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  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導好
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責/職位描述 成本: 1、檢查購物清單、收貨記錄、成本報表確保系統(tǒng)工作正常。 2、確保所有餐飲采購,申請及調(diào)撥是被批準且有記錄的。 3、協(xié)助酒吧和餐廳建立庫存。 4、不定期抽查倉庫庫存。 5、隨時執(zhí)行上級分配的其他相關(guān)任務(wù)或特殊項目 崗位職責/職位描述 出納: 1.?? 每日登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳,并根據(jù)銀行存款余額的變動情況,編制“每日資金余額表”,報總賬會計。 2.?? 按照審查無誤的收付款憑證及時辦理收、付款業(yè)務(wù)。 3.?? 每月編制上月的銀行余額調(diào)節(jié)表,核對未達賬款,及時跟進并向上級報告未達賬款。 4.?? 負責財務(wù)憑證單據(jù)、合同及其他財務(wù)相關(guān)檔案的收集、保管。 5.?? 完成上級安排的其他工作。
  • 出納

    5千-6千
    上海 | 2年以上 | 大專
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作地點:上海浦東機場 【崗位職責】 1、負責日?,F(xiàn)金、銀行存款的收支管理,確保資金安全及賬實相符; 2、準確登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,定期與總賬核對; 3、辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù),包括轉(zhuǎn)賬、匯款、票據(jù)開具等,確保及時性和準確性; 4、負責發(fā)票的開具、保管及核對,協(xié)助完成稅務(wù)申報相關(guān)工作; 5、定期編制資金日報、周報及月報,及時反饋資金使用情況; 6、配合財務(wù)部門完成月度、季度及年度財務(wù)對賬工作; 7、協(xié)助完成其他臨時性財務(wù)工作及上級交辦的任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識,了解出納工作流程及相關(guān)財務(wù)制度; 2、熟練使用Excel等辦公軟件,能夠高效處理數(shù)據(jù); 3、工作細致認真,責任心強,具備良好的職業(yè)道德和保密意識; 4、具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神; 5、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具備較強的抗壓能力; 6、有相關(guān)財務(wù)或出納工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可接受培訓上崗。
  • 上海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 員工宿舍
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、按照國家有關(guān)規(guī)定,對稽核人員審核簽章的付款憑證進行復核,辦理付款手續(xù)。 2、負責酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總。 3、認真執(zhí)行軋帳后的復點工作及完成解交。 4、及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對工作。 6、每月個稅申報以及薪資結(jié)算 崗位要求 1、大專學歷,2年以上酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識。 3、具備良好的領(lǐng)導能力,監(jiān)督管理能力,有組織能力和創(chuàng)造性,善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐勞,工作認真負責,耐心細致。 5、有良好溝通能力和團隊合作意識。
  • 上海 | 2年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、按照國家有關(guān)規(guī)定,對稽核人員審核簽章的付款憑證進行復核,辦理付款手續(xù)。 2、負責公司各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總。 3、認真執(zhí)行軋帳后的復點工作及完成解交。 4、及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對工作。 6、嚴格按照集團的財務(wù)制度審核各類報銷、付款單據(jù) 7、配合辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù),及時獲取銀行對賬信息及回單 8、登記銀行存款日記賬、日清月結(jié)、賬款相符 9、負責銀行賬戶開立、變更、銷戶等各類銀行柜面服務(wù) 10、保管支付票據(jù)、收據(jù)開立、網(wǎng)銀KEY 11、協(xié)助處理財務(wù)會計賬。 【崗位要求】 1、本科財務(wù)管理、會計類、金融類專業(yè)以上學歷,持有會計從業(yè)資格證。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識。 3、具備良好的領(lǐng)導能力,監(jiān)督管理能力,有組織能力和創(chuàng)造性,善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐勞,工作認真負責,耐心細致。 5、有良好溝通能力和團隊合作意識。 6、具備2年及以上養(yǎng)老社區(qū)或國際品牌酒店或社會知名康養(yǎng)中心財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 上海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 提供食宿
    • 技能培訓
    • 員工活動豐富
    • 凱悅免費房
    • 薪酬體系完善
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    確保遵循與財務(wù)記賬,資金處理及營業(yè)執(zhí)照相關(guān)的酒店、公司及當?shù)氐恼吲c法規(guī)等,及時準確的匯報財務(wù)信息。 協(xié)助進行盤點管理和酒店營運設(shè)備和其他設(shè)施持續(xù)的保存保養(yǎng)。 以主要的業(yè)績表現(xiàn)指數(shù)為基礎(chǔ)對成本進行預先管理控制,適當?shù)臅r候讓各個部門經(jīng)理參與其中。 核對當日的現(xiàn)金付款 存入付款并確保備有充足的備用現(xiàn)金和零錢以供前臺員工或收銀員使用 與見證人一同收集前臺員工/收銀員保險箱中的匯款信封,核對前臺員工/收銀員的日常紀錄單 與見證人一同計算現(xiàn)金、支票和信用卡付款憑單,向前臺員工/收銀員核對計算機收款報告明細 向前臺員工/收銀員提供所要求的零錢以備周末或假期等繁忙時段的要求 支付前臺員工/收銀員支付的款項 確保由財務(wù)部總監(jiān)或副總監(jiān)批準的前臺外匯兌換率與當日銀行利率相符 支付已由財務(wù)部總監(jiān)或副總監(jiān)批準的現(xiàn)金支付和借款 監(jiān)管和跟進所有借款要求,確保所有的借款在規(guī)定的日期內(nèi)清還。 確保不讓他人知曉總出納的保險箱中的數(shù)額 確保在總經(jīng)理和財務(wù)部總監(jiān)批準的情況下,才能兌現(xiàn)員工的個人賬單和現(xiàn)金預付款 每日補充和平衡內(nèi)部銀行 保管未領(lǐng)取的工資 必要時協(xié)助進行現(xiàn)金抽查 與人力資源部合作,負責定期準備實際發(fā)生的各項人力成本與總帳中預提數(shù)字的比較表。 為人力資源部每月整理的人員信息資料提供準確恰當?shù)幕A(chǔ)數(shù)據(jù)。 在進行數(shù)據(jù)處理前,確保所有人員情況變化均得到了相應(yīng)的審批。 確保所有的出勤記錄填寫正確且得到相應(yīng)的部門經(jīng)理審批。 核對出勤表上記錄的工時及加班時間與打卡結(jié)果的一致性。 及時地提交詳細的扣除了養(yǎng)老保險,住房公積金和個人所得稅后的工資付款的申請。 按照規(guī)定的要求,及時準確地準備酒店的工資表。 準備和維護詳細的員工記錄以方便計算它們的各種地方基金的繳納。 調(diào)整每月的工資費用,并準備每月的工資憑證對于總賬的輸入。 關(guān)注在提高生產(chǎn)力的水平上,需要謹慎的控制工資和其它成本在可接受的限度內(nèi),確保所有的設(shè)備在分布和利用上都能發(fā)揮最大的能量。 確保掌握新的技術(shù)和設(shè)備,利用新的系統(tǒng)工作以提高生產(chǎn)力水平。 準備每月的本地員工的所有的工資及福利有關(guān)的報表并使之和記錄一致。 確保所有離職的員工的工資按照員工的合同以及法定的要求進行支付。 負責準備并核對每個月/每季度全體員工的個人所得稅證明并及時遞交付款。 確保遵循與財務(wù)記賬,資金處理及營業(yè)執(zhí)照相關(guān)的酒店、公司及當?shù)氐恼吲c法規(guī)等,及時準確的匯報財務(wù)信息。 將員工的工作能力通過多項技能、多項任務(wù)和有彈性的日程安排運用而達到最大化,以完成經(jīng)營上的財政目標和顧客期望。 協(xié)助進行盤點管理和酒店營運設(shè)備和其他設(shè)施持續(xù)的保存保養(yǎng)。 定期的準備,除非是有電腦系統(tǒng)自動完成,與人力資源部協(xié)調(diào),比較由總賬預提的員工福利和實際發(fā)生的金額之間的差異。 提供給人力資源部所有與他們要準備每月的人力資源的統(tǒng)計報告有關(guān)的數(shù)據(jù)。 配合人力資源部門工作,實際檢查員工出入秩序及電腦記錄。 與銀行保持良好的工作關(guān)系,保證工資的準確按時發(fā)放。
  • 上海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 午餐補貼
    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責財務(wù)部應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款的記帳工作。 2、當日審傳遞過來應(yīng)收帳款時,要及時的進行整理和登記并放好。 3、負責應(yīng)付款支付時的核對工作,核對準確并簽字確認。 4、每月做好應(yīng)收和應(yīng)付款的分析報告,并及時上報財務(wù)總監(jiān)。 5、當銷售部催款員來領(lǐng)帳單時必須認真仔細的做好登記工作。 6、核對催款員到帳的款項和發(fā)票開出的金額和銀行的結(jié)算戶名、金額是否一致。 【崗位要求】 1、財務(wù)管理專業(yè)(或相關(guān)專業(yè))大專學歷。 2、有助理會計師以上職稱,3年以上工作經(jīng)驗; 3、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握酒店的有關(guān)知識。 4、具有獨立劃清兩類資金界限和商品流通費與非商品流通費界限的能力,具有正確地進行會計財務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項數(shù)據(jù)的能力。 5、堅持原則、廉潔奉公。 6、身體健康,能勝任本職工作。
  • 上海 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店員工薪資核算、發(fā)放及個稅申報等相關(guān)工作,確保薪資數(shù)據(jù)的準確性和及時性; 2、管理酒店日常現(xiàn)金及銀行收支業(yè)務(wù),包括現(xiàn)金收付、銀行轉(zhuǎn)賬、票據(jù)處理等; 3、定期核對銀行賬戶余額,編制資金日報表,確保賬實相符; 4、負責酒店費用報銷審核及憑證錄入,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的合規(guī)性和準確性; 5、協(xié)助完成月度、季度及年度財務(wù)結(jié)算工作,配合內(nèi)外部審計; 6、保管財務(wù)印章、票據(jù)及相關(guān)財務(wù)資料,確保其安全性和完整性; 7、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識,持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先; 2、熟悉薪資核算流程及稅務(wù)申報操作,了解勞動法及相關(guān)財務(wù)法規(guī); 3、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件; 4、工作細致嚴謹,責任心強,具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和保密意識; 5、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能承受一定的工作壓力; 6、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可接受培訓上崗。
  • 出納

    5千-7千
    上海-浦東新區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 每周雙休
    • 領(lǐng)導好
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、按照國家有關(guān)規(guī)定,對稽核人員審核簽章的付款憑證進行復核,辦理付款手續(xù)。 2、負責酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總。 3、認真執(zhí)行軋帳后的復點工作及完成解交。 4、及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對工作。 【崗位要求】 1、大專學歷,3年以上酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識。 3、具備良好的領(lǐng)導能力,監(jiān)督管理能力,有組織能力和創(chuàng)造性,善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐勞,工作認真負責,耐心細致。 5、有良好溝通能力和團隊合作意識。
  • 上海-虹口區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供住
    主要工作職責: 審核應(yīng)付賬款單據(jù),制作付款憑證,確保入賬正確,存檔憑證。 預提費用及沖銷。 根據(jù)代墊款項明細,制作各物業(yè)費用承擔明細表,掃描復印相關(guān)憑證。 與其他公司每月核對往來賬款,查明差異,并跟蹤解決。 核對子賬和總賬正確。 登記存檔合同,定期購買印花稅貼花。 協(xié)助資金劃撥調(diào)轉(zhuǎn)。 每月現(xiàn)金流量預測。 執(zhí)行部門經(jīng)理安排的其他工作。 資質(zhì)要求: 大專以上學歷,財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè); 熟練運用各種辦公軟件(例如:Excel),有Oracle系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 良好的英語閱讀能力; 為人誠信,責任感強,良好的溝通能力; 能承受工作壓力有親和力及團隊合作精神; 有責任感,富有進取精神并能承受工作壓力。
  • 出納

    5千-6千
    上海-閔行區(qū) | 2年以上 | 本科
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    1、要有萬豪及旗下酒店的工作經(jīng)驗,熟悉POS機及OTA操作流程。 2、熟悉財務(wù)軟件、辦公軟件和相關(guān)酒店對賬系統(tǒng)。 3、具備良好的溝通能力和職業(yè)道德。 4、負責酒店餐廳日常的現(xiàn)金管理,每日核對賬目。 5、管理銀行賬戶,處理與銀行相關(guān)的業(yè)務(wù)、文件及資料,核對銀行對賬單,確保賬目準確無誤。 6、進行日常的賬務(wù)處理,記錄核對每日收入與支出,開具發(fā)票,編制內(nèi)部報表,協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進行賬務(wù)審核和結(jié)算。 7、處理客戶涉及的財務(wù)需求,協(xié)助內(nèi)部和外部審計工作,確保財務(wù)操作符合酒店政策和法規(guī)。 8、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完成其他財務(wù)任務(wù),參與財務(wù)系統(tǒng)的維護和培訓。 9、有酒店業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗擇優(yōu)錄取。
  • 上海-黃浦區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 團隊支持
    • 發(fā)展空間
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    財會專業(yè)在校生 可以提供至少6個月實習期
  • 上海-靜安區(qū) | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導好
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    POB & OSE payment timely and accurately,?maintain tracking sheet. 確保付款按時準確并維護付款記錄。 Assign the account code for all disbursements andclaims.? 支付月結(jié)供貨商貨款。 Prepare urgent payment based on request. 不定期支付貨款。 Keep proper filling for all payment document.? 付款憑證的分類及存檔。 Petty Cash Posting and Check open and create check for all payment. 現(xiàn)金報銷入賬和支付以及開票支付。
  • 總出納

    3千-4千
    成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 負責酒店日?,F(xiàn)金、銀行存款的收支管理,確保資金安全及賬實相符 審核各類付款單據(jù),確保手續(xù)齊全、金額準確,并按時完成支付 每日核對收銀員交款情況,編制現(xiàn)金及銀行存款日報表 定期盤點現(xiàn)金及銀行存款,編制資金周報、月報,及時上報財務(wù)經(jīng)理 配合財務(wù)部完成月末結(jié)賬工作,確保賬務(wù)數(shù)據(jù)準確無誤 保管好空白支票、財務(wù)印章等重要物品,嚴格按制度使用 協(xié)助完成銀行對賬工作,處理銀行相關(guān)業(yè)務(wù)(如開戶、銷戶等) 完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作 【崗位要求】 具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識,了解現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算流程 工作細致嚴謹,責任心強,具備良好的職業(yè)道德 能夠熟練使用Excel等辦公軟件,有財務(wù)系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先 具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作意識 能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,抗壓能力強 有洲際集團酒店財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 出納

    7千-1.2萬
    深圳 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導好
    • 員工生日禮物
    • 投遞簡歷
    工作職責: 1.負責酒管公司費用報銷等相關(guān)事項的審核及現(xiàn)金劃撥,保證資金支付的準確性。 2.負責日?,F(xiàn)金、支票的收支記錄,及時登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬,月末核對現(xiàn)金或銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額。 3.負責更新酒管公司對內(nèi)外所有現(xiàn)金結(jié)算及收入相關(guān)的臺賬報表。 4.每日盤點庫存現(xiàn)金,做到日清月結(jié),賬實相符,庫存現(xiàn)金不得超過公司規(guī)定數(shù)額。 5.根據(jù)公司經(jīng)營管理需要,按照公司相關(guān)規(guī)定提取、送存及保管現(xiàn)金。 任職條件: 1.具備財務(wù)專業(yè)知識,包括國家相關(guān)財務(wù)法律法規(guī)、稅法,熟悉結(jié)算報銷等程序。 2.能熟練使用專業(yè)的財務(wù)軟件。 3.熟悉現(xiàn)金、銀行存款、票據(jù)相關(guān)的規(guī)定以及業(yè)務(wù)流程。 4.工作主動積極,有責任心、細心,認同企業(yè)價值觀精神。 5.大學專科及以上。 6.會計、財管等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 7.有國有企業(yè)、集團化公司、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、按照國家有關(guān)規(guī)定,對稽核人員審核簽章的付款憑證進行復核,辦理付款手續(xù)。 2、負責酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總。 3、認真執(zhí)行軋帳后的復點工作及完成解交。 4、及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對工作。 【崗位要求】 1、大專學歷,1年以上酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識。 3、具備良好的領(lǐng)導能力,監(jiān)督管理能力,有組織能力和創(chuàng)造性,善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐勞,工作認真負責,耐心細致。 5、有良好溝通能力和團隊合作意識。
  • 出納

    6千-8千
    西雙版納州 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導好
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 多勞多得
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位概述 負責酒店日常現(xiàn)金收付、存儲及賬務(wù)處理,確保資金安全與賬實相符;嚴格管理零用金及營業(yè)款項繳存,配合完成財務(wù)對賬及審計工作。 技能要求 - 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 熟練使用微軟辦公軟件 良好的寫作技巧 學歷要求 - 具有會計,商業(yè)管理或相關(guān)的職業(yè)證書。 職業(yè)經(jīng)驗要求 - 一年出納,收銀員或相似的工作經(jīng)驗;或與此相當?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。
  • 出納

    5.4千-6千
    深圳 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責公司日常現(xiàn)金、銀行存款的收付、核對與登記工作,確保賬實相符; 2、嚴格按照財務(wù)制度審核報銷單據(jù)、付款申請等原始憑證,確保手續(xù)完備、數(shù)據(jù)準確; 3、及時登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,定期與總賬核對,編制資金日報表; 4、辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù),包括轉(zhuǎn)賬、匯款、票據(jù)開具等,并跟進相關(guān)回單的歸檔; 5、協(xié)助完成月末、季末及年末的資金盤點及對賬工作; 6、保管好庫存現(xiàn)金、空白支票、財務(wù)印章等重要物品,確保資金安全; 7、配合財務(wù)部門完成其他臨時性工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識,了解現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算等相關(guān)業(yè)務(wù)流程; 2、工作細致認真,責任心強,具備良好的職業(yè)道德和保密意識; 3、熟練使用Excel等辦公軟件,能獨立處理基礎(chǔ)財務(wù)數(shù)據(jù); 4、具備良好的溝通能力,能高效對接銀行、業(yè)務(wù)部門等內(nèi)外部協(xié)作方; 5、有相關(guān)出納或財務(wù)實習經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可接受系統(tǒng)培訓; 6、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具備較強的抗壓能力和時間管理能力。
  • 赤峰 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日?,F(xiàn)金、銀行存款的收支管理,確保資金安全及賬實相符; 2、定期核對銀行對賬單,編制資金日報表、月報表,及時上報財務(wù)主管; 3、處理員工報銷、工資發(fā)放等財務(wù)事務(wù),確保流程合規(guī)、數(shù)據(jù)準確; 4、協(xié)助行政事務(wù),包括文件整理、檔案管理、辦公用品采購及分發(fā); 5、配合財務(wù)部門完成月度、季度及年度的財務(wù)結(jié)算與審計工作; 6、維護與銀行、稅務(wù)等外部機構(gòu)的日常溝通與業(yè)務(wù)對接; 7、完成上級交辦的其他財務(wù)及行政相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識,熟悉現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算流程; 2、熟練使用辦公軟件(如Excel、Word),能獨立處理數(shù)據(jù)報表; 3、工作細致嚴謹,責任心強,具備良好的職業(yè)道德和保密意識; 4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效完成跨部門協(xié)作任務(wù); 5、有財務(wù)或行政相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可接受培訓上崗; 6、能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,服從工作安排。
  • 出納

    4千-6千
    武漢 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 世界500強
    • 朝陽行業(yè)
    • 行業(yè)標桿
    • 七險一金
    • 商業(yè)保險
    • 福利齊全
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 宿舍食堂
    • 氛圍好成長快
    養(yǎng)老服務(wù) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、嚴格執(zhí)行總公司及社區(qū)資金管理規(guī)定。 2、嚴格控制庫存現(xiàn)金限額,超限額的現(xiàn)金按規(guī)定及時送存銀行,現(xiàn)金管理做到日清月結(jié),以確?,F(xiàn)金的安全性。 3、按照現(xiàn)金管理制度,認真做好營業(yè)款項的收取、清點、核對工作,每日收入款全部送存銀行,不準坐支,保證社區(qū)資金的安全、完整。 4、負責核實銀行刷卡機明細,核實銀行到賬信息,并在銷售系統(tǒng)中及時確認收款。 5、每月按時交納各項托收費用(如水費、電費、社會保險費等)。 6、每日根據(jù)審核無誤的現(xiàn)金、銀行付款憑證,登記現(xiàn)金、銀行日記賬,并每日盤點現(xiàn)金,確保賬實相符。 7、負責收據(jù)開具及登記管理,并按時完成發(fā)票的認證工作。 8、做好社區(qū)各營業(yè)點備用金發(fā)放,不定期進行檢查。 9、負責歸集、整理社區(qū)各部門月度資金計劃。 10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、本科及以上學歷;財務(wù)管理、會計、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)。 2、熟練使用電腦和辦公軟件。 3、堅忍不拔,敬業(yè)奉獻,有持續(xù)學習能力,有較強的服務(wù)意識。 4、嚴謹細致,具有較強的責任心及原則性。 福利待遇:周末雙休、七險一金、包吃包住、帶薪年假、年度體檢、生日禮物、節(jié)日福利、旅游團建、司齡獎金。
  • 出納

    3.5千-5千
    寧波 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    出納崗位職責 1、按照國家有關(guān)規(guī)定,對稽核人員審核簽章的付款憑證進行復核,辦理付款手續(xù)。 2、負責酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總。 3、認真執(zhí)行軋帳后的復點工作及完成解交。 4、及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯和支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對工作。 6、日常報銷給予現(xiàn)金報銷,需通過銀行轉(zhuǎn)賬; 7、登記現(xiàn)金日記賬,需日清月結(jié),保證賬證相符、賬款相符,賬賬相符,發(fā)現(xiàn)差錯及時查清更正; 8、嚴格審核各種報銷單據(jù),發(fā)票等原始憑證報銷憑證,手續(xù)不全者一律不得辦理支付手續(xù); 9、負責收取企業(yè)前一日營業(yè)款,填寫營業(yè)報表和營業(yè)款存取; 10、根據(jù)審核無誤的手續(xù),辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù);及時根據(jù)銀行存款對賬,在月末做出相應(yīng)調(diào)整,做到與銀行對賬單相符; 11、配合審計做好現(xiàn)金盤點工作; 12、完成上級交代的其他工作。
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