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  • 濟南 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責西餐廳日常運營管理工作,確保服務(wù)流程標準化、規(guī)范化執(zhí)行 2、監(jiān)督餐廳服務(wù)質(zhì)量,處理客人投訴及突發(fā)事件,提升顧客滿意度 3、負責餐廳員工排班、培訓及績效考核,優(yōu)化團隊工作效率 4、控制餐廳運營成本,監(jiān)督食材驗收、儲存及備貨管理 5、定期檢查設(shè)施設(shè)備維護狀況,確保符合衛(wèi)生安全標準 6、協(xié)助餐飲部經(jīng)理制定促銷方案,完成部門營收目標 【崗位要求】 1、高中及以上學歷,酒店管理、餐飲服務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、2年以上國際品牌酒店西餐廳服務(wù)或管理工作經(jīng)驗 3、熟練掌握西餐服務(wù)流程及標準,具備酒水知識 4、具備優(yōu)秀的團隊管理能力和現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力 5、普通話流利,能用英語進行基礎(chǔ)工作交流 6、身體健康,能適應(yīng)倒班工作制
  • 濟南 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店客房樓層的日常運營管理,確保客房清潔、布草更換、物品補充等工作符合酒店標準 2、監(jiān)督和指導客房服務(wù)員的工作,分配每日任務(wù)并檢查完成質(zhì)量 3、定期檢查客房設(shè)施設(shè)備狀況,及時報修并跟進維修進度 4、處理客人對客房服務(wù)的投訴與特殊需求,提供及時有效的解決方案 5、負責樓層物資管理,控制消耗品使用成本,定期盤點庫存 6、對新員工進行崗位技能培訓,提升團隊服務(wù)水準 7、執(zhí)行酒店安全管理制度,確保樓層區(qū)域安全無隱患 【崗位要求】 1、高中及以上學歷,酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、有星級酒店客房服務(wù)或樓層管理經(jīng)驗優(yōu)先 3、熟悉客房清潔流程、服務(wù)標準及衛(wèi)生安全規(guī)范 4、具備較強的現(xiàn)場管理能力和團隊協(xié)調(diào)能力 5、能適應(yīng)倒班工作制,抗壓能力強 6、身體健康,形象端正 7、持有酒店職業(yè)資格證或相關(guān)培訓證書者優(yōu)先
  • 餅房廚師長

    8.5千-9千
    濟南 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助餅房行政總廚負責每天餅房的運作; 2、承擔餅房行政總廚賦予的餅房的工作職責; 3、協(xié)助餅房行政總廚完成所有與餅房相關(guān)的工作; 4、控制、監(jiān)測并領(lǐng)導整個餅房的運作; 5、當餅房行政總廚不在時要全權(quán)負責起餅房的運作; 6、負責餅房員工崗上培訓。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷,熟練的專業(yè)英語交流能力。 2、具有餅房相關(guān)管理工作經(jīng)驗5年以上。 3、熟悉西點及面包制作,有一定的創(chuàng)新意識。
  • 山東 | 1年以上 | 高中
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 負責提供各類專業(yè)整形美容咨詢服務(wù),跟進顧客并最終達成整形協(xié)議,有效并安全地指導客戶進行整形與美容。 職位要求: 1、1年以上同等職位工作經(jīng)驗,醫(yī)學或護理專業(yè)背景,專業(yè)美容整形理論知識扎實,技術(shù)底蘊深厚,熟悉美容行業(yè)運作; 2、形象好,熱情開朗,親和力強,能很好與客戶溝通,做人誠實正直,勇于承擔責任,能承擔壓力。
  • 山東 | 1年以上 | 高中
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 負責高端養(yǎng)生大健康市場推廣引流
  • 威海 | 3年以上 | 高中
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    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面,對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標。 6、在所負責的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負責的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 9、在所負責的區(qū)域內(nèi),與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢,并確保其實現(xiàn)。 10、主動參與,完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級要求的任務(wù),完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務(wù) 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導才能,了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能,至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團隊工作的能力。
  • 青島 | 2年以上 | 高中
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    • 生帶薪休假提供吃住獎
    專業(yè)線廠家 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護顧客,做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進服務(wù)。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗,溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神,能承受工作壓力。
  • 山東 | 3年以上 | 高中
    • 分紅
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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
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    • 提供飯餐
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 生日福利、獎金獎勵
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責開拓客戶群,維護客戶關(guān)系; 2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負責銷售團隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗; 2、具有組建團隊、并帶領(lǐng)團隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
  • 山東 | 經(jīng)驗不限 | 高中
    • 分紅
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    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 負責市場推廣合作,客戶引流
  • 青島 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
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    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 雙休
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責部門日常經(jīng)營和運作安排;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準采取正確措施,在清潔、維修、房間用品等方面以達到萬豪標準。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 7、挑選、培訓、發(fā)展下屬,管理下屬的表現(xiàn),保證客房部的有效運營。 崗位要求 1、大專以上或同等學歷,英語聽說讀寫水平良好。 2、有1年以上連號酒店同崗位工作經(jīng)驗,萬豪系優(yōu)先。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 青島 | 1年以上 | 高中
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責西餐菜品的日常制作,包括前菜、主菜等,確保出品質(zhì)量符合標準; 2、根據(jù)菜單要求準備食材,合理控制食材成本,避免浪費; 3、保持廚房工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生,遵守食品安全及操作規(guī)范; 4、協(xié)助研發(fā)新菜品,定期更新菜單,提升顧客用餐體驗; 5、配合團隊完成廚房日常工作,確保出餐效率與時效性; 6、定期檢查廚房設(shè)備運行狀況,及時報修維護,確保設(shè)備正常使用。 【崗位要求】 1、具備西餐烹飪基礎(chǔ)技能,熟悉西餐制作流程及標準; 2、對食材有基本認知,能獨立完成菜品備料及烹飪工作; 3、工作認真負責,注重細節(jié),具備良好的衛(wèi)生與安全意識; 4、能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具備團隊協(xié)作精神; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可提供培訓; 6、身體健康,能適應(yīng)倒班及高強度工作安排。
  • 青島 | 1年以上 | 高中
    • 五險二金
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
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    • 帥哥多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責亞熱區(qū)域日常運營管理工作,確保服務(wù)流程規(guī)范、高效執(zhí)行 2、督導員工服務(wù)標準執(zhí)行,及時處理現(xiàn)場突發(fā)問題及客戶投訴 3、統(tǒng)籌區(qū)域排班與人力調(diào)配,優(yōu)化人員工作效率 4、定期檢查設(shè)施設(shè)備維護狀況,協(xié)調(diào)工程部完成報修工作 5、負責新員工崗前技能培訓及在崗員工業(yè)務(wù)提升培訓 6、完成營業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,提出運營改進建議 7、嚴格執(zhí)行食品安全及衛(wèi)生管理制度,確保符合行業(yè)標準 【崗位要求】 1、具備酒店餐飲或相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉餐飲服務(wù)流程及標準操作規(guī)范 3、具備較強的現(xiàn)場管理能力和突發(fā)事件處理能力 4、良好的團隊協(xié)作意識與跨部門溝通能力 5、能適應(yīng)倒班工作制,抗壓能力強 6、持有健康證及相關(guān)服務(wù)資格證書者優(yōu)先 7、普通話流利,具備基礎(chǔ)英語溝通能力者更佳
  • 青島 | 3年以上 | 高中
    • 五險二金
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責中餐及宴會砧板區(qū)域的日常運營管理,確保食材加工符合標準流程及食品安全要求 2、根據(jù)菜單需求合理分配工作任務(wù),監(jiān)督砧板廚師完成食材的切配、腌制及初加工 3、嚴格把控食材驗收標準,監(jiān)督庫存管理,減少損耗并控制成本 4、定期檢查刀具及設(shè)備的維護保養(yǎng)情況,確保工作區(qū)域符合5S管理標準 5、協(xié)助廚師長研發(fā)新菜品,參與制定標準化加工流程 6、負責新員工的操作技能培訓及安全規(guī)范指導 【崗位要求】 1、具備3年以上星級酒店砧板崗位工作經(jīng)驗 2、精通各類食材的刀工處理技法,熟悉中餐及宴會菜品加工標準 3、具備較強的成本管控意識及團隊協(xié)調(diào)能力 4、能適應(yīng)早晚班次輪換及節(jié)假日加班安排
  • 青島 | 3年以上 | 高中
    • 五險二金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.接受中宴廚房主管的指令,工作完成后及時向其匯報 2.嚴格按照菜品主料、配料調(diào)配和操作程序與標準烹調(diào),保證菜品的質(zhì)量 3.負責砧板工作
  • 青島 | 3年以上 | 高中
    • 五險二金
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
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    • 人性化管理
    • 帥哥多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.根據(jù)餐飲指標,負責餐廳的菜單籌劃、更換及產(chǎn)品規(guī)格的制定 2.組織、制定新菜品的開發(fā),保證重要宴會的接待符合質(zhì)量要求并贏利嚴格控制好廚房原材料的庫存量和剩余食品,做好成本管理工作 3.重視客人的意見,處理好客人對廚房菜點生產(chǎn)方面的投訴,嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,確保工作區(qū)域及廚師制作的食物符合國家衛(wèi)生標準
  • 煙臺 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 班車接送
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職責義務(wù): 在洗衣房經(jīng)理不在的時候負責洗衣房的運轉(zhuǎn)。 掌握對洗衣房設(shè)備全面的和新的了解。? 確保所有客人衣物被仔細對待,把損壞率降低。 申領(lǐng)洗衣房各類物品并確保化學劑等被恰當?shù)厥褂?,使用正確的數(shù)量以降低成本、提高質(zhì)量,避免事故。 維持客房布草和制服的質(zhì)量。 向洗衣房經(jīng)理,副經(jīng)理或工程部匯報有關(guān)設(shè)備故障的問題。? 協(xié)助部門的管理。 根據(jù)需要準備員工 班次表。 確保以友好的、正確的和有效的態(tài)度處理客人電話和要求。? 確保準確及時地寄出客人洗衣的帳單。 給予所管轄的員工以不斷的建議和支持。? 指導員工表現(xiàn)并績效評估員工,建議經(jīng)理給予獎勵或處罰。 必要時對員工進行個別面對面指導。 向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 確??腿诵枨蠛秃侠硪蟊粷M足。 通過記錄客人的評論并以此為實踐,不斷地尋找機會發(fā)展對客服務(wù)。 采取合適的行動解決客人的抱怨。 促銷酒店與喜來登的產(chǎn)品與服務(wù)。 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 堅持酒店的清潔和養(yǎng)護。 保持維護所在工作區(qū)域的高度整潔。 在上級指導下執(zhí)行其它任務(wù)。
  • 青島 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險二金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.接受菜品主管的指令,工作完成后及時向其匯報 2.嚴格按照菜品主料、配料調(diào)配和操作程序與標準烹調(diào),保證菜品的質(zhì)量
  • 工程技工

    4千-5千
    青島 | 1年以上 | 高中
    • 五險二金
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.管理酒店音響設(shè)備 2.定期巡視,維護音控系統(tǒng),出現(xiàn)故障及時處理,并做好相關(guān)記錄1.定期對廚房設(shè)備進行維護保養(yǎng),使之達到最佳運行效果 3.對廚房所有區(qū)域燈光維護,更換;廚房內(nèi)燃氣管道維護保養(yǎng)做好各項維修作業(yè),使酒店設(shè)備正常運行 4.發(fā)生故障時,服從主管的調(diào)動,應(yīng)急事故未處理完時,人手欠缺時不得下班,交班時必須將維修情況交代清楚,才能下班,確保酒店的正常運營
  • 青島 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
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    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
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    【崗位職責】 1、負責西餐廳日常運營管理,包括人員排班、工作分配及現(xiàn)場督導,確保服務(wù)流程順暢高效; 2、監(jiān)督食品出品質(zhì)量與擺盤標準,定期檢查食材存儲及設(shè)備維護情況; 3、處理客人投訴及突發(fā)事件,及時反饋問題并提出改進方案; 4、協(xié)助制定并執(zhí)行員工培訓計劃,提升團隊專業(yè)技能與服務(wù)意識; 5、控制餐廳運營成本,優(yōu)化物料使用效率,減少損耗; 6、配合上級完成經(jīng)營指標分析,提出運營優(yōu)化建議。 【崗位要求】 1、熟悉西餐服務(wù)流程及標準 2、具備較強的團隊管理能力,能有效協(xié)調(diào)前廳與后廚協(xié)作; 3、責任心強,能適應(yīng)早晚班及節(jié)假日排班; 4、具備良好的溝通能力與應(yīng)變能力,擅長處理客戶關(guān)系; 5、有星級酒店或高端西餐廳工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 煙臺 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 每周雙休
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    • 帶薪病假
    • 集團調(diào)轉(zhuǎn)機會
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 旅行優(yōu)惠政策
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、高中畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有1年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 高中
    • 五險二金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.執(zhí)行一般餐食的烹飪 2.根據(jù)上級的指示,按工作程序和標準做好本崗位原料洗切、加工或烹飪等工作,把好食品質(zhì)量關(guān),工作過程中發(fā)現(xiàn)食品的質(zhì)量出現(xiàn)問題,應(yīng)及時向上級報告 3.按質(zhì)按量快速做出菜肴,保證上菜速度做好餐前準備工作,注意菜肴烹制過程中的安全與衛(wèi)生,防止意外發(fā)生
  • 煙臺 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    1、?待客主動、熱情、禮貌,服從領(lǐng)導,團結(jié)同事,具有高度的責任心。 2、?按照清掃房間程序及標準打掃所分配的客房和公共區(qū)域衛(wèi)生。 3、?保證房間所有的設(shè)施設(shè)備處于良好的工作狀態(tài),如發(fā)現(xiàn)異常需及時通知服務(wù)中心人員。 4、?與客人建立良好的賓客關(guān)系,每天將入住店人的喜好、生活習慣做好記錄。對于一些會員、VIP、及長住客人需重點關(guān)注。 5、?確保樓層安全,提供給客人較為安靜的休息環(huán)境,對于一些有行為異常的客人要及時上報,對于一些需要特別照顧的客人,及時提供必要的幫助,并做好當班記錄。 6、?每月定期對房間酒水、小吃進行盤點,確保所有消費品的日期都在保質(zhì)期內(nèi)可正常使用。 7、?負責檢查每天區(qū)域內(nèi)的退房工作,及時將退房狀況上報服務(wù)中心,確保檢查到客遺物品,并及時交還給客人。 8、?積極參加部門培訓及酒店組織的各種活動,不斷提升業(yè)務(wù)技能與專業(yè)知識。
  • 餅房領(lǐng)班

    3.2千-3.8千
    煙臺 | 1年以上 | 高中
    • 每周雙休
    • 帶薪年假
    • 帶薪病假
    • 集團調(diào)轉(zhuǎn)機會
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 旅行優(yōu)惠政策
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 投遞簡歷
    ·????????為客人和團隊成員高效率的提供食物,做到物美價廉,要按照標準食譜制作并且要符合食品衛(wèi)生 。 ·????????監(jiān)督廚房的正常運作。 ·????????在廚房運作方面支持副廚師長或廚房主管工作,保證提供高效率的服務(wù)。 ·????????計劃和準備執(zhí)行高質(zhì)量的食品和擺臺在指定的區(qū)域和餐廳。 ·????????嚴格按照菜譜、標準和擺盤標準。 ·????????繼續(xù)保持清潔和衛(wèi)生依照安全和可靠的程序制定的衛(wèi)生標準。 ·????????在酒店運營之中保持HACCP各方面要求。 ·????????正確操作所有的設(shè)備、器具和機器。 ·????????能夠接受外場工作任務(wù)。 ·????????能夠接受在廚房以外的地點完成工作。 ·????????可以被要求進行盤點工作。 ·????????所有團隊成員都應(yīng)知道關(guān)于住宿率,宴會,預(yù)測計劃和收益。 ·????????與管事部緊密的工作關(guān)系確保高質(zhì)量的清潔。 ·????????對于每位客人的要求要及時作出回應(yīng)使客人滿意。 ·????????積極的學習和不斷的創(chuàng)新菜肴。 ·????????時刻保持以專業(yè)和積極的態(tài)度對待團隊成員和上級,行為舉止以酒店的規(guī)則和團隊成員手冊的依據(jù),確保部門的良好運營。 ·????????檢查團隊成員準備的食品質(zhì)量按需求標準和做出必要的調(diào)整。 ·????????參加并積極地參與所有的培訓。 ·????????監(jiān)控整個食品操作并確保食品按時和正確地操作。 ·????????時刻理解、實踐和促進團隊合作,提高工作效率,達到使命和目標以及部門的總體標準。 ·????????如有必要 ,管理層有權(quán)更改或補充該職位描述。 ·????????完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 希爾頓廚房領(lǐng)班始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應(yīng)聘這一職位,您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應(yīng)符合下列標準: ·????????工作年限: 至少三年在五星級酒店的中廚房/宴會廚房/主廚房/餅房或較高級別的個體餐廳相關(guān)工作經(jīng)驗。 ·????????管理經(jīng)驗: (如有) 至少一年國際品牌酒店相同部門或較高級別的個體餐廳的一級廚師經(jīng)驗。 ·????????資質(zhì)證書: (如有) 持有效期內(nèi)的健康證。 ·????????餅房領(lǐng)班要具備各種糕點,面包等烘焙類產(chǎn)品的工作技能。 ·????????能夠合理消耗所有產(chǎn)品和配料。 ·????????有能力按照事情的優(yōu)先順序按時完成任務(wù)。 ·????????在壓力下很好地完成工作,保持冷靜解決問題。 ·????????能夠在潮濕,炎熱和不時吵鬧的環(huán)境中工作。 ·????????具備與職位相匹配的領(lǐng)導才能和培訓技巧。 ·????????掌握最更新的食品衛(wèi)生知識。 ·????????掌握食品安全體系方面的知識。
  • 濟南 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預(yù)算。 2、根據(jù)各餐廳餐具的盤點情況,負責于采購部門溝通,提出器具購置計劃,保證及時補充餐具用具。 3、檢查和管理各點餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。 4、負責安排管事部員工的工作班次。 5、負責做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作,負責廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 6、負責對下屬員工的考勤考核工作,督導員工做好安全工作。 【崗位要求】 1、有較強的責任心,工作認真踏實。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產(chǎn)地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及其操作方法,了解它們的維修保養(yǎng)方法。 4、具有2以上的文化程度或同等學歷。 5、身體健康,精力充沛。
  • 棗莊 | 1年以上 | 高中
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓
    • 社保
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職位要求: 1、形象氣質(zhì)佳,性格開朗、綜合素質(zhì)高、工作熱情、積極上進、親和力、責任心強; 2、從事美容行業(yè)一年以上,有導師經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 3、擁有較強的美容專業(yè)知識培訓能力和市場實踐經(jīng)驗,有協(xié)調(diào)代理商推廣、美容院促銷活動經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、駐扎全國各代理商辦事處,協(xié)助代理商推廣本品牌的運營; 5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、個人銷售能力及團隊合作精神 6、能夠積極配合公司安排,能夠?qū)居休^強的歸屬精神; 7、能夠適應(yīng)各省內(nèi)出差;
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