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【崗位職責】 1、協(xié)助廚師長完成日常廚房管理工作，確保冷菜出品質(zhì)量穩(wěn)定、符合標準 2、負責冷房食材驗收、儲存及加工處理，嚴格執(zhí)行食品安全衛(wèi)生標準 3、根據(jù)菜單要求獨立完成冷菜制作，包括前菜、沙拉、刺身等各類冷盤 4、開發(fā)創(chuàng)新冷菜品種，定期更新冷房菜單，提升菜品競爭力 5、合理控制成本，做好原料使用計劃和庫存管理 6、培訓(xùn)指導(dǎo)冷菜廚師，提升團隊專業(yè)技能和工作效率 7、維護冷菜間設(shè)備設(shè)施，確保工作環(huán)境整潔有序 【崗位要求】 1、具備扎實的冷菜制作功底，熟悉各類冷菜加工工藝及擺盤技巧 2、了解食品安全法規(guī)及HACCP體系，持有健康證 3、能適應(yīng)早晚班工作制，具備較強的工作抗壓能力 4、具有良好的團隊協(xié)作意識和管理溝通能力 5、有星級酒店或高端餐飲冷菜工作經(jīng)驗者優(yōu)先 6、對食材保鮮、色彩搭配有獨到見解，具備創(chuàng)新意識 7、工作細致認真，責任心強，能嚴格執(zhí)行操作規(guī)范

1.直接向前廳部經(jīng)理匯報并就所有與賓客服務(wù)及酒店運作相關(guān)的問題進行溝通。 2.向所有部門提供功能性支持和指導(dǎo)。 3.按需要與酒店其它部門進行合作、協(xié)調(diào)和溝通。 4.對各種狀況做出反應(yīng)，以確保來賓被及時的禮貌接待并得到充分的注意和重視。 5.就客人的需求做出反應(yīng)并解決相關(guān)問題。 6.在高峰期向前廳部工作人員和其它所有部門提供支持和協(xié)助。 7.保證貴賓和優(yōu)悅會會員受到特別關(guān)照。 8.協(xié)助客戶關(guān)系部門迎接貴賓,為其安排房間并在其離店時送行。 9.熟知酒店緊急情況所有處理程序。

主要職責 1. 銷售經(jīng)理的任務(wù)主要是推廣酒店以及盡可能的推廣其它兄弟酒店。 2. 在各種條件下完成個人既定銷售任務(wù)，完成每月銷售目標。 3. 每個月要提交其銷售的客戶產(chǎn)量報告，記錄所有日銷售情況。 4. 要對過去、現(xiàn)在和潛力顧客進行記錄和建文件,并保存在銷售管理系統(tǒng)內(nèi)。 5. 拜訪過去、現(xiàn)在和潛力的客戶以便簽定合同，特別是產(chǎn)量客戶及忠誠客戶培養(yǎng)。 6. 要準確了解客戶需求而且要確保有效的滿足客戶。 7. 提供售后服務(wù)以確保相關(guān)部門了解所有客人的需求和投訴。 8. 要親自接待酒店所有接洽的重要客戶，與客戶商討價格。 9.確保涵碧樓企業(yè)文化在銷售團隊中的貫徹執(zhí)行，確保銷售行為符合涵碧樓核心價值及市場形象。 10. 做業(yè)務(wù)出差，參加展會或者展出。 任職要求 1.大專以上文化程度;?2-5年“企業(yè)協(xié)議客房銷售”同崗位工作經(jīng)驗。 2.強烈的事業(yè)心，?責任感和勇于開拓的精神。良好的溝通協(xié)調(diào)能力及英語溝通能力。 3.精通“企業(yè)協(xié)議客戶”的市場開發(fā)，關(guān)系維護，銷售流程，貴賓接待及酒店形象推廣等。 4.較好的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力;理解及溝通能力、敬業(yè)精神及團隊意識。 5.?可獨立完成銷售工作，兼?zhèn)涓叨司频晔袌龇治瞿芰Α?

【職責內(nèi)容】 誠招全國各省區(qū)運營經(jīng)理 職責說明：           為公司產(chǎn)品誠招省內(nèi)各地級市代理商及后期市場的維護和管理。           建立兼職團隊，開發(fā)本轄區(qū)終端客戶。 職位要求：           為人誠實可靠,在本地區(qū)美業(yè)（專業(yè)線）工作二年以上。做過市場招商工作者優(yōu)先。 全職：底薪10000元?提成,月收入輕松達到30000元以上。 兼職：每設(shè)立一名代理商公司一次性給予6000元報酬。

1.男女不限，年齡 38 歲以下，具備活力與學(xué)習潛力，適應(yīng)酒店行業(yè)快節(jié)奏工作模式。 2.形象佳，注重個人儀表儀態(tài)，符合五星級酒店高端服務(wù)形象標準；身高要求 160cm 以上，確保在對客服務(wù)中展現(xiàn)良好的職業(yè)風貌。 3.具備?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備 8 年以上高星級酒店銷售工作經(jīng)驗，其中至少 3 年銷售管理崗位經(jīng)驗，熟悉酒店客房、餐飲、會議、康樂等全業(yè)態(tài)銷售邏輯，有豐富的高端客戶資源與行業(yè)人脈。 4.精通酒店銷售策略制定與執(zhí)行，能精準定位目標市場（如商務(wù)客戶、旅游團隊、高端散客等），制定針對性銷售方案；具備出色的談判能力與客戶開發(fā)能力，能獨立完成大額訂單簽約；熟練運用 CRM 系統(tǒng)等工具，擅長銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動銷售決策。 5.精通酒店銷售策略制定與執(zhí)行，能精準定位目標市場（如商務(wù)客戶、旅游團隊、高端散客等），制定針對性銷售方案；具備出色的談判能力與客戶開發(fā)能力，能獨立完成大額訂單簽約；熟練運用 CRM 系統(tǒng)等工具，擅長銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動銷售決策。

Senior Business Development Manager's mission is to primarily promote the hotel and hotels belonging to the chain in his/her area/region. This position is accountable for booking individual, group business, banquets and meetings on an established base of the top producing key accounts and for managing / converting high potential key prospects to meet with and excel the forecasted occupancy, budgeted average rate and revenue. 資深業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理的任務(wù)主要是在當?shù)貐^(qū)域大力推廣本酒店及集團內(nèi)部的其他酒店，該職務(wù)負責對個人、團體、宴會、會議的預(yù)定，以主要客戶為基礎(chǔ)并不斷挖掘潛在客戶以完成及超額完成預(yù)定、住房率、平均房價及營業(yè)額。 The Senior Business Development Manager performs his/her duties within the framework defined by the chain and hotel norms and by internal regulations as specified by the Director of Sales. 在酒店關(guān)系網(wǎng)和酒店級別范圍內(nèi)及由銷售總監(jiān)制定的內(nèi)部規(guī)定范圍內(nèi)，完成自己的任務(wù)。

1.男女不限，年齡 35 歲以下，具備活力與學(xué)習潛力，適應(yīng)酒店行業(yè)快節(jié)奏工作模式。 2.形象佳，注重個人儀表儀態(tài)，符合五星級酒店高端服務(wù)形象標準；身高要求 160cm 以上，確保在對客服務(wù)中展現(xiàn)良好的職業(yè)風貌。 3.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、新聞傳播、廣告學(xué)、酒店管理、同集團工作經(jīng)驗等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備 8 年以上酒店或高端服務(wù)業(yè)市場傳訊、品牌管理工作經(jīng)驗，具備同崗位管理經(jīng)驗，熟悉國際高端酒店品牌運作模式，有成功塑造品牌形象、策劃大型營銷傳播活動的案例。 4.精通品牌定位、品牌視覺體系搭建與維護，具備敏銳的市場洞察力，能精準把握行業(yè)趨勢與消費者需求；熟練運用各類傳播渠道（傳統(tǒng)媒體、社交媒體、線上廣告平臺等）制定整合營銷傳播策略；擁有出色的文案撰寫、活動策劃與創(chuàng)意能力，可獨立完成品牌故事、宣傳稿件、活動方案的創(chuàng)作；熟悉輿情監(jiān)測與危機公關(guān)處理流程，能及時有效應(yīng)對負面輿論。 5.具備優(yōu)秀的團隊管理與領(lǐng)導(dǎo)能力，可帶領(lǐng)團隊高效完成各項市場傳訊任務(wù)；擁有卓越的溝通協(xié)調(diào)能力，能與酒店內(nèi)部各部門（如銷售部、餐飲部、前廳部等）及外部媒體、廣告公司、公關(guān)機構(gòu)等保持良好合作；具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)評估傳播效果并優(yōu)化策略；英語聽說讀寫流利，可熟練開展國際品牌傳播工作。

【崗位職責】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標。 6、在所負責的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負責的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 9、在所負責的區(qū)域內(nèi)，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實現(xiàn)。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級要求的任務(wù)，完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務(wù) 【崗位要求】 1、女士優(yōu)先，具備領(lǐng)導(dǎo)才能，了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能。 8、良好的人際交往和溝通技巧，抗壓性強。 9、獨立工作和團隊工作的能力。

【崗位職責】 1、負責酒店特色菜品的研發(fā)、制作與出品，確保菜品質(zhì)量符合酒店標準； 2、根據(jù)季節(jié)變化及市場需求，定期更新特色菜單，提升菜品競爭力； 3、嚴格把控食材的選用、儲存及加工流程，確保食品安全與衛(wèi)生； 4、協(xié)助廚房團隊完成日常備餐、烹飪及餐后整理工作； 5、配合餐飲部門完成特色菜品推廣活動，提供專業(yè)建議與支持； 6、維護廚房設(shè)備，確保操作規(guī)范及工作環(huán)境整潔。 【崗位要求】 1、具備扎實的烹飪基本功，熟悉特色菜系（如魯菜、海鮮料理等）的制作工藝； 2、對食材特性、調(diào)味搭配有深刻理解，能夠獨立完成菜品創(chuàng)新； 3、工作細致認真，具備較強的責任心和團隊協(xié)作能力； 4、能夠適應(yīng)高強度工作節(jié)奏，具備一定的抗壓能力； 5、有酒店或高端餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、持有廚師職業(yè)資格證書或相關(guān)培訓(xùn)證明者優(yōu)先。

【崗位職責】 1、負責制定并執(zhí)行酒店銷售戰(zhàn)略，完成公司下達的銷售目標及利潤指標； 2、開拓并維護客戶資源，包括但不限于旅行社、企業(yè)客戶、OTA平臺等，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，制定針對性的銷售策略，提升酒店市場占有率； 4、統(tǒng)籌管理銷售團隊，制定銷售計劃并監(jiān)督執(zhí)行，確保團隊高效運作； 5、協(xié)調(diào)與酒店其他部門的合作，優(yōu)化客戶入住體驗，提升客戶滿意度及復(fù)購率； 6、定期提交銷售數(shù)據(jù)報告，分析銷售業(yè)績并提出改進方案。 【崗位要求】 1、具備較強的市場洞察力及銷售策劃能力，能夠獨立制定并推動銷售計劃； 2、優(yōu)秀的溝通談判能力，能夠高效開發(fā)及維護客戶關(guān)系； 3、具備團隊管理經(jīng)驗，能夠激勵并帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標； 4、抗壓能力強，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠靈活應(yīng)對市場變化； 5、對酒店行業(yè)有熱情，熟悉酒店銷售模式及市場運作規(guī)律者優(yōu)先； 6、有相關(guān)銷售經(jīng)驗或酒店行業(yè)背景者優(yōu)先，但不限學(xué)歷及工作經(jīng)驗。

崗位職責：? 1.負責酒店前廳部的統(tǒng)籌管理工作，熟知前廳及客房工作流程；? 2.進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告； 3.負責培訓(xùn)前臺員工，督導(dǎo)其儀容儀表等在任何時候均符合酒店的相關(guān)規(guī)定。必要時提供 忠告及跟催解決。對前臺所有員工的儀容儀表/工作紀律/微笑服務(wù)/禮貌用語及工作效率負責；?? 4.督導(dǎo)下屬部門主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責任，隨時調(diào)整工作部署； 5.保持良好的客際關(guān)系，能獨立有效地處理賓客投訴；? 6.對客房日常工作及管理有一定的了解； 7.協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件； 8.負責OTA點評。? 任職資格：? 1.大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上； 2.熟悉酒店前廳及客房的經(jīng)營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神； 3.督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管；? 4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃；? 5.英語對話流利，有較強的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力；? 6.能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。

· In charge of Marcom work and make the target and plan of Marcom ，to assist activities in overall and build hotel image, Plan and organize the PR activities to ensure be able to improve the hotel reputation. 主持市場傳媒部全面工作，制訂公共關(guān)系的工作目標及計劃，全力協(xié)助各種相關(guān)的活動并建立酒店在本地和國內(nèi)的市場形象，積極對外宣傳，策劃、組織各項公關(guān)活動以確保各項公關(guān)計劃的完成以提高酒店在公眾中的知名度和美譽度。 · The Revenue & Reservation Manager Services performs his/her duties within the framework defined by the chain and hotel norms and by internal regulations as specified by the Director of Sales and Marketing. 遵循集團和下屬酒店所列的各項規(guī)定及本酒店的規(guī)章制度，在市場銷售總監(jiān)具體指導(dǎo)下，履行自己的職責。 · Deal effectively with guests and workplace colleagues from a variety of cultures. 與具有不同文化背景的客人和同事進行有效溝通 · Instituting suitable processes to allow for the efficient and effective utilization of the departmental resources 考慮對部門資源的有效使用制定適當?shù)倪M程 · Making out work plan and advertisement budget for whole year, approved and start to execute; which including that making the procedure and control measure of hotel promotion plan, negotiating and check the hotel advertisement, to assist other department in order to achieve the effective result. 制定市場傳媒部全年工作計劃和廣告預(yù)算，經(jīng)管理層批準后監(jiān)督實施；包括制定有關(guān)酒店廣告計劃實施的程序和控制措施，洽談和復(fù)核酒店廣告刊登事宜，協(xié)助其他部門，以達到廣告的最大效果。 · Coordinating work operations within the department/unit/outlet 與運營部門/單位/團體進行有效溝通 · As a spokesman of hotel in local area, to issue the newest service facilities and management movement to media on time and assist to prepare the speech paper or presentation for management. 作為酒店在本地區(qū)的新聞發(fā)言人，定期向新聞媒介發(fā)布消息，介紹酒店最新服務(wù)項目和管理新動向，協(xié)助管理當局準備發(fā)言稿及現(xiàn)場演示等。 · Organize and collect the public opinion about the image of hotel, analyze and report to management. 組織收集了解有關(guān)酒店整體形象之內(nèi)外公眾意見，做出分析報告上交管理層，以提供決策之依據(jù)。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進服務(wù)。 職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗，溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神，能承受工作壓力。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責開拓客戶群，維護客戶關(guān)系； 2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負責銷售團隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗； 2、具有組建團隊、并帶領(lǐng)團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。

【職責內(nèi)容】 五年以上美容行業(yè)市場管理經(jīng)驗，綜合能力強，有豐富銷售經(jīng)驗，具備代理商市場輔導(dǎo)能力。

? The incumbent in the position is responsible for the smooth departmental operation and development, promote and sell banquet facilities, meet and exceed department and hotel budget. 負責宴會銷售的正常運作和部門發(fā)展，銷售宴會設(shè)備設(shè)施，完成部門及酒店的預(yù)算。 ? Implement direction from Sales and Marketing Director, sells to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business. 按市場銷售總監(jiān)的指示，向新的、現(xiàn)有的、有可能的客戶進行銷售，并與其談判商定最適合的價格以爭取最大的利潤。 ? Participates in sales activities by identifying potential customers whether from existing or new accounts, selling through telesales or sales calls and participating in hotel sales blitz to develop new business and follows up. 參與銷售活動，確定來自現(xiàn)有客戶和新客戶的潛在賓客，通過電話和銷售拜訪，參與酒店銷售宣傳活動發(fā)展新業(yè)務(wù)及跟進。 ? Recruit new staff and conduct training concerned, manage the performance of catering sales staff to ensure they meet their individual targets. 招聘員工并對其進行相關(guān)的培訓(xùn)，監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)以期達到并完成所定任務(wù) ? Maintain good relationship with clients, plan and manage sales calls according to Account Management procedures adhering with hotel standards on an annual, monthly, weekly and daily basis. 與客戶保持密切的聯(lián)系，依據(jù)客戶管理程序及酒店的標準，計劃并定期拜訪客戶。 ? Handles all banquet inquiries and leads from potential clients which involves meeting, site inspection, menu tasting, negotiation and contract writing, attending promotional functions organized by the hotel and following up until business is secured before handing over to coordinators for follow-up. 處理所有客戶有關(guān)宴會的咨詢及要求，包括會議、參觀酒店、試餐、談判和簽約、參加酒店組織的促銷活動并跟進，直到確定生意。 ? Organizes VIP’s arrival, welcomes and provides them with assistance during their function according to the hotel standards and in order to meet guest satisfaction. ?根據(jù)酒店的標準歡迎、接待VIP客戶，并在客戶活動期間為其提供協(xié)助。 ? Check all arrangements of function prior to starting and introduce operational staff to organizers. 在宴會開始前檢查所有的安排，并向會議組織者介紹相關(guān)服務(wù)人員

To manage sales activities and events in line with the annual sales and marketing plan and to achieve/exceed budget and sales strategy for the hotel. 按照年度市場銷售計劃管理銷售工作和活動，完成并超越酒店的預(yù)算和銷售戰(zhàn)略目標。 Implement direction from Sales and Marketing Director and Regional Managers, Sells to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business. 按市場銷售總監(jiān)與區(qū)域經(jīng)理們的指示執(zhí)行相關(guān)工作。根據(jù)在銷售策略中既定目標，向新的、現(xiàn)有的、有可能的客戶進行銷售，并與其談判商定最適合的價格以爭取最大的利潤。 Monitors competitors activities and assists in marketing intelligence 監(jiān)督競爭對手的活動并協(xié)助監(jiān)察市場動態(tài)。 Services existing business through management of account bases 通過客戶管理，向現(xiàn)有的客戶提供服務(wù)。 Conduct client interviews, develop and maintain a regular pattern of sales calls, meeting with principals of target market 對客戶進行拜訪，設(shè)立和保持定期的銷售拜訪模式，拜訪目標市場的主要人。 Sell all facets of the hotel 銷售酒店的所有設(shè)施。 Manage the corporate head office and the preferred hotel history for that company 管理公司總部檔案和了解公司優(yōu)先使用酒店的歷史。 Provides direction on, and conducts market research and analysis 指導(dǎo)和進行市場調(diào)研和分析。 Develops and maintains contact with business generators, meeting and convention planners, visitors/convention bureau, travel agents, tour operators, airlines, corporate accounts, Government Departments and other producers closely allied to Hotel business 根據(jù)酒店的營業(yè)需要，與業(yè)務(wù)聯(lián)系人、會務(wù)策劃者、游客和會展局、旅行社、旅游運營商、航空公司、公司客戶、政府部門和其它客人發(fā)展并保持聯(lián)系。 Builds profile within local market place through attendance at various events and local market place 通過參與當?shù)厥袌龅母鞣N活動在當?shù)厥袌錾蠘淞⒘己眯蜗蟆?

【崗位職責】 1、預(yù)測市場需求，為酒店爭取市場關(guān)鍵時機。 2、協(xié)助各下屬酒店公司收益最大化，提高市場份額，同時取得更好的收益。 3、與銷售團隊緊密合作以推動針對性收入，在個人和團隊預(yù)定中始終堅持高標準的客服理念。 4、始終能對環(huán)境競爭，優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。 5、相應(yīng)敏銳的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光來領(lǐng)導(dǎo)團隊。 6、適當調(diào)節(jié)以保證酒店房間銷售和收益最大化，按照標準執(zhí)行并記錄。 7、監(jiān)督酒店房間預(yù)訂流量，節(jié)假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況，并確保操作系統(tǒng)與公司標準相一致。 8、具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預(yù)算及經(jīng)營計劃的能力。 9、負責跟蹤和分析預(yù)訂流程，團隊流量，特別關(guān)注和加強團隊預(yù)留房管理，更好的做好團隊適度減量，最大程度提高收益。 10、根據(jù)酒店收益情況做出分析，每月召開酒店收益管理分析會。 【崗位要求】 1、3年以上星級綜合酒店銷售經(jīng)理或連鎖酒店收益經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗； 2、具有團隊協(xié)作能力和管理能力； 3、有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維； 4、出色的溝通、計劃管理和問題解決能力； 5、對市場不斷變化較有很好的敏感性； 6、具有一定的英語聽說讀寫能力。

【崗位職責】 1、分析市場需求，發(fā)掘新業(yè)務(wù)切入點，策劃與之適應(yīng)的業(yè)務(wù)運作與管理模式，滿足酒店業(yè)務(wù)快速增長的需要。 2、策劃與組織各種具體的市場活動，合理協(xié)調(diào)好各部分工作的分工與合作。 3、負責酒店客房、餐飲、會議室等的銷售工作。 4、協(xié)助/指導(dǎo)與支持銷售渠道開展業(yè)務(wù)拓展。 5、負責與客戶建立良好關(guān)系，及時反饋客戶信息和分析，提高客戶滿意度。? 【崗位要求】 1、大專及以上文化程度，在酒店工作2年以上，熟悉餐飲、客房、前廳等業(yè)務(wù)知識。 2、外表端莊大方，身體健康，干凈整潔。 3、善于與人交際，有親和力，待人熱情、友善，有禮貌，性格外向，機警靈活，工作勤奮。 4、熟練掌握銷售的方法和推銷技巧，并能在工作中靈活運用。 5、熟悉酒店各個部門的運作程序，溝通協(xié)調(diào)能力強。

崗位職責： 一、戰(zhàn)略規(guī)劃 二、渠道開發(fā)與客戶維護 三、團隊管理 四、跨部門協(xié)作 五、數(shù)據(jù)分析 任職要求： 1、學(xué)歷：大專及以上，酒店管理、市場營銷、商務(wù)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、經(jīng)驗：5年以上高星級酒店銷售管理經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先。 3、技能：精通酒店P(guān)MS系統(tǒng)、CRM管理、Excel數(shù)據(jù)分析。 4、出色的談判能力和客戶關(guān)系維護技巧；抗壓能力強，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境；具備市場敏感度，能快速應(yīng)對行業(yè)變化。 熟悉本地商務(wù)及旅游市場資源、連鎖酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2、具有2年以上OTA平臺運營經(jīng)驗，熟悉主流OTA平臺規(guī)則、運營模式及推廣工具，有酒店行業(yè)OTA運營經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神;4、工作積極主動，責任心強，具備較強的應(yīng)變能力與解決問題的能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境與工作壓力。

【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作，完成公司下達的銷售指標； 2、開發(fā)并維護客戶資源，包括但不限于企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺等，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、定期拜訪客戶，了解客戶需求，提供定制化的銷售方案，提升客戶滿意度和復(fù)購率； 4、參與市場調(diào)研，分析競爭對手動態(tài)及行業(yè)趨勢，制定針對性的銷售策略； 5、協(xié)助策劃并執(zhí)行酒店的市場推廣活動，提升品牌知名度和市場占有率； 6、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確?？蛻粜枨蟮玫郊皶r響應(yīng)，處理客戶投訴及突發(fā)事件； 7、定期提交銷售報告及客戶反饋，為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、具備較強的市場開拓能力和客戶管理能力，能夠獨立完成銷售任務(wù)； 2、優(yōu)秀的溝通與談判技巧，能夠高效處理客戶關(guān)系； 3、具備較強的抗壓能力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 4、對酒店行業(yè)有基本了解，熟悉客房、會議、宴會等產(chǎn)品的銷售流程； 5、具備團隊合作精神，能夠與各部門協(xié)調(diào)配合； 6、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等），具備基本的數(shù)據(jù)分析能力； 7、有酒店銷售經(jīng)驗或相關(guān)行業(yè)資源者優(yōu)先。

1.男女不限，年齡 35 歲以下，具備活力與學(xué)習潛力，適應(yīng)酒店行業(yè)快節(jié)奏工作模式。 2.形象佳，注重個人儀表儀態(tài)，符合五星級酒店高端服務(wù)形象標準；身高要求 160cm 以上，確保在對客服務(wù)中展現(xiàn)良好的職業(yè)風貌。 3.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備 5 年以上高星級酒店銷售工作經(jīng)驗，熟悉酒店客房、餐飲、會議等核心業(yè)態(tài)的銷售模式，擁有穩(wěn)定的中高端客戶資源，有獨立完成百萬級以上銷售訂單的成功案例。 4.擅長目標市場細分與客戶需求挖掘，能針對商務(wù)客戶、高端散客等不同群體制定精準的銷售策略；具備優(yōu)秀的談判技巧與客戶跟進能力，可高效推進從客戶接洽到訂單簽約的全流程；熟練使用 CRM 系統(tǒng)，能通過數(shù)據(jù)分析評估客戶價值與銷售效果，優(yōu)化客戶維護策略。 5.具備較強的團隊協(xié)作能力，能積極配合銷售總監(jiān)落實銷售計劃，協(xié)助指導(dǎo)初級銷售成員；擁有良好的市場洞察力，能及時反饋市場動態(tài)與客戶需求變化；英語聽說讀寫能力良好，可滿足國際客戶溝通需求。

崗位職責 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標。 6、在所負責的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負責的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 9、在所負責的區(qū)域內(nèi)，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實現(xiàn)。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級要求的任務(wù)，完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務(wù) 崗位要求 1、中專及以上學(xué)歷，1年以上的同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識。