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崗位職責: 入職時間：2025年4月 工作范圍 票務運營專員是上海樂高樂園度假區(qū)主入口運營團隊的重要一員，主入口運營團隊的使命是維護和管理樂園入口區(qū)域的日常有序安全和有效運營，為游客提供優(yōu)質的服務和游玩體驗。 票務運營專員將深入學習票務銷售及核銷等業(yè)務系統(tǒng)，熟悉相關業(yè)務操作流程，通過學習并掌握崗位的工作內容從而在工作中為游客提供高質量高效的服務，提高游客的整體滿意度。 工作職責 1. 日常運營 - 學習并熟悉掌握票務系統(tǒng)，確保票務銷售、檢票核銷等操作流程正常進行； - 熟悉自己的工作內容，對票務銷售，團隊取票，游客入園、門票核銷等流程進行操作，確保流程的順暢和高效； - 確保當日操作流程與營收的正確性，安全性，嚴格遵守樂園制定的各項操作規(guī)章制度； - 確保工作環(huán)境整潔，檢查及確保每日各運營設備的運行情況； - 面對在工作中出現(xiàn)的任何緊急情況可以做到臨危不亂，并將自身及游客的安全永遠放在第一位。 2. 服務 - 負責主入口的日常運營接待及現(xiàn)場服務工作； - 遵守公司制定的服務規(guī)范，確保服務質量和服務標準，較好的臨場應變能力，確?？蛻魸M意度； - 耐心解答游客的提問，為游客及樂游伙伴提供協(xié)助，包括指路，行程建議及其他咨詢； - 維護現(xiàn)場秩序，協(xié)助控制客流量和管理現(xiàn)場秩序，保障游客體驗。 3. 內部影響及成果 - 完成領導交辦的其他臨時工作任務； - 遇特殊、突發(fā)情況及時向上級領導匯報； - 參加輪崗實踐和跨團隊學習，學習并提升解決問題和跨部門協(xié)作得能力，必要時參與或協(xié)助其他部門實現(xiàn)目標； - 不斷提高樂園主入口的運營效率和接待能力。 4. 健康與安全 默林的HSS是全體員工的責任，因此每個員工都有責任在任何時候為自己、同事和默林的客人安全而工作。 這意味著他們應： - 遵循既定的安全工作實踐和控制措施，使用發(fā)放的個人防護用品，并遵守所有相關的HSS規(guī)則和標準。 - 立即報告任何HSS事件，包括不安全行為或狀況、未遂事件和受傷情況。 - 向他們的經(jīng)理提出任何關于HSS改進的建議。 - 支持默林提升HSS績效的措施。 - 參與HSS培訓、活動和倡議。 - 根據(jù)需要配合健康篩查和監(jiān)測。 在默林集團，我們鼓勵開放和透明的溝通文化。如果任何員工認為他們的HSS關切在當?shù)貨]有得到妥善處理，他們應該通知集團HSS團隊、集團HSS總監(jiān)、人力資源部門或舉報熱線表達自己的擔憂。這樣做不僅保護了員工的權益，也有助于我們持續(xù)改進和維護安全的工作環(huán)境。 任職資格: 1. 教育背景及工作經(jīng)驗 - 中專及以上學歷； - 有票務運營工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2. 技能及個人素質 - 熟悉計算機辦公軟件的操作，能快速熟練使用票務系統(tǒng)； - 具有良好的中文溝通能力，普通話標準，語言組織能力強； - 五官端正，有親和力，身體健康，具有耐心，積極主動，具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神； - 工作認真仔細，誠實守信，具有良好的服務意思，熱情，友善的為游客提供優(yōu)質服務； - 以專業(yè)的工作方式和友好的工作態(tài)度應對不同類型的游客； - 具有良好的溝通能力，組織協(xié)調能力，能與團隊成員保持良好的溝通和合作； - 具有一定的承壓能力，能夠應對緊急情況及同時處理多種事情，具備團隊合作精神又能獨立解決問題； - 適應戶外工作，能勝任一定的體力勞動，包括長時間站立，彎腰，能夠適應翻班制度及輪崗工作。

【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議、餐飲等產(chǎn)品的預訂受理工作，及時準確地處理各類預訂請求； 2、接聽客戶來電，解答客戶關于房型、價格、設施等咨詢，并提供專業(yè)的預訂建議； 3、熟練操作酒店預訂系統(tǒng)，確保預訂信息錄入準確無誤，并跟進后續(xù)確認流程； 4、處理預訂變更、取消等需求，及時更新系統(tǒng)數(shù)據(jù)并通知相關部門； 5、協(xié)助處理客戶特殊需求（如加床、接送機等），協(xié)調相關部門落實服務； 6、定期整理預訂數(shù)據(jù)，匯總分析預訂趨勢，為運營決策提供支持； 7、維護客戶檔案，記錄客戶偏好信息，提升客戶服務體驗。 【崗位要求】 1、普通話標準，具備良好的語言表達能力和溝通技巧； 2、具備較強的服務意識和耐心，能夠妥善處理客戶需求； 3、熟悉電腦基礎操作，能快速掌握酒店管理系統(tǒng)（有相關系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先）； 4、工作細致認真，具備較強的責任心和抗壓能力； 5、能適應輪班制工作安排（含周末及節(jié)假日）； 6、有酒店前臺、預訂或客服相關經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可培訓上崗。

Responsible for pet management and related work; 負責寵物管理及相關工作； Provide guest service and?cashier work; 提供對客服務和收銀工作； Caring and like pets. 有愛心，喜歡寵物。

1、按標準接聽所有來電，并協(xié)助客戶與相應的銷售人員溝通 2、整理本部門所有文件，并分類、歸檔； 3、負責辦公用品的申領、保管工作，保證公共區(qū)域和辦公室的衛(wèi)生整潔； 4、按指令做好部門各類統(tǒng)計報表； 5、按標準回復預訂信件傳真、郵件等； 6、把散客、團隊、會議預訂信息錄入電腦； 7、在電腦查看房態(tài)，掌握客房狀態(tài)及客人情況； 8、核對每一份預定，往來函電中的信息是否完整，所填預訂單的內容是否正確，并核對VIP 客人的預訂，每天要將所有完成的預訂單正確存檔； 9、做好OTA后臺審核工作，保證核對信息的準確率； 10、對酒店在市場渠道上的價格進行關注，匯報特殊價格; 11、對與重要的和疑難的預訂可請示上級明確指示具體的處理方法； 12、每天閱讀交班本，當班結束時做好與下一班次的交接工作; 13、完成上級指派的其他指令性工作。

提供免費食宿、通勤班車、繳納五險一金（可先實習后畢業(yè)留任，實習補貼110-130元/天）；單休，工作時間：朝九晚六。 【崗位職責】 1、負責度假區(qū)園區(qū)票務中心的票務業(yè)務-線上線下的售票、核驗及查驗； 2、準確記錄并核對每日票務銷售數(shù)據(jù)，確保賬目清晰、無差錯； 3、解答客戶關于票價、優(yōu)惠政策、景區(qū)服務等問題的咨詢，提供專業(yè)、友好的服務； 4、協(xié)助維護票務系統(tǒng)，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確并及時更新； 5、完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、具備良好的溝通能力與服務意識，能夠耐心、細致地處理客戶需求； 2、具備基礎的計算機操作能力，能熟練使用辦公軟件； 3、工作認真負責，具備較強的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯思維能力； 4、能夠適應早晚班輪班制（含周末及節(jié)假日）； 5、有票務、旅游、酒店或客服相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可培訓上崗。

崗位職責： 1、負責數(shù)字化營銷策略的制定和實施，提升公司的品牌影響力和知名度； 2、建立和完善數(shù)字化營銷策略體系及運營方案，推動數(shù)字化轉型工作落地執(zhí)行； 3、整合數(shù)字渠道資源，挖掘并分析潛在客戶，拓展客戶市場； 4、根據(jù)市場營銷計劃，配合各部門完成營銷活動任務指標； 5、定期對銷售數(shù)據(jù)進行分析，為優(yōu)化業(yè)務提供決策依據(jù)； 6、維護客戶關系，促進與客戶長期合作，實現(xiàn)共贏目標； 7、收集和分析客戶需求，持續(xù)改進產(chǎn)品和服務，提高產(chǎn)品競爭力； 8、組織相關會議或培訓等事宜，提升員工工作效率； 9、參與部門內部溝通協(xié)作，協(xié)調各部門間的相關工作； 10、完成其他上級交辦的事項。 任職要求： 1、大專及以上學歷，市場營銷、廣告學、商務數(shù)據(jù)分析等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、相關行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗相關崗位1年以上工作經(jīng)驗； 3、具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與各部門緊密合作，實現(xiàn)營銷目標。在團隊中能有效協(xié)調資源，共同推進項目。

工作職責： 1、負責國內高端及奢華旅游度假資源的拓展和管理維護，制作包括私家團、高端定制游和奢華度假套餐等旅游產(chǎn)品并上線；? ? ? ? ? ? ? ?? 2、上線產(chǎn)品并監(jiān)控訂單狀況，及時更新或調整產(chǎn)品信息，完成業(yè)績目標；? ?? 3、 響應會員客戶的定制旅游需求，制定行程報價，協(xié)助管家回復溝通，并促成訂單；? ? ? ? ? ?? 4、把控預訂流程及服務質量，與相關部門日常溝通協(xié)調，跟進售后協(xié)助解決問題； 5、定期對管家部、預訂部及會員管理等部門進行產(chǎn)品業(yè)務培訓；? ?? 6、定期進行數(shù)據(jù)分析以提升業(yè)務。 任職資格： 1、本科及以上學歷； 2、三年以上高端/奢華的酒店或旅游相關工作經(jīng)驗； 3、了解高端旅客的需求和消費習慣； 4、了解全國范圍內熱門目的地旅游資源和市場的基本情況； 5、具備良好的產(chǎn)品思維，善于發(fā)現(xiàn)需求并將資源轉化為可執(zhí)行并有吸引力的產(chǎn)品； 6、具有良好英文水平者優(yōu)先。

【職責內容】 職責說明： 1、負責各個商場店面產(chǎn)品的推銷及店面維護； 2、負責專柜銷售目標的達成，與公司和商場主管保持良好的溝通； 3、負責專柜貨品以及VIP會員的管理； 4、配合促銷計劃的開展和實施，能與公司共同發(fā)展。 職位要求： 1、一年以上快消品(化妝品)行業(yè)市場推廣或品牌推廣工作經(jīng)歷，兩年以上同職管理經(jīng)驗； 2、具備綜合的終端市場營銷專業(yè)素質、從事于品牌推廣、培訓、促銷、店內管理等工作； 3、對終端門店內訓和策劃促銷活動方案、執(zhí)行等有過成果者優(yōu)先。

每周五、周六、周日帶領酒店客人練習瑜伽

急招浦東新區(qū)臨港酒店救生員。 要求:上班時間9:00-21:30。有上海救生員證，上海健康證。 待遇:天天做7200元/月，節(jié)假日雙倍工資。包吃包住。 地址:浦東新區(qū)南匯新城鎮(zhèn)杞青路888弄 聯(lián)系人:15618012237孫經(jīng)理（微信同號）

本崗位為6個月的旺季臨時崗位，做一休一，每月雙號工作。 歡迎在校生應聘。 崗位職責 1.具有高度的安全意識和責任感，對會員安全負責。 2.做好游泳者的安全管理。 3.密切注意池內情況，對于各種異常情況，果斷迅速的采取有效求助措施。 4.定期進行業(yè)務技術學習，相互交流經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務水平。 5.保持各種設備、公共區(qū)域及服務區(qū)域的整結。 崗位要求 1.熟悉游泳池，沙灘吧服務知識，掌握游泳和救生急救技術，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識； 2.有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。 3.持有心肺復蘇及急救證書。

楊浦區(qū)酒店泳池救生員 要求:有中級救生員證，救生組長證，工作有責任心，身體健康。 待遇:工作時間7：45-20:15，天天上班月薪8000元/月。包吃包住，節(jié)假日雙倍工資。

此崗位是【常州會所】項目招聘，我司港資上市公司，全額交金，福利完善，全年13薪。 工作地址：常州市武進經(jīng)濟開發(fā)區(qū)鳳苑路，看清地址在投遞~~~ 不包住宿，不包住宿，不包住宿，不包住宿，不包住宿?。?！ 主要職責： - 負責為學員提供救生設備和指導，確保他們的安全； - 監(jiān)督游泳池的運營，包括協(xié)調游泳課程，安排場地和設備； - 根據(jù)學生的需求，提供個性化的游泳課程和指導，幫助他們更好地游泳； - 定期檢查游泳池和救生設備，確保其質量和安全性； - 保持良好的溝通和人際交往，維護公司的形象和聲譽。 職位要求： - 具有救生員資格證書或具有相關工作經(jīng)驗； - 具有2年以上救生員或游泳教練的工作經(jīng)驗； - 熟悉救生設備和游泳技巧，具有較強的安全意識和責任感； - 具有較好的溝通能力和人際交往技巧，能夠有效地與學生和客戶進行溝通； - 能夠輪班，接受我叫制度和公司的安排。

【崗位職責】 1、具有高度的安全意識和責任感，對會員安全負責。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內情況，對于各種異常情況，果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進行業(yè)務技術學習，相互交流經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務水平。 【崗位要求】 1、熟悉游泳池，沙灘吧服務知識，掌握游泳和救生急救技術，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識； 2、有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。 3.? ?持有救生員相關證件

崗位職責： 1、為居民提供相關評估并提供科學的運康訓練方案，幫助居民通過運動保持并提升身心機能； 2、為居民提供一對一運動健康訓練及團體運動健康訓練； 3、參與組織運動文化賽事與運康服務推廣活動； 4、保障場館、設施使用安全，排除安全隱患，必要時制止危險操作。 5、對常見的運動損傷進行初步應急處理。 任職要求 1、本科及以上學歷，運動康復、運動人體科學、運動醫(yī)學、體能訓練等專業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)異者可放寬至社會體育指導、體育教育專業(yè)； 2、對養(yǎng)老行業(yè)有熱情，具備服務意識，有親和力，有耐心； 3、具備扎實的專業(yè)知識和溝通協(xié)調能力。

崗位職責 1.提供全面的教練服務，場內常規(guī)技術輔導及健身器械使用指導。 2.為賓客科學制訂體能營養(yǎng)訓練計劃。 3.負責訓練、指導工作及賓客服務工作，負責每日住店客人的晨操課。 4.指導賓客正確的鍛煉，作好賓客的健身記錄。保證賓客絕對安全。 5.推廣并銷售與健身有關的系列產(chǎn)品。 崗位要求 1．有奢華品牌相同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2．熱愛健身運動，具有一定健身基礎理論知識。 3．工作勤奮，肯吃苦，具有團隊合作精神。 4．與賓客的有效溝通能力強，具有服務意識，為人正直、誠實、敬業(yè)。 5．能用英語同客人溝通教練為必須。

更新每日值班記錄。 根據(jù)水療及健身中心副理的需求準備月報周報 確保水療及健身中心的運作符合酒店市場策略，執(zhí)行酒店行為指南。 協(xié)助準備并更新本部門的運營手冊。

【崗位職責】 ·? ? ? ???確保時刻實施公司的政策，操作規(guī)程和希爾頓全球品牌的標準行事 ·????????協(xié)助副經(jīng)理；經(jīng)理完成各項工作。 ·????????日常的工作中適當?shù)呐嘤栃聠T工，包括安全與環(huán)境衛(wèi)生的程序 ·????????在自己的職責當中控制并分配其他工作 ·????????確定團隊員在自己的工作職責當中遵從部門建立的程序與規(guī)章制度 ·????????監(jiān)督并確認健身中心每一位員工認真的對待和服務每一位到來的客人 ·????????遇到投訴或在健身中心運動受傷的客人要及時解決，隨后跟進客人關注客人并給與客人更好的服務 ·????????有效的處理對重要客人熱情好客的服務 ·????????執(zhí)行所有相關的服務工作需求和需要 ·????????要知道健身中心的所有服務和標準及服務技巧 ·????????在工作執(zhí)行期間有能力的對團隊成員起到帶領和有效溝通作用 ·????????確保酒店所有的住店客人和歡迎禮品是準確的并得到相關的信息 ·????????匯報并跟進所有的設備維修和影響 對我們專業(yè)的服務是有效的 【崗位要求】 ·????????兩年以上國際五星級酒店同等崗位工作經(jīng)驗或相關領域同等經(jīng)驗 ·????????較強的溝通技巧。 ·????????具有較強的組織協(xié)調能力。 ·????????較強的團隊合作意識。 ·????????強烈的責任感及自我激勵能力。 ·????????有耐心，高度責任感并且積極的應對各種問題。 ·????????所有員工保持良好關系。 ·????????能夠承受工作壓力.? ·????????高中以上學歷。 ·????????能熟練操作電腦系統(tǒng)者優(yōu)先。 ·????????會說基本英語口語。

崗位職責 1、主持康體部工作；實施各經(jīng)營項目；提供經(jīng)營與日常管理的方案。 2、巡視各營業(yè)網(wǎng)點，確保營業(yè)的正常進行。 3、抽查各種設施，確定能正常營業(yè)。 4、抽查員工上崗情況，確定設備正常運作；對人員、物資、服務質量、安全、防火負全責。 5、處理重大賓客投訴，盡量滿足賓客要求，維護酒店利益。 6、對員工進行培訓，并制定相關管理規(guī)范，保證服務質量。 崗位要求 1、XX以上學歷，有相同崗位工作經(jīng)驗X年以上。 2、掌握酒店基礎管理知識，懂得成本管理與核算，熟悉康樂設施管理，了解市場營銷學和公關知識。 3、熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例及音像管理規(guī)定。 4、具有級織，指揮、計劃、控制和協(xié)調能力。 5、有拓展市場，發(fā)展業(yè)務的能力。 6、有較好的文字組織和語言組織表達能力。