亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

石基集團現招聘一名軟件開發(fā)經理，工作地點位于杭州，需具備在跨國公司工作以及與海外同行合作的經驗。成功候選人需具備類似職位的經驗，遵守所有全球開發(fā)標準、安全和部署協議。該職位將作為全球和中國開發(fā)團隊之間的溝通橋梁。 崗位職責: 1. 團隊領導與管理： 領導、指導和管理團隊，指導他們掌握最佳實踐、提升技術技能并促進職業(yè)發(fā)展。 在開發(fā)團隊中營造協作、高效的文化氛圍。 提供技術指導，確保遵循開發(fā)流程和編碼標準。 定期進行績效評估，設定清晰的目標，并為團隊成員提供反饋和指導。 2.?項目管理與交付：? ? 監(jiān)督軟件項目的規(guī)劃、設計和執(zhí)行，確保項目按時、按預算、并達到所需的質量標準完成。 與產品經理、管理層和其他團隊緊密合作，明確項目需求和交付成果。 跟蹤項目進度，主動發(fā)現并解決問題或障礙。 同時管理多個項目，平衡優(yōu)先級和資源。 3.?技術戰(zhàn)略與創(chuàng)新： 緊跟最新的行業(yè)趨勢、工具和技術，不斷改進開發(fā)流程和解決方案。 推動技術創(chuàng)新，確保開發(fā)團隊采用現代軟件實踐和工具。 參與架構師的架構決策并與其協作，并為設計和系統(tǒng)改進提供意見。 確保所有技術解決方案的可擴展性、安全性和性能。 4.?協作與溝通： 與高級管理層、產品團隊和其他利益相關者進行有效溝通，提供項目狀態(tài)、風險和機遇的最新信息。 促進跨職能協作，確保開發(fā)工作與整體業(yè)務目標保持一致。 解決團隊內部的沖突或分歧，營造積極高效的工作環(huán)境。 5.?持續(xù)改進： 識別開發(fā)流程中需要改進的領域，并與團隊合作實施改進措施。 通過定期代碼審查、結對編程和團隊研討會，鼓勵學習和知識共享的文化。 實施開發(fā)方法的最佳實踐。 6. 達成期望和目標： 從產品Initiative/ Epic/ Story層面開始，實施高效的開發(fā)流程 ? ? ?（1）遵循全球軟件開發(fā)和安全標準 ? ? ?（2）定義“熱門功能”執(zhí)行流程 ? ? ?（3）按照開發(fā)團隊容量把控路線圖 為開發(fā)部門制定項目規(guī)劃 實施開發(fā)團隊容量管理和控制 領導、推動并匯報團隊的 OKR 與 Soc/Noc 團隊合作進行監(jiān)控 與 Soc/Noc 團隊合作制定安全需求 自動化測試 與全球開發(fā)主管和管理層保持密切聯系 任職要求： 1. 教育背景：要求本科及以上學歷，計算機、軟件工程、人工智能等相關專業(yè)。 2. 工作經驗：要求有5年以上的軟件開發(fā)經驗，并且有2年以上的團隊管理經驗。 3. 團隊管理：能夠帶領和管理研發(fā)團隊，對研發(fā)進度和質量進行把控，協調前后端開發(fā)工作，解決項目開發(fā)中的技術問題。 4. 溝通能力：與客戶、團隊成員保持良好的溝通，確保項目順利進行，提升用戶滿意度。 5. 其他技能：熟悉軟件開發(fā)流程和項目管理規(guī)范，具備需求分析、系統(tǒng)設計、代碼優(yōu)化等能力，能夠編寫高質量的技術文檔。 Software Development Manager Shiji Group is recruiting a Software Development Manager, based in Hangzhou with experience working in a global organization, and working with counterparts abroad. The successful candidate will have experience in a similar role, following all global protocol for development standards, security and deployment. Acting as a conduit between the global and China development teams. Responsibilities: Team Leadership & Management: Lead, mentor, and manage teams,guiding them in best practices, technical skills, and career development. Foster a collaborative and high-performance culture within the development team. Provide technical direction and ensure adherence to development processes and coding standards. Conduct regular performance reviews, set clear goals, and provide feedback and coaching for team members. 2.?Project Management & Delivery: Oversee the planning, design,and execution of software projects, ensuring they are completed on time, within budget, and to the required quality standards. Work closely with product managers, stakeholders, and other teams to define project requirements and deliverables. Track project progress and proactively identify and resolve issues or roadblocks. Manage multiple projects simultaneously, balancing priorities and resources. 3.?Technical Strategy & Innovation: Stay up to date with the latest industry trends, tools, and technologies to continuously improve development processes and solutions. Drive technical innovation,ensuring the development team adopts modern software practices and tools. Participate and collaborate with the Architects in architectural decision-making and provide input ondesign and system improvements. Ensure scalability, security,and performance in all technical solutions. 4.?Collaboration & Communication: Communicate effectively with senior management, product teams, and other stakeholders to provide updates on project status, risks, and opportunities. Promote cross-functional collaboration to ensure that development efforts align with overall business goals. Resolve conflicts or disagreements within the team, ensuring a positive and productive work environment. 5.?Continuous Improvement: Identify areas for improvement in the development process and work with the team to implement enhancements. Encourage a culture of learning and knowledge sharing through regular code reviews, pair programming, and teamworkshops. Implement best practices in development methodologies. 6.?Expectations, Responsibility and Goals to achieve: Implement an efficient Development process starting from Product Initiative/Epic/Story level? ? （1）Global Software and Security Standard ? ? ?（2）Global Software and Security Standards ? ? ?（3）Capacity controlled road map Implement Project Planning for the Development organization Implement capacity management and control Lead, drive and report the OKRs of your teams Work with Soc/Noc Team on Monitoring Work with Soc/Noc Team on Security Requirements Automated Testing Close relationship with Global Dev Leads and Management

職位概述 石基集團正在尋找一位經驗豐富的項目經理，具備酒店和賭場運營背景，來主導全球酒店連鎖企業(yè)的企業(yè)解決方案實施。該項目經理負責成功部署物業(yè)管理系統(tǒng)（PMS）、支付系統(tǒng)、銷售點（POS）以及其他企業(yè)酒店解決方案。辦公地點珠海。 崗位職責： ? 領導酒店技術解決方案的項目全流程交付，確保按照預算及時執(zhí)行。 ? 作為客戶的主要聯絡人，管理與關鍵利益相關者的關系，包括酒店和賭場高管、IT團隊及運營領導。 ? 制定和維護全面的項目計劃，包括時間表、里程碑和資源分配。 ? 利用Clarizen進行項目規(guī)劃、跟蹤、報告和利益相關者溝通。 ? 協調跨職能團隊，包括內部技術團隊、第三方供應商和客戶資源。 ? 識別項目風險，主動制定應對策略以解決潛在障礙。 ? 確保遵循項目管理辦公室（PMO）定義的項目治理標準，包括文檔、報告和合規(guī)要求。 ? 定期召開項目狀態(tài)會議，及時更新進展、風險和關鍵交付成果。 ? 監(jiān)督系統(tǒng)測試、部署及上線后的支持，以確保最終用戶的順利使用。 ? 推動項目管理實踐中的流程改進，以提高效率和客戶滿意度。 任職要求： ? 具備5年以上酒店項目管理經驗，擁有賭場、酒店或度假村管理經驗者優(yōu)先。 ? 具備主導企業(yè)解決方案實施的成功經驗，如PMS、POS、支付系統(tǒng)或其他酒店技術平臺。 ? 深諳酒店和賭場運營，包括前臺、預訂、財務及餐飲業(yè)務。 ? 有管理全球或多物業(yè)大型酒店組織推廣經驗。 ? 熟練使用Clarizen作為項目管理和協作工具。 ? 擁有PMP、PRINCE2或同等項目管理認證者優(yōu)先。 ? 具備卓越的溝通和利益相關者管理能力，有直接與高層領導合作的經驗。 ? 必須流利掌握英語和粵語，普通話能力者優(yōu)先。 ? 能夠同時管理多個項目。 ? 愿意根據需要出差（預計出差比例達30%）。 優(yōu)先資格： ? 擁有酒店業(yè)務經驗，如PMS、POS、支付系統(tǒng)、聲譽管理、數據與分析。 ? 了解游戲和酒店業(yè)務的監(jiān)管與合規(guī)要求。 ? 具備強大的分析和解決問題能力，專注于流程優(yōu)化。 關鍵能力： ? 技術能力：運用技術和崗位知識及經驗，結合職能技能和廣泛的商業(yè)知識，以滿足工作要求并超出客戶期望。 ? 關系建立：通過積極溝通建立有效關系，激勵和影響他人。誠實可信，成為受重視的團隊成員，積極參與實現團隊目標。 ? 具備與多元文化、多國團隊合作交付成功項目的經驗。 ? 個人效能：通過積極主動和堅定承諾，在職業(yè)和個人生活中取得卓越成果。持續(xù)關注實現積極成果，為公司的業(yè)務成功做出貢獻。 ? 溝通能力：擁有嫻熟的書面和口頭溝通能力，包括培訓材料、演示文稿和相關指南。 Job Summary We are seeking an experienced Project Manager with a background in hospitality and casino operations to lead enterprise solution implementations for global hospitality chains. This customer-facing role is responsible for successfully deploying Property Management Systems (PMS), Payments, Point of Sale (POS), and other enterprise hospitality solutions. The ideal candidate will have a strong project management background, excellent stakeholder engagement skills, and the ability to drive large-scale technology rollouts in a fast-paced environment. Fluency in English and Cantonese is required to effectively communicate with international and regional stakeholders. Key Responsibilities ? Lead end-to-end project delivery for hospitality technology solutions, ensuring on-time and on-budget execution. ? Act as the primary point of contact for customers, managing relationships with key stakeholders, including hotel and casino executives, IT teams, and operations leaders. ? Develop and maintain comprehensive project plans, including timelines, milestones, and resource allocation. ? Utilize Clarizen for project planning, tracking, reporting, and stakeholder communication. ? Coordinate cross-functional teams, including internal technical teams, third-party vendors, and customer resources. ? Identify project risks and proactively develop mitigation strategies to address potential roadblocks. ? Ensure adherence to project governance standards as defined by the PMO, including documentation, reporting, and compliance requirements. ? Conduct regular project status meetings, providing clear updates on progress, risks, and key deliverables. ? Oversee system testing, deployment, and post-go-live support to ensure seamless adoption by end users. ? Drive process improvement initiatives within project management practices to enhance efficiency and customer satisfaction. Required Qualifications ? 5+ years of project management experience in hospitality technology, preferably within casino, hotel, or resort environments. ? Proven track record of leading enterprise solution implementations such as PMS, POS, Payments, or other hospitality technology platforms. ? Strong understanding of hotel and casino operations, including front office, reservations, finance, and F&B technology. ? Experience managing global or multi-property rollouts in large hospitality organizations. ? Proficiency in Clarizen as a project management and collaboration tool. ? PMP, PRINCE2, or equivalent project management certification preferred. ? Exceptional communication and stakeholder management skills, with experience working directly with senior leadership. ? Fluency in English and Cantonese is required. Mandarin proficiency is a plus. ? Ability to manage multiple projects simultaneously. ? Willingness to travel as required (up to 30% travel expected). Preferred Qualifications ? Experience with leading hospitality technology solutions such as PMS, POS, Payments, Reputation, Data & Analytics. ? Knowledge of regulatory and compliance requirements in gaming and hospitality technology. ? Strong analytical and problem-solving skills with a focus on process optimization. Critical Competencies ? Technical Competence: Uses technical / job knowledge and experience, incorporating functional skills and broad-based business knowledge, to meet and exceed job requirements / customer expectations. ? Relationship building: Builds effective relationships through positive communication that motivates and influences others. Is an honest, trustworthy, a valued team member, and actively involved in achieving team objectives. ? Experience working with diverse, multi-cultural, multi-national teams to deliver successful projects. ? Personal Effectiveness: Produces outstanding results both professionally and personally by being proactive and committed. Continually focuses on achieving positive results contributing to company’s business success. ? Communication: Deliver exceptional written and verbal communication incorporating training materials, presentations, and guidelines.

職位描述： 1. 負責制定項目詳細計劃，并推動實施； 2. 負責處理項目過程中各種問題，協調項目成員配合和資源調配，確保項目順利按時完成； 3. 保持和關鍵客戶窗口的有效的溝通，負責匯報重要項目事項和關鍵節(jié)點的項目進度匯報，并及時搜集客戶反饋，鞏固和加強和客戶的關系； 4. 對于日常遇到的項目問題，需要能夠主動思考，提出系統(tǒng)化的解決方案，強化項目管理制度和流程； 職位要求： 1. 具有本科及以上文化程度，3年以上項目管理經驗，有酒店行或者旅游業(yè)相關工作經驗有限； 2. 掌握項目管理知識體系，能熟練使用常用的項目管理工具，具有較強的分析能力和項目管理能力； 3. 具有優(yōu)秀的溝通協調能力，善于團隊協作； 4. 粵語流利，英語口語流利以及較好的中英文書面溝通能力； 5. 有PMP項目管理證書的優(yōu)先考慮； 6. 有澳門酒店工作經驗優(yōu)先，珠海戶籍優(yōu)先。 工作城市：珠海優(yōu)先。北京，上海，廣州次之。

【崗位職責】 1.技術支持: 為餐飲企業(yè)內部員工提供日常IT技術支持，包括硬件、軟件、網絡和系統(tǒng)的故障排查與解決； 解決餐廳POS系統(tǒng)、打印機、掃描設備、網絡設備等常見問題； 協助餐廳員工使用餐飲管理系統(tǒng)(如點餐系統(tǒng)、庫存管理系統(tǒng)、會員系統(tǒng)等)； 2.系統(tǒng)維護: 負責公司內部IT基礎設施的日常維護，包括服務器、網絡設備、存儲設備等； 監(jiān)控系統(tǒng)運行狀態(tài)，確保餐廳IT系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性； 定期更新和維護系統(tǒng)補丁、防病毒軟件等； 3.設備管理: 負責IT設備的采購、安裝、配置和調試，包括電腦、POS機、網絡設備等； 管理IT設備庫存，確保設備的正常使用和及時更換； 4.故障響應: 快速響應并解決餐廳運營中出現的IT問題，確保不影響正常營業(yè)； 記錄并跟蹤問題解決進度，確保問題得到徹底解決； 【崗位要求】 1、通信、電子工程、自動化、計算機等相關專業(yè)，大?；蛞陨蠈W歷，1-3年以上網格系統(tǒng)與IT系統(tǒng)維護工作經驗； 2、熟悉和掌握各種計算機軟硬件，可獨立進行安裝、調試及故障排除； 3、精通局域網的維護及網絡安全知識，可熟練進行局域網的搭建和網絡設備的基本維護和故障處理； 4、熟練運用WINDOWS、server20002003等對服務器進行維護與管理； 5、有良好的專業(yè)英語讀寫水平；工作主動性強，耐心細致，有責任心，具備團隊合作精神。

This role can be based in Shanghai, Beijing, Chengdu, Shenzhen. ? This role is to perform as IT leader to the TMS hotels.? Ensure the consistency and quality of hotel IT operations and technical standards. Act as a Brand Hearted catalyst for organizational change process management and plays a leading role in promoting the IHG Ways of Working around our Winning Ways, Room to be yourself, and align with our Company Vision and Purposes to deliver Brand Standards through our people in a responsible way. Your day to day Develop implementation process and monitor implementation quality Look for better workflows to further improve work efficiency and quality Responsible for the production of work-related documents and processes Work with TMS support team to improve TMS service quality Report duty whenever required for problem-shooting. Arranges proper maintenance of various computer-related equipment, including PC, printers, etc. Extends full support for various systems upgrade whenever required, including pre-installation liaison with suppliers, processing of training, installation, etc. Performs any other duties as required by Hotel Management Team,? Provides assistance and guidelines to the hotels in assigned area for IT Audit process and build a cohesive IT team in the assigned area. Proactively participates in the GC Property, Owner & Stay Experience Products & Platforms IT projects deployment in the assigned area for testing, coordination, and implementation. Provides the timely, accurate and detailed hotel IT status report for hotels in the assigned area. Provides support and resources to the IT team for recruitment, performance management and development needs. Provides professional support and training to hotel to make sure the brand standard compliance. Supports GC?P&T product?team to deliver?product.? Demonstrate the best practices and enforce the IT standards at the hotels in the assigned area. Be a credible IT professional who is trusted by superiors, colleagues, and the subordinates. ? What we need from you? College or above Diploma in Business, Project Management, Economics or related discipline At least 3 years of experience in project management or consulting in professional services, hospitality or FMCG??industries Project Management Solid understanding of project management processes, methodologies, and tools; hands-on experience in project delivery is preferred. Analytical & Logical Thinking Strong logical thinking and the ability to present ideas in a clear and structured way. Numerically sensitive and able to connect details with the bigger picture. Industry & Business Awareness Familiarity with the hospitality or FMCG industry at a macro/strategic level. Basic understanding of independent advisory and corporate strategy Communication & Collaboration Good verbal and written communication skills in both English and Chinese. Good communication and pressure resistance ability, with certain management and coordination ability? Strong partnership mindset and stakeholder management skills across functions

【崗位職責】 1、全面負責酒店計算機管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運行。 2、負責與其他電腦使用部門之間的協調工作。 3、負責及時解決電腦系統(tǒng)中出現的故障和問題。 4、制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應急措施等，督導屬下人員認真執(zhí)行。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數據備份，確保數據的安全和有效的保存。 6、設立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負責檔案的管理。 7、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，具有3年以上5星級酒店電腦部管理經驗。 2、熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4、秉公辦事，堅持原則，不斷創(chuàng)新。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、一定的組織管理協調能力。

該崗位需常駐浦東機場酒店 【崗位職責】 1、負責公司IT系統(tǒng)的規(guī)劃、建設、維護及優(yōu)化，確保系統(tǒng)穩(wěn)定高效運行； 2、管理公司網絡架構、服務器、數據庫及各類軟硬件設備，保障信息安全； 3、制定并執(zhí)行IT運維流程，處理日常技術問題，提供快速響應與解決方案； 4、主導公司信息化項目的實施與落地，協調內外部資源，推動數字化轉型； 5、負責IT預算編制與成本控制，合理采購硬件、軟件及技術服務； 6、培訓員工使用IT系統(tǒng)及工具，提升全員信息化應用能力； 7、監(jiān)控網絡安全風險，制定應急預案，防范數據泄露與系統(tǒng)故障。 【崗位要求】 1、有相關IT證書； 2、熟悉企業(yè)IT架構設計，精通網絡管理、服務器運維及數據庫維護； 2、具備3年以上IT管理或相關崗位經驗，有酒店行業(yè)經驗者優(yōu)先； 3、熟練掌握Windows/Linux系統(tǒng)、虛擬化技術及主流辦公軟件部署； 4、了解網絡安全防護策略，熟悉防火墻、VPN等安全設備配置； 5、具備項目管理能力，能獨立推動IT項目從規(guī)劃到落地； 6、邏輯清晰，溝通能力強，能高效協調團隊與外部供應商； 7、對新技術敏感，有較強的學習能力與問題解決能力。

崗位職責： 1.負責酒店IT系統(tǒng)的日常運維管理，包括網絡、硬件、軟件及數據庫的維護與優(yōu)化; 2.制定并執(zhí)行酒店信息化建設規(guī)劃，推進數字化升級與系統(tǒng)集成; 3.管理酒店操作系統(tǒng)，如門鎖系統(tǒng)、POS系統(tǒng)等核心業(yè)務系統(tǒng)的穩(wěn)定運行； 4.建立IT設備資產臺賬，統(tǒng)籌采購預算并監(jiān)督設備生命周期管理; 5.處理突發(fā)性IT故障，制定應急預案并實施災備方案; 6.培訓各部門員工使用信息系統(tǒng)及設備，編寫標準化操作手冊; 7.對接外部供應商及技術服務商，監(jiān)督外包服務質量; 8.保障酒店數據安全，落實網絡安全防護措施及權限管理; 9.保障會議的順利進行，包括電腦、音響設備等的調試； 10.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件： 1.3年及以上同崗位工作經驗； 2.熟悉酒店行業(yè)常用信息系統(tǒng)； 3.掌握局域網搭建、服務器維護及常見辦公軟件部署技能； 4.具備基礎數據庫管理能力； 5.能獨立排查網絡故障、硬件故障及系統(tǒng)兼容性問題； 6.邏輯清晰，具備跨部門溝通協調能力及服務意識； 7.適應酒店行業(yè)7×24小時應急響應機制； 8.持有網絡工程師、信息系統(tǒng)管理相關認證者優(yōu)先。

【崗位職責】 1、協助IT總監(jiān)處理酒店各部門的及客人的電腦使用問題； 2、參加電腦機房值班，定時巡視機房內外設備運轉情況，及時處理機房內外設備所發(fā)生的各種故障管理范圍； 3、酒店網絡系統(tǒng)的基本維護； 4、各部門電腦系統(tǒng)及外設的軟硬件維護和保養(yǎng)； 5、酒店管理系統(tǒng)，餐廳收款系統(tǒng)，財務系統(tǒng)的日常維護。 【崗位要求】 1、精通計算機專業(yè)知識，能獨立解決日常電腦系統(tǒng)出現的各種問題。 2、能進行設備的日常維護。對工作認真負責，保證電腦系統(tǒng)的正常運行。 擁有凱悅品牌酒店工作背景優(yōu)先考慮

【崗位職責】 1、負責酒店IT系統(tǒng)的日常運維管理，包括網絡、服務器、數據庫、安防系統(tǒng)等硬件及軟件的維護與優(yōu)化 2、制定并執(zhí)行IT設備采購、升級及報廢計劃，確保設備性能滿足業(yè)務需求 3、主導酒店管理系統(tǒng)（PMS）、門鎖系統(tǒng)、POS系統(tǒng)等專業(yè)軟件的部署與故障排查 4、建立IT應急預案，處理突發(fā)性系統(tǒng)故障，保障7×24小時業(yè)務連續(xù)性 5、管理第三方IT服務商，監(jiān)督外包服務質量并控制成本 6、負責員工IT技能培訓，編制系統(tǒng)操作手冊及網絡安全規(guī)范 7、定期進行系統(tǒng)安全審計，落實數據備份及網絡安全防護措施 【崗位要求】 1、熟悉Windows/Linux服務器架構，具備TCP/IP網絡故障診斷能力 2、精通酒店行業(yè)常用系統(tǒng)（如西軟、PMS、門鎖系統(tǒng)、CRS等）者優(yōu)先 3、掌握虛擬化技術（VMware/Hyper-V）及主流數據庫管理（SQL Server/MySQL） 4、具備弱電系統(tǒng)（綜合布線、監(jiān)控、電話交換機）維護經驗 5、能獨立編寫技術文檔，具有項目管理和跨部門協調能力 6、對網絡安全攻防、等保2.0標準有實操經驗者加分 7、工作細致耐心，能承受高強度應急響應壓力 請注意：您的簡歷信息將會被我們轉發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數據安全，如您繼續(xù)申請該職位，即表示您已知曉并認可我們的操作。

【崗位職責】 1、全面負責酒店計算機管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運行。 2、負責與其他電腦使用部門之間的協調工作。 3、負責及時解決電腦系統(tǒng)中出現的故障和問題。 4、制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應急措施等，督導屬下人員認真執(zhí)行。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數據備份，確保數據的安全和有效的保存。 6、設立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負責檔案的管理。 7、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1、XXX以上學歷，具有X年以上X星級酒店電腦部管理經驗。 2、熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4、秉公辦事，堅持原則，不斷創(chuàng)新。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、一定的組織管理協調能力。

【崗位職責】 1、負責公司IT系統(tǒng)的日常維護與管理，包括硬件設備、網絡系統(tǒng)、軟件應用的安裝、調試及故障排除； 2、確保公司內部網絡及數據安全，定期進行系統(tǒng)安全檢查與漏洞修復，制定并執(zhí)行IT安全策略； 3、管理公司內部辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)的正常運行，為員工提供技術支持與培訓； 4、負責IT設備的采購、登記、調配及報廢管理，優(yōu)化IT資源配置； 5、協助各部門解決IT相關問題，提升辦公效率，確保業(yè)務連續(xù)性； 6、制定并執(zhí)行IT運維流程與規(guī)范，定期提交運維報告與改進建議； 7、參與公司IT項目的規(guī)劃與實施，包括系統(tǒng)升級、新功能開發(fā)等。 【崗位要求】 1、熟悉計算機硬件、網絡設備及常見辦公軟件的維護與管理； 2、具備基礎的網絡知識，能夠配置和維護局域網、VPN及防火墻等設備； 3、了解酒店管理系統(tǒng)（如PMS）或相關行業(yè)軟件者優(yōu)先； 4、具備較強的故障排查與問題解決能力，能夠獨立處理突發(fā)IT問題； 5、工作細致耐心，具備良好的溝通能力與團隊協作精神； 6、對IT技術有濃厚興趣，愿意學習新技術并適應行業(yè)變化； 7、有相關IT運維或技術支持經驗者優(yōu)先，無經驗者可培養(yǎng)。

1、負責網絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作，確保公司網絡日常的正常運作； 2、負責公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護； 3、維護和監(jiān)控公司局域網、廣域網，保證其正常運行，確保局域網、廣域網在工作期間內安全穩(wěn)定運行； 4、安裝和維護公司計算機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術支持； 5、解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)運行報告； 6、維護數據中心，對系統(tǒng)數據進行備份。

【崗位職責】 1、負責酒店IT系統(tǒng)的日常維護與管理，包括硬件設備、網絡系統(tǒng)、軟件應用等，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行； 2、處理員工IT相關問題的技術支持，及時解決各類技術故障，保障各部門工作正常開展； 3、管理酒店內部網絡及信息安全，定期檢查系統(tǒng)漏洞，制定并實施安全防護措施； 4、負責酒店IT設備的采購、安裝、調試及維護，優(yōu)化設備使用效率； 5、協助制定并執(zhí)行IT相關規(guī)章制度，規(guī)范操作流程，提升信息化管理水平； 6、配合酒店其他部門完成IT需求對接，如會議系統(tǒng)支持、客房網絡維護等； 7、定期對員工進行IT基礎培訓，提升全員信息化應用能力。 【崗位要求】 1、熟悉計算機硬件、網絡及常見辦公軟件的維護與管理，具備獨立解決技術問題的能力； 2、了解酒店行業(yè)信息系統(tǒng)（如PMS、POS系統(tǒng)等）者優(yōu)先； 3、具備良好的溝通能力和服務意識，能夠高效響應并解決各部門的IT需求； 4、工作細致耐心，責任心強，能承受一定的工作壓力； 5、有團隊協作精神，具備較強的學習能力和動手能力； 6、對網絡安全有一定了解，能夠處理基本的網絡故障及安全問題。

【崗位職責】 1、負責酒店信息系統(tǒng)的日常維護與管理，包括但不限于前臺系統(tǒng)、客房管理系統(tǒng)、財務系統(tǒng)等，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行； 2、處理酒店內部網絡、硬件設備及辦公軟件的故障排查與維修，保障各部門工作正常開展； 3、負責酒店IT設備的采購、安裝、調試及維護，定期檢查設備運行狀態(tài)，提出優(yōu)化建議； 4、制定并執(zhí)行酒店信息安全策略，定期備份重要數據，防范網絡攻擊與數據泄露； 5、為酒店員工提供IT技術支持與培訓，解答技術問題，提升整體信息化應用水平； 6、協助上級完成IT相關項目的規(guī)劃與實施，推動酒店信息化建設。 【崗位要求】 1、同崗位工作兩年以上；有萬豪集團工作背景優(yōu)先 2、熟悉酒店行業(yè)常用信息系統(tǒng)（如PMS、POS等）的運維與管理，具備相關經驗者優(yōu)先； 3、掌握計算機網絡基礎知識，能夠獨立完成局域網搭建、維護及故障排查； 4、熟練操作Windows/Linux系統(tǒng)，具備辦公軟件、數據庫（如SQL）的基本維護能力； 5、具備良好的問題分析與解決能力，能夠快速響應并處理突發(fā)技術問題； 6、工作細致耐心，具備較強的溝通能力與團隊協作意識； 7、對新技術有學習熱情，能夠適應酒店行業(yè)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

【崗位職責】 1、全面負責酒店計算機管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運行。 2、負責與其他電腦使用部門之間的協調工作。 3、負責及時解決電腦系統(tǒng)中出現的故障和問題。 4、制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應急措施等，督導屬下人員認真執(zhí)行。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數據備份，確保數據的安全和有效的保存。 6、設立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負責檔案的管理。 7、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1、?？埔陨蠈W歷，具有2年以上五星級酒店電腦部管理經驗。 2、熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4、秉公辦事，堅持原則，不斷創(chuàng)新。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、一定的組織管理協調能力。

【崗位職責】 1.全面負責酒店計算機管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運行。 2.負責與其他計算機使用部門之間的協調工作。 3.負責及時解決計算機系統(tǒng)中出現的故障和問題。 4.制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應急措施等，督導屬下人員認真執(zhí)行。 5.檢查酒店計算機系統(tǒng)數據備份，確保數據的安全和有效的保存。 6.設立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負責檔案的管理。 7.掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1.大專及以上學歷，具有3年以上5星級酒店信息技術部管理經驗。 2.熟知酒店各項計算機管理系統(tǒng)的原理。 3.具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。

【崗位職責】 1、全面負責酒店計算機管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運行。 2、負責與其他電腦使用部門之間的協調工作。 3、負責及時解決電腦系統(tǒng)中出現的故障和問題。 4、制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應急措施等，督導屬下人員認真執(zhí)行。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數據備份，確保數據的安全和有效的保存。 6、設立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負責檔案的管理。 7、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1、專科以上學歷，具有2年以上五星級酒店電腦部管理經驗。 2、熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4、秉公辦事，堅持原則，不斷創(chuàng)新。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、一定的組織管理協調能力。

崗位職責 1、全面負責酒店計算機管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運行。 2、負責與其他電腦使用部門之間的協調工作。 3、負責及時解決電腦系統(tǒng)中出現的故障和問題。 4、制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應急措施等，督導屬下人員認真執(zhí)行。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數據備份，確保數據的安全和有效的保存。 6、設立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負責檔案的管理。 7、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 崗位要求 1、大專以上學歷，具有2年以上五星級酒店電腦部管理經驗。 2、熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4、秉公辦事，堅持原則，不斷創(chuàng)新。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、一定的組織管理協調能力。