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    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    上海-徐匯區(qū) | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 09:42
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    【崗位職責(zé)】 1、預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求,為酒店?duì)幦∈袌?chǎng)關(guān)鍵時(shí)機(jī)。 2、協(xié)助各下屬酒店公司收益最大化,提高市場(chǎng)份額,同時(shí)取得更好的收益。 3、與下屬酒店公司預(yù)訂部及銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)緊密合作以推動(dòng)針對(duì)性收入,在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)預(yù)定中始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)的客服理念。 4、始終能對(duì)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng),優(yōu)化每間可銷(xiāo)售客房的平均收益。 5、相應(yīng)敏銳的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光來(lái)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。 6、適當(dāng)調(diào)節(jié)以保證酒店房間銷(xiāo)售和收益最大化,按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并記錄。 7、監(jiān)督各酒店公司房間預(yù)訂流量,節(jié)假日、特定時(shí)間段、OTA平臺(tái)等價(jià)格展示情況,并確保操作系統(tǒng)與公司標(biāo)準(zhǔn)相一致。 8、具備制訂和執(zhí)行營(yíng)業(yè)預(yù)算及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的能力。 9、具備制訂符合下屬酒店公司總體營(yíng)業(yè)目標(biāo)及行動(dòng)方案的能力。 10、負(fù)責(zé)跟蹤和分析預(yù)訂流程,團(tuán)隊(duì)流量,特別關(guān)注和加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)預(yù)留房管理,更好的做好團(tuán)隊(duì)適度減量,最大程度提高收益。 11、根據(jù)下屬各酒店公司收益情況做出分析,每周召開(kāi)收益信息會(huì),每月召開(kāi)下屬各酒店公司收益管理分析會(huì)。 【崗位要求】 1、2年以上萬(wàn)豪系列酒店收益經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和管理能力; 3、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新思維; 4、出色的溝通、計(jì)劃管理和問(wèn)題解決能力; 5、對(duì)市場(chǎng)不斷變化較有很好的敏感性; 6、具有一定的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。
  • 前廳部經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    上海-徐匯區(qū) | 2年以上 | 本科

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 09:42
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)前廳部的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括前臺(tái)接待、禮賓服務(wù)、總機(jī)服務(wù)等,確保服務(wù)質(zhì)量和效率; 2、制定并優(yōu)化前廳部工作流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督執(zhí)行情況,持續(xù)提升客戶(hù)滿(mǎn)意度; 3、協(xié)調(diào)前廳部與其他部門(mén)(如客房部、銷(xiāo)售部等)的協(xié)作,確保酒店整體運(yùn)營(yíng)順暢; 4、處理賓客投訴及突發(fā)事件,及時(shí)解決問(wèn)題并做好記錄,維護(hù)酒店聲譽(yù); 5、負(fù)責(zé)前廳部員工的排班、培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升員工專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識(shí); 6、監(jiān)控前廳部各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(如入住率、平均房?jī)r(jià)等),定期提交分析報(bào)告并提出改進(jìn)建議; 7、管理前廳部物資及設(shè)備,確保其正常使用并控制成本; 8、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域知識(shí),熟悉前廳部各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn); 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí),能夠高效處理賓客需求與投訴; 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)員工并營(yíng)造積極的工作氛圍; 4、具備良好的應(yīng)變能力,能妥善處理突發(fā)事件; 5、熟練使用酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件; 6、良好的英語(yǔ)能力及英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力; 7、有萬(wàn)豪系酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,歡迎有潛力的候選人應(yīng)聘。
  • 上海-浦東新區(qū) | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)前廳部及餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保為賓客提供符合希爾頓品牌標(biāo)準(zhǔn)的高品質(zhì)服務(wù)。 2、制定并執(zhí)行營(yíng)收提升計(jì)劃,監(jiān)控前臺(tái)及餐廳促銷(xiāo)活動(dòng)效果,確保實(shí)現(xiàn)酒店收益目標(biāo)。 3、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,處理賓客投訴并及時(shí)跟進(jìn),確保問(wèn)題得到有效解決,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 4、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售意識(shí),推動(dòng)客房及餐廳銷(xiāo)售,確保員工了解并努力達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 5、負(fù)責(zé)前廳部與其他部門(mén)(如客房,銷(xiāo)售)的協(xié)調(diào)溝通,確保信息傳遞高效準(zhǔn)確。 6、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、績(jī)效考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè),發(fā)掘高潛力員工并制定職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。 7、每日接待VIP客人,提供個(gè)性化服務(wù),并確保希爾頓榮譽(yù)會(huì)員享受專(zhuān)屬權(quán)益。 8、監(jiān)督公安系統(tǒng)信息錄入及客房分配管理,確保符合安全及運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)。 9、掌握酒店周邊商業(yè)、旅游信息,為賓客提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)建議。 10、嚴(yán)格執(zhí)行酒店安全制度及應(yīng)急預(yù)案,確保運(yùn)營(yíng)安全。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備良好的中英文溝通能力。 2、3-5年前廳及餐廳綜合管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營(yíng)流程及收益管理。 3、具備出色的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、親和力及突發(fā)事件處理能力。 4、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力突出,能積極應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度工作挑戰(zhàn)。 5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,擅長(zhǎng)員工培訓(xùn)與績(jī)效激勵(lì)。 6、熟練掌握酒店管理系統(tǒng)(如ONQ)及辦公軟件操作。 7、了解本地市場(chǎng)及旅游業(yè)動(dòng)態(tài),能為賓客提供精準(zhǔn)推薦。 8、認(rèn)同希爾頓服務(wù)理念,具備創(chuàng)新思維和商業(yè)敏感度。
  • 上海-浦東新區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 年底雙薪
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ·           Well versed on all Brand Standard requirements for Front Office and related areas. 熟悉所有前廳部以及相關(guān)區(qū)域的所有品牌標(biāo)準(zhǔn)。   ·           To supervise the Front Desk Team. To ensure that they are adhering to all hotel policies,   procedures and standards while striving towards total guest satisfaction. To ensure that the above-mentioned areas are working in a professional manner at all times. Responsible for hiring, training and development of all concierge-related associates, so they are hospitable, outgoing and guest oriented. 監(jiān)督前臺(tái)區(qū)域。保證各崗位遵守酒店所有制度、程序以及標(biāo)準(zhǔn),努力提升賓客滿(mǎn)意度,保證上述區(qū)域始終專(zhuān)業(yè)運(yùn)作。負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)以及發(fā)展,提升員工熱情友好度以及對(duì)客服務(wù)意識(shí)。   ·           Assist Asst. Director of Rooms in all areas to ensure a correct and smoothly operation department. 協(xié)助房務(wù)部副總監(jiān)確保運(yùn)營(yíng)部門(mén)運(yùn)轉(zhuǎn)正確、流暢。
  • 前廳部副經(jīng)理

    8.5千-1萬(wàn)
    上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 12:25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、通過(guò)訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)員工; 2、考察團(tuán)隊(duì)成員的訓(xùn)練需求,積極地培訓(xùn)員工, 讓員工保持水平一致, 參加培訓(xùn); 3、控制酒店員工的流失率; 4、采取必要行動(dòng),及時(shí)有效的處理顧客的不滿(mǎn),適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知賓客關(guān)系經(jīng)理回訪(fǎng)客人,確??腿藢?duì)解決方法滿(mǎn)意; 5、維護(hù)顧客檔案和信息,確保有效的預(yù)定; 6、每日問(wèn)候VIP客人,確保VIP客人的個(gè)性化服務(wù)待遇; 7、和銷(xiāo)售,預(yù)定和商業(yè)發(fā)展團(tuán)隊(duì)共同為客人提供服務(wù); 8、確保為會(huì)員顧客提供優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè)的服務(wù),發(fā)展客人加入會(huì)員。 崗位要求 1、流利的中英語(yǔ)雙語(yǔ)溝通和書(shū)寫(xiě)能力; 2、1年或以上五星酒店同等工作經(jīng)驗(yàn),國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店集團(tuán)以及行政酒廊工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、 熟悉使用前臺(tái)系統(tǒng)和前廳部各分部工作流程; 4、具有較強(qiáng)的組織、指揮和協(xié)調(diào)管理能力; 5、富于團(tuán)隊(duì)合作精神,擅長(zhǎng)溝通表達(dá)。
  • 上海-閔行區(qū) | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.協(xié)助酒店高級(jí)管理層負(fù)責(zé)及整個(gè)飯店的運(yùn)作收集對(duì)客服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的問(wèn)題信息。 2.大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在當(dāng)班期間負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的正常運(yùn)作。 3.要負(fù)責(zé)處理賓客的問(wèn)題和投訴。 4.要負(fù)責(zé)重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5.進(jìn)行整個(gè)酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 6.解決當(dāng)班期間發(fā)生的安全問(wèn)題。 7.向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項(xiàng)。 崗位要求 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,前廳部工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2.能用流利的英語(yǔ)從事前廳服務(wù)形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作,具備較強(qiáng)的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。 3.儀表端莊,熱愛(ài)酒店工作,鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng)敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。 4.注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 5.有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
  • 夜班經(jīng)理

    8千-1萬(wàn)
    上海-閔行區(qū) | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、主持酒店夜間的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),遇到問(wèn)題直接上報(bào)酒店值班經(jīng)理。 2、負(fù)責(zé)前臺(tái)夜審和賓客接待工作。 3、處理夜班期間的投訴問(wèn)題。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有賓客服務(wù)主管以上級(jí)別工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、熟練使用opera系統(tǒng),懂得酒店管理一般理論知識(shí)和酒店管理制度和工作規(guī)范。 3、熟悉各種應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和程序,了解接待禮儀、禮節(jié)。 4、良好的中英文溝通能力。 5、具有較強(qiáng)的組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等方面的管理能力,能處理中外賓客投訴和突發(fā)事件。
  • 上海-普陀區(qū) | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    發(fā)布于 16:26
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    崗位職責(zé) 1. 確保前廳區(qū)域的工作能夠順利、高效、專(zhuān)業(yè)地運(yùn)作。確保各部門(mén)間的良好溝通。 2. 確保能夠遵守所有的規(guī)章流程和法規(guī)。定期管理審計(jì)賬目,如出現(xiàn)不合法的現(xiàn)象及時(shí)與相關(guān)聯(lián)系。 3. 遵循登記入住及退房流程,遵守銀行支取流程和現(xiàn)金處理流程。熟悉銷(xiāo)售策略,確保最優(yōu)惠價(jià)格保證。 4. 熟知酒店房間設(shè)施、位置、餐廳和其他設(shè)施的服務(wù)項(xiàng)目和營(yíng)業(yè)時(shí)間確??腿说膯?wèn)詢(xún)得到準(zhǔn)確的回復(fù)。 5. 確??腿思皢T工識(shí)別系統(tǒng)正常運(yùn)行,滿(mǎn)足??偷奶厥庖?。帶領(lǐng)前臺(tái)工作并確??腿藵M(mǎn)意的入住體驗(yàn)。 6. 完成額外的工作任務(wù),以提高現(xiàn)有的工作速度及客戶(hù)滿(mǎn)意度。 7. 能夠解決系統(tǒng)問(wèn)題并操作該系統(tǒng)。能夠領(lǐng)導(dǎo)員工在系統(tǒng)故障期間工作。 8. 負(fù)責(zé)VIP客人接待程序等工作流程。 9. 了解文化差異、對(duì)于擁有不同民族文化的客人均能保持良好的舉止行為,了解不同的禮儀禮節(jié)。 10.了解可能出現(xiàn)的突發(fā)事件并懂得如何應(yīng)對(duì)。
  • 上海-浦東新區(qū) | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    1. To ensure that the Department’s Operations Budget is strictly adhered to, and that all costs are strictly controlled. 確保本部門(mén)正常運(yùn)作,嚴(yán)格執(zhí)行部門(mén)的運(yùn)營(yíng)指標(biāo),同時(shí)嚴(yán)格控制各項(xiàng)成本和支出。熟悉前廳部工作標(biāo)準(zhǔn)及程序。 2. To supervise all Front Desk services by making sure that these services are available and carried out with the utmost efficiency. 督導(dǎo)及管理前臺(tái)的各項(xiàng)工作,確保各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo)能達(dá)到最良好的績(jī)效。 3. To maintain par stock of collateral, stationary and other necessities to avoid over stocking as well as running short on stock. 負(fù)責(zé)部門(mén)的領(lǐng)料、文具領(lǐng)用和各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)必需品的申領(lǐng),避免任何申領(lǐng)過(guò)度或物品短缺的情況發(fā)生。 4. To constantly strive to please all guests that he/she may come into contact during his/her work hours. 確保員工工作期間始終向客人提供高水準(zhǔn)的服務(wù)。 5. To study and evaluate the operation and procedure of the Front Desk, and suggest improvements to the Front Office Manager. 研究和評(píng)估前臺(tái)的運(yùn)作和工作程序,并有責(zé)任向前廳部經(jīng)理提出合理化建議。 6. To assign duties and responsibilities to subordinates and to assist them in their duties. 對(duì)下屬進(jìn)行工作任務(wù)和職責(zé)的分配,并提供必要的協(xié)助以確保其順利完成工作。 7. To ensure that all VIP guestrooms are pre-assigned and inspected prior to the guest’s arrival. 確保所有房間在貴賓抵達(dá)前都已安排好并檢查過(guò)房間內(nèi)所有的設(shè)施設(shè)備都在良好的狀態(tài)。 8. To liaise with Front Desks on all outstanding bills for departing guests. 督導(dǎo)前臺(tái)確保所有待離店客人帳單的準(zhǔn)確性。 9. To liaise with the Asst. Front Office Manager on any guest complaints or problems. 協(xié)助前廳經(jīng)理處理賓客的建議及投訴。 10. To handle guest complaints, in accordance with the hotel policy, reporting all complaints to the Front Office Manager. 依照酒店的政策,公正處理賓客投訴,并及時(shí)匯報(bào)至前廳部經(jīng)理。 11. To have a sound knowledge of the local environment such as restaurants and shopping areas within the city. 熟悉酒店周邊環(huán)境,如本市的餐飲購(gòu)物等相關(guān)信息。 12. To inspect the hotel’s main entrance, Reception Lobby, restaurants, public toilets and guest floors when appropriate, and report the finding in the logbook. 適時(shí)視察酒店主要通道,前臺(tái)接待處大堂區(qū)域、餐廳、公共洗手間和客人樓層,并將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題記錄在案。 13. To ensure a smooth flow of traffic at the hotel’s Front Driveway, together with LP. 協(xié)同安保部同事確保酒店正門(mén)主車(chē)道的暢通。 14. To immediately recognize VIPs, Marriott Reward guests. 當(dāng)即識(shí)別酒店貴賓及萬(wàn)豪會(huì)員客人。 15. To ensure all rebates are checked and signed prior to the transactions. 在及時(shí)入帳的前提下,同時(shí)確保所有折扣(減免)項(xiàng)目的準(zhǔn)確性。 16. To check all today’s departure list and make appropriate notification of any charges. 檢查當(dāng)日所有預(yù)離店客人名單,對(duì)客人帳目進(jìn)行復(fù)核。 17. To ensure that guests’ safety and security, especially safety boxes and guestroom keys are handled efficiently,ensure all Front Desk equipment such as folio printers, etc. are well maintained and in good working condition. 確保所有客人的安全,尤其是客用保險(xiǎn)箱及客房鑰匙。確保前臺(tái)的各項(xiàng)工作設(shè)備(如打印機(jī)等)都處于最佳工作狀態(tài)。 18. To ensure maximum sales for in-house facilities and other destinations by continuously promoting them upon inquiry from our guests. 當(dāng)客人問(wèn)詢(xún)或有需求時(shí),應(yīng)最大程度的銷(xiāo)售酒店的各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施。 19. To maintain good relationships with the various sources of hotel patrons who have influence over our business, such as Corporate Accounts, Travel Agents, Tour Operators, etc. 和酒店相關(guān)的供應(yīng)商、合作銀行,旅行社都保持友好的合作關(guān)系。 20. To handle foreign exchange ensuring that a receipt is given. 辦理外幣兌換業(yè)務(wù),必須確保前臺(tái)向客人提供兌換單據(jù)。 21. To maintain effective Communication systems within the Front Desk, ensuring through the use of Logbooks, diaries and daily debriefings, etc. that staff is always kept informed on relevant matters. 通過(guò)交班本、班會(huì)等形式,在前臺(tái)建立高效能的溝通體系,確保所有員工在第一時(shí)間獲得完整的必要的準(zhǔn)確的信息。 22. To maintain guest ledgers in a systematic manner to facilitate balancing by the Night Auditor. 通過(guò)夜審,審核客人帳目,確保酒店利潤(rùn)。 23. To handle the issuing, accessing and closing of safety deposit boxes and to complete the relevant documents accordingly. 按程序向客人提供保險(xiǎn)箱使用的服務(wù),及使用完畢后的文件存檔手續(xù)。 24. To ensure that the hotel’s credit policy is adhered to at all times. 確保酒店信用政策在任何時(shí)候都得到嚴(yán)格執(zhí)行并貫徹到底。 25. To prepare and balance cash reports and remittance envelops at the end of the shift. 確保前臺(tái)員工在每班結(jié)束時(shí)完成財(cái)務(wù)報(bào)表及收銀員封包。 26. To handle VIP guest reservations and issue VIP amenity orders. 處理重要客人的預(yù)訂和歡迎禮品的準(zhǔn)備工作。 27. To ensure that all Front Office Clerks are aware of all activities within the hotel (F&B Functions, restaurants, meetings, arriving and departing VIP’ s, groups). 確保前臺(tái)所有職員熟知酒店服務(wù)設(shè)施及當(dāng)日運(yùn)營(yíng)情況(如餐飲設(shè)施及功能、餐廳、會(huì)務(wù)及所有抵離貴賓和團(tuán)隊(duì)情況)。 28. Directly responsible for Marriott Rewards Sign-up program. Responsible of establishing the game plan; ensure rewards sign- up rates and activation rates meets brand goal. 直接負(fù)責(zé)萬(wàn)豪禮賞會(huì)員注冊(cè),并設(shè)立禮賞會(huì)員注冊(cè)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃,確保禮賞會(huì)員注冊(cè)率和活動(dòng)率達(dá)到集團(tuán)目標(biāo)。 29. Controls costs effectively to meet budget guidelines. Has control system in place for all controllable costs and man hours. Being able to effectively and adequately make department schedule. 根據(jù)預(yù)算有效控制成本,確保已經(jīng)建立了能夠掌握成本和工作小時(shí)的控制體系。能夠有效地制定出部門(mén)計(jì)劃表。
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    【崗位職責(zé)】 1、處理客戶(hù)投訴及突發(fā)事件,及時(shí)提供解決方案并跟進(jìn)反饋,維護(hù)客戶(hù)滿(mǎn)意度與忠誠(chéng)度。 2、協(xié)調(diào)前廳、客房、餐飲等部門(mén),確保跨部門(mén)協(xié)作順暢,提升客戶(hù)整體入住體驗(yàn)。 【崗位要求】 1、3年以上高星級(jí)酒店客戶(hù)服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉OTA平臺(tái)及客戶(hù)關(guān)系管理系統(tǒng)(如Opera)。 3、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力與危機(jī)處理技巧,能高效應(yīng)對(duì)客戶(hù)投訴及突發(fā)狀況。 4、英語(yǔ)流利(CET-4及以上),可熟練處理涉外客戶(hù)需求。
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    ?直接向運(yùn)營(yíng)經(jīng)理匯報(bào)并就所有與賓客服務(wù)及酒店運(yùn)作相關(guān)的問(wèn)題進(jìn)行溝通。 ?向所有部門(mén)提供功能性支持和指導(dǎo)。 ?按需要與酒店其它部門(mén)進(jìn)行合作、協(xié)調(diào)和溝通。 ?對(duì)各種狀況做出反應(yīng),以確保來(lái)賓被及時(shí)的禮貌接待并得到充分的注意和重視。 ?就客人的需求做出反應(yīng)并解決相關(guān)問(wèn)題。 ?對(duì)接待部和預(yù)訂部工作人員進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。 ?在高峰期向前廳部工作人員和其它所有部門(mén)提供支持和協(xié)助。 ?保證貴賓和IHG優(yōu)悅會(huì)會(huì)員受到特別關(guān)照。 ?協(xié)助客戶(hù)關(guān)系部門(mén)迎接貴賓,為其安排房間并在其離店時(shí)送行。 ?監(jiān)督員工的行為、制服穿著、衛(wèi)生和外表形象。 ?檢查結(jié)帳說(shuō)明并監(jiān)督客人信用情。 ?促進(jìn)店際銷(xiāo)售及推銷(xiāo)酒店內(nèi)的設(shè)施。 ?分析房?jī)r(jià)差異報(bào)告以保證控制客房收入。 ?熟知酒店緊急情況所有處理程序,在緊急情況下使用酒店管理系統(tǒng)(PMS)。 ?確保一線(xiàn)員工遵從散客市場(chǎng)技巧并最大化的進(jìn)行銷(xiāo)售。
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    【崗位職責(zé)】 1、收集對(duì)客服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的問(wèn)題信息。 2、大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在當(dāng)班期間負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的正常運(yùn)作。 3、要負(fù)責(zé)處理賓客的問(wèn)題和投訴。 4、要負(fù)責(zé)重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5、進(jìn)行整個(gè)酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 6、解決當(dāng)班期間發(fā)生的安全問(wèn)題。 7、向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項(xiàng)。 【崗位要求】 1、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、能用流利的英語(yǔ)從事前廳服務(wù)形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作,具備較強(qiáng)的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。 3、儀表端莊,熱愛(ài)酒店工作,鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng)敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。 4、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 5、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
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    發(fā)布于 09:31
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    【崗位職責(zé)】 1、直接負(fù)責(zé)禮賓部的工作。 2、對(duì)酒店的賓客提供禮貌專(zhuān)業(yè)的服務(wù);協(xié)助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房,確保所有的行李有行李標(biāo)簽并且安全存放在合適的位置。 4、負(fù)責(zé)所有的特殊事情和酒店服務(wù)的有關(guān)信息的公告。 5、確保工作區(qū)域內(nèi)的所有設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。 6、參與員工的培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃。 7、賓客有要求時(shí),為預(yù)計(jì)離店的賓客安排出租車(chē)、機(jī)場(chǎng)班車(chē)的服務(wù)。 【崗位要求】 1、身體健康,品貌端正,形象氣質(zhì)佳。 2、優(yōu)秀的組織管理能力。 3、優(yōu)秀的交際能和溝通技巧。 4、善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨(dú)立處理各種投訴。
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    1、接待和迎送客人,檢查接待重要客人的工作,處理客人投訴。 2、協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門(mén),處理在酒店內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件。 3、解答賓客詢(xún)問(wèn)并向賓客提供必要的協(xié)助和服務(wù)。 4、熟悉了解客人特點(diǎn),主動(dòng)向客人征求意見(jiàn),積極融洽酒店和客人之間的關(guān)系。 5、負(fù)責(zé)客人遺留物的簽收、保管、查找及認(rèn)領(lǐng)工作。 6、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系。 7、接受客人預(yù)訂,負(fù)責(zé)預(yù)訂的落實(shí)并通知有關(guān)部門(mén),做好預(yù)訂資料的管理。 8、督導(dǎo)員工按規(guī)范操作,禮貌服務(wù),檢查前廳工作人員的工作狀況。 9、協(xié)助前臺(tái)收銀處理客人帳務(wù)方面的問(wèn)題。 上班時(shí)間:07:00-19:00 19:00-07:00 做二休二 有夜班
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    【崗位職責(zé)】。 1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督促各部門(mén)做好夜間的各種工作。協(xié)調(diào)夜間各部門(mén)的工作關(guān)系,處理和解決發(fā)生的各種問(wèn)題和突發(fā)的各類(lèi)事件。 2、接待和迎送夜間到離店的重要賓客,檢查有關(guān)部門(mén)做好服務(wù)工作。 3、負(fù)責(zé)酒店夜間的質(zhì)量管理工作。 4、記錄當(dāng)天工作的重要情況,發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理的意見(jiàn)和結(jié)果。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、懂得酒店管理一般理論知識(shí)和酒店管理制度和工作規(guī)范。 3、熟悉各種應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和程序,了解接待禮儀、禮節(jié)。 4、熟悉外事紀(jì)律,了解旅游法規(guī),懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識(shí)。 5、具有較強(qiáng)的組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等方面的管理能力,能處理賓客投訴和突發(fā)事件。 6、能用一種外語(yǔ)與賓客流利交流。
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    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責(zé) 1.為賓客辦理C/I、C/O;完成每月會(huì)員enroll指標(biāo)。 2.掌握客房預(yù)訂情況,向部門(mén)經(jīng)理報(bào)告重要團(tuán)體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實(shí)。 3.處理總臺(tái)工作中的差錯(cuò),處理一般的賓客投訴。 4.負(fù)責(zé)總臺(tái)財(cái)產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類(lèi)資料的收集、存檔及管理工作。 5.檢查每日的報(bào)表是否有誤,并及時(shí)糾正。 6.建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系,提高酒店賓客滿(mǎn)意度。 崗位要求 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)2年以及上,熟練使用opera系統(tǒng)。 2.有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。 3.熟練掌握前廳部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序。 4.身體健康,品貌端正。 5.掌握酒店管理基礎(chǔ)知識(shí),善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨(dú)立處理各種投訴。
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    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責(zé)】 1、通過(guò)訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)和前廳部團(tuán)隊(duì)員工 2、積極地參加職業(yè)培訓(xùn),讓員工保持水平一致。 3、做隊(duì)員的導(dǎo)師,提高員工水平,促進(jìn)他們完成所設(shè)立的目標(biāo)。 4、確保員工手冊(cè),相關(guān)勞動(dòng)法,HR指南的一致性,必要的時(shí)候提供培訓(xùn)。 5、訓(xùn)練有潛力的員工,提高他們的工作能力。 6、致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質(zhì)服務(wù)。 7、簡(jiǎn)單易懂的訓(xùn)練新員工,使器其盡快達(dá)到勝任工作的最低標(biāo)準(zhǔn),明白他應(yīng)該要到什么樣 8、為顧客提供熱情服務(wù),讓他們立刻有回家的感覺(jué)。 9、核對(duì)賓客完整的預(yù)定及詳細(xì)信息,確保付款方式安全有效。 10、將客人送至客房,介紹客房布局,確保行李及時(shí)寄存等。 11、采取必要行動(dòng),及時(shí)有效的處理顧客的不滿(mǎn),適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知值班經(jīng)理或賓客關(guān)系經(jīng)理?;卦L(fǎng)客人,確??腿藢?duì)解決方法滿(mǎn)意。 12、維護(hù)顧客檔案和信息,確保有效的預(yù)定。 13、征詢(xún)客人的反饋和評(píng)價(jià),以提高服務(wù)質(zhì)量,預(yù)防事故發(fā)生。 14、和銷(xiāo)售,預(yù)定和商業(yè)發(fā)展團(tuán)隊(duì)共同為客人提供服務(wù) 14、確保VIP客人的待遇,核對(duì)所有預(yù)定信息,確保VIP房間所有物品準(zhǔn)備齊全。 15、確保在VIP客人到達(dá)之前,房間所有物品準(zhǔn)備齊全,并且符合VIP身份。向上級(jí)部門(mén)提供VIP客人的信息及相關(guān)報(bào)告?zhèn)溆谩?16、與前廳經(jīng)理聯(lián)系,確保房間的分配與客人的預(yù)訂及喜好等保持一致,集中管理銷(xiāo)售庫(kù)存。 17、確保賓客檔案信息及時(shí)錄入公安報(bào)告系統(tǒng) 18、遵循酒店品牌標(biāo)準(zhǔn)。 19、掌握酒店酒店的基本概況。 20、了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。 21、與客房部,工程部等進(jìn)行有效的聯(lián)絡(luò)。 22、保持酒店數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確,便于操作。
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    發(fā)布于 09:13
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    賓客關(guān)系及前廳部日常工作。 有一年以上星級(jí)酒店相關(guān)職位的管理經(jīng)歷。英語(yǔ)口語(yǔ)流利。 五官端正、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、口齒清晰、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 反應(yīng)敏捷、條理性強(qiáng)、有較強(qiáng)的觀(guān)察能力。
  • 前臺(tái)主管

    6.3千-7.3千
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    工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)整個(gè)酒店前臺(tái)區(qū)域的管理,包括制定并執(zhí)行前臺(tái)接待政策、協(xié)調(diào)和解決前臺(tái)接待過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入酒店的賓客進(jìn)行接待、引領(lǐng)和送行等工作。 主要職責(zé): - 制定并執(zhí)行酒店前臺(tái)接待政策,確保前臺(tái)區(qū)域的安全和秩序; - 負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的日常維護(hù)和管理,包括協(xié)調(diào)和解決前臺(tái)接待過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題; - 負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入酒店的賓客進(jìn)行接待、引領(lǐng)和送行等工作; - 確保所有賓客住宿和退房安全、高效地進(jìn)行; - 按照酒店規(guī)定,制定并執(zhí)行相關(guān)政策和流程,確保所有部門(mén)的高效運(yùn)轉(zhuǎn); - 完成上級(jí)交辦的其他工作,協(xié)助并配合其他部門(mén)的運(yùn)營(yíng); 職位要求: - 大專(zhuān)及以上學(xué)歷; - 具備2年以上酒店前臺(tái)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉前臺(tái)接待流程和部門(mén)工作流程; - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,能夠根據(jù)要求提供高質(zhì)量的服務(wù); - 熟練掌握前臺(tái)接待技巧和相關(guān)政策,了解酒店業(yè)務(wù)流程和規(guī)范。
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 09:16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng)。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷(xiāo)客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù)。 7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1.高中以上文化程度,懂得英語(yǔ),會(huì)opera系統(tǒng)優(yōu)先。 2.性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷(xiāo)意識(shí)和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類(lèi)以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康。
  • 上海-靜安區(qū) | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 08:37
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1. 處理日常的入住,退房,預(yù)定及接待工作。 2. 妥善和及時(shí)處理客戶(hù)的要求、詢(xún)問(wèn)和投訴。如有需要,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。 任職要求: 1.性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷(xiāo)意識(shí)和責(zé)任感。 2.相貌端正,身體健康,外語(yǔ)口語(yǔ)良好。 3.有高星級(jí)酒店前臺(tái)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 上海-浦東新區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    主要職責(zé)描述 1. 解決客人投訴并幫助客人解決住店期間的疑難問(wèn)題及突發(fā)狀況,及時(shí)采取補(bǔ)救措施,使客人最大程度的滿(mǎn)意,同時(shí),把酒店的損失降到最低 。 2. 協(xié)助前廳經(jīng)理控制部門(mén)成本、規(guī)范部門(mén)操作流程 。 3. 巡查大堂各區(qū)域,督導(dǎo)員工的對(duì)客質(zhì)量及操作,對(duì)員工不合規(guī)范的儀容儀表及時(shí)指出并要求及改正,對(duì)不規(guī)范操作要及時(shí)予以指導(dǎo)并糾正,檢查每個(gè)班次的工作完成情況 。 4. 與各部門(mén)進(jìn)行及時(shí)溝通協(xié)調(diào),保證大堂及外圍區(qū)域的清潔及設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)(如背景音樂(lè)、指示牌、歡迎水牌等) 。 5. 了解當(dāng)日客房出租情況及大型會(huì)議及用餐的預(yù)訂情況(檢查大堂會(huì)議簽到臺(tái)的擺放及會(huì)議橫幅等是否安裝到位等)。  6. 掌握當(dāng)日VIP的預(yù)抵及預(yù)退情況,及時(shí)安排各項(xiàng)準(zhǔn)備工作并檢查落實(shí)。核對(duì)入住登記表,房號(hào)房?jī)r(jià),退房日期等內(nèi)容是否正確并檢查VIP到店前的歡迎物品、客房衛(wèi)生狀況,并在客人到店前在大堂迎接,有必要的情況下,進(jìn)行in room check-in,代表酒店對(duì)客人表示歡迎 。 7. 負(fù)責(zé)客用保險(xiǎn)柜的保管,對(duì)客進(jìn)行貴重物品寄存及客人遺留物品的處理 。 8. 對(duì)當(dāng)班發(fā)生的每件事需做好詳細(xì)的交班記錄,要求包括時(shí)間,地點(diǎn),姓名,房間號(hào),事情經(jīng)過(guò)及處理結(jié)果等。
  • 上海-靜安區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 15:37
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)前廳禮賓的工作。 2、對(duì)酒店的賓客提供禮貌專(zhuān)業(yè)的服務(wù);協(xié)助賓客的入住和離店。 3、確保所有的行李有行李標(biāo)簽并且安全存放在合適的位置。 4、負(fù)責(zé)所有的特殊事情和酒店服務(wù)的有關(guān)信息的公告。 5、確保工作區(qū)域內(nèi)的所有設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。 6、賓客有要求時(shí),為預(yù)計(jì)離店的賓客安排出租車(chē)、機(jī)場(chǎng)班車(chē)的服務(wù)。 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【崗位要求】 1、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、身體健康,品貌端正,形象氣質(zhì)佳。 3、優(yōu)秀的組織管理能力。 4、優(yōu)秀的交際能和溝通技巧。 5、善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨(dú)立處理各種投訴。
  • 上海-普陀區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 16:26
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    崗位職責(zé) 1、健全各種問(wèn)訊資料。 2、掌握客房預(yù)訂情況,向部門(mén)經(jīng)理報(bào)告重要團(tuán)體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實(shí)。 3、處理前臺(tái)工作中的差錯(cuò),處理賓客有關(guān)投訴。 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)財(cái)產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類(lèi)資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報(bào)表是否有誤,并及時(shí)糾正。 6、建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房出租率。 崗位要求 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,有四星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康,品貌端正。 5、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識(shí),善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能處理投訴。
  • 上海 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 年度旅游
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 09:13
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    Job Purpose 職位描述 Front Desk Supervisor provides warm and natural guest services, handles the set-up of daily reservations and check in and check out of guests and all guest services in accordance with the hotel objectives, performances and quality standards. 前臺(tái)主管提供熱情和親切的對(duì)客服務(wù),處理日常的預(yù)訂業(yè)務(wù)。根據(jù)酒店的目的和工作標(biāo)準(zhǔn),為客人辦理入住登記和結(jié)賬手續(xù)以及其他所有的工作標(biāo)準(zhǔn)。 Primary Responsibilities 主要職責(zé) * To have complete knowledge of the operational systems at Front Office. * To have complete knowledge of Hotel & bAccor Program e.g. ALL, Accor plus 2.0 products. * Builds relationship with guests to delight and gain loyalty. * Performs check-ins and check-outs efficiently. * Coordinate with other department on all the rooms assigned. * 全面掌握前廳部操作系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 * 全面掌握酒店及雅高集團(tuán)會(huì)員活動(dòng)知識(shí)。例如雅高心悅界,Accor plus 2.0雅高臻享卡。 * 與客人建立友好關(guān)系, 使其獲得驚喜,贏得客人忠實(shí)感。 * 高效率地辦理入住和退房手續(xù)。 * 與其他部門(mén)溝通協(xié)調(diào),以便更好地為客人準(zhǔn)備好房間。 Knowledge and Experience 知識(shí)和經(jīng)驗(yàn) * College degree or above. * At least 3 years related working experience. * Pro-active working attitude,strong sense of resonsibility. * Good communication and interpersonal skills. * Basic written and spoken English skills. * 大專(zhuān)及以上文憑。 * 至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 * 工作態(tài)度認(rèn)真積極,有較強(qiáng)的責(zé)任心。 * 有良好的溝通表達(dá)能力。 * 基本的英語(yǔ)書(shū)寫(xiě)和口語(yǔ)能力。
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