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工作概述：負責項目發(fā)展，建立合作關系，擴大知名度及市場覆蓋率。完成項目發(fā)展目標。完成上級領導交待的其他工作任務。 主要職責： -完成公司發(fā)展目標，提升市場的覆蓋率。 -與業(yè)主、顧問公司、地產商等作伙伴建立戰(zhàn)略合作關系。 -根據(jù)公司拓展標準，協(xié)助公司/業(yè)主進行項目可行性研究分析和商業(yè)談判，獨立完成內部報批流程和合同談判簽署工作。 -主導并推進從立項到合同簽約的各項工作、并與各橫向部門通力合作。 任職要求： - 30周歲及以上 - 有五年以上國際（國內）全國知名酒管公司酒店類似發(fā)展任職經驗，有國際酒管公司外企任職經驗者優(yōu)先。 - 熟悉國內全國酒店市場情況，及國內外各酒管公司品牌標準及要求，對區(qū)域內項目有一定的敏銳判斷力。 - 優(yōu)秀的分析能力、解決問題能力及談判溝通能力。 - 良好的中英文聽說讀寫能力。 - 有熱情、有夢想、敢于挑戰(zhàn)，積極樂觀，樂于溝通、善于輔導。 - 具有靈活的協(xié)調能力，及突發(fā)情況的應急處理能力。 - 具有團隊精神，積極主動協(xié)調各部門關系，創(chuàng)建和諧的工作氛圍。 - 卓越的組織、配合工作的能力，團隊意識強，較強的分析、解決問題能力，思路清晰。 - 能適應經常出差。 - 保密精神，認可公司企業(yè)文化，能隨著公司共同發(fā)展。

主要職責： 1.?制定并執(zhí)行酒店的市場銷售戰(zhàn)略和計劃，確保酒店的銷售目標得以實現(xiàn)。 2.?領導和管理銷售團隊，激勵團隊成員，提高團隊的銷售業(yè)績。 3.?開拓新的市場渠道，建立良好的客戶關系，提高酒店的市場份額。 4.?分析市場動態(tài)和競爭對手情況，制定相應的市場策略和銷售方案。 5.?與酒店其他部門協(xié)作，確?？蛻舻男枨蟮玫綕M足，提高客戶滿意度。 6.?負責酒店的品牌推廣和市場傳訊工作，提升酒店的品牌知名度和美譽度。 任職要求： 1、擁有5年以上市場營銷管理工作經驗。 2、市場營銷、酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先，了解市場營銷原理、消費者行為學、酒店運營管理等知識基礎； 3、精通市場營銷理論，包括市場細分、目標市場選擇、市場定位（STP），以及 4P（產品、價格、渠道、促銷）等營銷組合策略； 4、了解酒店行業(yè)的動態(tài)和趨勢； 5、有創(chuàng)新的營銷思維，能夠策劃有吸引力的營銷活動。 6、熟練掌握市場調研方法，能夠準確收集市場信息，包括競品分析、消費者需求調研等； 7、有萬豪背景工作的經歷者優(yōu)先；

崗位職責： 1、通過數(shù)據(jù)復盤、案例酒店、市場趨勢啟動KP意愿；  2、基于酒店情況及數(shù)據(jù)，為酒店提供相應的解決方案；  3、基于公司數(shù)據(jù)庫，案例分享、新平臺、新趨勢、新功能等價值持續(xù)輸出給酒店并優(yōu)化產品；  4、面對酒店管理層宣講，開發(fā)市場上的酒店并達成合作。 任職資格 1、良好的表達與管理層溝通談判能力；  2、有數(shù)據(jù)分析和解讀能力，并找出機會點；  3、抗壓能力強，主動積極學習和團隊精神；  4、樂于接受新事物，有一定的互聯(lián)網(wǎng)思維；  5、從事OTA或是高星酒店2年以上，熟悉高星酒店的內部運作。

崗位職責： 1、組織與管理銷售團隊，負責銷售隊伍的建設與培養(yǎng)； 2、每月按時完成團隊及個人銷售指標； 3、有獨立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力。 任職要求： 1、大專及以上學歷，40歲以下，5年以上互聯(lián)網(wǎng)/軟件行業(yè)銷售經驗，有saas銷售相關工作經驗優(yōu)先考慮； 2、工作中能夠不斷的鞭策大家，確保他人理解并接受領導的目標、政策和工作安排，保證任務的順利完成； 3、有較強的抗壓能力、協(xié)調溝通能力，能處理維護好客戶關系。 4、有星級酒店人事或者銷售工作經驗優(yōu)先考慮。 5、有星級酒店上下游供應商銷售經驗優(yōu)先。 6、我們公司網(wǎng)站 zhigongyun.vip ，主要是做酒店靈活用工管理系統(tǒng)的，主要目標客戶為全國星級酒店和為其提供服務的人力資源公司。如果對互聯(lián)網(wǎng)或人力資源行業(yè)感興趣的可以聯(lián)系我們。 本公司是一家新興SAAS軟件服務公司，全國最大的酒店靈活用工服務平臺，引領酒店行業(yè)用工變革的科技公司。我們服務的客戶是全國星級酒店。公司2019年9月獲得了杭州東方網(wǎng)升的戰(zhàn)略投資。2021年5月獲得新一輪投資，目前正在開拓全國市場，期待你的加入，讓我們一起遠征星辰大海。（本崗位工作地點在杭州/上海）

崗位職責 1.通曉大型連鎖企業(yè)的選址開發(fā)模式； 2.根據(jù)公司要求對市場進行預估，制定市場拓展計劃，進行市場調研，門店選址等事宜； 3.擬定出店面選址備選對象，進行研究分析，進行市場調查報告； 4.負責店面相關商業(yè)談判，主導推動從立項到開店各項拓展工作。 任職要求： 1.連鎖餐飲開發(fā)拓展經驗； 2.具備快速學習、解決復雜問題的能力，具備高度的責任心及細節(jié)關注力； 3.能承受高強度工作壓力，具備很強的執(zhí)行及協(xié)調能力，全面推動、監(jiān)督、跟蹤人力資源管理各項制度的落實和效果； 4.具備較強的實操能力，熟悉人力資源相關法律法規(guī)，精通各人力資源管理模型的設計與運作。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯(lián)系~

職責描述： 1.負責區(qū)域內酒店項目的規(guī)劃、拓展和開發(fā)； 2.負責尋找適合公司酒店經營所需的物業(yè)和意向投資者； 3.負責對酒店加盟項目進行市場調研、投資測算分析，與意向業(yè)主的商務談判，合作模式、政策和公司經營理念等方面的宣導，及整個酒店項目的簽約； 4.簽約后協(xié)助籌建、運營部門對加盟項目進行支持和管理； 5.積極收集競爭對手信息、行業(yè)動態(tài)信息，并沉淀建議，分享。 任職要求： 1.有至少1年以上連鎖行業(yè)開發(fā)或拓展等相關行業(yè)工作經驗，對物業(yè)有良好的商業(yè)判斷能力； 2.優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作能力； 3.優(yōu)秀的社會人脈資源和新渠道開發(fā)能力； 4.有強烈的事業(yè)心和責任感； 5.能夠適應出差的工作需要。

崗位職責： 1、熟悉商業(yè)綜合體的業(yè)態(tài)特性； 2、具有對品牌商戶把控和指導能力，有豐富的招商資源及人脈資源； 3、協(xié)助領導負責項目招商及調研工作； 4、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式，能獨立完成招商全流程工作； 5、有行業(yè)實操經驗。 任職資格: 1.大專以上學歷； 2.有一定文化、體育、娛樂、餐飲等資源； 3.3-5年大型商場購物中心相關的租賃管理經驗； 4.熟練的操作WORD，EXCEL等辦公軟件； 5.溝通能力強，有豐富的談判經驗。 6.人脈廣，熟悉商業(yè)地產租賃業(yè)務，也有一定餐飲、文娛業(yè)態(tài)圈子。

1、里屋里線上線下活動的策劃組織，并帶領團隊創(chuàng)新活動形式； 2、統(tǒng)籌團隊文案編輯、美工設計、商務等人員進行活動的線上線下的執(zhí)行，其中包括：前期各媒體渠道擴大推廣宣傳、過程形式新穎獨特，組織行業(yè)相關人員參與，后期的宣傳與制作； 3、負責對接贊助商品牌方的訴求，滿足在本企業(yè)核心運營內容內的品牌曝光要求； 4、統(tǒng)籌里屋里旗下的媒體矩陣，保證里屋里的內容和曝光； 5、其他上級領導安排的工作任務。 任職要求： 1、為人真誠，做事認真負責，勤懇好學，擅長社交與資源整合； 2、工作計劃性強，執(zhí)行思路清晰，能積極主動推動工作； 3、有一定的文案功底，對美工出品有一定的要求; 4、有媒體工作、展會策劃執(zhí)行經驗者優(yōu)先考慮； 5、該崗位享受活動收入提成，薪資組成以：基本工資+提成為主，年終業(yè)績指標完成享受14-15薪； 6、工作強度較大，溝通頻率較強，涉及到的溝通面較多，所以思路一定要清晰，并有良好的計劃性安排； 7、為人隨和，親和力較好，合作協(xié)調性較好； 8、希望是真心愛好活動與社交的人員選擇該崗位，通過您的積極參與贏來的優(yōu)秀業(yè)績，也會給你帶來豐富的獎金。

崗位職責： 1.負責集團酒店品牌開發(fā)拓展任務，根據(jù)集團指示按項目的計劃完成城區(qū)內所確定的各項計劃目標； 2.負責推進城市重點項目落地，協(xié)同跨部門合作，管理項目進度，確保項目保質保量完成； 3.負責定期萃取項目或會議中的最佳實踐，優(yōu)化管理流程，提高各專業(yè)線工作效率； 4.負責梳理和篩選與公司定位相匹配的酒店，分析對方需求進行商務對接； 5.負責資源開拓、與合作伙伴進行商務談判、合作關系的建立、發(fā)展和維護； 6.對項目結果負責落地，協(xié)調處理內外部合作問題。 崗位要求： 1.有連鎖酒店開發(fā)經驗、連鎖酒店管理經驗優(yōu)先； 2.形象良好，誠信正直，有良好的團隊合作精神和服務意識； 3.良好的表達能力，溝通協(xié)調能力，學習能力，執(zhí)行力； 4.具有一定的談判技巧，原則性強；了,具有強烈的責任心和抗壓能力。 酒店集團公司，全國多家門店，招開發(fā)總監(jiān)、儲備總經理（上海、杭州、江蘇、三亞、四川、湖南等），聯(lián)系方式：18018348667（微信同號），能直接到崗者優(yōu)先，歡迎咨詢、推薦~

崗位職責： 1.全面負責公司旗下餐飲品牌的加盟招商推廣工作； 2.負責每日每周每月等定期對招商客戶資源情況進行總結分析，并對重點意向加盟商進行重點跟進； 3.負責推進加盟招募活動，負責與潛在加盟商進行聯(lián)系、跟蹤、談判、簽約等工作； 4.負責組織市場調查，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略； 5.負責對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督、審核合同等。 任職要求： 1.具有較豐富的餐飲多品牌招商工作經驗； 2.具有餐飲行業(yè)推廣招商能力； 3.具有全國餐飲連鎖企業(yè)加盟招商經驗優(yōu)先； 4.有一定的人脈資源，具有較強的責任心，能吃苦耐勞； 5.性格開朗，語言表達能力強。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯(lián)系~

崗位職責 1.擬定酒店促銷活動，完成團隊和散客銷售目標。 2.監(jiān)督銷售量、調整銷售活動，完成計劃目標。 3.與會議相關部門的溝通，取得銷售方面的信息和支持。 4.在部門年度預算內，推行銷售計劃。 5.保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 6.制定臨時時間表，記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7.以周銷售計劃為基礎，向市場銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計劃。 崗位要求 1.大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經驗。 2.有強烈的事業(yè)心，責任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調能力，良好英語能力。 3.精通市場開發(fā)，公共關系，經營策劃，貴賓接待及形象推廣等。 4.有獨立組織項目營銷工作能力，兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Α?

工作職責 1.???制定業(yè)務拓展計劃：根據(jù)公司年度發(fā)展目標和市場狀況，與BD Leader制定詳細的業(yè)務拓展計劃，并完成個人簽約指標； 2.??? 開發(fā)新客戶：通過各類渠道與潛在業(yè)主、特許經營加盟商、合作伙伴及投資者建立并保持良好的客情關系，提供專業(yè)的業(yè)務咨詢和解決方案，吸引業(yè)主選擇雅詩閣及旗下品牌進行合作； 3.??? 推進項目簽約：按照公司的合規(guī)要求，主導合同簽約流程，并與公司各部門密切合作，與業(yè)主協(xié)商合約條款，完成簽約； 4.??? 簽約項目跟進：協(xié)助對接業(yè)主，完成簽約后續(xù)各類協(xié)調事宜，確保酒店/公寓物業(yè)按時開業(yè)； 5.??? 維護現(xiàn)有關系：與工作范圍內公司指派/過往成功簽約的業(yè)主保持良好的關系，及時了解業(yè)主的推展計劃和發(fā)展動向，以實現(xiàn)長期合作、互利共贏。 6.??? 商務線索維護：根據(jù)公司的要求，在指定系統(tǒng)內及時建立客戶檔案，維護業(yè)主KP變動及談判關鍵信息； 7.??? 參與市場調研：通過定期進行市場調研，了解市場需求和趨勢，密切關注競爭對手動向，并根據(jù)市場變化配合BD Leader調整短期策略。 8.??? 工作總結匯報：定期進行業(yè)績分析和總結，及時制訂改進和調整方案，并向上級領導和管理層匯報； 9.??? 積極參與培訓：積極學習各種業(yè)務知識，完成公司要求的培訓計劃，不斷提高業(yè)務開發(fā)能力； 10.? 其他工作：協(xié)助完成BD Leader指派的工作。 資質需求 1.??? 本科及以上學歷，英文讀寫流利； 2.??? 3年及以上旅宿業(yè)商務拓展經驗，豐富的屬地資源，在中國核心城市有項目成功簽約落地經驗。 3.??? 有進取求勝意識，目標感強，邏輯表達能力及思路清晰； 4.??? 具備較強的決策力、良好的談判技巧和同理心； 5.??? 了解工作相關的財務數(shù)據(jù)，并具備較強的分析能力以及優(yōu)秀的文字功底； 6.??? 有較強的團協(xié)作能力，配合上級進行資源整合，協(xié)調相關部門通力合作，推動簽約落地； 7.??? 認可企業(yè)核心價值觀，執(zhí)行力強，吃苦耐勞，適應一定頻率的差旅； 8.???有較強的學習能力，能夠順應公司的業(yè)務升級，不斷挑戰(zhàn)自己，完成目標。

崗位職能： 1.記錄每天拜訪客戶的信息，分析當天客戶的需求，通過分析客戶，了解客戶的需求并制定下次拜訪的時間，致力達到合作 2.負責公司美業(yè)的拓展工作，通過各類渠道，開發(fā)從事美業(yè)的店家，提升公司市場占有率 3.與客戶同行建立良好的關系，讓客戶產生加盟要求 4.協(xié)助公司招商活動，負責客戶資源的維護工作，并為客戶提供服務 5.維護自己已開發(fā)的新、老客戶，及時移交后端售后經理 崗位要求： 1.25-40歲，男女不限，皮膚健康白凈，形象氣質佳 2.美業(yè)開發(fā)招商等相關工作經驗2年以上，有一定的美容院資源，很強的談單能力， 3.具有較強的開發(fā)能力，市場拓新能力 4.具備良好的總和能力，性格外向開朗，能夠有自來熟的能力，能長期適應出差下店，思維敏捷，有隨機應變的能力 5.對美業(yè)，面部知識，皮膚知識有一定了解 6.適應區(qū)域內長期出差。 負責區(qū)域：浙江（杭州，金華，衢州，麗水，寧波，溫州-------可根據(jù)個人意愿匹配管理區(qū)域城市） 福利待遇： 薪資4000+提成，月均7k 入職培訓5-7天（帶薪） 帶薪假：高溫假10天，年假20天，月休4天及其他法定節(jié)假日 團建活動：聚餐/旅游 內購福利：500元/月/人 節(jié)日禮品 住宿補貼750元/人 話費補貼：200元/人/月 工齡獎：滿2年獎勵500元/年，滿3年以上獎勵1000元/年 面試地點 浙江省杭州市臨平區(qū)塘棲鎮(zhèn)興國路530號杭州豪友創(chuàng)業(yè)園南面5棟4摟 楊女士 19266896620

工作地點：江浙市場 任職資格： 1、?女1.60m以上，男170cm以上，40歲以內職業(yè)形象佳親和力強； 2、?具較強溝通能、應變和團隊協(xié)作能力。 3、?自信、大方、敢于和店家溝通，美業(yè)市場開發(fā)經驗或美容院資源優(yōu)先； 工作職責： 1、負責美業(yè)市場院線渠道開發(fā)（雙美診所、美容院、新型皮膚管理機構) 2、陌拜或預約拜訪美容院介紹公司及產品、項目； 3、意向店家簽約、市場部對接店面情況、啟動排期、店家關系維護。 待遇： 6000-8000元/月+獎金+提成，月綜合收入15000元+ 職業(yè)發(fā)展： 優(yōu)秀者轉市場總監(jiān)月綜合收入20000元+

崗位職責 1、負責通過公關和促銷活動實現(xiàn)酒店在本地和國內上的定位目標。 2、協(xié)助銷售經理開發(fā)公關促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到五星級酒店的標準，維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關活動，負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發(fā)并跟進酒店的各項市場活動。 7、有5年以上行業(yè)經驗，2年以上同崗位工作經驗。

崗位職責 1、在酒店市場總監(jiān)的領導下，協(xié)助其提出和完善酒店市場營銷策略并組織推行； 2、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻； 3、負責主要客源市場的開發(fā)和維護，高效認知和掌握銷售線索并且擁有一定客戶資源； 4、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度； 5、在所負責的市場區(qū)域內，監(jiān)視和報告市場及競爭者情況。 6、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標； 7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進； 8、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。 崗位要求 1、良好的人際交往和溝通技巧； 2、良好的電腦技能，掌握應用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)； 3、了解商務旅游、旅游業(yè)市場，會議旅游及餐飲銷售； 4、必須具備良好的中，英文讀寫能力，獨立工作和團隊工作的能力； 5、三年銷售與市場推廣方面的經驗 6、了解湖州本地市場優(yōu)先。

崗位職責： 1. 負責酒店群（主題/高端酒店）、商業(yè)街區(qū)及茶業(yè)/米業(yè)公司的商戶資源拓展，制定分板塊招商策略； 2. 對接品牌方、代理商及產業(yè)合作伙伴，完成招商目標（年均簽約商戶50+家）； 3. 主導商務談判，擬定租賃/合作協(xié)議，優(yōu)化招商政策與收益分成模式； 4. 分析行業(yè)趨勢，挖掘非遺文化、在地農產品等特色業(yè)態(tài)，打造差異化商業(yè)生態(tài)； 5. 維護現(xiàn)有商戶關系，推動續(xù)約及擴店計劃，提升出租率及商業(yè)活力。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，2年以上商業(yè)綜合體/文旅項目招商經驗； 2. 熟悉酒店、零售、農產品行業(yè)資源，有成功招商案例； 3. 強商務談判及數(shù)據(jù)分析能力，精通合同法律條款； 4. 能適應高頻出差，具備在地文化敏感度。

主要針對旅行社、康養(yǎng)客群。 監(jiān)督競爭對手的活動并協(xié)助監(jiān)察市場動態(tài)。 根據(jù)在銷售策略中既定目標，向新的、現(xiàn)有的、有可能的客戶進行銷售，并與其談判商定最適合的價格以爭取最大的利潤。 銷售酒店的所有產品。 指導和進行市場調研和分析。 需要時出差對酒店進行推銷，發(fā)展?jié)撛诘臉I(yè)務機會。 監(jiān)測現(xiàn)有業(yè)務，并在銷售策略會上提出建議以擴大業(yè)務。 發(fā)展現(xiàn)有業(yè)務，并建立和尋找發(fā)展業(yè)務的機會。 起動和籌備業(yè)務招標工作。 評估市場銷售數(shù)據(jù)，協(xié)助評估市場銷售活動。 分析銷售綜合計劃和可能對酒店目標產生的影響。 及時與運營部門進行溝通。 協(xié)助新產品和服務的準備工作。 按市場銷售總監(jiān)與地區(qū)經理們的指示執(zhí)行相關工作。 協(xié)助銷售總監(jiān)/銷售副總監(jiān)制定部門的培訓計劃及內容，在銷售總監(jiān)/銷售副總監(jiān)不在的情況下執(zhí)行 通過客戶管理，向現(xiàn)有的客戶提供服務。 設立和保持定期的銷售拜訪模式，與目標市場的主要人物會面。 對客戶進行拜訪。 策劃并實施使客人熟悉環(huán)境的現(xiàn)場考察活動。 根據(jù)酒店的營業(yè)需要，與業(yè)務聯(lián)系人、會務策劃者、游客和會展局、旅行社、旅游運營商、航空公司、公司客戶、政府部門和其它客人發(fā)展并保持聯(lián)系。 通過參與當?shù)厥袌龅母鞣N活動在當?shù)厥袌錾蠘淞⒘己眯蜗蟆?協(xié)助銷售總監(jiān)和銷售副總監(jiān)管理部門資產。

崗位職責： 1、根據(jù)公司目標及市場開發(fā)潛力，制定拓展計劃； 2、利用市場和銷售策略建立更多的招募渠道； 3、依據(jù)公司加盟制度與客戶進行談判，確認加盟意向，并簽訂合同； 4、分析各地區(qū)市場狀況，為客戶提供運營意見及協(xié)助； 5、維護客戶關系，挖掘客戶潛在需求； 6、做好重點市場的拓展公關工作，適時拜訪，維護良好的合作伙伴關系； 7、根據(jù)公司計劃開拓市場，完成預定指標； 8、定期完成各項報告，完成集團總裁及總裁助理臨時交辦的其他工作任務。 任職資格： 1、大專以上學歷，市場營銷/工商管理等管理專業(yè)優(yōu)先； 2、具備市場營銷、企業(yè)管理、合同法、談判技巧、財務管理等知識； 3、5年以上酒店行業(yè)工作經驗、2年以上酒店市場拓展管理工作經驗； 4、外交能力、溝通及人脈關系強； 5、具備較強的品牌意識和良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力； 6、具有工作熱情，有較強的責任心，樂于接受工作挑戰(zhàn)；