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【崗位職責】 1、全面負責酒店財務部的日常管理工作，包括會計核算、成本控制、預算編制及執(zhí)行監(jiān)督等； 2、審核酒店各項財務收支，確保賬務處理的準確性和合規(guī)性，定期編制財務報表并提交管理層審閱； 3、負責酒店資金管理，優(yōu)化現金流，監(jiān)督資金使用效率，確保資金安全； 4、制定和完善財務管理制度及流程，監(jiān)督執(zhí)行情況，確保符合國家相關法律法規(guī)及集團財務政策； 5、協(xié)調與稅務、銀行、審計等外部機構的關系，確保稅務申報及審計工作的順利完成； 6、參與酒店經營分析，提供財務數據支持，協(xié)助管理層制定經營決策； 7、負責財務團隊的管理與培訓，提升團隊專業(yè)能力及工作效率。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業(yè)知識，熟悉企業(yè)會計準則、稅法及相關法律法規(guī)； 2、具備較強的財務分析能力及風險管控意識，能夠獨立完成預算編制及財務分析報告； 3、熟練使用財務軟件及辦公軟件（Excel、PPT等），具備數據處理能力； 4、具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠高效對接內外部相關方； 5、工作細致嚴謹，責任心強，具備較強的抗壓能力及團隊管理能力； 6、有酒店行業(yè)財務管理工作經驗者優(yōu)先考慮。

【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作，包括收入、成本、費用的審核與賬務處理，確保財務數據的準確性和及時性； 2、編制月度、季度及年度財務報表，并進行分析，為管理層提供決策支持； 3、監(jiān)督酒店資金流動，管理銀行賬戶、現金及票據，確保資金安全與合理使用； 4、負責稅務申報及稅務籌劃工作，確保酒店稅務合規(guī)，優(yōu)化稅務成本； 5、參與酒店預算編制及執(zhí)行監(jiān)控，定期分析預算與實際差異，提出改進建議； 6、協(xié)助完善財務管理制度及流程，確保內部控制的有效性； 7、配合內外部審計工作，提供所需財務資料并跟進審計問題的整改； 8、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業(yè)知識，熟悉會計準則及財稅法規(guī)，有酒店行業(yè)財務經驗者優(yōu)先； 2、熟練使用酒店財務軟件（如OPERA等）及辦公軟件（Excel、Word等），具備較強的數據處理能力； 3、具備良好的分析能力、邏輯思維及問題解決能力，能夠獨立完成財務分析報告； 4、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神； 5、具備較強的溝通能力，能夠與各部門有效協(xié)作； 6、能夠適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏，具備一定的抗壓能力。

薪資待遇：18-22k 做五休二，繳納公積金社保 崗位職責： 1. 參與公司經營管理與決策，收集信息提供決策支持； 2. 負責財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；并監(jiān)督實施和改進，提高公司資金運作效果和成本控制； 3. 參與制定公司年度經營計劃、預算方案； 4. 領導財務部制定工作計劃，建立科學、系統(tǒng)、務實的財務核算體系和財務監(jiān)控體系，實現年度工作目標； 5. 領導編制和執(zhí)行預算、財務收支計劃、信貸計劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金； 6. 領導進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促公司各職能部門、單位降低消耗，節(jié)約費用，提高經濟效益； 7. 建立、健全經濟核算制度，利用財務會計資料進行經濟活動分析，參與經濟決策； 8. 領導財務系統(tǒng)的培訓和考核工作，提高財會人員的業(yè)務素質，并保持財會隊伍的相對穩(wěn)定； 9. 領導財務部建立和完善管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 10. 負責分管部門的員工隊伍建設，提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核意見； 11. 完成上級領導交辦的其它工作任務。 崗位要求: 1、會計相關專業(yè)，本科及以上學歷，有至少5-年以上財務經理經驗，會計高級以上從業(yè)資格證書； 2、餐飲和供應鏈財務經理優(yōu)先考慮。 3、認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守。 4、熟練使用電腦，英語流利。

【崗位職責】 -按照酒店和部門的要求協(xié)助內部報告系統(tǒng)的設計工作。 -按照集團的規(guī)章制度協(xié)助評定現有財會程序和電腦系統(tǒng)的內部管理方法。 -協(xié)助內部審計和外部審計的管理工作。 -為管理層提供關于政策執(zhí)行，業(yè)務建議和運營協(xié)助的行政管理支持。 -執(zhí)行月度檢查和測試，確保所有部門按規(guī)定遵守相關的程序。 -按照集團的規(guī)章制度，公共會計準則和當地適用條款的規(guī)定執(zhí)行和維護認可的會計工作準則和會計程序。 -保持賬目分析和對帳單具有時效性。 -根據需要對外聯(lián)絡酒店的法律顧問，保險公司，稅務咨詢，審計，商業(yè)銀行和政府銀行。 -協(xié)助確保在公司規(guī)定的期限內提供準確和及時的財務和運營信息。 -協(xié)助跟進所有資本支出，確保其按照原有的審批程序執(zhí)行。 【崗位要求】 -大?；蛞陨蠈W歷，具有會計或相關領域的職業(yè)證書。 -3年以上工作經驗。 -熟練使用電腦等相關辦公軟件。 -有一定的文字組織與表達能力。 -敬業(yè)、責任心強。

【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作，包括收入、成本、費用的審核與賬務處理，確保財務數據的準確性和及時性。 2、編制月度、季度及年度財務報表，協(xié)助財務經理完成財務分析報告，為管理層提供決策支持。 3、監(jiān)督酒店資金流動情況，管理銀行賬戶、現金及票據，確保資金安全與合理使用。 4、負責稅務申報及稅務籌劃工作，確保酒店稅務合規(guī)，優(yōu)化稅務成本。 5、協(xié)助財務經理完善財務管理制度和流程，監(jiān)督執(zhí)行情況，提升財務管理效率。 6、配合內外部審計工作，提供所需財務資料，確保審計工作順利進行。 7、指導并監(jiān)督財務部基層員工的工作，確保團隊高效運轉。 8、完成上級領導交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，財務、會計、審計等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上財務工作經驗，有酒店行業(yè)財務經驗者優(yōu)先考慮。 3、熟悉國家財稅法規(guī)及會計準則，具備扎實的財務核算及分析能力。 4、熟練使用財務軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）。 5、具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠高效處理跨部門協(xié)作事務。 6、工作細致嚴謹，責任心強，具備較強的抗壓能力。 7、年齡30-55歲，身體健康，能適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏。

【崗位職責】 1、全面負責酒店財務管理工作，包括會計核算、成本控制、預算編制及執(zhí)行監(jiān)督等； 2、審核酒店各項財務收支，確保賬務處理的準確性和合規(guī)性； 3、編制月度、季度及年度財務報表，并定期向總經理匯報財務狀況； 4、監(jiān)督酒店資金流動，優(yōu)化資金使用效率，確保資金安全； 5、負責稅務申報及稅務籌劃工作，確保酒店稅務合規(guī)； 6、協(xié)調與銀行、稅務、審計等外部機構的業(yè)務往來； 7、參與酒店經營分析，提供財務數據支持，協(xié)助管理層制定經營決策； 8、完善財務管理制度及流程，提升財務管理效率。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業(yè)知識，熟悉會計準則及相關法律法規(guī)； 2、熟練使用財務軟件及辦公軟件，具備較強的數據分析能力； 3、具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠高效處理跨部門協(xié)作事務； 4、工作細致嚴謹，責任心強，具備較強的抗壓能力； 5、有酒店行業(yè)財務工作經驗者優(yōu)先考慮； 6、具備團隊管理經驗者優(yōu)先。

【崗位職責】 1、財務會計和控制； 2、在健康的控制環(huán)境中實踐良好的財務會計流程； 3、全面管理酒店會計記錄和財務報告以確認符合公司,業(yè)主,法規(guī)和財政要求及時間要求； 4、如適用上述必須包括酒店國際的分公司或子公司的賬務； 5、確認資產負債表真實反映酒店的資產和負債、 資產負債表必須定期審查及進行所有賬戶的調節(jié)； 6、確認遵循酒店全球的管理協(xié)議,以及所有業(yè)主/租賃協(xié)議； 7、維護一個內部控制的重點系統(tǒng),這將提供一個有效的及的對酒店資產,負債,收入和成本的全面控制、 確保遵循公司政策； 8、代表經營者和業(yè)主,保持對酒店資產,負債,收入和支出的控制,并對酒店的財務業(yè)績提供管理,領導和負責； 9、確保遵循法律和稅收政策并保持足夠的保險保障、管理養(yǎng)老金計劃,在適用情況下確保有足夠的會計,精算和法律控制； 10、確保為進口,貨幣轉移和酒店營運(酒吧,俱樂部,娛樂場所等)業(yè)務獲得有效的許可證和執(zhí)照、 負責保管和更新所有會影響酒店的財務狀況的契約和合同； 11、與內部和外部審計聯(lián)絡合作、 確保有效的酒店審計程序已到位,并在必要時及時糾正、 特別強調確保所有的營業(yè)收入被記錄、使用月度控制檢查單， 必要時進行階段性自我審計； 12、開發(fā)財務會計和控制程序的實踐、 財務報告和控制需持續(xù)審查和發(fā)展的領域,以達到影響和效率優(yōu)化、管理報告； 13、專注,創(chuàng)新和平衡報告以激勵管理行動； 14、制定高質量的，及時準確的管理信息和績效衡量、報告應發(fā)人深省及面向行動、實施報告應包含關鍵性能指標的基準,定義和衡量指標,并采用平衡記分卡。 報告應不僅反映酒店的歷史業(yè)績,并應反映外部及今后的內容、確保公司報告及時和正確。確保所有公司報告與內部一致的,尤其是HLBFS報告,管理報告,營運趨勢報告,逐步轉換報告,損益表,資產負債表和現金流報告與試算平衡表調節(jié)、 維持每月進行這些調節(jié)的依據； 15、營業(yè)支持為經營提供高標準的財務和商業(yè)支持，為酒店總經理和團隊提供關于財務和商業(yè)事項的支持 【崗位要求】 1、本科以上或同等學歷 2、至少5年相關崗位經驗 3、酒店行業(yè)、有洲際酒店集團相關崗位經驗者優(yōu)先，有同品牌酒店籌建經驗者優(yōu)先。

【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作，包括收入、成本、費用的審核與賬務處理； 2、編制酒店月度、季度及年度財務報表，確保數據準確、及時； 3、監(jiān)督酒店資金流動，管理銀行賬戶及現金收支，確保資金安全； 4、協(xié)助完成稅務申報、發(fā)票管理及稅務籌劃工作，確保合規(guī)性； 5、參與酒店預算編制及執(zhí)行分析，提供財務數據支持； 6、定期核對往來賬款，處理應收賬款與應付賬款的結算； 7、配合內外部審計工作，提供所需財務資料及數據； 8、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備基礎的財務知識，熟悉會計準則及相關法律法規(guī)； 2、熟練使用財務軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 3、具備良好的數據敏感度與分析能力，能獨立完成財務報表編制； 4、工作細致認真，責任心強，具備較強的溝通與團隊協(xié)作能力； 5、有酒店行業(yè)財務工作經驗者優(yōu)先，無經驗者可接受培訓； 6、能適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏，具備一定的抗壓能力。

一、主要職責 1.按時保質完成子公司賬務核算和稅務處理工作；? 2.完成子公司預算編制和執(zhí)行分析工作；? 3.完成子公司各項財務測算及分析工作；? 4.配合子公司融資和資金計劃管理工作；? 5.負責子公司合同財稅相關條款的審核；? 6.負責子公司財務內控管理；? 7.配合各項審計工作；?? 8.完成上級交辦的其他工作。 二、任職要求 1.40周歲以下，全日制本科或以上學歷，會計、財務管理等相關專業(yè)，985、211高校優(yōu)先，具備中級會計師資格者優(yōu)先；? 2.5年及以上財務相關工作經驗，具有房地產開發(fā)、資產運營等行業(yè)財務管理經驗的優(yōu)先； 3.熟悉會計準則、稅收法規(guī)等相關財經法律法規(guī)，具有良好的專業(yè)判斷能力、較強的財務分析能力及文字表達能力；? 4.具備良好的溝通、協(xié)調及團隊協(xié)作能力，能獨立分析、解決問題，執(zhí)行力強； 5.熟練應用office辦公軟件及財務軟件。 三、工作地點與薪資福利 1.工作地點：臨港新片區(qū)滴水湖附近，近16號線滴水湖地鐵站。 2.薪資福利：20-30萬/年；企業(yè)提供各類福利，如補充公積金、補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金、班車、工作餐、工會福利等。 3.培訓發(fā)展：公司提供各類專業(yè)類培訓，有晉升發(fā)展空間。 四、聯(lián)系方式 聯(lián)系人：弓老師，021-68283022； 電子郵箱：gongqingxia@shharbourcity.com。

崗位職責 會計及財報相關 · 統(tǒng)籌管理事業(yè)部各企業(yè)/公司的財務核算、會計記賬及各類財報的編制工作，確保財務數據準確可靠，會計記錄真實完整，財報的編制符合法規(guī)及監(jiān)管要求； · 對接集團總部財務，根據集團要求的格式和類型定期提供各類財報數據以便集團編制合并財務報表； · 統(tǒng)籌管理事業(yè)部各項應收、應付賬款和對賬等工作； 稅務及票據管理 · 統(tǒng)籌管理事業(yè)部各企業(yè)/公司的稅務核算及季度、年度的稅務申報工作，在合法合規(guī)的范圍內進行合理、有效的稅務籌劃； · 及時掌握政府頒布、更新的各類與企業(yè)經營或酒店行業(yè)相關的財稅政策并加以貫徹執(zhí)行； · 根據財稅管理政策和制度管理及使用各類票據，包括支票、匯票、各類有價證券等； 系統(tǒng)支持及管理 · 主導財務系統(tǒng)在各企業(yè)/公司的上線及使用，根據業(yè)務需求協(xié)助IT完成財務系統(tǒng)與TMS、PMS、OA等各第三方系統(tǒng)對接的測試及實施； · 協(xié)助IT及第三方系統(tǒng)公司上線實施TMS系統(tǒng)； 資金及銀行管理 · 通過資金管理系統(tǒng)對事業(yè)部各企業(yè)/公司的整體資金進行動態(tài)管理，包括資金需求預測及使用規(guī)劃，監(jiān)控資金余額，防止欺詐或挪用資金等； ·?協(xié)調銀行關系，根據資金計劃合理規(guī)劃和管理各項銀行資金、貸款等，提升資金使用效率，避免貸款逾期還款（如有）； · 協(xié)助管理各項財務專用章、銀行印鑒及U盾等的保管和使用； 預算及預測 · 協(xié)助部門負責人制定年度預算，定期更新經營預測； · 監(jiān)控關鍵財務指標，監(jiān)督預算的執(zhí)行情況并加以必要的分析和管控，協(xié)同FP&A對事業(yè)部經營業(yè)績定期進行分析和評估，并向管理層提供評估和分析報告； · 根據事業(yè)部、集團要求匯總、編制并提供各類數據統(tǒng)計、分析報表； 內控及外部審計 · 根據集團管理政策以及事業(yè)部業(yè)務需求，協(xié)助建立并健全事業(yè)部各項財務管理政策和制度，督導各職能的執(zhí)行；識別并糾正任何潛在違規(guī)傾向，對于違規(guī)事實需及時向直屬部門主管和事業(yè)部管理層進行匯報并跟進后續(xù)整改工作； · 對接集團審計及外部審計，與第三方審計師聯(lián)絡、協(xié)調、溝通說明，解決審計師提出的任何與財務相關的審計問題，對于審計報告中提出的審計意見或建議進行后續(xù)整改或實施； · 對接并應對政府相關部門對于事業(yè)部下屬各企業(yè)的定期或突擊財稅審計、稽核及現場工作檢查等，確保各企業(yè)/公司的合法、合規(guī)經營； 資產管理、共享及其他 · 建立和健全事業(yè)部固定資產管理政策，搭建事業(yè)部固定資產管理體系，對所屬固定資產進行動態(tài)管理，確保賬實相符； · 協(xié)助構建事業(yè)部財務共享中心，建立共享財務的運營和管理模式； 其他由部門主管根據業(yè)務需要而分配的各項工作。 任職要求 工作經驗 · 10年以上連鎖酒店集團或大型商業(yè)、地產類集團財務工作經驗，3年以上集團總部財務管理崗位經驗； 教育背景 · 全日制大學本科或以上財務管理、會計專業(yè)， 中級以上會計職稱； 專業(yè)技能 · 熟練掌握用友，金蝶等常用財務軟件的設置和使用，熟練掌握GC GAAP及IFRS財報標準，CPA或ACCA優(yōu)先； 其他技能 · 具備較強的抗壓能力和執(zhí)行力，能獨立完成管理層交付的各項任務； · 具備較強的跨部門協(xié)作和團隊管理能力，能有效地與各業(yè)務部門及集團職能之間進行協(xié)作并推進相關工作的達成； 具備商務英語書寫和交流能力，大學英語六級或雅思，托福等對應等級。

【職責內容】 崗位職責 1、 負責銀行網銀支付審核等相關事宜。 2、 負責費用報銷的審核。 3、 編制記賬憑證、按要求準時完成月度結帳并進行總賬及明細賬的核對，確保賬務準確。 4、 每月檢查會計科目余額，發(fā)現余額異常及時分析原因并查清處理，確保賬賬、賬表、賬實相符。 5、 編制各類會計報表。 6、 負責每月納稅申報并及時和稅務、工商等機關溝通。 7、 及時做好憑證、賬冊、報表等財務資料的收集、整理、歸檔等工作。 8、 協(xié)助領導進行成本管控、預算管理、財務分析等 9、 領導安排的其他工作。 任職要求： 1、能夠獨立處理和解決所負責的工作，具備會計崗位較豐富的工作經驗，熟悉醫(yī)美行業(yè)優(yōu)先 2、熟悉財稅法規(guī)，熟練運用EXCEL和財務軟件 3、有責任心和團隊合作精神；思路清晰、學習能力強；有較強的承壓能力 4、具備初級會計師證書，中級證書者優(yōu)先 5、上海戶籍優(yōu)先

【崗位職責】 在規(guī)劃和執(zhí)行戰(zhàn)略方案、預算和目標計劃時，協(xié)助提供財務指導。 通過對存貨、信用授權、應收、應付帳款、存匯款的控制，確保提供具有時效性的現金流量預測。 制定將來月份及本年度剩余月份的業(yè)務分析預測。 向總經理提供季度財務情況匯總分析報告。 執(zhí)行和審查財務管理方法和規(guī)章。 與業(yè)主進行交流，保持良好的關系，并在必要時出席工作會議。 按照洲際酒店集團的規(guī)章制度評審現行的會計制度和計算機系統(tǒng)。 采用充分有效的內部控制措施以確保正確的付款審批權限。 對內部及外部審計工作進行管理。 通過推進執(zhí)行管理政策、業(yè)務發(fā)展建議和運營支持等方式向管理層提供行政管理支持。 協(xié)調其它部門，分析財務及運營人員的培訓需求，開發(fā)正式的培訓計劃并組織員工參加培訓。 獲取與酒店經營相關的法律咨詢信息，擁有良好的地方法律法規(guī)意識，根據需要對外聯(lián)絡銀行、律師、稅務咨詢、保險公司、審計方。 對包括所有合同、租賃及財務文件在內的所有信息提供安全保證，確保其得到妥善保管和安全存取。 跟進所有資本支出，保證其按照原有的審批程序執(zhí)行。 執(zhí)行由洲際酒店集團發(fā)布的管理檢查單上所要求的職責。 按照洲際酒店集團的規(guī)章制度、公共會計準則和當地適用條款的規(guī)定，執(zhí)行和維護認可的會計工作準則和會計程序。 配合酒店業(yè)主選擇和監(jiān)督與酒店業(yè)務運營相關的當地銀行的業(yè)務工作。 審查運營設備庫房，避免不必要或過度采購，清理（或至少意識到）流通緩慢的過期物品。 每月進行會計對帳工作，審批會計對帳表。 協(xié)助注冊的固定資產的年度維修保養(yǎng)工作以及各種服務合同的續(xù)簽。 與信息技術經理一起為酒店設立與財務測量數據相關的年度策略目標。 與各部門負責人一起對不同的項目進行成本收益分析。 執(zhí)行上級安排的其他工作任務。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業(yè)知識，熟悉會計準則及相關法律法規(guī)； 2、熟練使用財務軟件及辦公軟件，具備較強的數據分析能力； 3、具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠高效處理跨部門協(xié)作事務； 4、工作細致嚴謹，責任心強，具備較強的抗壓能力； 5、有酒店行業(yè)財務工作經驗者優(yōu)先考慮； 6、具備團隊管理經驗者優(yōu)先； 7、能說流利的中文，能使用英文作為工作語言。

工作職責：1、日常付款單據審核；2、日常憑證制作和管理，按時完成憑證整理、裝訂；3、月度財務報表審核；4、月度納稅申報，年度匯算清繳及工商年檢；5、配合財務經理對內對外溝通協(xié)調；6、具備嚴謹、細致的工作態(tài)度，良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神；7、能獨立完成工作，誠信度高，責任感強。任職資格：1、統(tǒng)招本科及以上學歷，財會專業(yè)，接受應屆生；2、熟練使用財務軟件ERP，機Excel、Word等辦公軟件。3、工作積極主動、樂于接受新變化，愿意汲取財務共享中心崗位知識。敢于挑戰(zhàn)自我，不斷突破和嘗試。

崗位職責： 1、主持日常財務、會計及稅務管理工作，管理監(jiān)督基礎財務的工作質量; 2、建立會計核算體系，制定會計核算制度及財務管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行; 3、編制實施企業(yè)預決算、財務收支等，負責成本核算和控制; 4、合理審批資金使用，控制資金成本; 5、對報送的會計報表負責，按時編寫財務分析，定期向相關領導匯報財務狀況; 6、定期清理往來賬戶，及時催收和清償款項，做好帳務核對工作; 7、組織財務、業(yè)務人員與財務相關的業(yè)務培訓; 8、負責部門團隊建設及員工培養(yǎng)，制定財務內部相關指標，做好績效考核管理; 9、全面負責帳務問題處理及稅務的協(xié)調工作，維系好與銀行及稅務機關的關系10、做好公司資產管理和定期盤點。 任職要求: 1、全日制本科學歷，財會、金融、經濟等相關專業(yè); 2、具備3年以上財務管理工作經驗，具有制造業(yè)和服務行業(yè)工作經歷者優(yōu)先; 3、專業(yè)知識扎實，熟悉一般納稅人企業(yè)的帳務處理，熟悉報表的編制、資金管理、成本核算、財務分析、預決算管理、制度的編寫與內控制度的監(jiān)管; 4、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具有良好的溝通能力和組織能力。

·???????? 把運營預測轉換成為物資需求計劃，與各部門領導和管理層一起制定標準的存貨和續(xù)訂等級。 ·???????? 參與服務合同的談判工作。 ·???????? 確定并建立可靠的供應渠道。 ·???????? 執(zhí)行公司政策，為永續(xù)盤存物品確定并安排充足的存儲空間。確定產品和重要物品以便將成本控制到最低。 ·???????? 制定適用的登記制度和派發(fā)程序。 ·???????? 防止存貨的浪費，損壞和被盜。 ·???????? 在創(chuàng)新和價格方面不落后于市場。 ·???????? 處理部門的采購要求。 ·???????? 獲取有競爭性的報價和投標。

崗位職責： 1、負責物業(yè)的年度預算工作，財務收支計劃、資金運作。 2、負責協(xié)調與稅務局，工商局，統(tǒng)計局等相關部門的工作，完成各項年檢工作。 3、負責所管轄物業(yè)的年度審計工作。 4、審核并及時報送集團和業(yè)主方的各種會計報表、年度決算報告和財務情況說明書，并報告公寓財務狀況和經營成果，提交有關預算執(zhí)行情況、成本控制和現金流量的分析，及時匯報重大經營問題。 5、協(xié)助其他部門完成相關的工作及領導交辦的任務。 6、協(xié)助總經理對日常運營費用進行監(jiān)控。 7、對部門人員進行業(yè)務技能監(jiān)督培訓考核，并培養(yǎng)有潛力員工。 任職資格： 1、本科以上學歷。 2、能帶領4-6人的團隊。 3、財務管理能力較強，對于會計帳務處理，稅收方面分析判斷能力較強。 4、與稅務局保持經常的溝通，從而獲知最新的財稅政策。 5、優(yōu)秀的英文口語及書寫溝通能力。 6、良好的溝通能力和團隊合作精神。

Position Summary職位概述: ·????????全面管理酒店會計記錄和財務報告以確認符合公司，業(yè)主，法規(guī)和財政要求及時間要求； ·????????如適用上述必須包括希爾頓集團的分公司或子公司的賬務； ·????????確認資產負債表真實反映酒店的資產和負債，資產負債表必須定期審查及進行所有賬戶的調節(jié)； ·????????確認遵循希爾頓集團的管理協(xié)議，以及所有業(yè)主/租賃協(xié)議； ·????????維護一個內部控制的重點系統(tǒng)，這將提供一個有效的及時的對酒店資產，負債，收入和成本的全面控制，確保遵循公司政策； ·????????代表經營者和業(yè)主，保持對酒店資產，負債，收入和支出的控制，并對酒店的財務業(yè)績提供管理，領導和負責； ·????????確保遵循法律和稅收政策并保持足夠的保險保障。管理養(yǎng)老金計劃，在適用情況下確保有足夠的會計，精算和法律控制； ·????????確保為例如進口，貨幣轉移和酒店營運(酒吧，俱樂部，娛樂場所等)業(yè)務獲得有效的許可證和執(zhí)照。負責保管和更新所有會影響酒店的財務狀況的契約和合同； ·????????與內部和外部審計聯(lián)絡合作，確保有效的酒店審計程序已到位，并在必要時及時糾正。特別強調確保所有的營業(yè)收入被記錄，使用月度控制檢查單，必要時進行階段性自我審計； 管理報告：專注,創(chuàng)新和平衡報告以激勵管理行動 ·????????制定高質量的，及時準確的管理信息和績效衡量，報告應發(fā)人深省及面向行動； ·????????實施報告應包含關鍵性能指標的基準，定義和衡量指標，并采用平衡記分卡。報告應不僅反映酒店的歷史業(yè)績，并應反映外部及今后的內容； ·????????確保公司報告及時和正確，確保所有公司報告與內部一致的，尤其Datalink報告，Pro-plant系統(tǒng)，管理報告，營運趨勢報告，逐步轉換報告，損益表，資產負債表和現金流報告與試算平衡表調節(jié)。維持每月進行這些調節(jié)的依據。 營業(yè)支持：為經營提供高標準的財務和商業(yè)支持 ·????????為酒店總經理和團隊提供關于財務和商業(yè)事項的支持和建議，包括解釋財務數據； ·????????審查酒店的管理信息，并為總經理提供有價值的建議，在適當情況下，挑戰(zhàn)實踐和建議； ·????????使用財務和商業(yè)方面的技能以支持業(yè)務發(fā)展計劃，主要為定價決策和其他商業(yè)決策。 信息技術和系統(tǒng)：對財務部門信息技術的優(yōu)化以提高效率和信息 ·????????與項目經理一起支持酒店財務系統(tǒng)的執(zhí)行； ·????????與ISM確保合理的應用和維護財務系統(tǒng)，包括足夠的安全和后備程序； ·????????作為財務信息系統(tǒng)數據輸入的保護人，確保直接或間接地與財務系統(tǒng)聯(lián)網的控制程序。與同事合作，確保所有的錯誤在源頭得到糾正，并做相應修改以消除錯誤，而非糾正錯誤； 投資：優(yōu)化資本投資回報 ·????????利用項目評估方法以協(xié)助直接投資的項目以優(yōu)化個別項目和整個企業(yè)的回報； ·????????制定和審查AFE，確保財務準確性，商業(yè)和判斷通過這一程序，并在酒店承諾支出之前得到授權； ·????????確保遵循HI資本政策，對項目支出維持恰當的控制及記錄； ·????????在適當情況下，準備審查并參與為新的發(fā)展和并購產生的財務處理。 展望未來：對重大的戰(zhàn)略計劃和預算進行精確預測 ·????????支持總經理對酒店的戰(zhàn)略計劃，尤其強調主要計劃及“外向思維”以確定商業(yè)機會； ·????????管理酒店預算的編制，審查和批準程序； ·????????確保酒店預測根據酒店的需要定期更新； ·????????通過定期的預測，展望報告或專門報告反映酒店的正面或負面趨勢，向高級管理層和區(qū)域辦公室提供警告。與同事和總經理合作，確保對企業(yè)未來趨勢的交流信息是一致并準確的，避免意外。 人力投資：在一個持續(xù)發(fā)展的環(huán)境中,確保每個職位的優(yōu)秀人選 ·????????通過不斷的培訓和團隊發(fā)展，提高酒店財務部門的有效性，領導和激勵團隊達到高水平的業(yè)績； ·????????確保您管理詳細的可衡量的目標，給予定期的反饋，包括評估； ·????????提供培訓以增強整個管理團隊的財務技能，使用工具如希爾頓大學，樂學平臺等。 現金和營運資本：在嚴格控制環(huán)境下優(yōu)化現金狀況 ·????????減少流動資金，特別強調對債務人，股票和各種應收賬款的管理。 ·????????維持提前至少一年的準確的現金流量預測，并確保希爾頓和業(yè)主收到足夠的關于任何未來現金使用的通知； 成本管理：支持營運以優(yōu)化成本的效率 ·????????理解并衡量酒店的成本，利用創(chuàng)新分析，激勵思維和管理行動； ·????????確保合理的采購程序運做，使得購買商品和服務是在成本效益的方式下進行； ·????????與其他酒店的基準費用對比，找出減少成本的機會，管理經營上的財務風險； 經營一個有效的且有成本效益的財務部門，在酒店中樹立榜樣。 Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求： 大學及以上學歷，財務會計相關專業(yè) 財務及相關專業(yè)和證書，例如：ACCA/ CPA 5年以上酒店財務工作經驗 流暢的英語口頭&書寫能 系統(tǒng)操作技能: Check SCM, SUN, OPERA/ OnQ PMS, MICROS, HRLINK, 辦公室軟件: Windows, Word, Excel, PPT 良好的溝通和分析能力

1、負責日常賬務處理，包括收入、成本、費用的核算，確保賬務處理符合餐飲及酒店行業(yè)會計準則和稅法規(guī)定。 ?2、審核各類原始憑證，編制記賬憑證，登記總賬及明細賬，定期進行對賬、結賬工作。 ?3、負責應收賬款、應付賬款的管理，及時與客戶、供應商進行對賬，跟進款項催收與支付，確保資金流動順暢。 ?4、進行餐飲及酒店成本核算與分析，對食材采購、客房用品消耗等成本項目進行監(jiān)控，提出成本控制建議，協(xié)助優(yōu)化成本結構。 ?5、按月編制財務報表，包括資產負債表、利潤表、現金流量表等，準確反映企業(yè)經營狀況，并進行財務分析，為管理層決策提供數據支持。? 6、負責稅務申報與繳納工作，熟悉餐飲及酒店行業(yè)相關稅收政策，合理進行稅務籌劃，降低企業(yè)稅務風險。職業(yè)素養(yǎng)具有較強的責任心和敬業(yè)精神，工作細致、嚴謹，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。? 具備較強的學習能力，能夠快速適應行業(yè)變化和企業(yè)發(fā)展需求，及時掌握新的財務政策和法規(guī)。證書要求：持有初級會計職稱證書，中級會計職稱證書或注冊會計師證書者優(yōu)先。

工作職責： 1.協(xié)助部門負責人承接及向下分解集團財務戰(zhàn)略與預算目標，并負責跟進監(jiān)督預算目標的達成情況。 2.跟蹤酒管各部門、單體酒店預算執(zhí)行情況，定期跟蹤提示預算額度，對超標項目進行列示、預警。 3.跟蹤行業(yè)市場動態(tài)，及時反饋市場信息，調研竟對品牌財務數據，從可比口徑進行深入對比分析并輸出分析報告。 4.定期收集整理經營財務數據，編制酒管公司經營分析報告（月報/周報等），必要時按管理層要求提供單體酒店專項分析報告，并上報集團反饋。 5.出具節(jié)假日預算分析報告，對節(jié)假日經營情況進行充分展示說明，建立和完善多角度財務分析體系。 6.出具酒管公司費用等其他專項分析報告，提示費用合理管控范圍，針對重大事項做特殊報告，并上報集團反饋。 任職條件： 1.熟練使用財務軟件及辦公軟件。 2.學習能力強，對數據敏感。 3.具備良好的溝通能力、洞察能力及判斷力。 4.大學?？萍耙陨?。 5.財務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 6.中級會計師或同等職稱優(yōu)先。 7.有國有企業(yè)、集團化公司、酒店行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先。