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  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議

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    中式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 14:37
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 負責餐廳的整體運營管理,確保餐廳的服務質(zhì)量和工作效率。 2. 監(jiān)督和管理餐廳員工,定期進行人員培訓。 3. 維護良好的顧客關系,處理顧客投訴和反饋。 4. 確保餐廳的衛(wèi)生和安全標準達到要求。 崗位要求: 1. 具備3年以上餐廳管理經(jīng)驗,熟悉餐飲行業(yè)運營流程。 2. 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。 3. 具備一定的市場分析和營銷策劃能力。 4. 熱愛服務行業(yè),具備良好的服務意識和顧客服務技巧。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:34
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.熟悉大堂吧日常工作內(nèi)容,做好衛(wèi)生計劃及備品的準備工作; 2.掌握酒單知識能夠為賓客提供規(guī)范化、標準化的服務; 3.愛護大堂吧的設施設備,出現(xiàn)隱患及時上報; 4.檢查、交接大堂吧服務用品,做好每月盤點工作; 5.負責部門新員工培訓和員工的在崗培訓工作,確保員工的素質(zhì)、技能符合崗位要求; 6.全程負責并參與每次的VIP服務,服務結束后,及時召集服務人員工進行總結; 7.依據(jù)客人需求對大堂吧各項管理制度、政策以及部門操作程序、出品及服務標準提出有建設性的意見和建議; 8.做好賓客檔案管理,積極與賓客溝通。 崗位要求: 1.具有基礎的英文溝通能力; 2.熱愛酒店行業(yè),能夠按服務標準完成工作,有調(diào)酒、茶藝基礎知識技能。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:34
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.按照餐廳工作標準及服務流程細化餐廳的日常服務,督促員工嚴格履行其崗位職責; 2.根據(jù)營業(yè)情況,對服務員進行工作任務分配,確保提供優(yōu)質(zhì)服務; 3.與賓客和廚房保持良好的工作關系,及時向經(jīng)理和廚師長反饋賓客對食品、服務方面的信息,不斷提高餐飲產(chǎn)品和服務的質(zhì)量; 4.了解客情,親自為重要賓客服務; 5.處理餐廳里發(fā)生的問題和賓客的意見,并及時向經(jīng)理匯報; 6.定期檢查、清點餐廳的設備、餐具、布草等物品,將結果匯報給餐廳經(jīng)理。 崗位要求: 1.善于與客人溝通、互動; 2.堅信團隊合作、積極主動; 3.具備基本的計算機技能,以及對財務知識的了解。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:25
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    【崗位職責】 1、禮貌、友好、周到、準時地對客人進行餐飲服務 2、熟悉掌握酒水單并可以自如地向客人做以介紹 3、保持吧臺充足的日常供給,包括酒水、酒具等 3、確保邊臺在任何時候都保持干凈整潔的狀態(tài) 4、準確輸入并登記客人所點或所加點的產(chǎn)品,包括其他服務員提供的酒水 5、與客人保持良好的關系,提供人性化得服務 【崗位要求】 1、對酒水知識感興趣,具備調(diào)酒知識及技能 2、至少有1年的相關的餐飲部工作經(jīng)驗 3、任何時候保持良好的儀容儀表 4、良好的英文書寫和口語能力
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    中餐廳服務員、自助餐廳服務員、西餐廳服務員 崗位職責 1.?負責開餐前的準備工作,按照規(guī)格要求,布置餐廳和餐桌,擺臺及補充各種物品 2.?了解當日廚房特薦及供應情況,做好菜肴,酒水的推銷 3.?主動征詢客人對菜肴和服務的意見,及時解決客人提出的問題,并將投訴及時匯報給上級 4.?開餐過程中嚴格按照中餐服務程序及標準為客人提供高質(zhì)量、高效率的服務 5.?了解客人的各種愛好,滿足客人的不同需求,同客人建立良好的關系 6.?做好賓客檔案,積極與客人溝通 崗位要求 1.?高中畢業(yè)或具有同等以上學歷,經(jīng)過餐飲服務培訓. 2.?有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力,能妥善處理服務中出現(xiàn)的問題 3.?掌握餐廳服務規(guī)程,了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法 4.?工作主動、熱情、認真,責任心較強 5.?身體健康,儀表端莊
  • 服務領班/員工

    3.5千-4.2千
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    • 員工餐
    • 員工宿舍
    • 高溫補貼
    會展/會務 | 100-499人
    發(fā)布于 06-27
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    崗位職責 1.?做好餐廳負責人分配的任務,要按質(zhì)、按量、按時完成,為客人提供優(yōu)質(zhì)高效服務。 2.?熟悉操作標準程序,統(tǒng)一操作標準,做好餐前準備工作。 3.?落實每天衛(wèi)生工作計劃,保持餐廳整潔,著重檢查用品、物品是否備齊、清潔和無破損。 4.?負責本區(qū)域客人會議、用餐情況,發(fā)現(xiàn)問題及時上報并積極解決。 5. 積極參加培訓,提高服務品質(zhì)。 6.提高消防安全意識。 7. 如有客人遺物,應及時上報餐廳負責人并上交。 8.檢查桌椅的擺放是否規(guī)范,菜單、酒具是否衛(wèi)生并無破損。 崗位要求 1.大專以上畢業(yè)或具有同等學歷,經(jīng)過餐飲服務培訓優(yōu)先考慮。 2.有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力,能妥善處理服務中出現(xiàn)的一般性問題。 3.掌握餐廳服務規(guī)程,了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。 4.工作主動、熱情、認真,責任心較強。 5.身體健康,儀表端莊。
  • 濟南 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 02-06
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    • 投遞簡歷
    1. Directs and controls all subordinate staff to ensure that all day to day operational matters are handled on time and guest expectations are met 指導并監(jiān)督下屬員工確保日常運營并達到客人期望值。 2. Provides guidance and assistance to the outlet employees helping them in the execution of their duties and responsibilities 為下屬員工提供指引并輔助他們履行應完成的任務及責任。 3. Oversees the service standards in the outlet ensuring that they conform to the requisite standards and meet or exceed customer expectations 執(zhí)行對服務流程標準的監(jiān)督以保證員工符合規(guī)定的標準同時達到或超越客人的期望。 4. Liases with the kitchen, stewarding, bars, housekeeping and engineering to ensure that the operation runs smoothly in areas of joint responsibility 與廚房,管事部,酒吧,客房部及工程部等相關部門協(xié)調(diào)以確保每日運營順利進行。 5. Assists in the planning and execution of promotional activities as directed 按要求輔助上級計劃與執(zhí)行食品的促銷活動。 6. Maximizes revenue in the outlet by implementing upselling procedures 通過實踐產(chǎn)品推銷技巧實現(xiàn)利潤最大化。 7. Assists in monitoring and controlling the financial performance of the outlet controlling costs and expenses 在成本與花銷的控制等財務事項中發(fā)揮監(jiān)督與控制的作用。 8. Assists in monitoring and controlling the hotel’s OE inventory and participates in inventory taking 監(jiān)督及管理酒店的盤點并積極參與盤點的具體工作。 9. Conducts frequent front and back of house checks ensuring mise-en-place, service procedures, standards of cleanliness and hygiene, repair and maintenance, employee grooming and manning levels are in order and takes appropriate action where necessary 徹底并反復檢查以確保運營的準備工作,服務程序,衛(wèi)生情況,設備的維修及保養(yǎng),員工形象及禮貌等就緒無誤,若有缺失則立即采取行動。 10. Assists in the maintenance of efficient administration preparing and submitting reports on time as directed 按照要求在保持高效的準備工作及及時總結報告中起到積極作用。 11. Assists in the selection, training and evaluation of subordinate employee 幫助選拔,培訓及評估下屬員工。 12. Coaches, counsels, disciplines and develops subordinate employees 鍛煉,勸勉,規(guī)范及發(fā)展下屬員工。 13. Handles customer complaints if possible, or reports up on level      處理客人的投訴,或向上一級報告。
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