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1. Social commerce channels, RED and Tik Tok. 2. Other potential social media channels such as Instagram, Bilibili etc. 3. SEO, SEM and performance marketing. 4. EDM and other relevant digital marketing channels. 5. Daily statistics and reports. 6. Revenue driven for other hotel products other than rooms and F&B. Account for 10% of total retail revenue. as well as managing statistics and daily reports MarCom or digitial marketing background is preferred, tightly link with MarCom team.

團隊領(lǐng)導(dǎo)與管理：負責(zé)銷售部團隊的組建、培訓(xùn)、激勵及績效考核，制定部門崗位職責(zé)與工作流程，提升團隊整體銷售能力與協(xié)作效率。 銷售策略制定與執(zhí)行：依據(jù)酒店經(jīng)營目標(biāo)與市場趨勢，制定年度、季度銷售策略及推廣計劃，分解銷售指標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行，確保達成營收目標(biāo)。 客戶關(guān)系維護與拓展：維護核心客戶及合作伙伴關(guān)系，挖掘潛在客戶資源，拓展商務(wù)協(xié)議客戶、旅行社、會議團隊等渠道，提升客戶忠誠度與復(fù)購率。 市場分析與競爭應(yīng)對：持續(xù)分析酒店行業(yè)市場動態(tài)、競爭對手價格及服務(wù)策略，收集市場反饋并調(diào)整銷售方向，保持酒店市場競爭力。 銷售預(yù)算與成本控制：制定銷售部門預(yù)算方案，監(jiān)控銷售費用支出，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，在提升業(yè)績的同時確保銷售利潤。 跨部門協(xié)同合作：與前廳、客房、餐飲等部門緊密協(xié)作，協(xié)調(diào)客戶入住、會議接待等服務(wù)環(huán)節(jié)，保障客戶體驗，提升酒店整體服務(wù)質(zhì)量。 銷售合同管理與風(fēng)險把控：審核重要銷售合同條款，規(guī)范簽約流程，防范合同風(fēng)險，確保合作雙方權(quán)益，維護酒店合法利益。 業(yè)績復(fù)盤與策略優(yōu)化：定期匯總銷售數(shù)據(jù)，分析業(yè)績達成情況及存在問題，組織團隊復(fù)盤總結(jié)，提出改進策略并調(diào)整銷售計劃，推動銷售工作持續(xù)優(yōu)化。

Key Tasks - Similar working experiences preferable - Has outstanding individual qualities and professional grooming - Enthusiastic and determined to get ahead, pursues goals energetically - Has a bright and cheerful disposition，can contend with pressure - Has effective language abilities and clearly expresses opinions and information - Shows self-confidence and an optimistic outlook; acts on own initiative and takes responsibility for own - Proficiency in English, in both oral and written - Implement, support and communicate-Marketing strategies and plans with the?S&M, Revenue Management and F&B Department. ? - Enhance the performance and promote hotel, restaurants, room packages and other relevant websites as an electronic marketing communication tools, distribution channels and methods of generating revenues, building loyalty and two-way customer communication. - Act as the hotel webmaster, working with PR manager and Strategic Marketing teams to ensure hotel website content is always up-to-date with relevant information and offers, well maintained and designed to reflect the hotel in a customer friendly manner, and in appropriate languages. ? Specific Requirements 1、Degree in Business, E-Commerce, Marketing or a relevant field of work, or an equivalent combination of education and work-related experience. 2、At least 2 year progressive work related experience with demonstrated proficiency in multiple disciplines/processes related to the position. 3、Excellent understanding of Chinese online media landscape, such as WeChat management, flagship store coordination with sales people, search engine marketing and campaign management. 4、English is a must in both speaking and writing 5、Good Knowledge on media performance analysis /6、Good knowledge on media optimization technique(search, RTB etc)

??? Planning sales activities : to concentrate in “selling” i.e. Making sales calls to introduce hotels facilities, packages etc ??? To assist DOSM/DOS in achieving monthly and year-end budget ??? To assist DOSM/DOS in maximizing profits by securing business ??? Follow up leads assigned by DOSM/DOS ??? To maintain good relationship with existing accounts ??? Develop new markets/source of business ??? Conduct entertainment and site inspection to accounts decision makers and booking handlers ??? Sales visit for potential accounts ??? Negotiate contracts with companies in his/her designated areas ??? Conduct Sales visit to major companies in his/her designated area according to the guidelines ??? Come up with new ideas on products and marketing of product such as: room packages, promotion offers and assist DOSM in launching these promotions. ??? To attend local business meeting and tradeshows/sales trips （both locally and overseas） assigned by DOSM ??? Take up special assignments instructed by DOSM, DOS

崗位職責(zé) 1.根據(jù)本組市場開發(fā)計劃，制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標(biāo)。 3.向銷售部經(jīng)理匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷。有從事酒店前臺、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 2.具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識的儲備。 3.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4.具有市場調(diào)查和預(yù)測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5.有較強的語言表達能力，能撰寫市場調(diào)研報告，具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報的能力。

1. 協(xié)助收益管理總監(jiān)，市場銷售總監(jiān)，為酒店市場和酒店銷售同事提供內(nèi)部和外部的市場信息，以協(xié)助作出適當(dāng)?shù)臎Q定來增加酒店總體收益，并得到盈利。 To assist the Director of Revenue Management/Director of Sales & Marketing - Strategy to provide the hotel's Marketing and Sales associates with internal and external marketing intelligence to support informed decisions that result in an increase in the hotel's overall revenues and profitability. 2. 熟練掌握Cognos解決方案的技術(shù)設(shè)置，普通數(shù)據(jù)流，數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)和月度數(shù)據(jù)提取步驟。 To be familiar with the technical set up of the Cognos solution, general dataflow, database structure and monthly extract procedure. 3. 通過使用業(yè)務(wù)情報和收益管理運用系統(tǒng)（IdeaS軟件如可用）做優(yōu)化預(yù)測。 To optimize forecasting through the use of Business Intelligence and Revenue Management applications (IDeaS software where available).

崗位職責(zé) 1.全面負責(zé)宴會和會議，展示會等的推銷、預(yù)訂工作； 2.制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標(biāo)準，制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施； 3.參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作； 4.安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作； 5.建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預(yù)報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段； 6.與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào)，共同議定宴會菜單及價格； 7.與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合； 8.定期對下屬進行績效評估，按獎懲制度實施獎懲，并加強對員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。 崗位要求 1.具有酒店宴會銷售崗位工作經(jīng)驗，特別是包廂宴會的銷售，能結(jié)合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團隊合作精神； 2.對高檔宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗； 3.具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力； 4.工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

1、協(xié)調(diào)所有保持和增加業(yè)務(wù)量的方法。這包括廣告、促銷、個人推銷、宣傳、社區(qū)關(guān)系、特殊銷售項目等。 2、?創(chuàng)建并實施特殊計劃，通過以下方式實現(xiàn)更大的盈利能力: 1)增加平均利率 2)增加整體入住率 3)在非高峰期增加業(yè)務(wù)量 4)增加本地餐飲和宴會的銷售 3、提升酒店在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的形象。 4、?作為社區(qū)的積極成員，通過協(xié)會、會員和其他行業(yè)組織參與。 5、?定期審核銷售和市場人員的活動報告，確保完成銷售目標(biāo)。 6、?定期審核內(nèi)部宣傳片的視覺效果，確保符合品牌標(biāo)準。 7、與餐飲部合作，組織和推廣特別項目，以刺激社區(qū)內(nèi)的食品和飲料銷售，包括但限于比賽、舞會、派對、美食慶?；顒拥?。 8、與酒店以外的個人進行互動，包括但不限于客戶、會議機構(gòu)、當(dāng)?shù)鼐频陞f(xié)會、政府旅游局、航空公司、旅行社、旅游運營商、競爭對手和當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的其他成員。 9、調(diào)查潛在市場: 1）審核銷售部和前廳部的通信文件 2）分析客人歷史和登記卡文件 3）研究客人的問卷調(diào)查 4）審查本市游客的政府統(tǒng)計數(shù)據(jù) 5）分析競爭對手的銷售/促銷努力 6）研究各種參考資料和行業(yè)出版物以獲取銷售線索 ?10、?通過分析過去廣告活動的市場有效性，并與其他部門主管和廣告代理公司協(xié)商，向總經(jīng)理推薦對酒店最有效益的廣告類型。 11、?通過與社區(qū)和鄰近市場的航空公司、旅行社、商行、私人俱樂部和專業(yè)協(xié)會保持聯(lián)系，為酒店爭取新的和重復(fù)的業(yè)務(wù)。 12、定期審核酒店的公關(guān)活動，確保酒店在當(dāng)?shù)睾腿珖襟w上的高度知名度。 13、監(jiān)督新營銷策略的發(fā)展。 14、?進行市場調(diào)研。 15、?與綜合管理部配合進行人力規(guī)劃和管理需求。 16、與財務(wù)部一起準備和管理部門的預(yù)算。

崗位職責(zé) 1) 開發(fā)挖掘客戶， 為酒店帶來新的客源； 2) 維護與老客戶的關(guān)系，保證其成為酒店忠實客戶； 3) 和其他部門協(xié)作，實現(xiàn)酒店整體收益的最大化； 4) 完成相關(guān)的書面工作，通過對數(shù)據(jù)的分析掌握市場運作的動向； 5) 完成酒店其它的銷售任務(wù)； 6) 通過自身努力，提高酒店的市場形象和知名度。

崗位職責(zé): 1.保存有關(guān)以前、現(xiàn)有，具有潛力賓客的資料和檔案； 2.定期安排傳媒活動； 3.記錄上月所有的傳媒活動或其它相關(guān)活動； 4.聯(lián)系宣傳媒體，宣傳酒店的最佳形象，及擴大會所知名度和影響力。 崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗5年以上。熟悉酒店領(lǐng)域的銷售工作； 2.在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻羧海?3.有較強的團隊合作意識，及強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力； 4.熟悉公關(guān)營銷部的業(yè)務(wù)，能協(xié)調(diào)各崗位的工作； 5.形象氣質(zhì)佳。

1、在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，保證與客戶和各部門有效的協(xié)調(diào)，加強對各類賓客需求的專業(yè)了解，最大程度的轉(zhuǎn)化線索，推動酒店的收益增長。 2、了解并熟悉競爭對手的所有產(chǎn)品信息，包括價格、關(guān)鍵客戶產(chǎn)量、酒店客房及餐飲的季節(jié)性推廣等。調(diào)整產(chǎn)品設(shè)置，以應(yīng)對競爭對手的威脅并定期向銷售總監(jiān)匯報。 3、為酒店建立數(shù)字媒體推廣計劃，提高在線客戶市場的收益。 4、協(xié)助酒店收益管理總監(jiān)監(jiān)督在線旅行合作商平臺進行的酒店市場推廣活動。 5、緊密監(jiān)督主要客戶的收入和產(chǎn)量。抓住任何有可能得銷售機會。 6、對新媒體渠道有運營經(jīng)驗以及擁有自己獨到的營銷意識。

負責(zé)分析和實施戰(zhàn)略以實現(xiàn)業(yè)務(wù)需求。電子商務(wù)支持經(jīng)理負責(zé)開發(fā)、實施和維護工具和分析，以提高運營績效。根據(jù)高級管理層的要求，該職位將承擔(dān)特殊項目和分析。支持一個促進卓越服務(wù)的環(huán)境，確保員工參與，并專注于提高客人體驗。通過積極的管理流程確保部門目標(biāo)的實現(xiàn)。協(xié)調(diào)主要計劃，交付成果，并為工作團隊的戰(zhàn)略方向做出貢獻。 英語說寫能力良好 ?？苹騁ED畢業(yè)，2年客戶服務(wù)、呼叫中心運營或相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗。 獲得認可大學(xué)工商管理專業(yè)兩年制學(xué)位。酒店餐飲管理、酒店管理或相關(guān)專業(yè)；不需要工作經(jīng)驗。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)日常OTA、微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù)，高效產(chǎn)出熱點視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性； 2、吸收掌握并實時更新酒店的產(chǎn)品、活動、文化及其他有價值的知識，結(jié)合時下的熱點，把其轉(zhuǎn)化成針對不同用戶實時調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容，并利用不同的方式傳播； 3、制定并實施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠度； 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲量。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)，有1年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗； 2、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力； 3、有洞察力，每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點，有娛樂精神，腦洞大，創(chuàng)意多； 4、有一定的審美素養(yǎng)，對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先； 5、 良好團隊合作精神，較強的執(zhí)行力及責(zé)任心，獨立思考能力 ，觀察力和應(yīng)變能力； 6、有酒店新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先，具備項目運營能力者優(yōu)先。

This is a middle level MICE Fulfillment position in a full service luxury, resort, or major flagship hotel with high volume catering, banquet, and/or convention facilities. 是在有高標(biāo)準餐飲，宴會以及會議設(shè)施的全方位服務(wù)，度假型酒店或者是在大型旗艦酒店會務(wù)部的中層位置 Performance of this role should be measured by the following key metrics: 該職責(zé)的表現(xiàn)由以下關(guān)鍵指標(biāo)來衡量： ·???????? Key Performance Objectives set annually (as per IHG policy) 每年確定關(guān)鍵指標(biāo)（依據(jù)洲際的條例） ·???????? Process compliance as the indicated compliance in the Standard Operating Procedures 是否按照標(biāo)準操作流程進行操作 ·???????? Data entry quality 數(shù)據(jù)錄入質(zhì)量 ·???????? Lead service standard 問詢服務(wù)標(biāo)準 ·???????? Proposal quality 報價質(zhì)量 ·???????? Lead handover quality 會議問詢移交質(zhì)量 ·???????? Lead conversion rates 會議問詢轉(zhuǎn)化率 ·???????? Customer feedback/satisfaction 客戶回饋滿意度

1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo)。 6、在所負責(zé)的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 9、在所負責(zé)的區(qū)域內(nèi)，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實現(xiàn)。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級要求的任務(wù)，完成市場銷售目標(biāo)。

崗位職責(zé)： 1.確定品牌的推廣策略； 2.酒店廣告，廣告文案與軟件的撰寫與發(fā)布、媒體行業(yè)公關(guān)； 3.酒店的整體形象構(gòu)思、設(shè)計； 4.制作海報、宣傳冊、樣本等系例酒店宣傳材料； 5.負責(zé)酒店網(wǎng)站維護與更新； 6.負責(zé)酒店品牌傳播,營銷,策劃,市場分析,調(diào)研工作； 7.負責(zé)酒店品派推廣,策劃,完成各項節(jié)日營銷方案； 8.負責(zé)部門日常品牌業(yè)務(wù)工作。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷； 2.至少兩到三年公共經(jīng)驗； 3.優(yōu)秀的辦公技能，例如熟練使用辦公軟件； 4.積極和酒店其他員工和經(jīng)理合作，促進團隊合作； 5.良好的溝通能力。

擁有四星級以上酒店8年以上同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

Responsible for providing relevant market research and businessanalysis for the proper market performance both on terms of business type orsegment contributions to total business. 負責(zé)提供相關(guān)的市場調(diào)研和業(yè)務(wù)分析，以便在業(yè)務(wù)類型或分部對總業(yè)務(wù)的貢獻方面取得適當(dāng)?shù)氖袌鰳I(yè)績。

職位描述： 1.有較強的創(chuàng)意靈感和文案編輯能力，撰寫各平臺的營銷軟文.宣傳資料.包裝海報.熱點事件話題，增加用戶粘性，提升用戶注冊與活躍度； 2.對內(nèi)容傳播.內(nèi)容營銷有較深理解，并能夠?qū)I銷活動和社群運營進行創(chuàng)意的文案提煉； 3.協(xié)助負責(zé)線上線下活動的策劃，對活動效果進行分析和優(yōu)化； 4.協(xié)助撰寫郵件營銷內(nèi)容及郵件排版.保障活動的全面推廣； 5.協(xié)助負責(zé)活動海報.活動頁面的設(shè)計工作； 崗位要求： 1.具備內(nèi)容運營和用戶運營經(jīng)驗，平面設(shè)計專業(yè)優(yōu)先； 2.具備市場營銷知識.數(shù)字化營銷知識.新媒體運營知識； 3.熟練掌握微信公眾號等平臺的后臺操作方式，能獨立完成文章的選題.排版和編輯工作；

- 2年以上五星級酒店同等職位工作經(jīng)驗 - 具備較強的工作責(zé)任心 - 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力 - 具有良好的美工技能 - 能承受較強的工作壓力 - 熟練的英語書寫能力和表達能力 ? - At least?2 years same position work experience in 5-star hotel - Has strong sense of work responsibility - Has strong communication & interpersonal skills - Has strong artist skill - Able to work under big pressure - Good command of written and spoken English

As a Service Manager - Communications Manager, we rely on you to： Support the Director of Communications to carry out Hotel marketing media core responsibilities: marketing planning, content management, public relations, hotel promotion and events, and social media management. Manage online content for the hotel and ensure all content is compliant with brand guidelines. Establish goals, measure performance of digital campaigns and assess against goals. Analyze return on investment of digital campaigns and utilize data to enhance digital marketing strategy. Maintain the public image of the Shangri-La brand. We are looking for someone who: Has a passion for Sales and Marketing Enjoys being creative Enjoys interacting with people Communicates and writes with fluency in English (as well as the local Language) Solid knowledge of digital marketing and the platforms associated with it Preferably has relevant experience from an International 5* Hotel Group By applying to this position, you have read, understood and agreed to our Data Protection Policy.?(if the hyperlink does not navigate you to the policy, please copy this URL and view in web browser: https://www.shangri-la.com/group/careers/data-protection)

1.創(chuàng)造并執(zhí)行酒店促銷材料，周邊產(chǎn)品，主題裝飾和其他基于分配任務(wù)規(guī)范的項目的設(shè)計。 2.設(shè)計和生產(chǎn)標(biāo)志，宴會海報，橫幅，背景板和裝飾。 3.確保所有酒店的設(shè)計作品如酒店品牌，顏色，規(guī)范與凱悅品牌標(biāo)準保持一致。 4.建立并管理創(chuàng)意素材資料庫，包括設(shè)計，攝影，書籍，參考資料，標(biāo)準色等以方便參考。 5.社交媒體風(fēng)格視頻創(chuàng)意與剪輯。 6.計劃相關(guān)用品的采購、紙張的存貨情況及監(jiān)督紙張的使用。 7.所有設(shè)計文件的系統(tǒng)性存檔與備份。 8.薪資面議。

【崗位職責(zé)】 1.參與開拓和實施飯店和部門的政策規(guī)定。? 2. 制定開拓市場銷售戰(zhàn)略和促銷計劃。 3.督導(dǎo)和協(xié)助市場銷售計劃的進展和實施 4. 監(jiān)督和評估當(dāng)前發(fā)起的市場銷售活動以及市場動態(tài)? 5.? 管理部門內(nèi)部的運作，保證部門設(shè)施完備，運行正常 6. 進行市場調(diào)查? 7.為酒店設(shè)立價格策略和銷售目標(biāo) 8. 管理特別項目及其他相關(guān)的生意 9. 確保高效利用部門資源? 10. 管理部門內(nèi)部人力資源，包括選擇招聘人員，培訓(xùn)部門員工，團隊建設(shè)，員工表現(xiàn)評估等。? 11. 確保部門員工明確所賦予的職責(zé)? 12.? 確保員工熟悉安全，急救及遇火警逃生程序? 13.? 確保所有設(shè)備正常運作? 14. 管理客戶關(guān)系及服務(wù)，包括客戶需求、產(chǎn)品服務(wù)知識銷售的有效性交流技巧及客戶反饋信息 15.管理部門開支和預(yù)算? 16. 準備部門每月相關(guān)開支的預(yù)測，并在預(yù)定日期上交給飯店? 17. 密切注視客戶的活動，必要時予以調(diào)整? 18.確保部門文件，及相關(guān)資料的存檔? 19. 定期和同事溝通，提出有利于酒店發(fā)展的建議并且做出相應(yīng)的努力

The position is primarily responsible for day-to-dayimplementation and execution of all hotel PR activations, produce PR Plan, which promotes and maintains goodpublic relationships to keep prestigious image of the hotel. 這個職位主要負責(zé)日常策劃和執(zhí)行酒店所有的公關(guān)活動計劃，與媒體保持良好的互動和關(guān)系，確保酒店宣傳與推廣增加酒店曝光度。 As the Assistant PR Manager, he / she is requiredto assist the department to ensure all external and internal communications /information and activities are correct and being executed under brandguideline; the team is required to share the information promptly and asinstructed.? Actively keep and maintainthe good relationship with media & KOLs, at the same time exploring theright new media channels. Create WOW experience for medias visiting & stayexperience. Maintain a high level of exposure / visibility among (social)media, celebrities (KOL) and always connected with the right crowd /trendsetters. 作為公關(guān)部副經(jīng)理，他 / 她需要協(xié)助部門確保所有外部和內(nèi)部溝通 / 信息和活動是正確的，并按照品牌指南執(zhí)行; 該團隊需要按照指示及時分享信息。 積極維護媒體和KOL的關(guān)系，同時為酒店尋求適合的新媒體渠道。為媒體創(chuàng)造令人難忘的參觀或入住體驗。 在（社交）媒體，名人（KOL）之間保持高水平的曝光 / 可見度，并始終與適當(dāng)?shù)娜巳?/ 趨勢者相連。 Live with the Brand and be a Brand Ambassador! 融入品牌，成為作為品牌大使！