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Celebrate the joy of life at Kerry Hotel, Pudong, the first of a new class of luxury hotels from the Shangri-La Group. With a premier city-center location and cutting-edge facilities, your stay is engaging at every turn. 上海浦東嘉里大酒店是香格里拉酒店集團(tuán)旗下酒店，在此您將體驗(yàn)到別樣的驚喜和生活的無窮樂趣。酒店位于浦東核心腹地， 一應(yīng)俱全的先進(jìn)設(shè)施、獨(dú)特簡約的設(shè)計(jì)與熱情自然的服務(wù)使其成為現(xiàn)代靈動(dòng)生活的富集之地。 Kerry Hotel Pudong offers 574 guestrooms and suites while boasting some of Shanghai’s most spacious and advanced conference and banqueting facilities. For work-life balance, we offer a well-equipped hotel sports and recreational facility in Shanghai, featuring vast exercise and spa options. The bon vivant in you would truly appreciate the exquisite cuisine orchestrated by renowned chefs across 3 restaurants. Top this off with a microbrewery, serving unique, handcrafted beers, and you may not see much of your room. 浦東嘉里大酒店擁有 574 間客房和套房，擁有上海最寬敞、最先進(jìn)的會(huì)議和宴會(huì)設(shè)施。為了平衡工作與生活的關(guān)系，我們?cè)谏虾Ｌ峁┰O(shè)備齊全的酒店運(yùn)動(dòng)和娛樂設(shè)施，包括各種運(yùn)動(dòng)和水療項(xiàng)目。由 3 間餐廳的名廚精心烹制的精致美食，定會(huì)讓您大飽口福。此外，酒店還設(shè)有一個(gè)微型釀酒廠，供應(yīng)獨(dú)一無二的手工釀造啤酒。 When night (or day) comes, you have the choice of spacious rooms and suites, plus serviced suites in The Residences at Kerry Parkside, just next to the hotel. Even getting to the hotel is a joy. 夜幕降臨時(shí)分，無論您選擇下榻于寬敞的客房和套房，抑或入住毗鄰酒店的浦東嘉里城公寓，豪華舒適的享受從不分白晝與黑夜。 At Kerry Hotel Pudong, you soon realize there are no rules, only possibilities. 在浦東嘉里大酒店，您會(huì)很快意識(shí)到這里沒有慣例，一切皆有可能。 We are currently looking for a Brewmaster to join our team. 我們目前正在招聘一名首席啤酒釀造師加入我們的團(tuán)隊(duì)。 As a Brewmaster, we rely on you to: 作為首席啤酒釀造師，我們希望您能 -Monitor and ensure smooth operation of the brewery and all related areas (including the bottling plant and cold room) -Perform regular and documented maintenance inspections of all brewery related equipment coordinated with engineering division -Ensure proper production and timeline of brewing beer/cider -Fully responsible for entire brewing process from sourcing ingredients, brewing to bottling -監(jiān)控并確保啤酒廠及所有相關(guān)區(qū)域（包括裝瓶廠和冷藏室）的順利運(yùn)行 -與工程部門協(xié)調(diào)，對(duì)所有啤酒廠相關(guān)設(shè)備進(jìn)行定期和有記錄的維護(hù)檢查 -確保釀造啤酒/蘋果酒的正常生產(chǎn)和時(shí)間安排 -全面負(fù)責(zé)從原料采購、釀造到裝瓶的整個(gè)釀造過程 We are looking for someone who: 我們正在尋找這樣的人才： As Beer lovers into the culture and lifestyle that is craft brewing and beer appreciation Excellent presenter and communicator Is self-driven, goal-oriented, able to challenge the status quo Upholds professional values, ethics and integrity at all times Enjoys crafting creative and best-fit solutions Thinks outside of the box whilst leading change in the hotel Preferably has a Bachelor's degree or relevant experience in a similar role Understands the global market and local environment Has strong interpersonal skills 作為啤酒愛好者了解手工釀造和啤酒鑒賞的文化和生活方式 優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力 自我驅(qū)動(dòng)、以目標(biāo)為導(dǎo)向、能夠挑戰(zhàn)現(xiàn)狀 始終堅(jiān)持職業(yè)價(jià)值觀、職業(yè)道德和誠信 喜歡創(chuàng)造性地提出最合適的解決方案 在引領(lǐng)酒店變革的同時(shí)打破常規(guī)思維 最好擁有學(xué)士學(xué)位或類似職位的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 了解全球市場和當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境 具有很強(qiáng)的人際交往能力 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您是合適人選，還等什么？現(xiàn)在就點(diǎn)擊申請(qǐng)按鈕！

1.按酒店設(shè)備潤滑及其他維護(hù)保養(yǎng)規(guī)定，完成設(shè)備潤滑和較為復(fù)雜的設(shè)備維護(hù)工作。 2.負(fù)責(zé)所用工具，量具，維修設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和保管工作。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

1、確保工作場所及周邊區(qū)域保持干凈整潔。 2、清潔和洗碗的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)性能的標(biāo)準(zhǔn)建立。

想體驗(yàn)不同于以往的社會(huì)實(shí)踐嗎？ 想一睹酒店內(nèi)部的操作與運(yùn)作嗎？?現(xiàn)誠邀積極主動(dòng)、熱忱耐心、具備良好外語溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神的同學(xué)加入上海新天地朗廷酒店。（酒店網(wǎng)址：http://xintiandi.langhamhotels.com） 酒店現(xiàn)提供兩種形式的實(shí)習(xí)/實(shí)踐機(jī)會(huì)： 1. 六個(gè)月及以上的實(shí)習(xí) - 根據(jù)酒店的安排，每周實(shí)習(xí)五天，每天八小時(shí)； - 酒店將為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)津貼、工作餐（非上海學(xué)生可申請(qǐng)住宿） - 酒店鼓勵(lì)留用實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生 - 以下是具體實(shí)習(xí)職位： * 前廳部接待員、禮賓員、賓客服務(wù)員、行政酒廊服務(wù)員、服務(wù)中心服務(wù)員 * 商務(wù)中心文員 * 中、西餐廳服務(wù)員 * 各廚房廚工 * 各部門文員 ?2. 短期、機(jī)動(dòng)的社會(huì)實(shí)踐 - 有意向的學(xué)生可根據(jù)自身情況，事先告知酒店人力資源部以下信息： 1）可自由支配的時(shí)間段（有一定規(guī)律者優(yōu)先考慮） 2）常用聯(lián)系方式（手機(jī)、微博、QQ等即時(shí)通訊方式） - 酒店將以小時(shí)數(shù)計(jì)算津貼- 具有餐飲服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先 - 酒店將不定期發(fā)布相關(guān)信息，敬請(qǐng)關(guān)注新浪微博“新天地朗廷酒店_人力資源部” 投遞簡歷時(shí)，請(qǐng)注明申請(qǐng)類型及相關(guān)信息。

- 英語口語溝通流利- 形象氣質(zhì)佳- 團(tuán)隊(duì)合作精神

職責(zé)義務(wù)： 1. 為營業(yè)部總監(jiān)安排活動(dòng)，配合其工作。 2. 為營業(yè)部總監(jiān)安排會(huì)議，并做記錄確保其所需文件的準(zhǔn)確性。 3. 準(zhǔn)確做會(huì)議記錄，發(fā)給相關(guān)人員傳閱。 4. 確保所有的報(bào)告及所需提供的服務(wù)能按時(shí)履行。 5. 協(xié)助營業(yè)部總監(jiān)完成每月銷售報(bào)告及其他報(bào)告。 6. 處理至營業(yè)總監(jiān)的日常公務(wù)信函。 7. 按照酒店的標(biāo)準(zhǔn)接聽，轉(zhuǎn)接電話，記錄留言。 8. 協(xié)調(diào)，安排市場部人員出差事宜，如機(jī)票，食宿及其他。 9. 以職業(yè)，積極的方式與酒店其他部門溝通，建立密切關(guān)系以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神和有效的交流。 專業(yè)知識(shí)技能： 1.?? 掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí)。 2.?? 掌握應(yīng)用銷售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng)。 3.?? 了解如何實(shí)現(xiàn)辦公室條理化和行政方面的事務(wù)。 4.? ? 能夠使用人際關(guān)系的技巧。

需要亞房領(lǐng)班，冷房領(lǐng)班，餅房領(lǐng)班各一名。 具有相關(guān)國際酒店同等職位者優(yōu)先

As a Service Associate - Commis I/II, we rely on you to * Responsible for supervising, coordinating and participating in the preparation of hot and /or cold food within the assigned kitchen; * Ensuring that the quality of work conforms with the standards of the Hotel. We are looking for someone who: * Hotel school graduate or apprentice * Adaptable * Good personal hygiene * Enhance potential 作為賓客服務(wù)員 - 廚師，我們希望您承擔(dān)以下職責(zé): * 負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)和參與指定廚房內(nèi)的冷熱食品的準(zhǔn)備工作; * 確保工作質(zhì)量符合酒店的標(biāo)準(zhǔn)。 候選人應(yīng)具備以下能力: * 酒店學(xué)校畢業(yè)生或?qū)W徒 * 適應(yīng)力強(qiáng) * 良好的個(gè)人衛(wèi)生 * 提升潛力

As a?Service Leader -?Customer Sales,?we rely on you to ?* To provide the highest level of?hotel reservations?service to promote customer satisfaction/retention while optimizing booking opportunities. ?* To undertake other duties and responsibilities as required by Management. ?We are looking for someone who: ?* 1-2 years experience in a similar capacity. ?* Excellent oral and written English. ?* Commitment to professional values. ?* Creative and open-minded. ?* Experience in local market. ? 作為賓客服務(wù)主管 -?預(yù)定部，我們希望您承擔(dān)以下職責(zé)： * 提供最高水平的服務(wù)，在優(yōu)化預(yù)訂機(jī)會(huì)的同時(shí)提高客戶滿意度/保留率。 * 執(zhí)行上級(jí)經(jīng)理要求的其他職責(zé) 候選人應(yīng)具備以下能力： * 1-2年類似工作經(jīng)驗(yàn) * 優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力 * 對(duì)職業(yè)價(jià)值的承諾 * 有創(chuàng)造力，開放性思維 * 有本地市場經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé)：? 1.車輛做到勤保養(yǎng)、勤擦洗，解決問題。為酒店節(jié)省費(fèi)用 2.上崗前檢查車況，認(rèn)真擦洗，做好出車準(zhǔn)備 3.車輛有故障要及時(shí)向主管匯報(bào)，安排修理，嚴(yán)禁開帶病車上路 4.執(zhí)行交通安全法規(guī)和有關(guān)條例，確保安全行車 5.執(zhí)行酒店關(guān)于在崗員工儀表著裝規(guī)定，執(zhí)行車隊(duì)有關(guān)管理規(guī)定，優(yōu)質(zhì)高效完成出車任務(wù) 崗位要求： 1. 持有A類駕駛證 2.高中畢業(yè)或同等學(xué)歷，有3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn) 3. 熟悉交通法規(guī)，懂得駕駛操作細(xì)則 4.能夠按照出車通知單安全行車 5.熟悉上海及周邊城市的交通路線 6.相貌端正、吃苦耐勞、有服務(wù)意識(shí)

崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格落實(shí)三會(huì)一課等黨務(wù)工作 2、負(fù)責(zé)支部工作總結(jié)、計(jì)劃、各類匯報(bào)性材料等文字工作，整理紀(jì)要臺(tái)賬 3、按時(shí)收繳黨員黨費(fèi)，辦理黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接 4、跟進(jìn)支部工作安排，籌備組織黨員活動(dòng)、黨員培訓(xùn) 5、負(fù)責(zé)酒店微信公眾號(hào)的維護(hù)工作 應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

崗位職責(zé) 1.制定采購的方針、策略、程序文件，經(jīng)管理當(dāng)局批準(zhǔn)后保證貫徹執(zhí)行。 2.審批所有采購申請(qǐng)單、定貨單。 3.根據(jù)酒店需求與市場供應(yīng)審定價(jià)格合理、貨品質(zhì)量可靠、信譽(yù)好、售后服務(wù)優(yōu)的供應(yīng)廠商，確定供應(yīng)關(guān)系。 4.負(fù)責(zé)與廠商進(jìn)行大宗商品定貨的主要業(yè)務(wù)談判，審查所有合同及其他業(yè)務(wù)和約的執(zhí)行和落實(shí)。 5.負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查研究，及時(shí)酒店提供市場信息，指導(dǎo)下屬按計(jì)劃完成酒店的各類采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量做到降低成本、節(jié)省開支。 6.積極開發(fā)貨源，不斷推薦新產(chǎn)品，擴(kuò)大貨品國產(chǎn)化，負(fù)責(zé)國外定貨工作。 7.經(jīng)常檢查本部門執(zhí)行經(jīng)濟(jì)、海關(guān)、檢疫、衛(wèi)生等法律法規(guī)情況，及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的問題。

崗位職責(zé) 根據(jù)上級(jí)的工作指示和酒店確定的經(jīng)營方針和目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定房務(wù)部年度預(yù)算、經(jīng)營計(jì)劃，并有效組織實(shí)施與監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，嚴(yán)格控制成本和降低消耗，以最小的成本，獲取最大的經(jīng)濟(jì)效益。 1. 制定房務(wù)部各部門的經(jīng)營計(jì)劃，組織實(shí)施和控制，確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)； 2. 主持建立并完善客房部和前廳部的各項(xiàng)規(guī)章制度、服務(wù)程序及標(biāo)準(zhǔn)，并指揮實(shí)施； 3. 制定客房部和前廳部的年度預(yù)算，嚴(yán)格控制成本和降低消耗； 4. 監(jiān)督考核客房部和前廳部的服務(wù)工作質(zhì)量，督導(dǎo)各部門經(jīng)理切實(shí)抓好對(duì)員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的工作流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，保證優(yōu)質(zhì)高效地完成各項(xiàng)服務(wù)工作； 5. 負(fù)責(zé)客房部和前廳部的安全管理工作，督促各部門落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度，切實(shí)做好安全防范工作； 6. 完善房務(wù)部的服務(wù)設(shè)施，健全房務(wù)部設(shè)備財(cái)產(chǎn)和物料的管理； 7. 主持房務(wù)部工作例會(huì)，布置任務(wù)，檢查督促各部門工作進(jìn)度，協(xié)調(diào)工作關(guān)系，研究解決經(jīng)營管理中出現(xiàn)的問題； 8. 做好與酒店各部門之間的溝通和配合工作； 9. 督導(dǎo)和考核本部門員工的工作績效，保證部門工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 10. 指導(dǎo)培訓(xùn)員工，不斷提高本部門員工的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作技能； 11. 定期巡視抽查房務(wù)部所負(fù)責(zé)管理的區(qū)域并做好有關(guān)記錄，收集賓客的各項(xiàng)意見和要求，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)、改進(jìn)問題，提高服務(wù)水準(zhǔn)； 12. 處理重大投訴時(shí)間，及時(shí)采取措施，彌補(bǔ)可能產(chǎn)生的不良影響，并對(duì)典型案例進(jìn)行分析和培訓(xùn)，避免同類問題重復(fù)發(fā)生，提高客人滿意度； 13. 做好上級(jí)要求的其他工作。 任職要求 1. 大專及以上學(xué)歷； 2. 具有10年以上高星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上酒店前廳部或客房部管理工作經(jīng)驗(yàn)；具備高星級(jí)籌開酒店同等職位者優(yōu)先考慮。 3. 全面接受過系統(tǒng)前沿性國際酒店理論，掌握酒店經(jīng)營管理知識(shí)及標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程，熟悉酒店前廳、客房、康樂經(jīng)營管理專業(yè)知識(shí)及全面質(zhì)量管理知識(shí)，懂得成本管理與核算，具備財(cái)務(wù)管理理論尤佳，了解市場營銷和公共關(guān)系知識(shí)； 4. 理解國際或國內(nèi)高端酒店品牌的經(jīng)營理念，熟悉經(jīng)濟(jì)合同法、旅游法規(guī)、消防、治安管理?xiàng)l例、宗教常識(shí)和風(fēng)俗習(xí)慣； 5. 具有根據(jù)酒店發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃，組織和領(lǐng)導(dǎo)所屬部門完成工作目標(biāo)的能力； 6. 具有協(xié)調(diào)各方面關(guān)系、培訓(xùn)員工、調(diào)動(dòng)員工工作積極性、提高服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益的能力。

杭州龍井茂居酒店合伙人內(nèi)外部招募公告 為進(jìn)一步激發(fā)經(jīng)營活力，探索市場化管理新模式，尊茂酒店控股有限公司內(nèi)外部公開招募杭州龍井茂居酒店的合伙人團(tuán)隊(duì)。我們誠邀具備卓越管理能力、豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及創(chuàng)業(yè)熱情的精英團(tuán)隊(duì)，通過合伙人機(jī)制，共同推動(dòng)酒店發(fā)展邁向新高度，實(shí)現(xiàn)酒店價(jià)值與團(tuán)隊(duì)收益的同步增長。 一、 項(xiàng)目概況 （一）項(xiàng)目名稱：杭州龍井茂居酒店合伙人招募 （二）基本情況： 1. 地理位置 杭州龍井茂居酒店位于浙江省杭州市西湖區(qū)西湖街道龍井村150號(hào)，地處杭州西湖區(qū)名勝古跡龍井村范圍，龍井村內(nèi)旅游資源豐富，擁有御茶園、胡公廟、九溪十八澗、十里鋃鐺等眾多景點(diǎn)，以及十八棵御茶等歷史典故，茶鄉(xiāng)農(nóng)居文化氛圍濃郁，地理位置和旅游資源極佳。 2.?物業(yè)概況 杭州龍井茂居酒店占地面積1,774平方米，擁有10間精品客房及一個(gè)約500平方米的景觀大庭院。酒店于2017年由國際著名設(shè)計(jì)師梁建國先生操刀改造，項(xiàng)目榮獲第十二屆亞洲酒店論壇年會(huì)暨中國酒店星光獎(jiǎng)“中國最佳設(shè)計(jì)精品酒店”獎(jiǎng)項(xiàng)，“茂居”品牌榮獲2017中國文旅商業(yè)地產(chǎn)金鼎獎(jiǎng)。 3.?設(shè)施配置 杭州龍井茂居酒店合計(jì)擁有10間客房，面積40至60平方米每間；多功能餐廳1個(gè)，45平方米，16個(gè)餐位；庭院500平方米，可供室外燒烤、下午茶飲等多種餐飲業(yè)務(wù)。各類運(yùn)營設(shè)施設(shè)備齊全，狀態(tài)良好。 4.?合作模式 采用合伙人合作模式。中選團(tuán)隊(duì)需組建有限合伙企業(yè)，與公司簽訂合伙人經(jīng)營合同，在品牌和運(yùn)營體系要求下，全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理。 5.?合作期限 首期合作期限為三年。合同期滿后，在同等條件下，現(xiàn)合伙人團(tuán)隊(duì)享有優(yōu)先續(xù)約權(quán)。 二、項(xiàng)目背景及方案細(xì)則 本項(xiàng)目旨在通過內(nèi)外部招募方式為公司所屬位于杭州西湖區(qū)龍井村150號(hào)的杭州龍井茂居酒店招募管理團(tuán)隊(duì)。通過合伙人經(jīng)營模式，建立責(zé)權(quán)利高度統(tǒng)一、酒店管理團(tuán)隊(duì)收入增長與酒店價(jià)值同步增長的市場化激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)酒店管理團(tuán)隊(duì)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，推動(dòng)酒店經(jīng)營發(fā)展新突破。 公司內(nèi)部員工參與組建團(tuán)隊(duì)的，須保證已取得原所在單位的同意，且其在競選成功后按照規(guī)定辦理相關(guān)勞動(dòng)合同變更手續(xù)。外部競選團(tuán)隊(duì)的成員應(yīng)具有合法的從業(yè)資格和良好的職業(yè)信譽(yù)。中選團(tuán)隊(duì)需出資設(shè)立有限合伙企業(yè)，公司與該合伙人企業(yè)簽訂酒店合伙人經(jīng)營合同，明確雙方責(zé)任、權(quán)利和收益等，在保持酒店公司品牌、體系等不變的前提下將酒店經(jīng)營權(quán)的全部或部分在一定期限內(nèi)交給該企業(yè)，由該企業(yè)對(duì)酒店進(jìn)行經(jīng)營管理，從而獲取經(jīng)營收益，并承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。首期合作期限為三年。 本項(xiàng)目設(shè)置最低參選限價(jià)（最低保底利潤、最低項(xiàng)目保證金），報(bào)價(jià)未達(dá)到最低限價(jià)的，其招募文件將被否決。 三、團(tuán)隊(duì)競選條件 參與招募的管理團(tuán)隊(duì)一般由不少于3名核心成員組成，涵蓋酒店管理所需的主要職能領(lǐng)域（如店長、運(yùn)營總監(jiān)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等）。團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)，其中團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（擬任店長）應(yīng)具有豐富的酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)和良好的業(yè)績記錄。 （一）核心崗位任職經(jīng)驗(yàn)要求 店長（擬擔(dān)任合伙企業(yè)GP）須滿足： 1.??？萍耙陨蠈W(xué)歷，酒店管理、工商管理或市場銷售相關(guān)專業(yè)； 2.?3年及以上中高端酒店全面管理經(jīng)驗(yàn)； 3.?無重大經(jīng)營失信記錄或法律糾紛，未受過違紀(jì)處分。 運(yùn)營總監(jiān)須滿足： 1.??？萍耙陨蠈W(xué)歷，酒店運(yùn)營管理相關(guān)專業(yè)； 2.?3年及以上酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過房務(wù)/餐飲/前廳等至少兩個(gè)核心部門管理； 3.?無重大經(jīng)營失信記錄或法律糾紛，未受過違紀(jì)處分。 財(cái)務(wù)總監(jiān)須滿足： 1.?專科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)； 2.?3年及以上酒店財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，精通酒店成本管控及預(yù)算編制； 3.?無重大經(jīng)營失信記錄或法律糾紛，未受過違紀(jì)處分。 （二）資金能力要求 管理團(tuán)隊(duì)需承諾，中選后出資不低于人民幣20萬元成立有限合伙企業(yè)，并需在參選文件中明確擔(dān)任有限合伙企業(yè)的GP（無限合伙人）、LP（有限合伙人）人選。其中GP（無限合伙人）出資比例不低于30%。申請(qǐng)時(shí)需提供團(tuán)隊(duì)核心成員的個(gè)人資產(chǎn)證明（如銀行存款、不動(dòng)產(chǎn)等）以證實(shí)出資能力。公司后續(xù)將與該有限合伙企業(yè)簽訂酒店合伙人經(jīng)營合同。 （三）專業(yè)資質(zhì)要求 團(tuán)隊(duì)需滿足以下任一條件： 1.?提供團(tuán)隊(duì)核心成員近2年原任職酒店的經(jīng)營業(yè)績報(bào)告及關(guān)鍵績效達(dá)成證明（需包含GOP率、客戶滿意度、營收增長率、成本控制數(shù)據(jù)等），達(dá)到行業(yè)平均水平。 2.?證明原任職酒店在核心成員管理期間，攜程網(wǎng)評(píng)分連續(xù)12個(gè)月不低于4.5分，且GOP率達(dá)到行業(yè)平均水平。 國脈文化及酒店公司內(nèi)部員工參與組建團(tuán)隊(duì)，須獲得原單位同意，并在中選后按規(guī)定辦理勞動(dòng)合同變更手續(xù)。 四、經(jīng)營目標(biāo)與激勵(lì)機(jī)制 （一）權(quán)責(zé)劃分 杭州龍井茂居酒店提供：場地、能源、設(shè)備資產(chǎn)、品牌、經(jīng)營資質(zhì)。 合伙人企業(yè)承擔(dān)：除上述項(xiàng)目外的所有運(yùn)營成本，包括但不限于人工成本、食材物料、市場營銷、維修維保及合伙企業(yè)自身稅費(fèi)等。合伙人企業(yè)通過向杭州龍井茂居酒店開具增值稅專用發(fā)票進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。 （二）保底利潤目標(biāo) 合作期間，合伙人企業(yè)須承諾在三年合作期內(nèi)，完成以下年度營業(yè)利潤保底目標(biāo)：第1年130萬元；第2年140萬元；第3年150萬元。 經(jīng)營期間對(duì)酒店的資本性改造投入將由雙方協(xié)商一致，并將同步對(duì)上述利潤目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整。上述目標(biāo)金額為基于目前的實(shí)際情況，酒店公司保留根據(jù)市場環(huán)境與經(jīng)營狀況的變化，對(duì)年度的業(yè)績考核指標(biāo)進(jìn)行合理調(diào)整的權(quán)利。 （三）超額利潤激勵(lì)機(jī)制 為激勵(lì)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造更高價(jià)值，設(shè)置如下利潤分享機(jī)制： 利潤提成：當(dāng)酒店年度賬面凈利潤超過目標(biāo)時(shí)，超出部分可按約定比例對(duì)合伙人企業(yè)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。利潤提成比例最高報(bào)價(jià)不超過50%。提成獎(jiǎng)勵(lì)支付的金額，合伙人企業(yè)亦需向杭州龍井茂居酒店開具6%服務(wù)費(fèi)增值稅專用發(fā)票。 （四）合作保證金 中選團(tuán)隊(duì)需由指定的GP人選，承諾繳納不低于人民幣15萬元的合作保證金至酒店公司指定收款賬戶，用于履約保障，如利潤不達(dá)標(biāo)時(shí)按照差額的50%補(bǔ)足、品牌標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行檢查扣罰等。 五、評(píng)審與甄選流程 本項(xiàng)目評(píng)選采用綜合評(píng)估法。評(píng)選時(shí)，評(píng)選委員會(huì)按照本方案規(guī)定的量化因素和權(quán)重比值打分，評(píng)選委員會(huì)全體成員對(duì)該參選團(tuán)隊(duì)打分的算術(shù)平均值為該參選團(tuán)隊(duì)的最終得分。 （一）評(píng)審委員會(huì)組成 ???公司管理層、公司總部相關(guān)職能條線派出專家團(tuán)隊(duì)成立評(píng)審委員會(huì)，參與評(píng)審。 （二）具體評(píng)審方案細(xì)則 本次評(píng)審采用綜合評(píng)估法，總分100分，由商務(wù)部分（30分）、技術(shù)部分（30分）和價(jià)格部分（40分）組成。評(píng)審委員會(huì)將根據(jù)以下因素對(duì)參選團(tuán)隊(duì)進(jìn)行評(píng)分： 1.?商務(wù)部分（共30分） 團(tuán)隊(duì)資質(zhì)（15分）：參選團(tuán)隊(duì)須提供不少于3名核心成員的詳細(xì)簡歷，包括學(xué)歷、專業(yè)背景、從業(yè)經(jīng)歷及所獲榮譽(yù)等。團(tuán)隊(duì)需指定1人擔(dān)任后續(xù)合伙人企業(yè)的GP（無限合伙人），GP人選須滿足核心崗位任職要求。需滿足材料齊全、團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)合理、經(jīng)驗(yàn)匹配度高者得高分。 團(tuán)隊(duì)業(yè)績（15分）：參選團(tuán)隊(duì)須提供在酒店經(jīng)營管理方面的業(yè)績證明材料。每提供一個(gè)有效項(xiàng)目業(yè)績證明得5分，滿分15分。業(yè)需提供相關(guān)業(yè)績的具體材料或數(shù)據(jù)。可以提供入職本公司以前的相關(guān)項(xiàng)目業(yè)績，需附以有效佐證材料。 2.?技術(shù)部分（共30分） 合伙企業(yè)設(shè)立方案（10分）：參選團(tuán)隊(duì)需提交合伙企業(yè)擬設(shè)立方案，需承諾出資多少金額用于注冊(cè)資本，明確由誰擔(dān)任GP（無限合伙人）、LP（有限合伙人），明確合伙企業(yè)團(tuán)隊(duì)分工等。滿分10分。 方案明確、分工合理得3分；注冊(cè)資本達(dá)到20萬的，得3分；注冊(cè)資本每多10萬，加2分，最多加4分。注冊(cè)資本低于20萬的，則本項(xiàng)全部不得分。 經(jīng)營思路（15分）：參選團(tuán)隊(duì)需提交針對(duì)酒店經(jīng)營提升的詳細(xì)思路，涵蓋市場、運(yùn)營、服務(wù)、成本及人員安置等方面。將根據(jù)方案的創(chuàng)新性、可行性和完整性進(jìn)行評(píng)分：方案優(yōu)秀，得（11-15]分；方案良好，得（6-10]分；方案一般，得（0-5]分；未提供不得分。 額外承諾（5分）：參選團(tuán)隊(duì)可提供有利于項(xiàng)目長期發(fā)展的額外資源或合作承諾。將根據(jù)方案的合理性、可行性及效益預(yù)期進(jìn)行評(píng)分：方案優(yōu)秀，得（3-5]分；方案良好，得（1-3]分；方案一般，得（0-1]分；未提供不得分。 3.?價(jià)格部分（共40分） 價(jià)格評(píng)定采用基準(zhǔn)價(jià)法：有效參選團(tuán)隊(duì)指通過初步評(píng)選的團(tuán)隊(duì)。 基準(zhǔn)價(jià)為本項(xiàng)目的最低限價(jià)： （1）三年保底利潤報(bào)價(jià)：對(duì)經(jīng)營期間杭州龍井茂居酒店三年經(jīng)營利潤承諾達(dá)到上述保底目標(biāo)的得5分，低于目標(biāo)不得分；每高1萬加0.2分，三年分別報(bào)價(jià)，分別計(jì)分。 （2）合伙人企業(yè)利潤提成費(fèi)率報(bào)價(jià)：超出可提成凈利潤部分*費(fèi)率%，以50%為最高限價(jià)費(fèi)率，按此報(bào)價(jià)得5分。報(bào)價(jià)費(fèi)率每低5個(gè)百分點(diǎn)，加分1分。高于50%則本項(xiàng)報(bào)價(jià)不得分。 六、 報(bào)名方式與后續(xù)安排 有意向的團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)備完整的申請(qǐng)材料（包括但不限于團(tuán)隊(duì)成員簡歷、資質(zhì)證明、業(yè)績材料、合伙企業(yè)設(shè)立方案、經(jīng)營提升方案及報(bào)價(jià)文件等），并于截止日期前發(fā)送至以下郵箱： 申請(qǐng)截止日期：2025年9月3日（以郵件發(fā)送日期為準(zhǔn)） 郵件地址：wangshuang@luxemon.com 收件人：王爽 女士 聯(lián)系電話：189-3061-7308 中選結(jié)果將公示不少于5個(gè)工作日。公示無異議后，中選團(tuán)隊(duì)需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成有限合伙企業(yè)的注冊(cè)，并與酒店公司簽訂正式合伙人經(jīng)營合同。

主要工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作，包括外來人員接待，電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋等。 協(xié)助部門經(jīng)理整理各類傳真、信件、備忘錄等。 做好部門內(nèi)的各項(xiàng)文件的整理、歸類、存檔工作。 負(fù)責(zé)制作各類報(bào)告及表格，并將其匯總輸入電腦以便查詢。 做好每月部門內(nèi)的考勤、年假記錄等工作。 做好辦公用品的領(lǐng)取、發(fā)放、登記、管理工作。 維護(hù)日常辦公環(huán)境的整潔。 遵守集團(tuán)的環(huán)境健康安全方針政策，日常工作中注意節(jié)能和安全操作。 協(xié)助部門經(jīng)理的其他工作。? 資質(zhì)需求： 大專以上文化程度； 有一定的英文聽/說/讀/寫能力； 具有良好的文字表達(dá)能力和溝通能力； 熟練使用電腦，熟悉 Microsoft Office 軟件（例如：Word、Excel、PowerPoint、Outlook 等）； 富有工作責(zé)任心，誠實(shí)可靠 ，態(tài)度積極； 具有團(tuán)隊(duì)精神； 能承受工作壓力。

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* 為人熱情，對(duì)工作富有激情 * 流利的英文口語和書寫 * 擅長分析和數(shù)據(jù)處理，擅長使用電腦 * 勇于發(fā)現(xiàn)問題和質(zhì)疑別人的能力 * 抗壓性好 * 有相關(guān)酒店一線部門工作經(jīng)歷，懂得酒店內(nèi)部操作

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)日常公務(wù)用車駕駛?cè)蝿?wù) 2、負(fù)責(zé)酒店車輛日常維護(hù)與保養(yǎng)，定期檢查車輛狀況，確保車輛性能良好、整潔衛(wèi)生； 3、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)及公司相關(guān)安全制度，確保行車安全，杜絕違章及事故發(fā)生； 4、完成上級(jí)交給的公務(wù)出車任務(wù)； 【崗位要求】 1、部隊(duì)退伍轉(zhuǎn)業(yè)； 2、持有C1及以上駕駛證，駕齡3年以上，無重大交通事故記錄； 3、熟悉烏魯木齊市區(qū)及周邊交通路線，具備較強(qiáng)的方向感和應(yīng)變能力； 4、具備良好的服務(wù)意識(shí)，禮貌待客，注重職業(yè)形象； 5、身體健康，能適應(yīng)彈性工作時(shí)間； 6、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，具備基本的車輛故障判斷及處理能力； 7、無不良嗜好，無違法犯罪記錄，服從公司管理安排。

【崗位職責(zé)】 分析餐飲報(bào)告。 核算餐飲成本。 對(duì)比發(fā)票、采購申請(qǐng)、銷售并編制成本與銷售報(bào)告。 進(jìn)行核查。 抽查采購、收貨、庫存、發(fā)貨工作的執(zhí)行情況，及酒吧庫存量。 每月對(duì)食品及粗加工進(jìn)行測試來測定產(chǎn)出量。 與行政總廚共同制定標(biāo)準(zhǔn)食譜成本細(xì)節(jié)。 計(jì)算所有餐廳及宴會(huì)菜單所需采購成本，建立所有食品采購成本的信息。 比較菜單的食品成本與售價(jià)。 合理控制出品分量，將浪費(fèi)和失竊情況降至最低。 進(jìn)行市場調(diào)查。 檢查已收貨物的質(zhì)量。 確保物品的存儲(chǔ)安全。 處理發(fā)票。 核對(duì)貨品定單及收貨與發(fā)票是否一致 核對(duì)單位成本 計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)食品和酒水的成本 與行政總廚共同制定食譜成本 編制各餐廳每月餐飲成本報(bào)告 監(jiān)管存貨情況 檢查出庫申請(qǐng)和庫房收貨，以查證庫房記錄是否正確 保持標(biāo)準(zhǔn)庫存量并定期審核 每月進(jìn)行食品、文具及總倉的庫存盤點(diǎn) 編制報(bào)表 監(jiān)督并匯報(bào)一切不正?；虺瑯?biāo)準(zhǔn)成本 準(zhǔn)備每月餐飲成本控制報(bào)告并對(duì)差異進(jìn)行分析 針對(duì)如何降低成本提出合理化建議 關(guān)注損耗慢的存貨項(xiàng)目 進(jìn)行采購價(jià)格比較 定期將食品及物品采購價(jià)格與其他酒店作比較 監(jiān)管收貨情況 確保根據(jù)要求完成每日收貨記錄 確保驗(yàn)收貨品和服務(wù)的價(jià)格、質(zhì)量及數(shù)量符合已審批的采購申請(qǐng)單要求 定期地對(duì)收貨程序進(jìn)行檢查及評(píng)估 完成其他所派給的任務(wù) 分析餐單及酒水單的利潤率及受歡迎程度 與其他酒店比較餐飲銷售及成本 執(zhí)行內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)控制制度和總監(jiān)檢查清單 確保各項(xiàng)內(nèi)部控制衡量措施的嚴(yán)格執(zhí)行 ?隨意抽查宴會(huì)情況 監(jiān)控現(xiàn)金酒水吧的運(yùn)營情況 【崗位要求】 展現(xiàn)出對(duì)財(cái)務(wù)概念、工具、實(shí)踐、趨勢和法律要求的深入了解 監(jiān)督酒店行業(yè)一般性及 IHG 特有的所有會(huì)計(jì)政策、流程、工具和整個(gè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的運(yùn)行 ?確保會(huì)計(jì)流程順暢運(yùn)行并維護(hù)準(zhǔn)確的記錄，從而按照要求計(jì)算和報(bào)告財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)（定型數(shù)據(jù)和定量數(shù)據(jù)），滿足報(bào)告對(duì)象的要求 通過制定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方案和應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)管理工具實(shí)施監(jiān)控措施，處理及緩解風(fēng)險(xiǎn)，以確保酒店運(yùn)營不會(huì)面臨任何威脅 了解適用于酒店業(yè)的保險(xiǎn)要求和保險(xiǎn)產(chǎn)品 了解洲際酒店集團(tuán)的資產(chǎn)管理政策和程序編制定期報(bào)告和記錄。協(xié)助監(jiān)控整個(gè)酒店 OE & FF&E 的維護(hù)，確保資產(chǎn)合理使用 ?對(duì)酒店管理合同有基本的了解，遵守相關(guān)規(guī)則 ?制定和實(shí)施財(cái)政和審計(jì)計(jì)劃，確保酒店符合所有當(dāng)?shù)氐姆珊头ㄒ?guī)以及報(bào)告要求 確保管理工作的一貫性，并確保所有內(nèi)部控制政策、程序和審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)均已得到執(zhí)行和監(jiān)督