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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    崗位職責 1、負責通過公關(guān)和促銷活動實現(xiàn)集團和酒店在本地和國際上的定位目標。 2、負責開發(fā)公關(guān)促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系,代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準,維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關(guān)活動,負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發(fā)并跟進酒店的各項市場活動。 崗位要求 1、與媒體、各營銷渠道及組織機構(gòu)溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務。 2、積極主動組織豐富的市場公關(guān)及廣告媒體的會議活動。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立、保持與廣告商和公共關(guān)系組織的關(guān)系。 5、在本地市場內(nèi),通過參加各種營銷活動,樹立飯店的形象。 6、負責各類材料、圖片、數(shù)據(jù)庫,資料庫和文檔等。 7、維護酒店和集團的形象。 8、監(jiān)視并確保對競爭對手的活動有完全的了解,以便在制定戰(zhàn)略時使用這些信息。 9、計劃與協(xié)調(diào)酒店贊助的活動。 10、發(fā)現(xiàn)并組織有關(guān)贊助活動去提高酒店在市場的形象。 11、參與準備和制定部門/小部門/分部門的目標。 12、開發(fā)并執(zhí)行市場公關(guān)/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標與媒體,并與公關(guān)客戶保持聯(lián)系。 13、參與準備戰(zhàn)略計劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場營銷數(shù)據(jù)。 16、主動承擔發(fā)展,執(zhí)行酒店年度公關(guān)計劃和廣告活動。 17、在銷售總監(jiān)的指導下,組織活動包括邀請媒體,本地重要人物,公司客戶,旅行社和其他相關(guān)客人。 18、在團隊內(nèi)有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責: 1.根據(jù)部門的營業(yè)目標、銷售重點,制定具體的銷售計劃,完成分派的銷售指標和任務。 2.及時掌握市場動態(tài)和信息,制定商務會議、散客和長包房客人的銷售策略及具體銷售計劃。 3.定期拜訪客戶,保持與老客戶的關(guān)系,不斷開發(fā)潛在客戶。 4.負責長包房、商務散客銷售中的日常事務工作,并與其他部門溝通,保證協(xié)議的順利實施。 5.協(xié)助財務部、前廳部處理好團隊、會議開房、信用和結(jié)賬等工作。 ? 崗位要求: 1.兩年以上同崗位工作經(jīng)驗,具備一定的客戶基礎(chǔ)。 2.有豐富的客戶管理經(jīng)驗和市場銷售經(jīng)驗。 3.思維清晰,有較強的溝通能力和團隊意識。
  • 青島 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
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    崗位職責 1.與商務團體、旅行團體等進行業(yè)務洽談,積極推銷酒店客房,開拓客源,在滿足酒店最高利益的前提下,簽訂銷售合同,并確保銷售計劃的完成。 2.處理主要客戶訂房的函電,接待他們的來訪,與他們保持和發(fā)展良好的業(yè)務關(guān)系。 3.與相關(guān)業(yè)務部門做好溝通和協(xié)調(diào)工作,檢查落實合同執(zhí)行情況以及重要訂房、入住安排,確保實現(xiàn)銷售時的承諾。 4.維護酒店的利益,嚴格遵守酒店的銷售和動作規(guī)程。 5.進行銷售拜訪,經(jīng)常對商務公司、旅行社和政府客戶進行個人拜訪,建立良好的合作關(guān)系。 6.關(guān)注客人的入住體驗,并注意店內(nèi)安排的合理性和正確性。 7.了解本地及外埠企業(yè)市場情況,與有訂房潛力公司保持經(jīng)常性聯(lián)系,掌握銷售機會,并跟跟進好所負責區(qū)域客戶。 崗位要求 1.具有三年及以上酒店客房銷售相關(guān)工作經(jīng)驗。 2.具有較強的社會活動能力、應變能力及判斷能力,熟悉本職工作。 3.掌握一定宴會銷售的技能、技巧知識,并具有較強的實踐經(jīng)驗,以及積極的工作態(tài)度。 4.具有市場調(diào)查和預測能力,能及時掌握市場動態(tài),并能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議。 5.有較強的語言表達能力,能撰寫市場調(diào)研報告,具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務匯報的能力。
  • 青島 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、按照部門銷售計劃完成會議銷售工作和活動,完成并超越會議銷售目標。 2、將團隊涉及信息分發(fā)至相關(guān)部門。 3、與運營、餐飲、技術(shù)等部門協(xié)同合作,確保會議/活動從簽約到落地的全流程順利執(zhí)行。 4、跟進活動執(zhí)行保障客戶體驗。 5、負責合同條款擬定、談判及簽訂,確保商務條款合規(guī)并符合公司利益。 6、結(jié)合線上線下渠道推廣會議場地及配套服務。 7、主動開拓新客戶資源(如企業(yè)、協(xié)會、政府機構(gòu)、活動策劃公司等),建立長期合作關(guān)系。 8、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期拜訪重點客戶,了解需求變化并提供定制化解決方案。 9、處理客戶詢價、需求溝通及合同談判,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源解決客戶問題,提升客戶滿意度。 10、提供反饋市場趨勢,與上級保持溝通,并與客戶保持良好關(guān)系,不斷更新整體目標。 11、及時滿足客戶需求并保持有效溝通。 12、確保內(nèi)部有效而密切的溝通。 13、熟悉青島本地大型會議會展中心運營情況及活動安排,并掌握相關(guān)客戶資源。 【崗位要求】 1、大專學歷以上,形象、氣質(zhì)佳,營銷專業(yè)優(yōu)先。 2、具備酒店會議銷售崗位工作經(jīng)驗。 3、具有解決問題,推理,號召,組織的能力。 4、有接待大型會議、活動的經(jīng)驗。 5、具備五星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 青島 | 2年以上 | 大專
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    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    ·全面負責酒店所有產(chǎn)品的宣傳與銷售工作,包括但不限于宴會婚姻,會議等。 ·帶領(lǐng)團隊完成酒店設(shè)定的銷售目標及相關(guān)任務。 ·制定銷售計劃并確保所有團隊成員按照計劃執(zhí)行對所負責的地區(qū)或行業(yè)的客戶進行維護及開發(fā),通過電話銷售,當面拜訪等形式了解客戶需求并最終達成銷售。 ·使宴會銷售部的每一位員工了解自己的職責,目標,成績,一年兩次對員工進行評估。 ·親自管理及維護重要的客戶。 ·確保銷售團隊可以高效地制作完成報價,合同發(fā)送給客戶并及時跟進,邀約客戶進行酒店參觀。 ·無論何時,增加銷售額,并對團隊及宴會收入進行有效的預測。 ·負責部門相關(guān)部分的預算制定,并積極參與預測及市場計劃的制定。 ·定期分析客戶產(chǎn)量及客源市場結(jié)構(gòu),預判市場發(fā)展趨勢并提前設(shè)計產(chǎn)品及渠道以便抓住商機。 ·領(lǐng)導銷售團隊達到部門目標。 ·組織并主持每周團隊及宴會溝通會議,以及大型活動溝通會。 崗位要求: ·國際品牌酒店同等職位2年以上經(jīng)驗 ·良好的中英文讀寫能力。 ·能在強壓下勝任工作。 ·了解本地客戶的情況并具有很強的市場分析能力。 ·擁有一定的客戶資源。 ·具備設(shè)立最適合酒店的總體營業(yè)目標及行動方案的能力。 ·了解本地客戶的情況并具有很強的市場分析能力具有良好的溝通技巧。 ·具備高效地推廣和將品牌定位在理想的水平的能力。
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    • 崗位晉升
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    ·?Effectively manage the restaurant by ensuring the following: 有效管理餐廳的日常工作,確保日下工作正常進行: o?Oversee the Implementation of standards as detailed in the departmental standards and procedures manual. o?監(jiān)督部門工作標準和程序手冊中列出的各項規(guī)范的貫徹執(zhí)行; o?Adhere to opening and closing procedures. o?遵守開始營業(yè)和結(jié)束營業(yè)的程序; o?Adhere to bill paying procedures?. o?遵守規(guī)定的結(jié)賬程序; o?Conduct effective shift briefings ensuring all staff are aware of VIPs, special occasions, daily specials; emphasis on upselling certain products; etc o?有效的進行交接班說明會,確保所有員工了解重要客人,特殊活動,每日特價,重點是推銷某些產(chǎn)品等; o?Personally meet and farewell a minimum of 80% of your customers. o?親自迎送80%以上的客人; o?Encourage and motivate staff to provide optimum service during all shifts. o?激勵在崗員工為客人提供卓越的服務; ·?Share recommendations and guest comments to Chef and Food and Beverage Manager to reflect current customer profile. ·?與廚師和餐飲經(jīng)理交流意見和客人的建議從而反應當前客人的情況; ·?Develop and implement Promotions Calendar for F&B products in restaurant?. ·?在餐廳制定和執(zhí)行餐飲產(chǎn)品促銷活動日歷; ·?Manage special event concepts. ·?特別活動的概念管理工作; ·?Anticipate market changes and review operations when necessary. ·?善于預測市場的變化情況,并在必要時審評運營工作; ·?Conduct competitor analysis. ·?對競爭對手進行分析; ·?Create positive publicity opportunities. ·?創(chuàng)造良好的公眾宣傳機會; ·?Manage customer database and utilize effectively. ·?管理顧客數(shù)據(jù)庫并有效的加以使用; ·?Up-sell property facilities. ·?推銷酒店的設(shè)施; ·?Actively pursue cost saving measures. ·?積極的實行節(jié)約成本的方法; ·?Recycle wherever possible. ·?盡可能再利用能源; ·?Liaise with Sales Manager during tender process to obtain new accounts; Food and Beverage specific. ·?在競標過程中與銷售經(jīng)理密切合作爭取新的客戶;特別是餐飲部門的客戶; ·?Manage wage and beverage cost?. ·?管理工資和飲料成本; ·?Forecasting?. ·?進行預測工作; ·?Stock control. ·?有效的控制存貨; ·?Analyze food and beverage statistics through point of sale system. ·?通過銷售點銷售系統(tǒng)分析餐飲統(tǒng)計數(shù)據(jù); ·?Works with Superior on manpower planning and management needs. ·?和上級領(lǐng)導一起進行人力規(guī)劃和管理需求; ·?Works with Superior in the preparation and management of the Department’s budget. ·?和上級領(lǐng)導一起編制和管理部門預算;
  • 青島 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    您的日常工作 Catering: 全面負責宴會和會議,展示會等的推銷、預訂工作 制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準,制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施 參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作 安排布置并督導下屬人員的正常工作 建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段 與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào),共同議定宴會菜單及價格 與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合 定期對下屬進行績效評估,按獎懲制度實施獎懲,并加強對員工的培訓工作、提高員工素質(zhì) Corp: 根據(jù)部門總監(jiān)制定的銷售計劃,具體執(zhí)行爭取商務、散客的銷售工作 掌握本地區(qū)及國內(nèi)外商務、散客市場動態(tài),定期向部門總監(jiān)提出銷售調(diào)研報告 研究市場,預測商情,及時掌握市場動向,協(xié)助銷售總監(jiān)做好促銷計劃 制定、修改和審核有關(guān)報價信、合同及推銷信件。認真做好商務、散客檔案資料管理工作 負責以銷售主管的業(yè)務培訓工作 定期進出銷售計劃中所負責部分的執(zhí)行情況報告,并對計劃執(zhí)行中存在的問題提出意見 按計劃走訪客戶,了解客戶對酒店的意見,增強與賓客的的溝通,建立良好的客戶關(guān)系 我們對您的要求 具有大專以上文憑,積極、自信、為人親切 具有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗熟悉青島本地市場 具有市場調(diào)查和預測能力及時掌握市場動態(tài)并綜合分析 及時地提出相應的措施和合理的建議 具備良好溝通能力和優(yōu)秀的英文聽讀說寫能力 我們可為您提供的福利 包括有競爭力的薪水,實現(xiàn)最佳工作績效的各項福利(提供食宿,五險一金,帶薪年假和其他福利,全套制服、可觀的住房折扣和業(yè)內(nèi)最好的培訓)。 我們的宗旨是歡迎擁有不同背景的人加入我們的團隊,并把建立一支包容性團隊作為追求,我們認同人與人之間的獨特性,鼓勵同事全身心投入工作。IHG酒店與度假村為申請人和員工提供平等的就業(yè)機會,無關(guān)乎種族、膚色、宗教、性別、性取向、性別認同、國籍、受保護的退伍軍人身份或殘疾。我們提倡彼此信任,支持和認可的文化,無論您是來自何種背景,擁有哪些經(jīng)歷,我們都能認可您的觀點。 IHG為每名團隊成員提供適宜的發(fā)展空間,支持在協(xié)作的環(huán)境中成長并發(fā)揮自身的價值。我們知道,要提高工作效率,就要提高幸福感(無論是在工作中還是在工作之外),通過我們的myWellbeing框架,我們致力于提升您在健康,生活方式和工作場所中的幸福感。 加入我們,成為不斷壯大的全球大家族的一員。
  • 煙臺 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責通過市場營銷及公關(guān)活動實現(xiàn)萬豪集團和酒店在本地和國際上的定位目標。 2、協(xié)助市場銷售總監(jiān)開發(fā)市場傳訊促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及萬豪集團保持密切聯(lián)系,代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準,維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關(guān)活動,負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對酒店的報道。 6、開發(fā)并跟進酒店的各項市場活動。 【崗位要求】 1、與媒體、各營銷渠道及組織機構(gòu)溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務。 2、積極主動組織豐富的市場公關(guān)及廣告媒體的會議活動。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立,保持與廣告商和公共關(guān)系組織的關(guān)系。 5、在本地市場內(nèi),通過參加各種營銷活動,樹立酒店的形象。 6、負責各類材料、圖片、數(shù)據(jù)庫,資料庫和文檔等。 7、維護酒店和萬豪集團的形象。 8、監(jiān)視并確保對競爭對手的活動有完全的了解,以便在制定戰(zhàn)略時使用這些信息。 9、計劃與協(xié)調(diào)酒店贊助的活動。 10、發(fā)現(xiàn)并組織有關(guān)贊助活動去提高酒店在市場的形象。 11、參與準備和制定部門/小部門/分部門的目標。 12、開發(fā)并執(zhí)行市場公關(guān)/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標與媒體,并與公關(guān)客戶保持聯(lián)系。 13、參與準備戰(zhàn)略計劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場營銷數(shù)據(jù)。 16、主動承擔發(fā)展,執(zhí)行酒店年度公關(guān)計劃和廣告活動。
  • 青島 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
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    • 雙休
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責部門日常經(jīng)營和運作安排;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準采取正確措施,在清潔、維修、房間用品等方面以達到萬豪標準。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 7、挑選、培訓、發(fā)展下屬,管理下屬的表現(xiàn),保證客房部的有效運營。 崗位要求 1、大專以上或同等學歷,英語聽說讀寫水平良好。 2、有1年以上連號酒店同崗位工作經(jīng)驗,萬豪系優(yōu)先。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 綜合主管

    5千-7千
    青島 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
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    【崗位職責】 一、行政管理 1、統(tǒng)籌酒店各類證照辦理(衛(wèi)生許可證、特種行業(yè)許可證等)及年審,確保100%合規(guī) 2、監(jiān)督員工宿舍、工服洗滌、辦公用品采購等后勤保障 3、組織月度安全聯(lián)合檢查(消防/食品/設(shè)備),隱患整改閉環(huán)率≥95% 二、人事支持 1、跟部門對接及組織招聘工作,審核員工入離職手續(xù),確保0差錯 2、主導政府補貼申報(如應屆生用工補貼、穩(wěn)崗補貼),增加年度創(chuàng)收 3、組織新員工入職培訓-主導企業(yè)文化及工作環(huán)境介紹環(huán)節(jié); 4、員工關(guān)懷 三、跨部門協(xié)調(diào) 1、對接文旅局/派出所/消防支隊等外聯(lián)單位,建立應急溝通綠色通道 2、突發(fā)事件響應(如證件過期預警)處理時效≤2小時 四、領(lǐng)導交辦的其他工作 【崗位要求】 硬性條件 1、大專以上學歷,3年以上酒店/物業(yè)綜合管理經(jīng)驗 2、熟悉《勞動法》《特種行業(yè)管理辦法》并有相關(guān)實操經(jīng)驗 能力要求 1、精通政府辦事流程(如青島一網(wǎng)通辦系統(tǒng)) 2、抗壓能力強,可同時處理證件年審+員工投訴+后勤采購等工作 3、形象干練,具備綜合管理、協(xié)調(diào)溝通能力,熟悉行政、人事等工作
  • 威海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
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    ·?Develop deep understanding and knowledge of key sectors targeted by hotel, and gain sectorial/account expertise when necessary to maximise guest satisfaction. 深入了解酒店目標市場領(lǐng)域的關(guān)鍵行業(yè),并在必要時積累行業(yè)/客戶專業(yè)知識,以最大化客戶滿意度; ·?Prepare Weekly Events Forecast and seize upselling opportunities. 準備每周活動預測,并抓住加售機會; ·?Ensure the timely follow-up and pursuit of strategic relationships with customers and stakeholders in order to drive the highest levels of guest satisfaction. 及時跟進并與客戶及利益相關(guān)者建立戰(zhàn)略關(guān)系,以推動最高水平的客戶滿意度; ·?Ensure timely delivery of Master Invoice to customers and facilitate payment . 確保及時向客戶發(fā)送總賬單,并協(xié)助促進付款; ·?Work closely with the Reservations, Sales & Marketing, and F&B departments to ensure the accounts from the events are consolidated and reconciled. 與預訂部、銷售與市場部以及餐飲部密切合作,確?;顒淤~戶的整合和對賬 ·?Team up with counterpart Crowne Meetings Fulfillment staff to deliver sector/customer specific services when needed. 與皇冠會議執(zhí)行團隊成員合作,在必要時提供針對行業(yè)/客戶的特定服務; ·?Where applicable, supervise, manage and train Crowne Meetings Events Executives and Crowne Meetings Events Coordinators in carrying out their responsibilities. 在適用的情況下,監(jiān)督、管理和培訓皇冠會議活動執(zhí)行人員和皇冠會議活動協(xié)調(diào)員履行其職責; ·?Where applicable, act as escalation point for clients and members of the Crowne Meetings Fulfillment Team when issues are not solved at a proper level. 在適用的情況下,作為客戶和皇冠會議執(zhí)行團隊成員在問題未在適當層級解決時的升級點; ·?In the pre-event planning process, consult with the meeting planners to identify optimal meeting room configuration, recommendation on meeting/break flow, menu planning, food & beverage coordination, table arrangements, decoration options, etc. to improve meeting efficiency and productivity. 在活動策劃過程中,與會議策劃者協(xié)商,確定最佳會議室布局、會議/茶歇流程建議、菜單規(guī)劃、餐飲協(xié)調(diào)、桌椅布置、裝飾選項等,以提高會議效率和生產(chǎn)力; ·?Meet with each meeting planner daily to debrief on daily events, review consumption, bill and any exceptions to contracted billing and review estimates of final billing. 每天與每位會議策劃者會面,匯報日?;顒忧闆r,審查消費情況、賬單以及與合同賬單的任何差異,并審查最終賬單的估算; ·?Plan and conduct pre-event meetings with clients and catering staff to identify ways to enhance the guest experience. 與客戶和餐飲團隊舉行預活動會議,確定提升客戶體驗的潛在改進措施; ·?Assigned upon situation as the point-of-contact to give immediate assistance in order that customer’s needs are met quickly and their event runs smoothly. 根據(jù)情況,作為聯(lián)系點提供即時協(xié)助,以快速滿足客戶的需求并確保活動順利進行; ·?Supervise the organisation of post-event calls and collection of Feedback Survey and follow up with customers to obtain event feedback and identify further business opportunities. 監(jiān)督活動后的客戶回訪和反饋調(diào)查的收集,并跟進客戶以獲取活動反饋并發(fā)現(xiàn)進一步的商業(yè)機會; ·?Coordinate safety and security initiatives to ensure meetings flow smoothly with minimal interruptions or problems. Coach and advise clients on meeting options and alternatives that potentially reduce waste, save energy and have a minimal impact to the environment. 協(xié)調(diào)安全和安保措施,確保會議順利進行,盡量減少中斷或問題。為客戶提供建議和咨詢,推薦可能減少浪費、節(jié)能且對環(huán)境影響最小的會議選項和替代方案;
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    • 崗位晉升
    • 員工活動
    ·?Validate of the potential of assigned accounts and create account plans as per the IHG hotels Business Development standard operating procedures. 根據(jù)洲際酒店集團的業(yè)務發(fā)展標準操作程序,驗證所負責賬戶的潛力,并制定賬戶計劃; ·?Develop the assigned portfolio to meet set goals and maximise profitability. 發(fā)展所負責的業(yè)務組合,以實現(xiàn)設(shè)定目標并最大化盈利能力; ·?Gather information on current and prospective clients / contacts to generate incremental business. 收集現(xiàn)有和潛在客戶/聯(lián)系人的信息,以創(chuàng)造額外的業(yè)務機會; ·?Maintain effective control of sales expenses. 有效控制銷售費用; ·?Use both account interaction and publicly available tools to monitor competitors' activities as it relates to both the hotel and the portfolio of accounts and share relevant information with key stakeholders in line with hotel procedures. 利用賬戶互動和公開可用的工具,監(jiān)控與酒店和賬戶組合相關(guān)的競爭對手活動,并按照酒店程序與關(guān)鍵利益相關(guān)者分享相關(guān)信息; ·?Provide feedback to management on changing market conditions, including competition and market trends. 向管理層反饋市場條件的變化,包括競爭和市場趨勢; ·?Where applicable, act as escalation point for clients and members of the Business Development Team when issues are not solved at a proper level. 在適用的情況下,作為客戶和業(yè)務發(fā)展團隊成員在問題未在適當層級解決時的升級點; ·?Network within one’s portfolio of accounts to build relationships with key decision makers and other relevant staff. 在所負責的賬戶組合內(nèi)建立與關(guān)鍵決策者和其他相關(guān)人員的關(guān)系網(wǎng)絡(luò); ·?Conduct client meetings as well as planning and coordinating site introduction tours and inspections. 進行客戶會議以及策劃和協(xié)調(diào)現(xiàn)場介紹參觀和檢查; ·?Handle and manage clients’ queries or issues . 處理和管理客戶的咨詢或問題; ·?Be proactive and responsible for the follow up of new sales leads to enhance guest experience. 主動負責跟進新的銷售線索,以提升客戶體驗; ·?Develop and maintain contact with business generators (MICE Planner; travel agents; etc.) 發(fā)展并保持與業(yè)務生成者(會議、獎勵旅游、展覽和活動策劃者;旅行社等)的聯(lián)系; ·?Ensure accurate and timely updating of an accurate record of all relevant activities in the provided Sales System (i.e. Delphi; Opera; etc.) for future reference and control purposes. 確保在提供的銷售系統(tǒng)中準確及時地更新所有相關(guān)活動的記錄,以便于未來的參考和控制; ·?Update Account and Contact profiles, attach Account plans, ensure ‘live’ information for action 更新賬戶和聯(lián)系人檔案,附加賬戶計劃,確保信息“實時”以便采取行動;
  • 威海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 免費食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 免費班車接送
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工活動
    ·?Report?directly?and communicate with the Front Office Manager on all pertinent matters affecting guest service and hotel operations. 直接向前廳部經(jīng)理匯報并就所有與賓客服務及酒店運作相關(guān)的問題進行溝通; ·?Provides functional assistance and direction to?all departments.? 向所有部門提供功能性支持和指導; ·?Cooperates, coordinates and communicates?with other hotel departments as required.? 按需要與酒店其它部門進行合作、協(xié)調(diào)和溝通; ·?Reacts to situations to ensure guests receive prompt attention and personal recognition throughout the Hotel. 對各種狀況做出反應,以確保來賓被及時的禮貌接待并得到充分的注意和重視; ·?Responds to guest needs and resolves related problems. 就客人的需求做出反應并解決相關(guān)問題; ·?Supervises and directs Reception?the staff on duty for the current shift.? 對當班次工作人員進行監(jiān)督和指導; ·?Supports and assists Front office personnel and all departments at peak periods.? 在高峰期向前廳部工作人員和其它所有部門提供支持和協(xié)助; ·?Ensures VlPS and?rewards?club guests?receive special attention.? 保證貴賓和優(yōu)悅會會員受到特別關(guān)照; ·?Inspects front of house and back of house regularly for?cleanness.? 定期檢查一線各部門和二線各部門的清潔狀況; ·?Assists Guest Relations in greeting, rooming, and sending off VIP guests.? 協(xié)助客戶關(guān)系部門迎接貴賓,為其安排房間并在其離店時送行; ·?Patrol the guest areas to ensure that the facilities and equipment are in good working condition. 巡查賓客區(qū)域,確保設(shè)施設(shè)備是良好運作狀態(tài); ·?Monitors appropriate standards of conduct, uniform, hygiene, and appearance of staff.? 監(jiān)督員工的行為、制服穿著、衛(wèi)生和外表形象; ·?Provides input for?Front Office meetings.? 為前廳部會議提供信息?; ·?Promotes inter?hotel sales and in-house facilities.? 促進店際銷售及推銷酒店內(nèi)的設(shè)施; ·?Checks billing instructions and monitors guest credit. ?檢查結(jié)帳說明并監(jiān)督客人信用情況; ·?Analyses and approves discounts and?rebates.? 分析和批準打折相關(guān)事宜; ·?Analyses the rate variance reports to ensure?rooms revenue control. 分析房價差異報告以保證控制客房收入; ·?Takes action with the Property Management system (PMs) in emergency situation.? 在緊急情況下使用酒店管理系統(tǒng)?(PMS); ·?Fully conversant with hotel emergency procedures.? ·?熟知酒店緊急情況所有處理程序。 ·?Ensures front line staff complies with FIT marketing techniques maximize sales 確保一線員工遵守散客市場技巧并最大化的進行銷售; ·?Works?with superior and Human Resources on manpower planning and Management needs. 與上級領(lǐng)導和人力資源部一起進行人力規(guī)劃和管理需求; ·?Work with superior and Director of Finance in the preparation and management of the Departments budget. 與上級領(lǐng)導和財務總監(jiān)一起編制和管理部門預算;
  • 濟南 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 酒店福利
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職位描述 1、與本地及國際合作伙伴進行銷售; 2、創(chuàng)造更多的生意機會; 3、執(zhí)行酒店市場營銷計劃中指定的銷售活動及行動計劃; 4、對團隊銷售業(yè)績負責。 崗位要求 1、對銷售和市場營銷有熱情; 2、有3年以上五星級酒店的工作經(jīng)驗; 3、熟悉本地市場; 4、有較強的銷售技巧; 5、有較強的溝通和領(lǐng)導能力; 6、是一個友好、樂于助人和值得信任的領(lǐng)導者。
  • 濟南 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 四人間公寓
    • 美味工作餐
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    The overall scope of the position is to manage the hotel’s website and position it as the priority channel of electronic distribution, manage the hotel’s online platforms and digital media campaigns and optimize the hotel’s overall digital presence.
  • 山東 | 3年以上 | 高中
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 分紅年終獎旅游社保
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 工作職責 1、負責開拓客戶群,維護客戶關(guān)系 2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高 3.負責公司產(chǎn)品在線銷售,管理建立美導主播團隊,完成線上直播帶貨。 產(chǎn)品/項目介紹 本公司隸屬于香港百歲堂控股集團,集團下設(shè)美 國 newyong日用品公司,上海花享容化收品有限 公司,杭州優(yōu)酮生物科技有限公司。本公司主要以口服減肥系列,腸胃保養(yǎng),心腦血管系列,干細胞大健康板塊,女性卵巢功能抗衰。其中,優(yōu)酮國際主打以酮能源替代葡萄糖供能,優(yōu)化身體機能,消除內(nèi)臟及多余脂肪,在2019年推向美業(yè)市場,獲得近200家門店,以效果和市場獨一性為優(yōu)勢 百歲堂集團旗下健康.生活.家千城萬店加盟,整合百業(yè)資源,社區(qū)健康科技直營店,將功能水、中科衛(wèi)視儀、減肥抗衰老、心血管、美國伊利諾伊大學抗癌防癌、天然滋補品(燕窩、蟲草)源頭供應,融入一體!全新業(yè)態(tài),顛覆傳統(tǒng)!目前江蘇、四川、河南、新疆、上海、浙江多省已設(shè)立分公司,近30家百萬加盟店鋪設(shè)中! 合伙收益(加盟店開發(fā)) 直接開發(fā):25%-30% 永續(xù)返單獎:5%, 永續(xù)收入測算: 一家店收益首單:5萬-30萬提成,永續(xù)返單5%,年500 萬營業(yè)額,約25萬/店。 公司給予廣闊創(chuàng)業(yè)平臺,實現(xiàn)無憂創(chuàng)業(yè)!
  • 大堂副理

    5千-7千
    青島 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險
    • 五險一金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、協(xié)助酒店高級管理層負責及整個酒店 的運作收集對客服務過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2、大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3、要負責處理賓客的問題和投訴。 4、要負責重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5、進行整個酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 6、解決當班期間發(fā)生的安全問題。 7、向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求 1、??萍耙陨蠈W歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、能用流利的英語從事前廳服務形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。 3、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導和監(jiān)督的作用。 4、注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 廚師

    4千-7千
    威海 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 免費食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 免費班車接送
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工活動
    ·?Prepares kitchen equipment for use ·?準備廚房設(shè)備以便使用 ·?Assembles and prepare ingredients for menu items ·?為菜單上的項目安排準備原料 ·?Prepares simple food items ·?準備簡單的食品 ·?Prepares food for service ·?準備食品為客人服務 ·?Portions and plates food ·?將食品切片并置于盤子上 ·?Assists with checking and receiving goods ·?協(xié)助檢查和接收貨物 ·?Store goods ·?儲存貨物 ·?Maintain storage areas ·?管理儲存區(qū) ·?Clean and store equipment ·?清潔和儲存設(shè)備 ·?Clean premises ·?清潔房屋 ·?Handle waste and linen ·?處理垃圾和布草 ·?Maintain a hygienic kitchen ·?保持廚房衛(wèi)生? ·?Cleans kitchen and equipment ·?清潔廚房和設(shè)備 ·?Maintain high standards of personal hygiene ·?保持高度的個人衛(wèi)生 ·?Attends to all briefings? ·?參加所有說明會 ·?Participates in training ·?參加培訓活動
  • 青島 | 3年以上 | 學歷不限
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作,完成月度及年度銷售目標; 2、開發(fā)并維護客戶資源,包括旅行社、企業(yè)客戶、OTA平臺等,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 3、定期拜訪客戶,了解市場需求及競爭對手動態(tài),制定針對性的銷售策略; 4、策劃并執(zhí)行酒店促銷活動,提升酒店品牌知名度及市場占有率; 5、協(xié)助制定銷售計劃及預算,定期提交銷售報告及市場分析; 6、協(xié)調(diào)酒店各部門資源,確保客戶需求得到高效落實,提升客戶滿意度; 7、參與酒店價格體系的制定與調(diào)整,確保價格策略符合市場定位。 【崗位要求】 1、具備較強的市場開拓能力及客戶管理能力,能獨立完成銷售任務; 2、良好的溝通能力及談判技巧,能夠有效維護客戶關(guān)系; 3、具備一定的市場分析能力,能根據(jù)市場變化調(diào)整銷售策略; 4、抗壓能力強,適應快節(jié)奏工作環(huán)境,能接受短期出差或客戶拜訪; 5、熟練使用Office辦公軟件及酒店管理系統(tǒng); 6、對酒店行業(yè)有熱情,愿意長期從事銷售工作,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 濟南 | 5年以上 | 學歷不限
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.負責整個市場銷售部的運作 2.為總經(jīng)理提供市場銷售相關(guān)的戰(zhàn)略規(guī)劃和總體業(yè)務目標方面的支持和建議 3.提高酒店所在區(qū)域的市場份額 4.處理酒店每個主要細分市場的大客戶,與協(xié)會及政府機構(gòu)建立長期合作關(guān)系;積極參與銷售拜訪為酒店發(fā)展重要客戶 5.維護培養(yǎng)與公眾、客戶和業(yè)內(nèi)人士的良好關(guān)系,確保和提升酒店的良好形象 6.確保所有銷售推廣和公共關(guān)系廣告取得高效回報 7.維護酒店品牌標準和酒店形象
  • 日照 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責】 1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內(nèi)按時執(zhí)行。 2、接受,分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3、處理技術(shù)圖紙,以及備貨的記錄和庫存。 4、故障查找,操作,修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內(nèi)所有設(shè)備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運行和營業(yè)格調(diào)的前提下,力圖節(jié)省能耗,注重環(huán)境保護的新概念。 6、督導重要維修及增改工程施工,控制質(zhì)量與進度。 7、熟練掌握“高壓配電相關(guān)技能知識,有高壓操作證”。。 8、精通強電、電梯等設(shè)備的維修、維護、保養(yǎng)工作經(jīng)驗。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識。 3、能充分領(lǐng)會上級的經(jīng)營意識,能組織和指揮本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
  • 德州 | 3年以上 | 中專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導好
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責粵菜廚房上什崗位的日常管理工作,確保出品質(zhì)量穩(wěn)定、符合標準; 2、統(tǒng)籌安排上什崗位的工作流程,合理分配工作任務,提高工作效率; 3、監(jiān)督食材的預處理工作,包括干貨泡發(fā)、高湯熬制、燉品制作等關(guān)鍵環(huán)節(jié); 4、嚴格把控食品衛(wèi)生安全,確保操作過程符合酒店衛(wèi)生標準和食品安全法規(guī); 5、定期檢查設(shè)備運行狀況,及時報修維護,保證廚房設(shè)備正常運轉(zhuǎn); 6、協(xié)助廚師長進行新菜品研發(fā),提出創(chuàng)新性建議并參與試制; 7、負責本崗位員工的技能培訓和日常考核,提升團隊專業(yè)水平。 【崗位要求】 1、熟悉粵菜上什崗位各項操作流程及標準,掌握干貨發(fā)制、燉湯等專業(yè)技術(shù); 2、具備3年以上星級酒店或大型餐飲企業(yè)廚房工作經(jīng)驗; 3、了解食品安全法規(guī)及廚房衛(wèi)生管理規(guī)范,持有健康證; 4、能適應高強度工作壓力,具備良好的團隊協(xié)作能力和應急處理能力; 5、對粵菜傳統(tǒng)文化有較深理解,能根據(jù)季節(jié)變化調(diào)整菜品工藝; 6、工作細致認真,責任心強,具備較強的成本控制意識。
  • 威海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 免費食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 免費班車接送
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工活動
    ·?prompt cordial attention from arrival through departure. 監(jiān)督客戶關(guān)系部工作人員,以確保來賓始終得到禮貌接待及充分的注意和重視,由此實現(xiàn)最大的客人滿意度; ·?Monitor guest radiations personnel to ensure Priority Club members consistent?receive a benefits,?repeat guests and other VIP’s receive special?recognition and service. 監(jiān)督客戶關(guān)系部人員的工作,以確保優(yōu)悅會會員始終得到全部優(yōu)惠,??秃推渌F賓也得到特別關(guān)照; ·?Inspects all VIP rooms prior to arrival.? 在貴賓到達前對貴賓房進行檢查; ·?Greet VIP guests?personally. 親自迎接貴賓; ·?Liaise with other departments and necessary outside contracts to ensure excellent service delivery.? 與其它部門和必要的外部承包商聯(lián)系,以確保提供高質(zhì)量的服務; ·?Oversee?maintenance?of efficient?repeat guest history system. 對高效的常客客史檔案系統(tǒng)維護實施監(jiān)管; ·?Promote Inter?Hotel sales and in-house facilities.? 促進店際銷售及完善內(nèi)部設(shè)施; ·?Perform such functions as to include but not be?limited to: 行使下列功能,包括但不僅限于: ·?IHG Rewards?Club and regular guest welcome?letters? ·?向IHG優(yōu)悅會會員和??椭職g迎信 ·?Solicitation?of priority Club applications ·?發(fā)展優(yōu)悅會會員 ·?Attending to special?requests by guests ·?回應客人提出的特別要求 ·?Develop and implement guest telephone contact systems? ·?開發(fā)和應用客人電話聯(lián)系系統(tǒng) ·?Handle guest complaints and?refer them as necessary, follows up on corrective action.? 處理客人投訴,如有必要則將其提交給有關(guān)部門,并對糾正措施進行跟進; ·?Compile, analyse and control guest relations?costs. 對客戶關(guān)系部的成本情況進行編寫、分析和控制; ·?Schedule and attend?regular Priority Club and VIP guest cocktail parties and social engagements in an effort to further improve on service delivery.? 計劃并參加優(yōu)悅會和貴賓的定期雞尾酒會和社會活動,以便進一步提高服務質(zhì)量; ·?Review arrival lists for all arrivals and VIPs to check?room allocations, amenities, and special?requests. 查閱來客單,檢查對客人和貴賓的房間分配情況、各類設(shè)施情況以及特別申請; ·?Prepare requisitions for amenities on a timely basis. 及時準備設(shè)備使用申請; ·?Overall responsible for ensuring and maintaining the entire?range of services offered for?the?Executives?Floor and?Executives?Lounge?with the aim to maximum guest satisfaction. 確保向行政樓層和行政俱樂部提供全方位的服務最大程度的獲得賓客滿意度; ·?Appraise appearance, discipline and efficiency of all staff under direct supervision and initiate immediate?remedial action if necessary. 評估所有員工的外在形象、守紀情況和工作效率并進行直接監(jiān)管,如有必要,可采取直接的糾正措施; ·?Organize and conduct regular meeting for all Guest Relation`s staff to facilitate communications and smooth operations. 組織和召開客戶關(guān)系部全體人員參加的會議,以加強交流和保證業(yè)務的順利進行; ·?Prepare efficient work schedule for Guest Ruinations staff, arranging holidays and Vacation, taking into consideration project occupancy and forecasts and any large group movements, especially those early ready late arrivals or departures. 在考慮酒店入住情況和預測以及大規(guī)模的團組活動,特別是關(guān)于提前或延遲到達及離店的情況的前提下,?為客戶關(guān)系部員工準備高效的工作計劃,安排節(jié)日和假日; ·?Works with Human Resources on manpower planning and management needs. 與上級領(lǐng)導和人力資源部一起進行人力規(guī)劃和管理需求; ·?Works with superior and Director of Finance in the preparation and management of the Department’?s budget. 與上級領(lǐng)導和財務總監(jiān)一起編制和管理部門預算;
  • 煙臺 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2、客戶服務經(jīng)理在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3、要負責處理賓客的問題和投訴。 4、要負責重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5、進行整個酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 6、解決當班期間發(fā)生的安全問題。 7、向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、能用流利的英語從事前廳服務形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。 3、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導和監(jiān)督的作用。 4、注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 青島 | 10年以上 | 本科
    養(yǎng)老服務 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    1、統(tǒng)籌負責餐廳服務事務,保障各餐廳的服務標準。 2、參與策劃大型宴會活動,為社區(qū)重大活動或慶典以及住戶活動提供餐飲服務保障。 3、有較強的顧客意識,自主或配合進行餐飲服務滿意度調(diào)查,負責處理餐廳內(nèi)住戶投訴及意見反饋,及時妥善處理投訴,保證住戶滿意,定期做投訴分析改善,并匯總上報餐飲總監(jiān)。 4、對各餐廳區(qū)域的物資設(shè)施進行日常管理,確保物資設(shè)施數(shù)量齊全,使用狀態(tài)正常。 5、在公司整體制度框架下,組織制定、完善餐飲服務的相關(guān)制度、工作流程和作業(yè)指導書并落地實施;組織重要檔案資料的填報、分析及歸檔。 6、制定餐廳經(jīng)營預算,每月/季/年統(tǒng)計分析餐廳經(jīng)營數(shù)據(jù),達成經(jīng)營目標。 7、負責餐飲服務團隊管理和餐廳日常管理,管理指導部門員工,保證工作結(jié)果。 8、具備良好的培訓能力,能制定循序漸進的餐飲培訓計劃,培訓下屬服務知識和技能,培養(yǎng)后備人才。 9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上優(yōu)先;本科學歷,3年及以上工作經(jīng)驗;酒店、餐飲、旅游服務行業(yè)優(yōu)先。 2、任職高端酒店餐廳或大型餐飲集團大堂經(jīng)理等職務,具備豐富的餐廳服務經(jīng)驗,熟悉餐飲服務流程。 3、青島健康證。 4、熟練使用電腦和辦公軟件。 5、具備高效執(zhí)行力,值得信任,善于培養(yǎng)指導他人,堅忍不拔,敬業(yè)奉獻,有持續(xù)學習能力,有較強的服務意識。 6、熱情、真誠、耐心,有親和力,具備良好的禮儀規(guī)范。
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