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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋產(chǎn)后恢復(fù)的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 職位要求： 1、女性，年齡不限，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備產(chǎn)后修復(fù)師勞動資格認證或相當于產(chǎn)后修復(fù)師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉門店的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    【職責內(nèi)容】 是否出差：無需出差 職責說明： 1、解釋產(chǎn)后恢復(fù)的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 職位要求： 1、女性，年齡不限，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備產(chǎn)后修復(fù)師勞動資格認證或相當于產(chǎn)后修復(fù)師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉門店的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋產(chǎn)后恢復(fù)的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 職位要求： 1、女性，年齡不限，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備產(chǎn)后修復(fù)師勞動資格認證或相當于產(chǎn)后修復(fù)師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉門店的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-15
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    【職責內(nèi)容】 【崗位職責】 1.負責代理商品牌小組的搭建與管理，制定年度、季度和年度業(yè)績目標，帶動品牌團隊的業(yè)績達成； 2.負責團隊人員和美容院店的品牌、產(chǎn)品、技術(shù)和銷售的培訓，提升整體作戰(zhàn)能力，完成團隊銷售指標； 3.負責制定全年度所轄區(qū)域的營銷活動方案，踩準整年度營銷節(jié)奏，并做好活動前、中、后期工作； 4.負責所轄區(qū)域市場的運營維護和門店開發(fā)工作； 5.樹立公司品牌形象，帶領(lǐng)團隊進行品牌宣導與終端客戶的運維； 6.市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋； 【職位要求】 1.20-35周歲，高中及以上學歷，形象氣質(zhì)良好； 2.3年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗。有專業(yè)線和中高端護膚品銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄?。?3.具備獨立銷售、培訓和坐診能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 4.優(yōu)秀的表達溝通能力，有責任心，不懼挑戰(zhàn)，熱愛美容健康行業(yè)； 5.能適應(yīng)區(qū)域性出差；  【想要的我們?nèi)加小?我們提供穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的平臺， 我們尋找實力派的銷售干將，加入我們成為合伙人?。?nbsp; 1.薪資待遇：【月薪1.5-2w+】底薪+績效+提成+年終獎+產(chǎn)品福利 ； 2.繳納五險； 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節(jié)假日福利、團建活動等等等；

  • 美容店長
    8千-9.9千
    上海 | 2年以上 | 高中

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    • 免費住宿、每日餐補
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-15
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    本連鎖集團現(xiàn)因發(fā)展需要，歡迎更多有理想和追求的朋友加盟，招聘要求如下： （能接受外派優(yōu)先考慮） 崗位職責： 1、負責門店的業(yè)績管理，根據(jù)公司的業(yè)績指標分解，并執(zhí)行。 2、負責門店的財務(wù)管理，包括薪酬核算、財務(wù)報表制作等。 3、負責門店的客戶管理，包括客戶回訪、客戶需求挖掘等。 4、負責門店的團隊打造，協(xié)調(diào)隊員關(guān)系，調(diào)動工作熱情等。 5、負責門店的店務(wù)管理，例如門店的儀容、儀表、行政衛(wèi)生等。 任職資格： 1、女士優(yōu)先，25歲以上，2年以上銷售工作經(jīng)驗，1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、五官端正，形象氣質(zhì)佳，具有管理魄力及親和力； 3、組織能力，語言表達能力強；較好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力； 4、熟悉美容保健相關(guān)知識，有較強銷售、培訓及管理能力。 工作時間：早上10：00—晚上20:00，月休4天（法定節(jié)假日另外加）

  • 美容店長
    1萬-1.2萬
    上海-長寧區(qū) | 2年以上 | 高中

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    • 崗前培訓
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營管理； 6、有中醫(yī)養(yǎng)生館或養(yǎng)生美容會所管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職資格： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實； 3、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗，有培訓經(jīng)驗； 4、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強

  • 美容店長
    1萬-1.5萬
    上海-靜安區(qū) | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-12
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    崗位職責 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 崗位要求 1、年齡XX-XX歲優(yōu)先，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力。 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格。 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干。 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式。 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力。 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 上海-虹口區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 07-14
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡22歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 上海-浦東新區(qū) | 3年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-09
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    【職責內(nèi)容】 形象佳，有親和力，3年以上相關(guān)經(jīng)驗。具備：團隊意識，有管理能力，有責任心等
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