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花園場(chǎng)景化銷售經(jīng)理（月薪15000元急招2人） 任職要求： 必須項(xiàng)： 1. 1年以上餐飲/快消銷售經(jīng)驗(yàn)，有景區(qū)/民宿渠道資源者優(yōu)先 2. 數(shù)據(jù)敏感：熟練用Excel分析日銷數(shù)據(jù)（套餐占比/轉(zhuǎn)化率） 3. 場(chǎng)景化表達(dá)：能對(duì)著山海景觀推銷“海邊野餐套餐” 加分項(xiàng)： - 拍攝過(guò)美食短視頻（展示作品加分） - 自帶青島本地旅游社群資源 薪酬福利： ? 提成機(jī)制：伴手禮銷售提成5%、私域復(fù)購(gòu)訂單提成3% 特色福利： 免費(fèi)品嘗新品烤腸（研發(fā)試吃官身份） 花園辦公環(huán)境（非傳統(tǒng)辦公室）

全年負(fù)責(zé)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)

一、崗位職責(zé) 1. 全面負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng)管理，包括人員調(diào)配、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、菜品質(zhì)量監(jiān)督等； 2. 制定并落實(shí)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)，控制成本及損耗； 3. 處理顧客投訴及突發(fā)事件，維護(hù)餐廳形象與客戶關(guān)系； 4. 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、排班及績(jī)效考核，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識(shí)； 5. 監(jiān)督食品安全、環(huán)境衛(wèi)生及消防安全，確保符合行業(yè)規(guī)范； 6. 協(xié)調(diào)后廚與前廳工作，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，提高顧客滿意度。 二、任職要求 1. 年齡25-40歲，大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬），餐飲管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 3年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉中西餐或連鎖餐廳運(yùn)營(yíng)模式； 3. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力； 4. 熟悉餐飲成本控制、營(yíng)銷策劃及食品安全法規(guī)； 5. 熱情開(kāi)朗，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能適應(yīng)彈性工作時(shí)間（含周末及節(jié)假日）。 三、薪資福利 1. 月薪：7000-8000（底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成），具體面議； 2. 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工餐補(bǔ)； 3. 完善的晉升通道及管理技能培訓(xùn)。

青島市北臺(tái)東音樂(lè)餐廳廚房燒烤師傅全職招聘 薪資待遇: 底薪6000-8000加績(jī)效提成，包吃住。 工作時(shí)間: 10:00-21:00(14:00-16:00午休) 職位要求:餐廳燒烤設(shè)備與西鎮(zhèn)電烤肉一樣。要求應(yīng)聘者精通火候調(diào)味，有電烤經(jīng)驗(yàn)，能上夜班。 有意向的可以聯(lián)系我詳談，謝謝！

主要負(fù)責(zé)前廳接待、點(diǎn)餐、收拾前廳衛(wèi)生，保持良好的工作心態(tài)，愛(ài)店如家 崗位職責(zé)： 1. 主要負(fù)責(zé)前廳接待工作，確保顧客滿意度； 2. 負(fù)責(zé)訂單點(diǎn)餐工作，確保訂單準(zhǔn)確無(wú)誤； 3. 負(fù)責(zé)前廳的日常清潔工作，保持環(huán)境衛(wèi)生； 4. 保持良好的工作心態(tài)，愛(ài)店如家。 任職要求： 1. 對(duì)西餐廳服務(wù)行業(yè)有熱情，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)； 2. 有責(zé)任心，能夠承受工作壓力； 3. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)同工作； 4. 細(xì)心，有責(zé)任心，能夠處理顧客的需求。

崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)衛(wèi)生區(qū)干凈整潔，準(zhǔn)時(shí)上下班 上下班不開(kāi)會(huì)，不畫(huà)餅，同頻領(lǐng)導(dǎo)好溝通，每月不等次聚餐，愛(ài)上進(jìn)的小伙伴，店里無(wú)條件培養(yǎng)美發(fā)助理 崗位待遇:洗頭發(fā)提成/2元，大項(xiàng)提成6%，美發(fā)賣(mài)品不扣成本對(duì)半提，燙染等技術(shù)提升有相應(yīng)薪資上漲

青島市北臺(tái)東音樂(lè)餐廳廚房幫廚切配全職招聘 薪資待遇: 底薪6000元起績(jī)效提成(看試菜情況定，試菜效果好底薪會(huì)定更高)，包吃住。 工作時(shí)間: 10:00-14:00 (14:00-16:00午休)16:00-21:00 職位要求: 餐廳主要做北方菜和海鮮大咖。需應(yīng)聘切配打荷者有經(jīng)驗(yàn)，刀功不錯(cuò)，一定要會(huì)擺盤(pán)，若會(huì)藝術(shù)擺盤(pán)更佳！ 有意向的可以聯(lián)系我詳談，謝謝！

招聘崗位：店員 工作內(nèi)容：傳菜，收桌，日常服務(wù)客人。 要求應(yīng)聘者形象氣質(zhì)佳，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資待遇：底薪5000-6000加績(jī)效提成 工作時(shí)間：上午10點(diǎn)—晚上6點(diǎn)（早班）或晚上6點(diǎn)—凌晨2點(diǎn)（晚班）包吃住。 工作環(huán)境干凈，裝修好看。員工餐好吃。同事都是年輕人，氛圍輕松舒適。 有意向的可以聯(lián)系我詳談，謝謝！

1、有2年的美容院管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉美容美體專業(yè)知識(shí) 3、團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、品項(xiàng)管理經(jīng)驗(yàn)

7分甜經(jīng)營(yíng)技巧: 1、確定七分甜奶茶店銷售范圍:明確銷售區(qū)域的邊界，鎖定目標(biāo)客戶。 2、確定七分甜奶茶店產(chǎn)品特質(zhì):對(duì)自己產(chǎn)品了解，進(jìn)一步明確目標(biāo)。 3、確定七分甜奶茶店銷售策略:整合自己的銷售思路，找到一個(gè)獨(dú)特的營(yíng)銷方式，總會(huì)達(dá)到事半功倍的效果。 4、錯(cuò)位經(jīng)營(yíng):進(jìn)行錯(cuò)位營(yíng)銷，發(fā)揮自身獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。 5、為顧客著想:站在顧客的立場(chǎng)上，把自己作為顧客來(lái)體驗(yàn)自己店面，用更好的服務(wù)回饋客戶。 6、把握商機(jī):把握時(shí)機(jī)，多做一些對(duì)顧客有利的活動(dòng)，許多顧客往往就會(huì)“貪小便宜”，從而促使店鋪發(fā)展越來(lái)越快，致 使您的創(chuàng)業(yè)之路更加成功。 7.誠(chéng)信經(jīng)營(yíng):做好生意如做人，只有胸懷坦蕩，才能顯現(xiàn)個(gè)人魅力。要做到心坦蕩，就要立足“誠(chéng)”，俗話說(shuō)“為人不做 虧心事 半夜敲門(mén)心不驚”。在零售經(jīng)營(yíng)中，對(duì)顧客一視同仁，以誠(chéng)相待，不圖一時(shí)之快而棄誠(chéng)信于一邊，長(zhǎng)久堅(jiān)持才能“修成正果” 8、投其所好:每個(gè)人顧客的需求都是一樣的，這時(shí)不能張冠李戴，不要因?yàn)橘嶅X(qián)而賺錢(qián)，而是從顧客的需求出發(fā)，多觀察，多傾聽(tīng)，為顧客著想，這樣可以提高交易的成功率。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作，包括餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)及餐后收尾工作； 2、按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為客人提供優(yōu)質(zhì)的中餐服務(wù)，確保顧客用餐體驗(yàn)； 3、熟悉菜單內(nèi)容，能夠?yàn)轭櫩屯扑]菜品并解答相關(guān)問(wèn)題； 4、保持餐廳環(huán)境整潔，餐具擺放規(guī)范，維護(hù)良好的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； 5、協(xié)助處理顧客的投訴或特殊需求，并及時(shí)向上級(jí)反饋； 6、配合團(tuán)隊(duì)完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、熱愛(ài)餐飲服務(wù)行業(yè)，具備良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)； 2、具備基本的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 3、身體健康，形象端正，無(wú)不良嗜好； 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn)。

【崗位職責(zé)】 1.協(xié)助大堂副理做好前廳部例行工作及當(dāng)日周期工作的安排，做好前臺(tái)人員的思想工作，調(diào)動(dòng)前臺(tái)員工的工作熱情，保持人員的思想穩(wěn)定，優(yōu)質(zhì)高效的為賓客提供滿意的服務(wù)。 2.參與前臺(tái)對(duì)客服務(wù)工作的排班中，進(jìn)行班中督導(dǎo)檢查服務(wù)質(zhì)量、員工組織紀(jì)律等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決顧客的問(wèn)題，有效地解決顧客提出的投訴與不滿，并針對(duì)問(wèn)題提出行動(dòng)計(jì)劃。 3.負(fù)責(zé)協(xié)助大堂副理草擬前臺(tái)管理制度和工作程序，并總結(jié)前臺(tái)工作中的案例，將賓客意見(jiàn)及時(shí)反饋給部門(mén)總監(jiān)。 4.負(fù)責(zé)檢查前臺(tái)員工的服務(wù)質(zhì)量及儀容儀表，經(jīng)常組織前臺(tái)人員學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、應(yīng)急預(yù)案和保密制度等，自覺(jué)遵守各項(xiàng)保密和要求。 5.嚴(yán)格前臺(tái)的精細(xì)化管理與5S管理，帶領(lǐng)前臺(tái)人員養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣與素養(yǎng)，認(rèn)真填寫(xiě)各類表格，按融旅飯店綜合質(zhì)量管理檢查標(biāo)準(zhǔn)與5S管理標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求。 6.負(fù)責(zé)預(yù)訂單的審核、確認(rèn)、協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)會(huì)議接待通知單的落實(shí)和安排，掌握顧客抵店離店情況，隨時(shí)核對(duì)房態(tài)。查看已入住和即將入住的VIP賓客名單，參與VIP賓客的歡迎接待。 7.負(fù)責(zé)領(lǐng)用對(duì)客服務(wù)用品、伴手禮等，做好登記，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)客戶反饋。 8.熟悉并掌握“融旅匯”會(huì)員政策，向賓客介紹政策內(nèi)容，積極發(fā)展“融旅匯”會(huì)員，達(dá)成會(huì)員的招募指標(biāo)。協(xié)助為軍管家做好為軍服務(wù)與接待。 9.負(fù)責(zé)OTA各渠道及融旅小程序的訂單管理、客評(píng)跟進(jìn)與回復(fù)，綜合評(píng)分目標(biāo)要在4.9分以上，各渠道客評(píng)得分目標(biāo)在4.9分及以上?；貜?fù)率要達(dá)到100%。 10.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督本班組新員工的學(xué)習(xí)和工作情況，起好傳幫帶的作用。 11.維持大堂區(qū)域會(huì)客區(qū)、軍人之家、機(jī)器人、顯示屏、香薰機(jī)等設(shè)備的正常運(yùn)作和衛(wèi)生清潔。 12.加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、熟悉前臺(tái)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。 3、精通前臺(tái)的各項(xiàng)接待程序，溝通能力較強(qiáng)，解決工作中的各種疑難，處理各種投訴。 4、性格開(kāi)朗，有良好的個(gè)人修養(yǎng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)正派。

崗位職責(zé) 您的職責(zé)是在遵循凱悅國(guó)際酒店集團(tuán)的企業(yè)戰(zhàn)略及品牌標(biāo)準(zhǔn)的前提下，保持所在部門(mén)的高效營(yíng)運(yùn)，并滿足員工、客人及酒店業(yè)主的期望。 承擔(dān)宴會(huì)領(lǐng)域的銷售專家角色，具體職責(zé)包括客戶關(guān)系的建立、客戶管理及活動(dòng)管理。 崗位要求 至少兩年國(guó)際性品牌豪華酒店的宴會(huì)銷售工作經(jīng)驗(yàn)；良好的銷售技巧及宴會(huì)知識(shí)；熟練掌握 MS Office、電子郵件、Fidelio/Delphi/RESERVE 等軟件者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房的清潔與整理工作，確?？头啃l(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合公司要求； 2、及時(shí)補(bǔ)充客房?jī)?nèi)的各類用品，如毛巾、洗漱用品、礦泉水等； 3、檢查客房設(shè)施設(shè)備是否完好，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修； 4、按照服務(wù)流程為客人提供客房服務(wù)，滿足客人合理需求； 5、負(fù)責(zé)晚班期間客房區(qū)域的巡查，確保安全與秩序； 6、協(xié)助處理客人投訴或突發(fā)情況，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)； 7、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、能適應(yīng)晚班工作（具體班次可面議），吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)； 2、具備基本的服務(wù)意識(shí)，態(tài)度端正，有耐心； 3、身體健康，無(wú)傳染性疾病，能勝任體力勞動(dòng)； 4、服從管理，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、有酒店客房服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗； 6、年齡、學(xué)歷不限，歡迎有意向者加入。

前臺(tái)迎賓：4500-5000元 預(yù)定前臺(tái)：4500-5500元 商務(wù)禮儀接待服務(wù)員：5000-6500元 做六休一，福利好，待遇佳，繳納六險(xiǎn)、提供三餐，管住（別墅）過(guò)節(jié)福利，法定三薪，高溫補(bǔ)貼，有晉升空間。 地址：西海岸金沙灘

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)西廚房日常運(yùn)營(yíng)管理，確保菜品出品質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 2、監(jiān)督并指導(dǎo)廚師團(tuán)隊(duì)完成備餐、烹飪及擺盤(pán)工作 3、根據(jù)菜單需求合理分配工作任務(wù)，優(yōu)化工作流程 4、檢查食材庫(kù)存及新鮮度，協(xié)助主廚制定采購(gòu)計(jì)劃 5、嚴(yán)格執(zhí)行食品安全及衛(wèi)生管理制度，確保廚房符合5S標(biāo)準(zhǔn) 6、培訓(xùn)新入職廚師，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí) 7、協(xié)助研發(fā)季節(jié)性新菜品，定期更新菜單內(nèi)容 8、處理廚房設(shè)備報(bào)修維護(hù)，確保設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn) 【崗位要求】 1、具備西餐烹飪專業(yè)基礎(chǔ)，熟悉各類西式烹飪技法 2、至少1年以上西廚房實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、掌握食品安全知識(shí)，持有健康證及相關(guān)職業(yè)資格證書(shū) 4、能適應(yīng)早晚班輪換制度，具備高強(qiáng)度工作承受能力 5、具備成本控制意識(shí)，熟悉廚房物料管理流程 6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)工作積極性 7、對(duì)西餐擺盤(pán)藝術(shù)有敏銳審美，關(guān)注行業(yè)最新趨勢(shì) 8、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備解決突發(fā)問(wèn)題的應(yīng)變能力

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助物業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行日常管理工作，確保設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行與維護(hù)； 2、監(jiān)督安保、工程、保潔等團(tuán)隊(duì)，提升服務(wù)質(zhì)量與效率； 3、處理客戶投訴與突發(fā)事件，維護(hù)良好的客戶關(guān)系； 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，優(yōu)化物業(yè)管理流程，提升客戶滿意度。 任職要求： 1、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 2、能夠獨(dú)立處理突發(fā)事件，具備良好的問(wèn)題解決能力； 3、注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)； 4、退伍軍人優(yōu)先。

1.?????Execute all assignedtasks as directed and delegated from his or her Supervisors or Manager 執(zhí)行其主管或經(jīng)理所指示委派的所有任務(wù)。 2.?????Enliven the spirit toserve basics and conduct yourself professionally at all times to appropriatelyrepresent Marriott 以熱情，服務(wù)精神為基礎(chǔ),隨時(shí)發(fā)揮自己的專長(zhǎng)。 3.?????Follow and ensurecompliance with recipes, cooking procedures and use records to ensure food istasty, well presented, fresh, correct portioned and safe. 按照食譜配方,以正確的烹飪程序和精美的呈現(xiàn)方式，確保食物的鮮美,新鮮,安全. 4.?????Knows and implements Marriott's 70 Points of ?Hygieneand Safety Standards 了解并執(zhí)行萬(wàn)豪70項(xiàng)衛(wèi)生及安全標(biāo)準(zhǔn) 5.?????Adhere to safetyguidelines at all times and report any unsafe work conditions and practices 遵守安全準(zhǔn)則,對(duì)于任何潛在危險(xiǎn)請(qǐng)立即通知相關(guān)部門(mén)。 6.?????Follow and enforceF.I.F.O. principle – first in, first out procedure at all times and date andlabel food prepared in the operation, indicating production date, personproduced and content 遵循和執(zhí)行F.I.F.O.原則:隨時(shí)遵循先進(jìn)先出的程序,在操作過(guò)程中對(duì)已準(zhǔn)備的食物進(jìn)行標(biāo)簽, 標(biāo)明生產(chǎn)日期,制作人及內(nèi)容 7.?????Keep work area clean atall times and fill in assigned cleaning charts daily and follow cleaningschedule rigorously 隨時(shí)保持工作區(qū)清潔,每日填寫(xiě)清潔分配圖表,并嚴(yán)格遵循時(shí)間表 8.?????Great first impressionof clean uniform, grooming and an overall positive attitude displayed is a MUSTduring duty 干凈整潔的制服，儀容儀表，積極的態(tài)度會(huì)給人良好的印象, 9.?? Follow and enforce uniform standards, includingname tag, basic card, calibrated thermometer and green hygiene essential card 遵循和執(zhí)行統(tǒng)一的制服標(biāo)準(zhǔn),包括員工銘牌,員工卡,溫度計(jì)和必不可少的健康證。 10.?? Assist in orientation of kitchen trainees, studenttrainees, station attendants and cooks and assist them in their tasks 協(xié)助廚房的實(shí)習(xí)生，在校實(shí)習(xí)生，服務(wù)員進(jìn)行入職培訓(xùn),并協(xié)助他們完成任務(wù)。 11.?? Be able to work and assist in other areas of theculinary department when needed and take part in cross-training when required 被要求協(xié)助其他廚房部門(mén)工作,并參加跨部門(mén)培訓(xùn)。 12.?? When working on a food station or in direct contactwith the guests, hygiene, smiling and service attitude has to be at the toplevel 當(dāng)在食品加工過(guò)程中或直接面對(duì)客人時(shí),必須保持食品的衛(wèi)生，親切的微笑，積極的服務(wù) 態(tài)度。 13.?? Handle equipment properly and inform yoursupervisor on maintenance issue, break down and maintenance requests 妥當(dāng)處理設(shè)備, 在維修問(wèn)題上告知您的上司,包括申請(qǐng)報(bào)廢和維修。 14.?? Ensuresthe Hotel delivers to guests: “SimplyFresh Chef-crafted Food” 確保酒店為客人提供“簡(jiǎn)單但是廚師精心制作的食物” 15.?? Check all food in fridges at the beginning and endof every shift; assist trainees and station attendants in their areas andcorrect and train them if necessary 在交班時(shí)，檢查所有冰箱的食物，協(xié)助實(shí)習(xí)生和廚房員工完成工作并給于他們必要的培訓(xùn) 26.?? Preserve and enforce preserving of energy byswitching off all equipment after work or if not needed 在工作結(jié)束后或不需要時(shí)關(guān)掉所有設(shè)備開(kāi)關(guān)，做到節(jié)約能源。 17.?? Breaks and meal periods as hotel policy 按酒店規(guī)定的時(shí)間休息和進(jìn)餐。 18.?? At end of service periods, have sections cleanedand ready for following service periods 在服務(wù)時(shí)間結(jié)束時(shí)進(jìn)行部門(mén)打掃，并為接下來(lái)的服務(wù)做準(zhǔn)備。 19.?? Follow the posted schedule and report atworkstation on time 遵循崗位時(shí)刻表并及時(shí)匯報(bào)工作情況。 20.?? Perform all other reasonable tasks as requested bymanagement 執(zhí)行所有管理層指定分配的任務(wù) 職位要求： 工作能力:具備廚房崗位實(shí)際操作知識(shí)

【崗位要求】 · 需要低壓電工作業(yè)證 ·?需要空調(diào)和機(jī)械方面的知識(shí)。 ·?熟悉酒店工程設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)。 ·?有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。 ·?有較強(qiáng)的客房維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。 ·?具備音響，燈光，監(jiān)控，背景音樂(lè)，衛(wèi)星電視，電話系統(tǒng)和消防報(bào)警方面的知識(shí)。 ·?有較強(qiáng)的廚房、游泳池、管道、健身房等設(shè)備的維修經(jīng)驗(yàn)。 ·?有豐富的消防安全知識(shí)。 ·?熟悉有關(guān)酒店消防、安全生命系統(tǒng)和設(shè)備的知識(shí)； ·?四星級(jí)酒店以上相同崗位工作三年以上或五年以上主管工作經(jīng)驗(yàn)。 ·?有豐富的消防、安全知識(shí)。 ·?具有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)。 ·?大專以上學(xué)歷。 【職位陳述】 ·?根據(jù)物業(yè)管理經(jīng)理的指示，全面對(duì)物業(yè)管理部的運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)行監(jiān)督，負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行分配工作。 ·?組織員工，在本部?jī)?nèi)檢查計(jì)劃維保工作的進(jìn)展情況。 ·?檢查和控制所有機(jī)房、相關(guān)系統(tǒng)和設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)效率。 ·?從節(jié)能方面提出有關(guān)設(shè)備和運(yùn)轉(zhuǎn)程序的建議。 ·?對(duì)客房做出維修保養(yǎng)計(jì)劃。 ·?監(jiān)督和協(xié)調(diào)客房的安裝，更新和改造項(xiàng)目。 ·?跟蹤檢查記錄和客房問(wèn)題報(bào)告及時(shí)進(jìn)行維修。 ·?管理所有物業(yè)管理員并按物業(yè)管理經(jīng)理的指令安排工作。 ·?對(duì)所管轄的設(shè)備作出維修保養(yǎng)計(jì)劃。 ·?每月對(duì)設(shè)備進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)清理。保持所有音響設(shè)備機(jī)房干凈整潔。 ·?落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度，經(jīng)常性的進(jìn)行安全檢查。 ·?對(duì)安全隱患采取必要的措施，并將檢查結(jié)果和整改措施報(bào)物業(yè)管理經(jīng)理。 ·?負(fù)責(zé)消防人員的日常管理，檢查、評(píng)估隊(duì)員的工作表現(xiàn)，對(duì)其進(jìn)行考核和考勤。 ·?向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災(zāi)隱患。 ·?協(xié)助物業(yè)管理經(jīng)理對(duì)員工進(jìn)行防火教育。培訓(xùn)酒店義務(wù)消防隊(duì)員。 ·?全面熟悉并檢查酒店各消防設(shè)施、消防通道、出入口。 ·?確保物業(yè)管理員將巡視記錄中的維修問(wèn)題及時(shí)報(bào)告給部門(mén)。 ·?熟悉各部門(mén)工作程序、安全知識(shí)、緊急程序、監(jiān)督檢查與落實(shí)并指導(dǎo)各崗位警衛(wèi)的專業(yè)知識(shí)及工作水準(zhǔn)。 ·?對(duì)酒店進(jìn)行隨機(jī)檢查，以保證酒店內(nèi)安全保衛(wèi)措施的實(shí)行，如防火門(mén)的通暢，消火栓門(mén)前無(wú)設(shè)備堆放，各貨物堆放區(qū)間的清潔和噴淋頭的充足等等。 ·?熟悉急救程序及消防緊急措施。 ·?在本部?jī)?nèi)在記錄本上記錄發(fā)生的事情。 ·?確保順利交接下一個(gè)班次，對(duì)于未完工作所需采取的措施和需特別關(guān)注的事項(xiàng)要交接清楚。 ·?檢查室內(nèi)外的設(shè)施設(shè)備確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)并檢查工作的進(jìn)展情況，對(duì)錯(cuò)誤的情況及時(shí)更正。 ·?搞好日常行政運(yùn)作，設(shè)備運(yùn)行，工程工作單，設(shè)備維修保養(yǎng)單的工作按時(shí)、按質(zhì)、 按量完成，督導(dǎo)員工做出好的工作表現(xiàn)。 ·?協(xié)調(diào)承包商工作的時(shí)間安排。 ·?在本班次內(nèi)全面負(fù)責(zé)酒店消防工作。 ·?監(jiān)督和檢查各部門(mén)的消防工作，對(duì)違反的行為進(jìn)行制止。 ·?監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)并培訓(xùn)提高員工的工作技能，使員工有能力勝任更高職位。 ·?管理好本部的材料及員工借領(lǐng)工具，領(lǐng)用材料的登記、保管制度。 ·?負(fù)責(zé)對(duì)員工的過(guò)失提出處理建議。 ·?完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 ·?如有必要，該部門(mén)有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店各部門(mén)崗位的招聘工作，包括社會(huì)招聘及校園招聘； 2、制定并執(zhí)行年度、季度招聘計(jì)劃，確保招聘目標(biāo)按時(shí)完成； 3、 對(duì)于店內(nèi)人才流動(dòng)數(shù)據(jù)信息的把握及員工動(dòng)向了解； 4、維護(hù)并拓展招聘渠道（如招聘網(wǎng)站、校園招聘等），建立人才儲(chǔ)備庫(kù)； 5、協(xié)助完善酒店人才選拔標(biāo)準(zhǔn)及面試評(píng)估體系； 6、協(xié)助上級(jí)完成其他人力資源相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備同行業(yè)國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及調(diào)整適應(yīng)能力； 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)； 4、對(duì)人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)敏感，能靈活調(diào)整招聘策略。

[崗位職責(zé)] 1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)各自主管業(yè)務(wù)的銷售活動(dòng)、各分部的日常管理工作和 員工考核培訓(xùn)工作等。 2、負(fù)責(zé)制定各分部的年度、季度銷售計(jì)劃和預(yù)算，并合理組織實(shí)施。 3、加強(qiáng)與重要客戶的溝通，定期拜訪客戶，與之建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系。 積極向客戶推廣酒店新項(xiàng)目和新計(jì)劃，定期、不定期地安排客戶參觀，并與 有潛力的客戶保持聯(lián)系，力爭(zhēng)成為新的合作伙伴。 4、及時(shí)建立客戶檔案，分析客源特點(diǎn)，向上級(jí)遞交市場(chǎng)分析報(bào)告。 5、協(xié)助上級(jí)做好銷售計(jì)劃和促銷方案的制定、執(zhí)行和總結(jié)工作。 6、酒店銷售渠道的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，拓展新客戶資源。? ? 7、完成上級(jí)交辦的其他銷售工作 [素質(zhì)要求] 1、文化程度：大專以上或同等學(xué)歷文化程度。 2、酒店經(jīng)驗(yàn)：具有四年以上星級(jí)酒店銷售崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、語(yǔ)言能力：具有良好的語(yǔ)言組織能力與表達(dá)能力。 4、熟知專業(yè)銷售技巧，掌握一定的公共商務(wù)及禮儀專業(yè)知識(shí)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)； 2、開(kāi)發(fā)新客戶資源，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期拜訪客戶并建立長(zhǎng)期合作； 3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，制定銷售策略并推動(dòng)執(zhí)行； 4、參與銷售方案的策劃與執(zhí)行，協(xié)助市場(chǎng)推廣活動(dòng)的開(kāi)展； 5、及時(shí)跟進(jìn)客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品推薦及解決方案； 6、定期提交銷售報(bào)告及客戶反饋，優(yōu)化銷售流程與服務(wù)質(zhì)量。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的銷售意識(shí)及市場(chǎng)開(kāi)拓能力，能獨(dú)立完成銷售目標(biāo)； 2、良好的溝通能力與談判技巧，善于維護(hù)客戶關(guān)系； 3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)一定的工作壓力； 4、對(duì)酒店行業(yè)有一定了解，有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 月休六天，五險(xiǎn)一金

崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)客房部門(mén)的日常管理工作，確保服務(wù)質(zhì)量。 2. 協(xié)調(diào)并管理客房部門(mén)的各個(gè)方面，包括員工培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和時(shí)間表制定等。 3. 確?？头吭O(shè)施和設(shè)備的良好維護(hù)，如電視、電話和互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)等。 4. 組織和協(xié)調(diào)客房銷售、市場(chǎng)推廣和預(yù)訂等事宜。 5. 確?？腿巳胱『屯朔康牧鞒添槙?，同時(shí)解決客人投訴和問(wèn)題。 任職要求： 1. 較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力。 2. 良好的人際溝通和協(xié)作技巧。 3. 熟悉酒店客房管理和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 4. 較強(qiáng)的問(wèn)題解決和決策能力。 5. 能夠適應(yīng)不同工作壓力和加班需要。

[崗位職責(zé)] 1．根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)的需要，開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)研，制定和實(shí)施酒店公共培訓(xùn)計(jì)劃。 2．協(xié)助酒店各部門(mén)，制定和實(shí)施部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃。 3．對(duì)新員工進(jìn)行職前培訓(xùn)，包括酒店發(fā)展歷程、員工手冊(cè)、職業(yè)道德、合同、儀容儀表、電話禮儀、禮貌禮儀、安全消防等各方面的培訓(xùn)。 4．組織實(shí)施酒店各項(xiàng)公共培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、交叉培訓(xùn)等，形式包含但不限于課程、講座、研討班、外派學(xué)習(xí)。 5．協(xié)助組織實(shí)施酒店各項(xiàng)人才發(fā)展項(xiàng)目落地。 6．組織編寫(xiě)、翻譯、審核培訓(xùn)教材及資料。 7．搭建酒店培訓(xùn)員隊(duì)伍，制定激勵(lì)管理制度，推動(dòng)各部門(mén)培訓(xùn)員共同貫徹并實(shí)施酒店培訓(xùn)理念及方案。 8．監(jiān)督并檢查員工的儀容儀表、服務(wù)禮儀、微笑服務(wù)操作，與各部門(mén)保持緊密聯(lián)系，及時(shí)安排相應(yīng)的培訓(xùn)課程，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。 9． 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 [素質(zhì)要求] 1．文化程度：人力資源、公共關(guān)系或其他管理類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2．酒店經(jīng)驗(yàn)：三年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)。 3．專業(yè)知識(shí)：熟悉培訓(xùn)相關(guān)體系的知識(shí)。 4．語(yǔ)言能力：有良好的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力，較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 5．電腦操作熟練。具備獨(dú)立的事務(wù)處理能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)能力。