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  • 上海-浦東新區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的銷售及推廣,銷售渠道主要是旅行社(旅行社同行)。 2、負(fù)責(zé)上海旅游市場的開發(fā)、銷售、維系和日常管理。 3、熟悉旅游線路產(chǎn)品,對用戶報(bào)名以及反饋意見,能夠快速應(yīng)對和處理,在最大程度地滿足客人訴求的前提下引導(dǎo)客人的消費(fèi)方向,從而達(dá)到客戶和酒店的雙贏。 4、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 5、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 6、代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動。 7、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 8、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會面,對預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo)。 9、在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場及競爭者的情況。 10、準(zhǔn)備銷售報(bào)告,確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn)。 11、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 12、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場銷售總監(jiān)一起計(jì)劃銷售攻勢,并確保其實(shí)現(xiàn)。 13、主動參與,完成各種銷售報(bào)告。 14、協(xié)助計(jì)劃和配合銷售活動。 15、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 16、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,手工或以電腦更新客戶檔案。 17、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 18、執(zhí)行上級要求的任務(wù),完成市場銷售目標(biāo)。 19、遵守酒店酒店的員工守則。 20、遵守酒店酒店的政策及程序。 21、堅(jiān)持不斷的對自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評估。 22、完成上級交給的其他任務(wù) 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負(fù)責(zé)部門對各職位的責(zé)任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能,至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力。
  • 上海-靜安區(qū) | 1年以上 | 大專
    國內(nèi)旅行社 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    無相關(guān)行業(yè)背景/實(shí)習(xí)經(jīng)歷勿擾(實(shí)習(xí)生除外,招實(shí)習(xí)生),非實(shí)習(xí)生需要有旅行社/星級酒店工作經(jīng)驗(yàn)1-2年以上優(yōu)先,有相關(guān)院校旅游專業(yè)背景優(yōu)先,有英文要求,在上海本地工作過的優(yōu)先;無責(zé)底薪5-6k起,業(yè)績提成另算要求1、負(fù)責(zé)本部門奢華旅行產(chǎn)品的OP operation落實(shí)與細(xì)節(jié)溝通,包括行程對接確認(rèn)、機(jī)票確認(rèn)、奢華酒店及地接資源的落實(shí)與郵件電話溝通;2、負(fù)責(zé)本部門奢華旅行產(chǎn)品的更新、上線與維護(hù);3、承擔(dān)本部門奢華旅行產(chǎn)品的咨詢答疑及培訓(xùn)工作(包括針對同業(yè)或直客的咨詢答疑);4、負(fù)責(zé)與全球奢華酒店品牌及酒店聯(lián)盟的日常英文電話及郵件溝通(要求英文好);5、負(fù)責(zé)客人或同業(yè)的旅行項(xiàng)目比價(jià)報(bào)價(jià)、整理價(jià)格單、酒店地接等服務(wù)的預(yù)訂;5、當(dāng)有同業(yè)或直客咨詢產(chǎn)品或酒店時(shí),應(yīng)耐心細(xì)致提供細(xì)節(jié)咨詢并及時(shí)跟進(jìn)落實(shí)細(xì)節(jié)任職要求:1、具有奢華旅行社或奢華酒店工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮;2、做事耐心細(xì)心,責(zé)任感強(qiáng),最好有操作經(jīng)驗(yàn)(境外首選),如果有設(shè)計(jì)產(chǎn)品的想法更好;3、能夠熟練使用office辦公軟件,如word、Excel、Outlook、PPT等;4、要求英語好,可用英文進(jìn)行郵件進(jìn)行順暢溝通和流利語言交流。5、熱愛旅行、熱愛奢華酒店行業(yè),對工作擁有熱情,公司每年有大量酒店參訪,出國旅游機(jī)會,免費(fèi)五星酒店體驗(yàn)機(jī)會
  • 麗江 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 工作氛圍好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    村外游經(jīng)理負(fù)責(zé)村外游的商務(wù)活動推進(jìn)及業(yè)績達(dá)成,承擔(dān)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)與管理目標(biāo)、提升客戶滿意度的職責(zé)。同時(shí),需培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員技能并提供培訓(xùn),踐行地中海俱樂部(Club Med)精神,保持優(yōu)雅親和的形象,以共享與卓越服務(wù)的理念開展各項(xiàng)工作。任職要求具備靈活性與應(yīng)變能力,能適應(yīng)工作中的各類變化 做事有條理,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力 擁有敏銳的銷售直覺,善于捕捉銷售機(jī)會 反應(yīng)迅速,能及時(shí)響應(yīng)客戶與工作需求 主要工作職責(zé) 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展全天或半天的短途旅行活動 在度假村外(如與餐廳經(jīng)理、導(dǎo)游、當(dāng)?shù)厝耸繉訒r(shí))展現(xiàn)地中海俱樂部的品牌形象 在度假村內(nèi)推銷并推廣短途旅行項(xiàng)目 宣傳度假村所在地區(qū)及國家的自然風(fēng)光與人文魅力,同時(shí)推廣俱樂部內(nèi)的文化活動 內(nèi)部崗位詳細(xì)職責(zé)(一)探索與銷售活動領(lǐng)域組織管理 確保遵守客戶合同及定價(jià)政策(含促銷活動相關(guān)規(guī)定) 負(fù)責(zé)村外游全業(yè)務(wù)范圍的啟動(季初)、運(yùn)營監(jiān)控(季中)及收尾(季末)流程落地 制定工作標(biāo)準(zhǔn),并確保團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行 為客戶提供符合其需求的專業(yè)咨詢建議 確保團(tuán)隊(duì)成員充分熟悉待售短途旅行項(xiàng)目、執(zhí)行條件(如是否適合家庭、老年人等)及銷售話術(shù) 提前通過入住率等信息分析客群,借助相關(guān)工具了解客戶消費(fèi)行為,在符合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的前提下,調(diào)整旅行產(chǎn)品供應(yīng)以匹配客戶需求 營造村外游熱情友好的接待氛圍 作為推動營業(yè)額增長的核心角色,主動挖掘銷售機(jī)會,同時(shí)實(shí)現(xiàn)利潤優(yōu)化與資源共享 策劃創(chuàng)新且多樣化的活動,助力度假村內(nèi)商務(wù)推廣工作 確保度假村銷售政策與地中海俱樂部精神保持一致,同時(shí)配備實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)所需資源(如產(chǎn)品供應(yīng)、銷售話術(shù)、團(tuán)隊(duì)配置等) 任職要求 靈活應(yīng)變,具備敏捷處事能力 做事有條理,善于規(guī)劃統(tǒng)籌 擁有敏銳的銷售直覺 反應(yīng)迅速,能及時(shí)響應(yīng)需求 主要工作內(nèi)容 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展全天或半天的短途旅行活動 在度假村外(如對接餐廳經(jīng)理、導(dǎo)游、當(dāng)?shù)厝耸康葓鼍埃┱宫F(xiàn)地中海俱樂部的品牌形象 在俱樂部內(nèi)推銷并推廣短途旅行項(xiàng)目 宣傳度假村所在地區(qū)及國家的自然風(fēng)光與人文魅力,同時(shí)推廣俱樂部內(nèi)的文化活動 內(nèi)部崗位詳細(xì)說明一、核心工作職責(zé)(一)探索與銷售活動領(lǐng)域組織管理 確保嚴(yán)格遵守客戶合同及定價(jià)政策(含促銷活動相關(guān)規(guī)定) 負(fù)責(zé)村外游全業(yè)務(wù)范圍的啟動(季初)、運(yùn)營監(jiān)控(季中)及收尾(季末)流程落地 制定工作標(biāo)準(zhǔn),并確保團(tuán)隊(duì)全員執(zhí)行到位 為客戶提供符合其需求的個性化咨詢建議 確保團(tuán)隊(duì)成員充分熟悉待售短途旅行項(xiàng)目、執(zhí)行條件(如是否適合家庭、老年人等)及銷售話術(shù) 提前通過入住率等信息分析客群,借助相關(guān)工具(如客戶行為分析工具)了解客戶消費(fèi)習(xí)慣,在符合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的前提下,調(diào)整旅行產(chǎn)品供應(yīng)以匹配客戶需求 營造探索區(qū)熱情友好的接待氛圍 作為推動營業(yè)額增長的核心角色,主動挖掘銷售機(jī)會,同時(shí)實(shí)現(xiàn)利潤優(yōu)化與資源共享 策劃創(chuàng)新且多樣化的活動,助力度假村內(nèi)商務(wù)推廣工作 確保度假村銷售政策與地中海俱樂部精神保持一致,同時(shí)配備實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所需資源(如產(chǎn)品供應(yīng)、銷售話術(shù)、團(tuán)隊(duì)配置等) 為村外游高端服務(wù)的優(yōu)化升級提供建設(shè)性建議 (二)經(jīng)濟(jì)業(yè)績管理 在指定框架(預(yù)算、產(chǎn)品、人員)及任期內(nèi),保障短途旅行服務(wù)的正常運(yùn)營 采取有效措施,達(dá)成度假村運(yùn)營團(tuán)隊(duì)及區(qū)域度假村管理團(tuán)隊(duì)設(shè)定的目標(biāo) 監(jiān)控并分析各類現(xiàn)有報(bào)告工具、績效指標(biāo)及相關(guān)行動計(jì)劃,在符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的前提下,實(shí)現(xiàn)部門管理合理化與收入優(yōu)化 每月向度假村運(yùn)營團(tuán)隊(duì)匯報(bào)經(jīng)濟(jì)業(yè)績 參與部門預(yù)算編制工作 說明部門需求,為投資規(guī)劃制定提供支持 熟悉與各服務(wù)商簽訂的合同及條款,核查合同生效日期及各方履約情況,并為合同優(yōu)化提供建議 作為監(jiān)管部門對接村外游的主要聯(lián)絡(luò)人 確保村外游相關(guān)內(nèi)外部流程落地執(zhí)行 確保遵守與業(yè)務(wù)范圍相關(guān)的適用法規(guī)(當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)及其他相關(guān)法規(guī)) 按既定流程(參考《敏感事件與危機(jī)管理手冊》)參與處理可能發(fā)生的危機(jī) 確保員工人數(shù)與村外游業(yè)務(wù)需求相匹配 嚴(yán)格遵守工作區(qū)域的開放與關(guān)閉流程 (三)衛(wèi)生與安全管理 確保部門內(nèi)衛(wèi)生與安全標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格執(zhí)行 關(guān)注細(xì)節(jié),保障服務(wù) 確保工作場所、設(shè)備及物資的維護(hù)與保全 做好部門內(nèi)廢棄物管理(分類、收集等) 規(guī)范管理部門內(nèi)危險(xiǎn)品(儲存、防護(hù)裝備配備等) 節(jié)約水電消耗 協(xié)助度假村衛(wèi)生安全負(fù)責(zé)人,每季度評估部門職業(yè)風(fēng)險(xiǎn),并制定行動計(jì)劃確保風(fēng)險(xiǎn)可控 (四)內(nèi)部控制管理 熟悉部門內(nèi)使用的流程、規(guī)程及工具,確保團(tuán)隊(duì)成員同樣掌握并熟練運(yùn)用 確保部門適用的關(guān)鍵控制措施按預(yù)期頻次執(zhí)行,并做好規(guī)范記錄 當(dāng)審計(jì)部門下發(fā)內(nèi)部控制自評要求時(shí)(每年兩次),與財(cái)務(wù)經(jīng)理 / 內(nèi)控負(fù)責(zé)人配合完成部門自評工作 (五)團(tuán)隊(duì)管理 展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力,引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展 采用輔導(dǎo)式管理方式 負(fù)責(zé)部門內(nèi) G.O/GE(的接待、入職安排與融入引導(dǎo) 為團(tuán)隊(duì)成員或下屬設(shè)定個人目標(biāo)并提供支持,同時(shí)開展績效評估 以跨部門協(xié)作思維進(jìn)行監(jiān)督與領(lǐng)導(dǎo) 執(zhí)行并遵守人力資源流程,相關(guān)流程需經(jīng)直屬上級審批 推行近距離管理:親自示范、提供培訓(xùn)、強(qiáng)化執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 在團(tuán)隊(duì)與客戶面前保持高可見度,發(fā)揮表率作用
  • 陵水 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 海洋歡樂世界
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.渠道開發(fā)與維護(hù): -負(fù)責(zé)海南省內(nèi)及周邊省份線下旅行社、OTA線下門店的合作開發(fā),簽訂年度合作協(xié)議,制定分銷政策。 -定期拜訪重點(diǎn)旅行社,維護(hù)長期合作關(guān)系,解決合作中的問題(如票務(wù)結(jié)算、團(tuán)隊(duì)接待等)。 2.銷售目標(biāo)達(dá)成: 完成團(tuán)隊(duì)門票、酒店+門票套餐、定制游產(chǎn)品的銷售指標(biāo),推動旅行社優(yōu)先推薦海洋歡樂世界產(chǎn)品。 3.活動策劃與培訓(xùn): 聯(lián)合旅行社策劃主題營銷活動(如暑期親子團(tuán)、研學(xué)旅行團(tuán)),提供產(chǎn)品培訓(xùn)及宣傳物料支持。 4.市場反饋收集: 收集旅行社對景區(qū)服務(wù)、價(jià)格的反饋,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)(如團(tuán)隊(duì)動線、餐飲配套)。 任職要求: 1.3年以上旅游行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉海南旅行社市場及運(yùn)作模式。 2.具備較強(qiáng)的談判能力,能獨(dú)立完成合同簽訂及業(yè)績對賭條款設(shè)計(jì)。 3.了解海洋主題公園業(yè)態(tài),對親子、研學(xué)等客群需求敏感。 4.能適應(yīng)高頻出差(覆蓋海南全島及兩廣重點(diǎn)客源地)。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)策劃針對旅行社的推廣銷售活動,完成每月銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)市場調(diào)查,掌握本地及周邊地區(qū)旅游行業(yè)情況; 3、負(fù)責(zé)與客戶保持良好聯(lián)系,發(fā)掘潛在客戶,擴(kuò)大企業(yè)市場范圍,為客戶提供服務(wù); 4、執(zhí)行訂房業(yè)務(wù),尤其是旅行社、訂房中介等的預(yù)訂工作; 5、與各旅行社或公司建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,定期將最新消息和各類變更發(fā)送至各旅行社或公司。 6、負(fù)責(zé)與各旅行社、訂房中心簽訂協(xié)議并歸檔。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、3年以上酒店銷售和團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備一定旅行社的客戶資源; 3、具備較強(qiáng)的市場開拓能力及問題處理能力,善于公關(guān)危機(jī)處理; 4、具有良好的溝通能力以及綜合協(xié)調(diào)能力。
  • 旅游定制師

    1.2萬-1.5萬
    上海 | 5年以上 | 本科
    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)國內(nèi)高端及奢華旅游度假資源的拓展和管理維護(hù),制作包括私家團(tuán)、高端定制游和奢華度假套餐等旅游產(chǎn)品并上線;? ? ? ? ? ? ? ?? 2、上線產(chǎn)品并監(jiān)控訂單狀況,及時(shí)更新或調(diào)整產(chǎn)品信息,完成業(yè)績目標(biāo);? ?? 3、 響應(yīng)會員客戶的定制旅游需求,制定行程報(bào)價(jià),協(xié)助管家回復(fù)溝通,并促成訂單;? ? ? ? ? ?? 4、把控預(yù)訂流程及服務(wù)質(zhì)量,與相關(guān)部門日常溝通協(xié)調(diào),跟進(jìn)售后協(xié)助解決問題; 5、定期對管家部、預(yù)訂部及會員管理等部門進(jìn)行產(chǎn)品業(yè)務(wù)培訓(xùn);? ?? 6、定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析以提升業(yè)務(wù)。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、三年以上高端/奢華的酒店或旅游相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、了解高端旅客的需求和消費(fèi)習(xí)慣; 4、了解全國范圍內(nèi)熱門目的地旅游資源和市場的基本情況; 5、具備良好的產(chǎn)品思維,善于發(fā)現(xiàn)需求并將資源轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行并有吸引力的產(chǎn)品; 6、具有良好英文水平者優(yōu)先。
  • 瑜伽老師

    4千-5千
    上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    每周五、周六、周日帶領(lǐng)酒店客人練習(xí)瑜伽
  • 救生員

    6千-8千
    上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    急招浦東新區(qū)臨港酒店救生員。 要求:上班時(shí)間9:00-21:30。有上海救生員證,上海健康證。 待遇:天天做7200元/月,節(jié)假日雙倍工資。包吃包住。 地址:浦東新區(qū)南匯新城鎮(zhèn)杞青路888弄 聯(lián)系人:15618012237孫經(jīng)理(微信同號)
  • 上海 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 兩人間寢室
    • 免費(fèi)班車
    • 水電費(fèi)補(bǔ)貼
    • 職業(yè)培訓(xùn)
    • 高薪酬 !
    • 免費(fèi)體驗(yàn)安縵
    • 領(lǐng)導(dǎo)好顏值高
    • 員工活動
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    本崗位為6個月的旺季臨時(shí)崗位,做一休一,每月雙號工作。 歡迎在校生應(yīng)聘。 崗位職責(zé) 1.具有高度的安全意識和責(zé)任感,對會員安全負(fù)責(zé)。 2.做好游泳者的安全管理。 3.密切注意池內(nèi)情況,對于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 4.定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),相互交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高業(yè)務(wù)水平。 5.保持各種設(shè)備、公共區(qū)域及服務(wù)區(qū)域的整結(jié)。 崗位要求 1.熟悉游泳池,沙灘吧服務(wù)知識,掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識; 2.有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。 3.持有心肺復(fù)蘇及急救證書。
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    旅游/養(yǎng)生地產(chǎn) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    此崗位是【常州會所】項(xiàng)目招聘,我司港資上市公司,全額交金,福利完善,全年13薪。 工作地址:常州市武進(jìn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)鳳苑路,看清地址在投遞~~~ 不包住宿,不包住宿,不包住宿,不包住宿,不包住宿!?。?主要職責(zé): - 負(fù)責(zé)為學(xué)員提供救生設(shè)備和指導(dǎo),確保他們的安全; - 監(jiān)督游泳池的運(yùn)營,包括協(xié)調(diào)游泳課程,安排場地和設(shè)備; - 根據(jù)學(xué)生的需求,提供個性化的游泳課程和指導(dǎo),幫助他們更好地游泳; - 定期檢查游泳池和救生設(shè)備,確保其質(zhì)量和安全性; - 保持良好的溝通和人際交往,維護(hù)公司的形象和聲譽(yù)。 職位要求: - 具有救生員資格證書或具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); - 具有2年以上救生員或游泳教練的工作經(jīng)驗(yàn); - 熟悉救生設(shè)備和游泳技巧,具有較強(qiáng)的安全意識和責(zé)任感; - 具有較好的溝通能力和人際交往技巧,能夠有效地與學(xué)生和客戶進(jìn)行溝通; - 能夠輪班,接受我叫制度和公司的安排。
  • 救生員

    8千-1萬
    上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    楊浦區(qū)酒店泳池救生員 要求:有中級救生員證,救生組長證,工作有責(zé)任心,身體健康。 待遇:工作時(shí)間7:45-20:15,天天上班月薪8000元/月。包吃包住,節(jié)假日雙倍工資。
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 員工活動
    • 豐富員餐
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、具有高度的安全意識和責(zé)任感,對會員安全負(fù)責(zé)。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況,對于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),相互交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高業(yè)務(wù)水平。 【崗位要求】 1、熟悉游泳池,沙灘吧服務(wù)知識,掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識; 2、有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。 3.? ?持有救生員相關(guān)證件
  • 健身教練

    5千-8千
    上海 | 1年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、為居民提供相關(guān)評估并提供科學(xué)的運(yùn)康訓(xùn)練方案,幫助居民通過運(yùn)動保持并提升身心機(jī)能; 2、為居民提供一對一運(yùn)動健康訓(xùn)練及團(tuán)體運(yùn)動健康訓(xùn)練; 3、參與組織運(yùn)動文化賽事與運(yùn)康服務(wù)推廣活動; 4、保障場館、設(shè)施使用安全,排除安全隱患,必要時(shí)制止危險(xiǎn)操作。 5、對常見的運(yùn)動損傷進(jìn)行初步應(yīng)急處理。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,運(yùn)動康復(fù)、運(yùn)動人體科學(xué)、運(yùn)動醫(yī)學(xué)、體能訓(xùn)練等專業(yè)優(yōu)先,條件優(yōu)異者可放寬至社會體育指導(dǎo)、體育教育專業(yè); 2、對養(yǎng)老行業(yè)有熱情,具備服務(wù)意識,有親和力,有耐心; 3、具備扎實(shí)的專業(yè)知識和溝通協(xié)調(diào)能力。
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 兩人間寢室
    • 免費(fèi)班車
    • 水電費(fèi)補(bǔ)貼
    • 職業(yè)培訓(xùn)
    • 高薪酬 !
    • 免費(fèi)體驗(yàn)安縵
    • 領(lǐng)導(dǎo)好顏值高
    • 員工活動
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.提供全面的教練服務(wù),場內(nèi)常規(guī)技術(shù)輔導(dǎo)及健身器械使用指導(dǎo)。 2.為賓客科學(xué)制訂體能營養(yǎng)訓(xùn)練計(jì)劃。 3.負(fù)責(zé)訓(xùn)練、指導(dǎo)工作及賓客服務(wù)工作,負(fù)責(zé)每日住店客人的晨操課。 4.指導(dǎo)賓客正確的鍛煉,作好賓客的健身記錄。保證賓客絕對安全。 5.推廣并銷售與健身有關(guān)的系列產(chǎn)品。 崗位要求 1.有奢華品牌相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2.熱愛健身運(yùn)動,具有一定健身基礎(chǔ)理論知識。 3.工作勤奮,肯吃苦,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 4.與賓客的有效溝通能力強(qiáng),具有服務(wù)意識,為人正直、誠實(shí)、敬業(yè)。 5.能用英語同客人溝通教練為必須。
  • 上海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工活動豐富
    • 凱悅免費(fèi)房
    • 薪酬體系完善
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    更新每日值班記錄。 根據(jù)水療及健身中心副理的需求準(zhǔn)備月報(bào)周報(bào) 確保水療及健身中心的運(yùn)作符合酒店市場策略,執(zhí)行酒店行為指南。 協(xié)助準(zhǔn)備并更新本部門的運(yùn)營手冊。
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 ·? ? ? ???確保時(shí)刻實(shí)施公司的政策,操作規(guī)程和希爾頓全球品牌的標(biāo)準(zhǔn)行事 ·????????協(xié)助副經(jīng)理;經(jīng)理完成各項(xiàng)工作。 ·????????日常的工作中適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)新員工,包括安全與環(huán)境衛(wèi)生的程序 ·????????在自己的職責(zé)當(dāng)中控制并分配其他工作 ·????????確定團(tuán)隊(duì)員在自己的工作職責(zé)當(dāng)中遵從部門建立的程序與規(guī)章制度 ·????????監(jiān)督并確認(rèn)健身中心每一位員工認(rèn)真的對待和服務(wù)每一位到來的客人 ·????????遇到投訴或在健身中心運(yùn)動受傷的客人要及時(shí)解決,隨后跟進(jìn)客人關(guān)注客人并給與客人更好的服務(wù) ·????????有效的處理對重要客人熱情好客的服務(wù) ·????????執(zhí)行所有相關(guān)的服務(wù)工作需求和需要 ·????????要知道健身中心的所有服務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)技巧 ·????????在工作執(zhí)行期間有能力的對團(tuán)隊(duì)成員起到帶領(lǐng)和有效溝通作用 ·????????確保酒店所有的住店客人和歡迎禮品是準(zhǔn)確的并得到相關(guān)的信息 ·????????匯報(bào)并跟進(jìn)所有的設(shè)備維修和影響 對我們專業(yè)的服務(wù)是有效的 【崗位要求】 ·????????兩年以上國際五星級酒店同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)領(lǐng)域同等經(jīng)驗(yàn) ·????????較強(qiáng)的溝通技巧。 ·????????具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。 ·????????較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識。 ·????????強(qiáng)烈的責(zé)任感及自我激勵能力。 ·????????有耐心,高度責(zé)任感并且積極的應(yīng)對各種問題。 ·????????所有員工保持良好關(guān)系。 ·????????能夠承受工作壓力.? ·????????高中以上學(xué)歷。 ·????????能熟練操作電腦系統(tǒng)者優(yōu)先。 ·????????會說基本英語口語。
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 員工餐廳
    • 員工宿舍
    • 工會福利
    • 高溫津貼
    • 生日禮遇
    • 節(jié)慶活動
    • 晉升機(jī)制
    • 人才進(jìn)修
    • 年終獎金
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、主持康體部工作;實(shí)施各經(jīng)營項(xiàng)目;提供經(jīng)營與日常管理的方案。 2、巡視各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),確保營業(yè)的正常進(jìn)行。 3、抽查各種設(shè)施,確定能正常營業(yè)。 4、抽查員工上崗情況,確定設(shè)備正常運(yùn)作;對人員、物資、服務(wù)質(zhì)量、安全、防火負(fù)全責(zé)。 5、處理重大賓客投訴,盡量滿足賓客要求,維護(hù)酒店利益。 6、對員工進(jìn)行培訓(xùn),并制定相關(guān)管理規(guī)范,保證服務(wù)質(zhì)量。 崗位要求 1、XX以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)X年以上。 2、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉康樂設(shè)施管理,了解市場營銷學(xué)和公關(guān)知識。 3、熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例及音像管理規(guī)定。 4、具有級織,指揮、計(jì)劃、控制和協(xié)調(diào)能力。 5、有拓展市場,發(fā)展業(yè)務(wù)的能力。 6、有較好的文字組織和語言組織表達(dá)能力。
  • 導(dǎo)購員

    8千-9.9千
    上海 | 1年以上 | 初中
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)各個商場店面產(chǎn)品的推銷及店面維護(hù); 2、負(fù)責(zé)專柜銷售目標(biāo)的達(dá)成,與公司和商場主管保持良好的溝通; 3、負(fù)責(zé)專柜貨品以及VIP會員的管理; 4、配合促銷計(jì)劃的開展和實(shí)施,能與公司共同發(fā)展。 職位要求: 1、一年以上快消品(化妝品)行業(yè)市場推廣或品牌推廣工作經(jīng)歷,兩年以上同職管理經(jīng)驗(yàn); 2、具備綜合的終端市場營銷專業(yè)素質(zhì)、從事于品牌推廣、培訓(xùn)、促銷、店內(nèi)管理等工作; 3、對終端門店內(nèi)訓(xùn)和策劃促銷活動方案、執(zhí)行等有過成果者優(yōu)先。
  • 上海 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 免費(fèi)工作餐
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1 year of experience at 5 stars hotel1年以上5星級酒店工作經(jīng)歷 Computer skills, Microsoft word and excel and outlook電腦技能,掌握word,excel, outlook Spa軟件程序 Knowledge of proper use and maintenance of SPA equipment.對于水療中心的設(shè)施設(shè)備的使用的知識。 Communicate fluently in English and Chinese能夠流利地用英語和中文交流
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 提供工作餐
    • 可住宿
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)健身中心的日常運(yùn)營工作,確保健身環(huán)境整潔、安全; 2、定期檢查健身設(shè)備的使用狀態(tài),及時(shí)報(bào)修故障設(shè)備,并跟進(jìn)維修進(jìn)度; 3、協(xié)助處理客人投訴與建議,提升客戶滿意度; 4、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力,能耐心解答客人問題; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、無不良嗜好,形象端正,符合酒店行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
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