崗位職責(zé):
1.為所有與客人互動(dòng)的運(yùn)營(yíng)部門提供支持性的職能協(xié)助。確??腿藵M意并記錄部門員工的工作表現(xiàn)。
2.根據(jù)酒店經(jīng)理提供的工作細(xì)節(jié),在私人管家部門的日常運(yùn)營(yíng)中滿足客人的需求。
3.指導(dǎo)大堂和樓層的活動(dòng),確保達(dá)到既定的質(zhì)量和賓客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
4.遵守政府有關(guān)酒店應(yīng)急程序、安全或其他合規(guī)要求,以及品牌標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)?shù)氐恼吆头ㄒ?guī)。
5.提供獨(dú)特的賓客體驗(yàn),并將品牌帶到生活中。
任職條件:
1. 具有酒店行政管理,酒店管理或相關(guān)的學(xué)士學(xué)位或大專水平。
2. 擁有至少5年以上的奢華國(guó)際五星級(jí)酒店前廳部管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.
必須有國(guó)際奢華酒店酒店開業(yè)經(jīng)驗(yàn)(同崗位的經(jīng)驗(yàn))。同時(shí)有深度的了解在籌備開業(yè)酒店的工作內(nèi)容和一系列的挑戰(zhàn)。
4. 具有較高的協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
5. 有客戶基礎(chǔ)資源或有各種客戶資源渠道。
6. 熟練掌握Opera酒店管理系統(tǒng)和夜審執(zhí)行程序。
7. 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員之間的聯(lián)系和歸屬感,以及將成員和團(tuán)隊(duì)聯(lián)系起來(lái)的能力。
8. 對(duì)于處理問(wèn)題有豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),并擁有處理問(wèn)題的能力。
9. 具備良好的中英文會(huì)話和寫作能力。
10. 抗壓能力強(qiáng)