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[Job Responsibilities] 1. Participate in job rotation training for various departments of the hotel, including the front desk department, guest room department, catering department, sales department and other core operational departments, to gain a comprehensive understanding of the hotel's business processes. 2. Assist department managers in completing daily operational management tasks, including customer service, team coordination, data analysis, and report writing. 3. Participate in the development and implementation of hotel service standards and operational process optimization plans, and provide improvement suggestions. 4. Complete designated project tasks during the training period, including specialized topics such as market research, event planning, or cost control. 5. Accept guidance from management and gradually assume independent management responsibilities for small teams or specific functions. [Job Requirements] 1. College degree or above, preferably in hotel management, tourism management, business management or related majors. 2. Excellent English communication skills (required to reach a level of work communication), proficiency in other foreign languages is preferred. 3. Capable of cross-cultural adaptation and able to integrate into an international team work environment. 4. Strong learning ability, enthusiastic about the hotel industry, willing to accept job rotation challenges and grassroots training. 5. Good logical analysis and problem-solving skills, able to adapt to fast-paced work environments. 6. No work experience required, but proof of comprehensive ability through club/internship/project experience during school period is required.

崗位職責 1、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理； 2、熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、?？偷男彰私饩频戤斕斓乃谢顒?； 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取經濟效益； 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能，做好對客服務； 5、熟練掌握店內信息，提供準確的問訊服務； 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記和離店手續(xù)； 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度； 8、制作有關報表，為其它部門提供準確的接待信息； 9、完成部門領導安排的相關工作。 崗位要求 1、男女不限，形象好、氣質佳，大專及以上文化程度，有一定英語口語能力； 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務和推銷意識，責任感強； 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類，熟悉并掌握總臺工作流程和規(guī)范。

1.根據(jù)客人的預定要求登記并分房。如果客人并未做預定，為他提供適合的住宿。 2.如有需要提供給客人協(xié)助。 3.對客人的詢問做出回答，提供有關酒店服務和設施的信息，其他所能提供的信息，包括事件，人物，娛樂場所，名勝古跡，文化娛樂表演等等。 4.處理并控制客人房間鑰匙，確保每個房間都有鑰匙，收取鑰匙并將它交給準確的客人，為鑰匙遺失的客人做附加鑰匙，確保在客人結賬時能歸還鑰匙，并與鑰匙保管員一起保管儲備鑰匙。 5.保持準確的房態(tài)，如空房，未清理，等等。并保留準確的酒店客人的紀錄。 6.將本部門房態(tài)報告與客房部的做比較，如有任何差異，向前臺接待主管/前廳部經理助理匯報。 7.為貴賓客人和團隊定房，預先為他們做登記并根據(jù)需要與上級及客房部聯(lián)系。 8制作指定的報告并保留需要統(tǒng)計數(shù)據(jù)的記錄。 9.處理客人投訴，詢問和要求。對重要問題匯報上級。

Job Purpose 職位描述 Front Desk Attendant provides warm and natural guest services, handles the set-up of daily reservations and check in and check out of guests and all guest services in accordance with the hotel objectives, performances and quality standards. 前臺服務員提供熱情和親切的對客服務，處理日常的預訂業(yè)務。根據(jù)酒店的目的和工作標準，為客人辦理入住登記和結賬手續(xù)以及其他所有的工作標準。 Primary Responsibilities 主要職責 * To have complete knowledge of the operational systems at Front Office. * To have complete knowledge of Hotel & bAccor Program e.g. ALL, Accor plus 2.0 products. * Builds relationship with guests to delight and gain loyalty. * Performs check-ins and check-outs efficiently. * Coordinate with other department on all the rooms assigned. * 全面掌握前廳部操作系統(tǒng)專業(yè)知識。 * 全面掌握酒店及雅高集團會員活動知識。例如雅高心悅界，Accor plus 2.0雅高臻享卡。 * 與客人建立友好關系， 使其獲得驚喜，贏得客人忠實感。 * 高效率地辦理入住和退房手續(xù)。 * 與其他部門溝通協(xié)調，以便更好地為客人準備好房間。 Knowledge and Experience 知識和經驗 * College degree or above. * Pro-active working attitude,strong sense of resonsibility. * Good communication and interpersonal skills. * Basic written and spoken English skills. * 大專及以上文憑。 * 工作態(tài)度認真積極，有較強的責任心。 * 有良好的溝通表達能力。 * 基本的英語書寫和口語能力。

崗位職責 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理。 3.熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來店的貴賓、?？偷男彰?，了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經濟效益。 5.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能，搞好對客服務。 6.熟練掌握店內外信息，提供準確的問訊服務。 7.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9.制作有關報表，為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度，懂得英語。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正，身體健康。

【崗位職責】 1、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理； 2、熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、?？偷男彰?，了解酒店的所有活動； 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經濟效益； 4、熟練酒店各項專業(yè)業(yè)務和技能，搞好對客服務； 5、熟練掌握店內信息，提供準確的問訊服務； 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)； 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度； 8、制作有關報表，為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度，流利的英語口語； 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感； 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。

【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作，包括為客人辦理入住、退房手續(xù)及提供問詢服務2、準確處理客房預訂信息，及時更新房態(tài)并協(xié)調客房部確保房間清潔與維護 3、熟練操作酒店管理系統(tǒng)，確保賬務處理準確無誤，完成每日現(xiàn)金結算與報表 4、主動識別客人需求，妥善處理投訴與突發(fā)事件，維護酒店服務品質與形象 5、協(xié)助銷售部門推廣會員計劃及酒店促銷活動，完成前臺銷售指標 6、保持前臺區(qū)域整潔有序，管理備用金及客用物品的發(fā)放與登記 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先 2、形象端正，身高女性160cm以上，男性170cm以上，普通話標準 3、具備良好的服務意識與溝通能力，能承受倒班工作壓力（含夜班） 4、基礎英語口語能力，可應對日常外賓接待（CET-4或同等水平者優(yōu)先） 5、熟練使用Office辦公軟件，有PMS系統(tǒng)操作經驗者加分 6、無經驗可培訓，但需具備酒店實習經歷或1年以上服務行業(yè)經驗者優(yōu)先 7、年齡20-26周歲，身體健康，無不良嗜好

Job Description 崗位職責： 1. Greets guests and processes hotel registration. 問候賓客為其辦理登記 2. Develop good open communication and rapport with all guests.? Recognise return guests and ensure all guests expectations are met and exceeded at all times. 與賓客建立良好關系，能識別?？筒⑦_到和超越賓客期望 3.Ensure all guest account details are correct and accurate. 確保賓客的賬目的準確性 4. Keeps current on hotel accommodations, services and area attractions. 維持酒店的客房，服務等 5. Responds to customer inquiries for information. 反饋賓客的問詢 6.Arranges for services requested by the guest by working with other departments as appropriate. 賓客或其他部門有需求時提供協(xié)助 Job Requirement 崗位要求： 1. One year front office experience is preferred 一年以上前廳部工作經驗優(yōu)先 2.High school diploma required 高中以上學歷 3.Strong computer systems skills? 熟悉電腦操作系統(tǒng) 4.Excellent communication skills 良好溝通技巧 5.Able to collaborate effectively with other hotel employees and managers? 能有效地與酒店同事及經理溝通 6.Ability to work a flexible schedule 愿意倒班

【崗位職責】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理。 3、熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來店的貴賓、?？偷男彰?，了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經濟效益。 5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能，搞好對客服務。 6、熟練掌握店內外信息，提供準確的問訊服務。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9、制作有關報表，為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度，懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4、形象好。

【崗位職責】 ?熱情歡迎賓客，開啟令人難忘的賓客體驗? ?當面或在電話中識別并問候優(yōu)悅會會員和再次光臨的賓客? ?接受和管理賓客預訂、推薦增值銷售機會，并向賓客告知提升住宿體驗的方式? ?處理現(xiàn)金和信用卡交易? ?迅速為賓客辦理入住和退房手續(xù)——核對身份證件、遞交房卡 ?先行一步, 用心服務——記錄賓客的喜好并據(jù)此提供服務，處理他們的信息、請求、問題和疑慮 ?成為所有賓客可以信賴的求助對象，就各種問題為賓客提供幫助，例如賬單問題、本地信息等，并在必要時參與管理? ?始終保證安全。遵守我們的安全規(guī)程，報告所有事故 ?擔任品牌的形象大使，并為此感到自豪? ?對每天安排的計劃和活動了熟于心? ?在同事需要幫助時，能立即承擔其它臨時職責 【崗位要求】 1、大專以上文化程度，英語口語交流將是加分項； 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感； 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。

崗位職責： 1、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理； 2、熟悉預訂資料，了解客情，了解酒店的所有活動； 3、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能，搞好對客服務； 4、熟練掌握店內信息，提供準確的問訊服務； 5、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)； 6、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度； 7、制作有關報表，為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求： 1、五官端正，品行優(yōu)秀； 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識和責任感； 3、實習生，應屆畢業(yè)生均可。

崗位職責 1.查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理； 2.熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、?？偷男彰?，了解酒店的所有活動； 3..熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能，搞好對客服務； 4.熟練掌握店內信息，提供準確的問訊服務； 5.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)； 任職要求 1.大專以上文化程度，流利的英語口語； 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感； 3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 福利待遇： 1.酒店提供4人標準宿舍，房間含無線網絡、獨立衛(wèi)浴，冰箱，洗衣機及獨立陽臺。 2.提供免費的制服及洗滌、工作餐，豐富的績效獎金、年終獎。 3.按國家規(guī)定繳納五險一金，提供帶薪休假等。 4.完善的培訓和個人發(fā)展體系。 5.人文的工作氛圍及定期開展各項文娛互動活動 。

問候、接待客人并協(xié)助做好入住登記。 確保嚴格的房卡管理制度。 確保服務符合品牌標準的基本要求，適時提供更多可供選擇的品牌服務。 根據(jù)顧客意見調查結果，確保所有改進措施貫徹執(zhí)行。 為散客準備歡迎卡及房卡。 熟悉當?shù)氐木频昙奥糜涡畔ⅰ?

崗位職責 1. 執(zhí)行酒店各項促銷計劃，積極銷售酒店各類產品（客房、餐飲、會議等），完成銷售目標，增加酒店收益，推進酒店經營目標的完成。 2. 嚴格執(zhí)行酒店財務相關知識與政策，規(guī)避日常工作中容易出現(xiàn)的各類審計問題，確保各項操作符合財務政策。 3. 熟練掌握前臺各項操作技能及酒店相關產品知識，確保熟練應用前臺各類服務設施設備、產品知識對客提供專業(yè)、優(yōu)質的服務，確保賓客滿意。 4. 嚴格執(zhí)行部門標準操作程序及制度，確保無BCG違規(guī)事件、安全事故及重大投訴事件發(fā)生。 5. 熟練使用前臺相關操作系統(tǒng)，如：PMS、PSB、發(fā)票系統(tǒng)、E-booking、停車系統(tǒng)等，確保熟練使用系統(tǒng)為賓客提供服務，確保賓客滿意。 6. 執(zhí)行酒店會員管理計劃，推進完成酒店年度會員邀請及會員積分兌換目標。 7. 掌握和執(zhí)行酒店相關安全政策——緊急救護程序和政策、消防程序、特殊安全事件中前臺對應職責，確保能夠按照標準執(zhí)行。 任職條件 1. 大專及以上學歷，專業(yè)不限。同崗位工作經驗1年以上；外籍可面談。 2. 熟悉前臺對客服務技能、酒店管理系統(tǒng)、旅業(yè)系統(tǒng)及前臺日常運營。 3. 掌握酒店業(yè)相關英語詞匯，能做簡單日常英語口語交流。 請注意：你的簡歷信息將會被我們轉發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請該職位，即表示您已知曉并認可我們的操作。

崗位職責 處理所有的工作都要依照酒店政策，程序，內部規(guī)定及標準 了解日常酒店的運作及當天活動。 參見每日例會和 部門的15分鐘培訓。 了解酒店房價，套餐價，折扣和促銷活動。 掌握客人房間，位置，客房禮物，特色以及酒店提供的所有其它的服務。 嚴格按照財務政策進行現(xiàn)金處理。 熟練的使用MARSHA,OPERA以及VINGCARD系統(tǒng)。 正確的完成客人的登記，房間分配以及協(xié)調所有客人的特殊要求。 ?activation rate meet brand goal.了解萬豪旅享家及其它的?？陀媱?。參與并積極的推廣萬豪禮賞計劃，確保以正確的價格來達到集團目標。 在三聲之內按標準接聽電話并使用正確的電話禮儀。 崗位要求 1.良好的溝通能力和語言表達能力 2.流利的英語口語 3.大專及以上學歷 4.有相關工作經驗優(yōu)先

崗位職責： 1、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理； 2、熟悉會員資料，了解客情，尤其要記住貴賓、?？偷男彰?，了解酒店的所有活動； 3、熟悉酒店產品銷售的各項政策，向來訪賓客推銷酒店產品，努力爭取最好的經濟效益 4、熟練掌握店內信息，提供準確的問訊服務； 5、負責部門鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度； 6、制作有關報表，為其它部門提供準確的接待信息。 7、期待并歡迎熱情活潑的你，加入CHAO大家庭。 崗位要求： 1、大專及以上文化程度； 2、性格開朗、工作踏實，愛笑，具有較強的服務意識； 3、熟知酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及和酒店規(guī)范。

崗位職責 1、負責前臺接待的日常工作； 2、辦理入住，退房登記； 3、積極回答客人的日常咨詢； ?4、核對房態(tài)，做好分房準備； 5、嚴格遵守保密制度，維護客人的利益，特殊情況及時請示上級； 6、與相關部門保持聯(lián)系，及時處理各種信息，努力提高服務質量。 任職條件 1、大專及以上學歷；外籍可面談。 2、出色的協(xié)調與溝通能力，禮貌熱情待客；? 3、儀表端莊大方，相貌氣質佳； ?4、良好的英語交流能力。 請注意：您的簡歷信息將會被我們轉發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請該職位，即表示您已知曉并認可我們的操作。

【崗位職責】 1、熟悉預訂資料，了解每日客情，辦理入住和退房； 2、提供問詢服務； 【崗位要求】 1、大專以上文化程度，英語流利或能聽懂英語； 2、性格開朗、工作踏實，具有較強的服工作任感； 3、要有前臺工作經驗（實習經驗也可）

【崗位職責】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理。 3、熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來店的貴賓、?？偷男彰?，了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經濟效益。 5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能，搞好對客服務。 6、熟練掌握店內外信息，提供準確的問訊服務。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9、制作有關報表，為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度，懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正，身體健康。

1.按照品牌標準辦理入住、退房、做訂單、接聽電話等 2.學會使用西軟系統(tǒng) 3.熟悉使用PSB 4.掌握會員知識 5.按照部門KPI的標準完成每日下發(fā)任務 6.微笑服務 7.按照OTA客人服務流程操作

職位描述： 1、熟悉品牌并始終提供優(yōu)異的對客服務 2、熟悉前廳部所有分部門營運系統(tǒng)和隨時準備提供合適服務 3、熟悉發(fā)票系統(tǒng)、PMS和PSB系統(tǒng)的操作 4、清楚的班次交接以及賬單的整理 5、愿意接受輪班工作 任職要求： 1、1年以上相關工作經驗 2、工作自覺主動、負責任 3、具有良好的團隊合作精神，全力支持并協(xié)助他人工作 對您的承諾： 具有競爭力的薪酬待遇、健全的獎金福利體系； 高級員工公寓（地處繁華商圈、空調、WIFI、獨立衛(wèi)生間、24小時冷熱水、拎包入住、阿姨每日打掃）； 美味員工餐（豐富多變、根據(jù)員工口味定制菜單）； 法定假期、五險一金；生日會/戶外拓展/聚餐；節(jié)假日員工福利； 廣闊的晉升空間、完善的培訓體系； 歡樂的大家庭（美好的工作環(huán)境、有愛的同事、Nice的領導）； 還在猶豫什么？加入我們吧！

崗位職責 1、根據(jù)酒店及部門的規(guī)定，保持良好的儀容儀表和精神面貌； 2、按照規(guī)范程序為客人辦理入住/離店手續(xù)、房卡辦理及相關服務； 3、熟悉酒店所有服務設施和周邊信息，提供準確的問訊服務； 4、為客人提供個性化的服務，滿足不同客人的需求，達到甚至超越客人的期望； 5、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理； 6、熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動； 7、熟悉酒店有關促銷的各項政策，向來店賓客推銷各項服務設施及餐飲項目，努力爭取最好的經濟效益； 8、熟練前臺各項專業(yè)業(yè)務和技能，提供卓越的對客服務； 9、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度； 10、制作有關報表，為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1、大專以上文化程度，良好的英語口語；會使用Opera系統(tǒng)的優(yōu)先考慮； 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感； 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。

崗位職責 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理。 3.熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來店的貴賓、?？偷男彰?，了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經濟效益。 5.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能，搞好對客服務。 6.熟練掌握店內外信息，提供準確的問訊服務。 7.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9.制作有關報表，為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度，懂得英語。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正，身體健康。

1．?崗位：前臺接待員 2．?職務：員工 3．?直接上司：前臺主管 4．???工作概述：依據(jù)確定的程序，高效率地為顧客辦理入住接待和退房服務，以及其他相關的服務與咨詢，提高顧客滿意度，給予大堂范圍內所有客人幫助，協(xié)助行李搬運，提供所有按酒店標準規(guī)范的服務。 5．?崗位職責 5.1 部門經營管理 5.1.1?? 在工作日志中記錄日常事務及需跟進事項，按要求記錄安全事件及意外事故； 5.1.2?? 執(zhí)行酒店UPSELLING政策； 5.1.3?? 按要求準備夜班報告、夜核報告、競爭酒店對照表和晨會報告。 5.2 部門團隊建設 5.2.1?? 按要求參加各種會議和培訓； 5.2.2?? 與酒店各部門員工保持高效合作、定期交流并建立良好關系。 5.3 對客管理 5.3.1?? 根據(jù)酒店和部門標準，保持正確的儀容、儀表和儀態(tài)，以最熱情的態(tài)度在大堂迎接，歡送客人，主動地為客人提供幫助； 5.3.2?? 負責辦理散客和團隊的入住登記服務； 5.3.3?? 負責辦理散客和團隊的退房服務，確保所有款項的足額準確出納； 5.3.4?? 負責辦理住客轉房、加床和房價變更服務與操作； 5.3.5?? 接收并復核所有房間的賬單； 5.3.6?? 為客人提供外幣、旅行支票兌換和咨詢業(yè)務，向住客提供對前臺保險箱服務； 5.3.7?? 處理有關押金、扣回、現(xiàn)金退款、賬目轉移和發(fā)票管理工作； 5.3.8?? 為客人提供親和有禮的服務，并及時委婉地回應客人的抱怨、請求和詢問； ????????????????????????????????????????????????????????????????????? 5.3.9?? 收集客人意見、建議、抱怨和投訴，并匯報上級，以便進行整改； 5.3.10? 通知其他部門有關到店客人的房間的變動和離店客人情況，有關團體的特殊安排； 5.3.11? 處理客人的郵件、傳真、叫醒、留言和包裹服務； 5.3.12? 熟練掌握智能設備的操作標準和日常故障處理，積極引導客人使用，提高工作效率； 5.3.13? 向客人解釋并銷售酒店設施服務，根據(jù)客人的需要，引導客人到達目標酒店場所。 5.4 設施物資管理 5.4.1?? 執(zhí)行所轄區(qū)域的設施設備、物資的臺賬管理及物資出入庫手續(xù)； 5.4.2?? 做好當班期間的設備維護和清潔衛(wèi)生工作。 5.5 安全管理 5.5.1?? 向上級報告一切大堂和樓層上發(fā)生的不正?，F(xiàn)象和可疑人員； 5.5.2?? 熟悉設備安全操作方法，正確組織實施財產安全、急救、火災、緊急事件發(fā)生時的補救措施，保證住客及酒店、員工人身財產安全。 5.6 完成上級交辦的其它任務。 6．?任職要求 6.1自然條件：男女不限，18歲以上，身高男172 CM以上，女162CM以上，身體健康，精力充沛，形象良好； 6.2文化程度：大專以上，旅游、酒店專業(yè)優(yōu)先； 6.3工作經驗：酒店工作經驗優(yōu)先； 6.4語言能力：能熟練使用普通話、酒店英語進行口頭溝通； 6.5業(yè)務素質： 6.5.1?? 能較熟練使用OFFICE軟件； 6.5.2?? 熟悉使用智能化設備； 6.5.3?? 具有良好的組織協(xié)調能力和社交技巧，善于與客人溝通。 6.6思想素質：熱愛酒店服務，具有良好的職業(yè)道德和強烈的服務意識，能吃苦耐勞，有親和力，處事靈活又不失原則，善解人意，觀察敏銳，心細認真，耐心周到，向客人提供“讓每個客人滿意，使更多客人感動”優(yōu)質服務，共同承擔臨時性的工作安排。