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  • 萬(wàn)元急聘店長(zhǎng)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    上海 | 2年以上 | 高中

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    • 崗前培訓(xùn)
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    母嬰/產(chǎn)康 | 50-99人
    發(fā)布于 07-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋產(chǎn)后恢復(fù)的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 職位要求: 1、女性,年齡不限,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備產(chǎn)后修復(fù)師勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于產(chǎn)后修復(fù)師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉門(mén)店的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 萬(wàn)元急聘店長(zhǎng)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    上海-黃浦區(qū) | 2年以上 | 高中

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    母嬰/產(chǎn)康 | 50-99人
    發(fā)布于 07-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋產(chǎn)后恢復(fù)的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 職位要求: 1、女性,年齡不限,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備產(chǎn)后修復(fù)師勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于產(chǎn)后修復(fù)師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉門(mén)店的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 上海-浦東新區(qū) | 3年以上 | 高中

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 形象佳,有親和力,3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。具備:團(tuán)隊(duì)意識(shí),有管理能力,有責(zé)任心等
  • 上海 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 07-27
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 產(chǎn)品經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、保證產(chǎn)品市場(chǎng)滿(mǎn)意率95%以上 2、負(fù)責(zé)對(duì)接臺(tái)灣和法國(guó)工廠產(chǎn)品品種,品質(zhì)及新品。 3、監(jiān)督臺(tái)灣和法國(guó)工廠的產(chǎn)品制作周期、產(chǎn)品修改時(shí)間及按時(shí)發(fā)貨和確認(rèn)到貨時(shí)間。 4、負(fù)責(zé)給公司員工培訓(xùn)和考核產(chǎn)品品種和專(zhuān)業(yè)知識(shí)功能及量尺過(guò)關(guān),各種表單填寫(xiě)。 5、負(fù)責(zé)審核新品修改部分原因。 6、定期下市場(chǎng)考核設(shè)計(jì)師老師量尺,穿衣,調(diào)撥,及改寸等專(zhuān)業(yè)是否過(guò)關(guān)。 7、定期下市場(chǎng)解決客戶(hù)的產(chǎn)品問(wèn)題 8、每月盤(pán)貨庫(kù)存,對(duì)接市場(chǎng)產(chǎn)品數(shù)據(jù),處理庫(kù)存,給予解決方案。 9、核實(shí)修改費(fèi)用。并提出修改部分精進(jìn)內(nèi)容。 任職要求:  1.  年齡在25-28歲左右的女生,不限學(xué)歷;  2.  性格開(kāi)朗,性情穩(wěn)重,形象氣質(zhì)姣好,有一定親和力;  3. 有耐心,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;  4.  善于與人溝通,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),表述清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn);  5. 具備一定的自我學(xué)習(xí)能力,不限經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)相關(guān)工作者優(yōu)先考慮; 薪酬福利及工作時(shí)間: 1、上班時(shí)間9:00~17:30,大小周休息; 2、薪酬福利:底薪+績(jī)效,五險(xiǎn),團(tuán)隊(duì)旅游。
  • 美容店長(zhǎng)

    1萬(wàn)-2萬(wàn)
    上海-徐匯區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供住

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-14
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)美容門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括人員調(diào)配、服務(wù)流程優(yōu)化及客戶(hù)滿(mǎn)意度提升; 2、制定并執(zhí)行門(mén)店銷(xiāo)售目標(biāo)與業(yè)績(jī)計(jì)劃,監(jiān)督團(tuán)隊(duì)完成月度、季度及年度業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升整體服務(wù)水平; 4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,處理客戶(hù)投訴與反饋,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶(hù)資源; 5、監(jiān)督門(mén)店衛(wèi)生、安全及耗材管理,確保符合行業(yè)規(guī)范及公司標(biāo)準(zhǔn); 6、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,提出營(yíng)銷(xiāo)策略建議并落地執(zhí)行; 7、定期向上級(jí)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、問(wèn)題及改進(jìn)方案。 【崗位要求】 1、熱愛(ài)美業(yè),對(duì)美容護(hù)膚、養(yǎng)生項(xiàng)目有濃厚興趣或相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力與執(zhí)行力,能有效調(diào)動(dòng)員工積極性; 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理客戶(hù)關(guān)系及突發(fā)問(wèn)題; 4、目標(biāo)導(dǎo)向,熟悉銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析及業(yè)績(jī)提升方法; 5、工作細(xì)致負(fù)責(zé),注重服務(wù)細(xì)節(jié)與客戶(hù)體驗(yàn); 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)但學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者可培養(yǎng)。
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān)

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    • 節(jié)假日福利
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    • 住宿補(bǔ)貼
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位培訓(xùn)計(jì)劃 繳納五險(xiǎn)一金 做5休2 享受所有國(guó)定假日 享受帶薪休假 工作職責(zé): -    協(xié)助店長(zhǎng)完成店內(nèi)的日常工作 -    擔(dān)任店內(nèi)員工和區(qū)域經(jīng)理之間的橋梁 -    負(fù)責(zé)品牌的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和日常營(yíng)運(yùn) -    建立與維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,最大提高客戶(hù)滿(mǎn)意度 -    協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開(kāi)展短期/專(zhuān)項(xiàng)/戰(zhàn)略性的銷(xiāo)售 -    開(kāi)展行動(dòng)計(jì)劃以達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo) -    檢查與更新最近的工作安排 -    帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)確定目標(biāo)客戶(hù)以提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī) -    確保團(tuán)隊(duì)日常工作的正常開(kāi)展  -    提交有關(guān)業(yè)績(jī)記錄總結(jié),確認(rèn)員工的業(yè)績(jī)提成情況    -    提交客戶(hù)資料,銷(xiāo)售分析報(bào)告以及階段性報(bào)告給區(qū)域經(jīng)理 -    收集客戶(hù)反饋卡 -    管理庫(kù)存,確定產(chǎn)品定貨情況 -    確保美容師服務(wù)質(zhì)量達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn);協(xié)調(diào)質(zhì)管部門(mén)為美容師安排二次培訓(xùn) -    整理月度員工名冊(cè)
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