要則暫時代理他們的工作 ·??當(dāng)報紙送到后進(jìn)行適當(dāng)整理,然后按行李領(lǐng)班的要求將其送至客人房間 ·??使用工作日志來記錄重要事項 ·??負(fù)責(zé)安排交通并協(xié)調(diào)行李事宜 ·??對鑰匙系統(tǒng)進(jìn)行安全管理 ·??熟知并稱呼客人的名字,特別是對于??秃烷L包房的客人,并在客人經(jīng)過大廳時與其打招呼,隨時留意是否有可以為客人提供服務(wù)的情況出現(xiàn) 前臺接待實習(xí)生 ·??熱情歡迎賓客,開啟令人難忘的賓客體驗 ·??當(dāng)面或在電話中認(rèn)出并問候IHG Rewards Club優(yōu)悅會會員和再次光臨的賓客 ·??接受和管理賓客預(yù)訂、推薦增值銷售機會,并向賓客告知提升住宿體驗的方式 ·??處理現(xiàn)金和信用卡交易 ·??迅速為賓客辦理入住和退房手續(xù)——核對身份證件、遞交房卡以及提供和收回保險箱服務(wù) ·??先行一步, 用心服務(wù)——記錄賓客的喜好并據(jù)此采取行動,處理他們的信息、請求、問題和疑慮 ·??成為所有賓客可以信賴的求助對象就各種問題為賓客提供幫助,例如賬單問題、本地信息等,并在必要時參與管理 ·??始終保證安全。遵守我們的安全規(guī)程,報告所有事故并佩戴所需的防護(hù)裝備 ·??擔(dān)任品牌的形象大使,并為此感到自豪 ·??對每天安排的計劃和活動了熟于心 ·??在同事需要幫助時,能立即承擔(dān)其他臨時職責(zé)
  • 上海-浦東新區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 每周雙休
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、完成餐廳廳面服務(wù)及清潔工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生; 2、熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、熟悉部門工作細(xì)則和流程; 2、持積極的工作態(tài)度,做好本職工作,并且主動解決問題,能夠始終清晰的與客人或同事進(jìn)行交流; 3、熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營業(yè)時間; 4、微笑服務(wù),協(xié)助顧客就座、掛外套及背包等,并做自我介紹; 5、熟悉掌握菜單及飲料單上的內(nèi)容,并可以詳細(xì)的給客人做出解釋; 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生; 2、對擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神; 4、積極的工作態(tài)度。
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