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  • 門店店長(zhǎng)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、協(xié)助員工完成每月任務(wù)。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-45歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格; 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 美容店長(zhǎng)

    1萬(wàn)-2萬(wàn)
    上海-徐匯區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供住
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)美容門店的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括人員調(diào)配、服務(wù)流程優(yōu)化及客戶滿意度提升; 2、制定并執(zhí)行門店銷售目標(biāo)與業(yè)績(jī)計(jì)劃,監(jiān)督團(tuán)隊(duì)完成月度、季度及年度業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的專業(yè)技能培訓(xùn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升整體服務(wù)水平; 4、維護(hù)客戶關(guān)系,處理客戶投訴與反饋,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶資源; 5、監(jiān)督門店衛(wèi)生、安全及耗材管理,確保符合行業(yè)規(guī)范及公司標(biāo)準(zhǔn); 6、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,提出營(yíng)銷策略建議并落地執(zhí)行; 7、定期向上級(jí)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、問(wèn)題及改進(jìn)方案。 【崗位要求】 1、熱愛(ài)美業(yè),對(duì)美容護(hù)膚、養(yǎng)生項(xiàng)目有濃厚興趣或相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力與執(zhí)行力,能有效調(diào)動(dòng)員工積極性; 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理客戶關(guān)系及突發(fā)問(wèn)題; 4、目標(biāo)導(dǎo)向,熟悉銷售數(shù)據(jù)分析及業(yè)績(jī)提升方法; 5、工作細(xì)致負(fù)責(zé),注重服務(wù)細(xì)節(jié)與客戶體驗(yàn); 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)但學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者可培養(yǎng)。
  • 上海-嘉定區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓(xùn)
    • 節(jié)假日福利
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 全面負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營(yíng)和管理,指導(dǎo)門店提升專業(yè)能力及運(yùn)營(yíng)管理,打造溫馨舒適的服務(wù)環(huán)境,提升顧客體驗(yàn); 帶教新員工、培訓(xùn)提高員工的服務(wù)能力,關(guān)注員工個(gè)人成長(zhǎng),營(yíng)造和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍; 精心管理客戶關(guān)系,制定個(gè)性化服務(wù)方案,實(shí)現(xiàn)門店業(yè)績(jī)目標(biāo),提升客戶滿意度。 任職資格: 具備養(yǎng)發(fā)、美發(fā)美容行業(yè)(絲域等品牌)2年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),有成功的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 出色的銷售能力和客戶服務(wù)意識(shí),善于發(fā)掘客戶需求,提供專業(yè)建議,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo); 具備良好的帶隊(duì)能力,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和管理,能夠有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作,提升整體業(yè)績(jī)。 薪資福利: 基本薪資6000-8000,均薪******-****** 全店提成、提供食宿 豐富的節(jié)假日福利 生日會(huì)、團(tuán)建等員工關(guān)懷活動(dòng) 致力于為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和福利待遇。 面試為總部面試,可就近分配,可接受外派
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1. 業(yè)績(jī)規(guī)劃:按照門店的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),進(jìn)行目標(biāo)分解,制定計(jì)劃,落地執(zhí)行,達(dá)成 目標(biāo);  2. 人事任免,人員管理:保證人員結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定,定期懇談員工;進(jìn)行招聘面試工作;幫助員工達(dá)成目標(biāo),進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃梳理,招人留人育人; 3. 人員培訓(xùn),復(fù)制人才:熟悉店內(nèi)儀器設(shè)備操作和整體項(xiàng)目推廣。充分掌握店內(nèi)項(xiàng)目的 專業(yè)知識(shí)和操作要領(lǐng),開(kāi)展培訓(xùn)工作,帶教核心,有效的復(fù)制人才;  4. 客流客單:定期策劃門店活動(dòng)更新品項(xiàng),積極拓客,提高門店客流;積極 提升門店客單價(jià),勇創(chuàng)佳績(jī);積極優(yōu)化門店活動(dòng),促進(jìn)門店良性循環(huán);  5. 監(jiān)督執(zhí)行:監(jiān)督并執(zhí)行店內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度;通過(guò)制度不斷完善員工管理, 對(duì)新員工做好美容院制度及業(yè)務(wù)培訓(xùn);  6. 分工合理:負(fù)責(zé)店內(nèi)人員的管理及職責(zé)分配;責(zé)任到人,分工明確;監(jiān)督 執(zhí)行及調(diào)整,協(xié)調(diào)處理好各種工作關(guān)系;  7. 數(shù)據(jù)管理:及時(shí)開(kāi)會(huì)復(fù)盤,進(jìn)行數(shù)據(jù)的整理,向上級(jí)匯報(bào),總結(jié)調(diào)整;負(fù) 責(zé)管理店內(nèi)各項(xiàng)單據(jù)、報(bào)表、客人資料等審核;監(jiān)管庫(kù)存,控制成本,提出合 理優(yōu)化的建議;  8. 協(xié)助成交:協(xié)助美容師共同幫助客人制定合理的護(hù)理方案;指導(dǎo)并幫助美 容師分析客人及業(yè)績(jī)情況,協(xié)助銷售,推動(dòng)業(yè)績(jī)提高;  9. 處理客訴:妥善處理顧客投訴、及時(shí)正確處理突發(fā)事件,避免事態(tài)擴(kuò)大, 不徇私情并做到及時(shí)上報(bào);  10. 文化宣傳,團(tuán)隊(duì)打造: 始終正面積極,帶領(lǐng)全員維護(hù)公司形象,傳播正能量, 幫助上級(jí)落 地公司政策和戰(zhàn)略方針,宣導(dǎo)企業(yè)文化,做好團(tuán)隊(duì)建設(shè);
  • 上海-浦東新區(qū) | 3年以上 | 高中
    • 年終獎(jiǎng)
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 形象佳,有親和力,3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。具備:團(tuán)隊(duì)意識(shí),有管理能力,有責(zé)任心等
  • 上海 | 3年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費(fèi)
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 產(chǎn)品經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、保證產(chǎn)品市場(chǎng)滿意率95%以上 2、負(fù)責(zé)對(duì)接臺(tái)灣和法國(guó)工廠產(chǎn)品品種,品質(zhì)及新品。 3、監(jiān)督臺(tái)灣和法國(guó)工廠的產(chǎn)品制作周期、產(chǎn)品修改時(shí)間及按時(shí)發(fā)貨和確認(rèn)到貨時(shí)間。 4、負(fù)責(zé)給公司員工培訓(xùn)和考核產(chǎn)品品種和專業(yè)知識(shí)功能及量尺過(guò)關(guān),各種表單填寫。 5、負(fù)責(zé)審核新品修改部分原因。 6、定期下市場(chǎng)考核設(shè)計(jì)師老師量尺,穿衣,調(diào)撥,及改寸等專業(yè)是否過(guò)關(guān)。 7、定期下市場(chǎng)解決客戶的產(chǎn)品問(wèn)題 8、每月盤貨庫(kù)存,對(duì)接市場(chǎng)產(chǎn)品數(shù)據(jù),處理庫(kù)存,給予解決方案。 9、核實(shí)修改費(fèi)用。并提出修改部分精進(jìn)內(nèi)容。 任職要求:  1.  年齡在25-28歲左右的女生,不限學(xué)歷;  2.  性格開(kāi)朗,性情穩(wěn)重,形象氣質(zhì)姣好,有一定親和力;  3. 有耐心,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;  4.  善于與人溝通,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),表述清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn);  5. 具備一定的自我學(xué)習(xí)能力,不限經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)相關(guān)工作者優(yōu)先考慮; 薪酬福利及工作時(shí)間: 1、上班時(shí)間9:00~17:30,大小周休息; 2、薪酬福利:底薪+績(jī)效,五險(xiǎn),團(tuán)隊(duì)旅游。
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