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  • 煙臺 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
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    社區(qū)店 客源穩(wěn)定 事少
  • 濟南 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
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    崗位職責? 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標。 4、在所負責的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 5、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進。? 6、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負責的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 7、在所負責的區(qū)域內(nèi),與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢,并確保其實現(xiàn)。 8、主動參與,完成各種銷售報告。 9、協(xié)助計劃和配合銷售活動。? 10、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 11、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,定期拜訪客戶 ?崗位要求? 1、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 2、具備良好的中,英文讀寫能力。 3、良好的人際交往和溝通技巧。 4、獨立工作和團隊工作的能力
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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
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    【崗位職責】 1、負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。 2、根據(jù)各餐廳餐具的盤點情況,負責于采購部門溝通,提出器具購置計劃,保證及時補充餐具用具。 3、檢查和管理各點餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。 4、負責安排管事部員工的工作班次。 5、負責做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作,負責廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 6、負責接收和存儲廚房物品的管理工作;監(jiān)督廚房設備的清潔、存放及廚房的清潔工作。 7、負責對下屬員工的考勤考核工作,督導員工做好安全工作。 8、保持高度的個人衛(wèi)生并在小組中執(zhí)行衛(wèi)生標準。 【崗位要求】 1、有較強的責任心,工作認真踏實。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產(chǎn)地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法,了解它們的維修保養(yǎng)方法 4、身體健康,精力充沛。
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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
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    【崗位職責】 1.?人員管理 負責大堂吧員工的排班、考勤及日常行為規(guī)范監(jiān)督,合理分配工作任務。 組織員工進行服務技能、產(chǎn)品知識(如飲品、甜點等)培訓,提升團隊專業(yè)度。 評估員工表現(xiàn),協(xié)助制定獎懲方案,激勵團隊積極性。 2.?運營管理 監(jiān)督日常服務流程,包括賓客接待、點單、出品、結賬等環(huán)節(jié),確保服務標準統(tǒng)一。 維護大堂吧環(huán)境整潔,檢查設施設備(如咖啡機、音響等)正常運行,及時協(xié)調維修。 管控物料庫存(飲品原料、餐具等),根據(jù)銷售情況合理申購,避免浪費或缺貨。 3.?客戶服務 處理賓客咨詢、投訴及特殊需求,提升賓客滿意度,建立良好客戶關系。 關注賓客反饋,總結服務問題并優(yōu)化流程,確保服務質量持續(xù)提升。 4.?銷售與成本控制 執(zhí)行門店銷售計劃,推動特色飲品、套餐等產(chǎn)品的推廣,完成營收指標。 監(jiān)控每日營收數(shù)據(jù),分析銷售情況,提出改進策略;控制物料成本及運營費用。 5.?合規(guī)管理 確保大堂吧運營符合公司規(guī)章制度及衛(wèi)生、安全標準(如食品存放規(guī)范、消防要求)。 做好賬務核對、票據(jù)管理,配合財務部門完成盤點及審計工作。 任職要求: 具備1年餐飲或大堂吧管理經(jīng)驗,熟悉飲品制作,雞尾酒制作及服務流程。 具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊管理能力及應急處理能力。 了解食品安全法規(guī)及門店運營相關規(guī)范。 通過統(tǒng)籌各項工作,保障大堂吧高效、有序運轉,為賓客提供舒適的消費體驗。
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    【崗位職責】 1.對員工考勤、考績,根據(jù)他們工作表現(xiàn)的好壞,進行表揚或批評。 2.掌握所轄客房的狀況。 3.檢查客房部的設施和管理,抽查本部門工作質量及工作效率。 4.負責對部門的工作策劃,督導,與本部門的財政預算。 5.熟悉部門的運作情況,處理每天的事務,發(fā)現(xiàn)問題及時進行指導。 6.留意賓客動態(tài),處理一般性的賓客投訴,有重大事故時須向部門經(jīng)理報告。 【崗位要求】 1.有一定的英語會話能力和一定的組織能力及協(xié)調能力。 2.從事樓層主管經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.熟悉客房管理專業(yè)知識、熟練運用電腦?!緧徫宦氊煛?
  • 廚師

    4千-5千
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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
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    【崗位職責】 1.遵守部門的出品要求及菜品標準,以及工作流程。 2.負責廚房部設備的正確使用,保證酒店設備的正常運作; 3.保證廚房設備的正常運作,力爭提高餐品銷售率; 4.根據(jù)營業(yè)狀況,及時備齊原料,并適當提前切配,保證開餐的正常進行; 5.切配和烹制菜肴,并及時進行盤飾,保證出品符合規(guī)定質量要求; 6.妥善保藏各種原料及食品,定期檢查、整理冰箱,保證存放食品的質量和整齊; 7.嚴格按有關規(guī)定維護、保養(yǎng)廚房設備及各種烹調設施,安全使用和妥當保管各種用具,出現(xiàn)故障及時報修; 8.嚴格執(zhí)行食品安全標準,將發(fā)現(xiàn)的問題及時報告廚師長 9. 與餐飲部門其他崗位合作提高客人餐飲體驗,與酒店其他部門協(xié)作保證廚房的高質量工作。 【崗位要求】 1、有良好的團隊協(xié)作意識、良好的內(nèi)部溝通協(xié)調能力; 2、有相關崗位工作經(jīng)歷
  • 消防中控員

    3千-4.5千
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    【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、完成崗位工作任務,保障酒店、員工、客人的安全。 3、值守消防和監(jiān)控設備,及時發(fā)現(xiàn)和處理各種報警。 4、發(fā)生火情時執(zhí)行飯店的消防應急程序。 5、準確操作中控室的各種設備處置發(fā)生在飯店的緊急情況。 6、確保在規(guī)定的時限內(nèi)完成工作。 【崗位要求】 1、有消防員中級證書。 2、記錄設備的報警信息,通知保安人員去確認。 3、發(fā)生火情時執(zhí)行酒店的消防應急預案。 4、利用監(jiān)控設備發(fā)現(xiàn)可疑情況和可疑人。 5、確認中控室的設備和其輔助設備處于良好工作狀態(tài)。 6、妥善保管各部門寄存的鑰匙,鑰匙借領手續(xù)齊全。
  • 綜合維修工

    3.8千-4.5千
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    【崗位職責】 1、負責酒店的有線、無線網(wǎng)絡安裝、維護和維修,客房電腦及辦公區(qū)域安裝、維護和維修事宜。 2、負責水、電、暖、鍋爐、電梯、空調、音響、閉路電視、管網(wǎng)、客房設施的運行和維修工作,消防設施設備的維護、保養(yǎng)和維修事宜。 3、嚴格履行維修工職責及各項規(guī)章制度,維修、保養(yǎng)好項目公共設備,確保設施運行正常,對酒店保修及時完成,并認真檢查完成情況。 4、查看班組內(nèi)各系統(tǒng)日常工作交接記錄、并跟進相關工作。 5、負責對弱電各系統(tǒng)設備、設施、故障及系統(tǒng)相關故障排除,維修和處理工作,不能處理的及時向上級領導匯報。 6、公司領導安排的其他事宜。 【崗位要求】 1、年齡20-45周歲,初中以上文化程度,具有電工操作證。 2、具備良好的個人素養(yǎng)及職業(yè)道德。
  • 廚師主管

    6千-7千
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    【崗位職責】 1、組織廚房運營并制作和送上各種菜肴,監(jiān)管廚房團隊中的下級員工 2、遵守當?shù)氐男l(wèi)生和安全法規(guī),或其它適用的規(guī)定,以及品牌規(guī)范和當?shù)氐囊?guī)章制度 3、指導廚房幫手,包括廚師、廚房服務員和管事的工作 4、事先準備服務所需的食品、飲料、材料和設備,清潔并整理工作區(qū)域 5、確保遵守FSMS指導方針。每日檢查監(jiān)控程序 6、主動協(xié)助管理餐飲部其它營業(yè)場所的日常管理 7、根據(jù)宴會預訂單做好宴會準備及會議中的服務工作 8、負責檢查餐廳、酒吧衛(wèi)生及安全狀況 【崗位要求】 1、食品服務許可或當?shù)卣?guī)定的有效的衛(wèi)生或食品上崗證 2、餐飲技能或相關專業(yè)的大?;蚵殬I(yè)證書 3、?2年以上廚師管理工作經(jīng)歷
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、保證酒店內(nèi)所有人員的人身安全和財產(chǎn)安全,確保酒店安全的經(jīng)營環(huán)境。 2、遵循所有安全政策和方針,確保每位保安人員明確其工作職責。 3、做好酒店員工的安全培訓。 4、巡視所有區(qū)域并做好詳細記錄,避免安全事故發(fā)生。 5、健全安全和消防條例;完成材料的收集和檔案整理工作。 6、對安全消防各類設施、設備、器材等進行檢查、維護、保養(yǎng)。 7、配合當?shù)毓膊块T的工作,一旦發(fā)生問題要協(xié)助調查。 【崗位要求】 1、高中以上學歷或具有同等學歷。 2、有同檔酒店保安工作2年以上經(jīng)驗,接受過酒店保安培訓,有一定的管理經(jīng)驗。 3、具有一定的文字功底,有簡單的英語對話能力。 4、熟悉有關安全保衛(wèi)工作知識,有較強理解與判斷能力,頭腦清醒,辦事敏捷,具有語言組織能力,善表達。 5、有中級消防證優(yōu)先
  • 餅房領班

    3.5千-4千
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    【崗位職責】 1.開餐準備和蛋糕、面包和甜品等制作; 2.協(xié)助食物裝盤工作; 3.協(xié)助接收和儲存貨物; 4.堅持衛(wèi)生標準和規(guī)定等。 【崗位要求】 1.有餅房工作經(jīng)驗; 2.熟悉食品安全知識; 3.具有較強的團聚精神,身體健康,能吃苦耐勞; 4.具有國際五星級酒店相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 美工

    5千-6千
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    崗位職責: 1. 負責酒店廣告設計, 繪制, 宣傳資料的積累及編輯工作; 2. 負責入住酒店的VIP 客人的攝影和歡迎牌的設計制作工作; 3. 負責為大型宴會, 酒會和有關會議制作標語、橫幅和指示牌; 4. 負責節(jié)日, 紀念活動和慶?;顒拥膱鏊贾妹阑ぷ鳎?5. 負責相關部門推廣所需的美術設計制作; 6. 負責酒店的服務指南、酒店簡介、廣告畫面、菜譜、請柬、明信片、酒店畫冊、紀念品、圣誕卡、信封信紙的制作及印刷; 7. 負責檢查酒店所有指示牌, 廣告牌, 標語牌的完好, 對已舊, 已壞的及時更新更換; 8. 掌握國內(nèi)外相關信息, 做好資料搜集, 整理, 分析和儲備工作, 保證設計的合理性和創(chuàng)新性; 9. 妥善保管、節(jié)約使用各種美工工具、材料,保持工作場地整齊清潔; 10. 確保全部設計與出品與所要求的相一致并符合集團的標準; 11. 保存國內(nèi)外飯店有參考價值的出版物及增刊的設計; 12. 至少精通一種工作語言,并熟悉英文打字,同時了解文體編輯的技巧; 13. 按照飯店要求處理基本攝影工作; 14. 負責完成上級指派的其他任務。 崗位要求: 1. 熟練操作微軟等操作系統(tǒng); 2.良好的中英文交流及寫作能力; 3.??埔陨蠈W歷; 4.具有至少1-2年廣告或酒店相關經(jīng)驗。
  • 洗碗工

    2.9千-3.3千
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    【崗位職責】? 1、負責酒店餐廳、廚房等區(qū)域的餐具、廚具的清洗、消毒及整理工作,確保餐具清潔衛(wèi)生;? 2、按照標準操作流程完成洗碗、擦干、分類擺放等工作,保持洗碗?yún)^(qū)域整潔有序;? 3、協(xié)助廚房進行簡單的食材初加工或清潔工作,如蔬菜清洗、垃圾處理等;? 4、定期檢查洗碗設備運行狀態(tài),發(fā)現(xiàn)異常及時上報維修;? 5、遵守酒店衛(wèi)生及安全規(guī)范,確保工作環(huán)境符合食品安全標準。? 【崗位要求】? 1、身體健康,能適應長時間站立工作及體力勞動;? 2、具備基本的清潔衛(wèi)生意識,工作細致認真;? 3、服從工作安排,具備團隊協(xié)作精神;? 4、無需相關工作經(jīng)驗,愿意學習并遵守操作規(guī)范;? 5、能適應早晚班次輪換(如有需要)。
  • 餐廳服務員

    3千-3.5千
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    【崗位職責】? 1、負責餐廳日常服務工作,包括餐前準備、餐中服務及餐后收尾工作;? 2、按照服務標準為客人提供優(yōu)質的餐飲服務,確保顧客用餐體驗;? 3、熟悉餐廳菜單及酒水知識,能夠為顧客提供專業(yè)的點餐建議;? 4、保持餐廳環(huán)境整潔,確保餐具、桌椅等設施擺放有序;? 5、及時處理顧客的合理需求及反饋,提升顧客滿意度;? 6、遵守酒店規(guī)章制度,執(zhí)行上級安排的其他工作任務。 【崗位要求】? 1、具備良好的服務意識及溝通能力,態(tài)度熱情、耐心細致;? 2、能夠適應倒班工作制,包括早班、晚班及節(jié)假日排班;? 3、身體健康,無不良嗜好,形象端正;? 4、具備團隊合作精神,能夠高效配合同事完成工作任務;? 5、有相關餐飲服務經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可提供崗前培訓。
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    【崗位職責】 1、檢查房態(tài)并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內(nèi)撤出 9、匯報房間內(nèi)是否有損壞物品 10、報告房間內(nèi)需要維修的問題 11、匯報有可疑行為的客人 12、匯報房間遺失物品 13、匯報是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的檢查 16、填寫客房服務員每日報表 17、清理樓層走道服務區(qū)域和樓梯 18、清理窗戶內(nèi)部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣 22、當客人剛入住時為客人準備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務 24、根據(jù)客人類型準備鮮花等級 25、發(fā)現(xiàn)并去除地毯上的污漬 26、根據(jù)客人要求移動及重新排放家具挪動擺放床墊等 27、人工或用機器為地面打蠟拋光 28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據(jù)客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風機等 30、參加各種會議 31、參加不同的培訓 32、檢查并記錄酒水消耗量補入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務 36、填寫房間狀態(tài)表 37、提供開夜床服務這主要包括、清理客房內(nèi)的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛 【崗位要求】 1、身體健康,而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力 4、能吃苦耐勞,工作勤奮
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    【崗位職責】 1.按照酒店要求,完成前臺接待員系統(tǒng)培訓內(nèi)容。 2.隨時以友好的態(tài)度及熱情的語言,為每一位客人提供專業(yè),快捷,個性化的服務。 3.按照酒店的標準操作程序,為所有賓客辦理入住登記手續(xù),退房手續(xù),并且以自身專業(yè)的工作技能給每一位賓客留下美好的印象。 4.按照酒店標準,掌握酒店各類產(chǎn)品知識,隨時準備回答客人提出的各類問詢,在不能解決時,及時上報至上級主管,確保賓客需求得到合理回復。? 5.按照集團要求,關注長期支持洲際酒店的客人,特別是優(yōu)悅會會員,盡量為此類重要賓客提供高標準服務。 【崗位要求】 1.年齡在18-28歲之間。 ?2.男性身高172cm以上,女性身高162cm以上? 3.形象氣質佳,電腦操作熟練,英語口語流利。 ?4.有1年以上國際品牌酒店同等崗位優(yōu)先考慮。
  • 前臺主管

    4千-5千
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    【崗位職責】? 1、全面負責前臺日常運營管理工作,確保前臺服務高效有序進行? 2、督導前臺員工服務標準執(zhí)行,定期開展業(yè)務培訓與技能考核? 3、處理賓客投訴及突發(fā)事件,及時提供解決方案并做好記錄備案? 4、審核每日房態(tài)報表、收入賬目及交接班記錄,確保數(shù)據(jù)準確無誤? 5、協(xié)調客房、餐飲等部門工作銜接,優(yōu)化跨部門協(xié)作流程? 6、管理前臺物資儲備及設備維護,控制部門運營成本? 7、參與制定前臺服務標準及操作流程,持續(xù)提升服務質量? 【崗位要求】? 1、具備酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟練操作酒店管理系統(tǒng)(如Opera)及辦公軟件? 3、普通話標準流利,掌握基礎英語會話能力? 4、具備較強的服務意識與應變能力,能妥善處理突發(fā)事件? 5、具有良好的團隊管理能力和跨部門溝通協(xié)調能力? 6、能適應倒班工作制,抗壓能力強? 7、形象氣質佳
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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
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    【崗位職責】 1、掌握當天到店及離店的重要賓客信息,準備當天VIP客人登記、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷 2、每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進措施,關注前臺及大堂VIP客3、發(fā)展IHG優(yōu)悅會會員,會員備品準備,入住歡迎,退房問候,獲得賓客滿意度,及時分享IHG集團信息共享 4、注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強有上進心,良好的學習能力和抗壓能力 5、協(xié)助前廳部經(jīng)理,管理前廳部和分部門相關日常事務,計劃和分配工作 6、通過輔導和提供反饋培養(yǎng)團隊并提高績效,為員工制定績效和發(fā)展目標,表彰表現(xiàn)優(yōu)異的員工? 7、為員工提供培訓,確保他們的服務符合相關規(guī)定和我們期望的標準,并擁有高效工作所需的工具? 8、為團隊的發(fā)展創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境;緊密團結各部門,培養(yǎng)“一個團隊”的意識? 9、監(jiān)督日常運作和酒店工作人員的任務分派,協(xié)助前廳部經(jīng)理制定和交流部門的戰(zhàn)略和目標,確保相關政策與規(guī)程的有效傳達和實施? 10、通過與其它輪值同事及部門管理人員的日常溝通和協(xié)作,促進團隊合作、提高服務質量。 11、?建立和實施適當?shù)姆昭a救指導,以確保賓客百分百滿意。以及時且專業(yè)的方式響應賓客的投訴和顧慮? 12、?查看賓客的反饋意見,實施持續(xù)改進戰(zhàn)略? 13、與有關部門交流所有相關信息,包括即將抵達的貴賓、大型團體或其他重要賓客的要求和特殊需求? 14、每月召開營運工作會議,內(nèi)容包括對營運中發(fā)生的問題進行詳細分析,并通過優(yōu)化流程來改進營運績效及賓客的整體滿意度。 15、主持每月心語報告的會議,將報告及時分享給酒店的全體員工 16、確保酒店賓客、員工和酒店資產(chǎn)的安全,遵守酒店或業(yè)主的政策與規(guī)程以及相應法規(guī)要求。 17、遵守國家、省市和地方有關健康、安全和酒類供應的法律法規(guī)? 18、?完成其它分配的任務。有時可能要充當值班經(jīng)理的角色 【技能要求】 1、在酒店、品牌及公司方面極高的體現(xiàn)出與客戶、員工及第三方交往的能力 2、1年以上酒店同崗位工作經(jīng)驗 3、英語表達流利 4、具有解決問題,推理、激勵、組織和培訓能力
  • 濟南 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.熟悉大堂吧日常工作內(nèi)容,做好衛(wèi)生打掃及備品的準備工作; 2.掌握酒單知識能夠為賓客提供規(guī)范化,標準化的服務; 3.愛護大堂吧的設施設備,出現(xiàn)隱患及時上報; 4.檢查交接大堂吧服務用品,做好每月盤點工作; 5.參加培訓并盡快提高自身的業(yè)務水平; 6.認真完成上級交辦的工作任務; 7.做好賓客檔案,積極與賓客溝通; 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識及溝通能力,態(tài)度熱情、耐心細致;? 2、能夠適應倒班工作制,包括早班、晚班及節(jié)假日排班;? 3、身體健康,無不良嗜好,形象端正;? 4、具備團隊合作精神,能夠高效配合同事完成工作任務;? 5、有相關餐飲服務經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可提供崗前培訓。 6、有基礎酒水知識并會調制基礎雞尾酒
  • 濟南 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內(nèi)按時執(zhí)行。 2.接受,分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3.處理技術圖紙,以及備貨的記錄和庫存。 4.故障查找,操作,修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內(nèi)所有設備的清潔和正常工作。。 5.在保證安全運行和營業(yè)格調的前提下,力圖節(jié)省能耗,注重環(huán)境保護的新概念。 6.督導重要維修及增改工程施工,控制質量與進度。 7.協(xié)助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質量。 【崗位要求】 1.中專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3.能充分領會工上級的經(jīng)營意識,能組織和指揮本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4.有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5.身體健康,精力充沛。
  • 濟南 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助全日制餐廳經(jīng)理管理日常的餐廳營運。 2、檢查及監(jiān)督員工的儀容儀表和員工的考勤情況。 3、監(jiān)督員工的工作情況,根據(jù)部門工作流程制定培訓計劃,確保服務達到酒店及部門的標準。 4、了解客人對全日制餐廳的服務及出品的滿意程度,對客人反饋加以適當?shù)奶幚砼c跟進。 5、負責對全日制餐廳的衛(wèi)生情況加以督促及管理。 6、協(xié)助負責全日制餐廳的固定資產(chǎn)管理及季度盤點(如布草、餐具等) 7、了解并熟知所有食品準備的標準和程序。 8、完成上級交辦的其他工作任務。 【崗位要求】 1、至少2年餐廳管理經(jīng)驗。 2、積極/主動的工作態(tài)度/有承受壓力的能力。 3、會基本的計算機技能和辦公軟件。
  • 濟南 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    山東濟南二環(huán)東路藝人造型 9年老店客流充足,急招發(fā)型師?助理,發(fā)型師工資保5000-8000;也可長期保底?提成;(要求:二把刀勿擾!技術,溝通沒問題.)助理底薪1500-5000?提成店里事少,管住或補助,月休四天!要求:形象穿著得體,人品好、技術過關,溝通無障礙長時間穩(wěn)定后可交五險!身邊有多余師傅和助理的朋友可以推薦給我,事成之后給予300-800元介紹茶水費
  • 濟南 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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    【崗位職責】 ? 進行餅房出品的制作、烹飪、上餐和存儲工作: ? 與客人和內(nèi)部客戶禮貌、友好的交流 ; ? 指導廚房幫手,包括廚師、廚房服務員和管事的工作; ? 與上級交流疑難問題,客人或內(nèi)部客戶的意見以及其它相關信息; ? 與員工建立并保持良好的工作關系; ? 按計劃參加并參與每日例會及其它會議; ? 按計劃參加培訓活動; ? 事先準備服務所需的食品、飲料、材料和設備; ? 清潔并整理工作區(qū)域; ? 實施酒店和部門的規(guī)定、政策和工作程序 ;? ? 執(zhí)行被分派的相關任務和特殊項目。 【崗位要求】 ? 食品服務許可或當?shù)卣?guī)定的有效的衛(wèi)生或食品上崗證; ? 解決問題和培訓的能力; ? 餐飲技能或相關專業(yè)的大專學歷或職業(yè)證書; ? 2年相關工作經(jīng)歷或與正式培訓,或與此相當?shù)慕逃拖嚓P工作經(jīng)驗結合的背景。
  • 廚師長

    9千-1.3萬
    濟南 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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    主要職責﹣(職務的主要工作) 根據(jù)職責必須完全負責管理廚房的正常運作 為客人和員工高效率的提供食物,做到物美價廉, 和要按照標準食譜制作并且要符合食品衛(wèi)生 監(jiān)督廚房的正常運作 協(xié)助行政總廚管理廚房的正常運作保證食品的高質量 管理并參與本部門的制作工作 協(xié)助自助餐的裝飾和裝飾品? 發(fā)展食譜卡和產(chǎn)品 參與菜單的制作發(fā)展 遵守酒店和公司的所有工作指南 保證工作區(qū)域和存儲區(qū)域的衛(wèi)生、干凈整潔 保證安全和正確的使用設備、工具和機器 負責工作區(qū)域和存儲區(qū)域的衛(wèi)生、防疫、整潔 保持安全和可靠的工作環(huán)境 采取行動排出危險、向上級或經(jīng)理報告危險隱患 參與員工的培訓和發(fā)展 【職位要求】 1.身體健康,儀表端正 2.有強烈的事業(yè)心和責任感,用于創(chuàng)新,組織能力強,有良好的人際關系 3.中專以上學歷,同崗位工作經(jīng)驗3年以上
  • 濟南 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】? 1、制定并執(zhí)行餐廳運營計劃,確保日常運營高效有序;? 2、監(jiān)督餐廳服務質量,優(yōu)化服務流程,提升顧客滿意度;? 3、負責員工排班、培訓及績效考核,提升團隊專業(yè)水平與服務意識;? 4、管理餐廳成本控制,包括食材采購、庫存及損耗控制;? 5、處理顧客投訴及突發(fā)事件,維護酒店品牌形象;? 6、協(xié)調與其他部門的合作,確保餐飲服務與其他業(yè)務無縫銜接;? 7、定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù),提出改進建議并落實優(yōu)化措施。? 【崗位要求】? 1、具備全日餐廳餐飲服務或酒店管理相關經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;? 2、熟悉餐廳運營流程及食品安全規(guī)范,具備較強的成本控制意識;? 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能高效處理顧客及員工關系;? 4、具備較強的抗壓能力,能適應快節(jié)奏工作環(huán)境;? 5、工作細致認真,注重服務細節(jié)與顧客體驗;? 6、具備基礎的數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)經(jīng)營數(shù)據(jù)提出改進方案
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