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    5千-6千
    上海-虹口區(qū) | 3年以上 | 大專
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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    職位概述:負責賓館日常運營中的成本核算、應付賬款管理及食品安全相關登記工作 主要工作職責: 1、月度成本核算:準確、及時地完成每月食品原材料、飲品、客房用品及其他運營消耗品的成本結算工作。 2、應付賬款管理:負責審核供應商發(fā)票,確保準確性、合規(guī)性及與采購訂單、收貨記錄的匹配;根據付款賬期,按時提交付款申請;準確完成應付賬款的記賬工作;定期與供應商及內部相關部門核對往來賬款 3、食品安全檢驗檢疫登記 4、做好庫存盤點工作 5、成上級交辦的其他相關工作 ?任職要求: 1、財務、會計相關專業(yè)大專及以上學歷;年齡35周歲以下 2、具備1-3年及以上成本核算、應付賬款或相關財務會計工作經驗。??會使用SAP財務系統、有酒店、餐飲、服務業(yè)財務工作經驗者優(yōu)先考慮 3、責任心強、有溝通協調能力、具備團隊合作精神
  • 上海-浦東新區(qū) | 1年以上 | 大專
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常收入審計工作,確保所有收入數據準確無誤并及時入賬; 2、審核酒店各營業(yè)部門的收入報表,核對現金、信用卡、掛賬等交易記錄的準確性; 3、定期編制收入審計報告,分析收入差異并提出改進建議; 4、監(jiān)督并確保收入相關內部控制制度的執(zhí)行,防范財務風險; 5、協助財務部門完成月末、季末及年末的結賬工作,確保收入數據的完整性和及時性; 6、與前臺、餐飲、客房等部門保持密切溝通,及時解決收入相關的賬務問題; 7、配合內外部審計工作,提供所需資料并協助完成審計任務; 8、完成上級交辦的其他與收入審計相關的工作; 9、會兼信貸審核工作 【崗位要求】 1、具備財務、會計或相關專業(yè)背景,有酒店行業(yè)收入審計經驗者優(yōu)先; 2、熟悉酒店收入審計流程及相關財務制度,了解酒店管理系統的操作; 3、具備較強的數據分析能力和邏輯思維能力,能夠獨立完成收入審計工作; 4、工作細致認真,責任心強,具備良好的溝通能力和團隊協作精神; 5、能夠承受一定的工作壓力,適應快節(jié)奏的工作環(huán)境; 6、熟練使用Excel等辦公軟件,具備基本的財務軟件操作能力; 7、對數字敏感,具備較強的風險意識和問題解決能力。
  • 上海 | 經驗不限 | 大專
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責/職位描述 成本: 1、檢查購物清單、收貨記錄、成本報表確保系統工作正常。 2、確保所有餐飲采購,申請及調撥是被批準且有記錄的。 3、協助酒吧和餐廳建立庫存。 4、不定期抽查倉庫庫存。 5、隨時執(zhí)行上級分配的其他相關任務或特殊項目 崗位職責/職位描述 出納: 1.?? 每日登記現金和銀行存款日記帳,并根據銀行存款余額的變動情況,編制“每日資金余額表”,報總賬會計。 2.?? 按照審查無誤的收付款憑證及時辦理收、付款業(yè)務。 3.?? 每月編制上月的銀行余額調節(jié)表,核對未達賬款,及時跟進并向上級報告未達賬款。 4.?? 負責財務憑證單據、合同及其他財務相關檔案的收集、保管。 5.?? 完成上級安排的其他工作。
  • 上海 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
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    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    作為財務及業(yè)務支持總監(jiān),您將監(jiān)管酒店的財務運營并確保酒店資產的安全、定期匯報酒店的財務狀況,圍繞提升酒店的盈利能力提出您的建議。作為酒店所有財務及相關會計事務的主要聯系人,與業(yè)主、內外部審計人員及監(jiān)管機構進行接洽。 您的日常工作 員工團隊 管理日常工作,確保合理規(guī)劃和分配任務 通過指導和反饋,發(fā)展團隊成員,提升其績效,并設定績效和發(fā)展目標,積極認可優(yōu)秀表現 為團隊提供培訓,確保團隊成員按照規(guī)定履職,達到我們的標準,并提供必要的工作工具 指導團隊如何做出能夠影響利潤的決策 營造良好的工作環(huán)境,促進團隊的健康發(fā)展,通過加強各部門之間的聯系,塑造團隊合作意識 賓客體驗 幫助客人——如果客人提出需求或不滿,需要協助,您應該熱情地提供幫助 確保酒店具備有效的會計實踐,并通過靈活的支付方式(如信用卡系統、客房收費)、庫存控制以及解決賬務糾紛為賓客提供良好的入住體驗 財務回報 通過財務分析、數據趨勢及市場信息來預測需求,發(fā)現運營與財務中的問題,采取有效舉措以擴大財務回報 制定酒店年度運營預算,在預算審核過程中提供各種數據分析支持,幫助各部門主管發(fā)現節(jié)約成本、增加產能的機會 確保每月對所有會計賬目進行對賬和調節(jié),并監(jiān)督信貸擴展流程,催收過期賬款 審查酒店定價,向總經理推薦相應的策略;參加銷售策略會議 管理應付賬款,平衡現金流并維護酒店在供應商中的信譽 針對投資項目,在投入資金之前先分析投資回報,并在項目結束時評估是否達到預期收益目標 通過控制庫存(避免過多存貨)、信貸和收款、墊付款、定金和匯款等使現金流最大化 企業(yè)責任 根據公司政策和操作流程實施并維護可行的會計實踐 確保財務管理程序和系統符合道德和法律規(guī)范 參與在本地廣受認可的專業(yè)與行業(yè)組織 管理酒店合同(如:供應商租賃和/或服務協議) 我們對您的要求 會計或財務專業(yè)學士學位 / 高等教育資格/或同等學歷 4~8年酒店財務或審計經驗,至少一年財務總監(jiān)或類似管理職位經驗,或教育背景加相關工作經驗達到同等水平 具備相關財務管理知識,如酒店店面租賃協商與租賃協議擬定;處理工資支付;執(zhí)行資產管理職責;提供業(yè)務預測、進行置換分析、準備政府報告、進行納稅申報等 具有專業(yè)會計、財務職稱或證書的候選人將被優(yōu)先考慮 能說流利的中文,能使用英文作為工作語言
  • 上海 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、審計每日收入數據,支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調節(jié)、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐,以確保所有被授權和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網收入被掛賬、確保相關前臺人員和零售點報告被打印,審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分類帳,員工折扣,支出,折扣及減免,雜費,作廢,停車場收入及房間安全鑰匙、準備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機和銷售點系統之間每日調節(jié)信用卡收入、協助準備準備每日收入報告給財務總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調節(jié),并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動,升級等被合理批準、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告,任何不合理差異需及時報告、在相關報告中記錄收銀員現金多余/不足,并同零售點經理或前臺經理跟進相關事宜、與相關部門跟進一切差異,未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準,簽名和支持、與營收/預訂團隊跟進,以確保任何放棄預訂的項目被查閱并收費、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統出現故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃,以確保所有手工處理程序遵照執(zhí)行。 2、維護足夠的最新的文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作.
  • 上海 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職??? 位:應收/信貸主管 職???級:主管級 直接上司:總賬會計/應付 工作概述:信貸協議管理,應收賬款催收,對預授權的處理,協助上級做好酒店的信貸管理工作。 崗位職責: 1.??????負責信貸協議的初期審核,包括信譽調查及評估。 2.??????負責酒店臨時掛帳的審核及跟進。 3.??????審核每日住客消費超限報表,并與前臺協調、跟進。 4.??????負責訂房中心及旅行社傭金的核對及跟進。 5.??????客人預訂未到(No Show)的核對及跟進,與預定部確認,并進行追收。 6.??????負責組織召開酒店月度信貸會議,執(zhí)行酒店管理公司信貸會議制度的規(guī)定。 7.??????負責信貸協議的管理,通知各營業(yè)部門。負責信貸協議授權簽單人簽名式樣的更新與發(fā)放。 8.??????負責信貸協議客戶在酒店消費賬戶的開立與撤消。 9.??????負責追收應收賬款,并對應收賬款帳齡分析并跟進,縮短酒店應收款的回收期。 10.??負責提報壞帳核銷申請,及壞賬所對應客戶的跟進。 11.??預授權取消的管理與跟進。 12.??負責應收賬務的審核及賬單的郵送,確保酒店應收款金額的準確性。 13.??負責應收賬款的帳務調整、回款的跟進及帳項的核銷。 14.??負責信用卡與銀行帳單的核對與結算。 15.??負責信用卡帳務的調整、回款的跟進及帳項的核銷。 16.??負責酒店物業(yè)租賃賬單的準備及款項的核銷。 17.??負責酒店員工掛帳的跟進。 18.??確保應收賬款及信用卡賬單及系統數據核對,確保收入的完整。 19.??必要時負責代為處理財務其他崗位職責范圍內的事務。 20.??完成上級安排的其他工作。
  • 上海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、審計每日收入數據,支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調節(jié)、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐,以確保所有被授權和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網收入被掛賬、確保相關前臺人員和零售點報告被打印,審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分類帳,員工折扣,支出,折扣及減免,雜費,作廢,停車場收入及房間安全鑰匙、準備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機和銷售點系統之間每日調節(jié)信用卡收入、協助準備準備每日收入報告給財務總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調節(jié),并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動,升級等被合理批準、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告,任何不合理差異需及時報告、在相關報告中記錄收銀員現金多余/不足,并同零售點經理或前臺經理跟進相關事宜、與相關部門跟進一切差異,未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準,簽名和支持、與營收/預訂團隊跟進,以確保任何放棄預訂的項目被查閱并收費、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統出現故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃,以確保所有手工處理程序遵照執(zhí)行。 2、維護足夠的最新的文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作. 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序。 3、積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商。 4、執(zhí)行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境
  • 上海 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    作為智選假日酒店財務總監(jiān),您將監(jiān)管酒店的財務運營并確保酒店資產的安全、定期匯報酒店的財務狀況,圍繞提升酒店的盈利能力提出您的建議。作為酒店所有財務及相關會計事務的主要聯系人,與業(yè)主、內外部審計人員及監(jiān)管機構進行接洽。 您的日常工作 員工團隊 管理日常工作,確保合理規(guī)劃和分配任務 通過指導和反饋,發(fā)展團隊成員,提升其績效,并設定績效和發(fā)展目標,積極認可優(yōu)秀表現 為團隊提供培訓,確保團隊成員按照規(guī)定履職,達到我們的標準,并提供必要的工作工具 指導團隊如何做出能夠影響利潤的決策 營造良好的工作環(huán)境,促進團隊的健康發(fā)展,通過加強各部門之間的聯系,塑造團隊合作意識 賓客體驗 幫助客人——如果客人提出需求或不滿,需要協助,您應該熱情地提供幫助 確保酒店具備有效的會計實踐,并通過靈活的支付方式(如信用卡系統、客房收費)、庫存控制以及解決賬務糾紛為賓客提供良好的入住體驗 財務回報 通過財務分析、數據趨勢及市場信息來預測需求,發(fā)現運營與財務中的問題,采取有效舉措以擴大財務回報 制定酒店年度運營預算,在預算審核過程中提供各種數據分析支持,幫助各部門主管發(fā)現節(jié)約成本、增加產能的機會 確保每月對所有會計賬目進行對賬和調節(jié),并監(jiān)督信貸擴展流程,催收過期賬款 審查酒店定價,向總經理推薦相應的策略;參加銷售策略會議 管理應付賬款,平衡現金流并維護酒店在供應商中的信譽 針對投資項目,在投入資金之前先分析投資回報,并在項目結束時評估是否達到預期收益目標 通過控制庫存(避免過多存貨)、信貸和收款、墊付款、定金和匯款等使現金流最 大化 企業(yè)責任 根據公司政策和操作流程實施并維護可行的會計實踐 確保財務管理程序和系統符合道德和法律規(guī)范 參與在本地廣受認可的專業(yè)與行業(yè)組織 管理酒店合同(如:供應商租賃和/或服務協議) 我們對您的要求 會計或財務專業(yè)學士學位 / 高等教育資格/或同等學歷 4~8年酒店會計或審計經驗,至少一年助理財務總監(jiān)或類似管理職位經驗,或教育背景加相關工作經驗達到同等水平 具備相關會計管理知識,如酒店店面租賃協商與租賃協議擬定;處理工資支付;執(zhí)行資產管理職責;提供業(yè)務預測、進行置換分析、準備政府報告、進行納稅申報等 具有專業(yè)會計、財務職稱或證書的候選人將被優(yōu)先考慮 能說流利的中文,能使用英文作為工作語言
  • 上海-青浦區(qū) | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
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    • 領導好
    • 團建活動
    • 績效獎金
    • 年終獎
    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    職責描述: 1.負責集團旗下酒店食品、飲品、客耗、能耗、物資等成本報告,并進行成本控制; 2.檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量,掌握市場上原材料價格信息; 3.督促編制配餐卡,為制定銷售價格提供依據。編制餐飲銷售分析旬報,調整餐飲價,及時提供信息; 4.與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本; 5.定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價; 6.負責編制每月飲食成本報告; 7.嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續(xù)和標準; 8.根據公司規(guī)定按時做好物品的盤點工作,合理安排好人力物力; 9.做好每月供應商的供貨統計及各部門的消耗物資統計; 10.定期對收貨情況進行檢查,并批閱收貨記錄本、收貨差異表,并對出現的情況進行溝通解; 11.根據相關報表及數據制作成本月報表,并加以文字說明,并對成本高低的原因進行核查及分析并上報; 12.嚴格控制各類物品的庫存量,避免資金積壓或浪費,同時保證各部門需要; 13.每月底或月初安排人員對酒店各倉庫盤點的數據進行核實,對不符合情況進行記錄,并按實盤數做帳; 任職要求: 1.具有本崗3年以上酒店或餐飲行業(yè)工作經驗; 2.具有較強的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識; 3.人品正直誠實,具備良好的職業(yè)道德和素質,責任心強; 4.能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議; 5.通曉財務核算流程,能熟練運用財務軟件及辦公軟件; 6.根據酒店經營需要,有效進行科學的成本測算;
  • 上海-閔行區(qū) | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
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    • 崗位晉升
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    • 帥哥多
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    應付崗位描述: Obtain, date-stamp and file copies of all documents which support authorized purchases (PR’s, PO’s, Delivery Notes, signed Receiving Tickets, etc.) for future matching to invoice. 取得與發(fā)票敲章,存檔一致的結束采購授權的采購資料復印件(采購申請單,采購訂單,送貨單,收貨單,等等)。 Compare details of quantities, unit costs, etc., on regular purchase orders to those on authorized purchase requests. 將定期采購訂單中的如數量、單價等明細項目與采購申請單做比較。 Spot-check periodically internal purchase orders for food and beverage items against their appropriate market lists. 定期抽查內部的食品和飲料采購訂單,對比其正確每日貨單。 Audit price and quantity variances as per daily Receiving Variance Report. 審核每日收貨差異表中的單價和數量的差異。 Process daily invoices; that is, to match them to their supporting authorizations and receiving records. 對每日發(fā)票進行整理,并核對所有附件及收貨記錄。 Check accuracy of account allocations. 檢查科目分類的準確性。   Co-operate and assist in reconciling the month-end inventory book balances to actual physical counts. 協作和幫助月底存貨帳戶與實際盤貨的核對登記平衡表中實際物資數量。 應收賬款崗位描述: Be fully conversant with the credit policy and procedures. 熟悉信貸政策和程序。 Ensure that all transfers to City Ledger through Income Auditors agree with the control account. 確認所有從收入審計轉至的外客帳,必須同控制帳戶相一致。 Prepare and forward to the Chief Accountant for review and the Financial Controller for approval all City Ledger adjustments that need to be made before inputting them through the Sales Ledger. 在輸入帳戶之前,將所有調整的掛帳交給總會計師檢查復核和財務總監(jiān)批準。 Ensure the accuracy of all charges and credits posted to the individual accounts. 確保所有費用和回收額被正確的輸入到每個帳戶。 Process invoices / folios promptly and to render interim and monthly statements on a timely basis. 及時處理發(fā)票、帳單,以便及時編制月報表。 Ensure that the posting of invoices and settlements is up-to-date and that payments are correctly aged. 確保發(fā)票的及時輸入,卻要時時更新,并正確的記錄帳齡。 Ensure that returned checks are recorded in the City Ledger, that unapplied credit balances are reconciled and that minimal variances in payments are cleared at the time of receipt. 在掛帳帳戶里,確認每張退票要有記錄,要與未銷帳時保持一致,減少付款帳戶最小差異。 Monitor and maintain support of all advance deposits and to balance them to the general ledger at month-end. 在月底檢查所有定金的附件及總帳的余額。
  • 上海 | 5年以上 | 大專 | 提供吃
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    • 人性化管理
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    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    作為財務及業(yè)務支持總監(jiān),您將監(jiān)管酒店的財務運營并確保酒店資產的安全、定期匯報酒店的財務狀況,圍繞提升酒店的盈利能力提出您的建議。作為酒店所有財務及相關會計事務的主要聯系人,與業(yè)主、內外部審計人員及監(jiān)管機構進行接洽。 您的日常工作 員工團隊 管理日常工作,確保合理規(guī)劃和分配任務 通過指導和反饋,發(fā)展團隊成員,提升其績效,并設定績效和發(fā)展目標,積極認可優(yōu)秀表現 為團隊提供培訓,確保團隊成員按照規(guī)定履職,達到我們的標準,并提供必要的工作工具 指導團隊如何做出能夠影響利潤的決策 營造良好的工作環(huán)境,促進團隊的健康發(fā)展,通過加強各部門之間的聯系,塑造團隊合作意識 賓客體驗 幫助客人——如果客人提出需求或不滿,需要協助,您應該熱情地提供幫助 確保酒店具備有效的會計實踐,并通過靈活的支付方式(如信用卡系統、客房收費)、庫存控制以及解決賬務糾紛為賓客提供良好的入住體驗 財務回報 通過財務分析、數據趨勢及市場信息來預測需求,發(fā)現運營與財務中的問題,采取有效舉措以擴大財務回報 制定酒店年度運營預算,在預算審核過程中提供各種數據分析支持,幫助各部門主管發(fā)現節(jié)約成本、增加產能的機會 確保每月對所有會計賬目進行對賬和調節(jié),并監(jiān)督信貸擴展流程,催收過期賬款 審查酒店定價,向總經理推薦相應的策略;參加銷售策略會議 管理應付賬款,平衡現金流并維護酒店在供應商中的信譽 針對投資項目,在投入資金之前先分析投資回報,并在項目結束時評估是否達到預期收益目標 通過控制庫存(避免過多存貨)、信貸和收款、墊付款、定金和匯款等使現金流最大化 企業(yè)責任 根據公司政策和操作流程實施并維護可行的會計實踐 確保財務管理程序和系統符合道德和法律規(guī)范 參與在本地廣受認可的專業(yè)與行業(yè)組織 管理酒店合同(如:供應商租賃和/或服務協議) 我們對您的要求 會計或財務專業(yè)學士學位 / 高等教育資格/或同等學歷 4~8年酒店財務或審計經驗,至少一年財務總監(jiān)或類似管理職位經驗,或教育背景加相關工作經驗達到同等水平 具備相關財務管理知識,如酒店店面租賃協商與租賃協議擬定;處理工資支付;執(zhí)行資產管理職責;提供業(yè)務預測、進行置換分析、準備政府報告、進行納稅申報等 具有專業(yè)會計、財務職稱或證書的候選人將被優(yōu)先考慮 能說流利的中文,能使用英文作為工作語言
  • 上海 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
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    • 管理規(guī)范
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    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    作為財務及業(yè)務支持總監(jiān),您將監(jiān)管酒店的財務運營并確保酒店資產的安全、定期匯報酒店的財務狀況,圍繞提升酒店的盈利能力提出您的建議。作為酒店所有財務及相關會計事務的主要聯系人,與業(yè)主、內外部審計人員及監(jiān)管機構進行接洽。 您的日常工作 員工團隊 管理日常工作,確保合理規(guī)劃和分配任務 通過指導和反饋,發(fā)展團隊成員,提升其績效,并設定績效和發(fā)展目標,積極認可優(yōu)秀表現 為團隊提供培訓,確保團隊成員按照規(guī)定履職,達到我們的標準,并提供必要的工作工具 指導團隊如何做出能夠影響利潤的決策 營造良好的工作環(huán)境,促進團隊的健康發(fā)展,通過加強各部門之間的聯系,塑造團隊合作意識 賓客體驗 幫助客人——如果客人提出需求或不滿,需要協助,您應該熱情地提供幫助 確保酒店具備有效的會計實踐,并通過靈活的支付方式(如信用卡系統、客房收費)、庫存控制以及解決賬務糾紛為賓客提供良好的入住體驗 財務回報 通過財務分析、數據趨勢及市場信息來預測需求,發(fā)現運營與財務中的問題,采取有效舉措以擴大財務回報 制定酒店年度運營預算,在預算審核過程中提供各種數據分析支持,幫助各部門主管發(fā)現節(jié)約成本、增加產能的機會 確保每月對所有會計賬目進行對賬和調節(jié),并監(jiān)督信貸擴展流程,催收過期賬款 審查酒店定價,向總經理推薦相應的策略;參加銷售策略會議 管理應付賬款,平衡現金流并維護酒店在供應商中的信譽 針對投資項目,在投入資金之前先分析投資回報,并在項目結束時評估是否達到預期收益目標 通過控制庫存(避免過多存貨)、信貸和收款、墊付款、定金和匯款等使現金流最大化 企業(yè)責任 根據公司政策和操作流程實施并維護可行的會計實踐 確保財務管理程序和系統符合道德和法律規(guī)范 參與在本地廣受認可的專業(yè)與行業(yè)組織 管理酒店合同(如:供應商租賃和/或服務協議) 我們對您的要求 會計或財務專業(yè)學士學位 / 高等教育資格/或同等學歷 4~8年酒店財務或審計經驗,至少一年財務總監(jiān)或類似管理職位經驗,或教育背景加相關工作經驗達到同等水平 具備相關財務管理知識,如酒店店面租賃協商與租賃協議擬定;處理工資支付;執(zhí)行資產管理職責;提供業(yè)務預測、進行置換分析、準備政府報告、進行納稅申報等 具有專業(yè)會計、財務職稱或證書的候選人將被優(yōu)先考慮 能說流利的中文,能使用英文作為工作語言
  • 上海-青浦區(qū) | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職??? 位:審計主管/成本 職???級:主管級 直接上司:總賬會計/應付 工作概述:負責酒店收入的全面審核,發(fā)票、有價證券的管理,備用金管理,對銀行各項回款報表的審核,收入扣減項目及內部掛帳的審核確認;負責成本核算及控制,各種成本數據的審核,成本相關報表的制作,成本分析,做好相關成本管理。 崗位職責: 1.????????按照酒店的各項相關管理規(guī)定,對收銀員的所有操作進行審核,確保酒店各項收入的正確性、完整性。 2.????????編制酒店的各種財務及營業(yè)收入報表,正確統計酒店的營業(yè)收入。 3.????????負責發(fā)票的管理。 4.????????負責有價證券的管理。 5.????????負責收入預算歷史資料的整理及準備。 6.????????負責安排對因長期周轉使用而存放在各部門的備用金的盤點、抽查、核查。 7.????????負責所有從收入扣減的費用審核。包括房費、洗衣、mini bar 、代銷車票等。 8.????????負責酒店消費賬單的審核。 9.????????負責扣減及無效賬單的審核及匯總。 10.????負責客房房態(tài)的抽查。 11.????負責內部掛帳及宴請單的審核及匯總。 12.????負責假房(或已退未結房帳)的處理。 13.????按結賬方式分類對消費賬單及對消費細目審核。 14.????審核各收銀點的原始憑證及其報表是否正確無誤。 15.????負責酒店備用金的盤點、抽查、核查。 16.???? 建立成本控制體系,確保其有效實施以減少浪費及損失。 17.???? 負責編制酒店成本預算。 18.???? 對酒店所有采購物資的采購價格進行嚴格審核,確保價格的合理定位。 19.???? 協同餐飲部門建立成本卡片體系,并持續(xù)的加以監(jiān)督,以確保成本控制的有效實施。 20.???? 定期報出《成本報表》,進行成本分析,提出相關的合理化建議。 21.???? 根據酒店各餐飲營業(yè)網點的食品酒水實際銷售情況,結合毛利率,就餐廳銷售或推廣品種的選定提出建議,為提高餐廳的經營業(yè)績提供信息。 22.???? 負責經營部門已領用食品及酒水的抽查工作,對抽查中發(fā)現的問題及時匯報。 23.???? 負責酒店固定資產的日常管理,定期及不定期進行固定資產的盤點工作,完成盤點報告,就報損及丟失狀況向財務總監(jiān)提交報告。 24.???? 負責組織餐飲類營運器皿的半年度盤點工作,完成盤點報表,就報損及丟失狀況向財務總監(jiān)提交報告。 25.????必要時負責代為處理財務其他崗位職責范圍內的事務 26.????完成上級安排的其他工作。
  • 上海 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 月休八天
    • 免費食宿
    • 帶薪年假
    • 帶薪病假
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 補充醫(yī)療保險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.?核實所有從前臺、餐廳及其他消費點轉入的應收帳是否有附件并有效。 2.?確保正確處理信用卡交易手續(xù)費和熟悉關于信用卡使用的規(guī)章制度,審核應收帳帳單及相關資料,是否符合簽單掛帳手續(xù)。 3. 分批清查處理信用卡單據,調整掛帳并提交銀行入帳。 4.?確保信用卡手續(xù)費及傭金的處理符合已簽署協議。 5.?確保掛帳收回的付款與總出納日報表上反映的一致。 6.?對所有預付押金進行控制并管理好相應附件,及時將已消費掛帳反映到押金余額上。 7.?準備會計日記帳的錄入并在需要時進行帳務調整。 9.?隨時與前廳、前臺收銀督導加強信息往來,了解住店客人結算情況,協助前臺做好結算工作。?? 10.審核賬戶狀態(tài),準備賬單信息,核對支付給供應商的付款憑證。?? 11.?完成其他上級領導指派的任務。? 崗位要求 1.具有相關的財務知識,工作態(tài)度端正良好。 2.具有一定的相關工作經驗。 3.了解熟悉酒店該崗位的相關知識。 4.良好的英語口語、閱讀和寫作能力。 5.大專及以上學歷,財務相關專業(yè)。 6.具有會計專業(yè)相關資格證書。
  • 上海-閔行區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 員工餐廳
    • 員工宿舍
    • 工會福利
    • 高溫津貼
    • 生日禮遇
    • 節(jié)慶活動
    • 晉升機制
    • 人才進修
    • 年終獎金
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.協助酒店建立健全會計核算制度,檢查會計制度的執(zhí)行情況,對會計核算工作的質量進行監(jiān)督。 2.協助酒店建立健全財務管理制度,完善財務監(jiān)督機制,檢查酒店執(zhí)行國家財經法律、法規(guī)、制度及遵守財經紀律情況,對財務活動的合法性進行監(jiān)督。 3.審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案,資金使用和調度計劃,籌資、融資和投資計劃,利潤分配或彌補虧損方案。 4.對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督。 5.審核酒店財務報告,評價和報告其經營管理業(yè)績。與財務經理一起,共同對財務報表和報告的質量負責。 6.與財務總監(jiān)聯合審批規(guī)定限額范圍內的公司經營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。 崗位要求 1.財務管理、會計、金融相關專業(yè)、大專及以上學歷; 2.具有5年以上財務負責人工作經驗,3年以上5星級及以上國際品牌酒店財務相關崗位工作經驗,熟悉酒店財務管理模式; 3.通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識,具備基本計算機應用知識。 4.熟練運用OPERA系統、?Infrasys 、Birch、Iscala財務軟件。 5.具有一定的外部關系協調和統籌管理能力。 6.良好的團隊領導力、協作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對企業(yè)忠誠度高,抗壓能力強。
  • 上海-普陀區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 每周雙休
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 通勤零距離
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    職位概述 為財務部編制所有的賬單和對賬單。 工作職責 進行交接班說明以確保了解酒店各項工作和運營的要求。 確保及時發(fā)送賬單。 月底為部門和擔保的未按預訂抵達的過期賬戶銷賬。 準備和輸入分類賬目以便借方賬項間的轉賬。 與客人和相關人員(信貸經理,預訂銷售代表)聯系,確保特殊的賬戶按客人要求結賬。 處理解決帳目方面的問詢。 核對供應商的各類單據以便進行財務處理。 在處理發(fā)票前應確保所有發(fā)票均附有相應的審批單據。 處理所有發(fā)票和賬單。 記錄并處理各類產品及服務的付款工作。 與外部公司保持有效溝通,確保所需產品和服務能夠及時、準確的提供。 核對數字的準確性和發(fā)票,按照賬目表分派掛賬代碼。 與餐飲管理部門核算餐飲總賬目和直接分項賬目。 每周準備所需使用的支票并提交審批。 根據現存記錄核對供應商的單據并跟蹤處理發(fā)現的出入。 進行帳目分類登記及每日總帳的平帳工作 月底準備常規(guī)供應商的分類帳目及尚未付款的送貨單。 核算旅行社傭金。 編制旅行社支票付款表。 必要時參與其它部門的盤點和月末封賬工作。 必要時調查出納賬目的出入并就無法解釋的賬目不符情況與自己的上級經理交換意見。 我們對您的要求 大專以上學歷,洲際酒店集團背景優(yōu)先考慮。 熟悉酒店相關政策方針 熟練使用電腦等相關辦公軟件 較強的溝通技巧 有耐心、高度責任感并且積極的應對各種問題。 語言要求:英語-良好 計算機能力:良好 如何履行職責 我們發(fā)自內心地關懷他人,每天踐行我們“時刻展示真正的待客之道”的承諾。這是IHG?旗下所有酒店的全體員工團結一心的源動力。 每一個IHG?酒店品牌均以自己的方式展示真正的待客之道;真正待客之道的關鍵是所有具體和核心的服務技能。 誠摯態(tài)度 (True Attitude):關心賓客,希望給賓客留下良好的印象并建立真摯的情感聯系 充滿自信 (True Confidence):具備履行本職工作所需的知識與技能,并贏得賓客的信任,讓他們相信您可在其入住期間提供幫助和支持 用心傾聽 (True Listening):重視賓客表達的觀點,留意到通常被忽視的身體語言并了解賓客的愿望與需求 積極響應 (True Responsiveness):及時周到地滿足賓客的需求
  • 出納

    5千-6千
    上海 | 2年以上 | 大專
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作地點:上海浦東機場 【崗位職責】 1、負責日常現金、銀行存款的收支管理,確保資金安全及賬實相符; 2、準確登記現金日記賬和銀行存款日記賬,定期與總賬核對; 3、辦理銀行結算業(yè)務,包括轉賬、匯款、票據開具等,確保及時性和準確性; 4、負責發(fā)票的開具、保管及核對,協助完成稅務申報相關工作; 5、定期編制資金日報、周報及月報,及時反饋資金使用情況; 6、配合財務部門完成月度、季度及年度財務對賬工作; 7、協助完成其他臨時性財務工作及上級交辦的任務。 【崗位要求】 1、具備基礎的財務知識,了解出納工作流程及相關財務制度; 2、熟練使用Excel等辦公軟件,能夠高效處理數據; 3、工作細致認真,責任心強,具備良好的職業(yè)道德和保密意識; 4、具備良好的溝通能力及團隊協作精神; 5、能適應快節(jié)奏工作環(huán)境,具備較強的抗壓能力; 6、有相關財務或出納工作經驗者優(yōu)先,無經驗者可接受培訓上崗。
  • 上海-閔行區(qū) | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核和監(jiān)督工作; 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、有財務相關工作經驗或財務相關專業(yè)畢業(yè),有經驗會計優(yōu)先; 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書; 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè),嚴謹踏實,有良好職業(yè)操守,責任心強,工作細致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學習能力,善于處理流程性事務,執(zhí)行能力強; 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團隊精神。
  • 成本會計

    1萬-1.5萬
    上海-徐匯區(qū) | 5年以上 | 大專
    • 提供交通費
    • 崗前培訓
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責 1、 負責銀行網銀支付審核等相關事宜。 2、 負責費用報銷的審核。 3、 編制記賬憑證、按要求準時完成月度結帳并進行總賬及明細賬的核對,確保賬務準確。 4、 每月檢查會計科目余額,發(fā)現余額異常及時分析原因并查清處理,確保賬賬、賬表、賬實相符。 5、 編制各類會計報表。 6、 負責每月納稅申報并及時和稅務、工商等機關溝通。 7、 及時做好憑證、賬冊、報表等財務資料的收集、整理、歸檔等工作。 8、 協助領導進行成本管控、預算管理、財務分析等 9、 領導安排的其他工作。 任職要求: 1、能夠獨立處理和解決所負責的工作,具備會計崗位較豐富的工作經驗,熟悉醫(yī)美行業(yè)優(yōu)先 2、熟悉財稅法規(guī),熟練運用EXCEL和財務軟件 3、有責任心和團隊合作精神;思路清晰、學習能力強;有較強的承壓能力 4、具備初級會計師證書,中級證書者優(yōu)先 5、上海戶籍優(yōu)先
  • 出納

    5千-7千
    上海-浦東新區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 每周雙休
    • 領導好
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、按照國家有關規(guī)定,對稽核人員審核簽章的付款憑證進行復核,辦理付款手續(xù)。 2、負責酒店各項營業(yè)收入的現款清點及匯總。 3、認真執(zhí)行軋帳后的復點工作及完成解交。 4、及時完成現金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務處理和記錄、管理、核對工作。 【崗位要求】 1、大專學歷,3年以上酒店行業(yè)財務工作經歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關知識。 3、具備良好的領導能力,監(jiān)督管理能力,有組織能力和創(chuàng)造性,善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐勞,工作認真負責,耐心細致。 5、有良好溝通能力和團隊合作意識。
  • 應收&審計

    6千-7千
    上海-浦東新區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 每周雙休
    • 領導好
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1、審核酒店所有收入; 2、審核每日現金、信用卡、掛賬和應收款的金額; 3、編制每日收入報告和收入憑證; 4、定期與在線訂房中心、旅行社核對應收款及服務費; 5、其他應收崗位日常工作; 6、上級交辦的其他事項; 任職要求: 1、大專及以上學歷,財務或相關專業(yè);有國際聯號酒店相關工作經驗2年以上; 2、熟練使用Opera系統; 3、良好的溝通能力、良好的職業(yè)操守、責任心強。
  • 總賬會計

    8千-1萬
    上海-閔行區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.按照公司制度完成日常會計審核工作,包含費用報銷單、成本管理類付款、非成本管理類付款等; 2.及時準確編制會計憑證,賬務處理符合企業(yè)會計準則等相關制度規(guī)定; 3.每月月末結賬前,與各往來單位進行對賬工作,確保往來一致; 4.編制酒店財務報表、確保財務核算的準確、真實,及時報送,為領導提供可靠的經營管理數據; 5.負責對會計憑證等資料裝訂成冊,登記編號,按規(guī)定妥善保管; 6.負責稅金計算工作,并協助開展財務審計工作; 7.上級安排的其它工作。 崗位要求 1.大專及以上學歷,財會相關專業(yè),有酒店行業(yè)數據整理、整合及分析經驗優(yōu)先。 2.熟悉全盤賬務處理,2年以上總賬會計工作經驗 ,具有中級職稱。 3.熟悉會計報表的處理,會計準則和稅法,熟練操作財務軟件、Excel函數及其他Office程序 。 4.思維敏捷、良好的溝通能力,能獨立思考,有責任心、團隊精神。 5.每段工作周期較長,穩(wěn)定性較高。
  • 上海-虹口區(qū) | 經驗不限 | 大專 | 提供住
    主要工作職責: 審核應付賬款單據,制作付款憑證,確保入賬正確,存檔憑證。 預提費用及沖銷。 根據代墊款項明細,制作各物業(yè)費用承擔明細表,掃描復印相關憑證。 與其他公司每月核對往來賬款,查明差異,并跟蹤解決。 核對子賬和總賬正確。 登記存檔合同,定期購買印花稅貼花。 協助資金劃撥調轉。 每月現金流量預測。 執(zhí)行部門經理安排的其他工作。 資質要求: 大專以上學歷,財務、會計等相關專業(yè); 熟練運用各種辦公軟件(例如:Excel),有Oracle系統操作經驗者優(yōu)先考慮; 良好的英語閱讀能力; 為人誠信,責任感強,良好的溝通能力; 能承受工作壓力有親和力及團隊合作精神; 有責任感,富有進取精神并能承受工作壓力。
  • 上海-浦東新區(qū) | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 月休八天
    • 免費食宿
    • 帶薪年假
    • 帶薪病假
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 補充醫(yī)療保險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.?核實所有從前臺、餐廳及其他消費點轉入的應收帳是否有附件并有效。 2.?確保正確處理信用卡交易手續(xù)費和熟悉關于信用卡使用的規(guī)章制度,審核應收帳帳單及相關資料,是否符合簽單掛帳手續(xù)。 3. 分批清查處理信用卡單據,調整掛帳并提交銀行入帳。 4.?確保信用卡手續(xù)費及傭金的處理符合已簽署協議。 5.?確保掛帳收回的付款與總出納日報表上反映的一致。 6.?對所有預付押金進行控制并管理好相應附件,及時將已消費掛帳反映到押金余額上。 7.?準備會計日記帳的錄入并在需要時進行帳務調整。 9.?隨時與前廳、前臺收銀督導加強信息往來,了解住店客人結算情況,協助前臺做好結算工作。?? 10.審核賬戶狀態(tài),準備賬單信息,核對支付給供應商的付款憑證。?? 11.?完成其他上級領導指派的任務。? 崗位要求 1.具有相關的財務知識,工作態(tài)度端正良好。 2.具有一定的相關工作經驗。 3.了解熟悉酒店該崗位的相關知識。 4.良好的英語口語、閱讀和寫作能力。 5.大專及以上學歷,財務相關專業(yè)。 6.具有會計專業(yè)相關資格證書。
  • 上海 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. 財務組織貢獻 1)???? 以雙周例會上分解部分任務令、酒管層面開展的財務事項的支撐(含經營分析、子項目支撐等)作為結果呈現。 2)???? 對于提升酒店及公司財務管理工作提供有貢獻價值的實踐及微創(chuàng)新項目,視管理創(chuàng)新的實用程度、可執(zhí)行性、帶來的效率提升。 3)???? 遵從酒管各項規(guī)定和制度。 4)???? 按要求參加公司組織的各項會議、培訓、考試等。 2. 制度管理 遵守公司財務制度、酒店管理公司財務財務制度的規(guī)定,制定并完善適合酒店運營管理的財務規(guī)章制度并確保嚴格貫徹執(zhí)行。 1)???? 學習傳達、貫徹遵守公司相關要求、規(guī)定。 2)???? 建立內控制度以及依照公司標準建立內部審計框架,監(jiān)管相關部門和員工按照內控制度進行自審和內控檢查。 3)???? 監(jiān)督酒店內各部門遵守財務規(guī)章制度。 3、日常業(yè)務管理 1)???? 及時、準確、完整地報表報告報送。 2)???? 全面負責各項財務工作,準備相關預算,按統一要求組織、編制各項預算并及時上報,及時反饋各項預算執(zhí)行數據,供有關人員和部門及時調整與改進。 3)???? 按照集團要求編制財務管理報表、定期分析財務指標,編制財務經營分析報告。 4)?????確保酒店資產安全性,按照酒店制度管理資產,包括固定資產、低值易耗、賬外物資臺賬,酒店資產管理是否全面完整、盤點是否及時準確、資產變動是否有完整清晰地審批(核)記錄,能夠確保資產賬實相符,發(fā)揮資產效能。 5)?????應收應付賬款管理及余額控制。 4、組織人員管理 1)?????負責酒店財務部人員的半年和年度工作考核和評估。 2)?????負責財務核心人員的繼任計劃和培養(yǎng)。 3)?????負責招聘酒店財務部人員已及人員管理。 4)?????審核財務培訓計劃并保證實施。 5)?????組織財務部人員定期業(yè)務培訓。 任職資格要求 1.?????財務會計、經濟管理、酒店管理、稅務等相關專業(yè)。 1.?????原則性,職業(yè)化,誠實可靠、品行端正; 2.?????具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識。 1.?????具有2年以上財務負責人工作經驗,5年以上五星級及以上財務崗位工作經驗; 2.?????熟悉酒店財務管理模式。 專長和技能 1 .? ? ?熟悉日常會計操作,熟悉相關財務、稅收、保險、銀行政策; 2.??????熟悉電腦辦公軟件和財務軟件操作; 3.??????熟悉酒店各業(yè)務部門財務相關流程; 4.??????較強的數字分析或報告能力; 5.??????能夠與其他人充分溝通; 6.??????能贏得各層次的信任和維持有效的關系; 7.??????較強的獨立工作能力和執(zhí)行力; 8.??????團隊合作意識和領導力。
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