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  • 菏澤 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,為業(yè)務(wù)部門提供財(cái)務(wù)支持與決策建議; 2、協(xié)助編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,及時(shí)反饋偏差; 3、參與業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議,提供財(cái)務(wù)視角的優(yōu)化建議,推動(dòng)降本增效; 4、監(jiān)控酒店運(yùn)營(yíng)成本,分析成本結(jié)構(gòu),提出成本控制方案; 5、對(duì)接業(yè)務(wù)部門與財(cái)務(wù)部門,確保財(cái)務(wù)政策與業(yè)務(wù)流程的有效銜接; 6、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),了解財(cái)務(wù)報(bào)表、預(yù)算管理及成本控制原理; 2、熟練使用Excel等辦公軟件,具備數(shù)據(jù)處理與分析能力; 3、邏輯清晰,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與業(yè)務(wù)部門高效協(xié)作; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力; 5、對(duì)酒店行業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作有一定了解者優(yōu)先;
  • 濟(jì)南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
    • 雙休
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 ·????????Review and correct dailyrevenue journal ? ? ? ? ? 每天審查并更正收入帳目。 ·????????Controls all balance sheetaccounts by preparation of monthly account reconciliations and actionsaccordingly ? ? ? ? ? 通過(guò)編制月度對(duì)帳單并進(jìn)行相應(yīng)的帳目調(diào)整,控制資產(chǎn)負(fù)債表的所有科目 ·????????Specifically reviews theaccounts payable balance to ensure accuracy and proposes action and follow upto be taken to ensure a clear balance with limited over 90/120 day amounts ? ? ? ? ? ?特別審查應(yīng)付帳款余額以確保其準(zhǔn)確性,采取措施保證在90或120天內(nèi)結(jié)清相應(yīng)款項(xiàng) ·????????Monitor house banks andinvestments ? ? ? ? ? ?監(jiān)控酒店的現(xiàn)金及投資 ·????????Analyze and investigatecashiers’ over’s and shorts ? ? ? ? ? 分析研究出納的帳目出入 ·????????Investigate and input bankstatement data ? ? ? ? ? 分析并錄入銀行對(duì)帳單信息 ·????????Prepare bank reconciliationssuch as agency imp rest and replacement reserve ? ? ? ? ? 編制諸如周轉(zhuǎn)金及資產(chǎn)重置儲(chǔ)備金等銀行往來(lái)調(diào)節(jié)表 ·????????Review accounts payable monthlyinventory reconciliations ? ? ? ? ? 審查月度存貨應(yīng)付帳款對(duì)賬單 ·????????Review accounts payablepurchase journal ? ? ? ? ? 審查采購(gòu)應(yīng)付帳目 ·????????Review travel agency commissionpayments ? ? ? ? ? 審查旅行社提成支付款項(xiàng) ·????????Review food and beveragecontrol reconciliations and journal ? ? ? ? ? 審查餐飲類帳目及對(duì)帳表 ·????????Review accounts payable/inventory interface ? ? ? ? ? ?審查存貨類應(yīng)付帳款 ·????????Prepare month end journals ? ? ? ? ? 編制月末各類帳目 ·????????Prepare balance sheet recordand identify and reconcile all items therein ? ? ? ? ? 編制資產(chǎn)負(fù)債表,并進(jìn)行必要的對(duì)帳工作 ·????????Prepares all journal vouchersfor month-end closing ? ? ? ? ? ?整理準(zhǔn)備月末結(jié)帳的各類會(huì)計(jì)憑證 ·????????Prepares monthly FinancialStatements for distribution to Department Heads and Executives, as directed byFinance Manager ? ? ? ? ? ?在財(cái)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,編制月度財(cái)務(wù)報(bào)告,并向酒店高層及相關(guān)部門主管分發(fā) ·????????Responsible for month-endback-office computer closing ? ? ? ? ? 負(fù)責(zé)月末進(jìn)行辦公室計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)帳工作 ·????????Approves various city ledgertransactions before posting ? ? ? ? ? ?在登帳前驗(yàn)證各種掛帳交易 ·????????Cooperates, coordinates andcommunicates with other departments in matters concerning accounting relatedmatters and internal control ? ? ? ? ? ?與酒店其他部門就財(cái)會(huì)及內(nèi)部控制事宜進(jìn)行充分地合作、協(xié)調(diào)與溝通 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 煙臺(tái) | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算工作,包括收入、成本、費(fèi)用的賬務(wù)處理及憑證錄入; 2、定期核對(duì)往來(lái)賬款,確保賬目清晰、準(zhǔn)確,及時(shí)跟進(jìn)異??铐?xiàng); 3、編制月度財(cái)務(wù)報(bào)表及經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,協(xié)助管理層進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)匯總與分析; 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理及與稅務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào)工作; 5、監(jiān)督現(xiàn)金、銀行存款的收支管理,確保資金安全及合規(guī)使用; 6、協(xié)助完成年度審計(jì)及財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作; 7、執(zhí)行上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、熟悉財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶)及Office辦公軟件,熟練操作Excel; 4、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)分析能力,對(duì)數(shù)字敏感,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn); 5、年齡20-50歲,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 6、了解國(guó)家財(cái)稅法規(guī)及酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程者優(yōu)先。
  • 青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 免費(fèi)班車
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【應(yīng)付文員】 協(xié)助及時(shí)發(fā)送賬單。 執(zhí)行應(yīng)收帳款的登記系統(tǒng)。 協(xié)助處理每日結(jié)清掛帳及登帳工作,整理并更新應(yīng)收帳款系統(tǒng)。 在會(huì)計(jì)文員缺席時(shí),處理有關(guān)掛賬賬戶的賬目往來(lái)和詢問(wèn)。 協(xié)助核對(duì)賬目。 回復(fù)和處理賬目的詢問(wèn)。 核對(duì)供應(yīng)商的各類單據(jù)以便進(jìn)行財(cái)務(wù)處理。 在處理發(fā)票前應(yīng)確保所有發(fā)票均附有相應(yīng)的審批單據(jù)。 處理所有發(fā)票和賬單。 記錄并處理各類產(chǎn)品及服務(wù)的付款工作。 執(zhí)行應(yīng)付帳款的登記系統(tǒng)。 與外部公司保持有效溝通,確保所需產(chǎn)品和服務(wù)能夠及時(shí)、準(zhǔn)確的提供。 核對(duì)數(shù)字的準(zhǔn)確性和發(fā)票。 協(xié)助核對(duì)每周的采購(gòu)賬目。 每周準(zhǔn)備所需使用的支票并提交審批。 根據(jù)現(xiàn)存記錄核對(duì)供應(yīng)商的單據(jù)并跟蹤處理發(fā)現(xiàn)的出入進(jìn)行帳目分類登記及每日總帳的平帳工作 協(xié)助準(zhǔn)備月底常規(guī)供應(yīng)商的分類帳目及尚未付款的送貨單。 核算旅行社傭金。 幫助編制旅行社支票付款表。
  • 濟(jì)南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 四人公寓宿舍
    • 月休6-8天
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)總賬的日常核算與管理,確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 2、編制并審核財(cái)務(wù)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等,確保符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)要求; 3、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,提供經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)支持,協(xié)助管理層制定財(cái)務(wù)決策; 4、監(jiān)督和指導(dǎo)下屬會(huì)計(jì)人員的工作,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn); 5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì)工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的合規(guī)性和完整性; 6、優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,完善內(nèi)部控制制度,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 7、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃工作,確保稅務(wù)合規(guī)并合理降低稅負(fù); 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī); 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表編制及分析; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、能夠承受一定的工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 6、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 7、具備良好的職業(yè)道德,嚴(yán)守財(cái)務(wù)機(jī)密。
  • 濟(jì)南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 四人公寓宿舍
    • 月休6-8天
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作,按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收;協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 濟(jì)南 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心
  • 青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、記賬并審計(jì)所有采購(gòu)訂單,收貨記錄和供應(yīng)商發(fā)票、記賬并審計(jì)所有外運(yùn)貨物和供應(yīng)商的信用票據(jù)、審查所有付款(包括工資),無(wú)論是支票,銀行轉(zhuǎn)賬、確保所有發(fā)票得到批準(zhǔn)或付款附有所有支持文件、記錄所有交易(憑證)并在完成后蓋“已入賬”章、 記錄所有憑證,包括在憑證列表中取消的項(xiàng)目、平衡每月的供應(yīng)商的報(bào)表與酒店應(yīng)付賬款記錄的核對(duì)、向酒店供應(yīng)商跟進(jìn)遺漏的發(fā)票或信用票據(jù)、確保所有發(fā)票在付款前得到適當(dāng)級(jí)別的相關(guān)部門經(jīng)理的批準(zhǔn)、合理記錄,調(diào)節(jié),和準(zhǔn)備發(fā)票付款,以確??偡诸愘~款代碼和成本中心代碼的正確使用、確保在外幣付款中使用匯率、確保正確且及時(shí)輸入應(yīng)付賬款分類的數(shù)據(jù)、所有簽署的支票(等待分配給供應(yīng)商)將被安全存放在財(cái)務(wù)總監(jiān)的保險(xiǎn)箱,并保持適當(dāng)?shù)挠涗洝⒓皶r(shí)支付酒店稅務(wù)、確保支票和其他付款憑證連號(hào)使用、確保任何與付款有關(guān)的密碼或編碼不被透露給未授權(quán)的人員、確保所有與銀行賬戶和余額有關(guān)的詳細(xì)信息是保密的、保持適當(dāng)?shù)臄?shù)據(jù)檔案系統(tǒng)、及時(shí),有效,友好地處理所有要求和詢問(wèn)、確保正確的工作實(shí)踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風(fēng)險(xiǎn)和員工賠償費(fèi)用最小化、靈活的工作時(shí)間,特別是在月末、在月底時(shí)準(zhǔn)備計(jì)提、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運(yùn)作、就所有外匯交易聯(lián)絡(luò)銀行和外匯管理局,以獲得批準(zhǔn)和所有必要的文件、確保為應(yīng)付賬款文員提供足夠的培訓(xùn)、 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動(dòng)及時(shí)地對(duì)待顧客的需要和要求、承擔(dān)個(gè)人責(zé)任并主動(dòng)解決問(wèn)題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵(lì)和承諾,主動(dòng)承擔(dān)所有工作并抓住機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)新的技能或知識(shí),從而提高個(gè)人業(yè)績(jī)、對(duì)改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)、通過(guò)展示對(duì)同事的合作和支持,以團(tuán)隊(duì)目標(biāo)為追求,保持以團(tuán)隊(duì)為重點(diǎn)、提供意見(jiàn)和建議,以提高酒店的運(yùn)營(yíng)/環(huán)境程序、積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商、執(zhí)行所有義務(wù)和責(zé)任以確保工作中自身和他人安全、通過(guò)積極的態(tài)度提供禮貌和無(wú)障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境
  • 日照 | 5年以上 | 本科
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)目標(biāo),協(xié)助制定財(cái)務(wù)規(guī)劃 2、為公司重大經(jīng)營(yíng)決策,從財(cái)務(wù)角度提供專業(yè)建議 3、組織編制年度預(yù)算、資金計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行并動(dòng)態(tài)調(diào)整。 4、監(jiān)控運(yùn)營(yíng)成本,定期分析;建立成本管控體系,確保運(yùn)營(yíng)效率與效益。 5、組織會(huì)計(jì)核算,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。 6、編制月度/季度/年度財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表,定期向公司匯報(bào)。 7、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)專項(xiàng)分析(如運(yùn)營(yíng)收入、資產(chǎn)增值、投資回報(bào)率等)。 8、統(tǒng)籌稅務(wù)籌劃,合理利用稅收政策,降低稅負(fù)風(fēng)險(xiǎn);確保稅務(wù)申報(bào)、審計(jì)、年檢等合規(guī)完成;監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)內(nèi)控制度。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  • 濰坊 | 1年以上 | 大專
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.需可以對(duì)excel熟練運(yùn)用 2.有財(cái)務(wù)相關(guān)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)不低于1年 3.熟悉辦公行政文員等工作 4.相貌端莊,誠(chéng)懇老實(shí)的優(yōu)先聘請(qǐng)錄用
  • 濰坊 | 1年以上 | 大專
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.需可以對(duì)excel熟練運(yùn)用 2.有財(cái)務(wù)相關(guān)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)不低于1年 3.熟悉辦公行政文員等工作 4.相貌端莊,誠(chéng)懇老實(shí)的優(yōu)先聘請(qǐng)錄用
  • 濟(jì)南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 提供住宿
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)復(fù)核酒店及餐廳的營(yíng)業(yè)報(bào)表、賬單、確保酒店?duì)I業(yè)收入賬目準(zhǔn)確。檢查每天入住和餐飲數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 2、獨(dú)立完成全盤財(cái)務(wù)核算工作,按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定、記賬、復(fù)帳,做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,賬面清晰,按期報(bào)賬; 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行酒店和餐廳成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、核算、分析考核,督促有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益; 4、按要求保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料; 5、負(fù)責(zé)監(jiān)控酒店應(yīng)收、應(yīng)付業(yè)務(wù),及時(shí)跟進(jìn)及催交。 任職要求: 1、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,如有初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱優(yōu)先,有兩年以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)和稅務(wù)相關(guān)政策,具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí),熟悉營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及酒店和餐飲成本核算。 3、熟練操作辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件。具有良好的職業(yè)操守和通協(xié)調(diào)能力,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),思路清晰,善于管理。
  • 青島 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算工作,包括收入、成本、費(fèi)用的賬務(wù)處理及憑證錄入; 2、定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí),并按要求提交管理層審閱; 3、負(fù)責(zé)酒店稅務(wù)申報(bào)工作,包括增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的核算與申報(bào); 4、監(jiān)控酒店資金流動(dòng),協(xié)助完成銀行對(duì)賬、現(xiàn)金管理及應(yīng)收賬款跟蹤; 5、參與酒店年度預(yù)算編制,并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤分析; 6、配合內(nèi)外部審計(jì)工作,提供所需財(cái)務(wù)資料并協(xié)助完成審計(jì)報(bào)告; 7、協(xié)助完善酒店財(cái)務(wù)制度及流程,確保符合行業(yè)規(guī)范及公司要求; 8、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī); 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 3、能夠獨(dú)立完成做賬、報(bào)稅及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力; 5、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 6、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 7、對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)保密意識(shí)強(qiáng),遵守職業(yè)道德規(guī)范。
  • 威海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 免費(fèi)宿舍班車
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部應(yīng)收帳款的記帳工作。 2、當(dāng)日審傳遞過(guò)來(lái)應(yīng)收帳款時(shí),要及時(shí)的進(jìn)行整理和登記并放好。 3、負(fù)責(zé)應(yīng)付款支付時(shí)的核對(duì)工作,核對(duì)準(zhǔn)確并簽字確認(rèn)。 4、每月做好應(yīng)收和應(yīng)付款的分析報(bào)告,并及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)。 5、當(dāng)銷售部催款員來(lái)領(lǐng)帳單時(shí)必須認(rèn)真仔細(xì)的做好登記工作。 6、核對(duì)催款員到帳的款項(xiàng)和發(fā)票開(kāi)出的金額和銀行的結(jié)算戶名、金額是否一致。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷。 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握酒店的有關(guān)知識(shí)。 4、具有獨(dú)立劃清兩類資金界限和商品流通費(fèi)與非商品流通費(fèi)界限的能力,具有正確地進(jìn)行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)的能力。 5、堅(jiān)持原則、廉潔奉公。 6、身體健康,能勝任本職工作。
  • 威海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 免費(fèi)宿舍班車
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 編制每日收入報(bào)告編制每日收入報(bào)告。 準(zhǔn)備房態(tài)差異報(bào)表。 通過(guò)核對(duì)所附單據(jù)來(lái)確定由前廳收銀員輸入客人帳戶中的所有費(fèi)用。 使已核對(duì)的餐廳收銀員報(bào)告與電腦收銀系統(tǒng)記錄保持一致,對(duì)在存的差異還需查明原因。 審核餐廳收銀報(bào)表。 從餐廳收銀員處收取所有的客人帳單(包括作廢帳單),并核對(duì)其價(jià)格。 協(xié)同總出納一起準(zhǔn)備總出納報(bào)表。 審核所有的收入和付款方式,并與(PMS)系統(tǒng)中的記錄進(jìn)行比對(duì)。 同總出納一起抽查前廳收銀員與餐廳收銀員的備用金。 審核總出納每日?qǐng)?bào)告,并且比對(duì)現(xiàn)金變動(dòng)記錄。 執(zhí)行其他指派的合理任務(wù)和職責(zé)。 【崗位要求】 大專以上。 熟練使用、WORD 、EXCEL及財(cái)務(wù)軟件。 具有良好的職業(yè)道德。 具有良好的溝通與表達(dá)能力、較高的專業(yè)技巧、對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
  • 國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會(huì)計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作,按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收;協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。 2、具有初、中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱優(yōu)先考慮,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、稅務(wù)的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 臨沂 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會(huì)計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作,按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收;協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè),1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 臨沂 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 審核酒店所有收入。 審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報(bào)表。 根據(jù)餐飲收益日?qǐng)?bào)、夜審前廳收益日?qǐng)?bào)、夜審信用卡報(bào)表及現(xiàn)金報(bào)表審核各種付款方式是否正確。 編制每天收益報(bào)表。 編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報(bào)表。 登記每日信用卡明細(xì)、銀行對(duì)帳單,對(duì)信用卡進(jìn)行核對(duì)。 完成上級(jí)交辦的其他工作。 【崗位要求】 大專學(xué)歷,財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 酒店財(cái)務(wù)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 熟悉國(guó)家相關(guān)法規(guī),熟練掌握相關(guān)軟件技能。 熟悉酒店財(cái)務(wù)與稅收制度,能夠全面掌控整套財(cái)務(wù)流程。 具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù),稅務(wù)策劃能力。 具有良好的溝通與表達(dá)能力、較高的專業(yè)技巧、對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
  • 臨沂 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常收入審核工作,確保各項(xiàng)收入數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤,及時(shí)完成日審報(bào)表編制與提交 2、核對(duì)前臺(tái)、餐飲等營(yíng)業(yè)部門的賬單、發(fā)票及系統(tǒng)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)差異及時(shí)跟進(jìn)處理 3、負(fù)責(zé)酒店物資收貨工作,嚴(yán)格按流程驗(yàn)收貨物數(shù)量、質(zhì)量及單據(jù),做好入庫(kù)登記 4、定期盤點(diǎn)庫(kù)存物資,確保賬實(shí)相符,配合財(cái)務(wù)部門完成月度盤點(diǎn)工作 5、整理歸檔每日收入憑證及收貨單據(jù),確保財(cái)務(wù)資料完整可追溯 6、協(xié)助處理供應(yīng)商對(duì)賬及付款相關(guān)事務(wù),確保賬目清晰準(zhǔn)確 7、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)輔助工作 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí),了解收入審核或倉(cāng)庫(kù)管理流程者優(yōu)先 2、熟練使用Excel等辦公軟件,能進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的數(shù)字敏感度和邏輯思維能力 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效對(duì)接各部門及外部供應(yīng)商 5、能適應(yīng)早晚班輪班工作制(如涉及夜間收貨情況)
  • 審計(jì)主管

    4.5千-5.5千
    棗莊 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. To check the previous day Night Audit process is properly completed, ledgers are balanced, system date changed, reports are generated and distributed to designated associates. 審核前一晚夜審的操作程序是否被相應(yīng)的完成,分類帳是否已被結(jié)平,是否已修改系統(tǒng)日期,及生成相應(yīng)的報(bào)表并分派給指定的同事。 2. To investigate and report to Director of Finance any discrepancies during the night audit process. 調(diào)查并和向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告在夜審中發(fā)現(xiàn)的任何差異。 3. To review the various reports on room operations, such as room rates, occupancy etc. Investigate and check supporting documents for rate differences; approvals for house-use rooms and complimentary rooms; 復(fù)核關(guān)于房務(wù)部門的各種報(bào)告,例如房間分配表,房?jī)r(jià),出租率等。調(diào)查并核實(shí)房?jī)r(jià)變動(dòng),內(nèi)部用房及免費(fèi)房批準(zhǔn)權(quán)限。 4. To verify all voided checks, rebates and discounts are properly approved. 核實(shí)所有作廢帳單、減免及折扣是否已得到相應(yīng)的批準(zhǔn)。 5. To investigate all open food & beverage items and price changes. Discuss with restaurant managers on corrective actions. 調(diào)查所有菜單及價(jià)格變動(dòng)的餐飲情況。與餐廳經(jīng)理跟進(jìn)改正措施。
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