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崗位職責(zé) 1、檢查房態(tài)并記錄 2、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、鋪床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面等 3、為房間補(bǔ)足酒水與日用消耗品 4、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 5、清理已退的房間 6、清理樓層走道服務(wù)區(qū)域和樓梯 7、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣 8、協(xié)助客人衣物送洗 9、檢查并記錄酒水消耗量補(bǔ)入新的 10、完成樓層主管交給的額外任務(wù) 11、提供開夜床服務(wù) 崗位要求 1、身體健康，而且適應(yīng)并能接受的工作時(shí)間 2、能夠承受工作壓力 3、工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心。

職位要求?：?為客人提供特別干凈、整潔及功能良好的客房且應(yīng)根據(jù)運(yùn)作條例按順序工作。 其他工作要求： 1.?根據(jù)員工手冊著制服準(zhǔn)時(shí)上崗，并保證外表整潔。?? 2.?領(lǐng)取每日工作表及房態(tài)表。 3.?確保所有相關(guān)信息均已在房間狀態(tài)表上認(rèn)可，重要客人的登記及到達(dá)。 4.?每天早上在上樓層之前應(yīng)領(lǐng)取樓層的萬能鑰匙及手機(jī)，所有鑰匙及手機(jī)的領(lǐng)出及歸還均應(yīng)簽字。 5.?無論白天或晚上，均應(yīng)時(shí)刻不能在客房區(qū)域發(fā)出任何過大的噪音。 6.?保持工作車及吸塵器的干凈、整潔狀態(tài)，確保將所有工程問題立即匯報(bào)給你的主管。 7.?按照酒店工作程序進(jìn)行房間的清潔工作。? 8.?根據(jù)要求完成私人服務(wù)員功能的工作，如：按照需求為客人擦皮鞋、嬰兒床和加床等。 9.?保持樓層工作間整潔。 10.?確保工作間正確的存放標(biāo)準(zhǔn)，沒有額外雜物。 11.?鎖好樓層工作間并隨時(shí)保證布草的安全。 12.?確保你有完整的酒店生產(chǎn)知識，包括了解房間類型、相關(guān)特點(diǎn)及設(shè)施、餐飲營業(yè)部門及健身中心等知識。 13.?報(bào)告不正?，F(xiàn)象，如安全，消防等方面 14.?向辦公室文員匯報(bào)客房、公共區(qū)域任何損壞情況。 15.?及時(shí)向辦公室文員報(bào)告房態(tài)差異情況。 16.?確保每日進(jìn)行地毯吸塵，所有設(shè)備及煙缸均無灰塵。 17.?按照要求參加培訓(xùn)課程。 18.?依照要求出席會議。???????? 19.?以有效的工作方式完成所有工作以達(dá)到生產(chǎn)任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。?? 按照管理層要求完成指派工作任務(wù)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。

崗位職責(zé) ?1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 ?2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。? 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。? 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。? 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 ?6、組織編制部門工作程序及工作考評。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、 根據(jù)上級要求檢查公區(qū)衛(wèi)生情況。 【崗位要求】 1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有5年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

崗位職責(zé)： 1、能夠根據(jù)部門分配的任務(wù)進(jìn)行日常工作 2、確保按時(shí)完成日常工作 3、客衣的收發(fā)或洗滌工作 崗位要求： 1、有干洗或水洗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、有酒店行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先 3、為人耐心、工作認(rèn)真

1. 接受客房部經(jīng)理指派的工作內(nèi)容，高效完成客房部的日常工作。 2. 認(rèn)真督導(dǎo)下屬員工貫徹執(zhí)行部門規(guī)章制度、工作流程、操作程序和標(biāo)準(zhǔn)，以保持有較高的工作水準(zhǔn)。 3. 根據(jù)客房出租情況，合理安排人員。 4. 檢查樓層領(lǐng)班和員工的工作表現(xiàn)。包括儀容儀表、服務(wù)態(tài)度、操作技能等。 5. 巡查飯店的客房、服務(wù)區(qū)域等的衛(wèi)生清潔情況。 每天對每個(gè)樓層進(jìn)行任意4個(gè)房間的抽查,確保清潔工作保持在較高的水平。 6. 組織員工培訓(xùn)，傳授房間整理、鑰匙管理、消防安全、應(yīng)急程序、接待外語等知識，不斷提高員工職業(yè)素質(zhì)和工作技能。  7.仔細(xì)閱讀客房部領(lǐng)班交接本,確?？腿说拿恳粋€(gè)要求都得到了及時(shí)地落實(shí)。并且指導(dǎo)領(lǐng)班忠于職守、對待未有結(jié)果的工作需要有始有終地去完成。  8.做好VIP客人房間的檢查，保證接待質(zhì)量。 9.參加部門晨會并向部門匯報(bào)有關(guān)信息。主持樓層班組會議，及時(shí)傳達(dá)酒店和部門的精神。  10.協(xié)助經(jīng)理做好對客房部員工的績效考核工作,提出公正的評估意見。 11.同員工進(jìn)行思想交流和溝通，努力提高員工工作的主動性、創(chuàng)造性。 12.完成經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù).

1、擬訂每日工作安排及大項(xiàng)計(jì)劃衛(wèi)生。 2、培訓(xùn)員工熟練掌握各項(xiàng)清潔用具（貴重機(jī)器）的正確使用。 3、督促員工堅(jiān)持遵守操作安全條例情況。 4、保證所管轄區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)作。 5、檢查、督促工作落實(shí)情況，確保PA服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量保持在較高的水平。 6、控制客用品、清潔用品、員工用品的費(fèi)用。 7、和員工進(jìn)行思想交流和溝通，努力提高員工工作積極性和創(chuàng)造性。 8、執(zhí)行酒店的消防制度。 9、處理員工的違紀(jì)行為，維護(hù)部門利益。 10、確?？腿说拿恳豁?xiàng)合理要求得到滿足，為賓客提供整潔、優(yōu)美的環(huán)境。 11、完成經(jīng)理交辦的各項(xiàng)任務(wù)，推廣工作新方法。

工作職責(zé)： 1、確保每天每個(gè)部門的工作能被有效的完成。 2、確定房間和指派工作給樓層服務(wù)員 3、確保員工在領(lǐng)班的管轄內(nèi)對他們的工作負(fù)責(zé) 4、如果有要求可以給于額外的協(xié)助 5、準(zhǔn)備工作安排和安排計(jì)劃清潔及公平的分配給每位樓層服務(wù)員的工作量 6、保持所有的布草備品柜干凈清潔整齊，備量充足

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司總目標(biāo)，制定詳細(xì)酒店客房拓展計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)招聘酒店客房所需人員，管理公司客房團(tuán)隊(duì)； 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理，業(yè)績指標(biāo)考核，定期與領(lǐng)導(dǎo)溝通業(yè)績達(dá)成情況； 4.負(fù)責(zé)該區(qū)域客房項(xiàng)目的開發(fā)，積極拓展和維護(hù)該區(qū)域合作方良好合作關(guān)系。 崗位要求： 1.從事客房1-2年，有一定的人脈及經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉行業(yè)動態(tài)，熟悉市場情況； 3.優(yōu)良的市場開拓能力，具有團(tuán)隊(duì)精神； 4.較強(qiáng)的責(zé)任心、耐心、客戶服務(wù)意識、應(yīng)變能力。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、有5年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 3、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。