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  • 銷售文員

    3.5千-4千
    青島 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理做好橫向業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和處理來(lái)函來(lái)電等日常行政管理工作。 2、負(fù)責(zé)擬寫公函、便函、簡(jiǎn)報(bào)及公文等文件,經(jīng)部門經(jīng)理審批后外發(fā)。 3、做好對(duì)外業(yè)務(wù)洽談部門會(huì)議等各類會(huì)議的記錄工作。 4、負(fù)責(zé)整理并保管銷售人員的銷售報(bào)告、工作匯報(bào)及銷售計(jì)劃等。 5、負(fù)責(zé)整理并保管部門所有營(yíng)業(yè)推銷、各類信息資料、各種表格及其他有關(guān)文件。 6、根據(jù)部門接受預(yù)訂的情況記錄,及時(shí)做好入住客人流量的統(tǒng)計(jì)及客源層次的分析工作。 7、負(fù)責(zé)撰寫月度部門工作總結(jié)及市場(chǎng)分析報(bào)告,并做好部門留檔工作。 8、負(fù)責(zé)部門所簽訂的商務(wù)散客、旅行社、長(zhǎng)包房合同復(fù)印并進(jìn)行分類留存。 崗位要求: 1.大專及以上文化程度,在五星級(jí)以上酒店工作1年以上熟悉餐飲、客房、前廳等業(yè)務(wù)知識(shí)者優(yōu)先; 2.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3.熟練使用Offce軟件。
  • 濟(jì)南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、處理來(lái)函文件、登記、歸檔、統(tǒng)計(jì)資料、打印、復(fù)印函件資料。 2、編制每月辦公用品,做好領(lǐng)用發(fā)放工作。 3、辦理月票、工作餐卡、藥費(fèi)報(bào)銷及其它日用品的發(fā)放工作。 4、協(xié)助編制部門工資、資金寫入表格。協(xié)助做好工程部月材料、資金消耗表,水電、油、氣月度能耗表。 5、保證工程部辦公室的清潔衛(wèi)生和接傳電話。 6、負(fù)責(zé)登記員工考勤表。 7、協(xié)助工程部對(duì)所有圖紙、技術(shù)資料、圖書(shū)進(jìn)行分類、編號(hào)、建卡、存檔、建帳和保持資料的完整性。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度。 2、有酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。會(huì)使用CAD者優(yōu)先。 3、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致、穩(wěn)重、踏實(shí)、耐心、熱情。 4、身體健康、精力充沛。
  • 青島 | 1年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    【崗位職責(zé)】 1、處理來(lái)函文件、登記、歸檔、統(tǒng)計(jì)資料、打印、復(fù)印函件資料。 2、編制每月辦公用品,做好領(lǐng)用發(fā)放工作。 3、協(xié)助編制部門工資、資金寫入表格。協(xié)助做好工程部月材料、資金消耗表,水電、油、氣月度能耗表。 4、保證工程部辦公室的清潔衛(wèi)生和接傳電話。 5、負(fù)責(zé)登記員工考勤表。 6、協(xié)助工程部對(duì)所有圖紙、技術(shù)資料、圖書(shū)進(jìn)行分類、編號(hào)、建卡、存檔、建帳和保持資料的完整性。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,有一定工作能力。 2、從事工作2年以上,書(shū)寫工整、流利、受過(guò)秘書(shū)工作培訓(xùn)。 3、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致、穩(wěn)重、踏實(shí)、耐心、熱情、忠于職守、嚴(yán)守機(jī)密。 4、身體健康、精力充沛。
  • 助理

    6千-7.9千
    青島 | 2年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 出差補(bǔ)助,崗帶薪培訓(xùn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)及與各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào),做好上情下達(dá)工作; 2、按照領(lǐng)導(dǎo)的安排,協(xié)助其他部門組織企業(yè)的重大活動(dòng); 3、做好各類辦公會(huì)議和重要活動(dòng)的組織工作,負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)錄的起草、發(fā)布,并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施; 4、妥善安排接待總經(jīng)理的重要客人,協(xié)助有關(guān)部門做好來(lái)賓的接待工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 任職要求: 本科及以上學(xué)歷,管理類、營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型集團(tuán)化公司總裁助理、總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力佳; 精通常用辦公軟件,有較強(qiáng)的文字功底; 做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性,具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
  • 臨沂 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職位名稱:?總經(jīng)理行政助理 匯報(bào)對(duì)象:?總經(jīng)理 職位概述: 我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富、高度專業(yè)且積極主動(dòng)的行政助理,直接向總經(jīng)理匯報(bào)。該職位是酒店高效運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵樞紐,要求候選人具備卓越的組織能力、溝通技巧、保密意識(shí)和處理復(fù)雜事務(wù)的能力。成功應(yīng)聘者將負(fù)責(zé)提供全面的行政支持,確??偨?jīng)理辦公室的順暢運(yùn)作,并在必要時(shí)協(xié)調(diào)跨部門事務(wù)。 核心職責(zé): 直接行政支持:直接向總經(jīng)理匯報(bào)并溝通所有行政工作相關(guān)事宜,確保信息暢通、指令明確。 高效、專業(yè)地處理總經(jīng)理的日常文秘工作,包括:打字、文件整理歸檔、郵件收發(fā)與初步處理、電話接聽(tīng)與轉(zhuǎn)接。 準(zhǔn)確、及時(shí)地分發(fā)內(nèi)部備忘錄Memo、郵件及其他重要信息。 嚴(yán)格保守酒店及總經(jīng)理的所有商業(yè)重要信息。 會(huì)議與日程管理:協(xié)調(diào)安排總經(jīng)理的內(nèi)部及外部會(huì)議、會(huì)見(jiàn)和行程。根據(jù)需求,為酒店管理層會(huì)議(如部門領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議、行政委員會(huì)會(huì)議等)準(zhǔn)備會(huì)議議程、材料,并在需要時(shí)準(zhǔn)確、詳盡地做會(huì)議記錄,及時(shí)整理分發(fā)會(huì)議紀(jì)要。協(xié)助準(zhǔn)備各類會(huì)議所需的演示文稿和文件。跨部門協(xié)調(diào)與溝通:必要時(shí)主動(dòng)配合并協(xié)調(diào)各部門領(lǐng)導(dǎo)及其他部門秘書(shū)的工作,確??绮块T事務(wù)的順暢溝通與高效協(xié)作。作為總經(jīng)理辦公室與其他部門之間的重要溝通橋梁。差旅與接待支持:必要時(shí)為總經(jīng)理或重要客人預(yù)訂酒店客房及安排相關(guān)接待事宜。文件處理與報(bào)告:負(fù)責(zé)翻譯往來(lái)郵件、文件、文章及匯報(bào)文案(中英互譯),確保語(yǔ)言準(zhǔn)確、專業(yè)。根據(jù)要求,收集、整理數(shù)據(jù),協(xié)助編制及準(zhǔn)備月度運(yùn)營(yíng)結(jié)果報(bào)告等酒店會(huì)議所需的材料。其他行政事務(wù):高效完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性、緊急性的行政任務(wù)。 任職資格要求: 教育背景:?大?;蛞陨蠈W(xué)歷,文秘、行政管理、商務(wù)英語(yǔ)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn):?至少3-5年高級(jí)行政助理或執(zhí)行助理工作經(jīng)驗(yàn),有酒店行業(yè)或大型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 語(yǔ)言能力:?精通中文(普通話)及流利的英文(書(shū)面及口語(yǔ)),具備優(yōu)秀的翻譯(中英互譯)及文案撰寫能力。 專業(yè)技能:精通Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)。 出色的文字處理、文件整理和檔案管理能力。 熟練操作辦公設(shè)備(打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等)。 核心能力:卓越的組織與時(shí)間管理能力:?能同時(shí)高效處理多項(xiàng)任務(wù),設(shè)定優(yōu)先級(jí),并在壓力下按時(shí)完成工作。出色的溝通與人際交往能力:?具備高度的溝通協(xié)調(diào)技巧,能與各級(jí)員工及外部人員有效溝通。極強(qiáng)的保密意識(shí):?深刻理解并嚴(yán)格遵守保密要求,處理敏感信息高度謹(jǐn)慎。高度責(zé)任感與主動(dòng)性:?工作積極主動(dòng),細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),能預(yù)見(jiàn)需求并獨(dú)立解決問(wèn)題。優(yōu)秀的判斷力與應(yīng)變能力:?能妥善處理突發(fā)狀況,做出合理判斷。專業(yè)形象與職業(yè)素養(yǎng):?舉止得體,具備優(yōu)秀的商務(wù)禮儀,代表總經(jīng)理及公司形象。其他:?能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境。
  • 煙臺(tái) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 各種補(bǔ)貼
    • 員工醫(yī)務(wù)室
    • 外出旅游
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    皇冠假日酒店?及度假村的目標(biāo)是讓賓客在商務(wù)旅行時(shí)輕松掌控取得成功所需的一切。那正是您發(fā)揮作用之處。當(dāng)您成為皇冠假日酒店及度假村品牌的一員,您擁有的不僅僅是一個(gè)頭銜。 如果您與Gina一樣擅長(zhǎng)羽毛球,并喜歡閱讀,您身上就具備我們看重的品質(zhì)——也就是讓您與眾不同的那些個(gè)人天賦、愛(ài)好與夢(mèng)想?;使诩偃站频暾趯ふ褿ina這樣的人才:充滿活力、信心十足、雄心勃勃,在自己的崗位上出色表現(xiàn),同時(shí)幫助我們的賓客也取得成功。 加入我們的團(tuán)隊(duì),成為煙臺(tái)南山皇冠假日酒店的一員。您必須有抱負(fù),有天賦,當(dāng)然也需要具備一些重要的技能。因?yàn)閷?duì)于這個(gè)重要職位,我們尋找的合適人選最理想的條件是擁有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),并具有相關(guān)的高中或大專學(xué)歷。 作為人力資源文員,您的工作職責(zé)與崗位要求如下: 工作職責(zé): 1.精準(zhǔn)的記錄好部門的成本使用,為部門費(fèi)用花銷提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。控制部門每月成本花費(fèi),節(jié)約成本 2.分析酒店整體的和各部門的培訓(xùn)需求,針對(duì)需求制定策略,用培訓(xùn)業(yè)務(wù)計(jì)劃書(shū)的形式呈交給培訓(xùn)經(jīng)理審閱 3.協(xié)助制定各種計(jì)劃并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,為所有團(tuán)隊(duì)成員營(yíng)造積極的工作環(huán)境 4.監(jiān)督每個(gè)部門培訓(xùn)業(yè)務(wù)計(jì)劃的進(jìn)展,確保實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo) 5.員工檔案的維護(hù)工作 6.為新員工辦理入職、離職等相關(guān)手續(xù) 7.確保在以下方面有效的執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃:新員工入職、賓客服務(wù)培訓(xùn)、監(jiān)督管理技能培訓(xùn)、消防和生命安全培訓(xùn)、員工再培訓(xùn) 8.人力資源各項(xiàng)文件的傳簽和記錄 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷畢業(yè),態(tài)度良好。 2. 具有組織、協(xié)調(diào)工作的能力,以及解決、分析問(wèn)題的能力。 3.熟悉酒店各部門的工作。 4.能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī),各種辦公軟件的操作。 5. 性格積極向上,可吃苦耐勞。 作為努力工作的回報(bào),您將享受優(yōu)渥的薪酬和福利,其中包括免費(fèi)食宿、五險(xiǎn)一金、八小時(shí)工作制、帶薪年假、夜班補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等。此外,由于您的職業(yè)生涯將與您自身一樣獨(dú)特,我們將根據(jù)您的需求有針對(duì)性地提供各種支持,為您的入職締造一個(gè)良好的開(kāi)端,讓您融入團(tuán)隊(duì)并獲得成長(zhǎng)的空間。 洲際酒店集團(tuán)在全球200多個(gè)國(guó)家經(jīng)營(yíng)著8,000家酒店,皇冠假日酒店及度假村品牌就隸屬于洲際酒店集團(tuán)旗下。加入我們的團(tuán)隊(duì)之后,您還將享有這家成功的全球酒店集團(tuán)帶來(lái)的眾多機(jī)遇。
  • 行政主管

    4千-5千
    日照 | 1年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理與執(zhí)行,包括辦公環(huán)境維護(hù)、物資采購(gòu)及資產(chǎn)管理等; 2、組織并協(xié)調(diào)公司各類會(huì)議、活動(dòng)及接待工作,確保流程順暢; 3、制定和完善行政管理制度及流程,監(jiān)督執(zhí)行并持續(xù)優(yōu)化; 4、負(fù)責(zé)與各部門的溝通協(xié)調(diào),協(xié)助解決行政相關(guān)問(wèn)題; 5、管理公司文件、檔案及合同,確保資料完整、歸檔及時(shí); 6、統(tǒng)籌車輛調(diào)度、差旅安排等后勤保障工作; 7、完成上級(jí)交辦的其他行政相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力,能高效處理多任務(wù); 2、熟悉行政管理流程及辦公軟件操作(如Word、Excel、PPT等); 3、良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),能妥善處理內(nèi)外部關(guān)系; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備一定的抗壓能力; 5、有行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受系統(tǒng)培訓(xùn)。
  • 棗莊 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作,外來(lái)人員接待,電話接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋。 2、起草、修改、傳達(dá)行政通知、報(bào)告、備忘錄或相關(guān)文稿公函,復(fù)印文件及收發(fā)傳真、信件、報(bào)刊、文件、包裹等。 3、維護(hù)日常辦公秩序管理辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生。 4、組織辦公室各種活動(dòng)和會(huì)議。 5、日常辦公用品申領(lǐng)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理。 6、管理檔案、通訊錄等文件資料,員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。 崗位要求 1、大專畢業(yè)或同等學(xué)歷。 2、熟悉酒店各種規(guī)章制度及消防知識(shí)。 3、對(duì)所學(xué)管轄的工作具有良好的組織實(shí)施能力。 4、有較好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力。
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