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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
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    【崗位職責(zé)】 1、主持酒店夜間的經(jīng)營管理活動,遇到問題直接上報酒店值班經(jīng)理。 2、負(fù)責(zé)前臺夜審和賓客接待工作。 3、處理夜班期間的投訴問題。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有賓客服務(wù)主管以上級別工作經(jīng)驗1年以上。 2、熟練使用opera系統(tǒng),懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度和工作規(guī)范。 3、熟悉各種應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和程序,了解接待禮儀、禮節(jié)。 4、良好的中英文溝通能力。 5、具有較強(qiáng)的組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等方面的管理能力,能處理中外賓客投訴和突發(fā)事件。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 15:47
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    Fully in change of guests’ schedule, response to pass all guests’ request to related department in order to make sure guest can receive high quality exclusive service, lead butler team to deliver the best service to guest under Aman brand standard. 客人入住期間全面負(fù)責(zé)客人形成,起居安排,負(fù)責(zé)和各相關(guān)部門溝通位客人提供專屬高質(zhì)服務(wù),帶領(lǐng)關(guān)鍵團(tuán)隊在安縵標(biāo)準(zhǔn)下為客人提供高質(zhì)服務(wù)。 Ensure maximum guests satisfaction through personal recognition and prompt cordial attention from arrival through departure. 確保為客人提供從入住一直到退房個性化服務(wù)和關(guān)注,最大程度的滿足賓客滿意。 Ensure all Villa guest receive the benefits, Amanjunkies and other VIP’s receive special recognition and service. 確保別墅客人,安縵癡以及其它指定的特別關(guān)注客人獲得特殊照顧和特殊禮遇。 Follow up and ensure guest’s special request has been resolved properly. Such as reply email, tour & dinning arrangement, see doctor, shopping, show watching and rooms set up etc. 跟進(jìn)和落實有特殊要求客人的安排和布置,如郵件答復(fù),用餐,旅游安排,就醫(yī),購 物,演出觀看,房間特殊布置等。 Handle guest’s complaints and refer them as necessary, follows up on corrective action 處理客人投訴或向上級反映情況如有需要,并跟進(jìn)投訴直到客人滿意
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 13:45
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    PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要職責(zé) Perform accurate registration of arriving guests according to the hotels standards & procedures and guest reservation information and preferences. 根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn)程序,賓客預(yù)訂信息和喜好,對前來入住的賓客提供正確的登記業(yè)務(wù)。 Perform accurate cashiering duties for departing guests according to the hotel standard & procedures while using and balancing their individual house bank. 根據(jù)酒店關(guān)于使用個人備用金的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定對離店的客人提供準(zhǔn)確的結(jié)帳業(yè)務(wù)。 Supervise the shift to shift operations of the Langham Club. 監(jiān)督朗廷會輪流班次的運(yùn)作。 Ensure adequate manpower is available to deliver exceptional service standards to the Langham Club guests. 安排充足的人手以確保向朗廷會賓客提供超越想象的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 Be familiar with hotel room configuration, all special rates & programs and the 1865 Program. 熟悉酒店房間形態(tài),所有優(yōu)惠價和促銷活動以及1865會員內(nèi)容。 Be familiar with the hotel facilities, services and local neighborhood information. 熟悉酒店設(shè)施和服務(wù)以及周邊信息。 Understand the hotel PMS in regards to Front Desk operation. 理解酒店使用系統(tǒng)中前臺營運(yùn)的知識。 Understand the Miwa system. 理解Miwa系統(tǒng)。 REQUIREMENTS 職位要求   Education 教育學(xué)歷 Certificate / Diploma / Bachelor in Hotel      Management 酒店管理類證書/學(xué)歷證明/學(xué)士學(xué)位證明 Other related discipline 其他相關(guān)專業(yè)   Experience 經(jīng)驗 Three years working experience in the hotel      industry 三年相關(guān)的酒店工作經(jīng)驗   Job Skill / Knowledge 工作技能 / 知識 Out-going personality 性格開朗 Good communication skills 良好的溝通能力 Office administration experience 辦公室行政經(jīng)驗   Computer Knowledge 電腦知識 Knowledge of MS office software 相關(guān)辦公自動化知識 Opera PMS 酒店Opera系統(tǒng) FCS FCS系統(tǒng) Language Proficiency 語言能力 Good      command of English and Mandarin, other languages would be beneficial. 良好的英語及普通話掌握能力,掌握其他語言者優(yōu)先考慮.
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 15:47
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    ?Familiar with the daily activity of the hotel, including arrivals & departures, hotel occupancy & room status, Events/Functions/Meetings and current Rooms & F & B promotions. ? 要掌握酒店每天的運(yùn)行情況,包括將到、離店客人的情況,酒店的住房率,房間的情況,還有哪些活動、會議,及當(dāng)前的房間、餐飲的促銷情況。 ?Ensures the hotel public areas are well prepared to receive guests as in the lighting is correct, background music is on according to standard, public areas and hotel entrance are clean and facility is in order. Is responsible to report and follow up on any maintenance or cleaning requirements, takes care of unwanted loiterers in the Reception House. ? 要確保酒店公共區(qū)域都做好了迎接客人的準(zhǔn)備,比如,燈光及背景音樂是否達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn),公共區(qū)域和酒店的入口的衛(wèi)生和設(shè)施是否正常運(yùn)行。在發(fā)現(xiàn)有任何未達(dá)到衛(wèi)生和保養(yǎng)的要求,有責(zé)任通知相關(guān)部門進(jìn)行及時的處理和跟進(jìn)。關(guān)注那些在大堂區(qū)域毫無目的閑逛外來參觀者。 ?Familiarizes themselves with today’s VIP and Special Attention guest, Amanjunkies arrivals and departures to ensure they are properly met upon in and out Reception Hous. ? 要清楚的掌握當(dāng)天到/離店的貴賓,有特殊要的客人以及安縵癡的信息,要確保他們在進(jìn)出前臺的時候都得到熱情接待。 ?Performs guest check in and checkout according to minimum quality standards for service and efficiency. ? 為客人提供符合高效率標(biāo)準(zhǔn)的入住和退房服務(wù)。 ?Totally familiar operation with the hotel opera PMS System and all interfaces. ? 熟悉酒店的前臺電腦管理系統(tǒng)和酒店的營業(yè)場所的操作系統(tǒng)。 ?Performs guest check in and checkout according to minimum quality standards for service and efficiency ? 為客人提供符合高效率標(biāo)準(zhǔn)的入住和退房服務(wù)。 ?Work arrangements are not limited to your own post. ? 工作安排不限于本職崗位。
  • 上海-浦東新區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 17:01
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    崗位職責(zé) 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店當(dāng)天的所有活動; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記和離店手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息; 9、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。 崗位要求 1、男女不限,形象好、氣質(zhì)佳,大專及以上文化程度,有一定英語口語能力; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強(qiáng)的服務(wù)和推銷意識,責(zé)任感強(qiáng); 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類,熟悉并掌握總臺工作流程和規(guī)范。
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    發(fā)布于 10:48
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    我們熱情,不僅對客人 我們規(guī)范,不僅于制度 和我們一樣,帶著夢想 即刻起,點(diǎn)贊你的生活,從這一份工作開始! 只要你有才,虛以待位,只等你來! 無限的發(fā)展空間,我們的成長邀請你一同參與!
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 13:57
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    【崗位職責(zé)】 1、致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質(zhì)服務(wù)。 2、在客服中心團(tuán)隊中扮演積極角色,有效的溝通,確保達(dá)到目標(biāo)。 3、及時準(zhǔn)確的為酒店內(nèi)外賓客轉(zhuǎn)接電話。 4、準(zhǔn)確及時的為客人傳遞信息,確保顧客隱私。 5、采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r候告知賓客關(guān)系經(jīng)理。 6、關(guān)注客戶信息和喜好,確保滿足客人的要求。 7、要確保為客人提供人性化服務(wù)。 8、與餐飲部,客房部,工程部,IT等進(jìn)行有效的溝通。 9、隨時向前廳經(jīng)理匯報最新的動態(tài)。 【崗位要求】 1、同崗位1年以上經(jīng)歷。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12:38
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    Profile of Competency: 工作能力 ·????? Minimum 6 years Front Desk experience with at least 2 years of Front Desk Supervisory experience. 至少6年前臺工作經(jīng)驗及至少2年以上主管經(jīng)驗. ·????? Demonstrated excellent communication and hospitality skills. 有好的溝通能力和對客服務(wù)的技巧 ·????? Demonstrated leadership qualities. ??? 有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力 Language: 語言能力 ·????? Demonstrated communication skills. Fluently in English and Mandarin. 較好的溝通能力,流利的英文和中文。 Education: 教育 ·????? Minimum graduated from College. 大專以上學(xué)歷
  • 上海-奉賢區(qū) | 1年以上 | 大專

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 13:07
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    【崗位職責(zé)】 1、通過訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)和激發(fā)團(tuán)隊員工。 2、其他經(jīng)理不在的情況下,代替其他經(jīng)理和總經(jīng)理作為整個酒店的職責(zé)經(jīng)理。 3、積極地參加職業(yè)培訓(xùn),讓員工保持水平一致。 4、訓(xùn)導(dǎo)團(tuán)隊,提高員工水平,激勵他們完成目標(biāo)。 5、確保員工手冊,相關(guān)勞動法,HR指南的一致性,如有違反,紀(jì)律處分。 6、根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行每年一次的1:1的個人發(fā)展回顧,確保對員工進(jìn)行公平客觀的描述,以便為員工提供繼續(xù)發(fā)展的平臺。 7、訓(xùn)練和發(fā)展有潛力的員工,令其有更好的職業(yè)前景。 8、致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質(zhì)服務(wù)。 9、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn),使其盡快勝任工作,并告知酒店的要求。 10、及時有效的和賓客溝通,確保給顧客及時的答復(fù)。每個客人的投訴要求必須要在二十四小時內(nèi)解決。 11、登記客人,確??腿诵畔⑼暾顚懖⒋_認(rèn),按照酒店榮譽(yù)會員和飛行里程會員的要求服務(wù)和發(fā)展會員,同時確認(rèn)付款方式。 12、將客人送至客房,介紹客房布局,確保行李及時遞送等。 13、采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r候告知其他賓客關(guān)系經(jīng)理。回訪客人,確保客人對解決方法滿意。 14、關(guān)注客戶信息和喜好,確保滿足客人的要求。 15、作為接待VIP客人的酒店員工,要確保為客人提供人性化服務(wù)。 16、按照客人的預(yù)定或喜好安排房間,控制房間。 17、確保為會員顧客提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù),發(fā)展客人加入會員。 18、和銷售,預(yù)定和商業(yè)發(fā)展團(tuán)隊共同為客人提供服務(wù) 19、及時準(zhǔn)確的將客人的信息錄入公安報告系統(tǒng)。 20、遵循酒店品牌標(biāo)準(zhǔn)。 21、了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。 22、確保前臺和其他部門間的溝通交流,特別是客房部,餐飲部等。 24、持酒店數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確,便于操作。維持前臺設(shè)備的正常運(yùn)做和工作區(qū)域的清潔。 25、及時將信息傳遞至相關(guān)人員,確保尚未完成的事情移交至有關(guān)人員,讓賓客滿意。參加必要的會議并閱 【崗位要求】 1、保持和供應(yīng)商的良好關(guān)系 2、保證向酒店內(nèi)部和外部客人提供高質(zhì)量的服務(wù) 3、維護(hù)酒店設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn) 4、保持工作環(huán)境整潔 5、達(dá)到綠色酒店的要求 6、編輯更新工作標(biāo)準(zhǔn)和程序
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    發(fā)布于 08:36
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    ·????????Reports directly to andcommunicates with the Front Office Manager on all pertinent matters affectingguest service and hotel operations. ·????????直接向前廳部經(jīng)理匯報并就所有與賓客服務(wù)及酒店運(yùn)作相關(guān)的問題進(jìn)行溝通。 ·????????Monitor FO staff’s personnel toensure maximum guest satisfaction through personal recognition to all VIP andIHG Rewards Club members and repeat guests, and prompt cordial attention fromarrival through departure. ·????????通過對員工業(yè)績的認(rèn)可,提升員工工作熱情,監(jiān)督前廳部員工工作,在重要客人和IHG優(yōu)悅會會員以及??偷竭_(dá)至離開酒店期間,為客人提供個性化服務(wù),盡力讓客人滿意。 ·????????Monitor FO staffs’ personnel toensure maximum guest satisfaction through personal recognition and promptcordial attention from arrival through departure. ·????????監(jiān)督前廳部員工,以確??腿耸冀K得到禮貌接待及充分的注意和重視,由此實現(xiàn)最大的客人滿意度。 ·????????Review all expected arrivals ondaily basis, and to pre-select IHG Rewards Club membership enrollment targets. ·????????每天查看預(yù)期到達(dá)客人報告,提前選出潛在的客人成為IHG優(yōu)悅會會員。 ·????????Inspects all pre-assigned IHGRCand VIP rooms prior to arrival. ·????????在客人到達(dá)前,提前檢查IHG優(yōu)悅會會員及重要客人的房間。 ·????????Greet VIP,IHGRC and repeatguests personally ·????????迎接重要客人,IHG優(yōu)悅會會員及回頭客。 ·????????Liaise with other departmentsand necessary outside contracts to ensure excellent service delivery. ·????????與其他部門保持合作,與必要外界部門保持聯(lián)系,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 ·????????Oversee maintenance ofefficient repeat guest history system. ·????????維護(hù)回頭客檔案系統(tǒng)。 ·????????Perform such functions as toinclude but not be limited to: ·????????行使下列功能,包括但不僅限于: ·????????IHG Rewards Club members andregular guest welcome letters. ·????????向IHG優(yōu)悅會會員和??椭職g迎信。 ·????????Solicitation of IHG RewardsClub applications. ·????????發(fā)展IHG優(yōu)悅會會員。 ·????????Attending to special requestsby guests. ·????????回應(yīng)客人提出的特別要求。 ·????????Handle guest complaints andrefer them as necessary, follows up on corrective action. ·????????解決客人投訴,必要時與其聯(lián)系,并采取相關(guān)行動。 ·????????Schedule and attend regular IHGRewards Club and VIP guest cocktail parties and social engagements in an effortto further improve on service delivery. ·????????定期計劃并參加IHG優(yōu)悅會會員及重要客人的雞尾酒會和必要社交活動,進(jìn)一步提高服務(wù)。 ·????????Review arrival lists for IHGRewards Club members and all VIPs to check room allocations, amenities, andspecial requests. ·????????查看IHG優(yōu)悅會會員及重要客人報表,查看房間分配,房間內(nèi)設(shè)施,及客人特殊要求。 ·????????Prepare requisitions foramenities on a timely basis and check room before guest arrival. ·????????及時在房間內(nèi)準(zhǔn)備歡迎物品并在客人到達(dá)前檢查房間。 ·????????Overall responsible forensuring and maintaining the entire range of services offered for the IHGRewards Club members, VIP’s, and repeat guests, also long staying guest,first time arrival and special date guest, etc. with the aim tomaximum guest satisfaction. ·????????全面負(fù)責(zé)對IHG優(yōu)悅會會員、重要客人及回頭客的服務(wù),還有一些長住客人,第一次入住客人還有特別日期的客人都要盡量讓客人滿意。 ·????????Responsible for room inspection. ·????????負(fù)責(zé)為客人介紹房間設(shè)施 ·????????Organize and conduct regularmeeting related to IHG Rewards Club members activities to facilitatecommunications and smooth operations. ·????????定期組織有關(guān)IHG優(yōu)悅會會員活動的會議,以便更好的交流,及確保工作正常運(yùn)作。 ·????????Perform other duties as maybeassigned by superiors. ·????????完成上級布置的其他工作 ·????????Organize and conduct regularmeeting for all FO staff to facilitate communications and smooth operations. ·????????組織和召開前廳部全體人員參加的會議,以加強(qiáng)交流和保證業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行 ·????????Compile, analyse and controlVIP Supplies costs. ·????????對貴賓用品成本情況進(jìn)行編寫、分析和控制。 ·????????Training all of FO staff forIHG Rewards Club, Loyalty Enrollment and HeartBeat. ·????????對所有的前廳部員工進(jìn)行IHG優(yōu)悅會,會員招募和心語的培訓(xùn)。 ·????????Take the responsibility ofGuest Service Manager if necessary. ·????????必要時,擔(dān)當(dāng)賓客服務(wù)經(jīng)理職責(zé)。 ·????????Adheres to IntercontinentalHotels Group Corporate Code of Conduct, Employee Handbook and Hotel policies. ·????????遵守酒店集團(tuán)的規(guī)則、員工手冊和政策。 ·????????Carry out other tasks asdirected by your supervisors. ·????????完成你上級交待的其它任務(wù)
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    Minimum 2 years managementexperience in various Room Division positions. 至少兩年以上客房管理工作經(jīng)驗。 ?Demonstratedexcellent communication and hospitality skills.有好的溝通能力和對客服務(wù)的技巧。 Demonstratedleadership qualities.有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力。 Demonstratedcommunication skills. Fluently in English and Mandarin.較好的溝通能力,流利的英文和中文。 Minimum graduatedfrom College.大專以上學(xué)歷。
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    崗位職責(zé): 1.?負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,保證處于完好狀態(tài)。 2.進(jìn)行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3.使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4.督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署。 5.保持良好的客際關(guān)系,較強(qiáng)的客訴處理能力。 6.負(fù)責(zé)酒店OTA網(wǎng)評工作,有OTA網(wǎng)評工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 7.協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3.督導(dǎo)前廳各分部員工的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5.英語對話流利,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 6.全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。
  • 上海-長寧區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    崗位職責(zé) 我們向您敞開大門 在凱悅,我們?yōu)槟殬I(yè)生涯的每一個階段打造舒適的職場體驗。 我們培養(yǎng)好奇心,幫助您學(xué)習(xí)新技能,支持您的個人和職業(yè)發(fā)展。 通過嘗試新的角色,新的就職機(jī)會來規(guī)劃您的職業(yè)旅程。 在這里,大門永遠(yuǎn)向您敞開,令您拓展視野。 您會在此與我們一同探索前所未有的事業(yè)發(fā)展機(jī)會。 崗位職責(zé) 冒險精神,輕松自在,享受當(dāng)下
  • 上海-閔行區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 14:40
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    崗位職責(zé) 1.為賓客辦理C/I、C/O;完成每月會員enroll指標(biāo)。 2.掌握客房預(yù)訂情況,向部門經(jīng)理報告重要團(tuán)體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實。 3.處理總臺工作中的差錯,處理一般的賓客投訴。 4.負(fù)責(zé)總臺財產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5.檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6.建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系,提高酒店賓客滿意度。 崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷,前臺工作經(jīng)驗2年以及上,熟練使用opera系統(tǒng)。 2.有良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。 3.熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4.身體健康,品貌端正。 5.掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨(dú)立處理各種投訴。
  • 上海-普陀區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 16:38
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    崗位職責(zé) 1. 確保前廳區(qū)域的工作能夠順利、高效、專業(yè)地運(yùn)作。確保各部門間的良好溝通。 2. 確保能夠遵守所有的規(guī)章流程和法規(guī)。定期管理審計賬目,如出現(xiàn)不合法的現(xiàn)象及時與相關(guān)聯(lián)系。 3. 遵循登記入住及退房流程,遵守銀行支取流程和現(xiàn)金處理流程。熟悉銷售策略,確保最優(yōu)惠價格保證。 4. 熟知酒店房間設(shè)施、位置、餐廳和其他設(shè)施的服務(wù)項目和營業(yè)時間確??腿说膯栐兊玫綔?zhǔn)確的回復(fù)。 5. 確保客人及員工識別系統(tǒng)正常運(yùn)行,滿足??偷奶厥庖?。帶領(lǐng)前臺工作并確??腿藵M意的入住體驗。 6. 完成額外的工作任務(wù),以提高現(xiàn)有的工作速度及客戶滿意度。 7. 能夠解決系統(tǒng)問題并操作該系統(tǒng)。能夠領(lǐng)導(dǎo)員工在系統(tǒng)故障期間工作。 8. 負(fù)責(zé)VIP客人接待程序等工作流程。 9. 了解文化差異、對于擁有不同民族文化的客人均能保持良好的舉止行為,了解不同的禮儀禮節(jié)。 10.了解可能出現(xiàn)的突發(fā)事件并懂得如何應(yīng)對。
  • 上海-浦東新區(qū) | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:36
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    【崗位職責(zé)】 1、收集對客服務(wù)過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2、大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在當(dāng)班期間負(fù)責(zé)整個酒店的正常運(yùn)作。 3、要負(fù)責(zé)處理賓客的問題和投訴。 4、要負(fù)責(zé)重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5、進(jìn)行整個酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 6、解決當(dāng)班期間發(fā)生的安全問題。 7、向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項。 【崗位要求】 1、有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、能用流利的英語從事前廳服務(wù)形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作,具備較強(qiáng)的英文聽說讀寫能力。 3、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng)敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。 4、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 5、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
  • 上海-閔行區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10:23
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    崗位職責(zé): 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù) 8.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗1-3年; 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3.通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范; 4.相貌端正,身體健康。
  • 前臺主管

    6千-7千
    上海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
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    • 提供住宿
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10:17
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    崗位職責(zé) 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預(yù)訂情況,向部門經(jīng)理報告重要團(tuán)體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實。 3、處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關(guān)投訴。 4、負(fù)責(zé)總臺財產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、有良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。 5、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨(dú)立處理各種投訴。
  • 上海-奉賢區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 管理規(guī)范
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    • 崗位晉升
    • 雙人間宿舍
    • 10分鐘通勤
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:28
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    崗位職責(zé) 1、管理本班的員工。負(fù)責(zé)班組的日常組織工作。 2、確認(rèn)所有的叫早電話已經(jīng)被記錄并且落實。 3、有效地管理本市和長途電話設(shè)備以及接線員處理電話的禮貌,確保有效的總機(jī)服務(wù)。 4、管理對客留言和傳呼服務(wù),確保留言轉(zhuǎn)接服務(wù)設(shè)施的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。 5、對內(nèi)部工作程序,員工考勤,三個班次的運(yùn)轉(zhuǎn)的組織和內(nèi)部管理。 6、熟悉酒店的所有分機(jī)號碼。 7、更新各種問訊資料。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、通曉酒店的服務(wù)設(shè)施、各營業(yè)點(diǎn)的服務(wù)項目、服務(wù)時間以及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),掌握總機(jī)房所有設(shè)備的操作程序,機(jī)器性能。 3、口齒清楚,音質(zhì)優(yōu)美,待人熱情,工作負(fù)責(zé)。 4、必須會說和聽懂賓客使用的主要語種,英語流利。 5、可以接受資深主管或副經(jīng)理的晉升。
  • 上海-徐匯區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 15:13
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    崗位職責(zé) 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、XXX以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 上海-長寧區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:06
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    崗位職責(zé)/職位描述 作為總機(jī)主管,您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù): 1.積極地尋找獲取客人和員工的反饋意見的每一個機(jī)會。 2.同意并實施以行動去提高對客服務(wù)的質(zhì)量。 3.向每一位客人介紹希爾頓榮譽(yù)客會以及其優(yōu)惠政策。盡可能的招募更多的客人加入希爾頓榮譽(yù)客會。認(rèn)知會員客人,確保希爾頓榮譽(yù)客會會員客人收到個性化、專業(yè)的服務(wù)以及相應(yīng)的優(yōu)惠政策。? 4.以明確地的態(tài)度、正確地對待和處理客人投訴和反饋意見,跟進(jìn)并向客服中心經(jīng)理或賓客服務(wù)經(jīng)理報告,并從中學(xué)習(xí)。 5.必要時及時有效的處理客人的投訴,知會客服中心經(jīng)理或賓客服務(wù)經(jīng)理繼續(xù)跟進(jìn)并回訪客人,確保客人對解決方法滿意(服務(wù)補(bǔ)救)。 6.記錄保持客人歷史記錄,以便更好地給再次入住的客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 7.確保所有的客人要求和問題都迅速和有效地響應(yīng)和處理,同時在每日高峰期的時候給予他人幫助。 8.在忙碌時期或者特殊時期可以對酒店的營運(yùn)進(jìn)行協(xié)助管理。 9.積極主動的面對客人,協(xié)助他們接近合理的需求,培訓(xùn)所有員工提前預(yù)知客人要求。 10.?及時地接聽、回答國內(nèi)外客人的詢問,正確地轉(zhuǎn)接電話并向客人提供所需信息。 11.?有效的管理酒店內(nèi)電話,傳真,郵件等的交流,讓客人覺得受到該酒店的歡迎。 12.掌握希爾頓品牌標(biāo)準(zhǔn)的詳細(xì)內(nèi)容。按照品牌要求管理客服中心。 13.熟悉電話系統(tǒng),OnQ PM系統(tǒng),F(xiàn)CS系統(tǒng)以及Micros系統(tǒng)的操作。 14.?積極的工作,友好的為客人提供服務(wù)。 15.在客服中心的團(tuán)隊中扮演積極的角色。 16.及時準(zhǔn)確的為國內(nèi)外賓客轉(zhuǎn)接電話。 17.準(zhǔn)確及時的為客人傳遞信息,確保顧客隱私。 18.執(zhí)行和發(fā)展行動計劃,在影響對客服務(wù)之前,完善和識別標(biāo)準(zhǔn)要求里面的不足之處。 19.實施和跟進(jìn)可被識別的可提高之處。 20.嚴(yán)格遵守品牌服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 21.確保員工充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容。
  • 接待主管

    5千-7千
    上海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 12:48
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  • 上海 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 員工活動豐富
    • 凱悅免費(fèi)房
    • 薪酬體系完善
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    協(xié)助禮賓部保持大堂及酒店入口處沒有行李堆積。 監(jiān)控大堂和車道的清潔情況。 在履行大堂大使的職責(zé)時,監(jiān)控大堂的人流量。 在大堂的某些區(qū)域如前廳或前臺特別繁忙時,保證有效的支持。 根據(jù)凱悅品牌標(biāo)準(zhǔn)歡迎到店賓客,包括: -住店客人 -餐廳用餐客人 -宴會客人
  • 值班經(jīng)理

    7.5千-8.5千
    上海-長寧區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 07-15
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    崗位職責(zé): 1、協(xié)助前廳部經(jīng)理管理前廳部運(yùn)作,確保顧客滿意,同時有效的協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)前臺和賓客關(guān)系部每日的任務(wù)分配和運(yùn)作; 2、與員工有效的溝通,提供明確指示,關(guān)注員工的表現(xiàn)并給予激勵; 3、對前臺進(jìn)行日常管理,用敏銳的判斷力和決斷力解決客戶的問題; 4、在前廳經(jīng)理/前廳副經(jīng)理不在的情況下,作為值班經(jīng)理負(fù)起責(zé)任; 5、為顧客提供熱情周到的服務(wù),有賓至如歸感; 6、采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r候告知前廳部經(jīng)理。回訪客人,確??腿藢鉀Q方法滿意; 7、維護(hù)酒店電腦系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,便于系統(tǒng)操作,確保前臺運(yùn)營設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)以及工作區(qū)域的整潔清潔。? 崗位要求: 1、能有效的用英語溝通交流; 2、擅長于處理賓客關(guān)系,能快速有效的應(yīng)對各種問題; 3、以較強(qiáng)的人際交往能力提高客人滿意度; 4、兩年以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利待遇: 夜班津貼、帶薪年假、五險一金、節(jié)假日福利、額外的醫(yī)療保險、美味的員工餐等。
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