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已為您推薦以下相似職位

  • 成本經理

    1萬-1.5萬
    上海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責酒店成本核算體系的建立與完善,制定并執(zhí)行成本控制相關制度及流程; 2、監(jiān)控酒店各部門運營成本,定期分析成本數據,提出優(yōu)化建議并跟進落實; 3、審核采購申請及供應商報價,確保采購成本合理,協(xié)助采購部門進行價格談判; 4、定期編制成本分析報告,向管理層提供成本控制建議及決策支持; 5、監(jiān)督庫存管理,定期盤點,確保賬實相符,減少庫存損耗; 6、與其他部門協(xié)作,推動成本節(jié)約措施的落地實施; 7、完成上級交辦的其他與成本控制相關的工作。 崗位要求 1、具備財務、會計或相關領域的知識背景,熟悉成本核算及控制方法; 2、具備較強的數據分析能力,能獨立完成成本報表及分析報告; 3、工作細致嚴謹,責任心強,具備良好的溝通協(xié)調能力; 4、熟練使用財務軟件及辦公軟件(如Excel、ERP系統(tǒng)等); 5、具備團隊合作精神,能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境; 6、有酒店行業(yè)成本控制經驗者優(yōu)先考慮。
  • 上海 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年終獎
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    精品酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    成本主管的基本職責是協(xié)助成本經理確保順利有效的成本控制,儲物和接收,并協(xié)助管理層保持食物,飲料和其他供應商成本的最小化。 我的具體職責是什么? 職位概述 作為成本主管,您將應以最高標準完成以下任務: ·????????確保所有進來的貨物均通過收貨部收貨,并且與采購單和市場采購清單核對; ·????????確保所有進來的貨物均符合希爾頓集團食品衛(wèi)生管理要求; ·????????確保所有倉庫的安全,包括對鑰匙的發(fā)放和一般進入倉庫權限的恰當限制; ·????????確保所有庫存在酒店庫存系統(tǒng)的正確建立,包括大小,描述,采購單位等; ·????????確保正確記錄收到的存貨,發(fā)出,退回和調撥,及其合理授權; ·????????任何時候當認為必要時,檢查并測試貨物,特別對于食物和飲料; ·????????確保每日累積的發(fā)票與轉入應付帳款的金額一致; ·????????檢查賦稅發(fā)票以確保使用正確賦稅; ·????????確保正確記錄收到的存貨,發(fā)出,退回和調撥,及其合理授權; ·????????確保卸貨區(qū)域的安全,并始終保持干凈整潔; ·????????對所有進出收貨區(qū)域及倉庫的貨物保持足夠的控制; ·????????保持警惕性以確保收貨區(qū)域的安全; ·????????每月對于零售點和倉庫的存貨盤點; ·????????運營設備和固定資產盤點; ·????????檢查各部門報損物品; ·????????及時,有效,友好地處理所有要求和詢問; ·????????確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風險和員工賠償費用最小化; ·????????完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 我們尋找什么樣的人才? 若要成功地應聘這一職位,您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應符合下列標準: ·????????大學會計和管理方面的學位,具有會計資格 ·????????有財務管理經驗 ·????????具備成本控制知識 ·????????具備操作電腦技能 ·????????成熟可信賴 ·????????具有領導,指導和發(fā)展員工的能力 ·????????英文書寫及口語流利
  • 上海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.To supervise the receiving, storing, and ensure production areas for proper and adequate food and beverage handling and presentation according to what is established by the Food & Beverage Manager and the hotel management.監(jiān)督收貨及庫存,確保生產區(qū)有適合、充足的食物和酒水使用,并根據餐飲經理和酒店管理層要求作匯報。 2.To assist in checking and establishing the purchasing specifications, to spot check quality, price and service of purveyors and market to ensure the operation gets the best quality and competitive prices from regular and reliable supply sources.  幫助檢查并制定采購要求,現(xiàn)場檢查質量、價格和供應商及市場的服務,確保自長期合作、可信的供應商處得到最佳質量和最優(yōu)惠價格的物品投入運營。 3.To supervise the receiving, storing and issuing procedures and supervises storeroom and personnel and premises for proper recording, storing, inventory turnover, issuing checks for proper inventory rotation avoiding waste and pilferage.   監(jiān)督收貨、倉儲及發(fā)貨程序,監(jiān)督庫房和人員的合理記錄、儲存、存貨周轉,開具正當庫存周轉憑證,避免浪費和丟失。 4.To prepare the monthly reports including the food cost report, beverage cost report, slow moving items, resume of sold items in the various restaurants, comparative per unit purchasing price of food and beverage items, monthly store room condition, monthly food and beverage re-conciliation. 編制每月食物成本報告,酒水成本報告,滯積物品報告,各餐廳已售物品摘要,食物和酒水采購單價對比,每月倉庫情況,每月酒水調整。 崗位要求 1. Bachelor's degree or Diploma in Accounting, Finance, Business Administration or related field. 具有會計,財務,商業(yè)管理或相關的學士學位或畢業(yè)證書。 2.3 years in hotel accounting or cost experience including management experience or an equivalent combination of education and work-related experience. 三年酒店會計或成本經驗,包括管理經驗,或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。
  • 成本+AP

    8千-1萬
    上海 | 3年以上 | 大專
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關帳目進行核對、 2、編制配餐卡,對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單,為制定銷售價格提供依據。 3、做好餐飲部總監(jiān)和總廚的業(yè)務溝通,對酒店飲食管理控制系統(tǒng)提出提出改進意見。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價。 5、對倉庫、收貨部進行工作檢查,嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關手續(xù)和標準。 6、減少庫存積壓,配合庫房每月匯總庫存物資積壓表,盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 【崗位要求】 1、財務、會計等相關3年工作經驗。 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識。 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產地。 5、了解同類產品不同共應商提供物資質量及價格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。
  • 成本主管

    6千-8千
    上海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關賬目進行核對; 2.編制配餐卡,對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單,為制定銷售價格提供依據; 3.做好餐飲部總監(jiān)和總廚的業(yè)務溝通,對酒店飲食管理控制系統(tǒng)提出提出改進意見; 4.定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價; 5.對倉庫、收貨部進行工作檢查,嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關手續(xù)和標準; 6.減少庫存積壓,配合庫房每月匯總庫存物資積壓表,盡量利用庫存積壓物資以減低成本; 7.定期對有關賬目進行核對,負責月末賬務處理,解決特殊賬務糾紛; 8.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件: 1.3年及以上酒店成本崗位工作經驗; 2.具有財務會計的基礎理論和專業(yè)知識,熟悉成本主管科目,了解酒店成本控制程序; 3.身體健康,認真負責,細致謹慎,具有較強的表達能力及溝通能力; 4.可接受工作地點調配; 5.同等條件下,具備會計從業(yè)資格證書優(yōu)先。
  • 成本控制會計

    5.5千-7.5千
    上海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    1.主持成本控制的全面工作,做好存貨的籌劃、調度和控制工作,熟練使用庫存系統(tǒng); 2.審核每天收貨單,按入庫貨物種類入庫存系統(tǒng),并編制記賬憑證; 3.負責酒店物資,督促收貨文員嚴格按照規(guī)定手續(xù)辦理驗貨、收貨、領料、退貨等手續(xù),嚴格控制物資,避免不合理損耗; 4.定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查,掌握市場價格信息,共同確定采購價格; 5.督促并編制成本卡,為制定銷售價格提供依據;編制餐飲銷售分析旬報,及時調整餐飲價格; 6.監(jiān)督并匯報一切不正常或超標準成本; 7.復核每月供應商金額核對、并與系統(tǒng)完成統(tǒng)一核對,辦理貨款結算申請; 8.負責編制酒店每日食品、飲品成本報告,控制營業(yè)成本; 9.按照酒店權限規(guī)定,對相關人員的折扣招待宴請匯總、整理及紀錄; 10.每月期末,對庫存物品、食品、飲料進行盤點,保證成本真實準確,按月進行成本分析; 11.對酒店庫存系統(tǒng)使用者進行培訓,并協(xié)助建立申請單、采購清單等; 12.擬定酒店資產盤點計劃,監(jiān)督計劃的執(zhí)行; 13.完成臨時交辦的其他工作;
  • 上海-黃浦區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    綜合性酒店 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常成本核算、成本分析及成本控制工作,確保成本數據的準確性和及時性; 2、監(jiān)督及審核相關訂單及供應商報價,優(yōu)化成本控制; 3、定期編制成本報表,分析成本差異并提出改進建議,協(xié)助管理層制定成本控制策略; 4、參與庫存管理,定期盤點并核對庫存數據,確保賬實相符; 5、協(xié)助財務經理完成月度、季度及年度成本相關報表的編制與審核; 6、與其他部門協(xié)作,優(yōu)化成本管理流程,提升運營效率。 【崗位要求】 1、具備成本管理或財務相關基礎知識,熟悉酒店行業(yè)成本核算流程者優(yōu)先; 2、具備較強的數據分析能力,能夠獨立完成成本報表的編制與分析; 3、工作細致認真,責任心強,具備良好的溝通與團隊協(xié)作能力; 4、熟練使用Excel等辦公軟件,具備一定的財務系統(tǒng)操作經驗; 【品牌相關介紹】 1、工作地址:上海市黃浦區(qū)南京西路128號永新廣場2樓(人民廣場對面) 2、關于雅高瑞享品牌:瑞享(M?venpick)由創(chuàng)始人Ueli Prager于1948年在瑞士創(chuàng)立,是源自瑞士的全服務型五星級豪華酒店,2018年,瑞享酒店正式加入雅高酒店集團,2022年,雅高瑞享品牌正式進入中國市場。目前,雅高瑞享品牌在全球擁有200多家運營以及待開業(yè)的酒店和度假村,國內已先后在上海、成都、蘇州、南京、青島等城市落地,上海人民廣場雅高瑞享酒店是全球第210家。雅高瑞享酒店以“締造非凡時刻,縱享瑞士甜蜜”的服務理念,將“瑞士甜蜜美學”的基因融入服務的每一個環(huán)節(jié)。以現(xiàn)代摩登、高端格調、愉悅輕松等九大服務為核心,融入瑞享特色美食,如瑞士國寶級M?venpick冰淇淋、M?venpick特色奶酪、M?venpick chocolate Hours瑞享巧克力時光等,為賓客提供瑞享饕餮美食體驗。此外,雅高瑞享還遵循食品憲章,優(yōu)先考慮平衡、健康和可持續(xù)的食品,并強調可追溯性、本地化和季節(jié)性,自2017年起每年均被綠色地球組織評為全球卓越的可持續(xù)性發(fā)展的酒店品牌。 3、關于雅高集團:是歐洲也是全球前列的酒店集團之一,于1967年成立,總部設在法國巴黎,于巴黎泛歐交易所上市。截至2025年,雅高集團在全球110+個國家擁有5600多家酒店,839,000多間客房,以平均每日新開業(yè)1家的酒店數持續(xù)增長。同時,雅高集團擁有全球最多元的強大品牌陣容,是行業(yè)卓越、增長最快的生活方式型酒店運營商。旗下有5個系列,超50個品牌,覆蓋奢華、高端、中端及經濟型等各個層次。奢華品牌如萊佛士(Raffles)、費爾蒙(Fairmont)等;高端品牌包括鉑爾曼(Pullman)、雅高瑞享(M?venpick by Accor)瑞士酒店(Swiss?tel)等。
  • 收貨實習生

    2.8千-3.2千
    上海-黃浦區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 補充醫(yī)療險
    • 集團內調
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    財務部收貨實習生,實習6個月優(yōu)先考慮。
  • 上海-長寧區(qū) | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 包吃包住
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責酒店食品、飲品成本報告,控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2.檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量,掌握市場上原材料價格信息。 3.督促編制配餐卡,為制定銷售價格提供依據。編制餐飲銷售分析旬報,調整餐飲價,及時提供信息。 4.與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 5.定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價。 6.負責編制每月飲食成本報告。 7.嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續(xù)和標準。 崗位要求 1.具有5以上財務專業(yè)學歷或會計師資格;具有本崗2年以上工作經驗,在成本核算崗位工作3年以上。 2.具有較強的管理、溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識。 3.人品正直誠實,具備良好的職業(yè)道德和素質,責任心強。 4.能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5.通曉財務核算流程,能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 6.根據酒店經營需要,有效進行科學的成本測算。 7.對財務各項指標具有一定的敏感力。
  • 上海-青浦區(qū) | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 團建活動
    • 績效獎金
    • 年終獎
    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    職責描述: 1.負責集團旗下酒店食品、飲品、客耗、能耗、物資等成本報告,并進行成本控制; 2.檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量,掌握市場上原材料價格信息; 3.督促編制配餐卡,為制定銷售價格提供依據。編制餐飲銷售分析旬報,調整餐飲價,及時提供信息; 4.與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本; 5.定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價; 6.負責編制每月飲食成本報告; 7.嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續(xù)和標準; 8.根據公司規(guī)定按時做好物品的盤點工作,合理安排好人力物力; 9.做好每月供應商的供貨統(tǒng)計及各部門的消耗物資統(tǒng)計; 10.定期對收貨情況進行檢查,并批閱收貨記錄本、收貨差異表,并對出現(xiàn)的情況進行溝通解; 11.根據相關報表及數據制作成本月報表,并加以文字說明,并對成本高低的原因進行核查及分析并上報; 12.嚴格控制各類物品的庫存量,避免資金積壓或浪費,同時保證各部門需要; 13.每月底或月初安排人員對酒店各倉庫盤點的數據進行核實,對不符合情況進行記錄,并按實盤數做帳; 任職要求: 1.具有本崗3年以上酒店或餐飲行業(yè)工作經驗; 2.具有較強的管理、溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識; 3.人品正直誠實,具備良好的職業(yè)道德和素質,責任心強; 4.能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議; 5.通曉財務核算流程,能熟練運用財務軟件及辦公軟件; 6.根據酒店經營需要,有效進行科學的成本測算;
  • 上海-閔行區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 員工餐廳
    • 員工宿舍
    • 工會福利
    • 高溫津貼
    • 生日禮遇
    • 節(jié)慶活動
    • 晉升機制
    • 人才進修
    • 年終獎金
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責酒店食品、飲品成本報告,控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量,掌握市場上原材料價格信息。 3、督促編制配餐卡,為制定銷售價格提供依據。編制餐飲銷售分析旬報,調整餐飲價,及時提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價。 6、負責編制每月飲食成本報告。 7、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續(xù)和標準。 崗位要求: 1、具有本崗3年以上工作經驗,在成本核算崗位工作5年以上。 2、具有較強的管理、溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識。 3、人品正直誠實,具備良好的職業(yè)道德和素質,責任心強。 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財務核算流程,能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 6、根據酒店經營需要,有效進行科學的成本測算。 7、對財務各項指標具有一定的敏感力。
  • 財務部文員

    4.5千-5千
    上海-金山區(qū) | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 宿舍環(huán)境優(yōu)越
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    財務部文員-主負責收入審計方面 1.審核前一晚夜審的操作程序是否被相應的完成,分類帳是否已被結平,是否已修改系統(tǒng)日期,及生成相應的報表并分派給指定的同事。 2.調查并和向財務總監(jiān)報告在夜審中發(fā)現(xiàn)的任何差異。 3. 復核關于房務部門的各種報告,例如房間分配表,房價,出租率等。調查并核實房價變動,內部用房及免費房批準權限。 4. 核實所有作廢帳單、減免及折扣是否已得到相應的批準。 5.調查所有菜單及價格變動的餐飲情況。與餐廳經理跟進改正措施。 6.核實Opra系統(tǒng)中餐廳及其他營業(yè)點收入和付款明細是否與POS系統(tǒng)相符。 7. 核實餐飲收入是否與相應的附件如:宴會訂單,婚禮套餐及旅行團伙訂餐等相符。 8. 核實所有內部用房和宴請單已獲批準并被記錄。 9. 審核小部門的收入。 10.?根據管理層要求的格式和需要的信息編制和分派每日收入報告,匯總表,計劃表等。 11. 準備所有相關會計憑證進行帳務登記。 12. 裝訂和保管相關記錄以滿足審計需要。
  • 上海-浦東新區(qū) | 5年以上 | 大專 | 提供吃
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 職業(yè)規(guī)劃
    • 美女多
    • 環(huán)境優(yōu)美
    • 公寓住宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店食品、飲品成本報告,控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量,掌握市場上原材料價格信息。 3、督促編制配餐卡,為制定銷售價格提供依據。編制餐飲銷售分析旬報,調整餐飲價,及時提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價。 6、負責編制每月飲食成本報告。 7、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續(xù)和標準。 【崗位要求】 1、具有本崗3年以上工作經驗,在成本核算崗位工作5年以上。 2、具有較強的管理、溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識。 3、人品正直誠實,具備良好的職業(yè)道德和素質,責任心強。 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財務核算流程,能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 6、根據酒店經營需要,有效進行科學的成本測算。 7、對財務各項指標具有一定的敏感力。 擁有凱悅品牌酒店的工作背景,優(yōu)先考慮
  • 收貨文員

    4千-5千
    上海-黃浦區(qū) | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 補充醫(yī)療險
    • 集團內調
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助準備包含每日食品消費成本的食品和酒水報告,以及員工餐廳的成本。 2、協(xié)助每月食品和酒水盤點,以及每半年一次的營運物資盤點。 3、如必要時,參加每月食品/酒水和總倉物品的市場調查。 4、協(xié)助準備每月食品和酒水成本及制作相關的分類賬憑證。 5、成本控制經理分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末和年末、及時,有效,友好地處理所有的要求和詢問、確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風險和員工賠償費用最小化、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序、積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商、執(zhí)行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境。
  • 無錫 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店固定資產的登記、盤點、折舊核算及賬務處理,確保資產賬實相符; 2、定期編制資產報表,分析資產使用狀況,提出優(yōu)化管理建議; 3、監(jiān)督資產采購、調撥、報廢等流程,確保符合財務制度及內控要求; 4、配合內外部審計工作,提供相關資產數據及憑證; 5、協(xié)助完善資產管理制度,優(yōu)化管理流程,提升資產使用效率; 6、與其他部門協(xié)作,解決資產使用過程中的問題,確保資產安全。 【崗位要求】 1、具備財務、會計或相關領域基礎知識,熟悉固定資產管理流程; 2、熟練使用財務軟件及辦公軟件,如Excel、用友、金蝶等; 3、工作細致嚴謹,責任心強,具備良好的數據分析和問題解決能力; 4、具備一定的溝通協(xié)調能力,能與各部門高效協(xié)作; 5、有酒店行業(yè)資產管理工作經驗者優(yōu)先,無經驗者可培訓上崗; 6、能適應快節(jié)奏工作環(huán)境,具備較強的抗壓能力。
  • 成本控制經理

    5.5千-6.5千
    無錫 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店食品、飲品成本報告,控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量,掌握市場上原材料價格信息。 3、督促編制配餐卡,為制定銷售價格提供依據。編制餐飲銷售分析旬報,調整餐飲價,及時提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價。 6、負責編制每月飲食成本報告。 7、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續(xù)和標準。 【崗位要求】 1、具有大專以上財務專業(yè)學歷或會計師資格;具有本崗2年以上工作經驗。 2、具有較強的管理、溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識。 3、人品正直誠實,具備良好的職業(yè)道德和素質,責任心強。 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財務核算流程,能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 6、根據酒店經營需要,有效進行科學的成本測算。 7、對財務各項指標具有一定的敏感力。
  • 成本主管

    4千-5千
    荊州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 做五休二
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    注:此崗位工作地點在武漢市漢南區(qū)!【崗位職責】1、審查酒店物資采購申請計劃及領用情況,根據審核后的各種費用及采購單據編制會計憑證;2、按照制度規(guī)定,定期對各部門固定資產和運營物資進行盤點,并上交分析報告;3、定期對凍品及其出成率做測試,并做臺賬記錄,確保有效的控制凍品類食品成本;5、協(xié)助餐飲部制定標準成本卡、作為成本控制和制定價格的標準;6、協(xié)同餐飲部驗收貨,并檢查所到食品是否有三證、衛(wèi)生檢疫標志;7、完成財務總監(jiān)交辦的其他工作?!緧徫灰蟆?、熟練使用Excel、Word等辦公軟件;2、熟悉財務系統(tǒng)、銀行等相關流程;3、具有良好的服務意識,良好的溝通、協(xié)調能力;4、熟悉酒店行業(yè)業(yè)務流程、工作嚴謹,保密性強;5、嚴格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度 ;6、具有良好的團隊合作精神,易于接受新變化及新思維。
  • 福州 | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1.做好酒店的食品、飲料和其它物品的成本控制. 2.審核每天的收貨單,按入庫貨物的種類入帳,并編制記帳憑證。 3.審核每日的領料單,按照出庫貨物的種類入帳,并根據各部門領貨數量、金額等資料編制記帳憑證。 4.審核庫房轉來的報損單,找出原因報財務總監(jiān)。 5.按照酒店的規(guī)定復核高級職員和有關人員的工作餐及洗衣費用和宴請單,其費用記入相關部門。 6.按期編制每日成本報告,.匯總食品成本和飲料成本及分析報告報財務總監(jiān)。 7.每月期未結帳,對庫存的物品、食品、飲料等進行盤點。保證成本真實準確。
  • 北京-通州區(qū) | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 領導好
    • 工作環(huán)境舒適
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職位概述】 確保酒店成本控制部,收貨部和倉庫的日常操作順利而高效,并協(xié)助管理層控制酒店的餐飲和其它用品的成本。 【任職資格】 1、大專(含)以上學歷,財務會計、經濟管理、酒店管理等相關專業(yè)。 2、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議;通曉財務核算流程,能熟練運用財務軟件及辦公軟件;根據酒店經營需要,有效進行科學的成本測算;對財務各項指標具有一定的敏感力。 3、原則性強,職業(yè)化規(guī)范度高,誠實可靠、品行端正;具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識。 4、會計證。
  • 寧波 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.按照酒店的規(guī)定發(fā)送食品和飲料,按照酒店的規(guī)定存儲物品。 2.妥善的接收和存儲酒店的食品和飲料來防止它們的失竊和損壞 3.在倉儲職責范圍內, 根據設定的所有物品的存貨級, 對庫存進行維護。。 4.從收貨人處獲得和驗證每日庫存送貨量。 5.確保所有入庫商品完好無損,數量與收據和送貨票據相符,且符合酒店的質量規(guī)范。 6.調撥存貨將浪費降到最少。 7.及時通知財務經理、廚師長等所有庫存的滯銷、損壞,變質或陳腐情況。 8. 維護有簽屬發(fā)貨單授權的名單, 并保存在顯而易見的地方。 9.負責每月的庫存盤點,編制每月盤點報告。 10.負責倉庫系統(tǒng)的電腦設置及正確操作。 11.協(xié)助做好其它用品、資產的盤點工作。 12.執(zhí)行由上級交待的其他工作。
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