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此崗位是【常州會(huì)所】項(xiàng)目招聘，我司港資上市公司，全額交金，福利完善。 工作地址：常州市武進(jìn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)鳳苑路，看清地址在投遞~~~ 不包住宿，不包住宿，不包住宿，不包住宿，不包住宿?。。?！ 康體經(jīng)理兼會(huì)籍經(jīng)理：月薪10-12K，全年13薪以上 崗位職責(zé)： 1.?負(fù)責(zé)會(huì)所康體中心區(qū)域的運(yùn)營(yíng)管理工作，包含健體中心及泳池； 2.?負(fù)責(zé)指導(dǎo)會(huì)籍對(duì)康復(fù)療養(yǎng)板塊的評(píng)估、訓(xùn)練和檢測(cè)，從而引導(dǎo)多會(huì)籍拓展； 3.?對(duì)康復(fù)療養(yǎng)有自己獨(dú)到的見解，并能運(yùn)用到實(shí)際運(yùn)營(yíng)中； 4.?負(fù)責(zé)康體會(huì)籍銷售、會(huì)籍政策及活動(dòng)推廣、維護(hù)等； 5.?負(fù)責(zé)康體中心室內(nèi)、室外泳池的日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)，包括服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作流程制定、水質(zhì)工作及安全管理等； 任職要求： 6.?45周歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷； 7.?3年以上會(huì)所/健身中心/康復(fù)中心的康體經(jīng)理崗位或相關(guān)康復(fù)療養(yǎng)管理經(jīng)驗(yàn)； 8.?必須配備康復(fù)治療師資格證書；

此崗位是【常州會(huì)所】項(xiàng)目招聘，我司港資上市公司，全額交金，福利完善。 工作地址：常州市武進(jìn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)鳳苑路，看清地址在投遞~~~ 不包住宿，不包住宿，不包住宿，不包住宿，不包住宿！?。?！ 康體經(jīng)理兼會(huì)籍經(jīng)理：月薪10-12K，全年13薪以上 崗位職責(zé)： 1.?負(fù)責(zé)會(huì)所康體中心區(qū)域的運(yùn)營(yíng)管理工作，包含健體中心及泳池； 2.?負(fù)責(zé)指導(dǎo)會(huì)籍對(duì)康復(fù)療養(yǎng)板塊的評(píng)估、訓(xùn)練和檢測(cè)，從而引導(dǎo)多會(huì)籍拓展； 3.?對(duì)康復(fù)療養(yǎng)有自己獨(dú)到的見解，并能運(yùn)用到實(shí)際運(yùn)營(yíng)中； 4.?負(fù)責(zé)康體會(huì)籍銷售、會(huì)籍政策及活動(dòng)推廣、維護(hù)等； 5.?負(fù)責(zé)康體中心室內(nèi)、室外泳池的日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)，包括服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作流程制定、水質(zhì)工作及安全管理等； 任職要求： 6.?45周歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷； 7.?3年以上會(huì)所/健身中心/康復(fù)中心的康體經(jīng)理崗位或相關(guān)康復(fù)療養(yǎng)管理經(jīng)驗(yàn)； 8.?必須配備康復(fù)治療師資格證書；

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)策劃、組織并執(zhí)行各類養(yǎng)老社區(qū)活動(dòng)，包括但不限于文娛活動(dòng)、健康講座、節(jié)日慶典等，確?；顒?dòng)順利開展； 2、根據(jù)長(zhǎng)者需求及興趣，設(shè)計(jì)個(gè)性化活動(dòng)方案，提升長(zhǎng)者參與度與滿意度； 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，與相關(guān)部門合作，確?；顒?dòng)物資、場(chǎng)地、人員等準(zhǔn)備到位； 4、負(fù)責(zé)活動(dòng)宣傳與推廣，通過(guò)線上線下渠道吸引長(zhǎng)者參與，并做好活動(dòng)記錄與反饋收集； 5、定期評(píng)估活動(dòng)效果，優(yōu)化活動(dòng)流程與內(nèi)容，持續(xù)提升活動(dòng)質(zhì)量； 6、協(xié)助處理長(zhǎng)者日常需求，提供貼心服務(wù)，營(yíng)造溫馨、活躍的社區(qū)氛圍。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，社會(huì)工作、老年服務(wù)、心理學(xué)、護(hù)理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上活動(dòng)策劃或老年服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉長(zhǎng)者活動(dòng)組織流程； 3、具備良好的溝通能力與親和力，能夠與長(zhǎng)者及其家屬建立良好關(guān)系； 4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力，能獨(dú)立完成活動(dòng)策劃與落地； 5、熱愛養(yǎng)老事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，耐心細(xì)致，具備團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、熟練使用辦公軟件，具備基本的文案撰寫與活動(dòng)宣傳能力。

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)健身中心運(yùn)營(yíng)管理和各項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)策劃； 2.對(duì)員工進(jìn)行各種培訓(xùn)以提高工作水平，保護(hù)員工熱情及動(dòng)力； 3.周邊市場(chǎng)拓展、合作及外銷工作； 4.維護(hù)客戶關(guān)系。 任職要求： 1.有拓展市場(chǎng)，發(fā)展業(yè)務(wù)的能力； 2.掌握酒店基礎(chǔ)管理知識(shí)，懂得成本管理與核算，熟悉健身中心設(shè)施管理。 3.需要有泳池負(fù)責(zé)人證及水質(zhì)工證

【崗位職責(zé)】 1、康樂(lè)項(xiàng)目的開發(fā)，設(shè)計(jì)規(guī)劃。 2、編制部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及規(guī)范性文件。 3、康樂(lè)部運(yùn)營(yíng)管理。 4、上傳下達(dá)及協(xié)調(diào)工作。 5、組織康樂(lè)設(shè)施設(shè)備的管理。 6、人員管理 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，具有企業(yè)管理、服務(wù)管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟知康樂(lè)部服務(wù)各類專業(yè)知識(shí)及工作程序，具有專業(yè)服務(wù)技能，并能獨(dú)立完成員工服務(wù)技能培訓(xùn)。有較強(qiáng)的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力。

主要職責(zé) Main Duties 1.負(fù)責(zé)賓客健康，安全地使用游泳池和海灘。關(guān)注游泳者，保護(hù)游泳者生命安全，預(yù)防事故的發(fā)生。 Responsible for the health, safety andwelfare of those using the swimming pools / Beach. Observe swimmers and enforceregulations in the guarding of life and the prevention of accidents. 2.確?？禈?lè)部的運(yùn)作符合酒店市場(chǎng)策略，執(zhí)行酒店行為指南。 To ensure that theRecreation activities are aligned with the respective Corporate Strategy, andthat the Hotel Actions have been introduced and implemented where appropriate. 3.在不影響監(jiān)控泳池或海灘活動(dòng)的主要職責(zé)的情況下，以禮貌高效的態(tài)度給客戶提供或安排協(xié)助。 Without deviating from the primaryresponsibility of monitoring the activities in the pool or beach, you must be able to offer or arrange guestassistance if and when required in a courteous and efficient manner. 4.確保所有的服務(wù)員,救生員及服務(wù)員始終提供禮貌、專業(yè)的服務(wù)。 Ensure all Services Officers, Life Guard andFitness Attendant provide a courteous and professional service at all times. 5.必須確保賓客服務(wù)員,健身教練,救身員遵守預(yù)約時(shí)間表提供服務(wù)。 Must ensure that the Guest Service Officer, FitnessTrainer, Life Guard adhere toappointment timings. 6.全面掌握酒店健身中心的服務(wù)和產(chǎn)品知識(shí)，具備促銷的能力。 Tohave a thorough understanding and knowledge of Hotel Fitness Center services and products and the ability to up sellalternatives. 7.全面了解工作知識(shí)，能夠根據(jù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)下屬的工作起到監(jiān)督，糾正和示范作用。定期回顧主要工序并根據(jù)最新發(fā)展趨勢(shì)、顧客期望和運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)思想進(jìn)行相應(yīng)修改。 To have a full working knowledge and capability tosupervise, correct and demonstrate tasks to subordinates to the standard set.Please note that Master Task Lists are reviewed and changed on a regular basesreflecting change in trends, guest expectations and operating philosophies.

崗位職責(zé)/職位描述 【崗位職責(zé)】 1.協(xié)助保證綠洲俱樂(lè)部依照酒店標(biāo)準(zhǔn)高效、順利、成功的運(yùn)營(yíng)，并達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 2.協(xié)助綠洲俱樂(lè)部經(jīng)理確保按照既定的理念順暢運(yùn)轉(zhuǎn)，并隨時(shí)提供禮貌、專業(yè)、快捷、靈活的服務(wù)。 3.確保會(huì)員和客人在使用健身房和有養(yǎng)運(yùn)動(dòng)室時(shí)穿著合適的衣服。 4.根據(jù)有關(guān)政策與程序，每日對(duì)健身房的運(yùn)動(dòng)設(shè)施做檢查并記錄維修情況。 5.?確保綠洲俱樂(lè)部健身房、有氧運(yùn)動(dòng)室、游泳池、器械、更衣室等維保良好以及安全可靠。 6.協(xié)調(diào)綠洲俱樂(lè)部布草的領(lǐng)取。 7.協(xié)助綠洲俱樂(lè)部經(jīng)理開展的所有的活動(dòng)。 8.?在經(jīng)理/副理不在時(shí)管理綠洲俱樂(lè)部和游泳池的營(yíng)運(yùn)。 9.確保綠洲俱樂(lè)部?jī)?nèi)一切設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行，按照設(shè)備維護(hù)周期制定維保方案。 10.確保綠洲俱樂(lè)部所有區(qū)域定期消毒，各項(xiàng)指標(biāo)符合當(dāng)?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督部門法律法規(guī)。 【崗位要求】 1.擁有相關(guān)工作或培訓(xùn)經(jīng)歷 2.?良好的組織和協(xié)調(diào)技巧，能夠堅(jiān)持到底完成工作 3.至少兩年酒店或大公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 4.具有旅游/酒店行業(yè)知識(shí)優(yōu)先 5.需持有救生員或健身教練資格證書

一、?職位描述 1.?負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)中心的日常運(yùn)營(yíng)管理、工作安排。 2.?部門資產(chǎn)管理及資產(chǎn)盤點(diǎn)相關(guān)工作。 3.?負(fù)責(zé)員工相關(guān)培訓(xùn)工作，確保員工具備良好工作技能、服務(wù)意識(shí)開展工作。 4.?運(yùn)動(dòng)課程類安排及教練聯(lián)系。 5.?完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 二、?任職資格 1.?大專及以上學(xué)歷。 2.?良好的協(xié)調(diào)溝通及工作推動(dòng)力，學(xué)習(xí)能力、抗壓能力強(qiáng)。 3.?熟悉健身房管理，有康樂(lè)部管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

主要職責(zé) ·???????????Manage thedaily Fitness Department operation 管理健身中心日常的運(yùn)營(yíng) ·??????????Supervise Fitness Center operations such ascleaning and maintenance whilst ensuring compliance with all Fitness Centerpolicies, procedures, standards and satisfaction of guests’ needs. 監(jiān)督清潔、維護(hù)等健身中心日常運(yùn)營(yíng)，同時(shí)確保工作與部門制度、程序、標(biāo)準(zhǔn)和客人滿意度相符。 ·??????????Inspect all responsible areas daily and takecorrective measures in order to meet brand standards in terms of cleanliness,maintenance and supply. 每日檢查所有責(zé)任區(qū)域并采取改進(jìn)措施，以達(dá)到品牌標(biāo)準(zhǔn)對(duì)清潔、維護(hù)和供應(yīng)方面的要求。 ·??????????Participate in all refurbish and renovationprojects planning, execution and final set up including defect lists. 參與包括缺陷清單在內(nèi)的所有翻新和改造項(xiàng)目的計(jì)劃、執(zhí)行和最終確認(rèn)。 ·????????Development and adherence of Standard OperatingProcedures Manual. ?開展及貫徹標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作程序指南。 ·????????Make recommendations to management on equipment,work methods, supplies and decorations. 給予有關(guān)設(shè)備、工作方法、運(yùn)營(yíng)品及裝飾的合理建議。 ·??????????Keep abreast of all new equipment and cleaningproducts and evaluate their quality。 熟悉新設(shè)備和清潔產(chǎn)品，對(duì)其質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。 ·????????Adheresto and promotes the health & safety policies to ensure asafe work environment and knowledgeable all safety & emergency procedures. 堅(jiān)持并推行健康與安全政策，以確保安全的工作環(huán)境；同時(shí)確保所有同事都熟悉了解安全及緊急程序。 ·????????Verifiesthat all information requested by the local police authorities are adhered toand prepared accurately. 確保由當(dāng)?shù)貓?zhí)法部門所要求的全部事項(xiàng)都被嚴(yán)格遵守并實(shí)行。 ·????????Toconduct performance appraisals in a timely manor. 為每位員工完成表現(xiàn)評(píng)估。 ·????????Authorizeexpenditures in keeping with the operating budgets as required. 權(quán)衡主要的運(yùn)作成本及支出。 ·????????Controlthe cost of goods purchased, services supplied and labour necessary to thesales and production of our products and service. 控制采購(gòu)成本，服務(wù)期間支出及必要?jiǎng)趧?dòng)力的成本。 ·????????Toensure the Club maintains a positive relationship with all departments in theSpa and the hotel. 與酒店其他部門保持良好關(guān)系。 ·????????Responsiblefor supervising all aspects of employees’ i. e... Hiring, recognition,progressive corrective action within the Fitness Center. 有責(zé)任關(guān)注員工所有方面的表現(xiàn)，例如：招聘，認(rèn)可，糾錯(cuò)等方面。 ·????????Responsiblefor the efficient training of all employees in all aspects of job tasks. 負(fù)責(zé)每個(gè)職位員工的培訓(xùn)工作。 ·????????Toensure all employees adhere to all hotel standards as stated in the employeeHandbook. 確保每位員工都嚴(yán)格按照酒店規(guī)章制度辦事。 ·????????Maintains Gym. Locker Room’s clean standards follow‘Public Hygiene Standards’ are implemented within Fitness Center at 100%. 確保健身房及更衣室的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合《公共衛(wèi)生安全法》并百分之百的執(zhí)行。 ·????????Performs special duties as required by thesuperior. 執(zhí)行上級(jí)分配的特殊職責(zé)。 崗位要求 ·????????Minimum 2 years in?position, minimum 1 year as Supervisor 至少2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上主管工作 ·????????Supervisory experience in similar level of hotel 同級(jí)別酒店的健身中心管理經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé) 1. 協(xié)助部門經(jīng)理調(diào)整和保養(yǎng)所有的娛樂(lè)設(shè)施和設(shè)備 2. 協(xié)助部門經(jīng)理調(diào)整和安排所有娛樂(lè)客人的服務(wù) 3. 協(xié)助部門經(jīng)理管理本部門所有的員工 4. 掌控本部門所有產(chǎn)品和服務(wù)的推銷 5. 為客人提供高質(zhì)量的服務(wù) 崗位要求 1. 3年以上康樂(lè)部或相關(guān)的專業(yè)區(qū)域工作經(jīng)驗(yàn) 2. 持有救生證 3.?熟練電腦操作 4. 活動(dòng)組織能力

1.Ensure the maintenance of a five star environment and positive first impression for all guests. 確保工作環(huán)境的五星級(jí)水準(zhǔn)，并為所有客人留下積極的第 一印象。 2.Maximizes Recreation sales and revenues for the hotel. 努力使康樂(lè)部的銷售和盈利最 大化。 3.Adhere to company credit policies to ensure all revenue expected will be received. 堅(jiān)持酒店的信用政策，確保達(dá)到利潤(rùn)目標(biāo)。 4. To have a thorough understanding and knowledge of Recreation services and products and the ability to up sell alternatives. 全面掌握康樂(lè)部的服務(wù)和產(chǎn)品知識(shí)，具備促銷的能力。 5.To be completely aware of Recreation Department concepts, activities, and to promote these actively, completely familiar with all spa facility opening and closing hours as well as product and services offered. 了解酒店康樂(lè)部的運(yùn)營(yíng)理念、優(yōu)惠活動(dòng)，并積極推廣。熟知運(yùn)營(yíng)時(shí)間和服務(wù)設(shè)施及服務(wù)項(xiàng)目。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)健身中心的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括制定排班表、安排員工工作、制定規(guī)章制度等。 2、監(jiān)督員工執(zhí)行規(guī)章制度和服務(wù)程序，確保服務(wù)質(zhì)量。 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售目標(biāo)，制定并執(zhí)行銷售策略。 4、開發(fā)并執(zhí)行有效的會(huì)員營(yíng)銷及考核策略，提高會(huì)員滿意度和續(xù)費(fèi)率。 5、建立合理的教練團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)與培養(yǎng)機(jī)制，保證團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定和發(fā)展。 6、維護(hù)與會(huì)員的良好關(guān)系，定期回訪客戶，提高客戶滿意度。 7、處理會(huì)員投訴和反饋問(wèn)題，確保會(huì)員權(quán)益得到保障。 【崗位要求】 1、擁有相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或管理培訓(xùn)課程背景。 2、具備豐富的健身中心管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉健身俱樂(lè)部運(yùn)營(yíng)流程。 3、有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組織能力和業(yè)績(jī)開拓能力。 4、熟悉健身工房各類器械的使用和保養(yǎng)。 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。 6、熱愛健身事業(yè)，愿意長(zhǎng)期在健身行業(yè)工作。

【崗位職責(zé)】 1、了解市場(chǎng)需求，進(jìn)行娛樂(lè)項(xiàng)目的開發(fā)，設(shè)計(jì)規(guī)劃。 2、編制部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及規(guī)范性文件。 3、娛樂(lè)部的運(yùn)營(yíng)管理及人員管理。 4、上傳下達(dá)及協(xié)調(diào)部門工作。 5、組織娛樂(lè)設(shè)施設(shè)備的管理。 6、做好娛樂(lè)部相關(guān)推廣工作，完成年度預(yù)算。 【崗位要求】 1.熟知娛樂(lè)部服務(wù)各類專業(yè)知識(shí)及工作程序，具有專業(yè)服務(wù)技能，并能獨(dú)立完成員工服務(wù)技能的培訓(xùn)； 2.有較強(qiáng)的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力，能夠與客人建立良好的賓客關(guān)系； 3.性格開朗、精力充沛，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神，能夠第一時(shí)間了解行業(yè)動(dòng)態(tài)； 4.具備良好的管理能力，可以做好部門相關(guān)管理工作； 5.有北京周邊或其他城市各類度假酒店及娛樂(lè)康體等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；

崗位職責(zé) 1.主持康樂(lè)部工作，實(shí)施各經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，提供經(jīng)營(yíng)與日常管理的方案，確保經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。 2.巡視各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、抽查設(shè)施設(shè)備和員工上崗情況，確保營(yíng)業(yè)的正常進(jìn)行，設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)作。 3.對(duì)人員、物資、服務(wù)質(zhì)量、安全、防火負(fù)全責(zé)。 4.處理重大賓客投訴，盡量滿足賓客要求，維護(hù)酒店利益。 5.對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，并制定相關(guān)管理規(guī)范，保證服務(wù)質(zhì)量。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷，2年以上相同崗位或高端美容行業(yè)店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.掌握酒店基礎(chǔ)管理知識(shí)，懂得成本管理與核算，熟悉康樂(lè)設(shè)施管理，熟悉美容行業(yè)，了解市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)和公關(guān)知識(shí)。 3.熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例及音像管理規(guī)定。 4.具有級(jí)織，指揮、計(jì)劃、控制和協(xié)調(diào)能力。 5.有拓展市場(chǎng)，發(fā)展業(yè)務(wù)的能力。 6.有較好的文字組織和語(yǔ)言組織表達(dá)能力。

【崗位職責(zé)】 1、康樂(lè)球類或其他項(xiàng)目的開發(fā)籌備，設(shè)計(jì)規(guī)劃。 2、編制部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及規(guī)范性文件。 3、康樂(lè)部運(yùn)營(yíng)管理。 4、上傳下達(dá)及協(xié)調(diào)工作。 5、組織康樂(lè)設(shè)施設(shè)備的管理。 6、人員管理 【崗位要求】 1、3年以上星級(jí)酒店或健身會(huì)所運(yùn)動(dòng)區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館籌建或翻新等項(xiàng)目； 2、能獨(dú)立完成運(yùn)動(dòng)品類（器械、防滑地膠、水處理系統(tǒng)等）的選型比價(jià)及供應(yīng)商談判；? 3、能與設(shè)計(jì)部門、工程部跨部門協(xié)作，將運(yùn)營(yíng)需求轉(zhuǎn)化為設(shè)計(jì)任務(wù)書（如泳池循環(huán)周期、健身房承重區(qū)布局）； ?4、合理控制各項(xiàng)成本，給予上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給出合理建議； ?5、如救生員出身+健身行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，或酒店工程部轉(zhuǎn)崗至運(yùn)動(dòng)區(qū)域管理者，并持有救生員證候選人，優(yōu)先考慮 6、熟知康樂(lè)部服務(wù)各類專業(yè)知識(shí)及工作程序，具有專業(yè)服務(wù)技能，并能獨(dú)立完成員工服務(wù)技能培訓(xùn)。有較強(qiáng)的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力。 備注：招聘酒店：廈門鷺江佲家酒店，工作地點(diǎn)：廈門市思明區(qū)龍虎山路382號(hào)

崗位職責(zé) 1、主持康樂(lè)部工作；實(shí)施各經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目；提供經(jīng)營(yíng)與日常管理的方案。 2、巡視各營(yíng)業(yè)點(diǎn)，確保營(yíng)業(yè)的正常進(jìn)行。 3、抽查各種設(shè)施，確定能正常營(yíng)業(yè)。 4、抽查員工上崗情況，確定設(shè)備正常運(yùn)作；對(duì)人員、物資、服務(wù)質(zhì)量、安全、防火負(fù)全責(zé)。 5、處理重大賓客投訴，盡量滿足賓客要求，維護(hù)酒店利益。 6、對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，并制定相關(guān)管理規(guī)范，保證服務(wù)質(zhì)量。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識(shí)，懂得成本管理與核算，熟悉康樂(lè)設(shè)施管理，了解市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)和公關(guān)知識(shí)。 3、熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例及音像管理規(guī)定。 4、具有級(jí)織，指揮、計(jì)劃、控制和協(xié)調(diào)能力。 5、有救生員證

1.日常運(yùn)營(yíng)管理： o負(fù)責(zé)所轄區(qū)域（如主題區(qū)、餐飲區(qū)、商品區(qū)、游樂(lè)設(shè)施集群、停車場(chǎng)、表演團(tuán)隊(duì)等）的日常運(yùn)營(yíng)。 o確保所有游樂(lè)設(shè)施、景點(diǎn)、商店、餐廳、服務(wù)點(diǎn)按時(shí)、高效、安全地開放和運(yùn)行。 o監(jiān)控運(yùn)營(yíng)流程，優(yōu)化排隊(duì)管理、人流疏導(dǎo)、清潔維護(hù)等環(huán)節(jié)，提升運(yùn)行效率。 o處理日常運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的突發(fā)問(wèn)題（如設(shè)備小故障、游客糾紛、員工缺勤等），做出快速?zèng)Q策并有效解決。 2.安全管理（重中之重）： o首要職責(zé)：?確保游客和員工的人身安全是工作的核心。 o嚴(yán)格執(zhí)行所有安全規(guī)程、操作指南和政府法規(guī)。 o監(jiān)督并確保游樂(lè)設(shè)施操作員、服務(wù)人員等嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)范（如身高檢查、安全壓杠確認(rèn)、設(shè)備啟動(dòng)前檢查等）。 o組織或參與定期的安全檢查和隱患排查，確保設(shè)備、場(chǎng)地、消防設(shè)施等處于安全狀態(tài)。 o負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)安全事件（無(wú)論大?。┑膱?bào)告、初步調(diào)查和處理。 o組織和參與安全演習(xí)（如消防、急救、緊急疏散）。 o維護(hù)急救點(diǎn)或確保員工掌握基本急救知識(shí)。 o營(yíng)造并維護(hù)全員的安全文化意識(shí)。 3.游客體驗(yàn)與服務(wù)： o確保所有員工提供友好、熱情、專業(yè)的服務(wù)，營(yíng)造歡樂(lè)氛圍。 o處理游客的咨詢、投訴和反饋，及時(shí)有效地解決，提升游客滿意度。 o監(jiān)控區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生、環(huán)境美化、標(biāo)識(shí)清晰度，確保為游客提供舒適愉悅的環(huán)境。 o主動(dòng)巡視，觀察游客體驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)服務(wù)痛點(diǎn)并推動(dòng)改進(jìn)。 o確保無(wú)障礙設(shè)施的正常使用，服務(wù)有特殊需求的游客。 4.團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)： o負(fù)責(zé)所轄區(qū)域員工的招聘、培訓(xùn)、排班、考勤、績(jī)效評(píng)估和日常督導(dǎo)。 o對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)（包括安全、服務(wù)、操作規(guī)范等）。 o組織日常班前/班后會(huì)，傳達(dá)信息，進(jìn)行安全和服務(wù)提醒。 o激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，營(yíng)造積極向上的工作氛圍，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和士氣。 o處理員工關(guān)系問(wèn)題，進(jìn)行必要的輔導(dǎo)、溝通和紀(jì)律管理。 o確保團(tuán)隊(duì)成員著裝規(guī)范、儀容儀表符合標(biāo)準(zhǔn)。 5.財(cái)務(wù)與成本控制： o管理所轄區(qū)域的預(yù)算（如人力成本、物料消耗、維修費(fèi)用等）。 o監(jiān)控和管理庫(kù)存（如商品、食品原材料、清潔用品、運(yùn)營(yíng)備件等），控制損耗和浪費(fèi)。 o監(jiān)督收銀流程（如適用），確?，F(xiàn)金安全、賬目準(zhǔn)確。 o尋找提升運(yùn)營(yíng)效率、降低成本的機(jī)會(huì)。 6.溝通與協(xié)調(diào)： o向上級(jí)（經(jīng)理、總監(jiān)）匯報(bào)工作，包括運(yùn)營(yíng)情況、安全事件、業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)、問(wèn)題及建議等。 o與維修部、安保部、市場(chǎng)部、人事部、財(cái)務(wù)部等其他部門密切溝通協(xié)作，確保信息暢通和問(wèn)題協(xié)同解決。 o與外部供應(yīng)商、承包商（如清潔、維保）進(jìn)行必要的協(xié)調(diào)。 7.行政與報(bào)告： o完成必要的運(yùn)營(yíng)報(bào)告、安全檢查報(bào)告、事件報(bào)告、排班表、績(jī)效評(píng)估等文書工作。 o準(zhǔn)確記錄運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（如客流量、設(shè)備運(yùn)行時(shí)間、故障情況、銷售數(shù)據(jù)等）。 o維護(hù)相關(guān)運(yùn)營(yíng)記錄和文件。 8.活動(dòng)執(zhí)行與支持： o配合市場(chǎng)部等部門，執(zhí)行和保障園區(qū)內(nèi)舉辦的主題活動(dòng)、節(jié)慶活動(dòng)、演出等。 o確?；顒?dòng)期間本區(qū)域的秩序、安全和良好體驗(yàn)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)湯泉部前廳人員和實(shí)際運(yùn)營(yíng)的管理工作。 2、對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，編制值班表，負(fù)責(zé)員工的考勤。 3、班前、后檢查水、電、空調(diào)節(jié)能情況，做好安全、節(jié)能工作。 4、落實(shí)衛(wèi)生工作計(jì)劃，保持室內(nèi)、外清潔整齊，物品用具歸位。 6、知曉當(dāng)日重點(diǎn)工作，實(shí)時(shí)跟進(jìn)，匯報(bào)進(jìn)展，確保順利完成。 【崗位要求】 1、有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、熟悉康樂(lè)服務(wù)和成本管理，了解康樂(lè)服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，掌握衛(wèi)生消毒和安全救護(hù)知識(shí)。 3、熟悉康樂(lè)場(chǎng)所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4、有較好的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。 5、有較好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力，會(huì)外語(yǔ)的優(yōu)先。 6、熟練使用電腦等辦公自動(dòng)化軟件。

我們正在招聘在地體驗(yàn)經(jīng)理，職等您來(lái)! 崗位職責(zé) ·?制定并實(shí)施政策和標(biāo)準(zhǔn)操作程序以確保其合規(guī)性。 ·?積極邀請(qǐng)賓客參加豐富多彩的文娛活動(dòng)。 ·?與外部表演者、藝術(shù)家和娛樂(lè)提供商合作，打造引人入勝的在地體驗(yàn)，提高賓客參與度。 ·?根據(jù)需要舉辦教育訪問(wèn)。 ·?根據(jù)設(shè)定的目標(biāo)，推廣和追加銷售餐飲設(shè)施、活動(dòng)和主題之夜。 ·?組織和促進(jìn)在職培訓(xùn)和輔導(dǎo)課程，以發(fā)展下屬的知識(shí)和能力。 ·?保持行業(yè)趨勢(shì)和創(chuàng)新活動(dòng)理念的領(lǐng)先地位，不斷提高我們產(chǎn)品的質(zhì)量和獨(dú)特性。 ·?監(jiān)督度假村的各種活動(dòng)設(shè)施和休閑區(qū)域。 崗位要求： ·?至少5年酒店業(yè)休閑娛樂(lè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 ·?擁有知名豪華酒店品牌的國(guó)際工作經(jīng)驗(yàn)將是一個(gè)優(yōu)勢(shì)。 ·?度假村籌備開業(yè)經(jīng)歷是加分項(xiàng)。 · 持有國(guó)家認(rèn)證的泳池救生員證書和緊急救護(hù)證書是一大優(yōu)勢(shì)。 · 對(duì)服務(wù)充滿熱情，高水準(zhǔn)的職業(yè)操守和保密意識(shí)。 · 極具創(chuàng)意和創(chuàng)新精神，出色的賓客服務(wù)技能。 · 出色的人際交往能力，能夠與客戶、供應(yīng)商和同事有效協(xié)作。 · 高超的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。