亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

崗位職責 1、審計每日收入數(shù)據(jù)，支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié)、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據(jù)政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬、確保相關(guān)前臺人員和零售點報告被打印，審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費，作廢，停車場收入及房間安全鑰匙、準備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機和銷售點系統(tǒng)之間每日調(diào)節(jié)信用卡收入、協(xié)助準備準備每日收入報告給財務(wù)總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調(diào)節(jié)，并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動，升級等被合理批準、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告，任何不合理差異需及時報告、在相關(guān)報告中記錄收銀員現(xiàn)金多余/不足，并同零售點經(jīng)理或前臺經(jīng)理跟進相關(guān)事宜、與相關(guān)部門跟進一切差異，未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準，簽名和支持、與營收/預(yù)訂團隊跟進，以確保任何放棄預(yù)訂的項目被查閱并收費、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統(tǒng)出現(xiàn)故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃，以確保所有手工處理程序遵照執(zhí)行。 2、維護足夠的最新的文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作.

【崗位職責】 1、審計每日收入數(shù)據(jù)，支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié)、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據(jù)政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬、確保相關(guān)前臺人員和零售點報告被打印，審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費，作廢，停車場收入及房間安全鑰匙、準備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機和銷售點系統(tǒng)之間每日調(diào)節(jié)信用卡收入、協(xié)助準備準備每日收入報告給財務(wù)總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調(diào)節(jié)，并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動，升級等被合理批準、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告，任何不合理差異需及時報告、在相關(guān)報告中記錄收銀員現(xiàn)金多余/不足，并同零售點經(jīng)理或前臺經(jīng)理跟進相關(guān)事宜、與相關(guān)部門跟進一切差異，未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準，簽名和支持、與營收/預(yù)訂團隊跟進，以確保任何放棄預(yù)訂的項目被查閱并收費、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統(tǒng)出現(xiàn)故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃，以確保所有手工處理程序遵照執(zhí)行。 2、維護足夠的最新的文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作. 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序。 3、積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商。 4、執(zhí)行所有義務(wù)和責任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境

【崗位職責】 1、負責酒店日常收入審計工作，確保所有收入數(shù)據(jù)準確無誤并及時入賬； 2、審核酒店各營業(yè)部門的收入報表，核對現(xiàn)金、信用卡、掛賬等交易記錄的準確性； 3、定期編制收入審計報告，分析收入差異并提出改進建議； 4、監(jiān)督并確保收入相關(guān)內(nèi)部控制制度的執(zhí)行，防范財務(wù)風險； 5、協(xié)助財務(wù)部門完成月末、季末及年末的結(jié)賬工作，確保收入數(shù)據(jù)的完整性和及時性； 6、與前臺、餐飲、客房等部門保持密切溝通，及時解決收入相關(guān)的賬務(wù)問題； 7、配合內(nèi)外部審計工作，提供所需資料并協(xié)助完成審計任務(wù)； 8、完成上級交辦的其他與收入審計相關(guān)的工作； 9、會兼信貸審核工作 【崗位要求】 1、具備財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)背景，有酒店行業(yè)收入審計經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉酒店收入審計流程及相關(guān)財務(wù)制度，了解酒店管理系統(tǒng)的操作； 3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠獨立完成收入審計工作； 4、工作細致認真，責任心強，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 5、能夠承受一定的工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 6、熟練使用Excel等辦公軟件，具備基本的財務(wù)軟件操作能力； 7、對數(shù)字敏感，具備較強的風險意識和問題解決能力。

1、審核酒店所有收入； 2、審核每日現(xiàn)金、信用卡、掛賬和應(yīng)收款的金額； 3、編制每日收入報告和收入憑證； 4、定期與在線訂房中心、旅行社核對應(yīng)收款及服務(wù)費； 5、其他應(yīng)收崗位日常工作； 6、上級交辦的其他事項； 任職要求： 1、大專及以上學歷，財務(wù)或相關(guān)專業(yè)；有國際聯(lián)號酒店相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上； 2、熟練使用Opera系統(tǒng)； 3、良好的溝通能力、良好的職業(yè)操守、責任心強。

We are currently looking for a Service Leader - Finance (Income Audit) to join our FIN team. 我們正在尋找一位賓客服務(wù)主管–收入審計加入我們財務(wù)部團隊。 As a Service Leader - Finance (Income Audit), we rely on you to: 作為賓客服務(wù)主管–收入審計，需要獨立承擔以下崗位職責： Be responsible for accounting of accounts receivable and Accounts payable in Finance Department. ? ? ?負責財務(wù)部應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款的記帳工作。 Be responsible for the checking work when payment is paid, check the accuracy and confirm the signature. ? ? ?負責應(yīng)付款支付時的核對工作，核對準確并簽字確認。 Do the monthly analysis of receivable and payable, and report to IA Manager in time. ? ? ?每月做好應(yīng)收和應(yīng)付款的分析報告，并及時上報日審經(jīng)理。 We are looking?for someone who: 候選人應(yīng)具備以下特質(zhì)： Graduated in Accounting (or related fields) ? ? ?會計專業(yè)（或相關(guān)專業(yè)）畢業(yè) At least 2 years of work experience ? ? ?2年以上工作經(jīng)驗 Familiar with national financial laws, regulations, policies, and systems, as well as knowledge related to the hotel industry ? ? ?熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關(guān)知識 Adheres to principles and maintains integrity in work ? ? ?堅持原則、廉潔奉公 Understand each business point collection work procedures, can analyze the audit work problems and propose solutions. ? ? ?了解各營業(yè)點收款工作規(guī)程，能分析審核工作中的問題并提出解決辦法

職位描述： 我們熱情，不僅對客人 我們規(guī)范，不僅于制度 和我們一樣，帶著夢想 即刻起，點贊你的生活，從這一份工作開始! 只要你有才，虛以待位，只等你來! 無限的發(fā)展空間，我們的成長邀請你一同參與! 崗位要求：? 倍受信賴，親切友善，遠見卓識

職??? 位：審計主管/成本 職???級：主管級 直接上司：總賬會計/應(yīng)付 工作概述：負責酒店收入的全面審核，發(fā)票、有價證券的管理，備用金管理，對銀行各項回款報表的審核，收入扣減項目及內(nèi)部掛帳的審核確認；負責成本核算及控制，各種成本數(shù)據(jù)的審核，成本相關(guān)報表的制作，成本分析，做好相關(guān)成本管理。 崗位職責： 1.????????按照酒店的各項相關(guān)管理規(guī)定，對收銀員的所有操作進行審核，確保酒店各項收入的正確性、完整性。 2.????????編制酒店的各種財務(wù)及營業(yè)收入報表，正確統(tǒng)計酒店的營業(yè)收入。 3.????????負責發(fā)票的管理。 4.????????負責有價證券的管理。 5.????????負責收入預(yù)算歷史資料的整理及準備。 6.????????負責安排對因長期周轉(zhuǎn)使用而存放在各部門的備用金的盤點、抽查、核查。 7.????????負責所有從收入扣減的費用審核。包括房費、洗衣、mini bar 、代銷車票等。 8.????????負責酒店消費賬單的審核。 9.????????負責扣減及無效賬單的審核及匯總。 10.????負責客房房態(tài)的抽查。 11.????負責內(nèi)部掛帳及宴請單的審核及匯總。 12.????負責假房（或已退未結(jié)房帳）的處理。 13.????按結(jié)賬方式分類對消費賬單及對消費細目審核。 14.????審核各收銀點的原始憑證及其報表是否正確無誤。 15.????負責酒店備用金的盤點、抽查、核查。 16.???? 建立成本控制體系，確保其有效實施以減少浪費及損失。 17.???? 負責編制酒店成本預(yù)算。 18.???? 對酒店所有采購物資的采購價格進行嚴格審核，確保價格的合理定位。 19.???? 協(xié)同餐飲部門建立成本卡片體系，并持續(xù)的加以監(jiān)督，以確保成本控制的有效實施。 20.???? 定期報出《成本報表》，進行成本分析，提出相關(guān)的合理化建議。 21.???? 根據(jù)酒店各餐飲營業(yè)網(wǎng)點的食品酒水實際銷售情況，結(jié)合毛利率，就餐廳銷售或推廣品種的選定提出建議，為提高餐廳的經(jīng)營業(yè)績提供信息。 22.???? 負責經(jīng)營部門已領(lǐng)用食品及酒水的抽查工作，對抽查中發(fā)現(xiàn)的問題及時匯報。 23.???? 負責酒店固定資產(chǎn)的日常管理，定期及不定期進行固定資產(chǎn)的盤點工作，完成盤點報告，就報損及丟失狀況向財務(wù)總監(jiān)提交報告。 24.???? 負責組織餐飲類營運器皿的半年度盤點工作，完成盤點報表，就報損及丟失狀況向財務(wù)總監(jiān)提交報告。 25.????必要時負責代為處理財務(wù)其他崗位職責范圍內(nèi)的事務(wù) 26.????完成上級安排的其他工作。

出納員/會計崗位職責 2.1.審核各種收銀報表，確認收銀報表與電腦報表是否一致。 2.2.審核資料是否完整，前臺賬務(wù)是否正確。 2.3.酒店營業(yè)報表與收銀員投款報表，對各掛賬單位、pos機、OTA等賬目審核整理，做相應(yīng)報表。 2.4.認真檢查收銀工作，發(fā)現(xiàn)問題，處理問題，杜絕弊端。 2.5.根據(jù)各收銀點已審核的日報表進行綜合匯總，并做出當天營業(yè)日報表。 2.6.建立保存宴會、協(xié)議公司合同、EO單檔案，核對所有收費標準，確定收入與訂單相符，杜絕漏記、少計、錯計等現(xiàn)象。 2.7.復核所有折扣單權(quán)限是否符合標準，在審批人的權(quán)限范圍內(nèi)，如超越權(quán)限批準，必須匯報與總賬會計作相應(yīng)調(diào)查處理。 2.8.核對在店客人房賬余額，并調(diào)查任何有疑問的賬目變化。 2.9.檢查前臺發(fā)生的暫掛賬戶及離店未結(jié)賬客戶，查找其原因并及時采取相應(yīng)糾正措施，通報總賬會計及前廳經(jīng)理作相應(yīng)處理。 2.10.負責酒店各項營業(yè)收入的收款清點。 2.11.嚴格執(zhí)行有關(guān)現(xiàn)金和銀行結(jié)算制度規(guī)定的制度，對審核完成、手續(xù)齊全的付款憑證進行復合后辦理付款手續(xù)。 2.12.每日編制資金收支總表，記錄現(xiàn)金銀行日記賬，提取一定金額備用金，確保日常經(jīng)營需要。 2.13.負責酒店的日常費用報銷。 2.14.負責庫存現(xiàn)金安全，保管好原始賬單、發(fā)票。 2.15.負責酒店營業(yè)收支和往來款項的銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。 2.16.編制銀行對賬余額調(diào)節(jié)表，并作出資金報表，做到日清月結(jié)。 2.17.負責酒店發(fā)票、收據(jù)的管理、簽發(fā)，對發(fā)票領(lǐng)購做好登記，月末對已開發(fā)票進行整理裝訂成冊并存檔。 2.18.遵守財經(jīng)紀律，庫存現(xiàn)金不得超過定額，不坐支，不挪用，拒絕白條抵庫。 2.19.完成負責人安排的其它工作。

【崗位職責】 1、負責酒店每日收入報表的審核與核對，確保各項收入數(shù)據(jù)的準確性和完整性； 2、檢查并核對前臺、餐廳、客房等各部門的賬單、發(fā)票及收銀記錄，確保賬目一致； 3、發(fā)現(xiàn)并記錄收入差異，及時與相關(guān)部門溝通并跟進解決； 4、協(xié)助完成月度、季度及年度的財務(wù)審計工作，提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持； 5、維護和更新日審相關(guān)的工作流程及標準，確保符合酒店財務(wù)制度； 6、配合財務(wù)團隊完成其他臨時性財務(wù)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識，了解酒店收入審計流程者優(yōu)先； 2、工作細致認真，責任心強，能夠獨立完成數(shù)據(jù)核對與分析； 3、具備良好的溝通能力，能夠與各部門有效協(xié)作； 4、熟練使用Excel等辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)處理能力； 5、能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏，具備一定的抗壓能力。

Job Summary 崗位描述 To ensure the completeness and accuracy of the income from all sources on a daily basis 確保每天從所有來源獲得的收入的完整性和準確性 Key Duties and Responsibilities 主要職責和責任 Ensure the departmental operations manual including policies, procedures and task lists as well as Government Regulations is followed. 確保部門操作手冊包括政策、程序和任務(wù)清單，以及政府規(guī)章。 Ensure other team members are aware of and follow the operations manual, providing training as appropriate. 確保其他團隊成員了解并遵循操作手冊，并提供適當?shù)呐嘤枴?Check the completeness of all income from the various systems (such as front office, food & beverage, communications, retail, Marine and Water Park, etc.) into the accounting system and daily report. 檢查各種系統(tǒng)(如:前廳、餐飲、通訊、零售、海洋、水上樂園等)的所有收入是否完整的導入會計系統(tǒng)和日常報告中。 Ensure all forms of rebates, allowances, complimentary, adjustments, voids, negatives and the like are test-checked for approval and against approved supporting documentation, highlight unusual or questionable items to the Income Audit Manager and prepare summaries with supporting documentation for approval by senior management and subsequent filing for audit purposes. 確保所有形式的減免、折扣、免費、調(diào)整、刪除以及類似測試的單據(jù)獲得批準和并有相應(yīng)的批準認可的支持文件,標記出不尋常或可疑項目給到收入審計經(jīng)理并準備高級管理層的批準與支持文件匯總用于后續(xù)審計。 Ensure all convention revenue is complete and accurate on a daily basis by comparing with BEO’s and other documentation and any variances are followed up with the Conventions Team and get approval of the Manager Income Audit and Director Events. 通過與BEO和其他文件的比較，確保所有的會議收入都是完整的和準確的，并且所有的差異和會議團隊跟進，并得到收入審計經(jīng)理和總監(jiān)的批準。

【崗位職責】 1、審計每日收入數(shù)據(jù)，支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié)、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據(jù)政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬、確保相關(guān)前臺人員和零售點報告被打印，審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費，作廢，停車場收入及房間安全鑰匙、準備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機和銷售點系統(tǒng)之間每日調(diào)節(jié)信用卡收入、協(xié)助準備準備每日收入報告給財務(wù)總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調(diào)節(jié)，并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動，升級等被合理批準、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告，任何不合理差異需及時報告、在相關(guān)報告中記錄收銀員現(xiàn)金多余/不足，并同零售點經(jīng)理或前臺經(jīng)理跟進相關(guān)事宜、與相關(guān)部門跟進一切差異，未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準，簽名和支持、與營收/預(yù)訂團隊跟進，以確保任何放棄預(yù)訂的項目被查閱并收費、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統(tǒng)出現(xiàn)故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃，以確保所有手工處理程序遵照執(zhí)行。 2、維護足夠的最新的文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作. 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序。 3、積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商。 4、執(zhí)行所有義務(wù)和責任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境。

【崗位職責】 1、負責酒店日常收入審計工作，核對前臺、餐飲等營業(yè)部門的收入報表，確保賬實相符 2、審核各類消費單據(jù)、掛賬憑證及折扣權(quán)限的合規(guī)性，及時發(fā)現(xiàn)并糾正賬務(wù)問題 3、每日編制營業(yè)收入日報表，完成系統(tǒng)數(shù)據(jù)與手工報表的交叉核對 4、跟蹤處理長短款差異，協(xié)同相關(guān)部門查明原因并落實整改 5、定期整理裝訂審計憑證，確保財務(wù)檔案完整規(guī)范 6、配合月結(jié)審計工作，提供所需數(shù)據(jù)及支持文件 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)財務(wù)知識，了解酒店收銀系統(tǒng)操作者優(yōu)先 2、熟練使用Excel等辦公軟件，能進行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理 3、工作細致嚴謹，對數(shù)字敏感，具有較強的問題發(fā)現(xiàn)能力 4、能適應(yīng)酒店行業(yè)工作節(jié)奏，接受排班安排 5、良好的職業(yè)操守，嚴守財務(wù)保密制度 6、具備團隊協(xié)作意識，溝通表達能力良好

工作內(nèi)容： 1.檢查前一天夜審程序正確完整的執(zhí)行，各賬目平衡，系統(tǒng)時間更改，報表生成并發(fā)送到各相關(guān)人員。 2.?確保所有酒店收入準確核算并正確過賬。 3.?調(diào)查并報告在夜審運行中的差異。 4.?檢查各客房運作報告, 例如房費，入住率等，調(diào)查并檢查關(guān)于比率差異，內(nèi)部使用客房及免費房的批準相關(guān)原始憑證。 5.?確認作廢賬單， 免單和折扣得到適當批準。 6.?調(diào)查所有開放食品和酒水項目及價格變化，與餐廳經(jīng)理探討更正措施。 7.?確認Micros系統(tǒng)里餐廳和大堂吧收入報告和付款明細與收銀系統(tǒng)記錄一致。 8.?確認餐飲收入有相關(guān)憑證支持。如宴會定單， 婚宴套餐，旅游團用餐定單。 9.?檢查所有內(nèi)部使用和宴請得到批準和準確記錄。 10.根據(jù)管理層的要求編制收入日報，匯總，明細并送達相關(guān)部門。 11.根據(jù)要求準備所有相關(guān)會計記錄和傳票。 12.采購，發(fā)放，登記以及安全的保管發(fā)票，并檢查其他相關(guān)部門的貫徹質(zhì)量；存檔以備查詢和審計。 13.執(zhí)行上級分派的其他工作。 職位要求 1.了解基本的會計知識和酒店的機構(gòu)和運作 2.良好的普通話讀寫能力 3.良好的英語讀寫能力

1、 準備每天酒店所有營業(yè)點的收入日報表及其附件。 2、 根據(jù)賬單清單審計酒店所有營業(yè)點的賬單，審核賬單體現(xiàn)的收入是否準確和完整，賬單有無簽字，結(jié)賬方式和入賬是否準確，取消、開價菜單、折扣、工作餐和宴請是否合規(guī)和附件齊全，根據(jù)不同結(jié)賬方式分發(fā)賬單給應(yīng)收。 3、 每日收取每個營業(yè)點投遞的現(xiàn)金審核現(xiàn)金報表，審核總出納報告。 4、 審核每個營業(yè)點的開票是否合法合理，保存留檔。

崗位職責： 1.按照酒店的各項相關(guān)管理規(guī)定，對收銀員的所有操作進行審核，確保酒店各項收入的正 確性、完整性。 2.審核各收銀點的原始憑證及其報表是否正確無誤。 3.編制酒店的各種財務(wù)及營業(yè)收入報表，正確統(tǒng)計酒店的營業(yè)收入。 4.按結(jié)賬方式分類對消費賬單及對消費細目復核。 5.負責酒店備用金的盤點、抽查、核查。 6.負責酒店發(fā)票的購買及使用、收回、統(tǒng)計、核對及繳銷等方面的管理。 7.必要時負責代為處理前臺職責范圍內(nèi)的事務(wù)。 8.完成上級安排的其他工作。 崗位要求： 1、具備財務(wù)、審計或相關(guān)專業(yè)背景，持有會計或?qū)徲嬒嚓P(guān)證書者優(yōu)先； 2、熟悉酒店行業(yè)財務(wù)運作流程及審計規(guī)范，有酒店審計經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠獨立完成審計報告； 4、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效協(xié)作； 6、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件（如Excel、Word等）。

【崗位職責】 1、審計每日收入數(shù)據(jù)，支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié)、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據(jù)政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬、確保相關(guān)前臺人員和零售點報告被打印，審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費，作廢，停車場收入及房間安全鑰匙、準備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機和銷售點系統(tǒng)之間每日調(diào)節(jié)信用卡收入、協(xié)助準備準備每日收入報告給財務(wù)總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調(diào)節(jié)，并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動，升級等被合理批準、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告，任何不合理差異需及時報告、在相關(guān)報告中記錄收銀員現(xiàn)金多余/不足，并同零售點經(jīng)理或前臺經(jīng)理跟進相關(guān)事宜、與相關(guān)部門跟進一切差異，未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準，簽名和支持、與營收/預(yù)訂團隊跟進，以確保任何放棄預(yù)訂的項目被查閱并收費、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統(tǒng)出現(xiàn)故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃，以確保所有手工處理程序遵照執(zhí)行。 2、維護足夠的最新的文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作. 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序。 3、積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商。 4、執(zhí)行所有義務(wù)和責任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境

【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序。 3、積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商。 4、執(zhí)行所有義務(wù)和責任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境

崗位職責： 1. 根據(jù)前臺系統(tǒng)的部門代碼，核對每日財務(wù)系統(tǒng)記錄的日記賬，以確保所有收入被準確入賬。 2. 檢查所有的永久票據(jù)界面（PF）。每天打印并遞交核銷。 3. 打印TRIAL BALANCE，MANAGER REPORT 和MARKET SEGMENT REPORT進行審核并備份保留。 4. 準備收入日報并分發(fā)給相關(guān)經(jīng)理。 5. 確保所有的減免帳和各項雜費都有詳細記錄費用的資料支持。所有減免帳必須按P&P101政策&程序房費入賬及沖減處理。減帳、雜項收入和PAID OUT 必須記錄摘要并每天遞交給財務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理審閱。 6. 確保充分控制優(yōu)惠券、免費券和其他有價證券.登記所有優(yōu)惠券，把他們存放在適當?shù)牡胤?，注銷所有收回的VOUCHER并轉(zhuǎn)成本進行帳務(wù)處理。 7. 依照每日銀行存款清單審計每天總出納摘要匯總。 8. 與總出納一起例行檢查所有備用金總額，保持對餐廳收款的控制。 9. 每日帳務(wù)調(diào)整要做記錄并附說明。

【崗位職責】 1、協(xié)助部門經(jīng)理制定審計工作計劃，并組織實施。 2、負責例行和專項審計項目的實施，確保審計結(jié)果準確、及時、客觀、公正。 3、在完成審計工作后，與被審計單位溝通審計意見，對審計發(fā)現(xiàn)的問題督促其整改和糾正 4、負責配合調(diào)查事項提供審計資料和相關(guān)會計證據(jù)，負責部門內(nèi)外部內(nèi)控管理培訓 【崗位要求】 1、審計或財務(wù)會計專業(yè)本科以上學歷。 2、40歲以下，具有本行業(yè)同等規(guī)模單位擔任審計部相關(guān)職務(wù)的經(jīng)歷，熟悉審計部的各項工作流程及法規(guī)政策，熟悉關(guān)于財務(wù)會計、審計的相關(guān)政策、法規(guī)；熟練掌握審計常用技能。 3、熟練掌握審計各模塊相關(guān)知識。精通審計、財務(wù)管理知識等。 4、執(zhí)行能力、計劃能力，強烈的責任心、主動性，良好的團隊合作能力、學習創(chuàng)新能力，適應(yīng)能力，較強溝通協(xié)調(diào)能力、理解分析能力，對人和事物有客觀判斷性。