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?Assistance with preparation and cooking daily meals (including breakfast, lunch, Tea Time, dinner, etc.) for crew and guests in accordance with Executive Chef Manual and menu cycle ?Handling all groceries, products and galley equipment with care ?Inventory according to instructions ?Separation and disposal of waste / garbage ?Conduction of stock takes; inventory according to company procedures ?Preparation of opening and closing ships at start and end of season ?Assistance in other departments upon instruction from supervisors (if required) ?Performance according to company standards and HACCP rules ?Participation in loadings ?Luggage duty on embarkation and disembarkation day ?Correct storage of stock; establishing of par levels ?Active participation in onboard training programs

?Professional preparation and distribution of daily meals including breakfast, lunch, tea time, dinner, etc. for crew and guests in accordance with Executive Chef manual and menu cycle ?Ordering of stock in cooperation with Executive Chef ?Correct handling of all products and equipment ?Ensuring of perfect cleanliness in working area in accordance with HACCP rules ?Conducting stock takes; inventory according to company procedures ?Preparation to open and close ships at start and end of season ?Assistance in other departments upon instruction from supervisors (if required) ?Performance according to company standards and HACCP rules ?Participation in loading processes ?Correct storage of stock; establishing of par levels ?Active participation in onboard training programs ?Luggage duty on embarkation and disembarkation day

【崗位職責】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理。 3、熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來店的貴賓、?？偷男彰?，了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經濟效益。 5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能，搞好對客服務。 6、熟練掌握店內外信息，提供準確的問訊服務。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9、制作有關報表，為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、良好的英語溝通表達能力。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正，身體健康。

【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議、宴會等產品的銷售工作，完成公司制定的銷售目標及業(yè)績指標； 2、開發(fā)并維護高端客戶資源，包括企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺等，建立長期穩(wěn)定的合作關系； 3、分析市場動態(tài)及競爭對手情況，制定針對性的銷售策略，提升酒店市場份額； 4、參與制定年度銷售計劃，并協助落實銷售政策及促銷活動； 5、協調酒店內部各部門資源，確?？蛻粜枨蟮玫礁咝ы憫c落實； 6、定期提交銷售報告及客戶反饋，為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的銷售技巧及客戶開發(fā)能力，能夠獨立完成銷售任務； 2、熟悉酒店行業(yè)市場及銷售模式，有高端酒店銷售經驗者優(yōu)先； 3、具備較強的談判能力及客戶關系管理能力，能夠維護高端客戶資源； 4、目標導向，抗壓能力強，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境； 5、具備良好的溝通協調能力及團隊合作精神； 6、熟練使用Office辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)。

崗位職責 1、 負責酒吧的日常經營; 2、建立、健全酒吧的各項管理制度和工作規(guī)范； 3、為酒吧的運作提出合理化建議； 4、組織完成酒吧各項經營計劃； 5、檢查運營情況，督導、落實各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，發(fā)現問題及時予以解決； 6、督促員工做好會所所有設施設備的日常保養(yǎng)； 7、審核各種物品的申領，并控制成本； 8、實施培訓，提高員工自身素質和工作技能；及時處理客訴、了解客人對酒吧的建議，不斷改進服務 崗位要求 1、具有大專以上文化程度3年以上同崗位相關工作經驗；? ?2、形象氣質良好，了解酒水相關知識，熟料掌握調酒 ?3、熟悉高端酒吧運營管理和服務標準及工作流程； ?4、有較高的處理突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力； ?5、熱愛服務工作，工作踏實、認真，有較強的事業(yè)心和責任感。

崗位職責 ⒈實施工作標準和服務程序，督促員工嚴格履行其崗位職責。 2.根據營業(yè)情況，對服務員進行工作任務分配，確保提供優(yōu)質服務。 3.與賓客和廚房保持良好的工作關系，及時向經理和廚師長反饋賓客對食品，服務方面的信息，不斷提高餐飲產品和服務的質量。 4.了解客情，親自為重要賓客服務。 5.處理餐廳里發(fā)生的問題和賓客的意見，并及時向經理匯報。 6.定期檢查，清點餐廳的設備、餐具、布草等物品，將結果匯報給經理。 崗位要求 1.大專以上學歷或同等學歷，3年以上服務員工作經歷，能用一門外語進行對客服務。 2.有一定的組織和管理能力，具有熟練的餐飲服務技能。 3.熱愛本職工作，工作勤勤懇懇，認真負責。 4.身體健康，儀表端莊。

崗位職責： - 為賓客提供專業(yè)，友好，高效，熱情的電話叫早服務 - 掌握每日抵電賓客名單，特別是重要賓客和回頭客，了解他們的特殊要求 - 負責及時準確的將賓客的留言輸入系統(tǒng)中 - 確保所有賓客的詢問和要求，都得到專業(yè)的幫助和熱情友好的態(tài)度 - 確保所有電話的轉接是按專業(yè)標準，并且有禮貌 - 熟知酒店所能提供給賓客和來訪者的服務和設施 - 了解酒店的餐廳及營業(yè)時間和經營范圍 職位要求: - 3年國際四星/五星級酒店相關職位從業(yè)經驗 - 大學?？埔陨蠈W歷 - 良好的英語技能 - 富有團隊合作及奉獻精神 - 耐壓力強

主要職責：- 指揮，監(jiān)督，協調屬下員工確保工作能夠有序地進行 - 確保所有預訂信息都被規(guī)范，及時地錄入系統(tǒng) - 隨時更新數據確保準確 - 確保合同價及保留房實時有效 - 監(jiān)督房態(tài)，使收益最大化 - 監(jiān)督并控制酒店超額預訂，確保它在可控制的范圍之內 - 維護，更新所有預訂程序 - 提供未來四個月的住房預測 - 通過促銷酒店的其它項目及服務，使酒店房間收益最大化 - 確保部門所有報表能準確，按時地提供給相關部門 ? 職位要求： - 3至5年國際四星/五星級酒店相關職位從業(yè)經驗 - 具有本科以上學歷（市場營銷專業(yè)優(yōu)先） - 良好的數據分析和組織能力 - 勇于接受挑戰(zhàn) - 流利的英語技能 - 熟練使用Office軟件 - 富有團隊合作及奉獻精神 - 耐壓力強

崗位職責 1、代表總經理主持酒店夜間的經營管理活動，對酒店總經理負責，并報告工作。 2、負責協調和督促各部門做好夜間的各種工作。協調夜間各部門的工作關系，處理和解決發(fā)生的各種問題和突發(fā)的各類事件。 3、代表總經理接待和迎送夜間到離店的重要賓客，檢查有關部門做好服務工作。 4、負責酒店夜間的質量管理工作。 5、編寫“夜間工作日記”，記錄當天工作的重要情況，發(fā)現的問題及處理的意見和結果，及時遞交總經理閱示。 崗位要求 1、大專以上學歷，有同崗位工作經驗5年以上。 2、懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度和工作規(guī)范。 3、熟悉各種應急預案的內容和程序，了解接待禮儀、禮節(jié)。 4、熟悉外事紀律，了解旅游法規(guī)，懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識。 5、具有較強的組織、指揮、協調和控制等方面的管理能力，能處理賓客投訴和突發(fā)事件。 6、會撰寫本職范圍內的應用文，語言清晰。 7、能用一種外語與賓客流利交流。

Job Description: Are you a seasoned professional with aproven track record in hotel software sales and a knack for translating technology solutions into tangible benefits? If you're adept at navigating the intersection of hospitality and technology, with a strong background in hospitality IT solutions & sales, we have an exciting opportunity for you to excel in adynamic Sales role. Position Overview: As a Director of Sales for IT hospitality solutions,he?oversees the sales strategy and execution for technology products tailored to the hospitality industry.?This role involves developing sales plans, building client relationships, and driving revenue growth for the company.The Director of Sales is responsible for aligning sales goals with overall business objectives and tracking performance within the assigned territory. Your confident familiarity with terms like API, AWS, and cloud is essential to succeed in this role. What You Will Do Enablement Develop and implement comprehensive?sales strategies plans to achieve revenue targets and expand market presence in the MIDDLE EAST hospitality and F&B industry. Identify and prioritize key accounts and prospects within the territory, conducting thorough research to understand their business needs and challenges. Track sales performance metrics, pipeline activity, and revenue forecasts, providing regular updates and reports to senior management. Build and maintain strong relationships with prospective and existing clients, serving as a trusted advisor and consultant on IT solutions tailored to their specific requirements. Lead the end-to-end sales process, from initial prospecting and lead generation to negotiation, contract closure, and post-sale follow-up. Update CRM time to time for updates. Collaborate closely with cross-functional teams, including pre-sales, marketing, operation support, to ensure alignment of sales efforts with company objectives and customer needs. Prepare and deliver compelling sales presentations, proposals, and demonstrations to prospects, effectively communicating the value proposition and benefits of our IT solutions, leveraging your exceptional communication and presentation skills. Utilize your deep understanding of hotel operations to demonstrate how our solutions can streamline front office processes and elevate guest satisfaction. Sales & Market Research Evaluate and validate potential and existing partners, incl.qualifying leads (partnering with Marketing in key initiatives for lead generation and materials). Accelerating the sales process by identifying solutions to customer pain points. If needed, in preparation with/for the sales team,communicate with project management to translate clients’ requirements and smooth transition from sales to implementation. Review new marketing documents for accurate promotion of the product. Strategy & Innovation Maintain thorough knowledge on international hospitality industry trends and developments. Functioning as an ambassador of innovationfor the product and company, introducing new industry trends and developments. Documentation & Controlling Manage and control proposal/deal qualification, including quote verification. Keeping product documentation up to date, highlighting the aim and purpose of the product. Product Update yourself on the new product enhancements, integration projects, RFI’s and RFP’s. Providing product knowledge support, translating the technical aspects of the product to the product and pre-sales team and client,being the intermediary between product management and client. Additionally Coalize with Marketing department to discuss sales expectations, help highlight product USP’s, introducing innovative approacheson representation of the company/products, evaluate the methodologies and strategies applied to reach the relevant markets and clients. Qualification: Bachelor's degree in Hospitality Management, Business, Information Technology, or a related field. ?7 to 10 years of experience in a senior sales role in hotel IT solutions, preferably focusing on hospitality and F&B vertical. Strong grasp of property management systems and revenue management strategies etc. Comfortable discussing and explaining technology concepts such as APIs, AWS, cloud solutions, and AI to both technical and non-technical audiences. Proficiency in using Microsoft Excel for data analysis and reporting purposes. Exceptional communication and presentation skills to effectively convey complex information. Analytical mindset with the ability to address operational challenges with creative solutions. Proactive approach to problem-solving and an aptitude for working in a fast-paced, collaborative environment. Certifications or additional training in hotel technology and operations are a plus. A high degree of autonomy and self-motivation. Highly structured, outgoing and social person, ready to communicate with employees, customers and partners across different countries and different organizational levels. Excellent written and verbal communication skills (Arabic & English). Any other language will be an advantage. What You Will Get From US Exciting job within a creative environment and the opportunity to make a real impact on the business Friendly, motivated and talented multicultural team. Generous compensation package. An individual workplace, of course as much coffee, mate and fruit as you need to get into the flow. An opportunity to grow personally in a fast-growing service company. Shiji provides a challenging and creative environment with a great deal of freedom, responsibility and the opportunity to help shape the company's future. Join Our Sales Team: If you're ready to apply your expertise inhotel operations and technology to drive successful sales engagements, we encourage you to apply. This is a unique opportunity to showcase how our technology solutions can transform and elevate our clients' operational capabilities, ultimately contributing to their success.

公司簡介： ? ? ? ?南京銀石科技有限公司是一家專注于為金融領域提供優(yōu)質軟件產品與服務的企業(yè)，尤其在銀行客戶軟件系統(tǒng)領域有著深厚的積累和出色的口碑。作為國內線下金融支付業(yè)務的核心軟件供應商，南京銀石打通了商戶收銀系統(tǒng)與銀行、第三方支付機構的交易通路，在國內銀行收單業(yè)務中占據重要地位，市場占有率曾超過 80%。公司服務超 2500 家商戶，憑借先進的技術、貼合銀行需求的解決方案，我們與眾多銀行建立了長期穩(wěn)定的合作關系，客戶涵蓋工商銀行、農業(yè)銀行等國有銀行，以及交通銀行、招商銀行等商業(yè)銀行，業(yè)務版圖遍布全國，目前設有北京、上海、蘇州等 8 個辦事處。 ? ? ? ?如今，南京銀石正憑借先進技術與優(yōu)質服務，持續(xù)拓展金融軟件市場。現因業(yè)務拓展需要，誠邀優(yōu)秀人才加入，攜手共創(chuàng)金融軟件領域新輝煌。 崗位職責： 1.?負責公司產品在所在區(qū)域銀行客戶中的銷售與市場推廣，深入了解銀行客戶需求，制定針對性的推廣策略，提升產品在銀行客戶中的認知度和使用率。 2. 全面負責所在區(qū)域項目投標、談判、合同簽訂等工作，確保項目順利推進，并積極催收款項，保障公司資金回籠。 3. 全力以赴完成公司下達的銷售業(yè)績指標，不斷挑戰(zhàn)自我，追求更高的銷售成就。 4. 精心維護目標銀行客戶關系，定期拜訪客戶，及時掌握客戶動態(tài)，解決客戶在產品使用過程中遇到的問題，增強客戶粘性。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，具備軟件銷售經驗，熟悉軟件銷售的流程和技巧。 2. 擁有扎實的計算機軟件基礎，能夠獨立、清晰地介紹公司軟件系統(tǒng)的功能、優(yōu)勢及應用場景。3. 具備較好的溝通能力，能準確理解客戶需求并清晰表達公司產品價值；同時擁有較強的執(zhí)行能力，確保各項銷售工作高效推進。 4. 能夠適應出差，以便更好地對接區(qū)域內的銀行客戶，開展銷售業(yè)務。 5. 有銀行客戶軟件系統(tǒng)銷售經驗者優(yōu)先，熟悉銀行客戶的業(yè)務模式和采購流程者更佳。 工作地點：主要以上海、南京、北京、廣州為主，可根據業(yè)務需求出差。 薪資福利： 1.?具有競爭力的薪資：底薪?6000-8000 元?+ 銷售提成。 2. 完善的福利體系： 五險一金：為你提供全面的社會保障，讓你工作無后顧之憂。 帶薪假期：包括年假、婚假、產假、陪產假等，平衡工作與生活。 節(jié)日福利：春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日，送上貼心禮品與祝福。 員工培訓：定期組織軟件產品知識、銀行客戶銷售技巧等專項培訓，助力你提升專業(yè)能力。 其他福利：提供交通補貼、通訊補貼、出差補貼等，為你的工作提供便利支持。

公司簡介： ? ? ? ?南京銀石科技有限公司是一家專注于為金融領域提供優(yōu)質軟件產品與服務的企業(yè)，尤其在銀行客戶軟件系統(tǒng)領域有著深厚的積累和出色的口碑。作為國內線下金融支付業(yè)務的核心軟件供應商，南京銀石打通了商戶收銀系統(tǒng)與銀行、第三方支付機構的交易通路，在國內銀行收單業(yè)務中占據重要地位，市場占有率曾超過 80%。公司服務超 2500 家商戶，憑借先進的技術、貼合銀行需求的解決方案，我們與眾多銀行建立了長期穩(wěn)定的合作關系，客戶涵蓋工商銀行、農業(yè)銀行等國有銀行，以及交通銀行、招商銀行等商業(yè)銀行，業(yè)務版圖遍布全國，目前設有北京、上海、蘇州等 8 個辦事處。 ? ? ? ?如今，南京銀石正憑借先進技術與優(yōu)質服務，持續(xù)拓展金融軟件市場?，F因業(yè)務拓展需要，誠邀優(yōu)秀人才加入，攜手共創(chuàng)金融軟件領域新輝煌。 崗位職責： 1.?負責公司產品在所在區(qū)域銀行客戶中的銷售與市場推廣，深入了解銀行客戶需求，制定針對性的推廣策略，提升產品在銀行客戶中的認知度和使用率。 2. 全面負責所在區(qū)域項目投標、談判、合同簽訂等工作，確保項目順利推進，并積極催收款項，保障公司資金回籠。 3. 全力以赴完成公司下達的銷售業(yè)績指標，不斷挑戰(zhàn)自我，追求更高的銷售成就。 4. 精心維護目標銀行客戶關系，定期拜訪客戶，及時掌握客戶動態(tài)，解決客戶在產品使用過程中遇到的問題，增強客戶粘性。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，具備軟件銷售經驗，熟悉軟件銷售的流程和技巧。 2. 擁有扎實的計算機軟件基礎，能夠獨立、清晰地介紹公司軟件系統(tǒng)的功能、優(yōu)勢及應用場景。3.?具備較好的溝通能力，能準確理解客戶需求并清晰表達公司產品價值；同時擁有較強的執(zhí)行能力，確保各項銷售工作高效推進。 4. 能夠適應出差，以便更好地對接區(qū)域內的銀行客戶，開展銷售業(yè)務。 5. 有銀行客戶軟件系統(tǒng)銷售經驗者優(yōu)先，熟悉銀行客戶的業(yè)務模式和采購流程者更佳。 工作地點：主要以上海、南京、北京、廣州為主，可根據業(yè)務需求出差。 薪資福利： 1.?具有競爭力的薪資：底薪?6000-8000 元?+ 銷售提成。 2. 完善的福利體系： 五險一金：為你提供全面的社會保障，讓你工作無后顧之憂。 帶薪假期：包括年假、婚假、產假、陪產假等，平衡工作與生活。 節(jié)日福利：春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日，送上貼心禮品與祝福。 員工培訓：定期組織軟件產品知識、銀行客戶銷售技巧等專項培訓，助力你提升專業(yè)能力。 其他福利：提供交通補貼、通訊補貼、出差補貼等，為你的工作提供便利支持。

崗位職責： 1.客戶關系管理 ? 負責與集團大客戶建立并維護長期穩(wěn)定的合作關系，定期溝通，了解需求，解決問題。 ? 組織安排客戶拜訪、商務洽談等活動，提升客戶滿意度和忠誠度。 2.市場與銷售 ? 深入了解集團大客戶所在行業(yè)的市場動態(tài)、競爭對手信息，為客戶提供有針對性的解決方案。 ? 挖掘大客戶的潛在需求，推廣公司產品與服務，完成銷售目標，擴大市場份額。 3.項目管理 ? 負責大客戶項目的整體推進與協調，制定項目計劃，確保項目按時、按質、按量完成。 ? 協調公司內部資源，解決項目執(zhí)行中的問題，保障項目順利進行。 4.信息收集與反饋 ? 收集大客戶的需求信息、意見建議等，及時反饋給公司相關部門，為公司產品研發(fā)、服務優(yōu)化提供依據。 ? 分析大客戶業(yè)務數據，為公司制定營銷策略、業(yè)務規(guī)劃等提供支持。 任職要求： 1.對酒旅行業(yè)有較深入的了解，具有一定的業(yè)務能力及市場銷售能力、協調能力強并能夠掌握客戶服務技巧。 2.具有良好的團隊合作能力、具有較強的組織與溝通協調能力。 3.富有創(chuàng)造力且考慮問題細致嚴謹。具有一定的社交能力和臺風。 4.工作積極性高、富有熱情、有約束力，能夠很好的展示自己的才能。 5.教育程度：本科學歷及以上。 6.專業(yè)背景：酒店管理、計算機或英語專業(yè)優(yōu)先。 7.工作經驗：3年以上高星級酒店管理崗位工作經驗；有酒店前廳經理、大堂經理工作經驗者優(yōu)先。 8.資格證書：需具備良好的英語口語及書面表達能力；有管理類、英語類資格證書者優(yōu)先。 9.根據工作需要，會有短期出差。

公司簡介： ? ? ? ?南京銀石科技有限公司是一家專注于為金融領域提供優(yōu)質軟件產品與服務的企業(yè)，尤其在銀行客戶軟件系統(tǒng)領域有著深厚的積累和出色的口碑。作為國內線下金融支付業(yè)務的核心軟件供應商，南京銀石打通了商戶收銀系統(tǒng)與銀行、第三方支付機構的交易通路，在國內銀行收單業(yè)務中占據重要地位，市場占有率曾超過 80%。公司服務超 2500 家商戶，憑借先進的技術、貼合銀行需求的解決方案，我們與眾多銀行建立了長期穩(wěn)定的合作關系，客戶涵蓋工商銀行、農業(yè)銀行等國有銀行，以及交通銀行、招商銀行等商業(yè)銀行，業(yè)務版圖遍布全國，目前設有北京、上海、蘇州等 8 個辦事處。 ? ? ? ?如今，南京銀石正憑借先進技術與優(yōu)質服務，持續(xù)拓展金融軟件市場?，F因業(yè)務拓展需要，誠邀優(yōu)秀人才加入，攜手共創(chuàng)金融軟件領域新輝煌。 崗位職責： 1.?負責公司產品在所在區(qū)域銀行客戶中的銷售與市場推廣，深入了解銀行客戶需求，制定針對性的推廣策略，提升產品在銀行客戶中的認知度和使用率。 2. 全面負責所在區(qū)域項目投標、談判、合同簽訂等工作，確保項目順利推進，并積極催收款項，保障公司資金回籠。 3. 全力以赴完成公司下達的銷售業(yè)績指標，不斷挑戰(zhàn)自我，追求更高的銷售成就。 4. 精心維護目標銀行客戶關系，定期拜訪客戶，及時掌握客戶動態(tài)，解決客戶在產品使用過程中遇到的問題，增強客戶粘性。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，具備軟件銷售經驗，熟悉軟件銷售的流程和技巧。 2. 擁有扎實的計算機軟件基礎，能夠獨立、清晰地介紹公司軟件系統(tǒng)的功能、優(yōu)勢及應用場景。3.?具備較好的溝通能力，能準確理解客戶需求并清晰表達公司產品價值；同時擁有較強的執(zhí)行能力，確保各項銷售工作高效推進。 4. 能夠適應出差，以便更好地對接區(qū)域內的銀行客戶，開展銷售業(yè)務。 5. 有銀行客戶軟件系統(tǒng)銷售經驗者優(yōu)先，熟悉銀行客戶的業(yè)務模式和采購流程者更佳。 工作地點：主要以上海、南京、北京、廣州為主，可根據業(yè)務需求出差。 薪資福利： 1.?具有競爭力的薪資：底薪?6000-8000 元?+ 銷售提成。 2. 完善的福利體系： 五險一金：為你提供全面的社會保障，讓你工作無后顧之憂。 帶薪假期：包括年假、婚假、產假、陪產假等，平衡工作與生活。 節(jié)日福利：春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日，送上貼心禮品與祝福。 員工培訓：定期組織軟件產品知識、銀行客戶銷售技巧等專項培訓，助力你提升專業(yè)能力。 其他福利：提供交通補貼、通訊補貼、出差補貼等，為你的工作提供便利支持。

職位概述 石基集團正在尋找一位經驗豐富的項目經理，具備酒店和賭場運營背景，來主導全球酒店連鎖企業(yè)的企業(yè)解決方案實施。該項目經理負責成功部署物業(yè)管理系統(tǒng)（PMS）、支付系統(tǒng)、銷售點（POS）以及其他企業(yè)酒店解決方案。辦公地點珠海。 崗位職責： ? 領導酒店技術解決方案的項目全流程交付，確保按照預算及時執(zhí)行。 ? 作為客戶的主要聯絡人，管理與關鍵利益相關者的關系，包括酒店和賭場高管、IT團隊及運營領導。 ? 制定和維護全面的項目計劃，包括時間表、里程碑和資源分配。 ? 利用Clarizen進行項目規(guī)劃、跟蹤、報告和利益相關者溝通。 ? 協調跨職能團隊，包括內部技術團隊、第三方供應商和客戶資源。 ? 識別項目風險，主動制定應對策略以解決潛在障礙。 ? 確保遵循項目管理辦公室（PMO）定義的項目治理標準，包括文檔、報告和合規(guī)要求。 ? 定期召開項目狀態(tài)會議，及時更新進展、風險和關鍵交付成果。 ? 監(jiān)督系統(tǒng)測試、部署及上線后的支持，以確保最終用戶的順利使用。 ? 推動項目管理實踐中的流程改進，以提高效率和客戶滿意度。 任職要求： ? 具備5年以上酒店項目管理經驗，擁有賭場、酒店或度假村管理經驗者優(yōu)先。 ? 具備主導企業(yè)解決方案實施的成功經驗，如PMS、POS、支付系統(tǒng)或其他酒店技術平臺。 ? 深諳酒店和賭場運營，包括前臺、預訂、財務及餐飲業(yè)務。 ? 有管理全球或多物業(yè)大型酒店組織推廣經驗。 ? 熟練使用Clarizen作為項目管理和協作工具。 ? 擁有PMP、PRINCE2或同等項目管理認證者優(yōu)先。 ? 具備卓越的溝通和利益相關者管理能力，有直接與高層領導合作的經驗。 ? 必須流利掌握英語和粵語，普通話能力者優(yōu)先。 ? 能夠同時管理多個項目。 ? 愿意根據需要出差（預計出差比例達30%）。 優(yōu)先資格： ? 擁有酒店業(yè)務經驗，如PMS、POS、支付系統(tǒng)、聲譽管理、數據與分析。 ? 了解游戲和酒店業(yè)務的監(jiān)管與合規(guī)要求。 ? 具備強大的分析和解決問題能力，專注于流程優(yōu)化。 關鍵能力： ? 技術能力：運用技術和崗位知識及經驗，結合職能技能和廣泛的商業(yè)知識，以滿足工作要求并超出客戶期望。 ? 關系建立：通過積極溝通建立有效關系，激勵和影響他人。誠實可信，成為受重視的團隊成員，積極參與實現團隊目標。 ? 具備與多元文化、多國團隊合作交付成功項目的經驗。 ? 個人效能：通過積極主動和堅定承諾，在職業(yè)和個人生活中取得卓越成果。持續(xù)關注實現積極成果，為公司的業(yè)務成功做出貢獻。 ? 溝通能力：擁有嫻熟的書面和口頭溝通能力，包括培訓材料、演示文稿和相關指南。 Job Summary We are seeking an experienced Project Manager with a background in hospitality and casino operations to lead enterprise solution implementations for global hospitality chains. This customer-facing role is responsible for successfully deploying Property Management Systems (PMS), Payments, Point of Sale (POS), and other enterprise hospitality solutions. The ideal candidate will have a strong project management background, excellent stakeholder engagement skills, and the ability to drive large-scale technology rollouts in a fast-paced environment. Fluency in English and Cantonese is required to effectively communicate with international and regional stakeholders. Key Responsibilities ? Lead end-to-end project delivery for hospitality technology solutions, ensuring on-time and on-budget execution. ? Act as the primary point of contact for customers, managing relationships with key stakeholders, including hotel and casino executives, IT teams, and operations leaders. ? Develop and maintain comprehensive project plans, including timelines, milestones, and resource allocation. ? Utilize Clarizen for project planning, tracking, reporting, and stakeholder communication. ? Coordinate cross-functional teams, including internal technical teams, third-party vendors, and customer resources. ? Identify project risks and proactively develop mitigation strategies to address potential roadblocks. ? Ensure adherence to project governance standards as defined by the PMO, including documentation, reporting, and compliance requirements. ? Conduct regular project status meetings, providing clear updates on progress, risks, and key deliverables. ? Oversee system testing, deployment, and post-go-live support to ensure seamless adoption by end users. ? Drive process improvement initiatives within project management practices to enhance efficiency and customer satisfaction. Required Qualifications ? 5+ years of project management experience in hospitality technology, preferably within casino, hotel, or resort environments. ? Proven track record of leading enterprise solution implementations such as PMS, POS, Payments, or other hospitality technology platforms. ? Strong understanding of hotel and casino operations, including front office, reservations, finance, and F&B technology. ? Experience managing global or multi-property rollouts in large hospitality organizations. ? Proficiency in Clarizen as a project management and collaboration tool. ? PMP, PRINCE2, or equivalent project management certification preferred. ? Exceptional communication and stakeholder management skills, with experience working directly with senior leadership. ? Fluency in English and Cantonese is required. Mandarin proficiency is a plus. ? Ability to manage multiple projects simultaneously. ? Willingness to travel as required (up to 30% travel expected). Preferred Qualifications ? Experience with leading hospitality technology solutions such as PMS, POS, Payments, Reputation, Data & Analytics. ? Knowledge of regulatory and compliance requirements in gaming and hospitality technology. ? Strong analytical and problem-solving skills with a focus on process optimization. Critical Competencies ? Technical Competence: Uses technical / job knowledge and experience, incorporating functional skills and broad-based business knowledge, to meet and exceed job requirements / customer expectations. ? Relationship building: Builds effective relationships through positive communication that motivates and influences others. Is an honest, trustworthy, a valued team member, and actively involved in achieving team objectives. ? Experience working with diverse, multi-cultural, multi-national teams to deliver successful projects. ? Personal Effectiveness: Produces outstanding results both professionally and personally by being proactive and committed. Continually focuses on achieving positive results contributing to company’s business success. ? Communication: Deliver exceptional written and verbal communication incorporating training materials, presentations, and guidelines.

石基集團現招聘一名軟件開發(fā)經理，工作地點位于杭州，需具備在跨國公司工作以及與海外同行合作的經驗。成功候選人需具備類似職位的經驗，遵守所有全球開發(fā)標準、安全和部署協議。該職位將作為全球和中國開發(fā)團隊之間的溝通橋梁。 崗位職責: 1. 團隊領導與管理： 領導、指導和管理團隊，指導他們掌握最佳實踐、提升技術技能并促進職業(yè)發(fā)展。 在開發(fā)團隊中營造協作、高效的文化氛圍。 提供技術指導，確保遵循開發(fā)流程和編碼標準。 定期進行績效評估，設定清晰的目標，并為團隊成員提供反饋和指導。 2.?項目管理與交付：? ? 監(jiān)督軟件項目的規(guī)劃、設計和執(zhí)行，確保項目按時、按預算、并達到所需的質量標準完成。 與產品經理、管理層和其他團隊緊密合作，明確項目需求和交付成果。 跟蹤項目進度，主動發(fā)現并解決問題或障礙。 同時管理多個項目，平衡優(yōu)先級和資源。 3.?技術戰(zhàn)略與創(chuàng)新： 緊跟最新的行業(yè)趨勢、工具和技術，不斷改進開發(fā)流程和解決方案。 推動技術創(chuàng)新，確保開發(fā)團隊采用現代軟件實踐和工具。 參與架構師的架構決策并與其協作，并為設計和系統(tǒng)改進提供意見。 確保所有技術解決方案的可擴展性、安全性和性能。 4.?協作與溝通： 與高級管理層、產品團隊和其他利益相關者進行有效溝通，提供項目狀態(tài)、風險和機遇的最新信息。 促進跨職能協作，確保開發(fā)工作與整體業(yè)務目標保持一致。 解決團隊內部的沖突或分歧，營造積極高效的工作環(huán)境。 5.?持續(xù)改進： 識別開發(fā)流程中需要改進的領域，并與團隊合作實施改進措施。 通過定期代碼審查、結對編程和團隊研討會，鼓勵學習和知識共享的文化。 實施開發(fā)方法的最佳實踐。 6. 達成期望和目標： 從產品Initiative/ Epic/ Story層面開始，實施高效的開發(fā)流程 ? ? ?（1）遵循全球軟件開發(fā)和安全標準 ? ? ?（2）定義“熱門功能”執(zhí)行流程 ? ? ?（3）按照開發(fā)團隊容量把控路線圖 為開發(fā)部門制定項目規(guī)劃 實施開發(fā)團隊容量管理和控制 領導、推動并匯報團隊的 OKR 與 Soc/Noc 團隊合作進行監(jiān)控 與 Soc/Noc 團隊合作制定安全需求 自動化測試 與全球開發(fā)主管和管理層保持密切聯系 任職要求： 1. 教育背景：要求本科及以上學歷，計算機、軟件工程、人工智能等相關專業(yè)。 2. 工作經驗：要求有5年以上的軟件開發(fā)經驗，并且有2年以上的團隊管理經驗。 3. 團隊管理：能夠帶領和管理研發(fā)團隊，對研發(fā)進度和質量進行把控，協調前后端開發(fā)工作，解決項目開發(fā)中的技術問題。 4. 溝通能力：與客戶、團隊成員保持良好的溝通，確保項目順利進行，提升用戶滿意度。 5. 其他技能：熟悉軟件開發(fā)流程和項目管理規(guī)范，具備需求分析、系統(tǒng)設計、代碼優(yōu)化等能力，能夠編寫高質量的技術文檔。 Software Development Manager Shiji Group is recruiting a Software Development Manager, based in Hangzhou with experience working in a global organization, and working with counterparts abroad. The successful candidate will have experience in a similar role, following all global protocol for development standards, security and deployment. Acting as a conduit between the global and China development teams. Responsibilities: Team Leadership & Management: Lead, mentor, and manage teams,guiding them in best practices, technical skills, and career development. Foster a collaborative and high-performance culture within the development team. Provide technical direction and ensure adherence to development processes and coding standards. Conduct regular performance reviews, set clear goals, and provide feedback and coaching for team members. 2.?Project Management & Delivery: Oversee the planning, design,and execution of software projects, ensuring they are completed on time, within budget, and to the required quality standards. Work closely with product managers, stakeholders, and other teams to define project requirements and deliverables. Track project progress and proactively identify and resolve issues or roadblocks. Manage multiple projects simultaneously, balancing priorities and resources. 3.?Technical Strategy & Innovation: Stay up to date with the latest industry trends, tools, and technologies to continuously improve development processes and solutions. Drive technical innovation,ensuring the development team adopts modern software practices and tools. Participate and collaborate with the Architects in architectural decision-making and provide input ondesign and system improvements. Ensure scalability, security,and performance in all technical solutions. 4.?Collaboration & Communication: Communicate effectively with senior management, product teams, and other stakeholders to provide updates on project status, risks, and opportunities. Promote cross-functional collaboration to ensure that development efforts align with overall business goals. Resolve conflicts or disagreements within the team, ensuring a positive and productive work environment. 5.?Continuous Improvement: Identify areas for improvement in the development process and work with the team to implement enhancements. Encourage a culture of learning and knowledge sharing through regular code reviews, pair programming, and teamworkshops. Implement best practices in development methodologies. 6.?Expectations, Responsibility and Goals to achieve: Implement an efficient Development process starting from Product Initiative/Epic/Story level? ? （1）Global Software and Security Standard ? ? ?（2）Global Software and Security Standards ? ? ?（3）Capacity controlled road map Implement Project Planning for the Development organization Implement capacity management and control Lead, drive and report the OKRs of your teams Work with Soc/Noc Team on Monitoring Work with Soc/Noc Team on Security Requirements Automated Testing Close relationship with Global Dev Leads and Management

職位描述： 1. 負責制定項目詳細計劃，并推動實施； 2. 負責處理項目過程中各種問題，協調項目成員配合和資源調配，確保項目順利按時完成； 3. 保持和關鍵客戶窗口的有效的溝通，負責匯報重要項目事項和關鍵節(jié)點的項目進度匯報，并及時搜集客戶反饋，鞏固和加強和客戶的關系； 4. 對于日常遇到的項目問題，需要能夠主動思考，提出系統(tǒng)化的解決方案，強化項目管理制度和流程； 職位要求： 1. 具有本科及以上文化程度，3年以上項目管理經驗，有酒店行或者旅游業(yè)相關工作經驗有限； 2. 掌握項目管理知識體系，能熟練使用常用的項目管理工具，具有較強的分析能力和項目管理能力； 3. 具有優(yōu)秀的溝通協調能力，善于團隊協作； 4. 粵語流利，英語口語流利以及較好的中英文書面溝通能力； 5. 有PMP項目管理證書的優(yōu)先考慮； 6. 有澳門酒店工作經驗優(yōu)先，珠海戶籍優(yōu)先。 工作城市：珠海優(yōu)先。北京，上海，廣州次之。

根據公司的安排，負責產品售后技術支持工作。 工作職責： 1. 跟客戶進行溝通，并為客戶提供專業(yè)的技術支持服務； 2. 根據客戶需求對產品進行現場或者遠程的用戶使用相關培訓； 3. 根據客戶需求對產品進行現場或者遠程的技術支持工作，保證系統(tǒng)正常運行； 4. 根據公司要求不定期的完成對新產品的學習和內部培訓； 5. 掌握相關的業(yè)務知識，及時更新相關知識和技能； 6. 積極有效的協助客戶解決問題，建立并保持良好的對客服務關系； 7. 根據公司安排，協助項目部參與各種會議，負責可能的產品問題答疑； 8. 其它公司交予的任務和工作。 技能要求： 1. 具有本科及以上文化程度，酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)； 2. 具有國際連鎖管理酒店，一線對客服務崗位2年以上工作經驗。熟悉酒店對客服務部門的工作及業(yè)務流程； 3. 英語四級以上，具備基本的口頭交流能力以及較好的書面溝通能力； 4. 粵語流利，英語口語流利。 任職要求： 1. 身體健康，能接受早中晚排值班制； 2. 能接受偶爾的全國范圍內出差； 3. 能夠保持良好的工作積極性，具備較強的學習和自我提升的能力； 4. 偶爾需要休息日，節(jié)假日以及夜間加班； 5. 具備良好的語言表達能力； 6. 較強的溝通應變和適應能力，既能夠獨立工作也擅長團隊協作。 7. 有澳門酒店工作經驗優(yōu)先，珠海戶籍優(yōu)先。 工作城市：珠海

根據公司的項目安排、相應的規(guī)范和技術要求，負責各軟件系統(tǒng)的安裝、設置和培訓工作，幫助客戶正確地使用系統(tǒng)及產品。 崗位職責： 1. 在項目實施期間結合客戶的需求，對軟件進行部署并完成用戶使用相關的培訓； 2. 項目期間對任何涉及到的技術以及系統(tǒng)相關問題做出快速的響應和適宜的處理。保證項目實施質量； 3. 提供現場支持，保證系統(tǒng)正常運行； 4. 在非項目實施期間協助進行技術支持工作； 5. 按照規(guī)范及時完成各種項目文件，及時反饋項目情況； 6. 根據公司要求不定期的完成對新產品的學習和內部培訓； 7. 掌握相關的業(yè)務知識，及時更新相關知識和技能； 8. 積極有效的協助客戶解決問題，建立并保持良好的對客服務關系； 9. 根據公司安排，協助項目部參與各種項目實施相關的會議，負責可能的產品問題答疑； 10. 其它公司交予的任務和工作。 技能要求： 1. 具有本科及以上文化程度，酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)； 2. 具有集團管理酒店，一線對客服務崗位2年以上工作經驗。熟悉酒店對客服務部門的工作及業(yè)務流程； 3. 具備基本的口頭交流能力以及較好的書面溝通能力； 4. 粵語流利，英語口語流利。 任職要求： 1. 身體健康，能適應經常性的全國范圍內出差； 2. 能夠保持良好的工作積極性，具備較強的學習和自我提升的能力； 3. 偶爾需要休息日，節(jié)假日以及夜間加班； 4. 普通話標準，具備良好的語言表達能力； 5. 較強的溝通應變和適應能力，既能夠獨立工作也擅長團隊協作； 6. 有澳門酒店工作經驗優(yōu)先，珠海戶籍優(yōu)先。 工作城市：珠海

職位描述： 根據公司的安排，負責產品售后技術支持工作。 工作職責： 1. 跟客戶進行溝通，并為客戶提供專業(yè)的技術支持服務； 2. 根據客戶需求對產品進行現場或者遠程的用戶使用相關培訓； 3. 根據客戶需求對產品進行現場或者遠程的技術支持工作，保證系統(tǒng)正常運行； 4. 根據公司要求不定期的完成對新產品的學習和內部培訓； 5. 掌握相關的業(yè)務知識，及時更新相關知識和技能； 6. 積極有效的協助客戶解決問題，建立并保持良好的對客服務關系； 7. 根據公司安排，協助項目部參與各種會議，負責可能的產品問題答疑； 8. 其它公司交予的任務和工作。 技能要求： 1. 具有本科及以上文化程度，酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)； 2. 具有國際連鎖管理酒店，一線對客服務崗位2年以上工作經驗。熟悉酒店對客服務部門的工作及業(yè)務流程； 3. 英語四級以上，具備基本的口頭交流能力以及較好的書面溝通能力。   任職要求： 1. 身體健康，能接受早中晚排值班制； 2. 能接受偶爾的全國范圍內出差； 3. 能夠保持良好的工作積極性，具備較強的學習和自我提升的能力； 4. 偶爾需要休息日，節(jié)假日以及夜間加班； 5. 普通話標準，具備良好的語言表達能力； 6. 較強的溝通應變和適應能力，既能夠獨立工作也擅長團隊協作。 工作城市：北京、上海、廣州、成都、大連均可。

職位描述： 根據公司的項目安排、相應的規(guī)范和技術要求，負責各軟件系統(tǒng)的安裝、設置和培訓工作，幫助客戶正確地使用系統(tǒng)及產品。   工作職責： 1. 在項目實施期間結合客戶的需求，對軟件進行部署并完成用戶使用相關的培訓； 2. 項目期間對任何涉及到的技術以及系統(tǒng)相關問題做出快速的響應和適宜的處理。保證項目實施質量； 3. 提供現場支持，保證系統(tǒng)正常運行； 4. 在非項目實施期間協助進行技術支持工作； 5. 按照規(guī)范及時完成各種項目文件，及時反饋項目情況； 6. 根據公司要求不定期的完成對新產品的學習和內部培訓； 7. 掌握相關的業(yè)務知識，及時更新相關知識和技能； 8. 積極有效的協助客戶解決問題，建立并保持良好的對客服務關系； 9. 根據公司安排，協助項目部參與各種項目實施相關的會議，負責可能的產品問題答疑； 10. 其它公司交予的任務和工作。   技能要求： 1. 具有本科及以上文化程度，酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)； 2. 具有國際連鎖管理酒店，一線對客服務崗位2年以上工作經驗。熟悉酒店對客服務部門的工作及業(yè)務流程； 3. 英語四級以上，具備基本的口頭交流能力以及較好的書面溝通能力。   任職要求： 1. 身體健康，能適應經常性的全國范圍內出差； 2. 能夠保持良好的工作積極性，具備較強的學習和自我提升的能力； 3. 偶爾需要休息日，節(jié)假日以及夜間加班； 4. 普通話標準，具備良好的語言表達能力； 5. 較強的溝通應變和適應能力，既能夠獨立工作也擅長團隊協作。 工作城市：北京、上海、廣州、成都、大連均可。  

【崗位職責】 1、負責為客戶提供專業(yè)的美容、美體護理服務，包括但不限于面部護理、身體護理、芳香療法等； 2、根據客戶需求及皮膚狀況，制定個性化的護理方案，并跟蹤服務效果； 3、熟練操作美容儀器及相關設備，確保服務過程安全、專業(yè)； 4、參與店內培訓及技術交流，不斷提升專業(yè)技能與服務品質。 【崗位要求】 1、1年以上美容行業(yè)工作經驗，熟練掌握美容、美體護理手法及流程； 2、具備良好的服務意識與溝通能力，能夠耐心傾聽客戶需求并提供專業(yè)建議； 3、工作態(tài)度認真負責，勤奮踏實，具備較強的學習能力與團隊協作精神； 4、對美容行業(yè)有熱情，愿意持續(xù)學習新技術與新知識；

崗位職責 1、現場接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準備客戶資料。 3、協調部門內部的關系。 4、拓展及維護顧客，做好顧客管理。 5、協助完成部門計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進服務。 崗位要求 1、有美容美體行業(yè)經驗，溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質佳，具備良好素質素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神，能承受工作壓力。

【崗位職責】 1、負責為客戶提供專業(yè)的面部及身體護理服務，包括但不限于基礎護理、特色項目操作等 2、根據客戶需求及皮膚/身體狀況，制定個性化的護理方案并跟蹤效果 3、熟練操作各類美容儀器設備，確保服務過程安全規(guī)范 4、維護護理區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生及儀器設備的日常清潔保養(yǎng) 5、主動挖掘客戶潛在需求，合理推薦護理項目及產品 6、定期參加技術培訓，掌握最新護理手法和產品知識 【崗位要求】 1、2年以上專業(yè)美容院或SPA會所工作經驗，精通面部及身體護理全流程 2、熟悉各類美容儀器操作規(guī)范 3、具備扎實的皮膚生理學知識，能準確分析客戶皮膚/身體問題 4、工作細致耐心，具有優(yōu)秀的客戶服務意識和溝通能力 5、吃苦耐勞，有強烈的進取心和團隊協作精神 6、對美業(yè)有熱情，愿意持續(xù)學習新技術，追求職業(yè)發(fā)展晉升