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  • 客服

  • 上海-閔行區(qū) | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    一、崗位職責(zé) 客房清潔:按標(biāo)準(zhǔn)完成退房 / 住客房清潔,包括更換床品、消毒衛(wèi)生間、擦拭整理、分類清垃圾,每日完成 8-12 間客房。 物資與設(shè)備:補(bǔ)齊洗漱用品、飲用水等消耗品,同步檢查電器、家具、衛(wèi)浴等設(shè)施,發(fā)現(xiàn)故障立即上報。 賓客服務(wù):主動問好,協(xié)助解決簡單需求;超出職責(zé)的需求及時記錄并轉(zhuǎn)達(dá)對應(yīng)部門,跟蹤反饋。 安全合規(guī):檢查門窗鎖具,發(fā)現(xiàn)可疑物品或安全隱患立即上報;規(guī)范使用清潔藥劑與工具,符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 記錄協(xié)作:填寫客房狀態(tài)、耗材使用等記錄;配合完成深度清潔、支援公共區(qū)域等團(tuán)隊工作。 二、任職要求 基本條件:18-45周歲,初中及以上學(xué)歷,身體健康; 能力技能:掌握客房清潔流程與工具使用;普通話清晰,能簡單溝通并傳遞需求;30-45 分鐘 / 間清潔效率,注重細(xì)節(jié)。 職業(yè)素養(yǎng):具備賓客至上意識,不與賓客爭執(zhí);誠信保管遺留物品,節(jié)約物資;遵守考勤與管理規(guī)定,服從安排。
  • 上海-長寧區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 我們向您敞開大門 在凱悅,我們?yōu)槟殬I(yè)生涯的每一個階段打造舒適的職場體驗。 我們培養(yǎng)好奇心,幫助您學(xué)習(xí)新技能,支持您的個人和職業(yè)發(fā)展。 通過嘗試新的角色,新的就職機(jī)會來規(guī)劃您的職業(yè)旅程。 在這里,大門永遠(yuǎn)向您敞開,令您拓展視野。 您會在此與我們一同探索前所未有的事業(yè)發(fā)展機(jī)會。 職位描述 冒險精神,輕松自在,享受當(dāng)下
  • 上海 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    主要職責(zé)﹣(職務(wù)的主要工作) ·?清潔并根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與程序規(guī)定,保持客房、客房走廊、工作間、后區(qū)及公共區(qū)的衛(wèi)生整潔 ·?有效的處理應(yīng)急事件 ·?利用表格、程序及/或技術(shù),準(zhǔn)確報告庫存、完成的任務(wù)及公共區(qū)與客房的狀況 ·?及時補(bǔ)充公共區(qū)域、客房、布草間及服務(wù)手推車中相關(guān)用品 ·?在任務(wù)單上記錄所有維修部完成的修理。如果維修工作致使無法出租客房,則應(yīng)立即通知團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)。(例如,座椅損壞,抽水馬桶無法沖洗) ·?熟知并掌握化學(xué)清潔用品的正確使用 ·?將客房或公共區(qū)的物品損壞或丟失情況即可報告團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo),并做好相關(guān)記錄。 ·??保持對設(shè)備的清潔及維護(hù),始終安全的操作設(shè)備(例如,客房PA機(jī)器的使用與維護(hù)) ·?發(fā)現(xiàn)客人遺留物品,及時做好登記,并報告主管。 ·??將客人的投訴立即告訴主管,并說明事情的過程有待進(jìn)一步的處理 ·?立即將不尋常的行為/活動/物品向保安或團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)匯報 ·?遵循綠色酒店準(zhǔn)則和要求,做到環(huán)保反復(fù)利用。 ·?根據(jù)酒店和公共場所衛(wèi)生要求,嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定和清潔操作要求 ·?遵守酒店規(guī)定的個人儀容儀表及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) ·?參加必要的會議及培訓(xùn),實現(xiàn)一專多能(如餐廳缺人時,能夠到餐廳工作) ·??必要時提供貼身管家服務(wù),包括運(yùn)送布草或處理洗衣要求 ·?履行團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)或管理層分配的職責(zé) ·??其他分配的職責(zé)和培訓(xùn),讓團(tuán)隊成員成為一名考慮周密、有價值的智選假日酒店團(tuán)隊成員 除本職位所要求的主要工作職責(zé)外,因智選假日的運(yùn)營模式,該職位員工應(yīng)履行一專多能的工作職能。
  • 上海 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    服務(wù)式公寓 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職位: 1. 開工前到客房部報到,參加晨會,領(lǐng)取客房鑰匙,入住報告,客房分配表及任何其他特別指示。 2. 負(fù)責(zé)每日領(lǐng)取補(bǔ)充客房用品、布草,特別在雨雪天氣時注意防護(hù)。 3. 負(fù)責(zé)準(zhǔn)備清潔車、清潔工具,愛惜使用,時刻保持整潔干凈,狀態(tài)良好。 4. 以良好的面貌,親切的笑容,真誠的態(tài)度向客人提供優(yōu)質(zhì)的客房保潔服務(wù)。 5. 在客房保潔服務(wù)過程中,保持與客人之間的溝通互動得體,并將客人的建議及時反饋給部門。應(yīng)根據(jù)客人的性格調(diào)整互動的程度,不得影響客人的正常生活工作,避免聊及客人隱私、公寓商業(yè)機(jī)密等信息。 6. 疫情期間與客人接觸時,注意發(fā)燒、昏睡等異常情況,及時上報并處理。 7. 遵守公寓客房保潔流程,認(rèn)真對待清潔完畢后的主管檢查,對于發(fā)現(xiàn)的問題及時予以糾正,并在隨后的工作中不斷提升。 8. 按培訓(xùn)要求適當(dāng)使用清潔劑及工具。 9. 有任何異常情況需立即報告客房部,包括但不限于設(shè)施設(shè)備損壞、嚴(yán)重蟲害情況、陌生人游蕩、任何可疑事件。 10. 按規(guī)定查房并更新“房態(tài)表”上真實狀態(tài)。 11. 負(fù)責(zé)在工作時間段內(nèi)對客房鑰匙的保管,每天上下班須進(jìn)行交接工作,正確使用,不得私自復(fù)制。如工作過程中發(fā)現(xiàn)丟失,需立即向部門報備,并掛失。 12. 發(fā)現(xiàn)高價值的財物應(yīng)主動提醒客人存放于保險箱,并向客房部辦公室報備。 13. 清潔并整理服務(wù)區(qū)域、儲物間、走廊以及客梯廳。 14. 確??腿思肮⒇斘锏陌踩裕l(fā)現(xiàn)客房內(nèi)物品丟失問題應(yīng)及時報告,并配合協(xié)助公寓及相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查。 15. 收集打掃房間內(nèi)的垃圾并送至垃圾房。 16. 在遵照公寓規(guī)章制度的前提下,服從客房主管及經(jīng)理相關(guān)指示完成工作。 17. 履行相關(guān)職責(zé),并完成上級指派的臨時項目任務(wù)。 職位要求: 1、年齡50歲以內(nèi),形象良好 2、性格沉穩(wěn)、吃苦耐勞、誠實可靠 3、靈活變通,隨機(jī)應(yīng)變能力強(qiáng) 4、良好的溝通技巧,不多嘴 5、普通話標(biāo)準(zhǔn)(口語、聽力、寫作)
  • 上海-閔行區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    精品酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.參加部門例會,及時傳達(dá)上級指令,落實部門的工作安排和工作指令。 2.監(jiān)督和檢查分配給客房和公共區(qū)域服務(wù)員的工作,按酒店業(yè)務(wù)目標(biāo)確保符合產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),為酒店客人提供卓越的服務(wù)。 【崗位要求】1. 高中及以上學(xué)歷。2. 擁有在相似規(guī)模酒店2年客房工作經(jīng)驗,包括的管理經(jīng)驗或培訓(xùn)經(jīng)驗。3. 熟悉客房部專業(yè)知識、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。4. 具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、信息管理能力以及較強(qiáng)的溝通能力。
  • 上海-奉賢區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 雙人間宿舍
    • 10分鐘通勤
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、有洗衣服工作經(jīng)驗,負(fù)責(zé)客衣,工作及其它布草的洗滌,熨燙質(zhì)量,保證快衣服務(wù)的準(zhǔn)時完成與及時送回。 2、督導(dǎo)員工嚴(yán)格按工作程序與標(biāo)準(zhǔn)工作,確??鸵?,工作及其它布草的洗滌,熨燙質(zhì)量。 3、熟悉各種機(jī)器設(shè)備的使用方法,督導(dǎo)員工按規(guī)定操作機(jī)器確保人身與設(shè)備的安全。 4、督導(dǎo)員工工作結(jié)束后,認(rèn)真做好機(jī)器設(shè)備的清潔維護(hù)工作,保持工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔,整齊。 5、檢查工作區(qū)域內(nèi)消防及其它影響安全生產(chǎn)的隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 6、申領(lǐng)所需物品,并控制使用,增強(qiáng)成本意識。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷。 2、一年以上同星級酒店洗衣部管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉本崗位專業(yè)知識,持有洗衣師證,有一定英語基礎(chǔ)。 4、身體健康,相貌端正。 5、受過酒店洗衣房專業(yè)培訓(xùn)。
  • 客房主管

    5.5千-6.5千
    上海-閔行區(qū) | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 福利
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    • 做五休二
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.參加部門例會,及時傳達(dá)上級指令,落實部門的工作安排和工作指令; 2.檢查客房的物品的合理放置及清潔衛(wèi)生狀況; 3.審核對客服務(wù)用品的項目和數(shù)量; 4.定期向部門填報酒水銷售、工程報修項目反饋信息、每日出房量信息等統(tǒng)計資料; 5.完成客房中心每月盤點(diǎn)工作; 6.根據(jù)部門的統(tǒng)一安排,與洗衣房做好床罩、窗簾、薄床墊、毛毯等用品的周期性更換或清潔的聯(lián)絡(luò)工作; 7.督導(dǎo)客房中心工作,不斷與樓面交換信息,確??头恐行姆繎B(tài)信息的正確,控制、檢查萬能鑰匙的發(fā)放與保管,保證客用品與各類物品的充足、合理備量,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,保證客房工作的順利進(jìn)行; 8.根據(jù)酒店VIP入住情況在班前會知會各班組確保接待順利。 崗位要求 1.中專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上文化程度。 2.有2年以上客房同崗位工作經(jīng)驗,熟悉客房服務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)。 3.有良好的文字及語言表達(dá)能力,熟練使用電腦,能解決賓客提出的問題。
  • 上海-浦東新區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、在干洗,燙衣領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)客衣,工服和其它布草的干洗工作。 2、準(zhǔn)備工作,按工作程序開啟,操作機(jī)器設(shè)備。 3、按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)做好客衣的檢查,分類,洗前去污。干洗和干洗后的補(bǔ)洗工作。 4、掌握干洗機(jī)性能。正確使用和掌握保養(yǎng)方法,定期做好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。 5、密切注意干洗機(jī)工作期間各部門的工作狀況,出現(xiàn)故障及時停機(jī)報修。 6、定期清理過濾器、蒸餾器、打掃工作區(qū)域衛(wèi)生。 7、對于現(xiàn)的洗衣質(zhì)量問題,應(yīng)及時向領(lǐng)班,主管匯報,并做好案例分析,采取適當(dāng)措施補(bǔ)救。
  • 上海-長寧區(qū) | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 我們向您敞開大門 在凱悅,我們?yōu)槟殬I(yè)生涯的每一個階段打造舒適的職場體驗。 我們培養(yǎng)好奇心,幫助您學(xué)習(xí)新技能,支持您的個人和職業(yè)發(fā)展。 通過嘗試新的角色,新的就職機(jī)會來規(guī)劃您的職業(yè)旅程。 在這里,大門永遠(yuǎn)向您敞開,令您拓展視野。 您會在此與我們一同探索前所未有的事業(yè)發(fā)展機(jī)會。 崗位職責(zé) 冒險精神,輕松自在,享受當(dāng)下
  • 上海-浦東新區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職位要求?:?為客人提供特別干凈、整潔及功能良好的客房且應(yīng)根據(jù)運(yùn)作條例按順序工作。 其他工作要求: 1.?根據(jù)員工手冊著制服準(zhǔn)時上崗,并保證外表整潔。?? 2.?領(lǐng)取每日工作表及房態(tài)表。 3.?確保所有相關(guān)信息均已在房間狀態(tài)表上認(rèn)可,重要客人的登記及到達(dá)。 4.?每天早上在上樓層之前應(yīng)領(lǐng)取樓層的萬能鑰匙及手機(jī),所有鑰匙及手機(jī)的領(lǐng)出及歸還均應(yīng)簽字。 5.?無論白天或晚上,均應(yīng)時刻不能在客房區(qū)域發(fā)出任何過大的噪音。 6.?保持工作車及吸塵器的干凈、整潔狀態(tài),確保將所有工程問題立即匯報給你的主管。 7.?按照酒店工作程序進(jìn)行房間的清潔工作。? 8.?根據(jù)要求完成私人服務(wù)員功能的工作,如:按照需求為客人擦皮鞋、嬰兒床和加床等。 9.?保持樓層工作間整潔。 10.?確保工作間正確的存放標(biāo)準(zhǔn),沒有額外雜物。 11.?鎖好樓層工作間并隨時保證布草的安全。 12.?確保你有完整的酒店生產(chǎn)知識,包括了解房間類型、相關(guān)特點(diǎn)及設(shè)施、餐飲營業(yè)部門及健身中心等知識。 13.?報告不正?,F(xiàn)象,如安全,消防等方面 14.?向辦公室文員匯報客房、公共區(qū)域任何損壞情況。 15.?及時向辦公室文員報告房態(tài)差異情況。 16.?確保每日進(jìn)行地毯吸塵,所有設(shè)備及煙缸均無灰塵。 17.?按照要求參加培訓(xùn)課程。 18.?依照要求出席會議。???????? 19.?以有效的工作方式完成所有工作以達(dá)到生產(chǎn)任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。?? 按照管理層要求完成指派工作任務(wù)。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 作為酒店高級客房服務(wù)員,您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù): ·????????當(dāng)班時負(fù)責(zé)所有分配樓層和客房區(qū)域的高標(biāo)準(zhǔn)清潔工作。 ·????????與前臺接待密切合作確保任何時間內(nèi)房態(tài)的正確。 ·????????確保在“請勿打擾”狀態(tài)下客人的隱私被維護(hù)。 ·????????監(jiān)督夜床服務(wù)。 ·????????負(fù)責(zé)鑰匙的嚴(yán)格控制。 ·????????對客房的走廊和公共區(qū)域進(jìn)行常規(guī)檢查。 ·????????迅速向工程部匯報工程維修。 ·????????確保失物招領(lǐng)按照程序操作。 ·????????維持樓層布草間的干凈和整潔。 ·????????監(jiān)督管轄區(qū)域客房服務(wù)員的工作效率。 ·????????檢查客房部員工的儀表,個人衛(wèi)生和形象。 ·????????協(xié)助進(jìn)行員工的培訓(xùn)和發(fā)展。 ·????????給予所管轄的員工以不斷的建議和支持。 ·????????必要時對員工進(jìn)行個別面對面指導(dǎo)。 ·????????通過匯總客人的意見,不斷尋找機(jī)會提升對客服務(wù)。 ·????????采取合適的行動解決客人的抱怨。 ·????????保證所有報告都按時完成。 ·????????遵守酒店的工作政策及程序,遵守希爾頓的商業(yè)行為規(guī)范以及員工手冊中的條款。 ·????????堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 ·????????執(zhí)行任何樓層經(jīng)理分配的其它工作。 ·????????如有必要,酒店管理層有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 【崗位要求】 ·????????良好寫作和口頭表達(dá)能力。 ·????????良好的英語水平是渴望的。 ·????????具有良好的管家部辦公室日常運(yùn)作方面的知識。 ·????????能熟練操作各種辦公軟件。 ·????????會使用Opera或 OnQ系統(tǒng)。 ·????????至少兩年的客房樓層工作經(jīng)驗。 ·????????積極聆聽、多方位思考。
  • 樓層主管

    5千-6千
    上海-嘉定區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進(jìn)行檢查。 4、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 崗位要求 1、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 2、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
  • 上海-長寧區(qū) | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 我們向您敞開大門 在凱悅,我們?yōu)槟殬I(yè)生涯的每一個階段打造舒適的職場體驗。 我們培養(yǎng)好奇心,幫助您學(xué)習(xí)新技能,支持您的個人和職業(yè)發(fā)展。 通過嘗試新的角色,新的就職機(jī)會來規(guī)劃您的職業(yè)旅程。 在這里,大門永遠(yuǎn)向您敞開,令您拓展視野。 您會在此與我們一同探索前所未有的事業(yè)發(fā)展機(jī)會。 職位描述 冒險精神,輕松自在,享受當(dāng)下
  • 上海-靜安區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作時間為中班: 18:00-次日2:00,有同崗位相關(guān)經(jīng)驗,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,身體健康,能夠承受工作壓力
  • 客房部員工

    4千-4.5千
    上海-閔行區(qū) | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 福利
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    • 做五休二
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對客服務(wù)。 2.管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負(fù)責(zé)對結(jié)帳房間的查房工作。 4.負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 5.負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和房間的清潔工作。 6.負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7.負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點(diǎn)工作。 崗位要求 1.初中以上學(xué)歷。 2.有客房工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.良好的溝通能力。 4.身體健康,相貌端正。
  • 樓層主管

    5千-5.5千
    上海-青浦區(qū) | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、根據(jù)房態(tài)報表合理分配并督導(dǎo)員工工作,制定工作計劃。? 2、當(dāng)班時負(fù)表所有分配的樓層和客房以及公共區(qū)域。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時對房間清潔度和設(shè)施設(shè)備及各項物品進(jìn)行檢查。 4、負(fù)責(zé)鑰匙的嚴(yán)格控制。 5、檢查客房部員工的儀表,個人衛(wèi)生和形象。 6、保持維護(hù)所在工作區(qū)域的高度整潔。 7、保證所有報告和服務(wù)都按時完成。 崗位要求 1、中專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有2年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦. 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 作為客房服務(wù)員,您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù): ·?????????在工作時間內(nèi)清掃酒店制定標(biāo)準(zhǔn)工作量,確保所有客房達(dá)到希爾頓酒店制訂的政策。 ·????????確保所分配的區(qū)域的高度清潔。 ·????????確保所服務(wù)客人的隱私被保護(hù)。 ·????????盡可能地為客人提供幫助,響應(yīng)客人的要求。 ·????????按照程序和標(biāo)準(zhǔn)打掃和補(bǔ)給客房。 ·????????需要時提供開夜床服務(wù)。 ·????????隨時保證萬能鑰匙的安全。 ·????????保持手推車的整潔和充分的補(bǔ)給。 ·????????維持所有的裝備處于良好的工作狀態(tài)。 ·????????保持布草房的整潔和井井有條。 ·????????向樓層主管匯報任何布草、家具、固定物或裝置的丟失或損壞,及地毯大理石的養(yǎng)護(hù)狀況 ·????????隨時為客人提供專業(yè)的高質(zhì)量的服務(wù)。 ·????????與本部門和其它部門的同事保持良好的工作關(guān)系。 ·????????迅速向工程部匯報維修問題。 ·????????嚴(yán)格依照失物招領(lǐng)程序處理客人遺留物品。 ·????????采取合適的行動解決客人的抱怨。 ·????????維持對產(chǎn)品和服務(wù)的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務(wù)和設(shè)施。 ·????????遵守酒店的工作政策及程序,遵守希爾頓的商業(yè)行為規(guī)范以及員工手冊中的條款。 ·????????如有必要 ,酒店管理層有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 ·????????完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé) 【崗位要求】 ·????????具有良好的管家部樓層日常操作方面的知識。 ·????????能夠適應(yīng)變動的工作時間,可以上早班和夜班,并且能在周末和公共假日上班。 ·????????具有良好清潔劑使用及清潔房間方面的知識。 ·????????至少具有一年的樓層工作經(jīng)驗。 ·????????高中或職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 ·????????基本的英語水平。 ·????????一至兩年同級別國際連鎖酒店的工作經(jīng)驗
  • 上海-浦東新區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 每周雙休
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等 2、為房間補(bǔ)足酒水與日用消耗品 3、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 4、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物 5、清理已退的房 6、匯報房間內(nèi)是否有損壞 7、完成樓層主管交給的額外任 8、提供開夜床服務(wù)這主要包括、清理客房內(nèi)的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關(guān)上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛巾 崗位要求 1、身體健康 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,沒有可以帶教 3、客房實行計件工資,多勞多得
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 作為布草運(yùn)輸員,您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù): ·????????保持一個標(biāo)準(zhǔn)的倉儲量,并能滿足樓層的需要。 ·????????將樓層領(lǐng)班的提貨單與樓層工作間的物品進(jìn)行抽樣對比以確保準(zhǔn)確。 ·????????收到貨物后,抽查其數(shù)量和質(zhì)量。任何質(zhì)量和數(shù)量的不符都要向行政管家匯報。 ·????????作好所有收到和發(fā)出貨物的登記工作, 并不斷進(jìn)行更新。 ·????????精確記錄月度消耗量及儲備量,并于每月初將匯總報告交與行政管家。 ·????????密切與服務(wù)員合作,檢查小酒吧的每日消耗,總倉發(fā)貨,回收記錄確保與記錄相符。 ·????????每天盤點(diǎn)小酒吧儲備并負(fù)責(zé)小酒吧物品的發(fā)放。 ·????????開提貨單, 客用品定期發(fā)放, 小酒吧物品每日一次。 ·????????協(xié)助做小酒吧及運(yùn)作設(shè)備盤點(diǎn), 于每月初將盤點(diǎn)報告交給行政管家。 ·????????每日檢查倉儲室,保持倉庫的衛(wèi)生。 ·????????確保倉庫物品清潔,擺放有序。下班時移交鑰匙。 ·????????根據(jù)服務(wù)流程,為客人提供幫助,響應(yīng)客人的要求。 ·????????維持所有的設(shè)備狀態(tài)處于良好的工作狀態(tài)。 ·????????保持布草房的整潔和井井有條。維持樓層布草房的干凈和整潔。 ·????????堅持酒店的清潔和維護(hù)程序,保持維護(hù)所在工作區(qū)域的高度整潔。 ·????????與本部門和其它部門的同事保持良好的工作關(guān)系。 ·????????迅速向工程部匯報維修內(nèi)容。 ·????????遵守酒店的工作政策及程序,遵守希爾頓的商業(yè)行為規(guī)范以及員工手冊中的條款。 ·????????如有必要 ,酒店管理層有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 ·????????完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 【崗位要求】 ·????????良好的管家部日常運(yùn)作方面的知識并懂得控制成本 ·????????具有良好清潔劑使用及清潔房間方面的知識。 ·????????高中或職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 ·????????基本的英語水平。 ·????????一至兩年同級別國際連鎖酒店的工作經(jīng)驗。 ·????????能夠操作辦公軟件
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要職責(zé) ? ·???????? Comply with all Hotel, Langham Hotels International standards, policies and procedures. 依從朗廷國際集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn),規(guī)章和程序。 ·???????? Demonstrate and awareness and compliance of Health and Safety policies in the workplace. 在工作場所要意識,并依從健康及安全的政策。 ·???????? Complete assigned jobs, working systematically, according to run sheets. 根據(jù)班次要有系統(tǒng)的完成分配的任務(wù)。 ·???????? Pick up function rooms between back to back functions at the direction of Shift leaders. 在當(dāng)班領(lǐng)班的指示下確保功能室的干凈 ·???????? Spot clean spillage’s throughout the public areas of the hotel when required. 在必要時,局部清潔酒店公共區(qū)域的污物。 ·???????? Clean and or pick up rooms as requested by the Manager or supervisor on duty. 按經(jīng)理或當(dāng)班主管的要求清潔或整理房間。 ·???????? Respond IMMEDIATELY to guest requests. 對客人的需求要及時回復(fù)。 REQUIREMENTS 職位要求 ? Experience 經(jīng)驗 ·???????? Two year working experience, preferably in hotel industry 兩年酒店工作經(jīng)驗 ? Job Skill / Knowledge 工作技能 / 知識 ·???????? Problem Solving Skills 解決問題能力 ·???????? Communication Skills ? 溝通技巧 ·???????? Professionalism 專業(yè)知識
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對客服務(wù)。 2.管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負(fù)責(zé)對結(jié)帳房間的查房工作。 4.負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 5.負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7.負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點(diǎn)工作
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    在客房部經(jīng)理的指導(dǎo)下,能夠完成酒店周圍和公共區(qū)域的清潔工作。 Profile of Competency? ?工作能力: ·??????? ? Knowledge ? of public area cleaning, sanitation and maintenance.具備PA清潔、維修、保養(yǎng)方面的專業(yè)知識 ·??????? ? Knowledge ? of the proper use and maintenance of housekeeping equipment. 能夠熟練使用PA機(jī)器 Education 教育: l? At least middle school ? education高中以上學(xué)歷
  • 上海 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    Toconsistently provide exceptionally well-cleaned guestrooms following the processof ABC of Housekeeping throughout the guest stay in accordance to the hotel’sstandards,? 根據(jù)酒店工作流程和ABC客房打掃準(zhǔn)則確保所有客人房間高度清潔。 Special cleaning assignment, cleanliness of the guestroom vicinity and replenishment of the "Mix Bar". 特別清潔處理,客房附近區(qū)域的清潔及迷你吧隨時補(bǔ)充。 Required to conduct their duties in a courteous, safe and efficient manner. 確保能夠禮貌的進(jìn)行他們的職責(zé),使用安全、有效的工作方式。
  • 上海-奉賢區(qū) | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 雙人間宿舍
    • 10分鐘通勤
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、檢查房態(tài)并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等 4、為房間補(bǔ)足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內(nèi)撤出 9、匯報房間內(nèi)是否有損壞物品 10、報告房間內(nèi)需要維修的問題 11、匯報有可疑行為的客人 12、匯報房間遺失物品 13、匯報是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫客房服務(wù)員每日報表 17、清理樓層走道服務(wù)區(qū)域和樓梯 18、清理窗戶內(nèi)部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣 22、當(dāng)客人剛?cè)胱r為客人準(zhǔn)備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務(wù) 24、根據(jù)客人類型準(zhǔn)備鮮花等級 25、發(fā)現(xiàn)并去除地毯上的污漬 26、根據(jù)客人要求移動及重新排放家具挪動擺放床墊等 27、人工或用機(jī)器為地面打蠟拋光 ·28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據(jù)客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風(fēng)機(jī)等 30、參加各種會議 31、參加不同的培訓(xùn) 32、檢查并記錄酒水消耗量補(bǔ)入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務(wù) 36、填寫房間狀態(tài)表 37、提供開夜床服務(wù)這主要包括、清理客房內(nèi)的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關(guān)上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔 崗位要求 1、身體健康 2、能夠承受工作壓力 3、視力好 4、會說基本英語口語
  • 上海 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 必要的時候操作洗衣機(jī),甩干機(jī),滾筒,以及干洗機(jī)。 掌握對洗衣房設(shè)備全面的和最新的了解 確保所有客人衣物被仔細(xì)對待,把損壞率降到最低 申領(lǐng)洗衣房各類物品并確保化學(xué)劑等被恰當(dāng)?shù)厥褂?,使用正確的數(shù)量以降低成本、提高質(zhì)量,避免事故 檢查洗衣程序 處理客人急需的清洗服務(wù) 崗位要求 至少兩年相關(guān)公司的工作經(jīng)驗。 具備服裝面料方面的知識 有洗衣房詳細(xì)操作的基本知識 掌握洗衣房專業(yè)英語 身體健康,能適應(yīng)長時間工作 能承受工作壓力
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