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  • 客服

  • 上海 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 領導好
    • 年度旅游
    • 雙休
    • 期權激勵
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    軟件開發(fā)/智能信息化 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、組織與管理銷售團隊,負責銷售隊伍的建設與培養(yǎng); 2、每月按時完成團隊及個人銷售指標; 3、有獨立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力。 4、主要工作是對接酒店集團客戶和大客戶拜訪,洽談合作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,40歲以下,5年以上互聯(lián)網(wǎng)/軟件行業(yè)銷售經(jīng)驗,有saas銷售相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、工作中能夠不斷的鞭策大家,確保他人理解并接受領導的目標、政策和工作安排,保證任務的順利完成; 3、有較強的抗壓能力、協(xié)調(diào)溝通能力,能處理維護好客戶關系。 4、有星級酒店人事或者銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 5、有星級酒店上下游供應商銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 6、我們公司網(wǎng)站 zhigongyun.vip ,主要是做酒店靈活用工管理系統(tǒng)的,主要目標客戶為全國星級酒店和為其提供服務的人力資源公司。如果對互聯(lián)網(wǎng)或人力資源行業(yè)感興趣的可以聯(lián)系我們。 本公司是一家新興SAAS軟件服務公司,全國最大的酒店靈活用工服務平臺,引領酒店行業(yè)用工變革的科技公司。我們服務的客戶是全國星級酒店。公司2019年9月獲得了杭州東方網(wǎng)升的戰(zhàn)略投資。2021年5月獲得新一輪投資,目前正在開拓全國市場,期待你的加入,讓我們一起遠征星辰大海。(本崗位工作地點在杭州)
  • 弱電工

    5千-6千
    上海 | 3年以上 | 學歷不限
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 五險一金
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責管理酒店內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設施及其它弱電設備設施的維修保養(yǎng)。 2、管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進行。 3、配合提出自己的建議并保證計劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時完成。 4、保證酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。 5、接受和完成值班室的運行調(diào)度和日常維修工作指令。 6、按經(jīng)營需要提出更新改造設備的合理化建議。 7、配合例行消防設備的檢測演習,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 崗位要求 1、初中以上文化程度,經(jīng)過有關部門培訓并具有豐富的實踐經(jīng)驗、 2、有無線電設備裝配、修理實際工作3年以上經(jīng)歷,熟悉無線電基本原理,熟悉電子線路。對弱電設備、電子器材、通訊廣播器材、計算機技術等有廣泛的了解。 3、熟悉酒店的弱電設備設施和維修服務工作要求,能熟練地對弱電有關設備設施進行維修、保養(yǎng)。 4、熱愛本職工作、勤懇好學,組織紀律性強,文明禮貌。 5、身體健康,精力充沛。
  • 上海 | 1年以上 | 學歷不限
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    熟悉公司業(yè)務流程,找美容院談合作,了解美容院老板娘痛點需求,給到公司的解決方案,達成合作,收入是同行業(yè)最高
  • 上海 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 領導好
    • 年度旅游
    • 雙休
    • 期權激勵
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    軟件開發(fā)/智能信息化 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、組織與管理銷售團隊,負責銷售隊伍的建設與培養(yǎng); 2、每月按時完成團隊及個人銷售指標; 3、有獨立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力。 任職要求: 1、大專及以上學歷,40歲以下,5年以上互聯(lián)網(wǎng)/軟件行業(yè)銷售經(jīng)驗,有saas銷售相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、工作中能夠不斷的鞭策大家,確保他人理解并接受領導的目標、政策和工作安排,保證任務的順利完成; 3、有較強的抗壓能力、協(xié)調(diào)溝通能力,能處理維護好客戶關系。 4、有星級酒店人事或者銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 5、有星級酒店上下游供應商銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 6、我們公司網(wǎng)站 zhigongyun.vip ,主要是做酒店靈活用工管理系統(tǒng)的,主要目標客戶為全國星級酒店和為其提供服務的人力資源公司。如果對互聯(lián)網(wǎng)或人力資源行業(yè)感興趣的可以聯(lián)系我們。 本公司是一家新興SAAS軟件服務公司,全國最大的酒店靈活用工服務平臺,引領酒店行業(yè)用工變革的科技公司。我們服務的客戶是全國星級酒店。公司2019年9月獲得了杭州東方網(wǎng)升的戰(zhàn)略投資。2021年5月獲得新一輪投資,目前正在開拓全國市場,期待你的加入,讓我們一起遠征星辰大海。(本崗位工作地點在杭州/上海)
  • 上海 | 3年以上 | 本科
    服務式公寓 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    公司簡介 Stey,源自瑞典,是一個顛覆傳統(tǒng)的共享居住品牌。我們不僅打造社區(qū)型精品公寓與 設計酒店,更致力于重新定義未來城市生活的樣貌。通過融合北歐極簡設計美學與 前沿智能科技,Stey以獨特的靈活轉租模式,構建了一個充滿活力、多元文化的國際 社群,重新詮釋了人與人之間真實而有趣的連接。 目前,我們在北京已經(jīng)成功落地三個標桿項目,并正加速拓展中國及海外主要市場。 加入Stey,成為這場城市生活革命的“頭號玩家”,成為我們?nèi)虬鎴D擴張的見證者 與參與者,現(xiàn)在正是最好的時機。 總體來說,這個崗位人員需要深耕過OTA渠道開發(fā)管理,了解以OTA渠道為主的價格(OTA方提供的各種價格、OTA捆綁產(chǎn)品價格等),有以OTA為主進行價格策略的經(jīng)歷和經(jīng)驗,偏前端,需要對企業(yè)客戶進行拜訪。此外,還需協(xié)助digital部門完善收益模塊。 POSITION SUMMARY/DESCRIPTION The Revenue Manager is responsible for the total reservations and revenue operations of Stey properties. The position will ensure the maximization of revenue for all aspects of the operation. Furthermore, all reservations related tasks will be handled and the Revenue Manager will oversee both Hotel and Long Stay Tenant revenues and all contracting aspects. Candidates should be familiar and fluent in major hotel revenue management technology platforms, as a significant part of the job will beinteracting with Stey’s digital development team, sharing knowledge to optimize Stey’s own revenue management platform, which is currently in development. Stey is a fast growing operation, but our limited property count in China (currently three properties) means that the Revenue Manager will also assume responsibilities for distribution and OTA channel management, including liaising with Stey’s digital team to identify and troubleshoot any issues with OTA integrations and listings. In essence the role will: ? Implement revenue management operations, procedures, and best practices. ? Identify new revenue opportunities. ? Provide daily, weekly, and monthly reporting. ? Optimize and expand distribution partnerships. ? Act as overall business development consultant for each Property/Community Manager. ? Act as Revenue Management expert in communication with the Digitalteam. ? Challenge and influence properties to improve service level and operational standards. ? Embed and support a revenue management culture in all properties. ? Visit each property regularly. AVAILABILITY MANAGEMENT ? Use yield planners and selling matrix for room sales ? Monitor yield system and validate that the yield actions are consistent with both property and market conditions ? Maintain a consistent selling strategy across all systems ? Proactive availability management, recommending necessary strategy changes ? Prepare and recommend future strategies to the Management team COMMERCIAL? AWARENESS ? Keep up todate with global, local, and environmental issues impacting Beijing and thehotel ? Check competitor strategy on a regular basis reviewing rates andavailability ? Managerelationships with comp set staff and RMs to ensure Stey has the best possibleaccess to information on market conditions REVENUE ANALYSIS ? Analyzehistorical property performance and pick-up data for use in demand forecastingand strategy ? Analyzeyield information to identify potential new business, markets and trends ? Maintain arolling three-month outlook and monitor actual versus forecast for planachievement on pick-up, forecasting, etc. ? Complete andanalyze the month-end reports ? Analyze andsupply data for the preparation of the annual plan (budget) ? Identify andanalyze new business opportunities MAINTENANCE OF SYSTEMS & PROCEDURES ? Maintainaccuracy of all reservations and other data ? Conductquality control checks on all revenue management systems to ensure dataaccuracy ? Ensure thatall the rates are loaded on all rate databases ? Remain fullyconversant with the uses & applications of all systems relating to revenuemanagement ? Ensure allspecial activities are followed up on in a timely manner and results of suchrecorded RESERVATIONS ? Handle allbookings in the Stey PMS ? Ensureappropriate follow up on bookings ? Communicatewith potential Guests and Tenants ? Handle allinquiries – Phone, email, WeChat OTHER ? Manage all contract and communication for distribution channels ? Work closely with each Community Manager in all aspects of property operations. ? Provide reports as required by senior management
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 本科
    服務式公寓 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    公司簡介 Stey是一個全新概念的共享居住品牌,旗下設有享趣(北京)物業(yè)管理有限公司、北京久力酒店管理有限公司等實體公司,專注于共享公寓和設計酒店?,F(xiàn)代科技賦予Stey社群 充分的高效性、靈活性與新鮮感。借助社會科學及智能算法,Stey實現(xiàn)了家、共享居住及 酒店之間的創(chuàng)新平衡,重新定義人與人之間的“聯(lián)結”。 我們在北京有三個全面運營的項 目,以及在中國和主要海外市場快速擴張的渠道。在Stey工作,成為我們擴展版圖的一員,時光正好。 簡而言之,這個職位集酒店運營、銷售與營銷、社區(qū)建設、團隊建設于一身。 本質(zhì)上,你為自己代言。工作時需要你自己在一些關鍵事情上做出決策,例如目標客戶群 是哪些,怎樣吸引客戶并讓客戶喜歡你的產(chǎn)品,你想打造什么樣的團隊,還有最重要的是怎么讓你的項目良性運行并盈利。以上這些基本就是Stey社區(qū)經(jīng)理需要負責的內(nèi)容。你 不僅只負責項目運營,還負責與項目有關的方方面面。以下是崗位主要職責: 確保社區(qū)員工為所有客人提供順暢、滿意和個性化的接待服務; 了解項目的每一個細節(jié),進行排班、采購、維護、安保等社區(qū)日常運營的相關工作; 對長租和短租客人比例、價格、優(yōu)惠套餐等做出決策,實現(xiàn)利益最大化; 建立并維護和鄰居、政府機構、業(yè)主等其它相關方的良好公共關系,及時處理突發(fā)事件; 積極對外向個人和公司宣傳來拓展客源; 為 Stey 發(fā)布的社交媒體內(nèi)容提供素材,如微信、微博和 Instagram 等; 策劃舉辦各種社區(qū)活動,豐富長租客人與員工的社交體驗和互動; 與長租客人建立密切的關系,了解他們的喜好,從而讓長租客戶感受到被理解和被尊重; 組建和培訓團隊成員,讓他們能像你一樣精通本職工作,甚至在某些方面比你更好; 在日常運營過程中能夠積極的思考,為更好的運營我們的社區(qū)歡迎提出想法和建議。 崗位要求: 英語交流能力強,我們更看重英文的口語交流能力,而不是糾結語法使用; 出色的社交技能、鮮明的個性和親和的性格; 享受與客人及他人相處,并愿意去深入了解別人,有團隊精神; 對不熟悉的事情有好奇心,持續(xù)關注自己在職業(yè)和個人方面的成長。
  • 上海 | 1年以上 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 各種津貼+免費住宿
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    無需找客戶,有前端業(yè)務推來的店家,銷售即可(含渠道) 不內(nèi)卷,定期客戶分配無競爭壓力 無需坐班,只做上海市場 工作內(nèi)容: 1、學習認同公司企業(yè)文化/嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度 2、向前端開發(fā)好的美容院進行培訓,梳理店內(nèi)客戶銷售科美/醫(yī)美項目(培訓、鋪墊、賣卡、銷售、售后服務) 3、對公司合作美容院的客戶進行篩選鋪墊,引導上帶院銷售成交,所有操作均在醫(yī)院里由醫(yī)生進行操作,正規(guī)安全。(針美匯合作項目,有院內(nèi)設計,無需負責銷售) 4、分類(ABC)售后服務跟進賣券已做、賣券未做事宜 5、領導安排的其他工作 任職要求: 1、具有醫(yī)美咨詢經(jīng)驗一年以上(可培訓鋪墊賣卡,可獨立篩選意向客戶,可獨立銷售科美/醫(yī)美卡項) 2、形象氣質(zhì)佳,對奢侈品有研究 3、工作態(tài)度認真,責任心強 4、情商高性格外向,表達能力強 5、上海全區(qū)域下店 6、對錢有極度渴望,目標感強,愛挑戰(zhàn) 福利待遇: 1、入職繳納五險一金 2、生日福利 3、定期團建聚餐 4、國內(nèi)外旅游團建 5、年終福利
  • 上海 | 3年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    負責笙美旗下各酒店市場&銷售方面的管理工作 制定集團年度市場&銷售目標; 設計度假酒店產(chǎn)品包、組織策劃營銷方案與路徑、接銷售渠道、完成集團銷售業(yè)績 績效目標考核制:底薪+業(yè)績提成。 任職要求: 1、度假酒店市場營銷總監(jiān)崗位管理工作經(jīng)驗; 2、豐富的銷售渠道資源和媒體資源; 3、溝通能力強,以業(yè)績導向為主; 4、性格活潑開朗,積極正能量為主。
  • 上海 | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 商業(yè)補充醫(yī)療
    • 投遞簡歷
    AccountManager Location:Shanghai KeyResponsibilities: ?1. Build and maintain strong relationshipswith key decision-makers in the hospitality industry, ensuring long-termcooperation and customer satisfaction. ?2. Identify and develop new marketopportunities while managing and expanding existing customer accounts. ?3. Collaborate closely with internal teams toindependently drive sales projects for hospitality software products and meetor exceed sales targets. ?4. Gather customer feedback and marketinsights to propose product improvements and enhancements. ?5. Prepare and submit regular sales plans,forecasts, and reports to ensure effective communication and alignment withbusiness objectives. Qualifications: ?1. Bachelor’s degree or above; strongproficiency in spoken and written English. ?2. Proven experience in sales, preferably inhospitality management software; successful sales cases are highly valued. ?3. Solid understanding of hotel operations andfamiliarity with internal management processes of premium hotels. ?4. Results-driven with a passion for sales,strong resilience under pressure, and excellent communication and negotiationskills. ?5. Positive, self-motivated, and highlydisciplined professional with a strong desire to achieve and exceed goals.
  • 上海-徐匯區(qū) | 5年以上 | 大專
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    在集團市場銷售總監(jiān)的領導下,負責支持并實施錦和酒管Regional Sales Office的銷售戰(zhàn)略及業(yè)務發(fā)展。該職位需具備優(yōu)秀的銷售、市場分析、客戶關系管理和團隊協(xié)作能力,以協(xié)助市場銷售總監(jiān)實現(xiàn)銷售目標并提高品牌知名度。主要職責包括: 1.?? 銷售策略執(zhí)行:協(xié)助市場銷售總監(jiān)制定并執(zhí)行有效的銷售策略,包括價格策略、產(chǎn)品策略和渠道策略,以提高市場份額和收益。 2.?? 客戶關系管理:維護并發(fā)展新的客戶關系,包括公司、旅行社、會議策劃公司等,確保高客戶滿意度和持續(xù)的業(yè)務合作。 3.?? 目標與業(yè)績:負責實現(xiàn)分配給自己的銷售目標和預算,通過定期報告跟蹤業(yè)務發(fā)展情況,確保達成銷售業(yè)績。 4.?? 市場調(diào)查和分析:收集和分析市場數(shù)據(jù),了解行業(yè)趨勢、競爭對手信息,提供有關市場活動和銷售機會的建議,協(xié)助制定市場策略。 5.?? 銷售團隊管理協(xié)助:協(xié)助市場銷售總監(jiān)領導和管理銷售團隊,監(jiān)督銷售人員的日常工作,確保團隊達到銷售目標。與其他部門密切合作,確保銷售活動與公司整體戰(zhàn)略一致。 6.?? 銷售報告和預測:定期向市場銷售總監(jiān)報告銷售業(yè)績,提供銷售預測,確保公司的銷售計劃和預算得以實現(xiàn)。 7.?? 市場分析:關注市場動態(tài)和競爭對手情況,分析客戶需求和行業(yè)趨勢,為銷售團隊提供有針對性的市場信息,以支持銷售戰(zhàn)略的制定和調(diào)整。 8.?? 酒店協(xié)同及跨部門合作:與酒店和度假村的各個部門緊密合作,確??蛻粜枨蟮玫接行M足,提高客戶體驗和滿意度。 9.?? 品牌推廣:參與品牌推廣活動,如參加行業(yè)展覽、貿(mào)易展示等,提高奢華酒店及度假村品牌的知名度和美譽度。 10.? 培訓與發(fā)展:協(xié)助市場銷售總監(jiān)制定培訓計劃,提高銷售團隊的技能和知識水平,以應對市場變化。
  • 上海 | 5年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 行業(yè)領先者
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 康養(yǎng)課程
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1-負責宴會以及活動的銷售: 制定并執(zhí)行銷售策略,完成會議、活動、婚禮等的年度營收目標。 2-開拓與維護核心客戶關系: 主動開發(fā)、拜訪并維護企業(yè)、機構、高凈值個人等VIP客戶,建立長期合作。 3-提供宴會解決方案: 深度理解客戶需求,結合特色(場地、餐飲、專屬服務等),策劃并呈現(xiàn)定制化、高規(guī)格的宴會提案。 4-全程精細化項目管理: 主導合同談判、確認細節(jié)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)部部門(餐飲、廚房、服務、財務等),確?;顒訌幕I備到執(zhí)行的完美呈現(xiàn)。 5-市場洞察與競品分析: 密切關注宴會市場動態(tài)、競爭對手信息及行業(yè)趨勢,及時調(diào)整銷售策略。 6-客戶體驗與關系深化: 活動后主動跟進客戶反饋,維系良好關系,挖掘重復業(yè)務及推薦機會。 任職資格: 1-學歷與經(jīng)驗: 本科及以上學歷,酒店管理、市場營銷或相關專業(yè)優(yōu)先。5年以上奢華酒店或高端餐飲場所宴會銷售經(jīng)驗,擁有成功銷售業(yè)績記錄。 2-行業(yè)背景與網(wǎng)絡: 深刻理解高端服務行業(yè)標準與服務理念,具備高端客戶資源及成熟商務社交能力。 3-專業(yè)能力: 精通宴會銷售流程、合同談判、活動策劃與成本控制;熟悉高端餐飲、酒水知識及宴會運作流程。 4-核心素質(zhì): 卓越的溝通談判能力、客戶關系建立與維護能力、解決問題能力及抗壓能力。 5-形象與態(tài)度: 形象氣質(zhì)佳,具備高度的責任心、主動性、結果導向及團隊協(xié)作精神。 6-語言與技能: 普通話流利,英語口語及書寫能力優(yōu)秀;熟練運用Office辦公軟件及銷售系統(tǒng)。
  • 法務專員

    1.2萬-1.5萬
    上海-徐匯區(qū) | 3年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.協(xié)助審查和起草各類合同、協(xié)議及其他法律文件; 2.提供法律咨詢,就公司經(jīng)營業(yè)務中的法律風險提供專業(yè)意見; 3.參與商業(yè)談判,協(xié)助處理法律事務,處理公司可能面臨的法律糾紛和訴訟案件; 4.領導交辦的其他事宜。 任職要求: 1、本科及以上學歷,法律相關專業(yè),具有律師資格證或法律職業(yè)資格證書(A證); 2、有良好的政治素質(zhì)和道德品行,穩(wěn)定性強,中共黨員優(yōu)先; 3、1-3年律所或公司法務相關工作經(jīng)驗,具有大型酒店管理集團或商業(yè)地產(chǎn)、物業(yè)租賃相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、嚴謹認真,責任心強,具有良好的溝通能力和團隊合作精神。 薪資福利: 全年14薪(滿一年后)
  • 上海 | 8年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 行業(yè)領先者
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 康養(yǎng)課程
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    運營管理: 1. 監(jiān)督餐廳日常運營,確保在餐飲經(jīng)理缺席時代管整體工作。 2. 落實健康、安全及衛(wèi)生標準,定期檢查合規(guī)性。 3. 管理庫存,協(xié)助采購物資并維護供應商關系。 4. 執(zhí)行標準化操作流程(SOP),優(yōu)化系統(tǒng)及活動策劃。 團隊管理: 1. 協(xié)助招聘、培訓及排班,完成員工需求分析與培訓計劃。 2. 督導員工工作表現(xiàn),解決團隊沖突并提供指導。 3. 組織每日例會,傳達VIP接待、促銷重點等信息。 客戶服務: 1. 確保高質(zhì)量服務,主動接待并協(xié)助顧客。 2. 及時處理投訴,制定提升顧客滿意度與忠誠度的策略。 財務管理: 1. 協(xié)助制定預算、控制成本并完成財務報告。 2. 監(jiān)督每日營收與現(xiàn)金流,核對收銀流程合規(guī)性。 3. 策劃促銷活動及特色活動以增加收入。 行政事務: 1. 記錄員工績效、銷售數(shù)據(jù)及顧客反饋。 2. 審核運營報告,確保文檔準確存檔。 3. 支持市場推廣及社交媒體運營,提升餐廳曝光度。 任職資格: 經(jīng)驗與技能: 1. 6年以上餐飲或酒店行業(yè)包括3年以上管理經(jīng)驗,具備多任務處理能力。 2. 卓越的溝通能力,能與員工、顧客及供應商高效協(xié)作。 3. 出色的領導力與組織能力,注重細節(jié)及團隊激勵。 4. 靈活應對突發(fā)問題,決策以顧客滿意度為核心。 5. 需適應快節(jié)奏工作環(huán)境,接受彈性排班。 技術能力: 1. 熟練使用POS系統(tǒng)、餐飲管理軟件及辦公軟件。 2. 掌握基礎財務知識及成本控制方法。 語言與教育: 1. 中英文雙語能力。 2. 大專及以上學歷,相關專業(yè)優(yōu)先。
  • 可視采耳師

    1萬-1.5萬
    上海-金山區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 提供專業(yè)的可視采耳服務,確保顧客滿意度 2. 維護店內(nèi)衛(wèi)生,保證服務環(huán)境的清潔與安全 3. 與團隊成員協(xié)作,共同完成日常工作任務 4.有親和力有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 上海 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    1、里屋里線上線下活動的策劃組織,并帶領團隊創(chuàng)新活動形式; 2、統(tǒng)籌團隊文案編輯、美工設計、商務等人員進行活動的線上線下的執(zhí)行,其中包括:前期各媒體渠道擴大推廣宣傳、過程形式新穎獨特,組織行業(yè)相關人員參與,后期的宣傳與制作; 3、負責對接贊助商品牌方的訴求,滿足在本企業(yè)核心運營內(nèi)容內(nèi)的品牌曝光要求; 4、統(tǒng)籌里屋里旗下的媒體矩陣,保證里屋里的內(nèi)容和曝光; 5、其他上級領導安排的工作任務。 任職要求: 1、為人真誠,做事認真負責,勤懇好學,擅長社交與資源整合; 2、工作計劃性強,執(zhí)行思路清晰,能積極主動推動工作; 3、有一定的文案功底,對美工出品有一定的要求; 4、有媒體工作、展會策劃執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 5、該崗位享受活動收入提成,薪資組成以:基本工資+提成為主,年終業(yè)績指標完成享受14-15薪; 6、工作強度較大,溝通頻率較強,涉及到的溝通面較多,所以思路一定要清晰,并有良好的計劃性安排; 7、為人隨和,親和力較好,合作協(xié)調(diào)性較好; 8、希望是真心愛好活動與社交的人員選擇該崗位,通過您的積極參與贏來的優(yōu)秀業(yè)績,也會給你帶來豐富的獎金。
  • 行政人事

    5千-6千
    上海 | 1年以上 | 大專
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 五險一金
    • 投遞簡歷
    工作地點:上海市嘉定區(qū)曹安公路1618號 【崗位職責】 1、負責辦公室日常行政工作,外來人員接待,電話接聽、轉接、記錄、反饋。 2、起草、修改、傳達行政通知、報告、備忘錄或相關文稿公函,復印文件及收發(fā)傳真、信件、報刊、文件、包裹等。 3、維護日常辦公秩序管理辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生。 4、組織辦公室各種活動和會議。 5、日常辦公用品申領、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理。 6、管理檔案、通訊錄等文件資料,員工考勤統(tǒng)計及外出人員管理。 【崗位要求】 1、大專學歷及以上。 2、電腦操作熟練。 3、對所學管轄的工作具有良好的組織實施能力。 4、有較好的文字和語言表達能力。
  • 貨運司機

    1萬-1.5萬
    上海-青浦區(qū) | 2年以上 | 學歷不限
    • 投遞簡歷
    倉庫送連鎖門店,主要配送凈菜,一天一趟,公司提供車輛,無需租車,月薪過萬
  • 上海 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 行業(yè)領先者
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 康養(yǎng)課程
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 運營管理: 1. 監(jiān)督餐廳日常運營,確保在餐飲經(jīng)理缺席時代管整體工作。 2. 落實健康、安全及衛(wèi)生標準,定期檢查合規(guī)性。 3. 管理庫存,協(xié)助采購物資并維護供應商關系。 4. 執(zhí)行標準化操作流程(SOP),優(yōu)化系統(tǒng)及活動策劃。 團隊管理: 1. 協(xié)助招聘、培訓及排班,完成員工需求分析與培訓計劃。 2. 督導員工工作表現(xiàn),解決團隊沖突并提供指導。 3. 組織每日例會,傳達VIP接待、促銷重點等信息。 客戶服務: 1. 確保高質(zhì)量服務,主動接待并協(xié)助顧客。 2. 及時處理投訴,制定提升顧客滿意度與忠誠度的策略。 財務管理: 1. 協(xié)助制定預算、控制成本并完成財務報告。 2. 監(jiān)督每日營收與現(xiàn)金流,核對收銀流程合規(guī)性。 3. 策劃促銷活動及特色活動以增加收入。 行政事務: 1. 記錄員工績效、銷售數(shù)據(jù)及顧客反饋。 2. 審核運營報告,確保文檔準確存檔。 3. 支持市場推廣及社交媒體運營,提升餐廳曝光度。 任職資格: 經(jīng)驗與技能: 1. 6年以上餐飲或酒店行業(yè)包括3年以上管理經(jīng)驗,具備多任務處理能力。 2. 卓越的溝通能力,能與員工、顧客及供應商高效協(xié)作。 3. 出色的領導力與組織能力,注重細節(jié)及團隊激勵。 4. 靈活應對突發(fā)問題,決策以顧客滿意度為核心。 5. 需適應快節(jié)奏工作環(huán)境,接受彈性排班。 技術能力: 1. 熟練使用POS系統(tǒng)、餐飲管理軟件及辦公軟件。 2. 掌握基礎財務知識及成本控制方法。 語言與教育: 1. 中英文雙語能力。 2. 大專及以上學歷,相關專業(yè)優(yōu)先。
  • 中廚廚師長

    1.5萬-2萬
    上海-靜安區(qū) | 5年以上 | 學歷不限
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位主要工作及職責: 1、制訂餐飲部門的年度、季度和月度工作計劃,領導全部門員工按時完成營業(yè)計劃,分析和報告經(jīng)營情況; 2、制定餐飲服務標準和操作規(guī)格,監(jiān)督檢查其實施情況; 3、控制掌握餐飲原材料與成品的質(zhì)量、標準、規(guī)格和要求,注重成本核算,提高餐飲利潤; 4、熟悉和掌握本單位餐飲特點與水平,并根據(jù)客戶及領導的需求和意見不斷改進菜色品種;
  • 上海-嘉定區(qū) | 1年以上 | 學歷不限
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責為顧客提供專業(yè)的美甲、美睫服務,包括基礎護理、款式設計、延長甲制作等; 2、熟練掌握各類美甲美睫工具及產(chǎn)品的使用,確保服務過程安全、衛(wèi)生; 3、根據(jù)顧客需求提供個性化設計方案,并推薦適合的美甲美睫項目; 4、維護客戶關系,定期跟進顧客反饋,提升顧客滿意度及復購率; 5、保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生,定期消毒工具和設備; 6、協(xié)助店內(nèi)其他日常工作,如庫存管理、產(chǎn)品陳列等。 【崗位要求】 1、對美甲美睫行業(yè)有熱情,愿意學習并提升專業(yè)技能; 2、具備良好的溝通能力和服務意識,能夠與顧客建立良好關系; 3、工作細致耐心,注重細節(jié),能夠獨立完成服務流程; 4、無經(jīng)驗者可提供帶薪培訓,有相關經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、能夠適應輪班工作制,包括周末及節(jié)假日; 6、遵守公司規(guī)章制度,具備團隊合作精神。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 團隊支持
    • 發(fā)展空間
    • 投遞簡歷
    MajorResponsibility主要工作職責 ·???????Lead and establish a unityand effective sales team, as well as implement sales plans. 領導和建立團結有效的銷售隊伍,執(zhí)行銷售計劃。 ·???????Establish differentmarketing policies and develop appropriate sales market according to thecompany sales strategy. 根據(jù)公司銷售策略,制定不同的銷售政策,開發(fā)相應銷售市場。 ·???????Keep in track of customers,maintain existing sales channels and develop new markets. 跟蹤客戶,維持原有的銷售渠道,開拓新的市場。 ·???????Control the marketingbudget, balance the sales scope and objectives . 控制銷售預算、銷售范圍和銷售目標的平衡發(fā)展。 ·???????Good communication withsales staff, timely resolve internal and external customer complaints. 與銷售人員保持良好的溝通,及時解決內(nèi)外部客戶投訴。 ·???????Establish and maintainsales database and update progress information. 建立并維護銷售數(shù)據(jù)庫,并及時更新進度信息。 ·???????Establish and maintaingood customer relationships to increase sales revenue. 建立并維護良好的客戶關系以增加銷售額。 ·???????Serve customers,understand their needs and try to satisfy their requirements. 服務客戶,了解需求并盡量滿足客戶的要求。 ·???????Create and participatein various sales events to enhance customer relationships. 設計并參與各項銷售活動來增強客戶的關系。 ·???????Prepare and analyzesales reports. 準備、分析銷售報表。 Requirements資質(zhì)要求 ·? ? ? ? College?degree or above, fluent in listening,speaking, reading and writing English abilities. 大學專科以上學歷,流利的英文聽、說、讀、寫能力; ·??????3-5 years experience in hotel sales management. 3-5年酒店銷售管理工作經(jīng)驗; ·???????Outstanding leadership and management skills aswell as good business vision. 出眾的領導管理才能和良好的商業(yè)理念; ·???????Strong observation and reacting abilities, aswell as strong logical thinking ability. 較強的觀察力和應變能力,較強的邏輯思維能力; ·???????Good interpersonal communication skills toeffectively carry out internal / external communications. 良好的人際溝通能力,能有效地進行內(nèi)/外部溝通; ·???????Enthusiastic working attitude and a strongsense of responsibility. 高度的工作熱情,責任心強; ·???????Can withstand strong working pressure. 能承受較強的工作壓力。 工作地點:上海浦東新區(qū)北中路150號
  • 招聘會計

    6千-8千
    上海-閔行區(qū) | 3年以上 | 本科
    有至少三年以上從事做賬經(jīng)驗,能獨立出報表,精通報表編制!會做企業(yè)年檢等稅務方面知識! 希望家住在七寶附近的,上海人本地優(yōu)先。
  • 上海-靜安區(qū) | 2年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 餐補
    • 投遞簡歷
    Position Purpose The role primarily supports the Senior Events Executive in deliveringall Harrods China events, as well as landing HQ brand events across thebusiness unit, including but not limited to The Harrods Tea Rooms, Harrods TheResidence, Harrods Own Lable and Harrods. You will assist in executing various types of events such as brandingevents, member events, co-branding initiatives, trade events, and private hire events. You will be involved in and support all aspects of event management—fromplanning, creative concepts, production, and execution to post-event reporting.Once events are approved, you will ensure they proceed according to scheduleand that all operational and administrative tasks run smoothly among allstakeholders. Principal Accountabilities The focusof this role is to provide operational support to the Line Manager and assistin the smooth delivery of multiple events from planning to wrap-up, ensuringthey meet Harrods’ standards and are executed efficiently. The roleinvolves completing a variety of tasks requiring clear communication, excellentorganizational skills, and attention to detail. The Events Assistant must workwell under pressure to ensure the seamless running of events . ·?????? Assist with liaising with internal teams, brandpartners and agencies to support event planning and execution. Prepare and control event schedules and timelines, highlighting key dates and deadlines Support the preparation of event briefs, proposals, and operational plans, ensuring all necessary documentation is complete and up to date Aid in coordinating logistics, deliveries, and collections related to the event Support with obtaining approvals and necessary sign-offs from relevant departments, including health & safety, landlord, and authorities Assist in the compilation of risk assessments and safety documentation, ensuring compliance and timeliness Maintain communication with line manager and internal stakeholders to relay updates and assist in progress reporting Help coordinate suppliers and internal teams on the day of the event to ensure smooth execution Provide onsite support during events as required, troubleshooting issues and ensuring the event runs according to plan Support line manager with delegated tasks and project-related activities, including assisting in meetings and follow-up actions Contribute to post-event activities, including reports and feedback collection Research event trends in the market and provide insightful suggestions and approaches. Collate cross department data for post event reporting Prepare quarterly and annual reports, providing insightful data to support future events strategies and overall business planning Late night and occasional weekend shifts required Travel within the Great China is required. Key Performance Indicators (KPI’s) Strong organisation and planning skills Excellent written and verbal communication abilities, a good team player Proactive attitude and initiative Ability to prioritise tasks effectively and meet deadlines Attention to detail, highly organized, and efficient in task execution
  • 上海-徐匯區(qū) | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 團隊支持
    • 發(fā)展空間
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應有的貢獻。 3、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標。 4、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進。 5、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負責的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 6、在所負責的區(qū)域內(nèi),與銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢,并確保其實現(xiàn)。 7、主動參與,完成各種銷售報告。 8、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 9、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 10、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,手工或以電腦更新客戶檔案。 11、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 12、執(zhí)行上級要求的任務,完成市場銷售目標。 13、遵守酒店酒店的員工守則。 14、遵守酒店酒店的政策及程序。 15、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估。 16、完成上級交給的其他任務 【崗位要求】 1、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 2、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 3、能夠掌握和理解市場和競爭。 4、必須具備良好的中,英文讀寫能力。 5、良好的電腦技能,至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 6、良好的人際交往和溝通技巧。 7、獨立工作和團隊工作的能力。
  • 美容師

    8千-1萬
    上海-靜安區(qū) | 3年以上 | 學歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    要熟練皮膚管理,身體按摩,冰點脫毛等項目
  • 列表
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