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  • 濟南 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 四人間公寓
    • 美味工作餐
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 與宴會會議總監(jiān)和餐飲總監(jiān)一起制定餐飲宴會銷售計劃 協(xié)助酒店新產(chǎn)品及服務的開發(fā)和推廣 協(xié)助酒店市場戰(zhàn)略的制訂。 做計劃或做決定時,要考慮外界經(jīng)濟情況 管理財務報告,財務分析、預算,制定部門的定價策略。 確保按照收入和開支預算實現(xiàn)經(jīng)營目標。 與本部門及其他部配合工作。 預防和處理客人所關心的問題。 與客戶談判,確保滿足客人的需要,同時又能夠實現(xiàn)酒店的利潤。 與客戶保持有效的適當?shù)亟涣?,同時表現(xiàn)出專業(yè)的形象及工作方式。 對酒店 產(chǎn)品及服務要有高度了解,以便更好地向客人推銷酒店的服務及設施。 根據(jù)酒店的目標和方向,制訂合適的行政及溝通規(guī)定及程序。 拜訪有潛力的客戶,發(fā)展并保持與客戶合作的關系。 遵守酒店酒店的員工守則。 遵守酒店酒店的政策及程序。 堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估 完成上級交給的其他任務。 【崗位要求】 1年及以上同崗位工作經(jīng)驗 必須具備良好的說讀寫能力并理解工作中的主要語言 具備良好的讀寫能力,以便使溝通的過程更方便 需要良好溝通技巧包括口語及書寫 最主要的任務是在團隊中與其他員工工作中表現(xiàn)為團隊的主管,這是最基本的直接管理 熟悉運用Internet, Opera及其他主要計算機程序 對酒店及相應施設具有專業(yè)知識 具有公司,旅游中介公司及宴會銷售知識 在責任范圍內(nèi)掌握領導才能和所有工作任務的知識 掌握并具有互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦軟件方面的知識和經(jīng)驗 能夠使用銷售和前廳部電腦系統(tǒng) 對本地市場及國際市場有基本的了解
  • 濟南 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 四人間公寓
    • 美味工作餐
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Leading and organizing an effective Group & Event Sales Team including recruitment, training, development and supervision in compliance with the Kempinski Standards. 有效領導和組織團隊會議銷售團隊,包括招聘、培訓、開發(fā)和監(jiān)督,以符合凱賓斯基集團 標準。 Monitoring, supervising and constantly improving the Service Quality of the Department/Hotel. 監(jiān)督、管理并提升酒店及部門的服務質(zhì)量。 Consolidation and advancement of the hotel’s market position in the Event & Group domain. Revenue maximization in Event & Group field to reach or surpass the predetermined budget. Comprehensive over-departmental communication to ensure highest possible guest satisfaction. 鞏固和提升酒店在活動和集團領域的市場地位,達到或超過既定預算中會議團隊部分的最 大收益,與其他部門順暢的溝通以確??腿藵M意。
  • 青島 | 2年以上 | 大專
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 領導好
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    ·全面負責酒店所有產(chǎn)品的宣傳與銷售工作,包括但不限于宴會婚姻,會議等。 ·帶領團隊完成酒店設定的銷售目標及相關任務。 ·制定銷售計劃并確保所有團隊成員按照計劃執(zhí)行對所負責的地區(qū)或行業(yè)的客戶進行維護及開發(fā),通過電話銷售,當面拜訪等形式了解客戶需求并最終達成銷售。 ·使宴會銷售部的每一位員工了解自己的職責,目標,成績,一年兩次對員工進行評估。 ·親自管理及維護重要的客戶。 ·確保銷售團隊可以高效地制作完成報價,合同發(fā)送給客戶并及時跟進,邀約客戶進行酒店參觀。 ·無論何時,增加銷售額,并對團隊及宴會收入進行有效的預測。 ·負責部門相關部分的預算制定,并積極參與預測及市場計劃的制定。 ·定期分析客戶產(chǎn)量及客源市場結構,預判市場發(fā)展趨勢并提前設計產(chǎn)品及渠道以便抓住商機。 ·領導銷售團隊達到部門目標。 ·組織并主持每周團隊及宴會溝通會議,以及大型活動溝通會。 崗位要求: ·國際品牌酒店同等職位2年以上經(jīng)驗 ·良好的中英文讀寫能力。 ·能在強壓下勝任工作。 ·了解本地客戶的情況并具有很強的市場分析能力。 ·擁有一定的客戶資源。 ·具備設立最適合酒店的總體營業(yè)目標及行動方案的能力。 ·了解本地客戶的情況并具有很強的市場分析能力具有良好的溝通技巧。 ·具備高效地推廣和將品牌定位在理想的水平的能力。
  • 青島 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    【崗位職責】 1、全面負責宴會和會議,展示會等的推銷、預訂工作; 2、制定宴會銷售的市場推銷計劃并完善宴會銷售部工作程序和標準,制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施; 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作; 4、安排布置并督導下屬人員的正常工作; 5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段; 6、與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào),共同議定宴會菜單及價格; 7、與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合; 8、定期對下屬進行績效評估,按獎懲制度實施獎懲,并加強對員工的培訓工作、提高員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、具有酒店宴會銷售崗位工作經(jīng)驗,特別是包廂宴會的銷售,能結合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,團隊合作精神; 2、對高檔宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗; 3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力; 4、工作細致、嚴謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
  • 煙臺 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 良好工作環(huán)境
    • 完善職業(yè)通道
    • 獎勵與認可
    • 希爾頓大學
    • 員工優(yōu)惠價
    • 全球內(nèi)部調(diào)動
    • 員工餐
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責: 1.當銷售團隊操縱生意案例/ 需求(價格策略、特殊需求)時給予建議和支持,了使生意質(zhì)詢轉變?yōu)榇_認的事件。 2.當從銷售經(jīng)理處拿到生意需求時,及時為客戶準備計劃書/合同等。 3.對于分派的會議事件從開始要堅持談判。 4.和客戶一起商談最終細節(jié)并在活動計劃和布置上給予專業(yè)的忠告和建議。 5.盡最大可能去提升銷售額在所有機會。 6.保證與客戶和酒店各部門有效的溝通。 7.將團隊涉及信息分發(fā)至酒店各部門。例如:發(fā)宴會通知單,團隊摘要和準備會議講座。 8.在會議組織著有需求或有緊急需求時及時與各部門進行溝通協(xié)調(diào)。 9.讓活動組織者和客戶在活動/團隊停留期間讓其客人滿意。 10.檢查宴會運行和與其一起工作的各部門工作,在所有的時間內(nèi)確保有質(zhì)量的服務給客人。 11.有規(guī)律的回顧主要帳戶拋入并確保其準確性,需要和客戶一起回顧帳單以調(diào)整最終發(fā)票清單。 12.在工作進行中與相關銷售經(jīng)理維持持續(xù)溝通。 Job Description: 1.Liaise closely with the Sales team in proposing the best deal when handling leads / inquiries (pricing strategy, special requirements) passed over, in order to convert the leads / inquiries to confirmed events. 2.Prepare proposals and contracts for leads, addressing inquiries received from Sales Managers. 3.Follow through from negotiation until departure for events assigned. 4.Liaise with clients on finalising details and give professional advice on set-ups and planning of events. 5.Practice up-selling at all opportunities to maximise revenue. 6.Ensure effective communication with clients and internal departments. 7.Responsible for the dissemination of groups related information to other departments e.g. issues on banquet event orders and group resumes as well as chair pre-event meetings. 8.Maintain close coordination with respective departments on organisers’ requirements and last minute event requirements. 9.Be visible to organisers and clients during their event / group dates and monitor guest satisfaction. 10.Oversee the operation of banquet functions and work closely with various departments to ensure quality service is delivered to our clients at all times. 11.Regularly review master account postings to ensure postings are correctly done. 12.Review bills with organisers regularly so as to eliminate adjustments needed on final invoices.
  • 青島 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    【崗位職責】 1、與市場銷售總監(jiān)和餐飲總監(jiān)一起制定餐飲宴會銷售計劃。 2、協(xié)助酒店新產(chǎn)品及服務的開發(fā)和推廣。 3、協(xié)助酒店市場戰(zhàn)略的制訂。 4、做計劃或做決定時,要考慮外界經(jīng)濟情況。 5、管理財務報告,財務分析、預算,制定部門的定價策略。 6、確保按照收入和開支預算實現(xiàn)經(jīng)營目標。 7、與本部門及其他部配合工作。 8、預防和處理客人所關心的問題。 9、與客戶談判,確保滿足客人的需要,同時又能夠實現(xiàn)酒店的利潤。 10、與客戶保持有效的適當?shù)亟涣?,同時表現(xiàn)出專業(yè)的形象及工作方式。 11、對酒店 產(chǎn)品及服務要有高度了解,以便更好地向客人推銷酒店的服務及設施。 12、根據(jù)酒店的目標和方向,制訂合適的行政及溝通規(guī)定及程序。 13、拜訪有潛力的客戶,發(fā)展并保持與客戶合作的關系。 14、遵守酒店酒店的員工守則。 15、遵守酒店酒店的政策及程序。 16、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估。 17、完成上級交給的其他任務。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽,具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格。 4、具備高度的自信心,工作的熱情和主動權。 5、擅長交際。 6、擅長與不同的人打交道。 7、懂得運用心理學技巧。 8、具備銷售的相關經(jīng)驗。 9、酒店專業(yè)或相關經(jīng)驗的優(yōu)先。
  • 濟南 | 3年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 班次補貼
    • 帶薪年假
    • 年度工資調(diào)整
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、全面負責VIP宴會和會議,展覽會等的接待服務、預訂工作; 2、制定宴會銷售的市場銷售計劃、完善宴會銷售部工作程序和標準,制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施; 3、參加本公司內(nèi)部會議、完成上傳下達工作; 4、安排布置并督導下屬人員的正常工作; 5、建立改善宴會日志、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段; 6、與餐飲部負責人和行政總廚溝通協(xié)調(diào),共同議定宴會菜單及價格; 7、與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合; 8、定期對下屬進行績效評估,按獎懲制度實施獎懲,并加強對員工的培訓工作、提高員工素質(zhì)。 崗位要求 1、具有政府接待,酒店宴會銷售崗位工作經(jīng)驗,特別是VIP宴會的接待與銷售,能結合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,團隊合作精神; 2、對VIP宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗; 3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力; 4、工作細致、嚴謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
  • 威海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 免費宿舍班車
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.全面負責宴會和會議,展示會等的推銷、預訂工作; 2.制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準,制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施; 3.參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作; 4.安排布置并督導下屬人員的正常工作; 5.建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段; 6.與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào),共同議定宴會菜單及價格; 7.與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合; 8.定期對下屬進行績效評估,按獎懲制度實施獎懲,并加強對員工的培訓工作、提高員工素質(zhì)。 崗位要求 1.具有酒店宴會銷售崗位工作經(jīng)驗,特別是包廂宴會的銷售,能結合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,團隊合作精神; 2.對高檔宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗; 3.具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力; 4.工作細致、嚴謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
  • 青島 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 五險
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    任職資格: 1. 1年以上宴會及會議統(tǒng)籌部門工作經(jīng)驗 2. 豐富的大型活動、組織能力 3. 熟練使用計算機,熟悉Opera系統(tǒng)
  • 煙臺 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.?與營業(yè)總監(jiān)和餐飲總監(jiān)一起制定餐飲宴會銷售計劃。 2.?協(xié)助酒店新產(chǎn)品及服務的開發(fā)和推廣。 3.協(xié)助酒店市場戰(zhàn)略的制訂。 4.?做計劃時考慮外界經(jīng)濟情況。 5.?管理財務報告,財務分析、預算,制定部門的定價策略。 6.?確保按照收入和開支預算實現(xiàn)經(jīng)營目標。 7.?與本部門及其他部配合工作。 8.?預防和處理客人所關心的問題。 9.?與客戶談判,確保滿足客人的需要,同時又能夠實現(xiàn)飯店的利潤。 10.?與客戶保持有效的適當?shù)亟涣?,同時表現(xiàn)出專業(yè)的形象及工作方式。 11.?根據(jù)酒店的目標和方向,制訂合適的行政及溝通規(guī)定及程序。 12.對飯店 產(chǎn)品及服務有高度了解,以便更好地向客戶銷售飯店的服務及設施。 13.?拜訪有潛力的客戶,發(fā)展并保持與客戶合作的關系。 14.?以和諧的關系與各部門進行溝通 15.隨時表現(xiàn)出積極的職業(yè)態(tài)度和行為 16.?激勵和鼓勵員工運用喜來登客人滿意標準為客人服務 17.?以職業(yè)的、肯定的方式與部門和酒店員工交往,以培養(yǎng)和諧的關系,處境團隊精神和確保有效的雙向溝通。 18.?維持和實施有效的人際交流技巧 崗位要求 1.具備領導才能,了解所負責部門對各職位的責任。 2.?掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3.掌握應用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4.了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 5.能夠掌握和理解市場和競爭。
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 與宴會會議總監(jiān)和餐飲總監(jiān)一起制定餐飲宴會銷售計劃 協(xié)助酒店新產(chǎn)品及服務的開發(fā)和推廣 協(xié)助酒店市場戰(zhàn)略的制訂。 做計劃或做決定時,要考慮外界經(jīng)濟情況 管理財務報告,財務分析、預算,制定部門的定價策略。 確保按照收入和開支預算實現(xiàn)經(jīng)營目標。 與本部門及其他部配合工作。 預防和處理客人所關心的問題。 與客戶談判,確保滿足客人的需要,同時又能夠實現(xiàn)酒店的利潤。 與客戶保持有效的適當?shù)亟涣?,同時表現(xiàn)出專業(yè)的形象及工作方式。 對酒店 產(chǎn)品及服務要有高度了解,以便更好地向客人推銷酒店的服務及設施。 根據(jù)酒店的目標和方向,制訂合適的行政及溝通規(guī)定及程序。 拜訪有潛力的客戶,發(fā)展并保持與客戶合作的關系。 遵守酒店酒店的員工守則。 遵守酒店酒店的政策及程序。 堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估 完成上級交給的其他任務。 【崗位要求】 必須具備良好的說讀寫能力并理解工作中的主要語言 具備良好的讀寫能力,以便使溝通的過程更方便 需要良好溝通技巧包括口語及書寫 最主要的任務是在團隊中與其他員工工作中表現(xiàn)為團隊的主管,這是最基本的直接管理 熟悉運用Internet, Delphi及其他主要計算機程序 對酒店及相應施設具有專業(yè)知識 具有公司,旅游中介公司及宴會銷售知識 在責任范圍內(nèi)掌握領導才能和所有工作任務的知識 掌握并具有互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦軟件方面的知識和經(jīng)驗 能夠使用銷售和前廳部電腦系統(tǒng) 對本地市場及國際市場有基本的了解 至少擁有5年國際連鎖酒店的相關工作經(jīng)驗
  • 濟南 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ? The incumbent in the position is responsible for the smooth departmental operation and development, promote and sell banquet facilities, meet and exceed department and hotel budget. 負責宴會銷售的正常運作和部門發(fā)展,銷售宴會設備設施,完成部門及酒店的預算。 ? Implement direction from Sales and Marketing Director, sells to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business. 按市場銷售總監(jiān)的指示,向新的、現(xiàn)有的、有可能的客戶進行銷售,并與其談判商定最適合的價格以爭取最大的利潤。 ? Participates in sales activities by identifying potential customers whether from existing or new accounts, selling through telesales or sales calls and participating in hotel sales blitz to develop new business and follows up. 參與銷售活動,確定來自現(xiàn)有客戶和新客戶的潛在賓客,通過電話和銷售拜訪,參與酒店銷售宣傳活動發(fā)展新業(yè)務及跟進。 ? Recruit new staff and conduct training concerned, manage the performance of catering sales staff to ensure they meet their individual targets. 招聘員工并對其進行相關的培訓,監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)以期達到并完成所定任務 ? Maintain good relationship with clients, plan and manage sales calls according to Account Management procedures adhering with hotel standards on an annual, monthly, weekly and daily basis. 與客戶保持密切的聯(lián)系,依據(jù)客戶管理程序及酒店的標準,計劃并定期拜訪客戶。 ? Handles all banquet inquiries and leads from potential clients which involves meeting, site inspection, menu tasting, negotiation and contract writing, attending promotional functions organized by the hotel and following up until business is secured before handing over to coordinators for follow-up. 處理所有客戶有關宴會的咨詢及要求,包括會議、參觀酒店、試餐、談判和簽約、參加酒店組織的促銷活動并跟進,直到確定生意。 ? Organizes VIP’s arrival, welcomes and provides them with assistance during their function according to the hotel standards and in order to meet guest satisfaction. ?根據(jù)酒店的標準歡迎、接待VIP客戶,并在客戶活動期間為其提供協(xié)助。 ? Check all arrangements of function prior to starting and introduce operational staff to organizers. 在宴會開始前檢查所有的安排,并向會議組織者介紹相關服務人員
  • 濟南 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ? Under the general guidance and supervision of the Sales Manager, implements all sales activities and maximize business opportunities in his / her specific area of responsibility. 在宴會及會議銷售經(jīng)理的帶領下,進行各種銷售活動,負責各自領域商業(yè)機會的最大化。 ? Responsible for managing the accounts or area of coverage assigned to him or her which includes making regular calls to assigned account, developing new accounts, negotiating contracts and maintaining good relations with actual clients in order to meet and exceed the targets set and the overall hotel budget. To take part in all sales-related activities and effectively sell all aspects of the hotel. 有效管理自己的客戶并與其保持良好緊密的合作關系,定期進行客戶拜訪,發(fā)展新客戶,簽訂合同,完成并超出酒店預算。參與到與銷售有關的活動,對酒店產(chǎn)品進行有效的銷售。 ? Handle accounts/prospects. 處理有關客戶/潛在客戶的事務 ? Solicit business according to established parameters. 根據(jù)已建立的參數(shù)聯(lián)系生意 ? Assist in implementing & processing direct mail campaigns. 協(xié)助推行及處理直銷函件活動。 ? Develop new and maintain existing business accounts through the preparation and execution go action plans. 通過準備和實行活動計劃建立新客戶和維持現(xiàn)有的生意客戶 ? Entertain clients. 宴請客戶 ? Look after VIP guest in house 關注酒店內(nèi)的VIP客人 ? Determine and recommend prospective clients by analyzing historical and other statistical information 通過分析歷史和其它統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息決定和推薦潛在的客戶 ? Conduct familiarization tour and site inspections. 帶領客戶參觀酒店,以便其熟悉酒店的各項設備設施 ? Sell all facets of the Hotel 對酒店進行全方位的銷售 ? Maintain a regular pattern of sales calls, meeting with principals of target market 維持銷售拜訪的常規(guī)模式,達到目標市場的準則 ? Prepare client call analysis reports 準備銷售拜訪分析報告
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責宴會和會議,展示會等的推銷、預訂工作; 2、制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準,制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施; 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作; 4、安排布置并督導下屬人員的正常工作; 5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段; 6、與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào),共同議定宴會菜單及價格; 7、與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合; 8、定期對下屬進行績效評估,按獎懲制度實施獎懲,并加強對員工的培訓工作、提高員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、具有酒店宴會銷售崗位工作經(jīng)驗,特別是包廂宴會的銷售,能結合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,團隊合作精神; 2、對高檔宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗; 3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力; 4、工作細致、嚴謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責宴會和會議,展示會等的推銷、預訂工作; 2、制定銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善銷售部工作程序和標準,制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施; 3、完成上傳下達工作; 4、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段; 5、與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào),共同議定宴會菜單及價格; 6、與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合; 【崗位要求】 1、具有酒店宴會銷售崗位工作經(jīng)驗,特別是包廂宴會的銷售,能結合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,團隊合作精神; 2、對高檔宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗; 3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力; 4、工作細致、嚴謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
  • 青島 | 3年以上 | 中專 | 提供吃
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、全面負責宴會和會議,展示會等的推銷、預訂工作; 2、完成公司年度銷售指標; 3、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段; 4、制定宴會銷售的市場推銷計劃并完善宴會銷售部工作程序和標準; 5、與本地客戶建立良好的的合作和商業(yè)伙伴關系,熟悉本地市場; 6、與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合。 崗位需求: 1、具有宴會銷售崗位工作經(jīng)驗,能結合行業(yè)特點開展營銷工作,有一定的客戶積累,團隊合作精神; 2、有本地會議、宴會及會展市場資源者優(yōu)先考慮; 3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力; 4、工作細致、嚴謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
  • 青島 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 員工生日會
    • 帶薪年假
    • 做五休二
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    主要職責 1、婚宴的銷售、預訂及接待工作。此職位需要在其指定的行業(yè)或區(qū)域內(nèi),銷售酒店婚宴產(chǎn)品,這還包括了對大客戶群的客戶整合以及和酒店目標匹配的收益產(chǎn)生。???????? 2、協(xié)助宴會銷售總監(jiān)收集調(diào)研酒店婚宴市場信息,并建議與協(xié)助制定每年/ 每月的銷售計劃預算。 3、完成每月銷售目標并且使銷售利潤最大化。 4、記錄所有日銷售情況,并完成日報、周報及月報。 5、要對過去,現(xiàn)在和潛力顧客進行記錄和建文件,并保存在銷售管理系統(tǒng)內(nèi)。 6、執(zhí)行宴會場地的占用及提價銷售策略執(zhí)行,促成婚宴收益最大化。 7、完成與酒店其他運營部門的溝通,為客戶及酒店解決問題。 8、與餐飲、廚房、宴會、房務及其他相關部門保持有效溝通。 9、確保宴會通知單、團隊簡歷、場地考察等工作單據(jù)正確填寫并及時發(fā)放。 10、執(zhí)行有效的活動前、現(xiàn)場、及售后檢查、協(xié)調(diào)、服務工作,提升客戶滿意度。 11、參與每周會議活動計劃會議、活動前溝通會等會議。 12、要維護和確保其所負責的客戶群的理想狀態(tài)。 13、完成婚宴接待及運作,提升客戶滿意度。 14、提供售后服務以確保相關部門了解所有客人的需求和投訴。 15、每周2個客戶親自接待接洽。 16、為客戶提供報價書及協(xié)議等文本文件。 17、執(zhí)行有效的婚宴生意信息跟進工作,提升會婚宴生意成單率。 18、綜合銷售及提升銷售酒店產(chǎn)品,達成酒店收益最大化。 19、執(zhí)行涵碧樓企業(yè)文化在銷售團隊中的貫徹執(zhí)行,確保銷售團隊銷售行為符合涵碧樓核心價值及市場形象。 20、做業(yè)務出差,參加展會或者展出。 其它 執(zhí)行上級主管所交辦的業(yè)務。 任職要求 1、具有酒店宴會銷售崗位工作經(jīng)驗,特別是婚宴的銷售,能結合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,團隊合作精神; 2、對高檔婚宴的組織接待及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗; 3、具有較強的談判能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力; 4、形象氣質(zhì)佳。
  • 青島 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.開發(fā)推動宴會會議業(yè)務。 2.完成各自負責銷售區(qū)域的銷售目標。 3.將團隊涉及信息分發(fā)至酒店相關部門,如發(fā)宴會通知單等。 4.在會議組織者有需求或有緊急需求時及時與各部門進行溝通協(xié)調(diào)。 5.檢查宴會運行和相關各部門工作,確保為客人提供高質(zhì)量的服務。 ? 崗位要求 1.大專及以上學歷,良好的溝通能力。 2.有酒店銷售經(jīng)驗,熟悉宴會銷售工作。 3.具有較強的工作責任心和學習能力。 4.擁有較強團隊合作精神。 5.較強的人際交往能力及抗壓能力
  • 青島 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 通訊補貼
    • 員工餐
    • 員工宿舍
    • 高溫補貼
    會展/會務 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責完成部門營業(yè)目標確定會議、團隊市場分配給自己的銷售目標。 2.負責不斷開發(fā)、發(fā)展新客戶。 3.經(jīng)常拜訪老客戶,與老客戶保持密切的關系,及時掌握老客戶的新需求和客源情況,隨時為他們處理餐飲、會議等事宜。 4.經(jīng)授權代表公司與客戶簽訂有關團隊、會議銷售協(xié)議,并及時與其他部門溝通,保證協(xié)議的實施。 5.陪同來訪客戶參觀場館設備設施,贈送會議中心的宣傳資料。 6.負責做好團隊、會議市場資料收集、匯總及建檔工作。及時掌握市場動態(tài),為部門經(jīng)理提供準確的信息資料。 7.協(xié)助財務部、運營部處理好團隊、會議、信用及結賬等工作。 崗位要求 1. 大專以上學歷。有1年同崗位工作經(jīng)驗。 2. 掌握一定的市場、公關銷售知識和技巧,全面了解會議中心的產(chǎn)品和服務。 3. 有較強的協(xié)調(diào)、推銷和交際能力及書面、口頭表達能力。 4. 有銷售部、運營部工作經(jīng)驗。 5. 身體健康,精力充沛,儀表端莊,反應靈活。
  • 三亞 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 英語培訓
    • 員工獎勵認可
    • 個人職業(yè)發(fā)展
    • 酒店交叉培訓
    • 員工生日禮物
    • 員工穿梭巴士
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職位: 銷售經(jīng)理 部門: 市場銷售部 工作匯報對象: 市場銷售總監(jiān) 級別:??經(jīng)理 職位描述: 1.完成各自負責銷售區(qū)域的客房及宴會銷售目標? 2.在市場銷售總監(jiān)的監(jiān)督下,履行酒店賦予的職責。? 3.通過保持與其負責區(qū)域客戶的聯(lián)系來進一步提高酒店的知名度。 4.保存和更新銷售記錄。 5.監(jiān)督下級員工按時完成當日所有工作。 崗位職責: Monitor and evaluate local, national and international market trends, and the competitors’ sales initiatives, in order to ensure the positioning of the Resort competitive and cutting edge. 監(jiān)控并評估本地、全國和國際市場趨勢,以及競爭對手的銷售活動,從而確保酒店的定位創(chuàng)新并有競爭力。 Monitor marketing requirements and opportunities to assist market segment growth; analyses and execute online and offline wedding marketing opportunities. 通過監(jiān)控市場需求和機遇來協(xié)助市場的增長;分析并執(zhí)行線上和線下的婚禮市場機會。 Plan and execute sales activities based on business priorities; undertake sales call, sales blitz, sales trips, inspections, familiarizations and entertainments as required. 根據(jù)業(yè)務重心計劃并執(zhí)行銷售活動;進行銷售拜訪、銷售差旅活動、酒店考察、客人宴請活動。 Participate in the preparation of Annual Commercial Plan. Achieve business goals budgeted in Annual Commercial Plan. 參與準備年度商業(yè)計劃。并達到年度商業(yè)計劃中的預期目標。 Enhance detailed product knowledge of the Resort facilities and service; ensure all employees maintain an updated awareness of the Resort product knowledge, sales and marketing promotions. 加強酒店設施和服務相關的產(chǎn)品知識;確保所有的員工了解更新的產(chǎn)品知識和市場銷售推廣。 Ensure the punctuality and appearance of sales and marketing team in professional manner; ensure the correct uniform or business attire during all internal and external sales and marketing activities, according to the Resort and department’s grooming standards. 確保專業(yè)準時的形象;根據(jù)酒店和部門的儀容儀表標準,確保在對內(nèi)和對外的市場銷售活動中維持專業(yè)的職業(yè)形象。
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