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【崗位職責】 1、全面負責酒店前廳部的日常運營管理工作，確保前廳各項服務流程順暢高效 2、督導前臺接待崗位員工的服務質(zhì)量，處理賓客投訴及突發(fā)事件 3、制定并優(yōu)化前廳部工作標準及操作流程，定期組織員工培訓提升服務水平 4、監(jiān)控房態(tài)及客房銷售情況，協(xié)調(diào)客房部確保房源合理分配與收益 5、審核每日營業(yè)報表及賬目，確保賬務準確性和資金安全 6、維護VIP客戶關系，制定并執(zhí)行賓客滿意度提升方案 7、負責前廳部物資管理及成本控制，定期盤點各類用品消耗 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關領域基礎知識，熟悉前廳部各崗位操作流程 2、出色的服務意識與應變能力，能妥善處理各類賓客訴求 3、優(yōu)秀的團隊管理能力，至少1年以上酒店前廳督導經(jīng)驗者優(yōu)先 4、熟練使用Opera等酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件 5、普通話標準，具備基礎英語溝通能力（CET-4或同等水平更佳） 6、工作細致嚴謹，具備較強的數(shù)據(jù)分析與問題解決能力 7、高峰時期保持高效工作狀態(tài)

【崗位職責】 1、全面負責酒店前廳部的日常運營管理工作，包括前臺接待、禮賓服務、總機服務等，確保賓客服務流程順暢高效； 2、制定并優(yōu)化賓客服務標準及操作流程，監(jiān)督執(zhí)行情況，持續(xù)提升服務質(zhì)量與賓客滿意度； 3、處理賓客投訴及突發(fā)事件，及時協(xié)調(diào)解決各類問題，維護酒店品牌形象； 4、負責前廳部員工的排班、培訓、考核及團隊建設，提升員工專業(yè)技能與服務意識； 5、與其他部門（如客房部、餐飲部等）保持密切溝通，確保跨部門協(xié)作高效有序； 6、分析賓客反饋及運營數(shù)據(jù)，提出改進建議并推動落實，提升整體運營效率； 7、協(xié)助完成前廳部預算編制及成本控制，合理使用資源，確保部門運營成本在可控范圍內(nèi)。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上高星級酒店前廳部工作經(jīng)驗，其中至少1年以上管理崗位經(jīng)驗； 3、熟悉酒店前廳部運營流程及系統(tǒng)操作（如PMS系統(tǒng)），具備較強的服務意識與問題解決能力； 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊管理能力，能有效激勵員工并處理突發(fā)狀況； 5、英語口語流利，能熟練與外籍賓客溝通，具備基本的商務寫作能力； 6、工作細致耐心，抗壓能力強，適應倒班工作制； 7、形象氣質(zhì)佳，符合酒店行業(yè)職業(yè)要求。

【崗位職責】 1、全面負責酒店預訂部門的日常運營管理工作，確保預訂流程高效順暢； 2、監(jiān)督并審核團隊成員的預訂操作，確保數(shù)據(jù)準確性和客戶信息保密性； 3、處理復雜或特殊的客戶預訂需求，協(xié)調(diào)相關部門提供解決方案； 4、定期分析預訂數(shù)據(jù)，編制報表并提出優(yōu)化建議，提升預訂轉(zhuǎn)化率； 5、制定并完善預訂部門的工作標準及流程，定期培訓團隊成員； 6、監(jiān)控房態(tài)及價格策略執(zhí)行情況，及時與收益管理部門溝通調(diào)整； 7、處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護酒店品牌形象。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上酒店預訂或前臺相關工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟練使用Opera、Fidelio等酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件； 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務意識； 5、邏輯清晰，數(shù)據(jù)敏感度高，能獨立完成數(shù)據(jù)分析報告； 6、抗壓能力強，可適應彈性排班及節(jié)假日工作安排； 7、形象端正，普通話流利，英語基礎溝通能力。

【崗位職責】 1、全面負責禮賓部的日常運營管理工作，確保禮賓服務符合酒店標準； 2、督導禮賓員為客人提供高效、專業(yè)的迎送、行李寄存、交通安排等服務； 3、處理客人投訴及特殊需求，及時協(xié)調(diào)相關部門解決問題，提升客戶滿意度； 4、制定并執(zhí)行禮賓部培訓計劃，提升團隊服務技能與職業(yè)素養(yǎng)； 5、管理禮賓部物資設備，確保設施完好并合理使用； 6、與前臺、客房等部門保持密切溝通，確保服務流程順暢； 7、完成上級交辦的其他工作任務。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上高星級酒店禮賓工作經(jīng)驗，1年以上管理崗位經(jīng)驗； 3、精通禮賓服務流程，熟悉本地交通、旅游及商務資源； 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件處理能力； 5、英語口語流利，能熟練與外籍客人交流； 6、形象端正，身高男性175cm以上； 7、工作細致耐心，具備較強的服務意識與團隊管理能力。

【崗位職責】 1、全面負責前臺日常運營管理工作，確保前臺服務流程高效順暢 2、督導前臺員工服務標準執(zhí)行，處理賓客投訴及突發(fā)事件 3、審核每日房態(tài)報表、收入賬目及交接班記錄，確保數(shù)據(jù)準確 4、組織前臺員工培訓，提升團隊業(yè)務技能與服務意識 5、協(xié)調(diào)客房、銷售等部門工作，優(yōu)化跨部門協(xié)作流程 6、管理前臺物資儲備及設備維護，控制運營成本 7、執(zhí)行VIP接待標準，監(jiān)督重要賓客接待全流程 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理相關專業(yè)優(yōu)先 2、2年以上高星級酒店前臺工作經(jīng)驗，含1年以上管理崗位經(jīng)歷 3、精通Opera/PMS系統(tǒng)操作，熟悉公安登記系統(tǒng)使用規(guī)范 4、具備優(yōu)秀的英語溝通能力（CET-4或同等水平） 5、出色的突發(fā)事件處理能力及客戶投訴化解技巧 6、能適應倒班工作制，抗壓能力強 7、形象氣質(zhì)佳，具有服務意識與領導力

【崗位職責】 1、負責酒店樓宇設施設備的日常巡檢、維護及保養(yǎng)工作，確保設施設備正常運行 2、制定并執(zhí)行樓宇設備年度/季度維護計劃，監(jiān)督維保單位按標準完成工作 3、處理突發(fā)性設備故障，組織應急搶修并及時上報維修進度 4、管理工程部工具設備及備品備件庫存，做好采購申請與領用登記 5、監(jiān)督外包服務商工作質(zhì)量，定期評估服務商履約情況 6、培訓指導下屬員工，提升團隊專業(yè)技能與服務水平 7、配合完成節(jié)能降耗指標，提出設施改造優(yōu)化建議 8、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保作業(yè)過程符合HSE標準 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，機電、暖通、自動化或相關工程專業(yè) 2、3年以上星級酒店或商業(yè)綜合體工程管理經(jīng)驗，2年以上主管崗位經(jīng)驗 3、熟練掌握強電/弱電、給排水、暖通、消防等系統(tǒng)原理及維保標準 4、持有高壓電工證/制冷證/消防設施操作員證等職業(yè)資格證書 5、具備設備故障診斷能力，熟練使用CAD看圖及BMS系統(tǒng) 6、較強的團隊管理能力與跨部門協(xié)調(diào)能力 7、能適應倒班工作制，具備處理突發(fā)事件的應變能力 8、身體健康，無恐高癥等職業(yè)禁忌癥

【崗位職責】 1、負責酒店各類宣傳物料的設計與制作，包括但不限于海報、宣傳冊、易拉寶、展板、菜單、房卡等； 2、協(xié)助完成酒店線上平臺的視覺設計，如官網(wǎng)、社交媒體、OTA平臺等頁面的圖片優(yōu)化及更新； 3、參與酒店品牌形象維護，確保設計風格與酒店品牌調(diào)性一致； 4、配合市場傳訊團隊完成活動策劃的視覺支持，包括活動背景板、邀請函、禮品包裝等設計； 5、管理設計素材庫，定期整理并更新設計資源； 6、根據(jù)需求完成其他臨時性設計任務。 【崗位要求】 1、具備良好的美術(shù)功底和審美能力，熟練使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等設計軟件； 2、了解印刷工藝及設計規(guī)范，能獨立完成設計到輸出的全流程工作； 3、具備一定的創(chuàng)意能力，能根據(jù)需求快速提出設計方案； 4、工作細致認真，有較強的責任心和團隊協(xié)作精神； 5、有酒店或相關行業(yè)設計經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮； 6、能適應快節(jié)奏工作環(huán)境，按時保質(zhì)完成設計任務。

【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作，完成公司下達的銷售任務指標； 2、開發(fā)新客戶資源，維護現(xiàn)有客戶關系，定期拜訪客戶并建立長期合作； 3、收集市場信息，分析競爭對手動態(tài)，制定有效的銷售策略； 4、參與酒店營銷活動的策劃與執(zhí)行，提升酒店品牌影響力； 5、協(xié)調(diào)酒店各部門資源，確?？蛻粜枨蟮玫郊皶r響應和落實； 6、定期提交銷售報告，反饋市場情況及客戶需求變化。 【崗位要求】 1、具備較強的溝通能力和談判技巧，能夠獨立開展銷售工作； 2、性格開朗，抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作環(huán)境； 3、對酒店行業(yè)有基本了解，愿意學習并提升銷售技能； 4、具備團隊合作精神，能夠與各部門高效協(xié)作； 5、有銷售經(jīng)驗或酒店相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可培訓上崗； 6、能適應短期出差或靈活的工作時間安排。

作為市場銷售總監(jiān)，您將負責為酒店制定并實施銷售和市場營銷策略及戰(zhàn)術(shù)計劃，確保這些策略和計劃得到有效落實。同時，監(jiān)督策略和計劃的實施效果，以達到市場占有率目標，并確保實現(xiàn)營收和客房銷售目標。 您的日常工作 員工團隊? 管理日常事務，計劃和分配工作。 通過輔導和提供反饋培養(yǎng)團隊并提高績效，為員工制定績效和發(fā)展目標，表彰表現(xiàn)優(yōu)異的員工 培訓員工，確保他們按照標準實現(xiàn)酒店的營收目標，并擁有高效工作所需的工具 為團隊的發(fā)展創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境；緊密團結(jié)各部門，培養(yǎng)“一個團隊”的意識 負責酒店的外聯(lián)事務：賓客、供應商以及其他聯(lián)系人（如有需要） 與主要客戶和外部聯(lián)系人建立并保持良好的合作關系，實現(xiàn)創(chuàng)效增收 賓客體驗 為賓客提供信息（例如：會員計劃、本地特色、餐廳和便利設施等信息），提升賓客體驗 安排在酒店內(nèi)舉辦的會議及業(yè)務團隊活動，與酒店其他級別部門協(xié)調(diào)配合，共同完成銷售部門與潛在客戶達成的協(xié)議中規(guī)定的各項服務 與有關部門交流所有相關信息，包括即將抵達的貴賓、大型團體或其他重要賓客的要求和特別需求 主導各種營銷活動，向賓客追加銷售酒店服務、產(chǎn)品及設施 財務回報 達成所有個人/團隊銷售目標，保證利潤目標達成 協(xié)助制定部門預算，財務計劃及酒店的營銷計劃 ? 制定并執(zhí)行銷售計劃，推動客房入住率上升，提高平均房價，提升業(yè)務量，增加餐飲和宴會銷售 審核每月報表和銷售預測報告，分析當前和潛在的營銷趨勢，協(xié)調(diào)各種活動以增加營收與市場份額，并監(jiān)督進展，確保業(yè)績達到或優(yōu)于既定營收計劃 制定、開發(fā)各種特別活動和銷售活動，向潛在客戶推廣酒店業(yè)務。參加酒店當?shù)啬酥寥珖馁Q(mào)易展和重要市場營銷活動，增加新業(yè)務機遇，為酒店提升營銷機會 企業(yè)責任 與所在城市當?shù)厣鐓^(qū)團體的重要業(yè)務領導、官員和代表保持密切聯(lián)系，確保酒店經(jīng)常獲得高曝光度 高效推廣、宣傳酒店的環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展元素，通過此類信息獲得新業(yè)務機會 與廣告機構(gòu)、咨詢公司和其它供應商合作，擴大廣告投資效益，確保廣告體現(xiàn)品牌形象 提升酒店和品牌在當?shù)氐闹群吐曌u，在媒體采訪時擔任酒店的形象代表 發(fā)現(xiàn)市場營銷活動和酒店整體銷售績效中的改進機會，與其他部門緊密合作 我們對您的要求? 市場營銷或相關專業(yè)學士及以上學歷或同等學歷? 4?年及以上服務業(yè)或酒店市場營銷或相關工作經(jīng)驗，需具備直接管理銷售團隊經(jīng)驗 需要熟知本地業(yè)務及業(yè)務趨勢? 能說流利的中文，能使用英文作為工作語言

【崗位職責】 1、保證酒店內(nèi)所有人員的人身安全和財產(chǎn)安全，確保酒店安全的經(jīng)營環(huán)境。 2、遵循所有安全政策和方針，確保每位保安人員明確其工作職責。 3、做好酒店員工的安全培訓。 4、巡視所有區(qū)域并做好詳細記錄，避免安全事故發(fā)生。 5、健全安全和消防條例；完成材料的收集和檔案整理工作。 6、對安全消防各類設施、設備、器材等進行檢查、維護、保養(yǎng)。 7、配合當?shù)毓膊块T的工作，一旦發(fā)生問題要協(xié)助調(diào)查。 【崗位要求】 1、需持有消防證。 2、有酒店保安工作經(jīng)驗，接受過酒店保安培訓，有一定的管理經(jīng)驗。 3、具有一定的文字功底，有簡單的英語對話能力。 4、熟悉有關安全保衛(wèi)工作知識，有較強理解與判斷能力，頭腦清醒，辦事敏捷，具有語言組織能力，善表達。

【崗位職責】 1、負責酒店線上營銷渠道的日常運營與維護，包括但不限于官網(wǎng)、OTA平臺、社交媒體等； 2、策劃并執(zhí)行數(shù)字營銷活動，提升酒店品牌曝光度及線上轉(zhuǎn)化率； 3、監(jiān)測和分析線上營銷數(shù)據(jù)，定期輸出運營報告，優(yōu)化營銷策略； 4、協(xié)助制定并執(zhí)行SEO/SEM策略，提升酒店在搜索引擎的排名； 5、與設計、內(nèi)容團隊協(xié)作，產(chǎn)出高質(zhì)量的營銷素材； 6、跟蹤行業(yè)動態(tài)及競品動向，提出創(chuàng)新性的營銷建議。 【崗位要求】 1、對數(shù)字營銷有濃厚興趣，愿意在酒店行業(yè)長期發(fā)展； 2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用Excel等工具處理數(shù)據(jù)； 3、思維活躍，創(chuàng)意豐富，能獨立策劃營銷方案； 4、具備較強的學習能力和執(zhí)行力，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境； 5、有社交媒體運營或電商運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神。

【崗位職責】 1、負責酒店在各大OTA平臺（如攜程、美團、飛豬等）的日常運營管理，包括房源信息維護、價格策略制定、房態(tài)實時更新等； 2、監(jiān)控并分析OTA平臺數(shù)據(jù)，優(yōu)化酒店排名、曝光率及轉(zhuǎn)化率，提升訂單量； 3、處理OTA平臺的客戶咨詢、預訂及售后問題，確?？蛻魸M意度； 4、定期收集競品信息，分析市場動態(tài)，提出運營優(yōu)化建議； 5、協(xié)調(diào)酒店各部門，確保OTA訂單的順利執(zhí)行及客戶體驗的一致性； 6、參與OTA平臺的促銷活動策劃與執(zhí)行，提升酒店品牌影響力。 【崗位要求】 1、熟悉主流OTA平臺的運營規(guī)則及操作流程，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與內(nèi)外部團隊高效配合； 4、責任心強，注重細節(jié)，能承受一定的工作壓力； 5、對酒店行業(yè)有熱情，愿意長期從事OTA運營工作； 6、熟練使用辦公軟件，如Excel、PPT等。

崗位職責： 根據(jù)集團酒店業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，負責集團下屬酒店運營管理、酒店拓展、酒店品牌運營等工作。 1、研究酒店運營相關法規(guī)政策要求，調(diào)研市場行情，完善集團酒店運營管理體系。 2、負責集團酒店品牌搭建。 3、擬定酒店板塊發(fā)展規(guī)劃。全面掌握、指導集團下屬各酒店運營情況。統(tǒng)籌新設酒店籌建籌開工作。 4、對集團所有運營酒店年度巡檢全覆蓋并出具報告。 任職條件： 1. 具有集團公司酒店板塊運營管理或者相似工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. ?？萍耙陨蠈W歷，45歲以下，5年以上同崗位工作經(jīng)驗，或具有5年以上高星級酒店管理/籌建經(jīng)驗。 3. 具備較好的溝通和資源統(tǒng)籌能力；具有豐富的行業(yè)資源。 4. 具備酒店經(jīng)營思路和市場拓展思路，認同企業(yè)文化，可接受工作地點調(diào)配。

工作職責： 熟悉了解酒店產(chǎn)品知識，以及相關活動。 負責酒店所有產(chǎn)品的宣傳與銷售工作，包括但不限于客房，餐飲，宴會，等。 完成酒店設定的銷售目標及相關任務。 制定銷售計劃并得到銷售總監(jiān)或商務總監(jiān)的批準，按照計劃 實施對所負責的地區(qū)或行業(yè)的客戶進行維護及開發(fā)，通過電話銷售，當面拜訪等形式了解客戶需求并最終達成銷售。 當銷售團隊得到生意需求時給予建議和支持，使客戶需求轉(zhuǎn)變?yōu)榇_認的生意。 當從銷售經(jīng)理處拿到生意需求時，及時為客戶準備計劃書/合同等。 和客戶一起商談最終細節(jié)并在活動計劃和布置上給予專業(yè)的忠告和建議。 抓住所有機會盡可能去提升銷售額在并確保客戶滿意。 保證與客戶和酒店各部門有效的溝通。 將團隊信息及時分發(fā)至酒店各部門。例如：發(fā)宴會通知單，團隊摘要和準備活動協(xié)調(diào)會。 在會議組織者有需求或需要緊急協(xié)助及時與各部門進行溝通協(xié)調(diào)。 讓活動組織者與其客戶在活動/團隊停留期間感受到滿意的服務。 Job Description： Be familiar with hotel product knowledge andrelated activities. Responsible for the promotion and sales of allproducts of the hotel, including but not limited to rooms, catering, banquets,etc. Complete sales targets and related tasks set by thehotel. Develop sales plans and obtain approval from theDirector of Sales or Commercial Director, maintaining and developing customersin the region or industry according to the plan. Understand customer needs through telephone sales,face-to-face visits and other forms, achieving sales. Provide advice and support to the Sales team whenbusiness needs are received, turning customer needs into confirmed business. Prepare plans / contracts for clients in a timelymanner when business needs are received from the Sales Manager. Negotiate final details with clients and give professionaladvice on event planning and layout. Seize every opportunity to maximize sales andcustomer satisfaction. Ensure effective communication with customers andhotel departments. Distribute team information to all hoteldepartments in a timely manner, for example, handing out banquet notices, teamsummaries, and preparing for event coordination meetings. Communicate and coordinate with all departmentswhen meeting organizer needs or needs that require urgent assistance, promptly.

酒店距青島膠東國際機場約90分鐘車程，毗鄰市政府和金融中心區(qū)以及旅游景點和海濱，緊鄰一站式休閑購物商場萬象城，與地鐵2號線和3號線五四廣場站僅數(shù)十米之遙，可直達青島火車站、青島火車北站，沿途還可抵達八大關、棧橋、海水浴場等景點。 酒店共有686間客房和套房，分別位于青香閣和盛世閣兩棟相互連通的大樓。盛世閣擁有專用的通道和獨立的大堂，客房面積達54平方米。 在香格里拉，員工是我們事業(yè)成功的基礎。我們的指導思想是聘用工作態(tài)度好的員工，并對他們進行技能培訓。我們將確保員工的培訓發(fā)展、留住員工以及對其職業(yè)生涯進行規(guī)劃。 在這里我們將為您提供：廣闊的個人發(fā)展空間；集團內(nèi)、外培訓機會；融洽的工作氛圍；豐富的員工活動；完備的員工設施；香格里拉集團發(fā)展平臺；具有競爭力的福利待遇。 我們目前正在尋找一名?收貨部文員 加入我們的成本控制部團隊。 【崗位職責】 1、按照酒店政策要求查驗食品/酒水/總倉及其他所有酒店采購的貨品； 2、協(xié)助編制成本報表，確保數(shù)據(jù)準確并及時提交財務部門； 3、監(jiān)督收貨流程，核對采購訂單與實際到貨數(shù)量、質(zhì)量是否一致，確保收貨合規(guī)； 4、與供應商、廚房及倉庫部門保持溝通，協(xié)調(diào)解決收貨過程中的問題； 5、協(xié)助部門完成月度、季度成本分析，提出優(yōu)化建議； 6、管理庫存臺賬，定期盤點并確保賬實相符； 7、完成上級交辦的其他與成本控制及收貨相關的工作。 ? 【崗位要求】 1、具備基本的財務或成本核算知識，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、工作細致認真，責任心強，能夠獨立完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門高效配合； 4、熟練使用Excel等辦公軟件，具備基礎數(shù)據(jù)處理能力； 5、能適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏，具備一定的抗壓能力。 如果你符合我們的條件，還在等什么？歡迎加入我們，快快點擊下方按鈕投遞簡歷。

【崗位職責】 1、全面負責前廳日常運營管理工作，包括服務流程監(jiān)督及服務質(zhì)量把控； 2、制定并優(yōu)化前廳服務標準及操作規(guī)范，確保服務高效、專業(yè)； 3、處理顧客投訴及突發(fā)事件，及時解決問題并提升顧客滿意度； 4、負責前廳員工的培訓、考核及團隊建設，提升員工業(yè)務能力與服務意識； 5、協(xié)調(diào)前廳與后廚、后勤等部門的溝通協(xié)作，保障運營順暢； 6、監(jiān)督前廳衛(wèi)生、安全及設備維護，確保符合公司及行業(yè)標準； 7、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并提出改進建議，協(xié)助完成業(yè)績目標。 【崗位要求】 1、具備餐飲服務行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先，精通餐桌禮儀和商務禮儀； 2、熟悉前廳服務流程及管理要點，具備較強的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力； 3、性格開朗，溝通表達能力強，能妥善處理顧客及員工關系； 4、責任心強，抗壓能力好，適應倒班及高強度工作節(jié)奏； 5、具備基礎的數(shù)據(jù)分析能力及成本控制意識； 6、對餐飲行業(yè)有熱情，愿意長期發(fā)展。

【崗位職責】 1. 負責餐飲會所的前廳，確保各項服務流程順暢； 2. 完成迎賓、傳菜、收銀等工作； 3. 維護會所內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，確保顧客用餐環(huán)境舒適； 4. 負責前臺接待，處理顧客咨詢及投訴； 5. 制定并執(zhí)行服務標準，提升顧客滿意度。 【任職要求】 1. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 2. 有至少2年餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉餐桌禮儀和商務禮儀，標準完成餐飲服務流程； 3. 持有健康證，具備基本的食品衛(wèi)生知識； 4. 具備一定的管理能力，能夠有效協(xié)調(diào)團隊工作； 5. 適應輪班制，能承受一定工作壓力。 【福利待遇】 月休4天，提供食宿、五險

工作內(nèi)容：訂單整理、下單、詢價、跟單、制單等工作 職位要求：要求電腦打字表格都非常熟練 工作時間：早8晚5，當天工作沒有完成，需要拖班完成，月休4天，免費午餐、五險，福利待遇優(yōu)厚

Onboard Duties ?Organisationof embarkation and disembarkation ?Ensuring smooth operation of transfers (transfer / luggage / times) ?Coordination of airport representative and assisting with passenger travels ?Handling / filing of cruise, land (if applicable) reports & daily program ?Managing and filing vendor vouchers & onboard bookings ?Organizing guest information documents (city maps/ brochures / hand outs, welcome letter, questionnaires) ?Organisingand presenting guest entertainment (games / lectures / presentations) according to the cruise layout & active guest relation ?Responsible for all public announcements (including bridge commentary) ?Facilitating and assisting guests with onboard cruise bookings ?Travel Concierge desk hours in accordance with the tour layout ?Receipt and handling of guest complaints & private guest excursions. Offer advice on food/restaurants, shopping, and activities during free time Shore Excursion ?Coordination of all excursions including audio equipment ?Liaising with local suppliers (reconfirmation of reservations, busses, guides…) ?Instructing and briefing local guides prior to shore-excursion ?Accompanying of all excursions and walks (with or without local guides) ?Controlling and monitoring of implementation and quality of the excursions

【崗位職責】 1、全面負責酒店會議，展示會等的推銷等工作； 2、制定會務銷售的市場推銷計劃、并完善會務銷售部工作程序和標準，制定會務銷售部規(guī)章制度并指揮實施； 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作； 4、安排布置并督導下屬人員的正常工作； 5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段 6、定期對下屬進行績效評估，按獎懲制度實施獎懲，并加強對員工的培訓工作、提高員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，從事相關工作2年以上經(jīng)驗； 2、具有酒店會務銷售崗位工作經(jīng)驗，能結(jié)合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團隊合作精神； 3、對大型會務的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗； 4、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力； 5、在青島市場有一定酒店會議資源 6、有強烈的事業(yè)心，責任感和勇于開拓的精神

【崗位職責】 1、負責規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標，對營銷預期目標及實際效果負責； 3、負責大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負責團隊的建設與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 【崗位要求】 1、學歷要求：市場營銷或相關專業(yè)大專以上學歷。 2、工作經(jīng)驗及年限：五年以上酒店市場管理工作經(jīng)驗。 3、培訓：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓 4、專業(yè)技能：對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關系 5、熟練使用辦公軟件。 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。

【崗位職責】 1、負責酒店客房產(chǎn)品的銷售工作，制定并執(zhí)行銷售計劃，完成月度、季度及年度銷售目標； 2、開發(fā)并維護客戶資源，包括旅行社、企業(yè)客戶、OTA平臺等，建立長期穩(wěn)定的合作關系； 3、分析市場動態(tài)及競爭對手情況，提出銷售策略調(diào)整建議，提升酒店客房入住率及收益； 4、協(xié)助制定客房價格政策及促銷方案，確保價格競爭力與收益最大化； 5、處理客戶詢價、預訂及合同簽訂等事宜，提供專業(yè)的售前及售后服務； 6、定期拜訪重點客戶，了解客戶需求，提供定制化解決方案； 7、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部相關部門，確?？蛻粜枨蟮玫郊皶r響應與落實； 8、完成上級交辦的其他銷售相關工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理、市場營銷、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上酒店銷售工作經(jīng)驗，熟悉客房銷售流程及市場運作模式； 3、具備較強的市場開拓能力及客戶關系維護能力，擁有穩(wěn)定的客戶資源者優(yōu)先； 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及談判技巧，能夠獨立完成銷售任務； 5、對市場敏感度高，具備數(shù)據(jù)分析能力及銷售策略制定能力； 6、工作積極主動，責任心強，能夠承受一定的工作壓力； 7、年齡不限，形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

崗位職責： 一、戰(zhàn)略規(guī)劃 二、渠道開發(fā)與客戶維護 三、團隊管理 四、跨部門協(xié)作 五、數(shù)據(jù)分析 任職要求： 1、學歷：大專及以上，酒店管理、市場營銷、商務管理相關專業(yè)優(yōu)先。 2、經(jīng)驗：5年以上高星級酒店銷售管理經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先。 3、技能：精通酒店PMS系統(tǒng)、CRM管理、Excel數(shù)據(jù)分析。 4、出色的談判能力和客戶關系維護技巧；抗壓能力強，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境；具備市場敏感度，能快速應對行業(yè)變化。 熟悉本地商務及旅游市場資源、連鎖酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責： 1、主要負責銷售及市場、渠道等專項營銷工作的管理，確保完成公司下達的銷售任務，同時做好旅行社市場銷售人員的管理； 2、參與銷售公司層面的事務商討，維護年度經(jīng)營指標，并制定年度營銷計劃、制定月、周出差計劃和總結(jié)； 3、分析市場、預判市場、收集市場信息，提供公司參考決策，牽頭并擬定旅行社相關業(yè)務銷售政策建議； 4、選定、維護重要合作伙伴、圍繞公司政策方針開展一系列產(chǎn)品策劃銷售； 5、參與重大客戶談判并簽訂合同，維護穩(wěn)定組團、市場，開展客源地市場的維護和營銷，掌握客戶產(chǎn)品線路變化情況。 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)； 2、五年以上旅游行業(yè)渠道營銷經(jīng)驗，熟悉旅游業(yè)發(fā)展實際，具備團隊管理經(jīng)驗； 3、具有敏銳的市場分析能力和預測能力； 4、具有強烈的銷售意愿和行動力； 5、具有較強的邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、談判技巧、營銷公關能力。