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此崗位是【常州會所】項目招聘，我司港資上市公司，全額交金，福利完善。 工作地址：常州市武進經(jīng)濟開發(fā)區(qū)鳳苑路，看清地址在投遞~~~ 不包住宿，不包住宿，不包住宿，不包住宿，不包住宿?。。?！ 康體經(jīng)理兼會籍經(jīng)理：月薪10-12K，全年13薪以上 崗位職責： 1.?負責會所康體中心區(qū)域的運營管理工作，包含健體中心及泳池； 2.?負責指導會籍對康復療養(yǎng)板塊的評估、訓練和檢測，從而引導多會籍拓展； 3.?對康復療養(yǎng)有自己獨到的見解，并能運用到實際運營中； 4.?負責康體會籍銷售、會籍政策及活動推廣、維護等； 5.?負責康體中心室內(nèi)、室外泳池的日常運營維護，包括服務標準、操作流程制定、水質(zhì)工作及安全管理等； 任職要求： 6.?45周歲以內(nèi)，本科及以上學歷； 7.?3年以上會所/健身中心/康復中心的康體經(jīng)理崗位或相關(guān)康復療養(yǎng)管理經(jīng)驗； 8.?必須配備康復治療師資格證書；

此崗位是【常州會所】項目招聘，我司港資上市公司，全額交金，福利完善。 工作地址：常州市武進經(jīng)濟開發(fā)區(qū)鳳苑路，看清地址在投遞~~~ 不包住宿，不包住宿，不包住宿，不包住宿，不包住宿?。。。?康體經(jīng)理兼會籍經(jīng)理：月薪10-12K，全年13薪以上 崗位職責： 1.?負責會所康體中心區(qū)域的運營管理工作，包含健體中心及泳池； 2.?負責指導會籍對康復療養(yǎng)板塊的評估、訓練和檢測，從而引導多會籍拓展； 3.?對康復療養(yǎng)有自己獨到的見解，并能運用到實際運營中； 4.?負責康體會籍銷售、會籍政策及活動推廣、維護等； 5.?負責康體中心室內(nèi)、室外泳池的日常運營維護，包括服務標準、操作流程制定、水質(zhì)工作及安全管理等； 任職要求： 6.?45周歲以內(nèi)，本科及以上學歷； 7.?3年以上會所/健身中心/康復中心的康體經(jīng)理崗位或相關(guān)康復療養(yǎng)管理經(jīng)驗； 8.?必須配備康復治療師資格證書；

【崗位職責】 1、負責策劃、組織并執(zhí)行各類養(yǎng)老社區(qū)活動，包括但不限于文娛活動、健康講座、節(jié)日慶典等，確?；顒禹樌_展； 2、根據(jù)長者需求及興趣，設計個性化活動方案，提升長者參與度與滿意度； 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，與相關(guān)部門合作，確保活動物資、場地、人員等準備到位； 4、負責活動宣傳與推廣，通過線上線下渠道吸引長者參與，并做好活動記錄與反饋收集； 5、定期評估活動效果，優(yōu)化活動流程與內(nèi)容，持續(xù)提升活動質(zhì)量； 6、協(xié)助處理長者日常需求，提供貼心服務，營造溫馨、活躍的社區(qū)氛圍。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，社會工作、老年服務、心理學、護理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上活動策劃或老年服務相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉長者活動組織流程； 3、具備良好的溝通能力與親和力，能夠與長者及其家屬建立良好關(guān)系； 4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力，能獨立完成活動策劃與落地； 5、熱愛養(yǎng)老事業(yè)，責任心強，耐心細致，具備團隊合作精神； 6、熟練使用辦公軟件，具備基本的文案撰寫與活動宣傳能力。

崗位職責 1.負責健身中心運營管理和各項目的經(jīng)營策劃； 2.對員工進行各種培訓以提高工作水平，保護員工熱情及動力； 3.周邊市場拓展、合作及外銷工作； 4.維護客戶關(guān)系。 任職要求： 1.有拓展市場，發(fā)展業(yè)務的能力； 2.掌握酒店基礎(chǔ)管理知識，懂得成本管理與核算，熟悉健身中心設施管理。 3.需要有泳池負責人證及水質(zhì)工證

【崗位職責】 1、康樂項目的開發(fā)，設計規(guī)劃。 2、編制部門經(jīng)營計劃及規(guī)范性文件。 3、康樂部運營管理。 4、上傳下達及協(xié)調(diào)工作。 5、組織康樂設施設備的管理。 6、人員管理 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，具有企業(yè)管理、服務管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)知識。 2、5年以上工作經(jīng)驗。 3、熟知康樂部服務各類專業(yè)知識及工作程序，具有專業(yè)服務技能，并能獨立完成員工服務技能培訓。有較強的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力。

崗位職責/職位描述 【崗位職責】 1.協(xié)助保證綠洲俱樂部依照酒店標準高效、順利、成功的運營，并達成經(jīng)營目標。 2.協(xié)助綠洲俱樂部經(jīng)理確保按照既定的理念順暢運轉(zhuǎn)，并隨時提供禮貌、專業(yè)、快捷、靈活的服務。 3.確保會員和客人在使用健身房和有養(yǎng)運動室時穿著合適的衣服。 4.根據(jù)有關(guān)政策與程序，每日對健身房的運動設施做檢查并記錄維修情況。 5.?確保綠洲俱樂部健身房、有氧運動室、游泳池、器械、更衣室等維保良好以及安全可靠。 6.協(xié)調(diào)綠洲俱樂部布草的領(lǐng)取。 7.協(xié)助綠洲俱樂部經(jīng)理開展的所有的活動。 8.?在經(jīng)理/副理不在時管理綠洲俱樂部和游泳池的營運。 9.確保綠洲俱樂部內(nèi)一切設備設施的正常運行，按照設備維護周期制定維保方案。 10.確保綠洲俱樂部所有區(qū)域定期消毒，各項指標符合當?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督部門法律法規(guī)。 【崗位要求】 1.擁有相關(guān)工作或培訓經(jīng)歷 2.?良好的組織和協(xié)調(diào)技巧，能夠堅持到底完成工作 3.至少兩年酒店或大公司相關(guān)工作經(jīng)驗 4.具有旅游/酒店行業(yè)知識優(yōu)先 5.需持有救生員或健身教練資格證書

主要職責 ·???????????Manage thedaily Fitness Department operation 管理健身中心日常的運營 ·??????????Supervise Fitness Center operations such ascleaning and maintenance whilst ensuring compliance with all Fitness Centerpolicies, procedures, standards and satisfaction of guests’ needs. 監(jiān)督清潔、維護等健身中心日常運營，同時確保工作與部門制度、程序、標準和客人滿意度相符。 ·??????????Inspect all responsible areas daily and takecorrective measures in order to meet brand standards in terms of cleanliness,maintenance and supply. 每日檢查所有責任區(qū)域并采取改進措施，以達到品牌標準對清潔、維護和供應方面的要求。 ·??????????Participate in all refurbish and renovationprojects planning, execution and final set up including defect lists. 參與包括缺陷清單在內(nèi)的所有翻新和改造項目的計劃、執(zhí)行和最終確認。 ·????????Development and adherence of Standard OperatingProcedures Manual. ?開展及貫徹標準運作程序指南。 ·????????Make recommendations to management on equipment,work methods, supplies and decorations. 給予有關(guān)設備、工作方法、運營品及裝飾的合理建議。 ·??????????Keep abreast of all new equipment and cleaningproducts and evaluate their quality。 熟悉新設備和清潔產(chǎn)品，對其質(zhì)量進行評估。 ·????????Adheresto and promotes the health & safety policies to ensure asafe work environment and knowledgeable all safety & emergency procedures. 堅持并推行健康與安全政策，以確保安全的工作環(huán)境；同時確保所有同事都熟悉了解安全及緊急程序。 ·????????Verifiesthat all information requested by the local police authorities are adhered toand prepared accurately. 確保由當?shù)貓?zhí)法部門所要求的全部事項都被嚴格遵守并實行。 ·????????Toconduct performance appraisals in a timely manor. 為每位員工完成表現(xiàn)評估。 ·????????Authorizeexpenditures in keeping with the operating budgets as required. 權(quán)衡主要的運作成本及支出。 ·????????Controlthe cost of goods purchased, services supplied and labour necessary to thesales and production of our products and service. 控制采購成本，服務期間支出及必要勞動力的成本。 ·????????Toensure the Club maintains a positive relationship with all departments in theSpa and the hotel. 與酒店其他部門保持良好關(guān)系。 ·????????Responsiblefor supervising all aspects of employees’ i. e... Hiring, recognition,progressive corrective action within the Fitness Center. 有責任關(guān)注員工所有方面的表現(xiàn)，例如：招聘，認可，糾錯等方面。 ·????????Responsiblefor the efficient training of all employees in all aspects of job tasks. 負責每個職位員工的培訓工作。 ·????????Toensure all employees adhere to all hotel standards as stated in the employeeHandbook. 確保每位員工都嚴格按照酒店規(guī)章制度辦事。 ·????????Maintains Gym. Locker Room’s clean standards follow‘Public Hygiene Standards’ are implemented within Fitness Center at 100%. 確保健身房及更衣室的衛(wèi)生標準符合《公共衛(wèi)生安全法》并百分之百的執(zhí)行。 ·????????Performs special duties as required by thesuperior. 執(zhí)行上級分配的特殊職責。 崗位要求 ·????????Minimum 2 years in?position, minimum 1 year as Supervisor 至少2年相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上主管工作 ·????????Supervisory experience in similar level of hotel 同級別酒店的健身中心管理經(jīng)驗

主要職責 Main Duties 1.負責賓客健康，安全地使用游泳池和海灘。關(guān)注游泳者，保護游泳者生命安全，預防事故的發(fā)生。 Responsible for the health, safety andwelfare of those using the swimming pools / Beach. Observe swimmers and enforceregulations in the guarding of life and the prevention of accidents. 2.確保康樂部的運作符合酒店市場策略，執(zhí)行酒店行為指南。 To ensure that theRecreation activities are aligned with the respective Corporate Strategy, andthat the Hotel Actions have been introduced and implemented where appropriate. 3.在不影響監(jiān)控泳池或海灘活動的主要職責的情況下，以禮貌高效的態(tài)度給客戶提供或安排協(xié)助。 Without deviating from the primaryresponsibility of monitoring the activities in the pool or beach, you must be able to offer or arrange guestassistance if and when required in a courteous and efficient manner. 4.確保所有的服務員,救生員及服務員始終提供禮貌、專業(yè)的服務。 Ensure all Services Officers, Life Guard andFitness Attendant provide a courteous and professional service at all times. 5.必須確保賓客服務員,健身教練,救身員遵守預約時間表提供服務。 Must ensure that the Guest Service Officer, FitnessTrainer, Life Guard adhere toappointment timings. 6.全面掌握酒店健身中心的服務和產(chǎn)品知識，具備促銷的能力。 Tohave a thorough understanding and knowledge of Hotel Fitness Center services and products and the ability to up sellalternatives. 7.全面了解工作知識，能夠根據(jù)服務標準對下屬的工作起到監(jiān)督，糾正和示范作用。定期回顧主要工序并根據(jù)最新發(fā)展趨勢、顧客期望和運營指導思想進行相應修改。 To have a full working knowledge and capability tosupervise, correct and demonstrate tasks to subordinates to the standard set.Please note that Master Task Lists are reviewed and changed on a regular basesreflecting change in trends, guest expectations and operating philosophies.

一、?職位描述 1.?負責運動中心的日常運營管理、工作安排。 2.?部門資產(chǎn)管理及資產(chǎn)盤點相關(guān)工作。 3.?負責員工相關(guān)培訓工作，確保員工具備良好工作技能、服務意識開展工作。 4.?運動課程類安排及教練聯(lián)系。 5.?完成上級領(lǐng)導臨時交辦的各項工作任務。 二、?任職資格 1.?大專及以上學歷。 2.?良好的協(xié)調(diào)溝通及工作推動力，學習能力、抗壓能力強。 3.?熟悉健身房管理，有康樂部管理經(jīng)驗優(yōu)先。

【崗位職責】 1、負責健身中心的日常運營管理工作，包括制定排班表、安排員工工作、制定規(guī)章制度等。 2、監(jiān)督員工執(zhí)行規(guī)章制度和服務程序，確保服務質(zhì)量。 3、帶領(lǐng)團隊完成月度銷售目標，制定并執(zhí)行銷售策略。 4、開發(fā)并執(zhí)行有效的會員營銷及考核策略，提高會員滿意度和續(xù)費率。 5、建立合理的教練團隊結(jié)構(gòu)與培養(yǎng)機制，保證團隊的穩(wěn)定和發(fā)展。 6、維護與會員的良好關(guān)系，定期回訪客戶，提高客戶滿意度。 7、處理會員投訴和反饋問題，確保會員權(quán)益得到保障。 【崗位要求】 1、擁有相關(guān)專業(yè)學歷或管理培訓課程背景。 2、具備豐富的健身中心管理經(jīng)驗，熟悉健身俱樂部運營流程。 3、有優(yōu)秀的團隊組織能力和業(yè)績開拓能力。 4、熟悉健身工房各類器械的使用和保養(yǎng)。 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和應變能力。 6、熱愛健身事業(yè)，愿意長期在健身行業(yè)工作。

崗位職責 1. 協(xié)助部門經(jīng)理調(diào)整和保養(yǎng)所有的娛樂設施和設備 2. 協(xié)助部門經(jīng)理調(diào)整和安排所有娛樂客人的服務 3. 協(xié)助部門經(jīng)理管理本部門所有的員工 4. 掌控本部門所有產(chǎn)品和服務的推銷 5. 為客人提供高質(zhì)量的服務 崗位要求 1. 3年以上康樂部或相關(guān)的專業(yè)區(qū)域工作經(jīng)驗 2. 持有救生證 3.?熟練電腦操作 4. 活動組織能力

1.Ensure the maintenance of a five star environment and positive first impression for all guests. 確保工作環(huán)境的五星級水準，并為所有客人留下積極的第 一印象。 2.Maximizes Recreation sales and revenues for the hotel. 努力使康樂部的銷售和盈利最 大化。 3.Adhere to company credit policies to ensure all revenue expected will be received. 堅持酒店的信用政策，確保達到利潤目標。 4. To have a thorough understanding and knowledge of Recreation services and products and the ability to up sell alternatives. 全面掌握康樂部的服務和產(chǎn)品知識，具備促銷的能力。 5.To be completely aware of Recreation Department concepts, activities, and to promote these actively, completely familiar with all spa facility opening and closing hours as well as product and services offered. 了解酒店康樂部的運營理念、優(yōu)惠活動，并積極推廣。熟知運營時間和服務設施及服務項目。

1.日常運營管理： o負責所轄區(qū)域（如主題區(qū)、餐飲區(qū)、商品區(qū)、游樂設施集群、停車場、表演團隊等）的日常運營。 o確保所有游樂設施、景點、商店、餐廳、服務點按時、高效、安全地開放和運行。 o監(jiān)控運營流程，優(yōu)化排隊管理、人流疏導、清潔維護等環(huán)節(jié)，提升運行效率。 o處理日常運營中出現(xiàn)的突發(fā)問題（如設備小故障、游客糾紛、員工缺勤等），做出快速決策并有效解決。 2.安全管理（重中之重）： o首要職責：?確保游客和員工的人身安全是工作的核心。 o嚴格執(zhí)行所有安全規(guī)程、操作指南和政府法規(guī)。 o監(jiān)督并確保游樂設施操作員、服務人員等嚴格遵守安全操作規(guī)范（如身高檢查、安全壓杠確認、設備啟動前檢查等）。 o組織或參與定期的安全檢查和隱患排查，確保設備、場地、消防設施等處于安全狀態(tài)。 o負責區(qū)域內(nèi)安全事件（無論大小）的報告、初步調(diào)查和處理。 o組織和參與安全演習（如消防、急救、緊急疏散）。 o維護急救點或確保員工掌握基本急救知識。 o營造并維護全員的安全文化意識。 3.游客體驗與服務： o確保所有員工提供友好、熱情、專業(yè)的服務，營造歡樂氛圍。 o處理游客的咨詢、投訴和反饋，及時有效地解決，提升游客滿意度。 o監(jiān)控區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生、環(huán)境美化、標識清晰度，確保為游客提供舒適愉悅的環(huán)境。 o主動巡視，觀察游客體驗，發(fā)現(xiàn)服務痛點并推動改進。 o確保無障礙設施的正常使用，服務有特殊需求的游客。 4.團隊管理與領(lǐng)導： o負責所轄區(qū)域員工的招聘、培訓、排班、考勤、績效評估和日常督導。 o對新員工進行入職培訓（包括安全、服務、操作規(guī)范等）。 o組織日常班前/班后會，傳達信息，進行安全和服務提醒。 o激勵團隊成員，營造積極向上的工作氛圍，提升團隊凝聚力和士氣。 o處理員工關(guān)系問題，進行必要的輔導、溝通和紀律管理。 o確保團隊成員著裝規(guī)范、儀容儀表符合標準。 5.財務與成本控制： o管理所轄區(qū)域的預算（如人力成本、物料消耗、維修費用等）。 o監(jiān)控和管理庫存（如商品、食品原材料、清潔用品、運營備件等），控制損耗和浪費。 o監(jiān)督收銀流程（如適用），確?，F(xiàn)金安全、賬目準確。 o尋找提升運營效率、降低成本的機會。 6.溝通與協(xié)調(diào)： o向上級（經(jīng)理、總監(jiān)）匯報工作，包括運營情況、安全事件、業(yè)績數(shù)據(jù)、問題及建議等。 o與維修部、安保部、市場部、人事部、財務部等其他部門密切溝通協(xié)作，確保信息暢通和問題協(xié)同解決。 o與外部供應商、承包商（如清潔、維保）進行必要的協(xié)調(diào)。 7.行政與報告： o完成必要的運營報告、安全檢查報告、事件報告、排班表、績效評估等文書工作。 o準確記錄運營數(shù)據(jù)（如客流量、設備運行時間、故障情況、銷售數(shù)據(jù)等）。 o維護相關(guān)運營記錄和文件。 8.活動執(zhí)行與支持： o配合市場部等部門，執(zhí)行和保障園區(qū)內(nèi)舉辦的主題活動、節(jié)慶活動、演出等。 o確保活動期間本區(qū)域的秩序、安全和良好體驗。

主要負責樂園產(chǎn)品的運營、安全、對客服務、員工培訓及處理客訴的工作。 【主要職責】 - 負責樂園產(chǎn)品的運營和推廣，提高產(chǎn)品知名度和銷售額； - 負責樂園人員的管理和培訓，確保他們具備良好的服務意識和專業(yè)技能； - 負責樂園產(chǎn)品的安全維護和處理，確保游客的安全； - 負責樂園客戶的接待和服務，提高客戶滿意度； - 負責樂園產(chǎn)品的售后服務和處理客訴，確?？蛻舻臐M意度； - 參與樂園產(chǎn)品的市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，提出產(chǎn)品改進建議； - 遵守樂園的相關(guān)規(guī)定和制度，確保景區(qū)/樂園的運營安全和良好秩序。 【職位要求】 - 大專以上學歷，具備一定的相關(guān)工作經(jīng)驗，景區(qū)運營經(jīng)驗者優(yōu)先； - 熟悉景區(qū)/樂園的運營模式和規(guī)律，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力； - 具有較強的抗壓能力和應變能力，能夠應對工作中的挑戰(zhàn)和困難； - 具備良好的服務意識和職業(yè)道德，能夠為客戶提供滿意的服務。

【崗位職責】 1、康樂球類或其他項目的開發(fā)籌備，設計規(guī)劃。 2、編制部門經(jīng)營計劃及規(guī)范性文件。 3、康樂部運營管理。 4、上傳下達及協(xié)調(diào)工作。 5、組織康樂設施設備的管理。 6、人員管理 【崗位要求】 1、3年以上星級酒店或健身會所運動區(qū)域管理經(jīng)驗，獨立負責運動場館籌建或翻新等項目； 2、能獨立完成運動品類（器械、防滑地膠、水處理系統(tǒng)等）的選型比價及供應商談判；? 3、能與設計部門、工程部跨部門協(xié)作，將運營需求轉(zhuǎn)化為設計任務書（如泳池循環(huán)周期、健身房承重區(qū)布局）； ?4、合理控制各項成本，給予上級領(lǐng)導給出合理建議； ?5、如救生員出身+健身行業(yè)運營經(jīng)驗，或酒店工程部轉(zhuǎn)崗至運動區(qū)域管理者，并持有救生員證候選人，優(yōu)先考慮 6、熟知康樂部服務各類專業(yè)知識及工作程序，具有專業(yè)服務技能，并能獨立完成員工服務技能培訓。有較強的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力。 備注：招聘酒店：廈門鷺江佲家酒店，工作地點：廈門市思明區(qū)龍虎山路382號

【崗位職責】 1、負責湯泉部前廳人員和實際運營的管理工作。 2、對員工進行業(yè)務培訓，編制值班表，負責員工的考勤。 3、班前、后檢查水、電、空調(diào)節(jié)能情況，做好安全、節(jié)能工作。 4、落實衛(wèi)生工作計劃，保持室內(nèi)、外清潔整齊，物品用具歸位。 6、知曉當日重點工作，實時跟進，匯報進展，確保順利完成。 【崗位要求】 1、有相同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、熟悉康樂服務和成本管理，了解康樂服務規(guī)范和質(zhì)量標準，掌握衛(wèi)生消毒和安全救護知識。 3、熟悉康樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4、有較好的業(yè)務指導和組織協(xié)調(diào)能力。 5、有較好的文字和語言表達能力，會外語的優(yōu)先。 6、熟練使用電腦等辦公自動化軟件。

崗位職責： 1、協(xié)助經(jīng)理管理兒童樂園，健身房，親子項目的日常運營工作安排。 2、監(jiān)督兒童俱樂部區(qū)域的員工日常工作，保證員工的工作質(zhì)量。安排員工落實工作計劃。 3、策劃當季住店客人活動方案，并組織員工積極執(zhí)行。積極主動了解客人的需求，及時有效地處理客人的問題。 4、根據(jù)工作任務，合理安排人員。及時有效地與員工分享酒店相關(guān)的信息。 5、負責活動設施及日常管理及維護。 6、負責活動每日、每月報表并上報經(jīng)理。 7、收集整理活動反饋信息，提供活動改進建議;。 8、開展并鼓勵兒童參加手工、體育等不同項目。 崗位要求： 1、有相同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、有較好的業(yè)務指導和組織協(xié)調(diào)能力。 3、較好的文字和語言表達能力。 4、熟練使用電腦等辦公自動化軟件。有較好的審美及品味，熟悉高端活動細節(jié)要點。 5、具有良好的溝通協(xié)同能力、現(xiàn)場統(tǒng)籌組織能力，靈活性強。 6、具有較強執(zhí)行力與責任感，抗壓能力強，能吃苦耐勞接待、帶領(lǐng)兒童開展室內(nèi)外活動。

1.?? 協(xié)助部門經(jīng)理制定、修改日?；顒蛹皥F隊活動工作流程并認真實施。 2.?? 協(xié)助經(jīng)理更改的相關(guān)活動及項目，制定收費標準并進監(jiān)督執(zhí)行。 3.?? 檢查監(jiān)督相關(guān)活動區(qū)域的服務情況，確保員工提供優(yōu)質(zhì)服務。 4.?? 檢查健身房及及兒童俱樂部的健身器材、電視、燈等是否正常，發(fā)現(xiàn)問題及時報修 5.?? 檢查各個區(qū)域的衛(wèi)生 6.?? 協(xié)助經(jīng)理組織培訓，提高員工的工作質(zhì)量. 7.? ?完成部門經(jīng)理交辦的其他任務。

工作職責 ·?負責協(xié)調(diào)所有康樂中心的賓客服務工作，包括溫泉和健身中心的運營。 ·?協(xié)調(diào)康樂設施和設備的所有保養(yǎng)工作。 ·?協(xié)調(diào)所有對客康樂服務。 ·?負責所有對客服務的安全?。 ·?對部門的產(chǎn)品及服務的銷售工作進行管理。 ·?向客人提供高品質(zhì)的服務。 · 3年相關(guān)工作經(jīng)歷，包括1年泳池救生等經(jīng)驗，或與此相當?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。 崗位要求 1、有康樂部管理工作經(jīng)驗1年以上。 2、有救生證。